Федеральное агентство по образованию

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального

образования

«Ростовский Государственный Экономический Университет (РИНХ)»

«Утверждаю»

ректор университета

____________Кузнецов Н.Г.

30 июня 2009 г.

ОТЧЕТ

О РЕЗУЛЬТАТАХ САМООБСЛЕДОВАНИЯ ИГОТОВНОСТИ К КОМПЛЕКСНОЙ ОЦЕНКЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

РОСТОВСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО

ЭКОНОМИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА (РИНХ)

(2005-2009 гг.)

РОСТОВ-НА-ДОНУ

2009 г.

СОДЕРЖАНИЕ

Стр.

ВВЕДЕНИЕ	3
1. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ О ВУЗЕ	8
2.ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ	11
2.1. Основные документы Университета	11
2.2. Система управления Университета и его структура	13
2.3. Разработка и внедрение компонентов автоматизированной информационной системы управления вузом	35
2.4. Выполнение нормативов, установленных лицензией	36
Выводы по разделу 2	37
3. СТРУКТУРА ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ	37
3.1. Обобщённая характеристика структуры обучения в Университете	37
3.2. Довузовское образование и приём студентов по формам обучения и ступеням подготовки	55
3.3. Выпуск специалистов	58
3.4. Программы дополнительного образования	63
Выводы по разделу 3	86
4. СОДЕРЖАНИЕ ПОДГОТОВКИ ВЫПУСКНИКОВ	86
4.1. Соответствие разработанных общеобразовательных программ (ООП) и учебно-методической документации требованиям государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования	86
4.2. Организация и технология учебного процесса	93
4.3. Информационное обеспечение учебного процесса	96
Выводы по разделу 4	105
5. КАЧЕСТВО ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ	105
5.1. Внутривузовская система управления качеством	105
5.2. Оценка уровня требований при конкурсном отборе абитуриентов	117
5.3. Анализ итогового контроля знаний студентов	118
5.4. Оценка востребованности выпускников	118
Выводы по разделу 5	120
6. УСЛОВИЯ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ КАЧЕСТВО ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ	121
6.1. Кадровое обеспечение подготовки специалистов	121
6.2. Научно-исследовательская деятельность Университета	124
6.3. Воспитательная работа	137
6.4. Международная деятельность	143
6.5. Материально-техническая база и социально-бытовые условия	151
6.6. Финансовое обеспечение образовательного учреждения	156
Выводы по разделу 6	161
7. ИНФОРМАЦИЯ ПО УСТРАНЕНИЮ НЕДОСТАТКОВ, ОТМЕЧЕННЫХ В ХОДЕ ПРЕДЫДУЩЕЙ АТТЕСТАЦИИ (2004 г.)	161
ЗАКЛЮЧЕНИЕ И ВЫВОДЫ	164
ПРИЛОЖЕНИЕ	166

ВВЕДЕНИЕ

Самообследование деятельности Ростовского государственного экономического университета (РИНХ) проведено в связи с предстоящей в ноябре 2009 года комплексной оценкой деятельности вуза.

Комплексная оценка предполагает принятие решения и выдачу документов на установленный срок:

• Лицензии на право образовательной деятельности с указанием лицензированных образовательных программ;
• Свидетельства о государственной аккредитации с перечнем программ, по которым РГЭУ (РИНХ) получит право выдавать своим выпускникам документы государственного образца.

Успешное прохождение университетом комплексной оценки призвано обеспечить предварительное самообследование и наличие внутривузовской системы обеспечения качества подготовки специалистов.

Цель самообследования – определение готовности Университета, направлений, специальностей к внешней экспертизе. Основными задачами самообследования являются:

- анализ системы управления вуза;

- анализ структуры подготовки специалистов;

- анализ содержания подготовки выпускников;

- оценка качества подготовки специалистов;

- анализ результатов научно-исследовательской деятельности;

- анализ работы в области внедрения системы управления качеством подготовки специалистов;

- анализ состояния внеучебной воспитательной деятельности;

- анализ результатов международного сотрудничества;

Руководствуясь решением Ученого совета университета от 24.02.09 г. протокол № 5 и приказом ректора от 10 марта 2009 г. № 49, с целью подготовки университета к процедуре комплексной оценки деятельности университета была утверждена общеуниверситетская комиссия по проведению самообследования в следующем составе:

• Альбеков А.У. – председатель – первый проректор – проректор по учебной работе, д.э.н., профессор;
• Маслова Н.П. – проректор по учебно-методической работе, д.э.н., профессор;
• Усенко Л.Н. – проректор по науке, д.э.н., профессор;
• Гиссин В.И. – проректор по работе с филиалами, д.э.н., профессор;
• Михалин В.И. – проректор по персоналу и безопасности;
• Максимова Г.П. – проректор по воспитательной работе и связям с общественностью – д.э.н., доцент;
• Гуськов И.А. – министр общего и профессионального образования Ростовской области;
• Иванова Е.А. – начальник учебно-методического управления, к.э.н., доцент;

- Костоглодов Д.Д. – декан факультета коммерции и маркетинга, д.э.н., проф.,;

- Денисов М.Ю. – декан факультета информатизации и управления, д.э.н., проф.;

- Джуха В.М. – д.э.н., проф., декан факультета национальной и мировой экономики;

- Евсюкова Т.В. – декан факультета лингвистики и журналистики, д.ф.н., проф.;

- Кочмола К.В. – декан финансового факультета, д.э.н., проф.;

-Лабынцев Н.Т. – декан учетно-экономического факультета, д.э.н., проф.;

- Рукавишникова И.В. – декан юридического факультета, д.ю.н., проф;

- Дьяченко И.В. – начальник планово-финансового управления;

- Ковалева О.В. – начальник управления бухгалтерского учета, главный бухгалтер;

- Жебровская Л.А. – начальник управления компьютеризации учебной и административной работы;

- Смирнова Л.В. – директор Центра довузовской подготовки;

- Чикулаева Е.К. – директор библиотеки;

- Наскевич Л.Ф. – председатель студенческой профсоюзной организации.

Комиссия проверила содержание, уровень и качество подготовки выпускников университета, организацию и эффективность учебно-методической и научной работы, формирование кадрового состава преподавателей, состояние и развитие материально-технической базы Университета за последние пять лет (2005-2009гг.).

Соответствующие комиссии созданы также на факультетах и в филиалах Университета.

Состав комиссии факультета Коммерции и маркетинга:

1. Костоглодов Д. Д. – председатель комиссии, зав. кафедрой маркетинга и рекламы, д.э.н.. проф.;

2. Альбеков А.У. – первый проректор – проректор по учебной работе, зав. кафедрой коммерции и логистики, д.э.н., проф.;

3. Гиссин В.И. – проректор по работе с филиалами, зав. кафедрой товароведения и экспертизы товаров, д.э.н., проф.;

4. Таранов П.В. – зав. кафедрой международной торговли и таможенного дела, д.э.н., проф.;

5. Шагинян Г.А. – зам. зав. кафедрой экономической теории, к.э.н., проф.;

6. Палий И.Г. – зав. кафедрой философии, д.ф.н., проф.

Состав комиссии факультета Информатизации и Управления:

1. Денисов М.Ю. – председатель комиссии, д.э.н., проф.;

2. Долятовский В.А. – зав. кафедрой менеджмента, д.э.н., проф.;

3.СеденкоВ.И. – зав. кафедрой фундаментальной и прикладной математики, д.э.н., проф.;

4. Тищенко Е.Н. – зав. кафедрой информационной безопасности, д.э.н., проф.;

5. Хубаев Н.Г. – зав. кафедрой экономической информатики и автоматизации и управления, д.э.н., проф.;

6. Ефимов Е.Н. – зав. кафедрой информационных технологий, д.э.н., проф.;

7. Бугаян И.Р. – зав. кафедрой философии хозяйства, д.э.н., проф.

