УТВЕРЖДЕН

Собранием Учредителей

протокол №2 от 14 октября 2011 г.

Председатель собрания:

Янова Валентина Васильевна

У С Т А В

Некоммерческого частного образовательного учреждения

высшего профессионального образования

«КУБАНСКИЙ ИНСТИТУТ ИНФОРМЗАЩИТЫ»

(новая редакция)

ПРИНЯТ

Конференцией

педагогических и научных работников,

и представителей других категорий

работников и обучающихся

«____»___________2011г

г. Краснодар, 2011 г.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Некоммерческое частное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Кубанский Институт информзащиты», в дальнейшем именуемый Учреждение (или Институт), - является некоммерческим частным образовательным учреждением высшего профессионального образования, создан на неопределенный срок.

1.2. Учреждение создано согласно протоколу Собрания учредителей, в соответствии с Гражданским Кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», Федеральным законом Российской Федерации «О некоммерческих организациях», Федеральным законом Российской Федерации «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», Типовым Положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования.

1.3. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерацией и федеральными законами России, международными договорами с Российской Федерацией, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, Постановлениями Правительства Российской Федерации и своим Уставом на принципах равноправия членов, законности и гласности.

14. Учреждение осуществляет свою деятельность на территории Краснодарского края и других регионов Российской Федерации, за рубежом, где будут созданы структурные подразделения Учреждения.

1.5. Учреждение является юридическим лицом с момента государственной регистрации, обладает обособленным имуществом, имеет самостоятельный баланс, действует на основании самофинансирования, вправе от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, заключать договоры и контракты, быть истцом и ответчиком в суде, в арбитражном и третейском судах, иметь расчетный и иные счета в учреждениях банка, в т.ч. валютный, иметь круглую печать со своим наименованием, штамп, эмблему, бланки, символику и др.реквизиты, утвержденные в установленном порядке.

1.6. Организационно-правовая форма: Частное учреждение

1.7. Местонахождение (почтовый адрес): Россия, Краснодарский край, 350010, г. Краснодар, ул. Зиповская, д. 5. По данному адресу находится постоянно действующий исполнительный орган – ректорат института.

1.8. Учредителями Учреждения являются:

- Хисамов Франгиз Гильфанетдинович, паспорт 0303 № 049552, выдан 02.06.2002 ПВС УВД Прикубанского округа гор. Краснодара, проживает в г. Краснодаре по ул. Авиагородок, д. 22, кв. 99;

- Янова Валентина Васильевна, паспорт 0302 № 999806, выдан 19.06.2002 УВД Карасунского округа гор. Краснодара, проживает в г. Краснодаре по ул. Тюляева, д. 19, корпус 1, кв. 97.

Собственниками Учреждения являются:

- Хисамов Денис Франгизович, паспорт 03 05 № 453353, выдан 22.05.2004 Управлением внутренних дел Прикубанского округа гор. Краснодара, проживает в г. Москва, пер. Бригадирский, д. 13, в/ч;

- Клевцова Муннафира Кафиулловна, паспорт 03 04 № 025716, выдан 14.01.2003 УВД Центрального округа гор. Краснодара, проживает в г. Краснодаре по ул. 40 лет Победы, д. 18, кв. 33.

1.9. Фирменное наименование учреждения на русском языке:

полное – Некоммерческое частное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Кубанский Институт информзащиты»;

сокращенное – НЧОУ ВПО КИИЗ.

Фирменное наименование учреждения на английском языке: полное – Noncommercial Private Educational Institution Higher Professional Education “Kuban Institute of Informprotection”;

Сокращенное – NPEI HPE KIIP.

1.10. В структуре Учреждения имеются:

учебные подразделения:

а) факультеты;

б) кафедры и курсы;

в) проблемные научно-исследовательские центры (лаборатории);

г) компьютерные классы (центры);

д) аспирантура и докторантура;

у) административно-управленческие подразделения: ректорат, деканаты, учебно-методическое управление, бухгалтерия, отдел кадров, планово-финансовый отдел и др. При необходимости в структуру Учреждения по согласованию с Учредителями-Собственниками могут быть внесены изменения, открыты новые подразделения.

1.11. Учреждение воздерживается от любых видов и форм политической деятельности. Не допускается вмешательство политических партий в деятельность Учреждения. В Учреждении запрещается пропаганда идей любых политических партий и религиозных движений и организаций.

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ УЧРЕЖДЕНИЯ

2.1. Главной целью Учреждения является реализация профессиональных образовательных программ и государственных образовательных стандартов различного уровня и направленности (среднего, высшего, послевузовского (после аккредитации) и дополнительного образования) в соответствии с полученной лицензией.

2.2. Основными задачами Учреждения являются:

- удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения высшего профессионального образования;

- создание благоприятных условий для подготовки специалистов с высшим образованием, научно-педагогических кадров, переподготовки и повышения квалификации специалистов, довузовской подготовки, а также создание необходимых условий работы для сотрудников института;

- развитие наук и искусств посредством научных исследований и творческой деятельности научно-педагогических работников и обучающихся, использование полученных результатов в образовательном процессе;

- улучшение системы связи и обмена информацией между специалистами, профессорско-преподавательским персоналом института;

- установление партнерских отношений с ВУЗами других регионов Российской Федерации, с зарубежными ВУЗами и специалистами с целью обмена и использования практического опыта работы в образовательной деятельности;

- формирование у обучающихся гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современной цивилизации и демократии;

- сохранение и приумножение нравственных, культурных и научных ценностей общества;

- распространение знаний среди населения, повышение его образовательного и культурного уровня.

Результатом выполнения установленных задач ожидается:

- улучшение качества образовательных услуг различного уровня и направленности подготовки специалистов с высшим образованием;

- улучшение профессиональной подготовки слушателей повышения квалификации и переподготовки специалистов;

- выпуск учебной и учебно-методической литературы, совместных публикаций по соответствующим проблемам, распространение информации для студентов и слушателей института;

- повышение качества и фундаментальности научных исследований по соответствующим отраслям знаний.

