Федеральное агентство по образованию

ГОУ ВПО Российский государственный торгово-экономический университет

Омский институт (филиал)

С.Е.Метелёв

МЕЖДУНАРОДНАЯ ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ И ЕЕ РОЛЬ В СОВРЕМЕННОМ МИРЕ

Омск-2005

Метелёв Сергей Ефимович. Международная трудовая миграция и ее роль в современном мире (Омск. 2005. с. 93)

Раскрыты виды и формы трудовой миграции населения, рассмотрены концептуальные аспекты анализа процессов международной трудовой миграции и их влияния на формирование хозяйственного строя страны, показаны причины и последствия изменений, которые происходят в международном обмене трудовыми ресурсами в современном глобализирующемся мире.

• Введение

• Трудовая миграция населения, ее виды и формы

• 2. Концептуальные аспекты анализа процессов международной миграции и их влияния на структурирование хозяйственного строя страны

• 3. Международная трудовая миграция в контексте глобализации

• Заключение

• Библиографический список

Происходящие в мировом сообществе на рубеже XX-XXI веков глубокие изменения активизировали международные процессы трудовой миграции. В современных условиях международная миграция населения играет все возрастающую роль в развитии стран, оказывая при этом на них весьма противоречивое влияние. Превращение человеческих ресурсов в ключевой источник социально-экономического развития государств усиливает значимость изучения миграционных проблем, однако в ходе поиска учеными путей изменения парадигмы устройства жизнедеятельности отдельных стран и мирового сообщества, отвечающей угрозам и вызовам постиндустриальной эпохи, в настоящее время явно недооценивается роль миграционных процессов и нелегальной миграции, непосредственно оказывающих огромное воздействие на формирование новых факторов экономического роста.

В настоящее время все больше представителей разных научных школ приходят к выводу, что роль международной миграции в развитии национальных экономик повышается, однако сложившиеся подходы весьма противоречивы и не позволяют удовлетворительно решать возникающие при этом многочисленные вопросы. Недостаточно разработанными в современных условиях также являются вопросы, связанные с определением особенностей, последствий и направлений развития международных процессов трудовой миграции.

Глубокие изменения, происходящие в мире на рубеже XX- XXI веков и связанные с резким возрастанием роли науки, образования, технологического прогресса в развитии национальных экономик существенно усиливают значение тех факторов, которые влияют на изменение характера человеческой деятельности. При этом в современных условиях важнейшими факторами, определяющими динамику социально-экономических процессов, выступают мобильность и миграция населения.

Мобильность населения является весьма широкой его характеристикой, отражающей сложные и противоречивые процессы изменения положения людей в связи с их движением, продвижения и перемещения. При этом, например, К. Маркс под мобильностью понимал всестороннюю подвижность работников [156, с. 489]. Некоторые ученные указывают на то, что мобильность – это не только пространственное перемещение индивида, но и качественное его изменение, а трудовая мобильность – это подвижность работников, их перемещение по рабочим местам [175, с.78], другие предлагают связывать мобильность с любым изменением в положении человека [175, с.10].

Т.И. Заславской и Л.Л. Рыбаковским было обращено внимание на то, что в литературе встречаются три толкования термина «мобильность». В связи с этим они писали, что в одних случаях он рассматривается как синоним слова «перемещение», в других как общее понятие для обозначения потенциальной и реальной миграции, в-третьих – как потенциальная готовность населения к изменению своего территориального статуса. Не связывая себя ранее опубликованными работами, мы хотели бы высказаться в пользу последнего толкования, предпочтительность которого – в четком разграничении психологической готовности к перемещению и фактического перемещения [83, с. 64].

Постановка вопроса о целесообразности четкого разграничения готовности населения к перемещению и фактического перемещения нашло свое дальнейшее обоснование в теории трехстадийности миграционного процесса и на данное основе получено широкое признание в настоящее время. В связи с этим мобильность рассматривается как потенциальная способность работника совершать необходимые перемещения под воздействием каких-либо причин, это подвижность, способность к быстрому передвижению [211, c. 28].