Состав комиссии факультета Национальной и Мировой Экономики:

1. Джуха В.М. – председатель комиссии, декан факультета, д.э.н., проф.;

2. Кузнецов В.В. – зав. кафедрой экономики и агробизнеса, д.э.н., проф.;

3.Тяглов С.Г. – зав. кафедрой региональной экономики и природопользования, д.э.н., проф.;

4. Самофалов В.И. – зав. кафедрой международных экономических отношений, д.э.н., проф.;

5. Мишурова И.В. – зав. кафедрой антикризисного и корпоративного управления, д.э.н., проф.;

6. Пузакова Е.П. – профессор кафедры международных экономических отношений;

7. Богданова P.M. – доцент кафедры региональной экономики и природопользования;

8. Шерешков В.М. – доцент кафедры региональной экономики и природопользования;

9. Григоренко О.В. – ст. преподаватель кафедры экономики и природопользования;

10. Синюк Т.Ю. – ассистент кафедры антикризисного и корпоративного управления;

11. Молчанова Н.П. – доцент кафедры региональной экономики и природопользования.

Состав комиссии факультета Лингвистики и Журналистики:

1. Евсюкова Т.В. – председатель комиссии, д.ф.н., проф.;

2. Локосова А.С. – зам. декана по учебной работе, к.п. н., доц.;

3. Барабанова И.Г. – зам. декана по заочной форме обучения, к.ф.н., доц.;

4. Агабабян С.Р. – зам. декана по науке, к.п.н., доц.;

5. Коновалова О.В. – зав. кафедрой журналистики, д.ф.н., проф.;

6. Евдокимова Н.В. – зав. кафедрой иностранных языков для гуманитарных специальностей, к.п.н., доц.;

7. Лысакова Л.А. – зав. кафедрой иностранных языков для экономических специиальностей, к.п.н., доц.

Состав комиссии Финансового факультета:

1. Кочмола К.В. – председатель комиссии, декан факультета, д.э.н., проф.;

2. Золотарёв В.С. – зав. кафедрой финансового менеджмента, д.э.н.. проф.;

3. Чубарова Г.П. – зам. декана по очной форме обучения, к.э.н., доцент кафедры банковского дела;

4. Добролежа Е.В. – зам. декана по заочной форме обучения, к.э.н., доцент кафедры банковского дела;

5. Богославцева Людмила Викторовна - зам. декана по воспитательной работе, к.э.н., доцент кафедры финансов;

6. Наливайский В.Ю. – зав. кафедрой финансово-экономического инжиниринга. д.э.н., проф.;

7. Семенюта О.Г. – зав. кафедрой банковского дела, д.э.н., проф.;

8. Романова Т.Ф. – зав. кафедрой финансов, д.э.н., проф;

9. Алифанова Е.Н. – зам. декана по научной работе, д.э.н., проф.;

10. Козлова Т.А. – секретарь комиссии.

Состав комиссии Учетно-экономического факультета:

1. Лабынцев Н.Т. – председатель комиссии, д.э.н., проф., декан факультета, зав. Кафедрой бухгалтерского учёта;

2. Макаренко Е.Н.– зам. председателя, к.э.н., доцент, зам. декана по очной форме обучения;

3. Гончарова Л.В. – к.э.н., доцент, зам. декана по науке;

4. Шурыгин А.В. – к.э.н., ст. преподаватель, зам. декана по воспитательной и профориентационной работе;

5. Житников И.В. – к.э.н., доцент, зам. декана по заочной форме обучения;

6. Усенко Л.Н. – д.э.н., проф., проректор по науке, зав. кафедрой анализа хозяйственной деятельности и прогнозирования;

7. Кизилов А.Н. – д.э.н., проф., зав. кафедрой аудита;

8. Маслова Н.П. – д.э.н., проф., проректор по учебно-методической работе, зав. кафедрой социально-экономической и региональной статистики;

9. Ниворожкина Л.И. – зав. кафедрой математической статистики, эконометрики и актуарных расчётов, д.э.н., проф.

Состав комиссии Юридического факультета:

1. Рукавишникова И.В. – председатель комиссии, декан факультета, д.ю.н., проф.;

2. Науменко А.М. – зам. декана по очной форме обучения;

3. Соколова Ю.А. – зам. декана по заочной форме обучения;

4. Орлова Н.Е. – зам. декана по науке, к.ю.н.;

5. Воробьёва Е.В. – зам. декана по воспитательной и профориентационной работе, к.ю.н., доцент;

6. Мосиенко В.П. – зав. кафедрой процессуального права, к.ю.н., проф.;

7. Романенко Н.Г. – зав. кафедрой гражданского права, к.ю.н., проф.;

8. Наухацкий В.В. – зав. кафедрой исторических наук и политологии, д.и.н., проф.;

9. Напалкова И.Г. –зав. кафедрой теории и истории права и государства, д.ю.н., проф.;

10. Улезько С.И. – зав. кафедрой уголовного права и криминологии, д.ю.н., проф.;

11. Кравцова Н.И. – зав. кафедрой налогов и налогообложения, к.э.н.,проф..;

12. Востриков И.В. – зав. кафедрой конституционного и муниципального права, к.ю.н., доцент;

13. Брусенская Л.А. – зав. кафедрой теоретической и прикладной коммуникативистики, д.ф.н., проф.

Состав комиссии по самообследованию филиалов Ростовского государственного экономического университета (РИНХ):

1. Гиссин В. И. – председатель комиссии, проректор по работе с филиалами, д.э.н., проф.;

2. Гамалеева О.А. – начальник отдела по учебно-методической работе с филиалами;

3. Кабарухина И.А. - директор филиала в г. Азове;

4. Козоброд В.Н. – директор филиала в г. Волгодонске;

5. Гончарова Н.Г. – директор Гуковского института экономики и права – филиал в г. Гуково;

6. Кучмиева Т.А. – директор филиала в п. Матвеев-Курган;

7. Ковалев А.А. – директор филиала в г. Сальске;

8. Галустов В.У. – директор филиала в г. Кисловодске;

9. Чикатуева Л.А. – директор филиала в г. Черкесске;

10. Ваганова Л.Л. – директор филиала в г. Батайске;

11. Сотникова А.В. – директор филиала в г. Ейске;

12. Высоцкая Т.А. – директор филиала в г. Миллерово;

13. Ахмедов Ш.Р. – директор филиала в г. Махачкале;

14. Саховский А.М. – директор филиала в г. Георгиевске.

Подготовлен и распространён по структурным подразделениям приказ ректора № 74 «О работе по подготовке к комплексной оценке деятельности государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования – «Ростовский государственный экономический университет (РИНХ)».

Самообследование направлений подготовки дипломированных специалистов и специальностей проводилось в соответствии с Программой Государственной инспекции Министерства образования РФ. В ходе работы был проведен анализ содержания, уровня и качества подготовки студентов по профессиональным образовательным программам, дана оценка их соответствия требованиям государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования. Осуществлялись мероприятия по устранению замечаний и выполнению рекомендаций, отмеченных в ходе предыдущей комплексной оценки деятельности вуза.

Материалы самообследования были рассмотрены на заседании Учёного Совета 30.06.09 г., протокол № 9. Ниже предлагается утверждённый Учёным Советом университета отчёт о результатах самообследования деятельности Ростовского государственного экономического университета (РИНХ).

1. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ О ВУЗЕ

Университет был создан как Ростовский-на-Дону финансово-экономический институт, который был выделен из Ростовского государственного университета (бывшего Русского Варшавского Имперского университета) в самостоятельное учебное заведение Постановлением совета Народных Комиссаров СССР от 28.02.1931, переименован в Ростовский-на-Дону институт народного хозяйства (РИНХ) приказом Министерства высшего и среднего специального образования РСФСР от 13.10.1964 № 718, преобразован в Ростовскую государственную экономическую академию приказом Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию от 30.06.1994 № 633.

