На правах рукописи
Григорьева Наталья Валентиновна
ФОРМИРОВАНИЕ У БУДУЩИХ ЭКОНОМИСТОВ
ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ЦЕННОСТНЫХ ОРИЕНТАЦИЙ
В ПОЛИКОММУНИКАТИВНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СРЕДЕ ВУЗА
- – теория и методика профессионального образования
АВТОРЕФЕРАТ
диссертации на соискание ученой степени
кандидата педагогических наук
Йошкар-Ола - 2011
Работа выполнена на кафедре педагогики и яковлевоведения ФГБОУ ВПО «Чувашский государственный педагогический университет им. И. Я. Яковлева»
Научный руководитель: доктор педагогических наук, профессор
Петрова Татьяна Николаевна
Официальные оппоненты: доктор педагогических наук, профессор
Максимов Вячеслав Георгиевич
доктор педагогических наук, профессор
Маликов Рустам Шайдуллович
Ведущая организация: ГОУ ВПО «Нижегородский государственный лингвистический университет им. Н. А. Добролюбова»
Защита состоится «15» октября 2011 года в « 14 » часов на заседании
диссертационного совета Д 212.116.03 при ФГБОУ ВПО «Марийский государственный университет» по адресу: 424002, Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, ул. Кремлевская,44.
С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке ФГБОУ ВПО «Марийский государственный университет».
Электронная версия автореферата размещена на официальном сайте ФГБОУ ВПО «Марийский государственный университет» « 15 » сентября 2011 г.
Режим доступа http://www.marsu.ru.
Автореферат разослан «14» сентября 2011 года.
Ученый секретарь
диссертационного совета,
доктор педагогических наук,
профессор С. А. Арефьева
ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ
Актуальность исследования. Переход России на рыночные отношения, вхождение ее в мировое сообщество, развитие и укрепление политических, экономических и культурных связей, а также изменения, которые происходят в мире в социально-экономической и производственно-технической сферах, свидетельствуют об изменении подходов к решению многих экономических проблем. В первую очередь эти проблемы связаны с кадровым потенциалом, с более высокими требованиями к подготовке экономистов, чтобы они могли жить и работать в высокотехнологичном конкурентном мире.
Именно в такие переломные моменты эпохи остро встает вопрос о ценностных ориентациях, так как происходит ломка сложившейся ценностной иерархии, переоценка ценностей. Каждая социальная категория населения создает свои жизненные ценности, доминантные интересы и цели.
Развитие демократии, построение гражданского общества, активные инновационные процессы в экономической сфере и в системе современного образования явились причиной критической переоценки устоявшихся подходов в профессиональной подготовке, актуализировали проблемы формирования профессионально-ценностных ориентаций у студентов.
Модернизация подготовки будущих экономистов тесно связана с усилением роли иностранного языка как одной из дисциплин, способствующей адаптации студентов в поликультурном мире. Вступление России в Болонский процесс в 2003 году и присоединение к ЕПВО, Европейскому пространству высшего образования, также способствовало усилению роли иностранного языка. Знание иностранного языка больше не является прерогативой избранных, каждый будущий экономист должен владеть иностранным языком и быть способным к иноязычному общению в любых профессионально значимых ситуациях и сферах общения. Владение иностранными языками необходимо для информационной и творческой деятельности в ситуациях делового партнерства, совместной производственной и научной работы. Мощным стимулом к изучению иностранного языка является ориентация на подготовку будущих экономистов к реальному профессиональному общению, а также поликоммуникативная образовательная среда, созданная в вузе.
В правительственных документах РФ, определяющих характер обновления образования в нашей стране («Концепция модернизации российского образования на период до 2010 года», «Стратегия модернизации содержания общего образования» и т. д.) подчеркивается, что разрешение социально-культурных и экономических проблем возможно не за счет экономии на образовании, а на основе развития и включения в его содержание духовно-нравственных ценностей. С этих позиций одним из наиболее актуальных направлений поисков как педагогической науки, так и всего высшего профессионального образования выступает потребность в формировании профессионально-ценностных ориентаций у студентов.
Ценностные ориентации, понимаемые в науке как избирательное отношение человека к материальным и духовным ценностям, система его установок, убеждений, предпочтений, выражающаяся в поведении, обеспечивают устойчивость личности, преемственность определенного типа поведения и деятельности. Одной из основных задач современного образования является оказание помощи студентам в правильном выборе духовно-нравственных ценностей, ориентации на общечеловеческие, социально-этнические и профессиональные ценности, подготовка их жить в глобальном обществе, открытом к международному сотрудничеству и коммуникации в экономической сфере. Профессионально-ценностные ориентации определяют особенности движения будущего экономиста в профессии, возможности его личностного развития, профессионального становления и реализации.
Анализ современных исследований проблем формирования ценностных ориентаций молодежи показывает, что в них раскрываются различные аспекты и подходы. Они нашли отражение в работах известных отечественных и зарубежных философов (С. Ф. Анисимов, А. Г. Здравомыслов, Я. А. Розин и др.), социологов (В. А. Ядов и др.), психологов (К. А. Абульханова-Славская, М. Рокич, М. С. Яницкий и др.), педагогов (З. И. Васильева, А. В. Кирьякова, В. А. Сластенин, Е. Н. Шиянов и др.). В них раскрыта сущность и определены функции культурных ценностей и ценностных ориентаций личности.
Однако существенную роль в формировании профессионально-ценностных и коммуникативных способностей студентов – будущих специалистов в экономической сфере играет иностранный язык.
Формированию ценностных ориентаций студентов в области обучения иностранному языку посвящены работы Т. Г. Грушевицкой, А. П. Садохина, Т. Н. Персиковой и др. Внимание ученых в основном сосредоточено на выявлении препятствий, барьеров, межкультурного непонимания и на обучении поведению в иной культурной среде для решения профессиональных задач, связанных с ведением бизнеса.
Вместе с тем анализ состояния проблемы позволяет заключить, что в науке нет единого подхода к ее решению, и приходится признать, что имеются значительные пробелы не только в педагогической практике, но и в педагогической теории формирования профессионально-ценностных ориентаций у будущих экономистов в поликоммуникативной образовательной среде вуза.
Вышесказанное позволяет выделить противоречия:
- между потребностями общества, современными требованиями рынка труда и существующими подходами к профессиональной подготовке будущих экономистов, которые не соответствуют этим требованиям;
- между необходимостью формирования профессионально-ценностных ориентаций у будущих экономистов и недостаточной разработанностью в науке и практике педагогических условий ее эффективного решения;
- между имеющимися потенциальными возможностями поликоммуникативной образовательной среды вуза, направленными на формирование профессионально-ценностных ориентаций, и неразработанностью методических основ и педагогических условий обеспечения данного процесса.
Данные противоречия определили проблему нашего исследования: каковы педагогические условия формирования профессионально-ценностных ориентаций у будущих экономистов в поликоммуникативной образовательной среде вуза?
Необходимость разрешения указанных противоречий, актуальность и недостаточная теоретическая разработанность проблемы определили выбор темы исследования: «Формирование профессионально-ценностных ориентаций у будущих экономистов в поликоммуникативной образовательной среде вуза».
Цель исследования - выявить, теоретически и экспериментально обосновать педагогические условия формирования профессионально-ценностных ориентаций у будущих экономистов в поликоммуникативной образовательной среде вуза.
Объект исследования – процесс профессиональной подготовки будущих экономистов в условиях вуза.