Миграция населения и трудовых ресурсов выступают как процессы, складывающиеся на основе территориальной мобильности. Миграция населения означает перемещение, переселение (например, населения внутри страны или из одной страны в другую…) [193, с. 332]. Она играет особую роль в социально-экономической жизни общества и выступает таким процессом, который с одной стороны, весьма чувствителен к изменениям в жизни общества, а с другой стороны – в свою очередь является важным фактором, оказывающим значительное влияние на формирование динамических и структурных параметров данных изменений.

Миграция населения, по мнению И.С. Масловой, является объективным процессом перемещения кадров, который неразрывно связан с развитием производительных сил и производственных отношений [158, с. 13-14]. Вместе с тем, как отмечает В.И. Переведенцев, миграция населения представляет собой «одно из условий нормального функционирования общества, с помощью которого может быть достигнуто оптимальное размещение трудовых ресурсов на территории страны, которое способствует выравниванию уровней экономического развития регионов, преодолению социально – экономических и культурно – бытовых различий между городом и селом и т.д.» [193, с. 114]. Следует принимать во внимание и то обстоятельство, что «мигранты, стремящиеся к знаниям, едут ближе к культурным центрам, а желающие повысить свое материальное благосостояние, едут в районы, где больше ценится рабочая сила и есть возможность подзаработать» [64, с. 7].

Внешне миграция населения выступает как достаточно простое явление, которое складывается на поверхности социально-экономической жизни. Однако, «… чем проще и однозначнее определяется то или иное явление, тем сложнее и многообразнее бывают его связи с окружающим миром и, следовательно, труднее исследование» [170, с. 13]. При анализе миграции населения не всегда четко различают ее как некоторый процесс территориального перемещения людей и как тот или иной результат осуществления последнего. В связи с этим ряд исследователей, справедливо указывая на данное обстоятельство, отмечают, что миграцией населения часто называют сам процесс миграции, то, что лучше все-таки назвать «территориальным перераспределением населения»: явление здесь подменяется одной его стороной, а миграция как процесс перемещения – итогами процесса. Это ведет к смещению понятий и серьезным ошибкам [168, с. 10].

Миграция населения представляет собой сложное социально-экономическое явление, которое противоречивым образом связано с различными сторонами хозяйственной и социально-политической жизни общества, формированием и проявлением тенденций их изменения. При этом в ходе исследования миграции возникает необходимость разграничения и рассмотрения двух ее аспектов. Во-первых, в узком смысле миграция выступает как законченный вид территориального перемещения, который связан со сменой постоянного места жительства, при этом миграция означает переселение. Во-вторых, миграцию можно интерпретировать как переселение в самом широком смысле слова. В данном контексте миграция характеризует любое территориальное перемещение, совершающееся между разными населенными пунктами одной или нескольких административно-территориальных единиц независимо от продолжительности, регулярности и целевой направленности [167, с. 25].

Многогранность процесса миграции и сложившиеся в связи с этим расхождения в теоретических подходах к его исследованию приводят к формированию различных его трактовок. Так, в демографическом энциклопедическом словаре указывается, что миграция (от латинского – переселение) – это перемещение людей (мигрантов) через границы тех или иных территорий с переменой места жительства навсегда или на более или менее длительное время [63, с. 251]. В Федеральной миграционной программе миграция определяется как «перемещение по различным причинам людей через границы тех или иных территориальных образований в целях постоянного или временного изменения места жительства» [254, с. 13]. В кратком словаре по социологии под редакцией Д.М. Гвишиани миграция характеризуется как социально-экономический и демографический процесс, представляющий собой совокупность перемещений, совершаемых людьми между странами, районами, поселениями [133, с. 159].

В настоящее время встречаются различные интерпретации понятия миграция, в которых акцентируется внимание на разных аспектах данного социально-экономического явления. При этом, например, А.С. Ахиезер исходит из того, что миграция населения представляет собой изменяющийся по своей важности элемент образа жизни, форму деятельности, характеризующий ценности части населения, его групп, связанные с временной или постоянной сменой мест проживания и труда, а также насильственное переселение людей [8, с.18]. В.И. Староверов отмечает, что