За заслуги в подготовке квалифицированных специалистов и развитии научных исследований указом Президиума Верховного Совета СССР от 15 октября 1981 года Ростовский-на-Дону институт народного хозяйства награжден орденом «Знак почета».

Приказом Министерства образования Российской Федерации от 07.06.2000 г. № 1709 Ростовская государственная академия переименована в Ростовский государственный экономический университет «РИНХ», и получено свидетельство о государственной аккредитации от 07.06.2000 г. № 25 – 0962. Позднее вуз переименован в ГОУ ВПО «РГЭУ (РИНХ)».

«Ростовский государственный экономический университет (РИНХ)» - государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования. Это крупный центр учебно-методической, научно-исследовательской, культурной работы на юге России. В составе университета 7 факультетов, научно-исследовательский институт, 12 филиалов и другие учебные, научные и вспомогательные подразделения.

РГЭУ (РИНХ) осуществляет образовательную деятельность в сфере высшего профессионального образования по 7 направлениям, включая 31 специальность, в сфере среднего профессионального образования - по 9 специальностям.

Кроме того, реализуются программы довузовской и послевузовской подготовки, осуществляется подготовка, переподготовка и повышение квалификации в сфере дополнительного образования.

За период после комплексной проверки деятельности вуза в 2004 году Ростовский государственный экономический университет (РИНХ) динамично развивался.

Ректорат и весь коллектив Университета исходит из того, что ВПО в России находится на этапе глубоких перемен, что связано, прежде всего, с взятыми нашей страной обязательствами по интеграции в общеевропейское образовательное пространство. С этой целью в коллективе была разработана долгосрочная концепция развития университета в условиях кризиса, в которой были определены меры на оптимизацию использования существующих многоканальных ресурсных возможностей и повышение микроэкономической эффективности университета.

Была поставлена задача по сохранению имеющегося контингента в условиях обострения демографической проблемы. Контингент студентов за период времени, прошедший после последней комплексной проверки деятельности вуза, по всем формам обучения значительно увеличился. В настоящий момент контингент составляет вместе с филиалами (на 1.06.09 г.) 19209 чел.

Коллектив Университета считает, что главным механизмом обеспечения гарантий полноценного образования по имеющимся специальностям являются государственные образовательные стандарты.

Поэтому по всем дисциплинам учебных планов каждой специальности в Университете на основе действующих государственных образовательных стандартов разработаны и используются учебно-методические комплексы, которые являются средством повышения качества базового образования, обеспечения учета в учебном процессе современных общественных потребностей и тенденций развития мирового экономического и юридического образования. С этим тесно связано создание в Университете нового поколения учебно-методической литературы.

Новые потребности трансформации экономики невозможно удовлетворить ранее устоявшимся перечнем специальностей и специализаций. Поэтому за последние пять лет в Университете открыто 7 новых специальностей (080505 «Управление персоналом», 040104 «Организация работы с молодежью», 230203 «Информационные технологии в дизайне», 100103 «Социально-культурный сервис и туризм», 22501 «Управление качеством», 030502 «Судебная экспертиза», 050402 «Юриспруденция»). Образованы 2 новые кафедры.

В Университете успешно функционируют четыре совета по защите докторских и кандидатских диссертаций.

Введены в строй новый учебный корпус «А» (мраморный) и корпус на ул. Горького 166, что позволило увеличить аудиторный фонд на 1000 посадочных мест. За счет внебюджетных средств построен спортивный комплекс общей площадью около 2000 кв. м.

Каждый вуз стремится занять свою нишу на рынке образовательных услуг, удовлетворяя потребности молодежи в получении желаемой специальности. При этом особое внимание уделяется созданию собственного привлекательного образа, повышению своего престижа. Образ вуза, доверие к нему, пожалуй, главная притягательная сила для абитуриента.

В создание такого образа свою лепту вносят все работники учебного заведения, начиная с преподавателей и заканчивая обслуживающим персоналом. Они являются, как сейчас принято говорить, носителями корпоративной культуры, которая представляет собой стиль поведения, нормы и правила субординации, распорядок труда и отдыха, систему ценностных ориентаций, принципов жизнедеятельности, лежащих в основе отношений внутри организации.

Учиться в РГЭУ (РИНХ) всегда было престижно именно потому, что была гарантия получения знаний из рук высококвалифицированных преподавателей и ученых. Сохранить высокий научный и педагогический потенциал в нынешних условиях нелегко, прежде всего, в силу причин социально-экономического характера. Однако, несмотря на трудности, РГЭУ (РИНХ) известен не только в Ростове-на-Дону и области, но и сохраняет позиции ведущего экономического вуза на территории Южного федерального округа.

Как показывают результаты опросов, сегодняшние студенты РГЭУ (РИНХ) предъявляют особые требования к учебе. Сегодня одним из языков общения, в том числе педагогов и учащихся, стал компьютерный. В настоящее время все подразделения Университета могут пользоваться сетью Интернет и имеют доступ к электронным базам данных. Компьютерные формы обучения - практикум на компьютере, обучающие программы, электронные учебники, интернет-консультации с преподавателями, телеконференции и т.п. – нашли сегодня в вузе широкое применение, являются не только фактором повышения эффективности учебы, но и изменили характер взаимоотношений, стиль общения учителя и ученика.

Миссия Университета состоит в том, чтобы непрерывно совершенствовать образовательную и научно-исследовательскую деятельность для удовлетворения потребности общества в квалифицированных специалистах в экономике и социальной сфере, в развитии взаимоотношений с коллегами и партнёрами, поставщиками и потребителями для обеспечения качества подготовки специалистов в соответствии с их требованиями и желаниями.

2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УНИВЕРСИТЕТА

2.1. Основные документы Университета

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Ростовский государственный экономический университет (РИНХ)» (далее - университет) реализует образовательные программы высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования, имеет статус юридического лица.

Учредителем университета является Правительство Российской Федерации; полномочия учредителя университета осуществляет Федеральное агентство по образованию. Отношения между Университетом и Министерством образования и науки РФ определяются договором.

Юридический адрес университета: Россия, 344002, г. Ростов-на-Дону, ул. Большая Садовая, 69.

Полное наименование Университета на русском языке: Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Ростовский государственный экономический университет (РИНХ)». Сокращенное наименование на русском языке: ГОУ ВПО «РГЭУ (РИНХ)».

Полное наименование на английском языке: Rostov State University of Economics. Сокращенное наименование на английском языке: RSEU.

ГОУ ВПО «РГЭУ (РИНХ)» является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, находящееся в собственности университета или в оперативном управлении, может в пределах, определенных действующим законодательством, выступать в гражданском обороте от собственного имени, заключать договоры, приобретать гражданские права и обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, имеет свой гимн, герб и флаг, Устав, печать со своим наименованием с изображением государственного герба Российской Федерации, штампы, самостоятельный баланс, ведет документацию и представляет отчетность в соответствии с установленными требованиями.

Университет осуществляет деятельность по подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием на основании Федеральных законов «Об образовании», «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», Типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования Российской Федерации, иных Федеральных законов и нормативных актов по вопросам образования и высшей школы, Устава университета, лицензии на право ведения образовательной деятельности в сфере профессионального образования Министерства образования РФ (серия А № 164264, регистрационный номер 4171 от 28 февраля 2005 г., срок окончания действия лицензии 28.05.2010 г.), свидетельства о государственной аккредитации, выданного Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки РФ (серия В № 000382, регистрационный номер № 1817 от 28.03.2005 г., срок окончания действия свидетельства 28 марта 2010 года).

Действующий устав государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования “Ростовский государственный экономический университет «РИНХ»” был принят на конференции научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся 29.06.2001г., утвержден Министерством образования РФ 14.09.2001г. В последующем в него вносились изменения и дополнения в установленном законом порядке.