Предмет исследования - процесс формирования профессионально-ценностных ориентаций у будущих экономистов в поликоммуникативной образовательной среде вуза.
Исследование основано на гипотезе, согласно которой формирование профессионально-ценностных ориентаций у будущих экономистов в поликоммуникативной образовательной среде вуза обеспечивается реализацией следующих педагогических условий:
- построением процесса обучения иностранному языку в соответствии с научно обоснованной моделью формирования профессионально-ценностных ориентаций у будущих экономистов;
- использованием профессионально-ценностной направленности содержания следующих учебных дисциплин: «Иностранный язык», «Деловой иностранный язык», «Иностранный язык-2», «Информационно-экскурсионная деятельность предприятий туризма (на иностранном языке)», «Культурология (на иностранном языке)», «Страноведение (на иностранном языке)»; внедрением в учебный процесс факультета экономики и менеджмента факультативного курса «Формирование профессионально-ценностных ориентаций у студентов – будущих экономистов»;
- созданием поликоммуникативной образовательной среды средствами деятельности мультимедийной лаборатории, лаборатории «Национальные клубы» и студенческого научного общества «Лингва», которая закрепляет опыт ответственного отношения к общечеловеческим, профессиональным и социально-этническим ценностям;
- мониторингом уровней и результативности формирования профессионально-ценностных ориентаций у будущих экономистов.
В соответствии с поставленной целью, предметом и выдвинутой гипотезой определены следующие задачи исследования:
- Уточнить сущность и содержание понятия «профессионально-ценностные ориентации у будущих экономистов».
- Раскрыть особенности поликоммуникативной образовательной среды экономического вуза как источника формирования профессионально-ценностных ориентаций.
- Разработать и апробировать модель процесса формирования профессионально-ценностных ориентаций у будущих экономистов в поликоммуникативной образовательной среде вуза.
- Выявить и обосновать педагогические условия, способствующие повышению эффективности формирования профессионально-ценностных ориентаций у будущих экономистов в поликоммуникативной образовательной среде вуза.
- Экспериментально проверить эффективность выявленных педагогических условий.
Методологической основой исследования явились идеи философской антропологии (Н. А. Бердяев, И. С. Кон, В. С. Соловьев, Л. Фейербах, С. Л. Франкл и др.); аксиологический подход (С. Ф. Анисимов, А. Г. Здравомыслов, М. С. Каган, А. В. Кирьякова, В. А. Сластенин, Г. И. Чижакова и др.); системный подход (В. Г. Афанасьев, И. В. Блауберг, В.П. Беспалько, М.А. Данилов, Т.И. Ильина, Ф. Ф. Королев, Ю. П. Сокольников и др.), позволяющий исследовать профессиональную подготовку студентов как целостную систему; личностно-деятельностный подход (Л.С. Выготский, В.В. Давыдов, А.Н. Леонтьев, Н. А. Менчинская, С.Л. Рубинштейн и др.), определяющий ведущую роль личности в процессе ее формирования и развития.
Теоретическую основу исследования составили:
- педагогические и психологические теории развития целостной личности (Л. С. Выготский, П. Я. Гальперин, В. В. Давыдов, А. Н. Леонтьев, И. Я. Лернер, К. К. Платонов и др.);
- теория ориентации личности в мире ценностей (З. И. Васильева, А. В. Кирьякова, А. Маслоу, Н. Д. Никандров, И. В. Павлов, В. А. Сластенин и др.);
- идеи об общечеловеческих и национальных ценностях (Г. Н. Волков, Б. Г. Лихачев, З. Г. Нигматов, М. Г. Тайчинов и др.);
- концепции профессионального образования (К. А. Абульханова-Славская, Н. В. Кузьмина, Г. М. Романцев, В. А. Сластенин и др.);
- культурообразующая концепция обучения иностранным языкам (М. Байрам, М. М. Бахтин, Р. Бердсвил, Н. Д. Гальскова, Д. Луцкер, Р. Нортон, Е. И. Пассов и др.);
- труды в области организации обучения в высшей профессиональной школе (С. И. Архангельский, В. П. Беспалько, Б. С. Гершунский, П. И. Пидкасистый, В. А. Сластенин и др.).
При определении направлений и методов исследования были использованы также идеи о педагогическом творчестве и воспитании ценностей (Н. Д. Никандров и др.); концепции о поликультурном воспитании учащейся молодежи (М. Г. Тайчинов и др.), о создании образовательно-воспитательной среды (Л. И. Новикова, Н. Л. Селиванова и др.).
Нормативно-правовую базу исследования составили:
- Федеральные законы Российской Федерации «Об образовании» (от 10 июля 1992 года, № 3266-1) и «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» (от 22 августа 1996 года, № 125-ФЗ); "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части изменения понятия и структуры государственного образовательного стандарта" от 14 ноября 2007 года;
- Федеральный государственный стандарт высшего профессионального образования 3-его поколения.
Для решения поставленных задач и проверки верности гипотезы применялись следующие методы:
- теоретический анализ (анализ философской, социологической, педагогической, психологической литературы, изучение нормативных, методических, учебно-программных документов для экономических вузов);
- социологические (использование данных социологических исследований);
- проектные (разработка авторского факультативного курса формирования профессионально-ценностных ориентаций, моделирование предмета исследования);
- обсервационные (педагогический эксперимент, наблюдение, анкетирование, беседа, опрос, интервьюирование, тестирование, оценивание, ранжирование);
- диагностические (использование различных диагностических методик);
- статистические (обработка данных, составление таблиц и диаграмм).
Методы исследования адекватны его предмету, объекту и задачам.
Экспериментальная база. Экспериментальная работа проводилась на базе Филиала ГОУ ВПО «Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет» в городе Чебоксары (СПбГИЭУ).
Всего в эксперименте участвовало 75 студентов специальности 080502/8 «Экономика и управление на предприятии (туризма и гостиничного хозяйства)».
Этапы исследования. Исследование проводилось в три этапа с 2004 по 2011 год во взаимосвязи научно-теоретического изучения, осмысления проблемы и практической деятельности диссертанта в качестве преподавателя вуза.
Первый этап (2004 - 2006гг.) – эмпирический – выбор темы исследования, изучение и анализ психолого-педагогической и методической литературы по проблеме исследования, определение исходных позиций разработки понятийного аппарата, уточнение понятий и определений, проведение анализа и осмысление состояния проблемы, степени ее разработанности; изучение опыта работы экономического вуза и студенческих объединений, разработка и проведение констатирующего эксперимента в целях изучения исходного уровня профессионально-ценностных ориентаций у студентов; обобщение полученных результатов.
Второй этап (2006 - 2008гг.) – теоретико-прикладной – на основе изученного материала определены методолого-теоретические основы исследования, сформулированы задачи и направления работы, уточнена гипотеза, выявлены и обоснованы педагогические условия формирования профессионально-ценностных ориентаций у будущих экономистов в поликоммуникативной образовательной среде вуза; разработана и апробирована модель процесса формирования профессионально-ценностных ориентаций, проведен формирующий этап эксперимента, обобщены полученные результаты.
Третий этап (2008 - 2011г.) - экспериментально-обобщающий – Проведение контрольного этапа эксперимента, сопоставление результатов проведенных этапов исследования, выявление наиболее благоприятных условий для организации процесса формирования профессионально-ценностных ориентаций. Обобщение полученных результатов и их обработка. Разработка факультативного курса по проблеме формирования профессионально-ценностных ориентаций у студентов – будущих экономистов. Оформление текста диссертационного исследования.