2.3. Для реализации уставных целей и задач Учреждение:

- проводит встречи, консультации, семинары, клубы и др. с ведущими (высококвалифицированными) специалистами и профессорско-преподавательским составом в области защиты информации;

- осуществляет научно-исследовательскую деятельность в области информационной защиты; проводит научно-практические мероприятия в соответствии с целями и задачами Учреждения;

- привлекает инвестиции для поддержки и развития Учреждения как консультационного, научно-методического центра по некоммерческим организациям, а также для развития сотрудничества с общественными и иными структурами Российской Федерации и иностранных государств;

- содействует финансированию проектов, программ в области информационной защиты;

- привлекает добровольные вклады российских и зарубежных предприятий, организаций, граждан в виде денежных и материальных средств;

- разрабатывает и реализует проекты и программы, направленные на поддержку и развитие сотрудников Учреждения;

- проводит благотворительные мероприятия;

- осуществляет мобилизацию финансовых ресурсов для реализации уставных целей;

- создает филиалы, представительства, отделения в Российской Федерации;

- оказывает содействие профессорско-преподавательскому составу и специалистам в трудоустройстве, в том числе, в первую очередь, военнослужащим запаса и в отставке, воинам-интернационалистам, участникам ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС и инвалидам военной службы;

- осуществляет другую деятельность, в т.ч. внешнеэкономическую, в порядке, установленном действующим законодательством и направленную на достижение уставных целей.

3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

3.1. Учреждение обладает установленной законом «Об образовании» автономностью, самостоятельно в принятии решений и осуществлении действий, вытекающих из его Устава.

Для выполнения поставленных задач Учреждение имеет право:

- самостоятельно определять конкретные формы и содержание организационно-правовых отношений внутри Учреждения;

- выступать в качестве учредителя предприятий, учреждений и организаций всех организационно-правовых форм, за счет собственных средств приобретать акции, облигации и иные ценные бумаги, если это направлено на развитие основной деятельности Учреждения;

- обращаться в любые организации Российской Федерации и международные организации в целях ее общественной аккредитации;

- вести издательскую деятельность по выпуску учебно-методической литературы, научных трудов Учреждения, формировать планы внутривузовских изданий учебно-методической и научной литературы;

- временно привлекать специалистов из других ВУЗов или организаций, в том числе и зарубежных, для чтения лекций, участия в научно-исследовательской работе на условиях, определяемых трудовым договором (контрактом) с данным специалистом или организацией, в которой он работает;

- создавать или быть членом ассоциаций, фондов.

3.2. Учреждение обязано:

- осуществлять мероприятия по обязательствам, связанным с его основной деятельностью;

- осуществлять материально-техническое обеспечение и оснащение основных видов своей деятельности оборудованием и площадями в соответствии с государственными нормами и требованиями за счет как собственных, так и привлеченных финансовых средств;

- нести другие обязательства, связанные с его деятельностью в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. ПРИЕМ В УЧРЕЖДЕНИЕ

4.1. Граждане Российской Федерации, иностранные граждане имеют право на договорной (платной) основе обучаться в Учреждении по программам среднего, высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования, довузовской подготовки.

4.2. Учреждение самостоятельно устанавливает величину и структуру приема студентов в соответствии с государственной лицензией в порядке, определенном Уставом Учреждения.

4.3. Прием в Учреждение осуществляется на основе Правил приема, утвержденных Ученым советом, в соответствии с Уставом Учреждения и типовым Положением о высшем учебном заведении.

4.4. Для лиц, окончивших среднюю школу с медалью или среднее учебное заведение с дипломом с отличием, а также имеющих высшее образование, Учреждение вправе устанавливать особые условия приема.

4.5. От поступающих наряду с личным заявлением требуются документы, удостоверяющие его личность, гражданство, документ государственного образца о среднем (полном) общем образовании или среднем профессиональном образовании, или нотариально заверенная его копия и необходимое количество фотографий.

Другие документы могут быть представлены поступающим, если он претендует на льготы, установленные законодательством Российской Федерации, или потребованы от поступающего при наличии ограничений на соответствующее высшее профессиональное образование.

4.6. Граждане, имеющие высшее образование, принимаются в Учреждение без экзаменов, по собеседованию.

4.7. При приеме Учреждение обеспечивает соблюдение прав гражданам на образование, установленных Законодательством Российской Федерации, гласность и открытость работы с поступающими, доступность ознакомления абитуриентов с настоящим Уставом, правилами и ходом приема, решениями приемной комиссии. Учреждение обеспечивает объективность оценки знаний, способностей и склонностей поступающих, а также нормальные их бытовые условия и медицинское обслуживание.

4.8. Ознакомление абитуриента с Уставом, лицензией на образовательную деятельность и свидетельством о государственной аккредитации по выбранной специальности фиксируется в приемных документах и заверяются личной подписью абитуриента.

4.9. Прием иностранных граждан в Учреждение, в том числе в аспирантуру и докторантуру, осуществляется в соответствии с международными договорами Российской Федерации и межправительственными соглашениями Российской Федерации, правилами Федерального государственного органа управления высшим образованием, а также по прямым контрактам. Граждане иностранных государств пользуются всеми правами и несут все обязанности, определенные настоящим Уставом, правилами внутреннего распорядка и положениями о структурном подразделении Учреждения.

5. СОДЕРЖАНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА

5.1. Образование в Учреждении является многоуровневым учебным процессом и определяется Государственными образовательными стандартами, которые для Учреждения являются обязательными и устанавливают минимальные требования к содержанию профессиональных образовательных программ, максимальный объем учебной нагрузки, а также требования к минимальному уровню знаний специалистов.

5.2. Обучение и воспитание студентов ведется на русском языке.

5.3. Учреждение готовит специалистов по следующим специальностям:

- комплексная защита объектов информатизации;

- автоматизированные системы обработки информации и управления;

- юриспруденция;

- лингвистика;

- связи с общественностью;

- реклама;

- экономика и управление на предприятии (по отраслям);

- государственное и муниципальное управление;

- документоведение и документационное обеспечение управления;

- информационные системы в экономике;

- стандартизация и сертификация;

- электронные приборы и устройства;

- средства радиоэлектронной борьбы;

- вычислительные машины, комплексы системы и сети;

- организация и технология защиты информации;

- организация и технология защиты информации в автоматизированных системах управления;

- сервис;

- социально-культурный сервис и туризм;

-безопасность жизнедеятельности.