Новая редакция устава государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский государственный экономический университет (РИНХ)» принята на конференции научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский государственный экономический университет (РИНХ)» 23.04.2009 г.; Устав утвержден федеральным агентством по образованию РФ 28.05.2009 г., в настоящее время находится на согласовании с Министерством финансов РФ.

Правила внутреннего распорядка и должностные инструкции работников разработаны в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Уставом университета; Положение о студенческом общежитии разработано в соответствии с Типовым положением о студенческом общежитии образовательного учреждения высшего и среднего профессионального образования РФ, утв. Постановлением Госкомитета РФ по высшему образованию № 4 от 31.05.1995 г.

Прием студентов в университет осуществляется в соответствии с Порядком приема в государственные образовательные учреждения высшего профессионального образования (высшие учебные заведения) Российской Федерации, учрежденные Федеральным органам исполнительной власти, в соответствии с Приказом Минобрнауки РФ от 26 декабря 2008 г. № 396 «Об утверждении порядка приёма граждан в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования на 2009/2010 учебный год (в редакции Приказа Минобрнауки РФ от 24.02.09 г. № 58).

Учебный процесс по всем основным образовательным программам (ООП) осуществляется на основании примерных учебных планов и рабочих программ дисциплин, утвержденных в учебно-методическом управлении университета по имеющимся специальностям в соответствии с государственными стандартами. На основе этих документов учебно-методическим управлением и кафедрами разработаны и утверждены рабочие учебные планы и учебно-методические комплексы.

Обучающиеся обеспечены медицинским обслуживанием и питанием, имеются условия для занятия физической культурой и спортом.

Филиалы университета осуществляют образовательный процесс на основе лицензий на право ведения образовательной деятельности и федеральных законов «Об образовании», «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», указов Президента РФ, касающихся их деятельности, нормативно-правовых актов Правительства РФ, устава ГОУ ВПО «РГЭУ (РИНХ)», Положения о филиале, разработанное в соответствии с Типовым положением о филиалах высших учебных заведений, подведомственных Федеральным органам исполнительной власти, утв. приказом Минобрнауки РФ от 1 декабря 2005 г. № 297.

Общее руководство деятельностью филиалов осуществляет директор, назначаемый приказом ректора, имеющий, как правило, опыт учебно-методической и (или) научной, организационной работы в высшем учебном заведении и действующий на основании доверенности, выданной ректором университета, и положения о филиале.

Функции по юридическому обслуживанию деятельности университета возложены на юридический отдел РГЭУ (РИНХ). В 2008-2009 году указанным структурным подразделением было согласовано свыше 130 должностных инструкций работников, положение о платных образовательных услугах, положение о курсовых экзаменах и зачетах, и т.д., проведена государственная регистрация дополнений и изменений в устав в ЕГРЮЛ в установленном законом порядке, разработан новый проект устава, 7 должностных инструкций проректоров, положение о юридическом отделе, должностные инструкции начальника юридического отдела и юрисконсульта; заключено свыше 650 гражданско-правовых договоров, 5132 договоров на оказание платных образовательных услуг, 8712 договоров на оказание платных образовательных услуг (филиалы), 113 соглашений о расторжении договоров, 4096 дополнительных соглашений, 679 договоров на оказание платных образовательных услуг (курсы повышения квалификации слушателей).

2.2. Система управления Университетом

Университет обладает автономией в осуществлении образовательного процесса, в подборе и расстановке кадров, научной, финансово-хозяйственной и иной деятельности в соответствии с Федеральным законодательством, указами президента РФ, постановлениями правительства РФ, нормативно-правовыми актами министерства образования и органов местного самоуправления, Типовым положением «Об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении)» и Уставом университета.

Под автономией понимается степень самоуправления, которая необходима университету для эффективного принятия решения в отношении уставной деятельности.

Управление университетом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности.

Учредителем Университета является Правительство Российской Федерации. Полномочия учредителя осуществляет Федеральное агентство по образованию. Компетенция учредителя установлена и регламентируется законодательством РФ и договором, заключенным между учредителем и университетом.

Устав университета, изменения и дополнения к нему принимаются общим собранием (конференцией) научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся университета и утверждаются Федеральным агентством по образованию РФ.

Представители на конференцию избираются в структурных подразделениях открытым голосованием. Норма представительства – 25% представителей от каждой кафедры, по одному представителю от других структурных подразделений и по одному обучающемуся от каждого курса факультета. Устав университета, изменения и дополнения к нему считаются принятыми, если за них проголосовало открытым голосованием больше половины делегатов, присутствующих на конференции, при кворуме не менее 2/3 от числа избранных представителей.

Конференция коллектива университета:

- принимает Устав университета;

- избирает ученый совет университета;

- утверждает правила внутреннего трудового распорядка университета;

- принимает коллективный договор.

Вышеуказанные вопросы относятся к исключительной компетенции конференции трудового коллектива университета и не могут быть переданы на рассмотрение иных органов.

Общее руководство Университетом осуществляет выборный представительный орган – Ученый Совет, непосредственное управление – ректор.

Количество членов Ученого Совета устанавливается до 60 человек. Ученый совет избирается конференцией представителей коллектива университета сроком на 5 лет. В состав ученого совета без избрания на конференции входят ректор, который является его председателем, президент, проректоры, а также по решению ученого совета – деканы факультетов. Другие члены Ученого Совета избираются на общем собрании (конференции) университета путем тайного голосования.

Состав Ученого Совета объявляется приказом ректора.

Ученый совет Университета:

1. рассматривает проект Устава Университета, изменения и дополнения к нему и представляет его для принятия на конференцию представителей коллектива;
2. решает вопросы создания, реорганизации, ликвидации факультетов, кафедр и других самостоятельных структурных подразделений, кроме филиалов;
3. рассматривает и утверждает учебные планы и программы, разработанные в соответствии с государственными образовательными стандартами;
4. утверждает программы экономического и социального развития Университета;
5. определяет количество обучаемых и структуру их подготовки, исходя из возможностей качественного их обучения в соответствии с лицензией;
6. утверждает правила приема граждан на учебу в Университет;
7. утверждает планы научно-исследовательских работ, темы кандидатских и докторских диссертаций аспирантам, докторантам и соискателям;
8. периодически рассматривает отчеты проректоров и руководителей структурных подразделений об учебной, научно-исследовательской и финансово-хозяйственной деятельности Университета;
9. рассматривает дела соискателей из числа работников Университета на получение ученых и почетных званий, решает вопросы о переводе на должности научных сотрудников для подготовки докторских диссертаций из числа кандидатов наук и предоставлении творческих отпусков;
10. заслушивает отчеты государственных аттестационных комиссий;
11. утверждает положения о филиалах, факультетах, кафедрах и лабораториях, и положение о ликвидации филиалов;
12. рассматривает кандидатуры на должности проректоров, директоров филиалов и глазного бухгалтера;
13. определяет процедуру избрания и избирает деканов факультетов и заведующих кафедрами Университета;
14. принимает решение о досрочном прекращении полномочий
    деканов факультетов, директоров филиалов, заведующих кафедрами и
    глазного бухгалтера, если их деятельность по руководству порученными им подразделениями будет признана неудовлетворительной. Решение в этом случае считается принятым, если за него тайным голосованием проголосовало более половины присутствующих на заседании членов Ученого совета, при кворуме 2/3 списочного состава;
15. заслушивает ежегодные отчеты ректора о результатах его деятельности по управлению Университетом и ставит вопрос о досрочном прекращении его полномочий, если его деятельность будет признана неудовлетворительной. Решение ученого совета предоставляется Федеральному агентству по образованию;
16. рассматривает вопрос о продлении срока пребывания лицам, занимающим должности ректора, проректоров, директоров филиалов, деканов факультетов до 70 лет при достижении ими возраста 65 лет, независимо от времени заключения трудовых договоров (контрактов). Решение в этих случаях считается принятым, если за него проголосовало более половины списочного состава членов ученого совета. Принятое решение о продленки срока пребывания в должности ректора представляется Федеральному агентству по образованию России;
17. назначает именные стипендии, принимает предложения и ходатайствует о назначении президентской стипендии;
18. определяет порядок назначения на стипендию студентов Университета;
19. решает вопросы о сдаче в аренду закрепленных за Университетом объектов собственности, а также земельных участков;
20. рассматривает вопросы о сокращении срока обучения лиц, имеющих высшее профессиональное образование различных ступеней, а также лиц, способных освоить в полном объеме основную образовательную программу высшего профессионального образования за более короткий срок;
21. определяет сроки начала учебного года;
22. утверждает положения о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся;
23. принимает решение о возможности включения деканов факультетов в состав ученого совета Университета без избрания на конференции трудового коллектива;
24. устанавливает сроки и определяет процедуру проведения выборов ректора, порядок выдвижения кандидатур на должность ректора и требования к ним;
25. определяет порядок установления размеров доплат, надбавок и других денежных выплат работникам Университета;
26. устанавливает объем и структуру приема студентов на первый курс для обучения в филиале за счет средств федерального бюджета;
27. рассматривает вопрос о расторжении трудового договора (контракта) с преподавателем, в связи с его недостаточной квалификацией;
28. утверждает положения о порядке формирования тематических планов НИР по заданию Федерального агентства по образованию, проведение отчетности об их выполнении;