Научная новизна исследования состоит в следующем:
- уточнено содержание понятия «профессионально-ценностные ориентации у будущих экономистов»;
- разработана и апробирована модель процесса формирования профессионально-ценностных ориентаций у будущих экономистов, включающая цель, задачи, принципы, содержание, формы, методы, средства и предполагаемый результат;
- выявлены и научно обоснованы педагогические условия формирования профессионально-ценностных ориентаций у будущих экономистов в поликоммуникативной образовательной среде вуза.
Теоретическая значимость исследования заключается в том, что его результаты вносят определенный вклад в теорию и методику профессионального образования, обогащают научные представления о процессе формирования профессионально-ценностных ориентаций у будущих экономистов. В работе уточнено содержание понятия «профессионально-ценностные ориентации у будущих экономистов»; определены критерии и показатели, охарактеризованы уровни сформированности профессионально-ценностных ориентаций; обоснована необходимость создания в вузе поликоммуникативной образовательной среды для формирования профессионально-ценностных ориентаций у будущих экономистов.
Практическая значимость исследования состоит в том, что содержащиеся в работе выводы и результаты создают предпосылки для совершенствования образовательно-воспитательного процесса в экономических вузах. Разработанный факультативный курс «Формирование профессионально-ценностных ориентаций у студентов – будущих экономистов» может быть успешно использован в подготовке будущих экономистов к осуществлению профессиональной коммуникации на иностранном языке.
Материалы исследования могут быть использованы в процессе изучения иностранных языков в вузах, в системе дополнительного образования, в системе подготовки и повышения квалификации педагогических кадров.
Достоверность и обоснованность полученных результатов обеспечиваются оптимальным выбором методологических оснований; применением комплекса методов, адекватных цели и задачам исследования; репрезентативностью выборки обследованных студентов; подтверждением на практике полученных выводов и рекомендаций; количественным и качественным анализом экспериментальных данных; многолетним опытом работы диссертанта в качестве преподавателя кафедры иностранных языков Филиала ГОУ ВПО «Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет» в городе Чебоксары.
Апробация и внедрение результатов исследования осуществлялась в ходе экспериментальной работы на базе Филиала ГОУ ВПО «Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет» в г. Чебоксары. Основные положения исследования докладывались и обсуждались на методологических семинарах аспирантов, соискателей и преподавателей кафедры педагогики и яковлевоведения ФГБОУ ВПО «ЧГПУ им. И. Я. Яковлева» и кафедры иностранных языков Филиала ГОУ ВПО «СПбГИЭУ» в г. Чебоксары, а также на научно-практических конференциях разного уровня:
- вузовская научно-практическая конференция «Повышение общей и профессиональной культуры преподавателя высшей школы как путь совершенствования профессиональной подготовки студентов» (Чебоксары, 2005);
- межвузовская научно-практическая конференция «Чувашия на перекрестке эпох и цивилизаций» (Чебоксары, 2005);
- международная научно-практическая конференция «Современное общество, языки межкультурная коммуникация», посвященная 55-летию факультета иностранных языков (Чебоксары, 2006);
- республиканская научно-практическая конференция «Воспитывающее обучение иностранному языку», посвященная Году чтения в России и Году ребенка в Чувашии (2007);
- всероссийская научно-практическая конференция «Язык, литература и межкультурная коммуникация», посвященная 160-летию И. Я. Яковлева (Чебоксары, 2007);
- научно-практическая конференция (с международным участием) «Инновации и качество в бизнесе и в образовании: концепции, проблемы, решения» (Чебоксары, 2009);
- республиканская научно-практическая конференция «Вопросы организации самостоятельной работы в обучении иностранному языку», посвященная году молодежи в России (Чебоксары, 2009);
- всероссийская научно-практическая конференция «Актуальные вопросы преподавания иностранных языков в современном вузе» (Чебоксары, 2009);
- IV международная научно-практическая конференция «Актуальные вопросы преподавания иностранных языков» (Чебоксары, 2009);
- II научно-методическая конференция (с международным участием) «Качество и инновации в бизнесе и в образовании: концепции, проблемы, решения» (Чебоксары, 2010);
- всероссийская научно-практическая конференция (с международным участием) «Яковлевские чтения», посвященная Году учителя (Чебоксары, 2010);
- всероссийская научно-практическая конференция «Развитие педагогического образования в истории образовательных концепций и систем» (Чебоксары, 2010);
- межвузовская научно-практическая конференция «Инновационные технологии формирования лингвистической, содержательно-когнитивной и социально-эффективной компетенций в процессе обучения иностранным языкам» (Чебоксары, 2010).
Материалы по теме диссертационного исследования нашли отражение в публикациях автора.
Положения, выносимые на защиту:
1. Профессионально-ценностные ориентации – важнейший регулятор социального поведения и профессиональной деятельности субъекта, это система устойчивых избирательных отношений будущего экономиста к наиболее значимым аспектам профессиональной деятельности, которую он выбирает, осваивает и выполняет, ориентируясь на профессиональные ценности, на основе широкого спектра всех духовных отношений личности, это интегративная целостная совокупность компонентов в структуре личности, определяющая профессиональное сознание и поведение в их эмоционально-чувственной взаимосвязи в процессе деятельности, а системообразующим компонентом профессиональной позиции будущего экономиста выступают ценностные ориентации, регулирующие и направляющие его профессиональную деятельность, поскольку это важнейшие элементы внутренней структуры личности.
2. Формирование у будущих экономистов профессионально-ценностных ориентаций на общечеловеческие, социально-этнические и профессиональные ценности, а именно: образованность; конкурентоспособность; жизненный успех; профессиональный рост; высокое материальное положение; деловитость; коммуникабельность; сохранение национальной самобытности, языка, культуры; экономическое благополучие общества; жизнь и здоровье; творчество; высокая самооценка; духовно-нравственные опоры (счастье, любовь, семья, дружба) осуществляется успешно в условиях поликоммуникативной образовательной среды вуза. Под поликоммуникативной образовательной средой мы понимаем совокупность условий, обеспечивающих обучение: наличие системы средств общения с общечеловеческой культурой (компьютеры, Интернет и т. д.), наличие системы самостоятельных работ с информацией (банк мультимедийных уроков, электронных тестов, наличие интенсивных связей между участниками учебного процесса (студентами – будущими экономистами, членами национальных клубов, преподавателями), в которой достигается синтез опыта знаний, опыта действий и опыта положительных эмоционально-чувственных переживаний, происходит приобщение будущих экономистов к общечеловеческим, социально-этническим и профессиональным ценностям.
3. Модель процесса формирования профессионально-ценностных ориентаций у будущих экономистов в поликоммуникативной образовательной среде вуза, основанная на системном, личностно-деятельностном, философско-антропологическим и аксиологическом подходах и включающая цель, задачи, принципы, содержание, формы, методы, средства обучения и результат, способствует повышению эффективности формирования профессионально-ценностных ориентаций студентов в процессе профессиональной подготовки в вузе.
