1. Общие положения

1. Отдел аспирантуры и докторантуры является учебно-научным структурным подразделением ФГОУ ВПО «Сибирский государственный университет физической культуры и спорта», обеспечивающий процесс подготовки по образовательным программам послевузовского профессионального образования (аспирантуры и докторантуры).
2. В своей деятельности отдел руководствуется законодательством Российской Федерации, Законах РФ «Об образовании», «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении), Уставом ФГОУ ВПО СибГУФК, настоящим Положением, приказами ректора, иными локальными актами.
3. В состав отдела входят аспирантура и докторантура, являющиеся основными формами подготовки научно-педагогических и научных кадров, предоставляющие гражданам Российской Федерации возможность повышения уровня образования, научной и педагогической квалификации.
4. Аспирантура и докторантура открываются в вузе на основании приказа Министерства образования и науки Российской Федерации с выдачей лицензии после проведения лицензионной экспертизы на право ведения образовательной деятельности в сфере послевузовского профессионального образования (кроме системы Российской академии наук и отраслевых академий, имеющих государственный статус).
5. Граждане иностранных государств, включая граждан государств - участников СНГ, принимаются в аспирантуру и докторантуру, либо прикрепляются как соискатели к университету на основе международных договоров и межправительственных соглашений Российской Федерации, а также по договорам СибГУФК, предусматривающих оплату стоимости подготовки юридическими и физическими лицами. Лица без гражданства принимаются в докторантуру и аспирантуру и прикрепляются как соискатели к университету на общих основаниях при наличии документов, подтверждающих правомочность их пребывания на территории Российской Федерации.
6. Общее руководство работой докторантуры и аспирантуры в университете и контроль за подготовкой научно-педагогических и научных кадров в сфере послевузовского профессионального образования осуществляет Министерство образования и науки Российской Федерации.
7. Лицам, завершившим подготовку по образовательным программам послевузовского профессионального образования, и защитившим диссертации выдаются документы государственного образца (удостоверение о получении послевузовского профессионального образования, диплом кандидата и доктора наук).
8. Подготовка научно-педагогических и научных кадров в СибГУФК осуществляется в отделе аспирантуры и докторантуры, организованном по решению ученого совета университета (приказ № 115-ДУ от 05.12.2011 г.).

2. Аспирантура

2.1. В аспирантуру на конкурсной основе принимаются лица, имеющие высшее профессиональное образование.

Обучение в аспирантуре осуществляется на очной и заочной формах обучения. Срок обучения на очной форме - 3 года, на заочной форме - 4 года.

Аспирантура университета осуществляет подготовку специалистов по следующим специальностям:

13.00.04 - теория и методика физического воспитания, спортивной тренировки, оздоровительной и адаптивной физической культуры;

13.00.08 - теория и методика профессионального образования;

09.00.11 - социальная философия;

03.03.01 – физиология;

08.00.05 – экономика и управление народным хозяйством;

19.00.07 – педагогическая психология.

2.2. Лица, ранее прошедшие полный курс обучения в аспирантуре, не имеют права вторичного обучения в аспирантуре за счет средств бюджета.

2.3. Заявление о приеме в аспирантуру подается на имя ректора университета с приложением следующих документов:

копии диплома государственного образца о высшем профессиональном образовании и приложения к нему (для лиц, получивших образование за рубежом, включая граждан государств - участников СНГ, - копия соответствующего диплома, а также копия свидетельства об эквивалентности документов иностранных государств об образовании диплому о высшем профессиональном образовании Российской Федерации, выданного Министерством образования и науки Российской Федерации);

анкеты;

списка опубликованных научных работ, изобретений, отчетов по научно-исследовательской работе при наличии у поступающего научных работ и изобретений или реферата, по усмотрению университета;

удостоверения о сдаче кандидатских экзаменов при наличии у поступающего сданных кандидатских экзаменов (для лиц, сдавших кандидатские экзамены за рубежом, - справки о наличии законной силы предъявленного документа о сдаче кандидатских экзаменов, выданной Министерством образования и науки Российской Федерации).