«миграции населения – это изменение положения людей в географическом пространстве в связи с постоянным или временным переходом из одной социально – экономической общности в другую, с возвращением в общность или с изменением пространственного перемещения общности в целом» [240, с. 26]. Многие ученные обращают внимание на то обстоятельство, что миграция осуществляется на основе смены места жительства и места приложения труда. В связи с этим Г.С. Вечканов рассматривает миграцию как «…свободную смены места жительства. И места приложения труда в сочетании личных, коллективных и общественных интересов» [31, с.33]. Кроме того, существуют и более расширенная трактовка миграции населения. Например, М.В. Курман, исходя из анализа проблем текучести рабочей силы, предлагает рассмотреть текучесть кадров как один из видов миграции [149]. В современной литературе весьма широкое распространение получило представление о том, что миграция характеризует перемещение населения, вызванное сменой места жительства. Так, Т.И. Заславская, указывает, что миграция населения – это «процесс, включающий перемену места жительства, то есть переезд из одних населенных пунктов в другие» [170, с. 11]. Вместе с тем иногда встречаются в работах, связанных с исследованием отдельных видов миграции, в зависимости от изучаемого предмета более узкое ее понимание.

Миграция населения как специфическое социально-экономическое явление, выступает сложным и противоречивым по своему характеру и последствиям осуществления. В связи с этим выделяются четыре подхода к определению миграции [211, с. 31-32]. Миграция – это своеобразная подвижность населения, его перемещение внутри страны с последующим отраслевым, территориальным, профессиональным и социальным перераспределением. Миграция – это совокупность механических, профессиональных и отраслевых перемещений и изменений пространственного положения мигрантов относительно территориально закрепленных структур населения. Миграция – это массовый, в количественном отношении, и сложный, в структурном отношении, социально-демографический процесс. Миграция - это фактически любое перемещение в пространстве и способ массового реагирования населения на сложившуюся ситуацию. Рассмотрение различных точек зрения на определение термина «миграция населения», позволяет сделать следующие выводы: во-первых, столь разнообразные варианты определений миграции вполне объяснимы ее многофакторностью, тем, что ее толкование определяется конкретными проявлениями и это отражается на научных подходах; во-вторых, большинство исследователей миграции основными сущностными признаками выбирают следующие: пересечение мигрантами границ территориальных образований или внутрипоселенные перемещения; срок пребывания на территории; наличие или отсутствие причин или целей переселения.

Перемещение людей из одного места в другое, образующее миграцию, относится к различным категориям населения. Перемещение без перемены постоянного места жительства образует миграцию наличного населения, с переменой места жительства – миграцию как постоянного, так и наличного населения. В последнем случае могут не совпадать процессы миграции постоянного и наличного населения. Например, устройство на постоянное место жительства в какой-либо местности определенного числа людей, проживающих временно на данной территории, приведет лишь к изменению численности постоянного населения, в то время как численность наличного населения не изменится. В данном случае миграция наличного населения опережает миграцию постоянного населения. Поэтому нередко в местах притока мигрантов образуется значительное число лиц, временно проживающих на данной территории, а в местах их выхода – временно отсутствующих [24, с. 106-107].

Одним из основных признаков миграции является пересечение административных границ (государства, области, населенного пункта и т.д.). На этой основе выделяют, прежде всего, внешнюю миграцию (эмиграцию и иммиграцию) и внутреннюю. Внешняя миграция связана с пересечением государственной границы; она получила название международной миграции и ее подразделяют на межконтинентальную и внутриконтинентальную. Внутренняя миграция связана с перемещениями населения внутри одной страны. Различают сельскую (село – город), городскую (город – село), межгородскую (город – город) и межсельскую (село – село) миграцию [63, с. 251].

По временным параметрам миграцию подразделяют на постоянную (безвозвратную), временную, сезонную и маятниковую. Безвозвратной считается такая миграция, когда человек навсегда меняет постоянное место жительства. При временной миграции человек переселяется на какой-либо достаточно длительный, но ограниченный период, причем нередко срок бывает заранее определен. Примером временной миграции может служить переселение на несколько лет для работы по контракту. Сезонной миграцией называются ежегодные перемещения в определенные месяцы. К сезонным миграциям можно отнести, например, посещение курортов. Маятниковые миграции – это регулярные поездки на работу или учебу за пределы своего населенного пункта с постоянным возвращением домой. Маятниковые миграции обычно совершаются, когда место работы или учебы нахо­дится в другом населенном пункте, но до него достаточно близко, что позволяет совершать каждодневные (или почти каждодневные) перемещения [143, c. 26].