5.4. Формирование вновь открываемых направлений и специальностей в Учреждении определяется Учредителями-Собственниками. Содержание образовательного процесса по специальностям, нормативные сроки его освоения определяются советом Учреждения на основе соответствующих государственных стандартов.

5.5. В Учреждении могут быть реализованы различные по срокам и уровню подготовки специалистов профессиональные образовательные программы, высшего профессионального образования, послевузовского профессионального образования, программы дополнительного профессионального образования и переподготовки специалистов.

5.6. Сроки освоения основных образовательных программ реализуются в соответствии с Государственными образовательными стандартами, учебными планами и профессиональными образовательными программами:

- для получения квалификации (степени) «бакалавр» не менее, чем 4 года;

- для получения квалификации «дипломированный специалист» не менее, чем 5 лет.

5.7. В зависимости от базового образования абитуриента (полное общее среднее, среднее специальное, высшее) в Учреждении допускается подготовка специалистов по ускоренной или сокращенной программе. Решение об обучении лиц по указанным программам принимается Ученым советом.

5.8. В Учреждении применяются формы и методы обучения, необходимые для освоения профессиональных образовательных программ на современном уровне. В Учреждении запрещается использование и проведение антигуманных, а также опасных для жизни и здоровья методов обучения.

5.9. Учреждение создает необходимые условия студентам для освоения профессиональных образовательных программ путем целенаправленной организации учебного процесса, выбора форм, методов и средств обучения. Учебный год начинается и заканчивается согласно учебному плану и графику учебного процесса по данной специальности.

5.10. В Учреждении устанавливаются следующие основные виды учебных занятий: лекции, консультации, семинары, практические занятия, контрольные работы, курсовые работы, коллоквиумы, самостоятельная работа, УИРС, итоговые занятия, зачеты, экзамены, производственная практика, выпускные работы, дипломные проекты и работы.

Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается равным 45 минутам.

Учреждение самостоятельно в выборе оценок, форм, порядка и периодичности промежуточной отчетности и аттестации обучающихся.

5.11. Продолжительность учебной недели – 6 дней (36 часов), часовая ежедневная академическая нагрузка (обязательная) в Учреждении не более 6 академических часов; факультативные занятия и курсы избираются студентами самостоятельно. Учреждение вправе изменять продолжительность учебной недели при сохранении общего бюджета недельной учебной нагрузки 36 часов.

5.12. Для студентов не менее 2-х раз в учебном году устанавливаются каникулы общей продолжительностью не менее 7 недель, в т.ч. зимой не менее 2 недель.

5.13. Воспитательные задачи Учреждения реализуются в совместной учебной, научной, творческой и общественной деятельности студентов и преподавателей. Общественные объединения, органы студенческого самоуправления организуют работу кружков, клубов по интересам, студий, коллективов и самодеятельных объединений студентов и работников Учреждения в установленном законодательством порядке.

5.14. Составной частью обучения и подготовки специалистов в Учреждении является научно-исследовательская работа студентов.

5.15. Знания, умения и навыки обучающихся в документах об образовании определяются следующими оценками: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «зачтено».

Учреждение имеет право вводить и другие системы оценки знаний обучающихся на промежуточных этапах обучения, в том числе рейтинговую систему.

5.16. Студенты, не аттестованные по дисциплинам учебного плана текущего года, на следующий курс не переводятся.

5.17. Лицам, не завершившим образование в Учреждении, выдаются соответствующие документы: проучившимся до 2-х лет выдается «Академическая справка» установленного образца, проучившимся более 2-х лет – диплом о неполном высшем образовании.

5.18. Студент, выполнивший все требования учебного плана, допускается к обязательной итоговой аттестации, по результатам которой решается вопрос о выдаче ему документа о высшем профессиональном образовании и квалификации.

5.19. Лицам, прошедшим обязательную итоговую аттестацию, Учреждение выдает диплом (после аккредитации Института – государственного образца), в котором указывается наименование института, квалификация, присвоенная выпускнику в определенной области, Приложение к диплому с указанием перечня изученных дисциплин, их объемов в часах и полученными оценками, а также нагрудный знак установленного образца. В приложении к диплому указываются оценки всех дисциплин, изученных студентом за время обучения в Институте. Оценки по факультативным курсам приводятся по желанию выпускника.

5.20. Студентам Института, проявившим особые успехи (имеющим за весь период обучения не менее 75% отличных оценок) и не имеющим оценок «удовлетворительно» в итоговых документах, прошедшим обязательную итоговую аттестацию с оценкой «отлично», решением аттестационной комиссии выдается «диплом с отличием».

5.21. Отвлечение педагогических работников Учреждения от исполнения их прямых обязанностей, студентов от учебного процесса допускается в случаях, определяемых Правительством Российской Федерации, а также по решению Ученого совета Учреждения.

5.22. Профессиональные образовательные программы в Учреждении осваиваются в различных формах обучения: очной, очно-заочной (вечерней), заочной и экстерната. Допускается сочетание различных форм получения образования.

5.23. Предоставление образовательных услуг в Институте является платными.

5.24. Взаимодействие Института и обучающегося, родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося, а также физического или юридического лица (при его наличии), которое оказывает обучающемуся содействие в получении образования, регулируется договором на предоставление образовательных услуг (платных), определяющим уровень образования, сроки обучения, размер платы за обучение, иные условия.

6. ПОДГОТОВКА НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КАДРОВ И ПОВЫШЕНИЕ

КВАЛИФИКАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ И НАУЧНЫХ РАБОТНИКОВ

6.1. В Учреждении осуществляется подготовка научно-педагогических и научных кадров и их аттестация. Форма подготовки и повышения квалификации кадров – докторантура, аспирантура, соискательство, перевод преподавателей на научные должности для завершения работы над докторской диссертацией, научная и педагогическая стажировка, представление творческих отпусков для завершения работы над диссертацией. Подготовка научных, педагогических кадров осуществляется в соответствии с Положением, утвержденным Министерством образования и науки Российской Федерации.

6.2. В аспирантуру на платной основе могут приниматься лица с высшим образованием, в том числе и непосредственно после окончания базового образовательного учреждения и получения диплома. Обучение в аспирантуре может осуществляться в очной или заочной формах.

Время обучения не может превышать в очной форме – трех лет, заочной форме – четырех.

