Приволжский филиал
государственного образовательного учреждения
высшего профессионального образования
«Российская академия правосудия»
(г. Нижний Новгород)
Отчет
о результатах самообследования
деятельности филиала
в 2003-2007 г.г.
утвержден
решением ученого совета
Российской академии правосудия
18 декабря 2007 г. протокол № 9
Ректор _____________________ В.В. Ершов
Нижний Новгород
2007
Содержание
| Общие положения……………………………………………………. | 3 |
| 1.Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности | 4 |
| 2.Структура Филиала и система его управления……………………………... | 9 |
| 3. Структура подготовки специалистов……………………………………….. | 19 |
| 4. Качество содержания подготовки специалистов…………………………... | 34 |
| 5. Качество организации учебного процесса…………………………………. | 49 |
| 6. Качество итоговой аттестации выпускников………………………………. | 65 |
| 7. Востребованность выпускников…………………………………………….. | 71 |
| 8. Внутривузовская система контроля качества подготовки специалистов… | 74 |
| 9. Качество кадрового обеспечения подготовки специалистов……………… | 87 |
| 10. Качество учебно-методического, информационного и библиотечного обеспечения……………………………………………………………………… | 94 |
| 11. Качество научно-исследовательской и научно-методической деятельности…………………………………………………………………… | 99 |
| 12.Международная деятельность………………………………………………. | 116 |
| 13.Организация воспитательной работы со студентами……………………... | 118 |
| 14.Качество материально-технической базы………………………………….. | 132 |
| 15. Заключение комиссии по результатам самообследования ………..…….. | 135 |
| 16. Приложения 1- 2…………………………………………………………….. | 139 |
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
В соответствии с требованиями ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», «Методическими рекомендациями по реализации программы аттестации образовательных учреждений высшего профессионального образования и их филиалов» (утв. расп. Госинспекции по аттестации учебных заведений России при Минобразовании РФ от 25.03.2003г. № 42-17), «Методическими рекомендациями по проведению самообследования образовательного учреждения высшего профессионального образования (высшего учебного заведения) и его филиалов» утв. председателем Госинспекции по аттестации учебных заведений России 20.12. 2001г. на основании решения Ученого совета государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российская академия правосудия» (далее Академия) протокол от 19.12.2006 г. № 9 и приказа ректора от 28.03.2007 г. № 51-1 (с изменениями, внесенными приказом ректора от 02.10.2006г № 85), утвердившего сроки и состав комиссии по самообследованию, в сентябре – декабре 2007 года проводилось самообследование Приволжского филиала государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российская академия правосудия» (г. Нижний Новгород) (далее Филиал). Основные задачи структурных подразделений по подготовке к экспертизе соответствия содержания и качества подготовки выпускников требованиям государственного образовательного стандарта и показателей деятельности Филиала (далее Экспертиза) были определены на расширенном заседании УМС Филиала в сентябре 2007 года и конкретизированы на совещаниях структурных подразделений. Разработан план-график проведения самообследования, составленный на основе Закона РФ «Об образовании» и Федерального закона «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», Типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации, Программы аттестации образовательных учреждений высшего профессионального образования (высших учебных заведений) и их филиалов.
В целях качественной и своевременной подготовки к Экспертизе приказом директора Филиала от 03.09.2007 № 78/2 назначены ответственные за подготовку соответствующих разделов сводного отчета.
В ходе самообследования осуществлена проверка выполнения условий реализации образовательной деятельности, установленных лицензией, соответствия содержания профессиональных образовательных программ, уровня и качества подготовки специалистов требованиям ГОС, проведена оценка динамики развития Филиала за период c 2003 по 2007 г.
- ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Филиал является обособленным структурным подразделением Академии, расположенным вне места нахождения Академии и постоянно осуществляющим его функции. Филиал действует от имени юридического лица по доверенности на основании Устава Академии и Положения о Филиале, утвержденного ректором Академии.
В своей деятельности филиал руководствуется Конституцией Российской Федерации, общепризнанными принципами и нормами международного права, законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами, Уставом Академии, Положением о Филиале, приказами, распоряжениями Академии.
Филиал создан в соответствии с приказом Верховного Суда Российской Федерации (от 10.08.2001 №4) и приказом Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации (от 10.08.2001 №С1-8/С1-1295) и на основании решения Ученого Совета Академии (от 15.02.2001 протокол № 1).
Филиал переименован в соответствии с приказом Верховного Суда РФ от 02.03.2004г. № 8/общ-46 и приказом Высшего Арбитражного Суда РФ от 02.03.2004г. № ПР-21.
Официальное наименование Филиала: Приволжский филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российская академия правосудия» (г. Нижний Новгород).
Сокращенное наименование Филиала: Приволжский филиал ГОУ ВПО РАП.
Место нахождения Филиала: 603022, г. Нижний Новгород, проспект Гагарина, дом 17 А.
Филиал имеет право пользования лицевым счетом Академии в учреждении федерального казначейства и печатью с наименованием Академии за № 7, а также штампами и бланками с наименованием Филиала. Филиал ведет бухгалтерский учет, представляет бухгалтерскую, финансовую и статистическую отчетность, производит расчеты с бюджетом, отчисляет налоги по месту нахождения Филиала в соответствии с действующим законодательством.
ИНН 7710324108
Организационно-правовой основой ведения образовательной деятельности филиала является лицензия Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 28 апреля 2007 года серия А № 268509, регистрационный № 8872. Лицензия действительна по 28.04.2012 года. В соответствии с лицензией филиал реализует образовательные программы:
- среднего профессионального образования по специальности 030503.52 Правоведение (повышенный уровень);
- высшего профессионального образования по специальности 030501.65 Юриспруденция;
- дополнительного образования: подготовка к поступлению в вуз; профессиональная переподготовка по профилю основных профессиональных образовательных программ филиала вуза; повышение квалификации по профилю основных профессиональных образовательных программ филиала вуза.
Подготовка специалистов ведется в соответствии с заявленными уровнями и нормативными сроками освоения:
- среднее профессиональное образование по специальности 030503.52 Правоведение (повышенный уровень) - 3 года 10 месяцев;
- высшее профессиональное образование по специальности 030501.65 Юриспруденция- 5 лет;
- дополнительное образование:
до 2-х лет - подготовка к поступлению в вуз; от 72 до 500 часов - повышение квалификации специалистов.