По способу реализации миграция населения делится на организованную (осуществляемую при участии государственных и общественных органов) и неорганизованную, индивидуальную, самодеятельную, которая производится силами и на средства самих мигрантов [134, c. 160]. В демографической литературе миграция также разграничивается по причинам переселения. К миграциям по социально-экономическим причинам относят переселения в поисках работы, лучших заработков, свободных сельскохозяйственных земель, с целью улучшить условия жизни, приобрести более высокий статус. Под миграциями по политическим причинам понимают бегство от идеологических, расовых, религиозных и прочих притеснений, а также репатриацию. Военными причинами вызываются эвакуация, реэвакуация, депортация. Наконец, различают добровольную миграцию, когда люди сами принимают решение о своем переезде, и принудительную, когда перемещение осуществляется независимо от их желания [143, c. 27].

Процесс миграции населения включает в себя следующие стадии: подготовительная стадия, собственно миграцию, адаптацию к новым условиям жизнедеятельности, идентификацию [134, c. 160]. На первой стадии складывается процесс формирования территориальной подвижности населения. На второй стадии происходит процесс переселения населения. На заключительной стадии осуществляется процесс адаптации мигрантов к новому месту. Для характеристики миграционного процесса большое значение имеет выявление сущности миграционной мобильности.

Достаточно часто миграцию населения интерпретируют как территориальную мобильность. Однако более убедительной представляется позиция тех авторов, которые указывают на то, что миграцию не следует отождествлять с территориальной мобильностью. Под мобильностью понимается подвижность, способность к быстрому передвижению. Подвижность является общим определением различных видов перемещения, чаще всего рассматривается как синоним переселения, также может выступать как общее понятие реальной и потенциальной миграции. Подвижность – это потенциальная готовность населения к изменению своего территориального статуса, и это понимание подвижности предпочтительнее. Тогда под миграцией населения будет пониматься территориальное перемещение, а под подвижностью – способность к миграции, то есть потенциальная миграционная активность. Величина мобильности всегда в 2-3 раза выше, чем величина реальных миграций. Следовательно, территориальная мобильность более широкое понятие, чем миграция, и включает в себя любые территориальные перемещения, в том числе не относящиеся к миграции (например, лечение и отдых). Это следует учитывать при оценке миграционного потенциала тех или иных регионов-доноров (обычно миграционный потенциал завышают, так как отождествляют проективное поведение, то есть установки на миграцию с ее реальным проявлением). В основной стадии миграционного процесса происходит реализация миграционной подвижности населения. Совокупность переселений, совершающихся в определенное время в рамках той или иной территориальной системы, является миграционным потоком. Структуру миграционных потоков можно расчленить по полу и возрасту, семейному положению, национальности, профессии и т.д. Миграционный поток структурируется также в зависимости от географии районов выхода и мест вселения, от типов поселений. Третья стадия подвижность. Ее начало состоит в превращении мигранта в новосела, а затем переход новосела в состав старожилов [211, с. 32-33].

В современном глобализованном мире важным фактором социально-экономического развития все большего числа стран становится международная миграция населения, способствующая формированию гибкого рынка труда, приобщению развивающихся стран к достижениям мирового научно-технического и общественного процесса, более рационального использования трудовых ресурсов, взаимодействию и взаимообогащению мировых цивилизаций. В настоящее время в различных странах утвердились разные подходы к определению признаков международной миграции, в основе которых лежат расхождения в интерпретации продолжительности пребывания и цели приезда. В связи с этим возникли разные способы регистрации мигрантов и несопоставимость данных национальных статистических организаций, что существенно осложняет исследование процессов международной миграции, ее причины и факторов формирования, механизма реализации и последствий осуществления.