Документ, удостоверяющий личность и диплом государственного образца (для лиц, получивших образование за рубежом, - диплом и копию свидетельства о его эквивалентности) об окончании высшего учебного заведения поступающие в аспирантуру предъявляют лично.

2.4. Прием в аспирантуру университета производится ежегодно в октябре, зачисление - с 1 ноября. Для проведения приема в аспирантуру организуется приемная комиссия под председательством проректора по научной работе. Члены приемной комиссии назначаются ее председателем из числа высококвалифицированных научно-педагогических и научных кадров, включая научных руководителей аспирантов.

Приемная комиссия рассматривает документы поступающих в аспирантуру.

Поступающие в аспирантуру проходят собеседование с предполагаемым научным руководителем, который сообщает о результатах собеседования в приемную комиссию.

Решение о допуске к вступительным экзаменам в аспирантуру приемная комиссия выносит с учетом итогов собеседования поступающего с предполагаемым научным руководителем и доводит до сведения поступающего в недельный срок.

Прием вступительных экзаменов в аспирантуру проводится приемной комиссией, назначаемой ректором университета, в период с 1 по 30 октября ежегодно. В состав комиссии входит профессор или доктор наук по той специальности, по которой проводится экзамен.

При отсутствии докторов наук в состав комиссии могут включаться кандидаты наук, доценты, а по иностранному языку - и квалифицированные преподаватели, не имеющие ученого звания, но в достаточной степени, владеющие соответствующим иностранным языком.

2.5. Поступающие в аспирантуру сдают следующие конкурсные вступительные экзамены в соответствии с государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования:

специальную дисциплину;

философию;

иностранный язык, определяемый университетом и необходимый аспиранту для выполнения диссертационного исследования.

Пересдача вступительных экзаменов не допускается. Сданные вступительные экзамены в аспирантуру действительны в течение календарного года.

Лица, сдавшие полностью или частично кандидатские экзамены, при поступлении в аспирантуру освобождаются от соответствующих вступительных экзаменов. В этом случае засчитываются оценки, полученные при сдаче кандидатских экзаменов.

Лицам, сдавшим кандидатские экзамены частично, разрешается сдавать кандидатские экзамены вместо вступительных экзаменов в те же сроки.

Лица, сдавшие полностью или частично кандидатские экзамены, при поступлении в аспирантуру освобождаются от соответствующих вступительных экзаменов.

Лицам, допущенным к вступительным экзаменам в аспирантуру, предоставляется отпуск продолжительностью тридцать календарных дней для подготовки к экзаменам и их сдачи с сохранением средней заработной платы по месту работы.

Лица, принимаемые в аспирантуру без сдачи экзаменов, правом на дополнительный отпуск по месту работы не пользуются.

2.6. Приемная комиссия по результатам вступительных экзаменов принимает решение по каждому претенденту, обеспечивая зачисление на конкурсной основе наиболее подготовленных к научной работе и научно-педагогической деятельности.

Преимущественным правом при зачислении в аспирантуру при равной сумме набранных баллов на вступительных экзаменах пользуются:

выпускники университета, получившие диплом с отличием и рекомендованные ученым советом для поступления в аспирантуру;

выпускники магистратуры университета;

лица, полностью или частично сдавшие кандидатские экзамены по данной специальности на «хорошо» и «отлично».

Решение о приеме в аспирантуру или отказе в приеме сообщается поступающему в пятидневный срок после решения приемной комиссии, но не позднее, чем за две недели до начала занятий.

Зачисление в аспирантуру производится приказом ректора университета.

2.7. Освобождение от работы лиц, принятых в очную аспирантуру, производится в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде. Стипендии аспирантам очной формы обучения, зачисленным в счет контрольных цифр, выплачивается со дня зачисления, но не ранее дня увольнения с предыдущего места работы.

Аспиранту университета выдается удостоверение установленного образца. Нуждающимся предоставляется общежитие.

Учебный год в аспирантуре университета начинается 1 ноября. Учебные занятия проводятся по расписанию, составленному заведующим отделом аспирантуры и докторантуры и заведующим учебно-методическим управлением.