Учебный процесс в Филиале ведется по утвержденному ректором Академии учебному плану подготовки специалистов по специальности 030501.65 Юриспруденция, разработанному в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования (далее ГОС ВПО) (учебный план утвержден ректором 23.04.2002г); учебному плану подготовки специалистов по специальности 030503.52 Правоведение (повышенный уровень), разработанному в соответствии с Государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования (далее ГОС СПО) (учебный план утвержден ректором 30.03.2005г.)
Филиал в пределах своей компетенции, определенной нормативными правовыми актами, Уставом Академии и Филиале, самостоятельно решает вопросы, связанные с организацией образовательного процесса, научной и финансово-хозяйственной деятельностью, а именно:
- повышением квалификации работников аппаратов судов общей юрисдикции и арбитражных судов, работников Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации;
- повышением квалификации мировых судей и работников аппаратов мировых судей судебных участков территорий субъектов Российской Федерации, закрепленных за Филиалом;
- повышением квалификации и переподготовкой других категорий работников в рамках основных образовательных программ Филиала;
- подготовкой кандидатов на должность судей судов общей юрисдикции и арбитражных судов;
- подготовкой специалистов для судебной системы по программам высшего и среднего профессионального образования;
- обучением по программам довузовской подготовки и основного общего образования;
- фундаментальными и прикладными научными исследованиями в области организации судебной системы, научного обеспечения правоприменительной и правотворческой деятельности судов;
- подготовкой к изданию научной, учебной, учебно-методической, справочной и иной литературы;
- проведением научных исследований в области правотворчества, правоприменения и образования;
- проведением работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
- иными видами деятельности, не запрещенными законодательством и не противоречащими Уставу Академии и Положению о Филиале.
По основным направлениям деятельности с учреждениями судебной власти, образовательными, научными учреждениями заключены договоры о сотрудничестве и об оказании услуг. Общее количество договоров -15.
Учебная, учебно-методическая, воспитательная, научно - исследовательская работа, финансово-экономическая, хозяйственная и иные виды деятельности осуществляются в Филиале в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Академии и Положением о Филиале.
Для обеспечения учебной, воспитательной, научно - исследовательской и иной деятельности за Филиалом в установленном порядке закреплено на праве оперативного управления здание, общей площадью – 9705,50 кв. м. Для проведения учебных занятий в используемом здании имеются необходимые разрешения органов государственного санитарно- эпидемиологического надзора и государственной противопожарной службы.
По данным на 11.12.2007 контингент обучающихся, приведенный к очной форме обучения, составил 703,75 человек; качественный состав преподавательских кадров – 61%; средняя обеспеченность обязательной учебной литературой по дисциплинам учебного плана – 0,95 экз./человек. Контрольные нормативы в части оснащенности учебного процесса библиотечно-информационными ресурсами, образовательного ценза педагогических работников соответствует требованиям, установленным лицензией.
Приложение 1, таблица 1.
Выводы:
1. Филиал осуществляет образовательную деятельность в соответствии с действующим законодательством, нормативными актами органов управления образованием, локальными нормативными актами Академии.
2. Основные документы, подтверждающие право Филиала на осуществление образовательной деятельности, имеются. Лицензионные нормативы условий ее осуществления выполняются.
2. Структура Филиала и система его управления
Структура Филиала определяется Академией в соответствии с действующим законодательством и иными нормативными документами.
В структуру филиала входят: факультет повышения квалификации и переподготовки судей, работников аппаратов судов; факультет подготовки специалистов для судебной системы (юридический факультет); колледж; 6 кафедр; библиотека; 3 отдела; бухгалтерия и общежитие гостиничного типа.
Факультет повышения квалификации (далее - ФПК) как структурное подразделение Филиала, реализующее программы дополнительного образования, существует с 2006 года. Целями и задачами факультета являются разработка и реализация учебных планов и программ повышения профессиональной квалификации работников аппарата судов общей юрисдикции и арбитражных судов Российской Федерации, государственных служащих Управлений Судебного Департамента при Верховном Суде РФ, мировых судей и работников аппарата мировых судей, нотариусов. Работа ФПК осуществляется при координации и взаимодействии с Нижегородским областным судом, Федеральным арбитражным судом Волго-Вятского округа, Арбитражным судом Нижегородской области, Управлением Судебного департамента в Нижегородской области, Управлением по обеспечению деятельности мировых судей, адвокатуры и нотариата Нижегородской области, Нижегородской нотариальной палатой, органами судебной власти Владимирской, Ивановской, Костромской, Рязанской, Самарской, Ярославской областей, Республики Башкортостан и Мордовия, Академией и кафедрами Филиала.
В штатном расписании факультета предусмотрены должности: декана, специалиста. Работу ФПК курирует заместитель директора Филиала по учебной и воспитательной работе.
Факультет подготовки специалистов для судебной системы (юридический факультет) как структурное подразделение Филиала, реализующее основную образовательную программу высшего профессионального образования по специальности 030501.65 (021100) Юриспруденция, существует с 2007 года.
В штатном расписании факультета предусмотрены должности: декана факультета, главных специалистов, главного специалиста по воспитательной работе, специалиста по расписанию. Работу юридического факультета курирует заместитель директора по учебной и воспитательной работе.
Факультеты возглавляют деканы, которые избираются в соответствии с Положением о выборах деканов факультетов Российской академии правосудия, утвержденного ректором, Ученым советом Академии на 5 лет из числа наиболее квалифицированных и авторитетных работников, как правило, имеющих ученое звание и ученую степень. Декан осуществляет непосредственное руководство учебной, учебно-методической и воспитательной работой на факультете, организует работу по формированию и реализации профессиональных образовательных программ.
Колледж как структурное подразделение Филиала, реализующее образовательные программы среднего профессионального образования по специальности 0201(030503.52) Правоведение (повышенный уровень), существует с 2004 года. В штатном расписании предусмотрены должности: заместителя директора по среднему профессиональному образованию, который осуществляет непосредственное руководство работой колледжа, главных специалистов по учебной и воспитательной работе, делопроизводителя.