29) рассматривает возможности организации подготовки по основным и дополнительным программам образования.

Непосредственное управление Университетом осуществляет ректор.

Ректор в своей деятельности руководствуется законодательством РФ, действующими нормативно-правовыми актами и «Положением о статусе ректора государственного высшего учебного заведения Российской Федерации федерального подчинения», утвержденным постановлением Правительства РФ № 695 от 11.06.1996г., Уставом университета.

Ректор университета избирается тайным голосованием на конференции работников университета сроком на 5 лет по результатам обсуждения программ претендентов (претендента) на должность ректора или отчета действующего ректора и утверждается в должности приказом Федерального агентства по образованию.

Ректор Университета:

1. издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников и обучающихся;
2. представляет Университет во всех органах и организациях;
3. распоряжается финансами и имуществом Университета, в том числе находящимся в его оперативном управлении;
4. заключает договоры;
5. утверждает штатные расписания, положения о структурных подразделениях (за исключением положений о филиалах, факультетах, кафедрах и лабораториях, которые утверждаются Ученым советом.), должностные инструкции работников;
6. открывает счета в банках;
7. заключает и расторгает срочные трудовые договоры (контракты) с проректорами и научно-педагогическими работниками Университета, назначает на должности и освобождает все другие категории работников в соответствии с действующим трудовым законодательством;
8. объявляет приказами поощрения и взыскания;
9. в пределах своих полномочий издает локальные нормативные акты (инспекции, правила и др.);

10) решает вопросы отчисления, восстановления, перевода обучающихся;

11) рассматривает и утверждает учебные планы и программы, разработанные в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования;

12. утверждает своим приказом заведующих кафедрами и деканов факультетов, избранных ученым советом Университета;
13. распределяет и перераспределяет нагрузку и функциональные обязанности проректоров.

С 17.01.2008 г. на основании решения Ученого Совета от. 12.06.2007 г., соответствующих изменений, внесенных в Устав приказом Федерального агентства по образованию, утверждена должность Президента университета.

Президент университета по согласованию с ректором осуществляет следующие полномочия:

1) участвует в деятельности попечительского совета и иных органов самоуправления Университета;

2) участвует в разработке концепции развития Университета;

3) представляет Университет в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями;

4) участвует в решении вопросов совершенствования учебной, научной, воспитательной, организационной и управленческой деятельности Университета.

Проректоры принимаются, переводятся на работу по срочному трудовому договору (контракту). Кандидатура проректора по представлению ректора согласуется с ученым советом университета. Окончание контракта проректора совпадает со сроком окончания полномочий ректора.

Проректоры осуществляют непосредственное руководство и несут ответственность за определенный вид деятельности университета в соответствии с утвержденными должностными инструкциями и приказами ректора.

На настоящее время в Университете имеются следующие должности проректоров: первый проректор – проректор по учебной работе, проректор по учебно-методической работе, проректор по научной работе, проректор по работе с филиалами, проректор по воспитательной работе, проректор по персоналу и безопасности.

На первого проректора - проректора по учебной работе возлагается:

-координация работы проректоров по всем направлениям деятельности в целях выполнения решений Ученого Совета университета, ректората, приказов и распоряжений ректора;

-руководство организацией и проведением аттестации, аккредитации и лицензирования университета по всем направлениям и специальностям всех уровней, организация и проведение открытия и лицензирования новых специальностей на основе проведения анализа изменений потребности на рынке труда;

-обеспечение выполнения требований государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования;

-разработка направлений инновационного развития образовательного процесса для повышения качества подготовки специалистов;

-руководство организацией учебной работы в масштабах университета;

-координация составления факультетами, кафедрами учебных планов, программ.

-осуществление руководства составлением годового отчета университета по учебной работе, обеспечение своевременного представления установленной отчетной документации по учебной работе;

-контроль за подготовкой проектов штатных расписаний профессорско-преподавательского состава и учебно-вспомогательного персонала кафедр университета;

-осуществление контроля за оптимальным распределением учебной нагрузки профессорско-преподавательского состава, за выполнением графика учебного процесса университета;

-организация проведения учебно-методических конференций и семинаров;

-обеспечение своевременной подготовки приказов об утверждении составов государственных аттестационных и государственных экзаменационных комиссий;

-руководство комиссией по аттестации профессорско-преподавательского состава университета;

-организация и контроль деятельности приемной комиссии, руководство работой по подготовке контрольных цифр приема;

-руководство работой учебно-методического совета университета;

-руководство работой по сдаче в аренду помещений и других объектов университета, визирование договоров аренды, организация контроля за своевременным внесением арендной платы, контроль за сохранностью сданного в аренду имущества;

-контроль за готовностью аудиторного фонда к новому учебному году;

-осуществление координации деятельности редакционно-издательского отдела;

-организация и контроль деятельности по обеспечению питания студентов, медицинского обслуживания и распределения стипендиального фонда университета;

-руководство службой международного сотрудничества, разработка предложений и координация деятельности всех организационных структур университета по международному сотрудничеству;

-осуществление контроля за трудоустройством выпускников университета и их карьерным ростом;

-издание распоряжений и указаний, обязательных для сотрудников структурных подразделений, подчиняющихся первому проректору, проректору по учебной работе;

-прием студентов и сотрудников университета по вопросам, относящимся к его компетенции;

-ежегодное представление отчёта о своей работе перед Ученым Советом университета;

-на время отсутствия ректора (болезнь, отпуск, командировка, пр.) исполнение его обязанностей;

-разработка и организация реализации инновационных проектов в области образовательной деятельности Университета.

На проректора по учебно-методической работе возлагается:

-осуществление руководства и контроль за учебной и методической работой факультетов, кафедр и других подразделений Университета;

-осуществление оперативного руководства процессами организационно-методического сопровождения и управления качеством образования, внедрения новых образовательных технологий, дидактического обеспечения учебного процесса;

-утверждение рабочих программ и учебно-методических комплексов.