4. Формирование профессионально-ценностных ориентаций у будущих экономистов обеспечивается реализацией следующих педагогических условий: построением процесса обучения иностранному языку в соответствии с научно обоснованной моделью формирования профессионально-ценностных ориентаций у будущих экономистов; использованием профессионально-ценностной направленности содержания следующих учебных дисциплин: «Иностранный язык», «Деловой иностранный язык», «Иностранный язык-2», «Информационно-экскурсионная деятельность предприятий туризма (на иностранном языке)», «Культурология (на иностранном языке)», «Страноведение (на иностранном языке)», внедрением в учебный процесс факультета экономики и менеджмента факультативного курса «Формирование профессионально-ценностных ориентаций у студентов – будущих экономистов»; созданием поликоммуникативной образовательной среды средствами мультимедийной лаборатории, лаборатории «Национальные клубы» и студенческого научного общества «Лингва», которая закрепляет опыт ответственного отношения к общечеловеческим, профессиональным и социально-этническим ценностям; мониторингом уровней и результативности формирования профессионально-ценностных ориентаций у будущих экономистов.
Структура работы. Диссертация состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы (186 наименований) и приложений. Объем основного текста 151 страница, общее число иллюстраций 32 (16 таблиц, 15 диаграмм и 1 схема).
Во введении обоснована актуальность, научная и практическая значимость исследования; определены его цель, объект и предмет, сформулирована гипотеза, задачи исследования; представлены методологические основы, теоретические предпосылки и методы исследования; раскрыты научная новизна, теоретическая и практическая значимость полученных результатов; выдвинуты положения, выносимые на защиту.
В первой главе «Теоретические основы формирования у будущих экономистов профессионально-ценностных ориентаций в поликоммуникативной образовательной среде вуза» проанализировано состояние изучаемой проблемы в педагогической науке и практике; рассмотрены понятия «культура», «ценности», «ценностные ориентации», «профессиональные ценности», «профессионально-ценностные ориентации», «деятельность»; выделены основные ценности будущих экономистов; определены критерии, показатели, охарактеризованы уровни сформированности профессионально-ценностных ориентаций; раскрыта сущность поликоммуникативной образовательной среды как источника формирования профессионально-ценностных ориентаций у будущих экономистов, разработана и теоретически обоснована модель процесса формирования профессионально-ценностных ориентаций у будущих экономистов.
Во второй главе «Экспериментальная работа по формированию профессионально-ценностных ориентаций у будущих экономистов» обоснованы педагогические условия формирования профессионально-ценностных ориентаций у будущих экономистов; описаны организация и содержание экспериментальной работы, представлен анализ ее результатов.
В заключении подведены итоги исследования.
В приложении представлены диагностические материалы, научно-практические разработки, примененные в ходе исследования.
ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ
В современном языковом образовании приоритетной остается культурообразующая концепция обучения иностранным языкам. Обучение иностранному языку способствует формированию профессионально-ценностных ориентаций, т. е. личности, которая свободно ориентируется в профессиональных ценностях различных культур, что особенно важно для взаимодействия в мировом экономическом сообществе (Т. В. Елизарова, И. Л. Плужник и др.). Интерес для нашего исследования представляют работы зарубежных ученых Г. Хофстеде, А. Томаса, которые изучали ценностные ориентации личности, ее этнокультурную идентичность, ощущения чужеродности в иностранной среде.
Единственным путем присвоения личностью культурных ценностей выступает процесс образования личности. Система ценностных представлений создается культурой, она регулирует индивидуальное и социальное поведение человека, переводит его в иной способ бытия, более осмысленный и упорядоченный.
Непосредственно с понятием «ценность» связано понятие «ценностные ориентации», которые, согласно точке зрения А. В. Кирьяковой, отражают индивидуальные или групповые представления о системе значимых ценностей, определяющих наиболее общие ориентиры жизнедеятельности людей. Эти представления формируются в процессе социализации путем интериоризации групповых и общекультурных ценностей.
Основное содержание ценностных ориентаций – нравственные убеждения и принципы поведения человека. Поэтому в любом обществе ценностные и профессионально-ценностные ориентации являются объектом воспитания, целенаправленного воздействия.
Ценностные ориентации являются системообразующим компонентом профессиональной позиции экономистов, их профессионально-ценностных ориентаций. Профессиональные ценности – это ориентиры, на основе которых человек выбирает, осваивает и выполняет свою профессиональную деятельность.
Профессионально-ценностные ориентации - система устойчивых избирательных отношений будущего экономиста к наиболее значимым аспектам профессиональной деятельности на основе широкого спектра всех духовных отношений личности. Таким образом, профессионально-ценностные ориентации – это интегративная целостная совокупность компонентов в структуре личности, определяющая профессиональное сознание и поведение в их эмоционально-чувственной взаимосвязи в процессе деятельности.
Наше исследование направлено на определение особенностей формирования профессионально-ценностных ориентаций будущих экономистов в поликоммуникативной образовательной среде вуза, в которую мы включаем и процесс обучения иностранному языку, и внеаудиторную деятельность, представленную студенческими объединениями. В процессе профессиональной подготовки в поликоммуникативной образовательной среде экономического вуза достигается синтез опыта знаний, опыта действий и опыта положительных эмоционально-чувственных переживаний.
Анализ публикаций по исследованиям ценностных ориентаций студенчества показал, что их основное содержание заключается в следующем:
- в сохранении жизни и здоровья как высших жизненных ценностей;
- в важности духовно-нравственных опор, таких как счастье, любовь, хорошая семья, будущее детей, дружба;
- в образованности, хорошей работе, высоком материальном положении;
- в личной конкурентоспособности, карьере, успехе, престиже;
- в креативности, развитии своих способностей и индивидуальности, в сохранении духовной независимости и самоуважения;
- в активных социальных контактах и социальной компетентности.
Анализ публикаций позволяет составить аксиологический портрет современного «продвинутого» студента – будущего экономиста. Это уверенный в себе молодой человек, предприимчивый, ответственный, успешный, стремящийся к хорошо оплачиваемой работе, отвечающей его интересам, считающий конкурентоспособность, образованность, эрудицию, познание и творчество средствами для достижения успеха в жизни, знающий и развивающий культурный потенциал своего региона и своей страны, рассматривая его как один из факторов их конкурентоспособности, развивающий интеллектуальные, этические и художественные ценности, признающий эффективность, настойчивость и рационализм, в то же время ценящий жизнь, здоровье, семью, самостоятельность и независимость, осознающий необходимость твердой воли, коммуникабельность, умение наладить отношения и отрицающий авторитаризм.
Многие исследователи процесса профессионального самоопределения личности считают, что студенческий возраст является одним из самых важных этапов в процессе формирования профессионально-ценностных ориентаций личности, ее становления, дальнейшего роста и развития. Они также справедливо полагают, что профессия экономиста для молодого человека дает возможность реализовать многие базовые человеческие потребности и стремления.
В своем исследовании мы опираемся на три группы ценностей: общечеловеческие, социально-этнические и профессиональные, что позволило нам выделить следующее:
- общечеловеческие ценности: жизнь, здоровье, счастье, любовь, семья, будущее детей, дружба, развитие своих способностей и индивидуальности, духовная независимость и самоуважение;
- социально-этнические ценности: сохранение национальной самобытности, языков и культур народов Российской Федерации; национальная культура, национальный характер и самосознание, обряды, ритуалы, фольклор;
- профессиональные ценности: реализация своих возможностей, знаний, способностей (хорошее развитие концентрации и переключения внимания, высокий уровень развития памяти; высокий уровень развития математических способностей; способность работать в условиях дефицита времени и информации; склонность к работе с документами, текстами и цифрами; аналитическое мышление), личностных качеств, присущих экономисту (усидчивость и обязательность, честность и порядочность, ответственность и аккуратность, исполнительность, эрудированность, предприимчивость, деловая хватка, эмоционально-психическая устойчивость, коммуникабельность, уверенность в себе), принесение пользы обществу через свой профессиональный труд, профессиональное продвижение.