Кафедра является основным структурным подразделением Филиала, осуществляющим учебную, методическую, научно-исследовательскую, а также воспитательную работу среди студентов филиала. Подготовку специалистов в Филиале в настоящее время обеспечивают 6 кафедр: гуманитарных, социально-экономических и естественнонаучных дисциплин; общетеоретических правовых дисциплин; уголовно-правовых дисциплин; гражданско-правовых дисциплин; государственно-правовых дисциплин, общеобразовательных дисциплин. В структуре кафедр предусмотрены должности: заведующего кафедрой, профессоров, доцентов, старших преподавателей, преподавателей, главных специалистов или специалистов.
Руководство текущей деятельностью Кафедры осуществляет заведующий кафедрой, который от имени Филиала в пределах своих должностных полномочий организует работу кафедры в соответствии с Уставом Академии, Положением о Филиале, другими локальными нормативными актами и несет персональную ответственность за деятельность кафедры.
Заведующий кафедрой избирается на должность в соответствии с Положением о выборах заведующих кафедрами Российской академии правосудия, утвержденного ректором, Ученым советом Академии из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля сроком на 5 лет.
Выпускающими являются кафедры: общетеоретических правовых, уголовно-правовых, гражданско-правовых дисциплин.
Учебный отдел является органом управления учебным процессом, который осуществляет организацию и контроль за ходом учебного процесса в соответствии с государственными образовательными стандартами, учебными планами Филиала, методическое руководство образовательной деятельностью, разработку документации по организации учебного процесса, планирование, учет и контроль выполнения учебной нагрузки профессорско-преподавательским составом. Учебным отделом также контролируется работа кафедр, факультетов, колледжа по выполнению учебных планов; расписания учебных занятий и зачетно - экзаменационных сессий, ликвидации академических задолженностей; использования технических и программных средств в учебном процессе, организации самостоятельной работы студентов; осуществляется контроль успеваемости студентов и др.
Все вопросы решаются в тесном взаимодействии с указанными и другими структурными подразделениями филиала. В штатном расписании отдела предусмотрены должности: начальника отдела, главных специалистов, специалиста приемной комиссии.
Отдел осуществляет свою деятельность под непосредственным руководством заместителя директора Филиала по учебной и воспитательной работе.
Отдел кадров разрабатывает и осуществляет организационные меры, направленные на формирование профессионального, стабильного кадрового состава филиала; внедряет современные методики поиска, подбора, проверки и определения профессиональной пригодности претендентов на работу в Филиале; разрабатывает и реализует комплекс правовых, воспитательно-профилактических мер, направленных на обеспечение трудовой дисциплины личного состава филиала. В штатном расписании отдела предусмотрены должности: начальника отдела, который подчиняется непосредственно директору Филиала, и специалиста по кадрам.
Библиотека является структурным подразделением Филиала, основные задачи и функции которой - оперативное библиотечное и информационно-библиографическое обслуживание студентов, слушателей, преподавателей и других категорий читателей Филиала в соответствии с их информационными запросами; формирование библиотечного фонда; организация ведения справочно-библиографического аппарата и баз данных; подготовка читателей для работы со справочным аппаратом, в том числе в автоматизированном режиме, привитие навыков пользования специальной литературой; изучение и внедрение передового опыта работы других библиотек с целью совершенствования обслуживания читателей. Порядок доступа к фондам, перечень предоставляемых библиотекой услуг определяются в Правилах пользования библиотекой. В штатном расписании библиотеки предусмотрены должности: заведующего библиотекой и библиотекаря. Работу библиотеки курирует заместитель директора по учебной и воспитательной работе.
Вспомогательными подразделениями являются: административно - хозяйственный отдел, бухгалтерия, общежитие гостиничного типа. Работу административно - хозяйственного отдела и общежития гостиничного типа курирует заместитель директора Филиала по общим вопросам. Руководство бухгалтерией осуществляет главный бухгалтер, который непосредственно подчиняется директору Филиала.
Вопросы управления структурными подразделениями, порядок их деятельности, основные задачи и функции определяются соответствующими Положениями, которые разрабатываются в соответствии с Уставом Академии и на основании типовых. Положения о структурных подразделениях утверждаются директором Филиала. Права и обязанности руководителей структурных подразделений, профессорско-преподавательского состава, работников Филиала определяются должностными инструкциями, утвержденными директором.
Структурные подразделения организуют свою работу в соответствии с концепцией развития Филиала, годовыми планами работы Филиала, а также Правилами внутреннего трудового распорядка.
Управление Филиалом осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», Федеральным законом Российской Федерации «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», Типовым Положением о филиалах (федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования), Уставом Академии и Положением о Филиале на принципах сочетания коллегиальности и единоначалия.
Органом управления Филиалом является Ученый совет Академии. Ученый совет Академии рассматривает вопросы учебной, научной, методической и издательской деятельности Филиала; проводит конкурсы на замещение должностей профессорско-преподавательского состава; выборы заведующих кафедрами и деканов факультетов Филиала; принимает решения о возможности обучения студентов по сокращенной программе; рассматривает другие вопросы деятельности Филиала.
Непосредственное управление Филиалом осуществляет ректор Академии, который назначает приказом на должность директора Филиала, его заместителей и главного бухгалтера на основании заключенного трудового договора и освобождает их от должности; выдает доверенность, в том числе с правом передоверия; утверждает Положение о Филиале, структуру и штатное расписание, сметы доходов и расходов Филиала; издает в пределах своих полномочий обязательные для Филиала приказы, распоряжения и инструкции, дает поручения и задания; утверждает локальные нормативные акты, регулирующие организацию и деятельность Филиала; устанавливает формы организации и системы оплаты труда работников; контролирует и проверяет образовательную, научную, хозяйственную, финансовую и иные виды деятельности Филиала; утверждает ежегодные планы работы и отчеты Филиала; утверждает учебные планы обучения студентов и слушателей, учебно-методическую документацию; издает приказы о зачислении на учебу и отчислении студентов. Общее руководство Филиалом осуществляют проректоры по направлениям деятельности.
Структура Филиала и система его управления
взаимодействие по
специальностям СПО
Руководство текущей деятельностью Филиала осуществляет директор, назначаемый на должность приказом ректора Академии. Директор Филиала от имени Академии в пределах доверенности организует работу Филиала в соответствии с Уставом Академии, Положением о Филиале, другими локальными нормативными актами и несет персональную ответственность за деятельность Филиала.