6.3. В докторантуру принимаются лица, имеющие степень кандидата наук. Срок пребывания в докторантуре не может превышать трех лет.

7. ОРГАНИЗАЦИЯ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ РАБОТЫ

7.1. Выполнение научно-исследовательской работы осуществляется профессорско-преподавательским составом кафедр, научным и научно-вспомогательным персоналом лабораторий, центров, а также докторантами, аспирантами, стажерами и студентами на базе отделов, лабораторий, кафедр Учреждения, что является составной частью подготовки специалистов.

7.2. Основные направления научной деятельности утверждаются Ученым советом Института.

7.3. Научная часть является научно-исследовательской организацией Учреждения на правах научно-исследовательского объединения при ВУЗе.

7.4. Учреждение планирует свою научную деятельность в соответствии с договорами, а инициативные поисковые исследования – в соответствии с тематическими планами Института, утверждаемыми Ученым советом.

7.5. Научная деятельность Учреждения осуществляется в контакте с научными учреждениями РАН, другими государственными и общественными академиями, в том числе и зарубежными.

7.6. Научные исследования, проводимые в Институте, финансируются за счет:

- средств, получаемых от выполнения хозяйственных договоров;

- различных фондов;

- банковских кредитов;

- собственных средств;

- пожертвований и других средств.

8. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ.

8.1. Высшим органом управления Учреждения является собрание Учредителей-Собственников.

8.2. К исключительной компетенции собрания учредителей-собственников Учреждения относятся:

- утверждение Устава, разработанного и принятого трудовым коллективом Учреждения;

- определение приоритетных направлений деятельности Института, принципов формирования и использования его имущества;

- избрание и досрочное переизбрание председателя собрания учредителей-собственников и исполнительных органов Учреждения;

- принятие решений о реорганизации и ликвидации Института;

- утверждение организационной структуры, финансовой политики и сметы доходов и расходов Института;

- утверждение годовых отчетов и годовых бухгалтерских балансов;

- избрание ревизионной комиссии Института;

- определение оптимальной численности набора студентов в Институт;

- изменение состава учредителей-собственников;

- создание и ликвидация филиалов и представительств;

- назначение ликвидационной комиссии и утверждение ликвидационных балансов;

- решение иных вопросов, предусмотренных действующим законодательством.

8.3. Вопросы, относящиеся к исключительной компетенции собрания учредителей-собственников, принимаются большинством голосов Учредителей-Собственников. Каждый учредитель-собственник Института имеет один голос.

8.4. Собрание учредителей-собственников избирает своего председателя сроком на пять лет и определяет его функции и полномочия.

8.5. Председатель собрания учредителей-собственников:

- планирует работу собрания учредителей-собственников. Планы работы собрания учредителей-собственников утверждаются квалифицированным большинством голосов собрания учредителей-собственников;

- организует работу собрания учредителей-собственников, осуществляет от имени учредителей-собственников контроль за исполнением решений собрания учредителей-собственников;

- оформляет протоколы решений собрания учредителей-собственников и другую документацию, регламентирует уставную деятельность собрания учредителей- собственников.

8.6. Общее руководство осуществляет выборный представительный орган – Ученый совет, формируемый приказом ректора.

Срок полномочий Ученого совета – пять лет.

Досрочные перевыборы Ученого совета проводятся по требованию не менее половины его членов, а также в случаях, предусмотренных настоящим Уставом.

8.7. В состав Ученого совета входят ректор, который является председателем Ученого совета, проректоры, деканы, заведующие кафедрами и подразделениями. В состав Ученого совета при необходимости могут избираться представители всех категорий работников и обучающихся, общественных и других организаций, которые избираются советом тайным голосованием.

8.8. Членство в Ученом совете Учреждения автоматически прерывается при

оставлении членом Ученого совета своей основной должности в Учреждении.

8.9. Учреждение самостоятельно в принятии решений и осуществлении действий, вытекающих из Устава. Вмешательство органов государственного управления в учебную, научную, хозяйственную и иную деятельность Учреждения допускается только в случае нарушения им законодательства Российской Федерации.

8.10. Ученый совет Учреждения решает следующие задачи:

- вносит предложения об открытии и закрытии специальности, по которой Институт ведет подготовку специалистов;

- определяет порядок приема в Институт, в том числе иностранных граждан;

- решает вопросы создания и ликвидации факультетов, учебных (научных) лабораторий, кафедр и других подразделений Института;

- утверждает планы научно-исследовательской работы;

- представляет к присвоению званий: профессора, доцента и почетных званий, а также к избранию в Российскую Академию наук, в другие выборные организации, требующие решения Совета;

- осуществляет конкурентный отбор профессорско-преподавательского состава Института, решает вопросы об их досрочном освобождении;

- утверждает порядок и осуществляет замещение должностей научных сотрудников;

- принимает решения о приеме в докторантуру, аспирантуру, направление на научную стажировку, переводе на научные должности и предоставлении творческого отпуска;

- утверждает темы кандидатских и докторских диссертаций;

- заслушивает отчеты деканов факультетов по итоговой аттестации и разрабатывает мероприятия по дальнейшему улучшению подготовки специалистов;

- заслушивает ежегодные отчеты ректора Института;

- рассматривает и утверждает годовые и перспективные планы развития Института, итоги финансово-хозяйственной деятельности;

- принимает решения по главным вопросам организации учебно-воспитательного процесса, рассматривает и утверждает учебные планы и программы подготовки специалистов;

- рассматривает иные вопросы деятельности Института.

8.11. Решение Ученого совета считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих членов Ученого совета.

Тайное голосование проводится в соответствии с существующими Положениями, а также при решении любых вопросов по требованию не менее одной четвертой присутствующих членов Ученого совета.

Решения Ученого совета являются обязательными для исполнения всеми должностными лицами и подразделениями Учреждения. В случае, если решения Совета расходятся с мнением ректора или ректората, ректор вправе приостановить исполнение решения Совета и вынести его на следующее обсуждение.

8.12. Заседание Ученого совета оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем Ученого совета.

8.13. Постоянно действующий исполнительный орган - ректор института.

8.13.1. Для руководства текущей деятельностью Учреждения создается рабочий совещательный орган – ректорат, членами которого являются ректор (председатель), проректоры, деканы, начальники ведущих управлений и отделов, председатели профсоюзных комитетов сотрудников и обучающихся.