На основе изучения ценностей мы классифицируем профессионально-ценностные ориентации будущих экономистов следующим образом: материальная, где приоритетной является установка на получение высоких заработков; профессиональная (реализация профессиональной культуры будущего экономиста); деловая, где реализуется деловой потенциал будущего экономиста; социальная, где реализуются не интересы личности, а общественные интересы; личностная, где приоритетным является обретение личной независимости. Материальная составляющая профессионально-ценностных ориентаций включает в себя следующее: высокий заработок, престиж. Профессиональная составляющая включает образованность, реализацию своих профессиональных качеств, присущих экономисту, конкурентоспособность, жизненный успех, профессиональный рост, работа над сложными, интересными проблемами в экономической сфере. Деловая составляющая объединяет деловитость, деловую хватку, деловой риск и деловую репутацию в одну ценность. Социальная составляющая включает всю группу социально-этнических ценностей (сохранение национальной самобытности, языка, культуры), благополучие других людей, экономическое благополучие общества. Личностная составляющая включает жизнь и собственное здоровье, как высшие жизненные ценности, духовно-нравственные опоры (счастье, любовь, семья, дружба), творчество, активные социальные контакты, высокую самооценку, независимость, реализация личных качеств, характерных для экономиста.
Мы выделили следующие профессиональные ценности будущих экономистов, на которые они ориентируются в своей профессиональной деятельности: образованность; конкурентоспособность; жизненный успех; профессиональный рост; высокое материальное положение; деловитость; коммуникабельность; сохранение национальной самобытности, языка, культуры; экономическое благополучие общества; жизнь и здоровье; творчество; высокая самооценка; духовно-нравственные опоры (счастье, любовь, семья, дружба).
Профессионально-ценностные ориентации – важнейший регулятор социального поведения и профессиональной деятельности субъекта, поскольку позволяют соотносить индивидуальные потребности и мотивы с осознанными и принятыми личностью ценностями и нормами социума.
В ходе исследования были определены когнитивный, мотивационно-ценностный, конативный критерии и их показатели, охарактеризованы уровни сформированности профессионально-ценностных ориентаций у будущих экономистов: высокий, выше среднего, средний, низкий.
Обладатели высокого уровня сформированности профессионально-ценностных ориентаций проявляют глубокие знания об общечеловеческих, социально-этнических и профессиональных ценностях, умеют применять их на практике. Имеют устойчивый высокий познавательный интерес к ним, обладают высоконравственной мотивацией поведения, поступков, общительны, активны, устойчиво соблюдают нормы и правила поведения в социуме.
Уровень выше среднего предполагает наличие у студентов неполных знаний о ценностях, они не всегда умеют применять эти знания на практике. Имеется познавательный интерес к ним. В поступках, поведении наблюдается нравственная мотивация. Студенты почти всегда соблюдают нормы и правила поведения, принятые в социуме.
Студенты со средним уровнем сформированности профессионально-ценностных ориентаций владеют поверхностными знаниями о ценностях, редко применяют их на практике. Познавательный интерес к знаниям о ценностях слабый. Мотивация поведения и поступков низкая. Студенты не всегда соблюдают нормы и правила поведения, принятые в социуме.
Низкий уровень сформированности характеризуется отрывочными и бессистемными знаниями о ценностях, не проявляется интерес к ним. Отсутствует мотивация поведения и поступков. Студенты не соблюдают нормы и правила поведения, принятые в социуме.
Формирование профессионально-ценностных ориентаций у будущих экономистов осуществляется в процессе обучения их иностранному языку при реализации учебных дисциплин с профессионально-ценностной направленностью содержания. Средствами деятельности мультимедийной лаборатории, лаборатории «Национальные клубы» и студенческого научного общества «Лингва» создается поликоммуникативная образовательная среда. Будущие экономисты включаются в ценностно-значимую для них совместную деятельность в рамках студенческих объединений.
Проведенное исследование позволило выявить педагогические условия формирования профессионально-ценностных ориентаций у будущих экономистов: построение процесса обучения иностранному языку в соответствии с научно обоснованной моделью формирования профессионально-ценностных ориентаций у будущих экономистов; использование профессионально-ценностной направленности содержания следующих учебных дисциплин: «Иностранный язык», «Деловой иностранный язык», «Иностранный язык-2», «Информационно-экскурсионная деятельность предприятий туризма (на иностранном языке)», «Культурология (на иностранном языке)», «Страноведение (на иностранном языке)», внедрение в учебный процесс факультета экономики и менеджмента факультативного курса «Формирование профессионально-ценностных ориентаций у студентов – будущих экономистов»; создание поликоммуникативной образовательной среды средствами деятельности мультимедийной лаборатории, лаборатории «Национальные клубы» и студенческого научного общества «Лингва», которая закрепляет опыт ответственного отношения к общечеловеческим, профессиональным и социально-этническим ценностям; мониторинг уровней и результативности формирования профессионально-ценностных ориентаций у будущих экономистов.
В ходе исследования была осуществлена апробация выявленных нами педагогических условий.
Первое условие предполагало построение процесса обучения иностранному языку в соответствии с научно обоснованной моделью процесса формирования профессионально-ценностных ориентаций у будущих экономистов (схема 1). Цель формирования профессионально-ценностных ориентаций у будущих экономистов достигалась решением ряда задач: вооружение будущих экономистов системой аксиологических знаний и формирование у них истинных общечеловеческих, социально-этнических и профессиональных ценностей; формирование умений и практических навыков руководствоваться общечеловеческими, социально-этническими и профессиональными ценностями; вовлечение студентов в разнообразную ценностно-ориентированную поликоммуникативную образовательную среду в деятельности студенческих объединений; коррекция процесса формирования профессионально-ценностных ориентаций на основе результатов исходной и текущей диагностики.
Решение перечисленных задач предполагало реализацию общих и частных педагогических принципов (гуманистической направленности, природосообразности, культуросообразности, вариативности, коммуникативности, профессиональной направленности языковой подготовки).
Содержание работы по формированию профессионально-ценностных ориентаций у будущих экономистов имеет теоретическое и практическое направление и заключается в использовании профессионально-ценностной направленности содержания учебных дисциплин, а также в использовании созданной средствами лаборатории «Национальные клубы», мультимедийной лаборатории и студенческого научного общества «Лингва» поликоммуникативной образовательной среды вуза, выборе форм, методов и средств обучения.
Схема 1.Модель процесса формирования профессионально-ценностных ориентаций у будущих экономистов в поликоммуникативной образовательной среде вуза.
Вторым педагогическим условием являлось использование профессионально-ценностной направленности содержания учебных дисциплин «Иностранный язык», «Деловой иностранный язык», «Иностранный язык-2», «Информационно-экскурсионная деятельность предприятий туризма (на иностранном языке)», «Культурология (на иностранном языке)», «Страноведение (на иностранном языке)», внедрение в учебный процесс факультета экономики и менеджмента факультативного курса «Формирование профессионально-ценностных ориентаций у студентов – будущих экономистов».