Проблемы формирования и внедрения в практику международной статистики общего подхода активно разрабатывались на протяжении нескольких десятилетий представителями разных структур организации объединенных наций. Так, еще в 1932 г. в решении Международной конференции по миграционной статистике, организованной МОТ, указывалось, что «в принципе каждый акт отъезда из одной страны в другую на определенное время, за исключением туристических поездок, должен быть включен в статику миграции». Для разграничения постоянной и временной миграции на этой конференции было предложено, что «при отъезде на срок один год и более миграция должна рассматриваться как постоянная», а «при отъезде на срок менее одного года миграция должна считаться временной, при этом приграничная миграция не учитывается» [17]. Вместе с тем критерий продолжительности пребывания является весьма ограниченным и не позволяет удовлетворительно определять некоторые категории мигрантов, например, сезонные мигранты-работники могут находиться в стране назначения более короткий срок, чем туристы или командировочные.

В связи с этим в рекомендациях по улучшению международной статистики, разработанных ООН в 1953 г., указывалось на важность учета цели пребывания для различия «временных мигрантов» и обычных посетителей. К числу «временных мигрантов» были отнесены лица, не являющиеся постоянными жителями, которые намереваются выполнить определенную работу в течение одного года или менее, и которая оплачивается в стране их пребывания. Их иждивенцев предлагалось рассматривать как «посетителей». Вместе с тем обращалось внимание на то, что «различия между странами по протяженности и географической природе границ, масштабам миграции, национальному законодательству, относящемуся к контролю за миграцией, и другие факторы не позволяют сформулировать набор даже минимальных стандартов, которые все страны могли бы полностью и немедленно применить. В целях формирования более унифицированного подхода к классификации международных мигрантов в докладе ООН 1976 г. на основе исследования и обобщения национальных вариантов были выработаны новые рекомендации. При этом указывалось на то, что «важным осложняющим фактором в разработке удовлетворительных определений мигрантов является тесная взаимосвязь между этим термином и понятием постоянного жительства в стране». Однако относительно постоянного жительства «нет единого мнения среди стран даже в отношении минимального периода присутствия в стране, необходимого для констатации факта постоянного проживания». В связи с этим определение мигранта, основанное на категориях постоянного и непостоянного жителя, оказались затруднительным и выработанные рекомендации не нашли широкого применения [92, c. 12 – 13]. В 1990-х годах МОТ в рамках масштабного проекта по трудящимся мигрантам, осуществлявшегося в 22 странах были проанализированы сложившиеся в этих странах концепции международной миграции и состояние миграционной статистики. Выработанные при этом рекомендации были ориентированны не только на формирование более универсальных критериев определения международных мигрантов и принципов их регистрации, но и включили в себя предложения по использованию имеющейся статистики для достижения совместимости данных. Для этого рекомендовано сопровождать публикацию статистических данных описанием соответствующих понятий, определений, указывая особенности, характерные для отдельных стран, и групп лиц, исключенных из статистики [17].

В настоящее время в научной литературе не утвердилось единое определение понятия международной миграции. Весьма широкое распространение получило определение, предложенное В.А. Ионцевым, в рамках которого международная миграция описывается на основе включения в нее практически всех видов перемещений через государственные границы, в том числе туристические поездки и поездки приграничных рабочих, которые ООН исключает из понятия миграции. Так, он указывает, что «международная миграция населения представляет собой территориальные (пространственные) передвижения людей через государственные границы, связаннее с изменением постоянного места жительства и гражданства, обусловленным различными факторами (семейными, национальными, политическими и другими) или с пребыванием в стране въезда, имеющим долгосрочный (более 1 года), сезонный и маятниковый характер, а также с циркулярными поездками на работу, отдых, лечение и тому подобное. Главными отличительными признаками международной миграции населения по сравнению с внутренней миграцией являются: государственная граница, ее пересечение и соответствующий государственный контроль как за фактом самого передвижения через границу (и в стране выезда, и особенно в стране въезда), так и за последующим пребыванием в стране въезда, особенно в связи с трудоустройством и поступлением на учебу и стажировку» [100, с.29]. Приведенное определение, как отмечает И.В. Ивахнюк, раскрывая верно понятие международной миграции в ее современном понимании, отмечается лишь одним «недостатком» - излишней многословностью. Для того чтобы этого избежать, можно ограничится самым общим определением понятия международный мигрант, не раскрывая ни факторов, ни продолжительности отъезда. Международный мигрант – это лицо, совершающее межгосударственное территориальное передвижение (международную миграцию) с целью смены места жительства и работы, навсегда или на определенный срок (от 1 дня до нескольких лет). Более четко может быть дано определение международной трудовой миграции, поскольку в основу этого понятия положен определяющий признак – продажа мигрантом своей рабочей силы. Международная трудовая миграция - это миграция, связанная с пересечением государственной границы с целью продажи своей рабочей силы в стране въезда на определенный срок (от 1 дня до нескольких лет) [92, c. 14].