На основании решения Ученого совета Академии в Филиале создан Учебно-методический совет (далее - УМС), который является постоянно действующим органом, созданным в целях совершенствования учебного процесса, повышения уровня его методического обеспечения, расширения связи обучения с практикой, совершенствования педагогического мастерства профессорско-преподавательского состава. Задачи и функции УМС Филиала определяются Положением «Об Учебно-методическом совете филиала Российской академии правосудия». Состав УМС утверждается ректором Академии по представлению директора Филиала. Срок полномочий УМС - 5 лет. В его состав входят: директор Филиала, который является его председателем, заместители директора, деканы факультетов, заведующие кафедрами, начальник учебного отдела, представители судейского сообщества. Председателем УМС является директор Филиала. Заместителем председателя УМС является заместитель директора по учебной и воспитательной работе. Организационную работу выполняет секретарь УМС – главный специалист учебного отдела. В действующем составе УМС - 13 человек, из которых 69% (9 чел.) – имеют ученую степень.
Работа УМС осуществляется на основе годового плана. Годовой план обсуждается на совете и утверждается председателем.
Заседания УМС и его решения оформляются протоколом. Председатель УМС Филиала и его заместитель организуют систематические проверки исполнения решений и информируют об их результатах членов совета.
УМС выполняет координирующие, совещательные и контрольные функции с целью повышения эффективности работы Филиала в целом и его структурных подразделений. На его заседаниях обсуждаются концептуальные и текущие вопросы образовательной, научно-исследовательской, социально-экономической деятельности, воспитательной работы, материально-технического обеспечения деятельности Филиала, вопросы организации и итогов приема студентов, заслушиваются отчеты об итогах учебного года, зачетно-экзаменационных сессий, результатах проведения практик, государственной аттестации выпускников филиала, обсуждаются планы работы на следующий календарный или учебный год и др. УМС рассматривает проекты учебных, методических и иных программ, рекомендует к изданию УМК, учебные пособия и иные учебно-методические материалы, рассматривает основные вопросы организации и методики преподавания учебных дисциплин, внедрения прогрессивных технологий обучения.
Непосредственное руководство учебной, учебно-методической, воспитательной, научно-исследовательской, административно-хозяйственной и другими видами работ осуществляют заместители директора Филиала.
Заместитель директора по общим вопросам курирует работу административно-хозяйственного отдела и столовой, а также осуществляет другие функции, определенные должностной инструкцией.
Заместитель директора по учебной и воспитательной работе курирует работу ФПК и юридического факультета, кафедр, учебного отдела, библиотеки.
Заместитель директора по среднему профессиональному образованию курирует работу колледжа и кафедр по реализации основной профессиональной образовательной программ по специальностям по специальности 030503.52 Правоведение (повышенный уровень), осуществляет текущее руководство довузовской подготовкой.
Управление деятельностью филиала осуществляется в тесном взаимодействии факультетов, кафедр, колледжа, других структурных подразделений. Текущие вопросы деятельности филиала рассматриваются на оперативных совещаниях у директора Филиала. Заместителями директора филиала проводятся совещания с руководителями курируемых подразделений. Ежегодно проходят собрания трудового коллектива, на которых подводятся итоги работы Филиала за прошедший год и обсуждаются перспективные планы работы.
Делопроизводство в Филиале ведется в соответствии с «Инструкцией по делопроизводству в Российской академии правосудия», утвержденной ректором Академии 17.09.2007 года №179. В Филиале организован контроль исполнения поручений, учет прохождения документов и контроль их исполнения. Этим занимается делопроизводитель, который также осуществляет экспедиционную обработку, прием, регистрацию, учет, хранение и рассылку документации, использует в своей работе возможности электронной почты и факсимильной связи. Регистрация входящей и исходящей корреспонденции производится в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству.
В структурных подразделениях Филиала оформляются дела в соответствии с утвержденной номенклатурой дел.
В филиале действуют органы студенческого самоуправления: Студенческий совет юридического факультета, Студенческий совет колледжа; старостат; студенческое научное общество. Основными формами их участия в управлении Филиалом являются: помощь администрации в организации учебного процесса; подготовка и проведение общественных мероприятий, студенческих конференций; взаимодействие с другими вузами по вопросам студенческого самоуправления, участие в работе УМС; анкетирование студентов организация свободного времени студентов, спортивная работа и др.
Приложение 1, таблица 2
Выводы:
1. Структура Филиала соответствует его функциональным задачам. Уровень взаимодействия структурных подразделений между собой, а также Филиала с Академией соответствует задачам и содержанию подготовки специалистов для судебной системы и в целом обеспечивает эффективную работу Филиала.
2. Существующая система управления Филиалом соответствует требованиям законодательства Российской Федерации, предъявляемым к образовательному учреждению высшего профессионального образования, обеспечивает выполнение требований к организации работы по подготовке и повышению квалификации кадров для судебной системы.
3. Локальные нормативные акты и организационно-распорядительная документация соответствует действующему законодательству Российской Федерации, нормативным актам органов управления образованием, Уставу Академии и Положению о Филиале.
4. В целях совершенствования управленческой деятельности следует внедрить систему электронного документооборота.
5. В целях совершенствования технического обеспечения учебного процесса и организации электронного документооборота следует создать отдел компьютерных технологий и технического обеспечения учебного процесса.
- СТРУКТУРА ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ
В соответствии с лицензией Филиал реализует программы, представленные в таблице:
| № п/п | Наименование, специальность, программы дополнительного образования, | Дата выдачи и номер лицензии | Уровень | Срок окончания действия лицензии | ||
| Код | Наименование | заявленный | реализуемый | |||
| 1 | 030501.65 (021100) | Юриспруденция | серия А № 268509, рег.№8872, от 28.04.2007 | высшее проф. | высшее проф. | 28.04.2012 |
| 2 | 030503.52 (0201) | Правоведение | серия А № 268509, рег.№8872, от 28.04.2007 | среднее проф. (повышенный уровень) | среднее проф. (повышенный уровень) | 28.04.2012 |
| 3 | - | Подготовка к поступлению в вуз | серия А № 268509, рег.№8872, от 28.04.2007 | дополн. | дополн. | 28.04.2012 |
| 4 | - | Повышение квалификации по профилю основных профессиональных образовательных программам филиала вуза | серия А № 268509, рег.№8872, от 28.04.2007 | дополн. | дополн. | 28.04.2012 |
В Филиале сформирована структура подготовки специалистов для судебной системы, основанная на концепции непрерывного многоуровневого образования. Структура подготовки специалистов включает различные формы, сроки обучения и источники финансирования по программам среднего и высшего профессионального образования, а также по программам дополнительного образования.