-согласование перспективных планов развития образовательной деятельности, подготовка аналитических материалов для предоставления в органы управления образованием, включая отчеты и справки по комплексной оценке деятельности вуза;

-курирование вопросов стажировки профессорско-преподавательского состава, руководство работой структур дополнительного образования и профессиональной переподготовки, использованием информационных технологий для дистанционного образования;

-участие в работе Учебно-методического совета Университета;

-в случае возникновения необходимости организация работы комиссий по проверке преподавания отдельных дисциплин, посещение лекций и практических занятий с последующим обсуждением на кафедрах, Ученом совете факультетов или Ученом совете Университета;

-обеспечение своевременного представления отчетов о методической работе Университета и других статистических данных;

-организация работы по ведению документации в соответствии с утвержденной номенклатурой;

-реализация дополнительных функций, возлагаемых на учебно-методический отдел;

-организация и координация информирования работников сведениями педагогического характера в пределах Университета;

-осуществление взаимодействия с информационными службами и центрами областного, регионального, республиканского уровней для расширения банка педагогической информации, развития и координации информационных потоков;

-подготовка к рассмотрению на заседаниях ректората и Ученого Совета Университета вопросов, связанных с учебно-методической деятельностью, осуществление контроля за выполнением соответствующих решений ректора и Ученого Совета;

-контроль за готовностью учебно-методических комплексов к новому учебному году;

-ежегодное представление отчёта о своей работе перед Ученым Советом Университета;

На проректора по научной работе возлагается:

-осуществление руководства и контроля за выполнением научной работы в рамках Университета, обеспечение ее целенаправленности и связи с учебным процессом;

-осуществление организационной работы по выполнению научной работы в рамках федеральных и региональных программ, хозяйственных договоров, руководство организацией научно-теоретических и научно-практических конференций;

-осуществление контроля за реализацией научных разработок Университета, руководство работой Научно-методического совета, обеспечение эффективного использования научно-теоретического потенциала Университета для решения приоритетных задач социально-экономического развития;

-руководство перспективным и календарным (годовым) планированием научной работы Университета, развитием направлений научной работы;

-организация составления сметы расходов по проведению научной работы в Университете;

-разработка предложений по финансированию научной работы в Университете;

-контроль за составлением плана научных изданий и определение источника их финансирования;

-осуществление руководства организацией научных публикаций общевузовского характера;

-осуществление руководства организацией научных конференций в Университете;

-осуществление руководства организацией и развитием научной работы студентов Университета;

-осуществление функционального руководства работой заместителей деканов факультетов и заместителей директоров филиалов Университета по науке в части проведения организационных мероприятий по научной работе в названных структурах;

-осуществление руководства и контроль за организацией и проведением научной работы кафедрами, факультетами, филиалами;

-осуществление контроля за выполнением индивидуальных планов преподавателей в части осуществления научной работы;

-осуществляет руководство перспективным научно-техническим развитием материальной базы научной работы Университета;

-осуществление руководства разработкой планов по подготовке научных и научно-педагогических кадров через аспирантуру, докторантуру и соискательство;

-руководство организацией приема в аспирантуру и докторантуру Университета;

-организация работы по совершенствованию подготовки научно-педагогических кадров Университета;

-осуществление организации работы по открытию новых научных специальностей по аспирантуре, докторантуре;

-осуществление контроля за деятельностью Советов по защите докторских и кандидатских диссертаций, организация мероприятий по их развитию;

-контроль и координация подготовки внешних отзывов на диссертации и другие научные разработки, их подписание;

-осуществление организации работы по расширению международного научного сотрудничества;

-руководство организацией рекламы и пропаганды достижений ученых Университета;

-осуществление внесений предложений по расходованию средств на научную работу, стимулированию профессорско-преподавательского состава, докторантов, аспирантов и студентов по результатам их работы;

-ежегодное представление отчёта о своей работе перед Ученым Советом Университета.

Проректор по работе с филиалами руководит учебно-методической и финансовой деятельностью филиалов, осуществляет контроль их кадровой политикой, определяет задачи филиалов и сроки их выполнения.

Проректор по работе с филиалами выполняет следующие функции:

-организует учебную, учебно-методическую, научную и воспитательную деятельность филиалов, осуществляет контроль за кадровой политикой филиалов, определяет задачи деятельности филиалов и сроки их выполнения;

-осуществляет общее руководство филиалами Университета и их кафедрами;

-осуществляет контроль за разработками, накоплениями и использованием учебно-методического и информационного обеспечения учебного процесса в филиалах Университета;

-осуществляет организацию, контроль и проведение сбора предложений филиалов о наборе студентов, а также анализ приема студентов в филиалы Университета;

-при передаче ему полномочий ректором, подписывает связанные с деятельностью филиалов: трудовые договоры, договоры на предоставление платных образовательных услуг, договоры возмездного оказания услуг с профессорско-преподавательским составом, договоры с лицами, участвующими в Государственной аттестационной комиссии, дополнительные соглашения к вышеуказанным договорам;

-координирует работу директоров филиалов с соответствующим отделом по учебно-методической работе;

-осуществляет организацию лицензирования специальностей и направлений подготовки в филиалах Университета;

-контролирует организацию учебного процесса, текущих и итоговых аттестаций студентов филиалов Университета;

-представляет ректору Университета на утверждение предложения о размере надбавок директорам и заместителям директоров филиалов;

-осуществляет организацию, контроль и проведение конкурсного отбора на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава в филиалах, направляет на рассмотрение ректора предложения о кандидатурах на должность заведующих кафедрами филиалов Университета;

-участвует в работе Учебно-методического совета Университета;

-представляет ректору Университета отчеты и предложения по результатам проверок деятельности филиалов;

-ведет прием студентов и сотрудников Университета по вопросам, касающихся своей компетенции;

-ежегодно представляет отчёт о своей работе перед Ученым Советом Университета.

Проректор по воспитательной работе и связям с общественностью:

-осуществляет руководство практической и научно-методической работой по организации воспитательных процессов в Университете и в его филиалах;

-контролирует организацию воспитательной работы факультетов и кафедр университета;

-организует проведение учебно-методических конференций и семинаров по вопросам выполняемой работы;

-руководит Советом по воспитательной работе, научно-методическим центром по работе со студентами, координационным центром по работе со студентами;

-взаимодействует с Областным комитетом по молодежной политике и городским отделам по делам молодежи, Советом молодежи при районной администрации, Молодежным парламентом при Законодательном Собрании области, обеспечивая в названных структурах постоянное студенческое представительство;

-поддерживает инициативы создания органов студенческого самоуправления в Университете;

-согласует взаимодействие общественных молодежных организаций: Молодежный Союз Экономистов и Финансистов, Студенческий профком и т.д.;

-организует просветительскую работу среди общественности, принимает участие в разработке и проведении рекламных компаний посредством средств массовой информации, публикаций, проведения «Дней открытых дверей»;

-издает распоряжения и дает указания, обязательные для исполнения сотрудниками подразделений, подчиняющихся проректору по воспитательной работе;

-осуществляет руководство деятельностью по планированию и организации информационных программ, касающихся работы университета;

-осуществляет контроль за выполнением плана воспитательного процесса университета;

-осуществляет руководство составлением годового отчета университета по воспитательной работе;

-разрабатывает программы, информационные письма по приглашению крупных ученых и ведущих специалистов для чтения лекций в Университете;

-организует и контролирует информационное пространство университета (стенды, студенческие TV Вести, интернет рассылки по электронным адресам и т.д.);

-ведет прием студентов и сотрудников университета по вопросам своей компетенции;

-направляет обращения граждан и юридических лиц на исполнение в соответствии с резолюцией руководства, ставит на контроль обращения, требующие исполнения и ответа;

-осуществляет контроль за прохождением и своевременным возвращением исполнителями обращений граждан и юридических лиц со всеми документами по их исполнению;

-организует, размещает заказы, ведет поквартальный учет размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд в области размещения рекламы и иных информационных услуг, при проведении выставок, организации отдыха и других культурно-массовых мероприятий со студентами в рамках требований, установленных Федеральным законом РФ № 94 –ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд»;

-осуществляет подготовку обращений граждан и юридических лиц для последующего хранения и использования, передает законченные производством дела в архив университета;

-организует пресс-конференции для представителей средств массовой информации, других заинтересованных лиц;

-ежегодно представляет отчёт о своей работе перед Ученым Советом университета.