Ректорат правомочен решать все вопросы деятельности Учреждения, кроме вопросов, отнесенных к исключительной компетенции Ученого совета.

8.14. Решения Ученого совета и ректората доводятся до сведения коллектива Учреждения.

8.15. В Учреждении могут создаваться другие советы по различным направлениям деятельности. Перечень этих советов, их полномочия и порядок избрания утверждается на Ученом совете Института.

8.16. Руководство и управление деятельностью Института осуществляет ректор, назначаемый на эту должность решением Учредителей-Собственников.

8.17. В пределах своих полномочий ректор издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников и обучающихся в Институте.

8.18. Ректор в своей деятельности руководствуется Законами Российской Федерации «Об образовании», «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», другими законодательными актами РФ и Уставом Учреждения, в рамках которого он осуществляет свои полномочия.

Ректор несет ответственность перед коллективом Института и Учредителями-Собственниками за результаты работы Учреждения.

8.19. Ректор в своей деятельности:

- обеспечивает соблюдение Устава Учреждения;

- является Председателем Ученого совета;

- утверждает штатные расписания профессорско-преподавательского состава и административно-управленческого персонала, Положения о структурных подразделениях и должностные инструкции;

- организует, управляет и контролирует работу Института;

- в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками, студентами и другими учащимися Института;

-обеспечивает соблюдение порядка замещения профессорско-преподавательского состава;

- назначает и освобождает от должности главного бухгалтера, начальника отдела кадров, начальников отделов и служб административно-хозяйственной части;

- заключает трудовые договора (контракты) с преподавателями и научными сотрудниками, осуществляет прием на работу и увольнение других работников в соответствии с действующих законодательством;

- определяет обязанности проректоров и делегирует им часть своих полномочий;

- решает вопросы премирования всех категорий работников Института;

- контролирует выполнение учебных планов и программ, планов научно-исследовательских работ;

- руководит приемом и выпуском обучающихся;

- решает вопросы отчисления, перевода и восстановления обучающихся;

- организует мероприятия по укреплению и развитию учебно-материальной базы;

- определяет порядок использования средств по всем видам деятельности Института;

- в соответствии с действующим законодательством от имени Института представляет его во всех государственных органах, организациях, учреждениях и предприятиях и в отношении с гражданами действует от имени Института без всякой доверенности, распоряжается имуществом и средствами Института. Заключает договоры, выдает доверенности, открывает в банках счета;

- ежегодно отчитывается о своей деятельности на Ученом совете Института и собрании Учредителей-Собственников;

- организует военный учет граждан, находящихся в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу;

- создает необходимые условия для выполнения работниками военных обязанностей;

- предоставляет отчетные документы и другие сведения в органы местного самоуправления и военные комиссариаты;

- выполняет договорные обязательства, а в военное время – и государственные заказы по установленным заданиям;

- проводит бронирование военнообязанных граждан при наличии мобилизационных заданий, установленных уполномоченными на то государственными органами;

- является начальником штаба гражданской обороны;

- решает другие вопросы деятельности Института.

8.20. Непосредственное управление отдельными сторонами деятельности Института осуществляют проректоры, подчиненные ректору. Проректоры принимаются на работу по срочному трудовому договору (контракту). Срок окончания контракта, заключаемого проректором Института, совпадает со сроком окончания полномочий ректора.

8.21. Для руководства учебной, методической, научной, воспитательной работы на факультетах Института создаются выборные представительные органы – ученые советы факультетов, формируемые по тем же принципам, что и Ученый совет Института.

Полномочия советов факультетов определяются положениями о них, утверждаемыми Ученым советом Института.

8.22. Факультет возглавляет декан, избираемый Ученым советом Института из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля. Заместители деканов назначаются по представлению деканов.

8.23. Основной структурной единицей Института является кафедра (лаборатория), возглавляемая заведующим. Кафедра действует на основании Положения, утверждаемого ректором Института. Должность заведующего является выборной. Порядок выборов заведующего определяется соответствующим положением, утвержденным ректором.

8.24. Доценты и старшие преподаватели избираются по конкурсу Ученым советом Института, а ассистенты и преподаватели – советами факультетов.

8.25. Должности ректора, проректоров, деканов факультетов и заведующих кафедрами могут быть заняты лицами в возрасте до 65 лет.

По представлению Ученого совета Института высший орган вправе продлить срок их пребывания в должности до 70 лет. Руководящие работники, достигшие указанного возраста, с их согласия переводятся на соответствующие их квалификации учебные, научные и другие должности.

9. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СУБЪЕКТОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО

ПРОЦЕССА

9.1. Субъектами учебной и научной деятельности Учреждения являются:

- обучающиеся – студенты, слушатели, докторанты, аспиранты, соискатели;

- научно-педагогический состав (профессорско-преподавательский состав и научные работники);

- учебно-педагогический состав и инженерно-технический состав;

- административно-хозяйственный и производственный персонал.

9.2. К профессорско-преподавательскому составу относятся должности ректора, декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя, ассистента.

9.3. Замещение должностей руководителей учебно-научных подразделений, профессорско-преподавательского состава проводится на контрактной основе. Для преподавательского и научного состава перед заключением контракта проводится конкурсный отбор претендентов.

Положение о порядке замещения должностей преподавательского состава утверждается федеральным (центральным) государственным органом управления высшим образованием.

9.4. Права и обязанности работников и обучающихся в Институте определяются действующим законодательством, настоящим Уставом и Правилами внутреннего распорядка и иными локальными актами Учреждения.

9.5. Студентом Института является лицо, зачисленное в Институт в установленном порядке. Студенту выдается студенческий билет и зачетная книжка Института.

9.6. Обучающиеся в Институте имеют право:

- на получение образования в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов;

- на обучение в рамках этих стандартов по индивидуальным учебным планам: с отрывом от производства (очное обучение); без отрыва от производства (заочное обучение); вечерняя форма обучения; очно-заочная форма обучения;

- по желанию студентов им предоставляется возможность экстерната;

- на получение дополнительных образовательных услуг, а по согласованию между руководителями и в других ВУЗах;

- на участие в управлении Учреждением;

-бесплатно пользоваться при проведении мероприятий, предусмотренных учебно-воспитательным процессом, библиотеками, информационным фондом, помещениями и оборудованием учебных, научных и других подразделений в установленном Институтом порядке;

- принимать участие во всех видах научно-исследовательских работ, конференциях, симпозиумах, представлять к публикации свои работы, в том числе в изданиях Института;

- на уважение их человеческого достоинства;

- на свободу совести, информации;

- свободное выражение собственных взглядов и убеждений.