Подготовка специалистов по программам по программам среднего профессионального образования осуществляется колледжем, высшего профессионального образования - юридическим факультетом, по программам дополнительного образования: повышение профессиональной квалификации – ФПК ; подготовка к поступлению в вуз – подготовительными курсами по подготовке абитуриентов к поступлению в Филиал.
Прием студентов по формам и программам обучения в колледж и на факультет подготовки специалистов для судебной системы
(юридический факультет) за 2003-2007 гг.
Год набора | Колледж | Факультет подготовки специалистов для судебной системы | |||
| Очная форма обучения | Очная форма обучения | Заочная форма обучения | |||
| На базе основного общего образования | на базе среднего (полного) общего образования | на базе среднего (полного) общего образования | на базе среднего профессионального юридического образования | на базе высшего образования | |
| 2003 | - | 58 | 32 | 23 | 18 |
| 2004 | - | 68 | 36 | 16 | 16 |
| 2005 | 36 | 84 | 47 | 13 | 14 |
| 2006 | 68 | 136 | 37 | 16 | 25 |
| 2007 | 96 | 159 | 45 | 14 | 45 |
Анализ динамики набора студентов, обучающихся по программам ВПО показывает, что в 2004 г. по сравнению с 2003 г. набор студентов увеличился в 1,02 раза (со 131 до 136 чел.); в 2005 г. по сравнению с 2004 г. количество студентов увеличилось в 1,16 раза (со 136 до 158 чел.); в 2006 г. по сравнению с 2005 г. набор студентов увеличился в 1,35 раза (со 158 до 214 чел.); в 2007 г. по сравнению с 2006 г. количество студентов увеличилось в 1,2 раза (с 214 до 263).
По программам СПО данные свидетельствуют о значительном увеличении контингента студентов: в 2006 г. по сравнению с 2005 г. количество студентов увеличилось в 1,9 раза; в 2007 г. по сравнению с 2006 количество студентов увеличилось в 1,4 раза.
Динамика контингента студентов Филиала по формам обучения
за 2003-2007 г.г.
(данные на 01.10.)
| Форма обучения | 2003 г. | 2004 г. | 2005 г. | 2006 г. | 2007 г. |
| Очная | 58 | 124 | 209 | 330 | 475 |
| Заочная | 98 | 188 | 245 | 314 | 390 |
| Колледж | - | - | 36 | 94 | 183 |
| Итого | 156 | 312 | 490 | 738 | 1048 |
Динамика контингента студентов Филиала по основе обучения
за 2003-2007 г.г.
(данные на 01.10.)
| Форма обучения | 2003 г. | 2004 г. | 2005 г. | 2006 г. | 2007 г. |
| Бюджет | 29 | 66 | 111 | 163 | 216 |
| Внебюджет | 127 | 246 | 379 | 575 | 832 |
| Итого | 156 | 312 | 490 | 738 | 1048 |
Первый выпуск студентов по очной форме обучения планируется осуществить в 2008 году.
Подготовка к поступлению в вуз
Для обеспечения качественного набора студентов, систематизации качества базовых знаний абитуриентов в филиале организована работа подготовительных курсов, которая регламентируется «Положением о реализации программ дополнительного образования (подготовительные курсы)».
Подготовительные курсы являются одним из звеньев общей системы довузовской подготовки абитуриентов к поступлению в Филиал. Главное их предназначение – повышение общеобразовательного уровня кандидатов на поступление в Филиал и профессиональная ориентация молодежи.
С 2003 года подготовительные курсы ведут подготовку к вступительным испытаниям по специальностям высшего профессионального образования по следующим общеобразовательным дисциплинам: русский язык, обществознание, история России.
За время работы подготовительных курсов прошли обучение 472 человека, при этом численность обучающихся увеличилась более чем в 2,8 раза: если за 2003 г. прошли обучение 51 чел., 2004 г. - 73 чел., 2005 г. - 82 чел., 2006 г. - 124 чел., то за 2007 г. – 142 чел.
В период становления на подготовительных курсах Филиала занятия проводились в течение 4 месяцев, затем, учитывая потребности субъектов образовательного процесса, дополнительно, накануне вступительных испытаний начали работать экспресс - подкурсы. В последние годы обучение абитуриентов по программам довузовской подготовки проводится на 8-ми месячных подготовительных курсах в течение всего учебного года (в объеме 210 часов), 4-х месячных - в течение всего учебного года (в объеме 90 часов), а также на краткосрочных подготовительных курсах (в объеме от 36 до 48 часов).
Слушатели подготовительных курсов обеспечиваются программами и методическим рекомендациями по подготовке к вступительным испытаниям. Программы обучения на подготовительных курсах соответствуют примерным программам, рекомендованным Министерством образования Российской Федерации в качестве программ подготовки к вступительным испытаниям в вузы. Учебными программами предусмотрено чтение лекций, проведение групповых и практических занятий. Проверка знаний, полученных слушателями на курсах, осуществляется в следующих формах: проведением устного опроса и работ в виде письменного тестирования по формам ЕГЭ.
Занятия на подготовительных курсах ведут преподаватели, имеющие большой опыт педагогической работы в общеобразовательных учреждениях, а также высококвалифицированные преподаватели высшей школы, в том числе, кандидаты наук.
Отмечается рост количества абитуриентов, поступивших в Филиал после окончания подготовительных курсов. В 2003 году – 30 чел., 2004 г.- 48 чел, 2005 году – 65 чел., в 2006 – 93 чел., в 2007 г. – 109 чел.
Важным показателем эффективности работы подготовительных курсов является тот факт, что процент слушателей, ежегодно зачисляемых в филиал, в среднем составляет 53,5% от общего числа студентов 1 курса.