Обучение профессионально-ориентированному иностранному языку предполагает тематическую обусловленность используемых учебных материалов, поскольку невозможно изучать язык специальности и формировать профессионально-ценностные ориентации отдельно от фактологических и контентных данных. Чтобы избежать проблем содержательного характера, мы предлагаем использовать общепрофессиональные и общенаучные темы, связанные с будущей профессией студентов. При этом критерием отбора тем выступают их частотность, значимость, доступность в когнитивном плане и соответствие поставленным целям. Мы полагаем, что следует включить следующие разделы: «Моя будущая профессия», «Экономические системы», «Товарное хозяйство», «Предпринимательство», «Организационно-правовые формы предприятий», «Деятельность предприятия», «Управление предприятием», «Производство», «Маркетинг и реклама», «Финансы предприятия», «Бизнес-планирование», «Кадровая политика и управление человеческими ресурсами», «Рынок товаров и услуг», «Финансовый рынок», «Государственное регулирование экономики и денежная политика», «Международные экономические отношения». В каждом разделе допускается подразделение на несколько подтем. Но в целом содержание учебных материалов должно соответствовать следующим методическим требованиям, а именно, быть: функциональным, коммуникативным, доступным, последовательным, системным; развивать основные речевые навыки: чтение, письмо, аудирование, говорение, а также обучать переводу и реферированию.
Мы исходили из позиции, что, хотя современная система языкового образования располагает широким выбором различных способов и методов обучения иностранным языкам, наиболее эффективными из них, как показало наше исследование, являются те, которые требуют анализа этих фактов и конкретных ситуаций.
В процессе обучения иностранному языку будущих экономистов мы учитывали общие тенденции и направления преподавания экономической теории (российские реалии, практические приложения, новая экономика, развитие духа новаторства и предпринимательства).
Третьим педагогическим условием решения исследуемой проблемы являлось создание поликоммуникативной образовательной среды средствами деятельности мультимедийной лаборатории, лаборатории «Национальные клубы» и студенческого научного общества «Лингва», которая закрепляет опыт ответственного отношения к общечеловеческим, профессиональным и социально-этническим ценностям.
Под поликоммуникативной образовательной средой мы понимаем совокупность условий, обеспечивающих обучение: наличие системы средств общения с общечеловеческой культурой (компьютеры, Интернет и т. д.), наличие системы самостоятельных работ с информацией (банк мультимедийных уроков, электронных тестов, реализованных с помощью компьютерных программ ИКТС, Mirax Test; интерактивных уроков в режиме on-line (www.study.ru, English-grammar-lesson.com, www.englishlearner.com, student.km.ru, www.homeenglish.ru, www.englishforbusiness.ru и др.), наличие интенсивных связей между участниками учебного процесса (студентами – будущими экономистами, членами национальных клубов, преподавателями).
Поликоммуникативная образовательная среда основана на многоуровневом диалоге различных культур и цивилизаций, преподавателя и студента, члена национального клуба и представителя другой культуры, студента и носителя языка, и т. д.
Практика показала, что лаборатория «Национальные клубы» способствует формированию профессионально ценностных ориентаций у будущих экономистов. Лаборатория «Национальные клубы» также способствует осуществлению профессиональной ориентации, базовой профессиональной подготовке будущих экономистов в области экономики и управления предприятиями, способствует формированию познавательных, воспитательных, коммуникативных навыков, развитию умений научно-исследовательской деятельности, совершенствованию навыков владения иностранными языками.
В деятельности национальных клубов научно-исследовательская работа занимает особое место. В каждом клубе действует научно-исследовательский сектор работы, а в 2003-2004 учебном году на базе этих секторов было создано студенческое научное общество «Лингва». Основные цели научно-исследовательского общества: повышение уровня подготовки по иностранным языкам в соответствии с требованиями Государственного Образовательного Стандарта, развитие творческих способностей, научного мышления студентов, их интеллекта и кругозора. Основные формы работы общества «Лингва» - конкурсы рефератов и научных работ, выступления участников на научно-практических конференциях филиала, города, республики, выступления на заседаниях национальных клубов, итоговые конференции, подготовка материалов по страноведению, культурологии, экономике стран изучаемого языка, России, Чувашии. Участие студентов филиала в научно-практических конференциях филиала и других вузов, а также в ежегодной межрегиональной конференции-фестивале научного творчества учащейся молодежи «Юность Большой Волги» наглядно показывает, что работа студентов в студенческом научном обществе «Лингва» не только развивает их творческие способности, интеллект и кругозор, но также формирует и закрепляет опыт ответственного отношения к общечеловеческим, профессиональным и социально-этническим ценностям.
Для реализации четвертого педагогического условия - мониторинг уровней и результативности формирования профессионально-ценностных ориентаций у будущих экономистов - нами были разработаны критерии, показатели и уровни сформированности профессионально-ценностных ориентаций. Для более качественной оценки мы использовали специальные стандартизированные тесты. Уровни сформированности каждого компонента профессионально-ценностных ориентаций у будущих экономистов определялся нами в соответствии с подобранной диагностической методикой: когнитивный - дидактические тесты, культурологический опросник; мотивационно-ценностный - методика «Ценностные ориентации» (М. Рокич), «Морфологический тест жизненных ценностей» (В. Ф. Сопов и Л. В. Карпушина), методика диагностики личности на мотивацию к успеху Т. Элерса, методика диагностики направленности личности Б. Басса, методика диагностики уровня эмпатических способностей В. В. Бойко, методика самооценки Г. Айзенка, экспресс-диагностика склонности к эмоциональным реакциям, методика самооценки эмоциональных состояний (А. Уэссман и Д. Рикс); конативный - шкала «Техника общения» (Н. Д. Творогов), шкала оценки мотивации одобрения Д. Крауна и Д. Марлоу.
В целях подтверждения выдвинутой гипотезы оценивались различия по уровню сформированности профессионально-ценностных ориентаций в контрольной и экспериментальных группах с помощью t – критерия Стьюдента.
Математическая обработка результатов экспериментальной работы подтвердила эффективность выявленных нами педагогических условий. Сравнение уровней сформированности профессионально-ценностных ориентаций в контрольной и экспериментальных группах на этапе констатирующего эксперимента и на контрольном этапе эксперимента приведены в таблицах 1, 2.
Таблица 1
Распределение будущих экономистов по уровням сформированности профессионально-ценностных ориентаций
(констатирующий этап эксперимента)
Группа | Кол-во будущих экономистов | Уровни сформированности профессионально-ценностных ориентаций | Ср | V | |||
высокий | выше среднего | средний | низкий |
Экспериментальные группы
Э-1 | 25 | 3 (12%) | 7(28%) | 10(40%) | 5(20%) | 2,32 | 0,97 |
Э-2 | 24 | 3(13%) | 6(25%) | 9(37%) | 6(25%) | 2,26 | 0,94 |
Контрольная группа
К | 26 | 4(15%) | 7(27%) | 10(39%) | 5(19%) | 2,38 |
На таблице 1 видно, уровень сформированности профессионально-ценностных ориентаций во всех группах примерно одинаковый.
В целом, проведя обширную диагностику по различным методикам уровня сформированности когнитивного, мотивационно-ценностного, конативного компонентов профессионально-ценностных ориентаций у будущих экономистов и использовав другие методы исследования (изучение передового педагогического опыта, педагогическое наблюдение, анкетирование, тестирование, интервьюирование и др.), мы пришли к выводу, что реализация педагогических условий формирования профессионально-ценностных ориентаций у будущих экономистов способствовала формированию у будущих экономистов из экспериментальных групп нравственно ценных качеств. Данные, полученные за время экспериментальной работы с 2006 по 2011 годы, свидетельствуют, что у будущих экономистов из экспериментальных групп произошли позитивные изменения уровней сформированности профессионально-ценностных ориентаций.