2.8. Аспирант, за время обучения в аспирантуре обязан:

полностью выполнить индивидуальный план;

в установленный срок сдать кандидатские экзамены по истории и философии науки, иностранному языку и специальной дисциплине;

завершить работу над диссертацией и представить ее в диссертационный совет для получения соответствующего заключения;

за время пребывания в аспирантуре наряду с изучением наук по специальности глубоко овладеть методологией современной науки, приобрести навыки применения ее в научных исследованиях и в анализе явлений общественной жизни;

выполнять правила внутреннего распорядка университета и общежития;

пройти педагогическую практику.

Аспиранты, выполнившие указанные требования, считаются успешно окончившими аспирантуру и имеют право не возмещать расходов, связанных с проведением защиты диссертации в диссертационном совете университета. По результатам защиты диссертации в установленном порядке выдается диплом кандидата наук

2.9. Аспирант, обучающийся по очной форме, вправе освоить обязательный минимум содержания профессиональной программы, обеспечивающей получение дополнительной квалификации «Преподаватель высшей школы», если этот минимум не был освоен в процессе магистерской подготовки.

2.10. Выпускникам аспирантуры время обучения в очной аспирантуре засчитывается в стаж научно-педагогической и научной работы.

2.11. Индивидуальные планы аспирантов и темы диссертаций утверждаются советом по координации НИР университета по представлению кафедр (отделов, секторов, лабораторий) в сроки, определяемые отделом аспирантуры и докторантуры. Выполнение аспирантом утвержденного индивидуального плана контролирует научный руководитель.

2.12. Научный руководитель утверждается ректором университета каждому аспиранту одновременно с его зачислением в аспирантуру.

Аспирантам, выполняющим научные исследования на стыке смежных специальностей, разрешается иметь двух научных руководителей или руководителя и консультанта, один из которых может быть кандидатом наук.

Количество аспирантов, прикрепляемых к одному научному руководителю, определяется с его согласия ректором университета.

2.13. Аспирант ежегодно аттестуется кафедрой (отделом, сектором, лабораторией).

За невыполнение индивидуального плана, нарушения предусмотренных Уставом университета обязанностей, правил внутреннего распорядка, правил проживания в общежитии, дисциплинарные проступки к аспирантам может быть применено одно из следующих дисциплинарных взысканий:

замечание;

выговор;

строгий выговор;

снятие со стипендии;

отчисление из аспирантуры.

Дисциплинарное взыскание может быть наложено на аспиранта после получения от него объяснений в письменной форме. Отчисление в качестве дисциплинарного взыскания может быть применено к аспиранту в случае, если ранее применялись меры дисциплинарного или общественного взыскания. Дисциплинарные взыскания налагаются ректором университета, объявляются в приказе и сообщаются аспиранту под расписку в трехдневный срок. Приказ доводится до сведения всех аспирантов университета.

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее чем через один месяц со дня обнаружения проступка и не позднее чем через шесть месяцев со дня его совершения, не считая времени болезни аспиранта и / или нахождения его на каникулах. Не допускается отчисление аспиранта во время его болезни, каникул или отпуска по беременности и родам.

2.14. Аспирант, отчисленный из аспирантуры до окончания срока обучения, может быть восстановлен на оставшийся срок обучения приказом ректора университета на платной основе.

15. Срок обучения в очной аспирантуре за счет средств бюджета и на платной основе продлевается ректором университета на время отпуска по беременности и родам, а также на период болезни продолжительностью свыше месяца при наличии соответствующего медицинского заключения без выплаты стипендии.
16. Аспиранты пользуются бесплатно оборудованием, лабораториями, учебно-методическими кабинетами, библиотекой, а также правом на командировки, в том числе в высшие учебные заведения и научные центры иностранных государств, участие в экспедициях для проведения работ по избранным темам научных исследований наравне с научно-педагогическими работниками университета.
17. Для приобретения научной литературы каждому аспиранту, обучающемуся за счет средств бюджета, выдается ежегодное пособие в размере двух месячных стипендий.
18. Перевод аспирантов из одного высшего учебного заведения или научного учреждения, организации в другое, а также с заочной формы подготовки на очную и наоборот, осуществляется по заявлению аспиранта ректором университета при наличии свободных мест.
19. Аспиранты, обучающиеся в очной аспирантуре, при условии выполнения индивидуального плана и с согласия научного руководителя, имеют право быть зачисленными на штатную должность либо выполнять работу на иных условиях оплаты.
20. Отдел аспирантуры и докторантуры университета осуществляют контроль за работой аспирантов, систематически заслушивают отчеты аспирантов и их научных руководителей.