Формы международной миграции могут быть квалифицированны по различным признакам. К их числу относятся такие как продолжительность и причинность, возвратность – безвозвратность, добровольность - вынужденность, легальность-нелегальность и другие. Характеристика разнообразных потоков международной миграции может быть в значительной степени получена на основе использования других критериев – продолжительность и причинность [92, с.15-16], при этом среди потоков международной миграции можно выделить нелегальную, которая также является предметом анализа в данной работе (табл. 1.1).

Таблица 1.1

Классификация видов и форм международной миграции

Составлено по [92].

Международная трудовая миграция является важнейшей составляющей международной миграции населения и характеризуется такими чертами как добровольность, временность/возвратность и экономическая мотивация. Трудовой мигрант – это человек, которые перемещается в другую страну с целью найма на работу к иностранному физическому или юридическому лицу. Согласно разработкам Международной организации труда выделяют несколько основных категорий мигрантов:

1. сезонные рабочие – мигранты – люди, работающие в государстве, не являющемся их собственным государством, в течение некоторой части года, потому что работа, которую они выполняют, зависит от сезонных условий;
2. трудящиеся мигранты, связанные с реализацией проекта - трудящиеся мигранты, допущенные в государство трудоустройства на определенный период для работы исключительно по определенному проекту;
3. трудящиеся мигранты, работающие по контракту, который устанавливает ограничения по сроку занятости и по типу работы, выполняемой мигрантом;
4. временные трудящиеся мигранты – люди, допущенные в страну, не являющуюся их собственной страной, для выполнения в течение ограниченного срока определенной профессиональной деятельности. Они могут менять работодателей и возобновлять разрешение на работу без необходимости выезда из страны трудоустройства;
5. обосновавшиеся трудящиеся мигранты – трудящиеся мигранты, которым после пребывания в стране трудоустройства в течение нескольких лет предоставляется разрешение на проживание (вид на жительство) в этой стране с неопределенным сроком и разрешение на работу без особых ограничений. Обосновавшимся трудящимся мигрантам не требуется выезжать из страны трудоустройства, когда у них нет работы, и им обычно предоставляется право воссоединения с членами семьи при выполнении некоторых условий, касающихся обеспеченности работой и жильем;
6. высококвалифицированные трудящиеся мигранты – трудящиеся мигранты, которым благодаря их квалификации предоставляется режим благоприятствования при допуске в страну, не являющуюся их собственной страной, и, следовательно, на них распространяется меньше ограничений, касающихся сроков пребывания, перемены места работы и воссоединения семьи [17, с.36].

Трудящийся мигрант может оказаться наемным работником, как на законном основании, так и на незаконном. В связи с этим при анализе международной трудовой миграции важно учитывать наличие большой группы лиц, которые формально переместились в другую страну не с целью найма на работу и не являются трудящимися мигрантами, но могут стать наемными работниками в стране пребывания. К ним относятся – иностранные стажеры, туристы, иностранные студенты и беженцы. Таким образом, для анализа реальной ситуации, складывающейся в экономике той или иной страны, в том числе на рынке трудовых ресурсов, важно принимать во внимание весьма широкий спектр международных мигрантов, которые способны участвовать в экономической деятельности.