Проректору по воспитательной работе и связям с общественностью подчиняются: университетский студенческий совет; совет по воспитательной работе; координационный центр по работе со студентами; научно-методический центр по работе с молодежью; студенческий культурный центр; мультимедийный музей; учебная лаборатория телевидения, Академия ТВ.

Проректор по персоналу и безопасности:

-разрабатывает и реализует по согласованию с ректором кадровую политику в Университете;

-возглавляет работу по комплектованию университета кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с изменяющимися внешними и внутренними условиями деятельности университета по формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении;

-осуществляет подбор кадров, проводит собеседования с нанимающимися на работу, в том числе, с выпускниками учебных заведений, с целью комплектования штата работников;

-координирует работу по повышению квалификации сотрудников университета;

-определяет направления работы по управлению социальными процессами в Университете, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении Университетом, созданию социальных гарантии;

-обеспечивает постоянное совершенствование процессов управления персоналом университета, на основе внедрения социально-экономических и социально-психологических методов управления, передовых технологий кадровой работы, создания и ведения банка данных персонала, стандартизации и унификации кадровой документации;

-контролирует соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом.

-консультирует руководство университета, а также руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом;

-проводит работу по формированию и подготовке резерва кадров для выдвижения на руководящие должности на основе политики планирования карьеры, создания системы непрерывной подготовки персонала;

-осуществляет контроль за соблюдением персоналом правил внутреннего распорядка, обеспечением пропускного режима в Университете;

-осуществляет контроль за эффективностью налаженной работы дежурно-диспетчерской службы контроля и обеспечения внутреннего порядка в целях обеспечения безопасности студентов и персонала, внедряет для этого современное оснащение;

-координирует работу подчиненных ему служб и структурных подразделений;

-лично отвечает и несет полную материальную ответственность за ведение надлежащего учета, хранения и выдачи бланков строгой отчетности (далее в абзаце - документов) в Университете и его филиалах, руководствуясь в своей деятельности Положением о порядке выдачи и учете документов государственного образца об образовании и повышении квалификации от 25.08.2006 г., утвержденным решением Ученого Совета РГЭУ (РИНХ) (протокол № 5 от 22.03.2005 г.), и иными нормативными актами, регулирующими данную область отношений.

В связи с изложенным он обязан контролировать:

• наличие правовых оснований для выписки документов;
• правильное заполнение бланков документов;
• надлежащее ведение книги учета выписанных и выданных документов государственного образца об образовании и повышении квалификации;
• правомерную выдачу документов и их дубликатов (выдача дипломов и приложений к ним в филиалах осуществляется лично проректором по персоналу и безопасности, на факультетах университета – представителем отдела кадров университета, наделенным соответствующими полномочиями приказом ректора);
• своевременное составление актов на списание бланков документов, которые были выданы выпускникам или студентам или испорчены в процессе их заполнения (списание выданных и испорченных бланков документов осуществляется на основании актов, сдаваемых в УБУ ежемесячно не позднее 3-х дней после окончания отчетного месяца);
• обеспечение сохранности бланков и документов об образовании;
• надлежащий учет неврученных по объективным причинам документов;

На должность руководителей структурных подразделений из числа административно-хозяйственных, производственных и других вспомогательных подразделений принимаются лица, как правило, имеющие высшее профессиональное образование и опыт практической работы в должности руководителей не менее 3-х лет, в соответствии с трудовым законодательством РФ.

Руководство факультетом осуществляется деканом и советом факультета в соответствии с законодательством РФ, Уставом университета и положением о факультете.

В настоящее время в Университете образовательный процесс осуществляют следующие факультеты: Национальной и мировой экономики, Коммерции и маркетинга, Информатизации и управления, Учетно-экономический, Финансовый, Юридический, Лингвистики и журналистики.

Общее руководство факультетом осуществляет совет факультета, а непосредственное – декан. Совет факультета избирается общим собранием коллектива факультета тайным голосованием сроком на один учебный год. Выборы проводятся в конце учебного года, но не позднее 30 июня. Избранный состав совета утверждается приказом ректора.

Декан факультета, заведующий кафедрой несут полную ответственность за результаты деятельности факультета, кафедры перед ученым советом университета, советом факультета.

Декан факультета избирается ученым советом университета на конкурсной основе тайным голосованием из числа работников университета, имеющих ученое звание профессора или ученую степень доктора наук на срок до 5 лет по представлению ректора или первого проректора по учебной работе по результатам предварительного рассмотрения кандидатур на конференции трудового коллектива факультета.

Избранным считается кандидат, получивший наибольшее число голосов на ученом совете, но не мене 50% + 1 голос, при кворуме 2/3 состава ученого совета университета. Назначение на должность избранного декана оформляется приказом ректора.

Декан факультета в случае нарушения законодательства РФ или Устава университета может быть досрочно освобожден от должности решением ученого совета университета по представлению совета факультета, первого проректора – проректора по учебной работе или ректора.

Заведующим кафедрой может быть лицо, имеющее, как правило, ученое звание доцента, профессора (или) ученую степень кандидата или доктора наук.

Заведующий кафедрой выбирается на ученом совете университета на конкурсной основе на срок до 5 лет, тайным голосованием. Предварительно кандидатуры рассматриваются на заседании кафедры.

Избранным на должность заведующего кафедрой считается кандидат, получивший наибольшее число голосов членов ученого совета университета, но не менее 50% + 1 голос, при кворуме 2/3 списочного состава ученого совета университета.

Назначение на должность избранного заведующего кафедрой оформляется приказом ректора с указанием срока избрания.

Непосредственное управление деятельностью филиала осуществляет директор, назначаемый приказом ректора по согласованию с ученым советом университета, имеющий, как правило, опыт учебно-методической и (или) научной, организационной работы в высшем учебном заведении и действующий на основании доверенности, выданной ректором и Положения о филиале.

Статус и функции учебных и научных подразделений университета определяются Положениями, утвержденными ученым советом университета.

Статус и функции других структурных подразделений ГОУ ВПО «РГЭУ (РИНХ)» и Положения о них утверждаются ректором.

Филиалы университета:

1. Азовский институт экономики, управления и права – Филиал Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский государственный экономический университет (РИНХ)».

Сокращенное наименование: АИЭУиП – Филиал ГОУ ВПО «РГЭУ (РИНХ)».

Филиал Ростовской государственной экономической академии в г. Азове создан приказом Госкомвуза России от 14.03.1995 г. № 370, приказом Минобразования России от 12.05.1999 г. № 1282 переименован в “Азовский институт экономики, управления и права – филиал Ростовской государственной экономической академии”, приказом Минобразования России от 15.12.2000 г. № 3694 переименован в “Азовский институт экономики, управления и права - филиал Ростовского государственного экономического университета “РИНХ”, приказом Рособразования от 22.08.2006 г. № 841 переименован в Азовский институт экономики, управления и права – филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский государственный экономический университет “РИНХ”», приказом Рособразования от 21.02.2008 г. № 129 переименован в Азовский институт экономики, управления и права – филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования “Ростовский государственный экономический университет «РИНХ»”, приказом Рособразования от 29.04.2009 г. № 463 переименован в Азовский институт экономики, управления и права – Филиал Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский государственный экономический университет (РИНХ)».

Местонахождение филиала: 346780, Ростовская обл., г. Азов, ул. Васильева, д. 85/87.

На 1 января 2009 г. в филиале обучается 860 человек, в том числе по очной форме - 405 человек, заочной – 455 человек. На бюджетной основе учатся 68 человек, внебюджетной основе – 792 человек.

2. Филиал Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский государственный экономический университет (РИНХ)» в г. Батайске Ростовской области.

Сокращенное наименование: Филиал ГОУ ВПО «РГЭУ (РИНХ)» в г. Батайске Ростовской области.