Качественная подготовка абитуриентов, профессионализм преподавателей, современные методы преподавания, высокий уровень методического обеспечения занятий, индивидуальный подход к каждому слушателю – все это в совокупности обеспечивает системе довузовской подготовки Филиала востребованность абитуриентами и конкурентоспособность среди других вузов г. Нижний Новгород.
Опыт работы подготовительных курсов Филиала свидетельствует о целесообразности их функционирования. У абитуриентов, прошедших обучение на подготовительных курсах, более высокая профессиональная мотивация, лучше успеваемость в учебе в процентном отношении к общему числу студентов, а также ниже отчисляемость по различным причинам.
На основе накопленного в Филиале опыта можно сделать вывод о том, что работа подготовительных курсов позволяет тщательно изучить поступающих кандидатов, качественнее подготовить их к поступлению в Филиал.
Работа по повышению качества набора занимает значительное место в деятельности руководства Филиала и постоянно совершенствуется.
Для организации приема абитуриентов ежегодно приказом ректора Академии по представлению директора Филиала утверждается состав приемной комиссии Филиала. В соответствии с Положением о приемной комиссии в ее состав входят руководители учебных подразделений, профессорско-преподавательский состав Филиала, представители органов судебной власти (по согласованию). Приемную комиссию возглавляет Председатель - директор Филиала, его заместителями являются заместитель директора по учебной и воспитательной работе и заместитель директора по среднему профессиональному образованию. Ответственный секретарь назначается из числа преподавателей Филиала. Приемная комиссия Филиала работает в тесном взаимодействии с Управлениями Судебного департамента при Верховном Суде РФ и Министерством образования Нижегородской области по вопросам приема студентов в филиал на очное и заочное отделение по подготовке специалистов для судебной системы.
Работа приемной комиссии осуществляется в соответствии Законом РФ «Об образовании»; Федеральным Законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании»; «Порядком приема в государственные образовательные учреждения высшего профессионального образования (высшие учебные заведения) Российской Федерации» (утвержден приказом Минобразования России от 14.01.2003 № 50, другими нормативными документами Минобрнауки, Уставом Академии, Правилами приема в Российскую академию правосудия и филиалы, утверждаемыми ежегодно Ученым советом Академии; Положениями о приемной, предметной, аттестационной, (для аттестации студентов при их переводе, отчислении, восстановлении), апелляционной комиссий Российской академии правосудия (филиала); «Об организации и порядке проведения вступительных испытаний в Российской академии правосудия (филиале)», «О порядке подачи и рассмотрения апелляций по результатам вступительных испытаний в Российскую академию правосудия (филиал)», «О порядке проведения конкурса и зачисления в состав студентов Академии (филиала) очной (заочной) формы обучения за счет средств федерального бюджета», «О порядке проведения конкурса и зачисления в состав студентов Академии (филиалов) очной (заочной) форм обучения на платной основе», приказами и распоряжениями ректора Академии и директора Филиала.
Процедура приема документов у абитуриентов отвечает требованиям Минобрнауки РФ. Абитуриенты имеют возможность ознакомиться с Уставом Академии, Положением о Филиале, лицензиями, свидетельством об аккредитации, правилами приема и другими документами, регламентирующими работу приемной комиссии. Все перечисленные материалы размещаются на доступных для любого желающего стендах, основные положения этих документов доводятся до сведения абитуриентов и их родителей при проведении организационных собраний. Сведения о конкурсной ситуации обновляются ежедневно.
Списки абитуриентов, допущенных к вступительным испытаниям, обсуждаются и утверждаются на заседаниях приемной комиссии. В течение вступительной кампании работает апелляционная комиссия, ее деятельность отвечает требованиям соответствующего Положения.
Состав предметных, аттестационной, апелляционной комиссий ежегодно утверждается в установленном порядке директором Филиала. Вступительные испытания с 2002 года проводились в устной и письменной форме. С 2004 года все вступительные испытания в соответствии с требованиями Минобрнауки России проводятся в письменной форме
Состав и сроки вступительных испытаний ежегодно определяются приказом ректора Академии. Ежегодно Академией и Филиалом пересматриваются и разрабатываются программы и методические материалы для вступительных испытаний. Перечень вступительных испытаний для поступающих на бюджетную и платную основы на базе среднего (полного) общего образования одинаков.
Конкурс в Филиал по заявлениям за последние пять лет в среднем составлял: для обучения на бюджетной основе - на очную форму обучения 7,5 чел./место; на заочную- 1 высшее – 1,9 чел./место, на базе СПО – 2,8 чел./место. Конкурс при зачислении для обучения на бюджетной основе в среднем составлял: на очную форму обучения 7,3 чел./место; на заочную - 1 высшее – 1,8 чел./место, на базе СПО – 2,8 чел./место, на базе ВПО-1,01 чел./место.
Уровень требований при конкурсном отборе определяется в соответствии со стандартами среднего (полного) общего образования, а также среднего основного общего образования в зависимости от избранной специальности.
Прием в Филиал осуществляется на очную и заочную формы обучения как на бюджетной, так и на платной (договорной) основе. Количество студентов, поступающих в Филиал за счет средств федерального бюджета определяется решением Ученого Совета и приказом ректора Академии на основании контрольных цифр приема, утвержденных учредителями Академии по согласованию с Министерством образования и науки РФ для Академии и ее филиалов. Для целевого набора выделяется 60% мест в рамках бюджетного финансирования. Целевые направления выдаются республиканскими, областными, краевыми судами, Арбитражным судом Нижегородской области и военными окружными судами. Численность студентов, принимаемых для обучения на платной основе, согласовывается с Академией в пределах, установленных лицензией.
Специальность 030501.65 Юриспруденция
С 2002 года по настоящее время подготовка специалистов по основной образовательной программе высшего профессионального образования по специальности 030501.65 (021100) Юриспруденция осуществляется на факультете подготовки специалистов для судебной системы (юридическом факультете).
Обучение студентов Филиала предусматривает углубленную теоретическую и практическую подготовку специалистов для судебной системы.