Ответственность за выполнение утвержденных планов аспирантов и организацию их подготовки возлагается на заведующих кафедрами и научных руководителей.

Ответственность за организацию учебной работы зачисленных в аспирантуру возлагается на заведующего отделом аспирантуры и докторантуры.

Ректор университета имеет право применять за хорошую успеваемость, качественную подготовку научной продукции и активное участие в общественной жизни университета различные формы материального и морального поощрения.

2.21. Подготовка аспирантов в университете в пределах установленных контрольных цифр осуществляется за счет средств бюджета Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации.

Контрольные цифры приема аспирантов, обучающихся за счет средств бюджета, устанавливаются университету Министерством спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации. Подготовка аспирантов сверх контрольных цифр приема может осуществляться по прямым договорам с оплатой стоимости обучения физическими и юридическими лицами.

Целевая подготовка специалистов через аспирантуру университета является одной из форм организованного приема с целью подготовки научных и научно-педагогических кадров для вузов, НИИ, учреждений, организаций, министерств и ведомств, не имеющих возможность обеспечить подготовку научных и научно-педагогических кадров на местах.

В аспирантуру университета с отрывом и без отрыва от производства могут быть зачислены лица, командируемые НИИ, вузами, организациями, учреждениями, министерствами и ведомствами. Ответственность за отбор специалистов, направляемых в аспирантуру целевым назначением, несут министерства и ведомства, в ведении которых находятся учреждения и организации, направляющие специалистов в аспирантуру.

Зачисление этих лиц в аспирантуру проводится университетом сверх контрольных цифр приема на основе заключенных договоров с физическими или юридическими лицами и при условии сдачи вступительных экзаменов на положительные оценки. Расходы, связанные с подготовкой аспирантов, обучающихся по договорам, несут направляющие стороны.

2.22. Аспиранты, обучающиеся в очной аспирантуре за счет средств бюджета, обеспечиваются стипендией в установленном размере.

Ректор университета может устанавливать надбавки к стипендиям аспирантов без ограничения их предельных размеров и снимать со стипендии лиц, не выполняющих плана работы над диссертацией.

Аспирантам в установленном порядке могут быть назначены государственные именные стипендии, и именные стипендии университета решением ученого совета за счет внебюджетных средств.

23. Оплата труда научных руководителей аспирантов производится из расчета 50 часов на одного аспиранта в год, в том числе и при утверждении аспиранту двух руководителей (руководителя и консультанта).

Ректор университета имеет право устанавливать научным руководителям доплату без ограничения ее предельных размеров.

2.24. Аспиранты, обучающиеся в очной аспирантуре, пользуются ежегодно каникулами продолжительностью два месяца с 1 июля по 31 августа.

25. Окончившим очную аспирантуру (в том числе и досрочно) и полностью выполнившим требования, изложенные в пункте 2.8. данного Положения, предоставляется месячный отпуск.
26. Для завершения диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук преподавателям и сотрудникам университета предоставляется отпуск с сохранением средней заработной платы продолжительностью три месяца.

Для оформления отпуска соискателям ученой степени кафедры, лаборатории и т.д. представляет ученому совету университета мотивированное ходатайство.

Рекомендация ученого совета дается с учетом актуальности научной работы, объема проведенных исследований и возможности завершения диссертации за время отпуска.

В рекомендации ученого совета указываются время и срок предоставления отпуска, а также другие меры помощи, необходимые для завершения диссертации.

Оплата отпусков производится в пределах установленного фонда оплаты труда, а также за счет средств, ассигнованных на подготовку научных кадров.