В настоящее время в ряде стран отделяют высококвалифицированных трудящихся мигрантов от остальных. Многие страны, которые не стремятся к привлечению трудящихся мигрантов, делают исключения для высококвалифицированных работников. В других странах, только высококвалифицированные трудящиеся мигранты могут стать поселенцами. Таким образом, лиц, принадлежащих к категории высококвалифицированных трудящихся мигрантов могут отличать от других трудящихся мигрантов не только по уровню квалификации, но и с точки зрения предпочтительных условии их пребывания. Это касается допуска в страну, продолжительности пребывания, типа и условий трудоустройства и возможности присоединения к ним членов семей. Поэтому в странах, желающих привлечь и удержать высококвалифицированных мигрантов, обычно имеются четко установленные категории, которым обеспечивается допуск в страну, и которыми могут охватываться такие мигранты. Многие страны имеют правовые нормы, допускающие привлечение иностранцем для осуществления экономической деятельности, которая не обязательно оплачивается в стране приема. Термин экономическая миграция используется часто для описания категории мигрантов, большинство из которых привлекаются на временной основе, но некоторым из них может предоставляться право длительного проживания, если они инвестируют некоторое минимальное количество денег в принимающей стране или организуют предприятие, которое позволяет трудоустроить определенное количество рабочих этой страны. Термин «мигрант в деловых целях» используется для описания временной компоненты экономической миграции, и включения журналистов, артистов-исполнителей, представителей духовенства и торговцев в короткосрочных инвесторов. Термин иммигрирующие инвесторы используется для обозначения категорий иностранных работодателей, организующих собственное дело в стране назначения, или иностранцев, осуществляющих в данной стране значительные капиталовложения другого типа взамен за право долговременного проживания [17, c. 42-43].

Сложность анализа международной миграции в значительной степени состоит в высокой эластичности составляющих ее видов и форм. Дело в том, что мигранты могут менять свой статус в связи с меняющимися условиями жизни мигрантов, социально-экономическими и политическими изменениями в странах въезда и выезда и т.д. Лица, выехавшие в другую страну на постоянное место жительства как эмигранты, могут изменить свое решение, не преуспев в стране въезда, и вернуться на родину. Законно пребывающие и работающие в стране трудоустройства трудовые мигранты могут в какой-то момент превратиться в незаконных мигрантов, если они, например, останутся в стране сверх разрешенного срока или попытаются сменить место работы при том, что это не разрешено контрактом. Наоборот, нелегально находящиеся в стране иммигранты могут приобрести легальный статус в результате государственной компании по легализации (миграционной амнистии). К сожалению, статистика международной миграции практически не учитывает такого рода факты, и выводы исследователей основываются часто на умозрительных заключениях [92, с. 30].

В настоящее время почти каждый международный мигрант является потенциальным работником, это относится и к нелегальным мигрантам. С развитием мировой экономики происходят сложные изменения в структуре миграционных потоков. При этом, например, природа туристических поездок в Восточной Европе претерпела радикальные перемены. Так, многие российские «челноки», используя туристические поездки, осуществляют свою коммерческую деятельность в Польше, Греции, Италии, Турции и других странах. Вместе с тем многие мигранты, которые незаконно остаются в России, используют туристические визы для въезда в страну.

Для анализа влияния международной миграции на демографические процессы той или иной страны важное значение имеет установление численности международных мигрантов, проживающих в данной стране. Если в методиках статистического учета перемещений международных мигрантов в различных странах наблюдаются существенные расхождения, то подходы, используемые многими странами при определении показателя численности международных мигрантов, проживающих в стране, являются достаточно близкими. При этом к иммигрантам обычно относятся лица, которые проживают постоянно (не менее одного года) на территории данной страны и родились в другой стране. В данном случае критерий гражданства во внимание не принимается, так как оно может быть приобретено в любое время. Вместе с тем методика расчета и этого показателя активно обсуждается специалистами в целях ее дальнейшего уточнения.

Для оценки роли процессов международной миграции в социально-экономическом развитии той или иной страны важно принимать во внимание, что различные страны могут по разному участвовать в данных процессах, выступая в роли страны – экспортера или импортера иностранной рабочей силы. Выработанная международными организациями в лице Организации Объединенных Наций, Международной организацией по миграции (МОМ), Международной организацией труда (МОТ), а также Международного валютного фонда (МВФ) классификация предлагает при отнесении той или иной страны к странам-импортерам и странам-экспортерам рабочей силы учитывать состав населения страны и ее экономически активной части, а также уровень оттока и притока денежных перевозов мигрантов (таблица 1.2). Данные параметры могут быть использованы в качестве индикаторов места отдельных стран на международном рынке труда и типологизации стран с учетом их включенности в формирование одновременно параметров оттока и притока трудовых мигрантов.

Таблица 1.2

Критерии отнесения к странам-импортерам и странам-экспортерам рабочей силы