Таблица 2
Распределение будущих экономистов по уровням сформированности профессионально-ценностных ориентаций
(контрольный этап эксперимента)
Группа | Кол-во будущих экономистов | Уровни сформированности профессионально-ценностных ориентаций | Ср | V | |||
высокий | выше среднего | средний | низкий |
Экспериментальные группы
Э-1 | 25 | 8 (32%) | 13(52%) | 4(16%) | 0 | 3,16 | 1,26 |
Э-2 | 24 | 8(33%) | 12(50%) | 4(17%) | 0 | 3,16 | 1,26 |
Контрольная группа
К | 26 | 4(15%) | 10(39%) | 9(35%) | 3(11%) | 2,5 |
Таблица 2 показывает, что в экспериментальных группах не осталось студентов с низким уровнем сформированности профессионально-ценностных ориентаций, со средним уровнем в два раза меньше студентов, а с высоким уровнем в два раза больше.
В таблице 3 представлена динамика уровней сформированности профессионально-ценностных ориентаций у будущих экономистов, среднего показателя и коэффициента эффективности в ходе экспериментальной работы.
Таблица 3
Сводные данные экспериментальной работы
Группа | G | |||||
высокий | выше среднего | средний | низкий | G по Ср | G по V | |
Э1 | 5 (20%) | 6 (24%) | -6 (-24%) | -5 (-20%) | +0,84 | +0,29 |
Э2 | 5 (20%) | 6 (25%) | -5 (-20%) | -6 (-25%) | +0,9 | +0, 32 |
К | 0 | 3 (12%) | -1 (-4%) | -2 (-8%) | +0,12 |
Прим.: G – показатель абсолютного прироста, который означает разность начального и конечного уровня развития рассматриваемого критерия (показателя): G = П(кон) – П(нач); П(кон) – конечное значение показателя; П(нач) – начальное значение показателя.
Как видно из приведенной таблицы 3, в экспериментальных группах изменения уровней сформированности профессионально-ценностных ориентаций более значительны, чем в контрольной. Так, на 20% увеличилось количество будущих экономистов с высоким уровнем сформированности профессионально-ценностных ориентаций, в контрольной группе изменений не было; в среднем на 22,5% уменьшилось количество будущих экономистов с низким уровнем сформированности профессионально-ценностных ориентаций, в то время как в контрольной группе - на 8%.
Соотношение количества будущих экономистов из экспериментальных и контрольной групп, имеющих низкий, средний, выше среднего и высокий уровни сформированности профессионально-ценностных ориентаций, свидетельствует об эффективности выделенных и реализованных нами педагогических условий.
Проверку гипотезы в нашем экспериментальном исследовании мы осуществляли с помощью t-критерия Стьюдента, направленного на оценку различий величин средних значений ( и ) двух выборок (X и Y), которые распределены по нормальному закону.
Используя формулу для независимых выборок, мы сопоставляли первую и вторую экспериментальные группы с контрольной на констатирующем и контрольном этапах экспериментальной работы. А с помощью формулы для зависимых выборок мы сопоставили результаты в каждой группе, полученные до и после эксперимента.
Проведя исследования на контрольном этапе и вычислив t – критерий Стьюдента, мы получили следующие результаты: при сопоставлении первой экспериментальной группы с контрольной tэмп = 2, 47, а при сопоставлении второй экспериментальной группы с контрольной tэмп = 2, 6. В этом случае мы видим, что на уровне 5% уровень достоверности достигнут. Таким образом, обнаруженные различия между экспериментальными и контрольной группами значимы на 5% - уровне, следовательно, уровень сформированности профессионально-ценностных ориентаций в экспериментальных группах выше, чем в контрольной группе.
Затем мы использовали формулу для вычисления t – критерия Стьюдента для связных и равных по численности выборок, так как мы рассматривали каждую из трех групп до и после проведения экспериментальной работы.
После проведения вычислений по приведенным формулам, мы узнали, что в первой экспериментальной группе tэмп = 8,89, а k = 24. По таблице распределения критических значений t – критерия Стьюдента мы выявили, что для уровня достоверности 0,001 (вероятность 0,1%) tкр = 3,75. Проделав аналогичные вычисления для второй экспериментальной группы, мы выявили, что tэмп = 8,92, а k = 23. По таблице распределения критических значений t – критерия Стьюдента мы выявили, что для уровня достоверности 0,001 (вероятность 0,1%) tкр = 3,77. В контрольной группе мы получили следующие результаты: tэмп = 2,41; а k = 25. По таблице распределения критических значений t – критерия Стьюдента мы нашли, что для уровня достоверности 0,05 (вероятность 5%) tкр = 2,06.
Во всех трех группах в результате экспериментальной работы уровень сформированности профессионально-ценностных ориентаций стал выше и выявленная разница достоверна, что подтвердил метод Стьюдента.
Проведенное исследование позволило сделать следующие выводы:
1. Мы рассматриваем ценностные ориентации как системообразующий компонент профессиональной позиции экономистов, их профессионально-ценностных ориентаций. Профессиональные ценности – это ориентиры, на основе которых человек выбирает, осваивает и выполняет свою профессиональную деятельность. Профессионально-ценностные ориентации - система устойчивых избирательных отношений будущего экономиста к наиболее значимым аспектам профессиональной деятельности на основе широкого спектра всех духовных отношений личности, это интегративная целостная совокупность компонентов в структуре личности, определяющая профессиональное сознание и поведение в их эмоционально-чувственной взаимосвязи в процессе деятельности.
2. Содержательное наполнение профессионально-ценностных ориентаций представляет единство когнитивного, мотивационно-ценностного, конативного компонентов.
3. Мы выделили пять составляющих профессионально-ценностных ориентаций (материальная, профессиональная, деловая, социальная, личностная) и следующие профессиональные ценности будущих экономистов, на которые они ориентируются в своей профессиональной деятельности: образованность; конкурентоспособность; жизненный успех; профессиональный рост; высокое материальное положение; деловитость; коммуникабельность; сохранение национальной самобытности, языка, культуры; экономическое благополучие общества; жизнь и здоровье; творчество; высокая самооценка; духовно-нравственные опоры (счастье, любовь, семья, дружба).
4. Поликоммуникативная образовательная среда вуза является источником для формирования профессионально-ценностных ориентаций, в ней достигается синтез опыта знаний, опыта действий и опыта положительных эмоционально-чувственных переживаний.
5. Теоретический анализ научной литературы по теме исследования и результаты экспериментальной работы показали, что эффективному формированию профессионально-ценностных ориентаций способствует создание целого ряда педагогических условий: построение процесса обучения иностранному языку в соответствии с научно обоснованной моделью формирования профессионально-ценностных ориентаций у будущих экономистов; использование профессионально- ценностной направленности содержания учебных дисциплин «Иностранный язык», «Деловой иностранный язык», «Иностранный язык-2», «Информационно-экскурсионная деятельность предприятий туризма (на иностранном языке)», «Культурология (на иностранном языке)», «Страноведение (на иностранном языке)», факультативный курс «Формирование профессионально-ценностных ориентаций у студентов – будущих экономистов»; создание поликоммуникативной образовательной среды средствами деятельности мультимедийной лаборатории, лаборатории «Национальные клубы» и студенческого научного общества «Лингва»; мониторинг уровней и результативности формирования профессионально-ценностных ориентаций у будущих экономистов.