Филиал Ростовской государственной экономической академии в г. Батайске создан приказом Минобразования России от 25.05.1999 № 1408, приказом Минобразования России от 15.12.2000 № 3694 переименован в “Филиал Ростовского государственного экономического университета “РИНХ” в г. Батайске”, приказом Рособразования от 22.08.2006 г. № 841 переименован в филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский государственный экономический университет “РИНХ”» в г. Батайске, приказом Рособразования от 21.02.2008 г. № 129 переименован в филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования “Ростовский государственный экономический университет «РИНХ»” в г. Батайске, приказом Рособразования от 29.04.2009 г. №463 переименован в Филиал Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский государственный экономический университет (РИНХ)» в г. Батайске Ростовской области.

Местонахождение филиала: 346700, Ростовская обл., г. Батайск, ул. 50 лет Октября, д. 150.

На 1 января 2009 г. в филиале обучается 379 человек по заочной форме, в том числе на бюджетной основе учатся 39 человек, внебюджетной основе – 340 человек.

3. Филиал Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский государственный экономический университет (РИНХ)» в г. Волгодонске Ростовской области.

Сокращенное наименование: Филиал ГОУ ВПО «РГЭУ (РИНХ)» в г. Волгодонске Ростовской области.

Филиал Ростовской государственной экономической академии в г. Волгодонске создан приказом Минобразования России от 30.04.1997 г. № 832, приказом Минобразования России от 15.12.2000 г. № 3694 переименован в “Филиал Ростовского государственного экономического университета “РИНХ” в г. Волгодонске”, приказом Рособразования от 22.08.2006 г. № 841 переименован в филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский государственный экономический университет “РИНХ”» в г. Волгодонске, приказом Рособразования от 21.02.2008 г. № 129 переименован в филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования “Ростовский государственный экономический университет «РИНХ»” в г. Волгодонске, приказом Рособразования от 29.04.2009 г. № 463 переименован в Филиал Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский государственный экономический университет (РИНХ)» в г. Волгодонске Ростовской области.

Местонахождение филиала: 347375, Ростовская обл., г. Волгодонск, ул. Черникова, д. 6.

На 1 января 2009 г. в филиале обучается 1656 человек, в том числе по очной форме - 630 человек, заочной – 1026 человек. На бюджетной основе учатся 101 человек, внебюджетной основе – 1555 человек.

4. Филиал Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский государственный экономический университет (РИНХ)» в г. Георгиевске Ставропольского края.

Сокращенное наименование: Филиал ГОУ ВПО «РГЭУ (РИНХ)» в г. Георгиевске Ставропольского края.

Филиал Ростовской государственной экономической академии в г. Георгиевске создан приказом Минобразования России от 04.12.1997 г. № 2422, приказом Минобразования России от 15.12.2000 г. № 3694 переименован в “Филиал Ростовского государственного экономического университета “РИНХ” в г. Георгиевске”, приказом Рособразования от 22.08.2006 г. № 841 переименован в филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский государственный экономический университет “РИНХ”» в г. Георгиевске, приказом Рособразования от 21.02.2008 г. № 129 переименован в филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования “Ростовский государственный экономический университет «РИНХ»” в г. Георгиевске, приказом Рособразования от 29.04.2009 г. № 463 переименован в Филиал Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский государственный экономический университет (РИНХ)» в г. Георгиевске Ставропольского края.

Местонахождение филиала: 357800, Ставропольский край, г. Георгиевск, ул. Кочубея, д. 30.

На 1 января 2009 г. в филиале обучается 853 человека, в том числе по очной форме - 292 человека, заочной – 561 человек. На бюджетной основе учатся 53 человека, внебюджетной основе – 800 человек.

5. Гуковский институт экономики и права - Филиал Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский государственный экономический университет (РИНХ)».

Сокращенное наименование: ГИЭиП – Филиал ГОУ ВПО «РГЭУ (РИНХ)».

Филиал Ростовской государственной экономической академии в г. Гуково создан приказом Госкомвуза России от 05.04.1996 г. № 592, приказом Минобразования России от 15.12.2000 г. № 3694 переименован в “Филиал Ростовского государственного экономического университета “РИНХ” в г. Гукове”, приказом Минобразования России от 16.01.2001 № 119 переименован в “Гуковский институт экономики и права (филиал) Ростовского государственного экономического университета “РИНХ”, приказом Рособразования от 22.08.2006 г. № 841 переименован в Гуковский институт экономики и права – филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский государственный экономический университет “РИНХ”», приказом Рособразования от 21.02.2008 г. № 129 переименован в Гуковский институт экономики и права - филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования “Ростовский государственный экономический университет «РИНХ»” приказом Рособразования от 29.04.2009 г. № 463 переименован в Гуковский институт экономики и права - Филиал Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский государственный экономический университет (РИНХ)».

Местонахождение филиала: 347871, Ростовская обл., г. Гуково, ул. Мира, д. 13А.

На 1 января 2009 г. в филиале обучается 966 человек, в том числе по очной форме - 264 человек, заочной – 702 человека. На бюджетной основе учатся 57 человек, внебюджетной основе – 909 человек.

6. Филиал Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский государственный экономический университет (РИНХ)» в г. Ейске Краснодарского края.

Сокращенное наименование: Филиал ГОУ ВПО «РГЭУ (РИНХ)» в г. Ейске.

Филиал Ростовской государственной экономической академии в г. Ейске создан приказом Минобразования России от 28.07.1999 г. № 117, приказом Минобразования России от 15.12.2000 г. № 3694 переименован в “Филиал Ростовского государственного экономического университета “РИНХ” в г. Ейске”, приказом Рособразования от 22.08.2006 г. № 841 переименован в филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский государственный экономический университет “РИНХ”» в г. Ейске, приказом Рособразования от 21.02.2008 г. № 129 переименован в филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования “Ростовский государственный экономический университет «РИНХ»” в г. Ейске, приказом Рособразования от 29.04.2009 г. № 463 переименован в Филиал Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский государственный экономический университет (РИНХ)» в г. Ейске Краснодарского края.

Местонахождение филиала: 353680, Краснодарский край, г. Ейск, ул. Янышева, д. 22.

На 1 января 2009 г. в филиале обучается 851 человек, в том числе по очной форме - 250 человек, заочной – 601 человек. На бюджетной основе учатся 55 человек, внебюджетной основе – 796 человек.

7. Филиал Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский государственный экономический университет (РИНХ)» в г. Кисловодске Ставропольского края.

Сокращенное наименование: филиал ГОУ ВПО «РГЭУ (РИНХ)» в г. Кисловодске Ставропольского края.

Филиал Ростовской государственной экономической академии в г. Кисловодске создан приказом Минобразования России от 08.12.1997 г. № 2455, приказом Минобразования России от 15.12.2000 г. № 3694 переименован в “Филиал Ростовского государственного экономического университета “РИНХ” в г. Кисловодске”, приказом Рособразования от 22.08.2006 г. № 841 переименован в филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский государственный экономический университет “РИНХ”» в г. Кисловодске, приказом Рособразования от 21.02.2008 г. № 129 переименован в филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования “Ростовский государственный экономический университет «РИНХ»” в г. Кисловодске, приказом Рособразования от 29.04.2009 г. № 463 переименован в Филиал Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский государственный экономический университет (РИНХ)» в г. Кисловодске Ставропольского края.

Местонахождение филиала: 357700, Ставропольский край, г. Кисловодск, ул. Дзержинского, д. 22/24.

На 1 января 2009 г. в филиале обучается 673 человека, в том числе по очной форме - 309 человек, заочной – 364 человек. На бюджетной основе учатся 70 человек, внебюджетной основе – 603 человек.

8. Филиал Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский государственный экономический университет (РИНХ)» в пос. Матвеев Курган Ростовской области.

Сокращенное наименование: Филиал ГОУ ВПО «РГЭУ (РИНХ)» в пос. Матвеев Курган Ростовской области.