9.7. За успехи в учебе и активное участие в научно-исследовательской работе для обучающихся устанавливаются различные формы морального и материального поощрения, в т.ч. льготная оплата за обучение.

9.8. Студенты очной формы обучения имеют право в свободное от учебы время работать на предприятиях, в учреждениях и организациях любых организационно-правовых форм.

9.9. За невыполнение учебных планов и другие нарушения, предусмотренные настоящим Уставом и Правилами внутреннего распорядка, Приказом ректора к обучающимся могут быть применены меры дисциплинарного воздействия, вплоть до отчисления из Института.

9.10 Студенты отчисляются из Института по следующим основаниям:

1) завершение обучения;

2) заявление студента с просьбой об отчислении в порядке перевода в другое учебное заведение;

3) заявление студента об отчислении по собственному желанию;

4) признание договора между Институтом и студентом недействительным;

5) неполучение Институтом платы за обучение в размере и в срок, обусловленные договором между Институтом и студентом;

6) не прохождение студентом промежуточной аттестации в установленные сроки;

7) окончание срока действия договора между Институтом и студентом до прохождения итоговой аттестации;

8) неоднократное нарушение или однократное грубое нарушение дисциплины.

9.11. Порядок отчисления, восстановления и перевода обучающихся определяется законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», Положением, утвержденным Федеральным государственным органом управления высшим образованием, Положением об учебном процессе в Институте, утвержденным ректором и настоящим Уставом.

9.12. Порядок отчисления, восстановления и перевода студентов определяется Положением, утвержденным ректором. Студент имеет право на восстановление в течение 5 лет после отчисления из него по собственному желанию или по уважительной причине с сохранением той основы обучения, в соответствии с которой он обучался до отчисления.

9.13. Перевод студента с курса на курс и с одного семестра на другой производится после внесения им оплаты за обучение и только при полном выполнении учебного плана и успешной сдачи экзаменов. Приказ об окончании обучения на курсе и переводе на другой издается до 1 сентября наступающего учебного года.

9.14. Правом повторного обучения на одном курсе пользуются студенты, не выполнившие учебный план по уважительным причинам: болезнь, уход за больными родственниками и др. Студенты, не выполнившие учебный план без уважительных причин, отчисляются приказом ректора Института. Отчислению подлежат студенты, совершившие антиобщественные и безнравственные проступки, хулиганские или другие противоправные действия, противоречащие законам и подзаконным актам Российской Федерации.

9.15. Студенты, получившие возможность обучения на одном курсе повторно, посещают все лекции и практические занятия. Перезачет оценок допускается.

9.16. Иностранные граждане, обучающиеся на контрактной основе, не выполнившие учебный план отчисляются из Института. Для повторного обучения заключается новый контракт. Отчисление иностранных граждан из Института производится также: по их собственному желанию, при самостоятельном прекращении занятий, нарушении законов Российской Федерации, совершении ими противоправных и хулиганских действий, нарушении условий контракта.

9.17. Возможность перевода студентов с факультета на факультет определяются ректором на основании решения деканатов факультетов.

9.18. Институт оказывает содействие в трудоустройстве выпускников, информирует студентов о положении в сфере занятости, содействует им в заключении трудовых договоров (контрактов) с предприятиями, учреждениями и организациями.

9.19. Слушателями Института являются лица, обучающиеся на факультете довузовской подготовки, факультете повышения квалификации и переподготовки специалистов, получающие второе профессиональное образование и являющиеся студентами другого высшего учебного заведения, на подготовительном отделении. Правовое положение слушателей в части получения образовательных услуг соответствует студенту Института.

9.20. Обучающиеся Института обязаны:

- выполнять требования настоящего Устава;

• соблюдать правила внутреннего распорядка Института и его структурных подразделений;

- выполнять решения Ученого совета и администрации Института;

- бережно относиться к учебному и научному оборудованию, учебникам и учебным пособиям, инвентарю Института и его структурных подразделений.

Студенты Института обязаны за время обучения выполнить требования образовательных программ высшего образования.

9.21. Работники Института имеют право:

- на организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности;

- быть избранными в Ученый совет Института и факультетов;

- участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Института;

- пользоваться в установленном Уставом порядке информационными фондами Института, услугами учебных, научных, социально-бытовых, лечебных и других подразделений Института;

- обжаловать приказы и распоряжения администрации Института в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

9.22. Педагогические работники в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, пользуются правом на работу в благоприятных и безопасных условиях, на нормированный шестичасовой рабочий день и 36-часовую неделю и 56-дневный (календарных дней) оплачиваемый отпуск.

9.23. При условии выполнения должностных обязанностей сотрудники Института имеют право:

- участвовать в работе других организаций, в том числе совместных и зарубежных, с оплатой их труда, определяемой трудовым договором (контрактом) с этими организациями;

- объединяться во временные научные коллективы для выполнения фундаментальных или прикладных научных исследований (разработок) по договорам с органами государственного управления, предприятиями и организациями, в том числе совместными и зарубежными.

9.24. Преподавателям и научным сотрудникам Института не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы в Институте, может быть предоставлен оплачиваемый по тарифной ставке творческий отпуск сроком до одного года для повышения квалификации или научной работы в любом научном учреждении, либо для написания монографии, учебника и т.п. по решению Ученого совета Института.

9.25. При исполнении профессиональных обязанностей преподаватели имеют право на свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников, методов оценки знаний обучающихся.

9.26. Дисциплинарное расследование нарушений, допущенных педагогических работником норм профессионального поведения и (или) Устава Учреждения может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменном виде. Копия жалобы должны быть вручена педагогическому работнику Института.

Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью, или это необходимо для защиты интересов обучающихся.