6. Разработанная и апробированная модель, включающая цель, задачи, принципы, критерии, содержание, методы, формы, средства обучения и результат позволяет совершенствовать работу по формированию профессионально-ценностных ориентаций у будущих экономистов в поликоммуникативной образовательной среде вуза.
Проведенное нами исследование показало, что все его задачи решены и поставленная цель достигнута. Выдвинутая гипотеза в ходе экспериментальной работы полно и обоснованно доказана. Материалы настоящего научного исследования апробированы и используются в практике высшей профессиональной школы.
Перспективное направление исследования проблемы может быть связано с изучением процесса аксиологизации образования вообще, а также в области профессионального образования на всех уровнях.
Основное содержание и результаты работы отражены в следующих публикациях:
Статьи в рецензируемых научных изданиях, рекомендованных ВАК Министерства образования и науки РФ
- Григорьева, Н. В. Формирование ценностной ориентации студентов при проведении Олимпиад по иностранным языкам / Н. В. Григорьева // Сибирский педагогический журнал. – 2010. – № 12. – С. 190 – 195.
- Григорьева, Н. В. Принципы формирования ценностных ориентаций у студентов – будущих экономистов / Н. В. Григорьева // Сибирский педагогический журнал. – 2011. – № 2. – С. 135 – 138.
- Григорьева, Н. В. Формирование ценностных ориентаций у студентов – будущих экономистов / Н. В. Григорьева // Вестник Чувашского государственного педагогического университета имени И. Я. Яковлева. – 2011. – № 1 (69). – Ч. 2. – С. 43 – 47.
Публикации в других научных изданиях
- Григорьева, Н. В. Формирование мотивационной потребности в изучении иностранного языка у студентов экономического вуза / Н. В. Григорьева // Повышение общей и профессиональной культуры преподавателя высшей школы как путь совершенствования профессиональной подготовки студентов : сб. науч. статей. – Чебоксары : Филиал СПбГИЭУ, 2005. – С. 120 – 122.
- Григорьева, Н. В. Особенности австралийского сленга в аспекте межкультурной коммуникации (на примере австралийского варианта английского языка) / Н. В. Григорьева, Т. В. Федотова //Английская филология и межкультурная коммуникация : сб. науч. тр. – Чебоксары : ЧГПУ, 2006. – С. 130 – 134.
- Григорьева, Н. В. Опыт проведения Олимпиад по иностранным языкам в Филиале СПбГИЭУ в г. Чебоксары за 1997-2007 годы / Н. В. Григорьева, А. С. Петрова // Воспитывающее обучение иностранному языку : сб. науч. тр. – Чебоксары : ЧГПУ, 2007. – С. 56 – 58.
- Григорьева, Н. В. Совершенствование лингвистической подготовки экономистов-менеджеров в области туризма и гостеприимства в условиях Филиала СПбГИЭУ в г. Чебоксары / Н. В. Григорьева // Теория и методика преподавания иностранных языков : сб. науч. статей. – Чебоксары : ЧГПУ, 2007. – С. 184-185.
- Григорьева, Н. В. Инновационный подход к языковой подготовке экономистов-менеджеров в условиях Болонского процесса / Н. В. Григорьева, Т. А. Белова // Инновации и качество в бизнесе и в образовании: концепции, проблемы, решения : материалы науч.-практ. конф. (с международным участием). – Чебоксары: Филиал СПбГИЭУ в г. Чебоксары, 2009. – С. 265 – 268.
- Григорьева, Н. В. Становление и развитие понятия «европейская идентичность» / Н. В. Григорьева // Ученые записки : научный журнал. - вып. 1(7). - Чебоксары : Филиал СПбГИЭУ, 2009. –– С. 142-147.
- Григорьева, Н. В. Активизация самостоятельной работы в условиях адаптации к Болонскому процессу / Н. В. Григорьева, Т. А. Белова // Вопросы организации самостоятельной работы в обучении иностранному языку : сб. науч. тр. – Чебоксары : ЧГПУ, 2009. – С. 37-40.
- Григорьева, Н. В. Формирование у студентов лингвистической, межкультурной и социокультурной компетенций на примере проведения Олимпиад по иностранным языкам / Н. В. Григорьева, Т. А. Белова // Актуальные вопросы преподавания иностранных языков в современном вузе : сб. науч. тр. – Чебоксары : ЧГПУ, Чеб. ин-т экономики и менеджмента, 2009. – С. 55-58.
- Григорьева, Н. В. Общеевропейские ценности в контексте совершенствования образования / Н. В. Григорьева // Общие вопросы методики преподавания иностранных языков : сб. науч. статей. – Чебоксары : ЧГПУ, 2009. – С. 14-16.
- Григорьева, Н. В. Современная студенческая молодежь: социокультурные установки и ценности / Н. В. Григорьева, Т. А. Белова // Качество и инновации в бизнесе и в образовании: концепции, проблемы, решения : материалы науч.-практ. конф. (с международным участием). – Чебоксары : Филиал СПбГИЭУ в г. Чебоксары, 2010. – С. 169 – 173.
- Григорьева, Н. В. Использование идей и принципов И. Я. Яковлева в процессе преподавания иностранного языка на основе социокультурного и аксиологического подходов / Н. В. Григорьева, Т. А. Белова // Яковлевские чтения : сб. науч. тр. – Чебоксары : ЧГПУ, 2010. – С.19 – 22.
- Григорьева, Н. В. Ценности и ценностные ориентации современной студенческой молодежи как актуальная проблема педагогического исследования / Н. В. Григорьева // Педагогическое образование: от античности до современности: сб. науч. тр. – Чебоксары : ЧГПУ, 2010. – С.53 – 59.
- Григорьева, Н. В. Формирование у студентов – будущих экономистов когнитивного компонента в системе ценностных ориентаций в процессе обучения иностранному языку / Н. В. Григорьева. – Чебоксары : ЧГУ, 2010. – С. 38 – 42.
- Григорьева, Н В. Основы формирования у студентов – будущих экономистов ценностных ориентаций и социокультурных установок / Н. В. Григорьева, Т. А. Белова. – Чебоксары : ЧГПУ, 2010. – С. 90 – 95.
- Григорьева, Н. В. Сборник текстов «Topics for the Final Exam». Подготовка к итоговому экзамену по иностранному языку с основами дисциплины «Информационно-экскурсионная деятельность предприятий туризма» / Филиал СПб. гос. инж.-экон. ун-та в г. Чебоксары; [авт.-сост. Н. В. Григорьева, И. Г. Маринина]. – Чебоксары : Филиал СПбГИЭУ, 2010. – 44 с.
- Григорьева, Н. В. Учебное пособие «Формирование профессионально-ценностных ориентаций у студентов – будущих экономистов» / Филиал СПб. гос. инж.-экон. ун-та в г. Чебоксары; [авт.-сост. Н. В. Григорьева]. – Чебоксары : Филиал СПбГИЭУ, 2011. – 44 с.
Подписано в печать 13.09.2011г.
Бумага ксероксная. Печать оперативная. Формат 60х84.
Усл.печ.л. 1,5. Тираж 100 экз. Заказ № …/11
Отпечатано в отделе полиграфии
ФГБОУ ВПО «Чувашский государственный педагогический
университет им. И. Я. Яковлева»
428000, г. Чебоксары, ул. К. Маркса, 38