Подготовка специалистов по специальности по специальности 030501.65 Юриспруденция осуществляется в соответствии с ГОС ВПО и разработанными на его основе учебными планами. Подготовка ведется с 2002 года – по заочной форме обучения на базе среднего (полного) общего образования, на базе среднего профессионального юридического и высшего профессионального образования по сокращенной программе, с 2003 года - по очной форме обучения на базе среднего (полного) общего образования. Нормативный срок освоения образовательной программы высшего профессионального образования по специальности 030501.65 (021100) Юриспруденция составляет:
по очной форме обучения – 5 лет;
по заочной форме обучения – 6 лет.
Для лиц, имеющих среднее профессиональное юридическое образование, а так же высшее профессиональное образование обучение осуществляется в сокращенные сроки по заочной форме обучения:
для лиц, имеющих среднее профессиональное юридическое образование – 3,5 года;
для лиц, имеющих высшее профессиональное образование – 3,5 года.
Профессиональная образовательная программа предусматривает подготовку по специализациям: гражданско-правовой, уголовно-правовой, государственно-правовой.
Динамика контингента студентов по формам обучения
за 2003-2007 г.г.
(данные на 01.10.)
| Форма обучения | 2003 г. | 2004 г. | 2005 г. | 2006 г. | 2007 г. |
| Очная | 58 | 124 | 209 | 330 | 475 |
| Заочная | 98 | 188 | 245 | 314 | 390 |
| Итого | 156 | 312 | 454 | 644 | 865 |
Динамика контингента студентов по основе обучения
за 2003-2007 г.г.
(данные на 01.10.)
| Форма обучения | 2003 г. | 2004 г. | 2005 г. | 2006 г. | 2007 г. |
| Бюджет | 29 | 66 | 100 | 131 | 162 |
| Внебюджет | 127 | 246 | 354 | 513 | 703 |
| Итого | 156 | 312 | 454 | 644 | 865 |
По данным на 11.12.2007 г. контингент студентов специальности 030501.65 Юриспруденция составляет 850 чел, в том числе по очной форме обучения - 461 чел., по заочной форме обучения – 389 чел., в т.ч. на базе среднего (полного) общего образования – 225 чел., на базе среднего профессионального юридического образования – 64 чел,, на базе высшего образования – 100 чел.
Отчисление студентов происходит в соответствии с Уставом Академии, Положением о порядке восстановления и перевода студентов в Российской академии правосудия и Положением о промежуточной аттестации знаний студентов, как правило, по собственному желанию, по причине академической неуспеваемости и другим причинам.
За академическую неуспеваемость было отчислено: 2003 г.- 0% студентов, 2004 г. -1,8 %, 2005 г. - 1,2%, 2006 г. – 2,3%, 2007 г. - 1,7%.
Первый выпуск специалистов (52 чел.), обучавшихся по очной форме, состоится в июне 2008 года. Выпускники имеют возможность продолжить обучение в аспирантуре Академии или в аспирантуре других высших учебных заведений.
Специальность 030503.52 Правоведение
Подготовка специалистов на базе основного общего образования осуществляется в соответствии с ГОС СПО и разработанным на их основе учебным планом по основной профессиональной образовательной программе по специальности 030503.52 Правоведение (повышенный уровень).
Подготовка специалистов по основной профессиональной образовательной программе повышенного уровня ведется с 2005 года по очной форме обучения. Срок обучения по основной профессиональной образовательной программе повышенного уровня -3 года 10 месяцев.
Контингент обучающихся в колледже формируется исходя из региональных потребностей в специалистах судебной системы среднего звена.
По состоянию на 11.12.2007г. контингент обучающихся составляет 181 человек, в том числе на бюджетной основе – 55 человек (30,4 %), на платной основе -126 человек (69,6 %). Доля иностранных студентов очень мала и составляет менее 1% от числа обучающихся.
Динамика контингента студентов колледжа за 2005-2007 учебные годы
(данные на 01.10)
| 2005 | 2006 | 2007 |
| 36 человек | 94 человека | 183 человека |
Динамика контингента студентов колледжа по основе обучения
за 2005-2007 учебные годы
(данные на 01.10)
| Основа обучения | 2005 | 2006 | 2007 |
| Бюджет | 11 человек | 32 человека | 54 человека |
| Внебюджет | 25 человек | 62 человека | 129 человек |
| Всего | 36 человек | 94 человека | 183 человека |
Студенты колледжа отчисляются, как правило, за академическую неуспеваемость. Всего за три года отчислено 14 человек. Из них 7 человек отчислены за академическую неуспеваемость, 1 человек отчислен за нарушение правил внутреннего распорядка Академии, 6 человек отчислены по собственному желанию. За 2006 год за академическую неуспеваемость отчислено 3 человека (3%), в 2007 г. – 4 человека (2%).
В июне 2009 года по специальности 030503.52 Правоведение (повышенный уровень) завершат обучение 27 чел. Выпускники имеют возможность продолжить обучение в Филиале по сокращенным программам ВПО по очной и заочной формам.
Программы дополнительного образования
Повышение квалификации по основным образовательным программам
Филиала
На факультете повышения квалификации Филиала реализуются следующие виды образовательных программ:
- краткосрочные программы повышения квалификации (72-100 учебных часов);
- обучающие семинары от 16 до 38 часов.
Основной контингент слушателей: работники аппаратов судов общей юрисдикции и арбитражных судов, государственные служащие Управлений Судебного департамента при Верховном Суде РФ, мировые судьи, работники аппаратов мировых судей, нотариусы.
Категории и численность слушателей, формы и сроки обучения определяются планами обучения:
- работников аппарата судов общей юрисдикции, военных судов и государственных служащих Управлений Судебного департамента при Верховном Суде РФ, утвержденным Председателем Верховного суда РФ и согласованным с Генеральным директором Судебного департамента при Верховном Суде РФ;
- работников аппарата арбитражных судов РФ, утвержденным Председателем Высшего Арбитражного суда РФ;
- мировых судей и работников аппарата мировых судей осуществляется по отдельным планам, утвержденным директором Филиала, согласованным с руководителями агентств и департаментов субъектов РФ, курирующих работу мировых судей;
- нотариусов осуществляется по плану, согласованному с президентом Нижегородской нотариальной палаты.
Тематика обучения и объем часов определяются учебными и учебно-тематическими планами, утверждаемыми ректором и согласованными с заказчиками.
Согласно действующему законодательству, повышение квалификации судей и работников аппаратов судов должно проводиться в течение всей трудовой деятельности работников судебной системы, не менее одного раза в три года.