9.27. Учреждение самостоятельно определяет порядок найма и увольнения работников, формы и системы оплаты труда, распорядок рабочего дня, сменность работы, формы учета рабочего времени, продолжительность и порядок предоставления отпусков, формы материального и морального поощрения и условия трудовых взаимоотношений, если это не противоречит действующему законодательству.

9.28. Работник Учреждения подлежит государственному социальному и обязательному медицинскому страхованию в порядке, предусмотренном Законодательством.

Социальное и культурно-бытовое обслуживание работников Учреждения обеспечивается за счет фонда социального развития Учреждения, а также по договору с Учреждением.

9.29. Учебная нагрузка для профессорско-преподавательского состава устанавливается Учреждением самостоятельно, но не может превышать 900 часов в учебном году.

9.30. Работники Учреждения обязаны:

- выполнять требования настоящего Устава, Положения о структурных подразделениях Учреждения, правил внутреннего распорядка;

- выполнять решения Ученого совета и администрации Учреждения и его структурных подразделений;

- бережно относиться и сохранять имущество;

- заботиться о повышении авторитета Учреждения;

- обеспечивать высокую эффективность учебного процесса и проводимых научных исследований;

- воспитывать и развивать самостоятельность, инициативу и творческие способности студентов;

- постоянно повышать свою квалификацию.

10. ЭКОНОМИКА ИНСТИТУТА.

10.1.Учредители-Собственники закрепляют за высшим учебным заведением в целях обеспечения деятельности, предусмотренной уставом, на праве оперативного управления здания, сооружения, имущественные комплексы, оборудование, а также иное необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения).

10.2. За Институтом в целях обеспечения его уставной деятельности закрепляется право собственности на приобретенное в результате его деятельности имущество (здания, сооружения, имущественные комплексы, оборудование, а также иное необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения).

Институту принадлежит право собственности на денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные ему физическим и (или) юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию; на продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом его деятельности.

10.3. Институт несет перед Учредителями-Собственниками ответственность за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним в оперативном управлении имущества. Контроль деятельности Института в этой области осуществляется Учредителями-Собственниками.

Учредители-Собственники вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество, закрепленное им за Институтом либо приобретенное Институтом за счет средств, выделенных ему Учредителями-Собственниками на приобретение этого имущества.

10.4. Доходы, полученные Институтом от использования имущества находящегося в оперативном управлении, а также имущество, приобретенное Институтом по договору или иным основаниям, поступают в оперативное управление Института в порядке действующего законодательства для приобретения права собственности.

10.5. Институт не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за ним Учредителями-Собственниками, или имущества приобретенного за счет средств, выделенных Институту Учредителями-Собственниками, если иное не установлено федеральным законом.

10.6.За Институтом закрепляется в бессрочное бесплатное пользование выделенные ему в установленном порядке земельные участки.

10.7. Институт вправе участвовать в хозяйственных обществах и участвовать в товариществах на вере в качестве вкладчика.

10.8. Институт вправе вести приносящую доход деятельность, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствует этим целям.

10.9. Источниками формирования имущества Учреждения и финансирования его деятельности являются:

- доходы от обучающихся с полным возмещением затрат на их обучение по договорам с юридическими и физическими лицами, в т.ч. иностранных государств, а также от дополнительных платных образовательных услуг по изучению отдельных дисциплин, углубленного изучения предметов и других услуг сверх утвержденных учебными планами и программами;

- материальные и денежные вклады учредителей-собственников;

- средства, получаемые от осуществления различных видов деятельности;

- кредиты банков и иных кредиторов;

- добровольные пожертвования и целевые взносы юридических и физических лиц, в том числе иностранных и зарубежных;

- другие источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Доходы, получаемые Учреждением за счет своей деятельности, а также имущество, приобретенное Учреждением за счет этих доходов, находятся в самостоятельном его распоряжении и учитываются на отдельном самостоятельном балансе.

10.10. Институт в соответствии с действующим законодательством несет ответственность за соблюдение требований и норм по рациональному использованию и охране природных ресурсов, а также возмещает ущерб, причиненный им в результате своей деятельности.

10.11. Институт самостоятельно определяет направления и порядок использования своих средств, в том числе их долю, направляемую на оплату труда и материальное стимулирование работников Учреждения.

10.12. Институт в пределах, имеющихся у него средств на оплату труда самостоятельно определяет форму и систему оплаты труда, размеры доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера, а также размеры должностных окладов всех категорий работников (без ограничения их предельных размеров), но не ниже установленных законодательством Российской Федерации.

10.13. Институт обязан организовать свою деятельность с соблюдением правил по охране труда своих работников, обучающихся и населения, а также правил и норм пожарной безопасности и санитарно-эпидемиологических требований. Учреждение несет ответственность за ущерб, причиненный здоровью работников и обучающихся.

10.14. Институт отвечает по своим обязательствам, находящимся в его распоряжении имуществом.

10.15. Для осуществления своей деятельности Учреждение создает фонды согласно законодательству РФ и решения собрания учредителей-собственников.

10.16. Учреждение вправе осуществлять предпринимательскую деятельность
лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующую этим целям.

10.17. Институт вправе взимать плату с обучающихся за образовательные услуги, в том числе за обучение в пределах федеральных государственных образовательных стандартов или федеральных государственных требований.

Платная образовательная деятельность Института не рассматривается как предпринимательская, если получаемый от нее доход полностью идет на возмещение затрат на обеспечение образовательного процесса (в том числе на заработную плату), его развитие и совершенствование.

10.18. Институт самостоятельно решает вопросы, связанные с заключением договоров, определением обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и его Уставу.

10.19. Институт может проводить в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, благотворительные мероприятия, аукционы и другие аналогичные мероприятия.

10.20. Институт определяет общую численность сотрудников, профессиональный и квалификационный состав. Штаты сотрудников утверждаются ректором, исходя из задач и специфики деятельности Института.

11. МЕЖДУНАРОДНАЯ И ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ

11.1. Учреждение вправе участвовать в международном сотрудничестве Российской Федерации в области высшего, послевузовского профессионального и довузовского образования посредством:

- участия в программах двухстороннего обмена студентами, слушателями, аспирантами, докторантами, педагогическими и научными работниками;

- проведения совместных научных исследований, а также конгрессов, конференций, симпозиумов и других мероприятий;

- осуществления фундаментальных научных исследований, а также опытно-конструкторских работ по заказам иностранных юридических лиц;

- участия в международных программах совершенствования высшего послевузовского профессионального и довузовского образования.