На ФПК прошли обучение:
- 2003 год – 311 слушателей;
- 2004 год – 422 слушателя;
- 2005 год – 485 слушателей;
- 2006 год – 610 слушателей;
- 2007 год - 718 слушателей.
Перечень категорий слушателей:
- секретари судов, секретари судебных заседаний районных, городских и гарнизонных военных судов;
- помощники судей районных, городских и гарнизонных военных судов;
- помощники судей областных судов;
- помощники председателей районных, городских и гарнизонных военных судов;
- главные специалисты районных, городских и гарнизонных военных судов;
- консультанты районных (городских) судов;
- администраторы районных, городских и гарнизонных военных судов;
- специалисты 1, 2 категории районных, городских и гарнизонных военных судов;
- архивариусы и делопроизводители районных, городских и гарнизонных военных судов;
- секретари судебных заседаний арбитражных судов;
- помощники судей арбитражных судов;
- мировые судьи;
- работники аппаратов мировых судей;
- нотариусы.
В 2005 году началась деятельность факультета по внедрению новых программ обучения. Одна из них - повышение квалификации нотариусов и их помощников - уже известно и за переделами Нижегородской области. На 2007 год поступили заявки на участие в программе обучения нотариусов Ивановской, Самарской, Саратовской, Магаданской нотариальных палат.
Рост престижа Филиала, расширение спектра образовательных услуг привели к стабильному росту набора слушателей по программам краткосрочного повышения квалификации. Всего за отчетный период прошли обучение по программам ДПО 2546 слушателей.
Контингент слушателей по программам ДПО
за 2003-2007 гг.
| Название профессиональной образовательной программы | Должностная категория слушателей | Объем часов учебной программы | Количество обучаемых за 5 лет (чел.) | |||||
| 2003 г. | 2004 г. | 2005 г. | 2006. | 2007г. | Всего | |||
| Проблемы организации деятельности судов | Секретари судов, секретари судебных заседаний судов общей юрисдикции. | 76 | 266 | 0 | 32 | 0 | 0 | 298 |
| 80 | 0 | 0 | 63 | 160 | 0 | 223 | ||
| 84 | 0 | 30 | 0 | 0 | 0 | 30 | ||
| 88 | 0 | 0 | 95 | 64 | 0 | 159 | ||
| 96 | 0 | 150 | 0 | 0 | 0 | 150 | ||
| Проблемы организации деятельности судов | Секретари судов (районных) городских судов | 72 | 0 | 0 | 0 | 0 | 63 | 63 |
| Проблемы организации деятельности судов | Секретари судебных заседаний районных (городских) судов | 72 | 0 | 0 | 0 | 0 | 153 | 153 |
| Актуальные вопросы деятельности судов общей юрисдикции | Помощники судей районных (городских) судов общей юрисдикции. | 72 | 0 | 0 | 0 | 0 | 159 | 159 |
| 80 | 0 | 0 | 32 | 94 | 0 | 126 | ||
| 88 | 0 | 0 | 32 | 0 | 0 | 32 | ||
| 96 | 0 | 64 | 0 | 0 | 0 | 64 | ||
| Актуальные вопросы деятельности судов общей юрисдикции | Помощники судей областных верховных судов | 72 | 0 | 0 | 0 | 0 | 27 | 27 |
| 80 | 0 | 0 | 32 | 0 | 0 | 32 | ||
| 88 | 0 | 0 | 0 | 33 | 0 | 33 | ||
| 96 | 0 | 31 | 0 | 0 | 0 | 31 | ||
| Актуальные вопросы деятельности судов общей юрисдикции | Помощники председателей (районных) городских судов | 80 | 0 | 0 | 30 | 0 | 0 | 30 |
| 82 | 0 | 29 | 0 | 0 | 0 | 29 | ||
| Роль аппарата суда в разрешении проблем современного законодательства | Главные специалисты судов общей юрисдикции | 80 | 0 | 30 | 0 | 0 | 0 | 30 |
| 88 | 0 | 0 | 29 | 32 | 0 | 61 | ||
| Роль аппарата суда в разрешении проблем современного законодательства в судебной практике | Делопроизводители, работники архива районных (городских) судов | 72 | 24 | 0 | 0 | 0 | 0 | 24 |
| Роль консультанта суда в совершении отправления правосудия | Консультанты районных (городских) судов | 72 | 21 | 0 | 0 | 0 | 0 | 21 |
| Роль аппарата суда в разрешении проблем современного законодательства | Специалисты 1 и 2 категории судов общей юрисдикции. | 72 | 0 | 0 | 0 | 32 | 31 | 63 |
| 88 | 0 | 0 | 33 | 0 | 0 | 33 | ||
| Роль администратора суда в совершении отправления правосудия | Администраторы ( районных) городских судов общей юрисдикции | 72 | 0 | 0 | 0 | 0 | 28 | 28 |
| 80 | 0 | 0 | 26 | 0 | 26 | |||
| 88 | 0 | 0 | 28 | 0 | 28 | |||
| 98 | 0 | 21 | 0 | 0 | 0 | 21 | ||
| Место мировой юстиции в системе правосудия Российской Федерации | Мировые судьи | 72 | 0 | 0 | 52 | 40 | 0 | 92 |
| 74 | 0 | 0 | 0 | 0 | 53 | 53 | ||
| Роль аппарата суда в решении задач обеспечения доступности правосудия, повышение качества и оперативности судопроизводства | Секретари мировых судей и секретари судебных участков | 72 | 0 | 0 | 0 | 3 | 105 | 108 |
| Актуальные вопросы деятельности арбитражных судов Российской Федерации | Помощники судей арбитражных судов. | 72 | 0 | 67 | 0 | 0 | 0 | 67 |
| 74 | 0 | 0 | 29 | 82 | 54 | 165 | ||
| Актуальные вопросы нотариальной деятельности в Российской Федерации | Нотариусы | 72 | 0 | 0 | 0 | 42 | 0 | 42 |
| 74 | 0 | 0 | 0 | 0 | 35 | 35 | ||
| Информационно-компьютерные технологии судопроизводства | Консультанты судов | 72 | 0 | 0 | 0 | 0 | 10 | 10 |
| Итого | 311 | 422 | 485 | 610 | 718 | 2546 | ||