11.2. Подготовка, обучение, переподготовка и повышение квалификации граждан иностранных государств, преподавательская и научно-исследовательская работа сотрудников Учреждения за пределами территории Российской Федерации осуществляется по прямым договорам, заключенным Учреждением с иностранными гражданами и иностранными юридическими лицами.

11.3. В целях участия в международной деятельности Российской Федерации Учреждение имеет право:

- вступать в неправительственные международные организации;

- заключать с иностранными партнерами договоры о совместной деятельности, которые не могут рассматриваться как международные договоры Российской Федерации;

- создавать с участием иностранных партнеров структурные подразделения (филиалы, центры, лаборатории, технические парки и другие подразделения).

11.4. Учреждение имеет право в соответствии с законодательством Российской Федерации заниматься внешнеэкономической деятельностью, предусмотренной настоящим Уставом для выполнения задач Учреждения, а также задач, определенных законом РФ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», другими действующими законами РФ, направленной на развитие международных контактов.

11.5. Денежные средства, полученные Учреждением от внешнеэкономической деятельности, не подлежат изъятию и налогообложению, в том числе обязательной продаже, если расходуются на выполнение основных задач, определенных для Учреждения настоящим Уставом.

12. УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ

12.1. Учреждение осуществляет оперативный и бухгалтерский учет результатов своей работы, ведет статистическую и бухгалтерскую отчетность по установленной форме, представляет Учредителям-Собственникам и общественности в установленные сроки отчет о поступлениях и расходовании средств.

12.2. Должностные лица несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, материальную или уголовную ответственность за искажение государственной отчетности.

13. КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ УЧРЕЖДЕНИЯ

13.1. Контроль за качеством образовательной деятельности Учреждения осуществляется Учредителями-Собственниками. Система оценки деятельности Учреждения в сфере качества подготовки специалистов включает:

- государственную аттестацию и аккредитацию Учреждения, целью которых является установление соответствия содержания уровня и качества подготовки выпускников требованиям государственных образовательных стандартов и профессиональных образовательных программ;

- государственную и общественную аккредитацию различными российскими, зарубежными и международными общественными организациями.

13.2. Непосредственный контроль исполнения Учреждением Законодательства, настоящего Устава, лицензии, его образовательной и финансово-хозяйственной деятельности осуществляют Учредители-Собственники в пределах своей компетенции и федеральный орган управления высшим образованием.

13.3. Контроль и проверки деятельности Института осуществляют и другие органы, в компетенцию которых отнесены такой контроль и такие проверки предусмотрены законодательством.

14. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ИНСТИТУТА

14.1. Институт по решению Учредителей-Собственников может быть реорганизован в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования в соответствии с законодательством Российской Федерации.

При реорганизации Института в форме преобразования, присоединения к Институту юридического лица, не являвшегося образовательным учреждением, Институт вправе осуществлять определенные в настоящем Уставе виды деятельности на основании лицензии и свидетельства о государственной аккредитации, выданных Институту, до окончания срока действия этих лицензий и свидетельства.

При изменении статуса Института и его реорганизации в другой, не указанной в абзаце втором настоящей статьи в форме, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу, если федеральным законом не предусмотрено иное.

Институт может быть преобразован в фонд, автономную некоммерческую организацию, хозяйственное общество. При преобразовании Института к вновь возникшей организации переходят права и обязанности Института в соответствии с передаточным актом.

14.2. Институт считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшей организации (организаций).

При реорганизации Института в форме присоединения к нему другой организации Институт считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенной организации.

14.3. Ликвидация Института может осуществляться:

- по решению Собрания Учредителей-Собственников;

- по решению судебных органов.

14.4. Собрание Учредителей-Собственников или орган принявший решение о ликвидации Института, назначают ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливают в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом «О некоммерческих организации» порядок и сроки ликвидации Института. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Институтом. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Института выступает в суде.

Ликвидационная комиссия помещает в органах печати, в которых публикуются данные о государственной регистрации юридических лиц, публикацию о ликвидации Института, порядке и сроке заявления требований ее кредиторами. Срок заявления требований кредиторами не может быть менее чем два месяца со дня публикации о ликвидации Института.

Ликвидационная комиссия принимает меры по выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также уведомляет в письменной форме кредиторов о ликвидации Института.

По окончании срока для предъявления требований кредиторами ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс, который содержит сведения о составе имущества ликвидируемого Института, перечне предъявленных кредиторами требований, а также о результатах их рассмотрения.

Промежуточный ликвидационный баланс утверждается Собранием Учредителей-Собственников или органом, принявшим решение о ликвидации Института.

При недостаточности у ликвидируемого Института денежных средств для удовлетворения требований кредиторов последние в праве обратиться в суд.

Выплата денежных сумм кредиторам ликвидируемого Института производится ликвидационной комиссией в порядке очередности, установленной Гражданским кодексом Российской Федерации, в соответствии с промежуточным ликвидационным балансом начиная со дня его утверждения, за исключением кредиторов третьей и четвертой очереди, выплаты которым производятся по истечении месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса

После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс, который утверждается Собранием Учредителей-Собственников или органом, принявшим решение о ликвидации Института.

Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество Института направляется на цели развития образования.

14.5. Ликвидация Института считается завершенной, а Институт – прекратившим существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.

15. ИЗМЕНЕНИЕ УСТАВА

15.1. Изменения настоящего Устава, дополнения к нему или его новая редакция принимаются конференцией работников и обучающихся, при этом члены ученого совета Института должны составлять не более 50 процентов общего числа делегатов на конференции, и утверждается Собранием Учредителей-Собственников.

Изменение Устава, связанное только с переименованием Института, осуществляется Собранием Учредителей-Собственников.

15.2. Изменение настоящего Устава, дополнения к нему или его новая редакция вступают в силу со дня их государственной регистрации.

16. ПЕРЕЧЕНЬ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ

Приказы;

Распоряжения;

Письменные указания;

Правила внутреннего распорядка;

Инструкции;

Штатное расписание;

Положение об учебном процессе;

и другие локальные акты регламентирующие деятельность Учреждения.