27. Аспирантам, обучающимся за счет средств бюджета, стипендия за время отпуска выплачивается университетом.
28. Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, имеют право на ежегодные дополнительные отпуска по месту работы продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением среднего заработка.

К ежегодному дополнительному отпуску аспиранта добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места нахождения аспирантуры и обратно с сохранением среднего заработка. Указанный проезд оплачивает организация-работодатель.

Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, имеют право на один свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере пятидесяти процентов получаемой заработной платы, но не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Организация-работодатель вправе предоставлять аспирантам по их желанию на четвертом году обучения дополнительно не более двух свободных от работы дней в неделю без сохранения заработной платы.

29. Аспирантам, обучающимся в аспирантуре по заочной форме обучения, предоставляются места в общежитии на период сдачи экзаменов и выполнения работ по диссертации.
30. Университет в соответствии с договорами, заключаемыми с заинтересованными предприятиями, учреждениями и организациями, имеет право осуществлять при необходимости предварительную стажировку сроком до одного года для лиц, поступающих в аспирантуру.

3. Докторантура

1. В докторантуру принимаются лица, имеющие степень кандидата наук.

Подготовка докторантов в СибГУФК осуществляется по очной форме по специальности 13.00.04 «Теория и методика физического воспитания, спортивной тренировки, оздоровительной и адаптивной физической культуры».

Срок подготовки докторантов не должен превышать трех лет.

2. Заявление о приеме в докторантуру подается на имя ректора университета с приложением следующих документов:

копии диплома о присуждении ученой степени кандидата наук;

развернутого плана подготовки докторской диссертации;

списка опубликованных научных работ и изобретений;

удостоверения об утверждении темы докторской диссертации.

Документ, удостоверяющий личность, и диплом о присуждении ученой степени кандидата наук предъявляются поступающим в докторантуру лично.

3. Ректор университета рассматривает документы поступающего в докторантуру и на основании заключения соответствующей кафедры и решения ученого совета университета или совета по координации НИР в СибГУФК издает приказ о зачислении.
4. Лица, зачисленные в докторантуру, освобождаются от занимаемых должностей в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Зачисленным в докторантуру за счет бюджета стипендия выплачивается со дня зачисления, но не ранее дня увольнения с предыдущего места работы.

Докторанту выдается удостоверение установленного образца.

Зачисление в докторантуру университета производится с 1 декабря текущего года.

5. Срок подготовки в докторантуре засчитывается в стаж научно-педагогической и научной работы.
6. В период подготовки докторант обязан выполнить план подготовки диссертации и представить завершенную диссертацию в диссертационный совет для получения соответствующего заключения.

В случае прохождения апробации диссертационной работы в установленные сроки докторант освобождается от возмещения расходов, связанных с проведением защиты диссертации.

7. По результатам защиты диссертации в установленном порядке выдается диплом доктора наук.
8. Для оказания помощи докторанту в проведении диссертационных исследований по месту его подготовки может назначаться приказом ректора университета научный консультант из числа докторов наук. При необходимости в качестве консультанта могут привлекаться ведущие ученые и специалисты сторонних учебных и научных заведений и организаций.
9. Докторанты пользуются бесплатно оборудованием, лабораториями, учебно-методическими кабинетами, библиотеками, имеют право на командировки, в том числе в высшие учебные заведения и научные центры иностранных государств, на участие в экспедициях для проведения работ по избранным темам научных исследований наравне с научно-педагогическими работниками университета.

Для приобретения научной литературы каждому докторанту, обучающемуся за счет средств бюджета, выдается ежегодное пособие в размере двух месячных стипендий.

10. Ежегодно совет по координации НИР университета проводит аттестацию в ноябре месяце, по результатам которой принимается решение о дальнейшем пребывании в докторантуре. Докторант, не выполняющий план работы над диссертацией, отчисляется из докторантуры приказом ректора университета.
11. Докторант, отчисленный до окончания срока из докторантуры, может быть восстановлен на оставшийся срок приказом ректора университета.
12. Лица, прошедшие полный курс подготовки в докторантуре, не переводятся на должности научных сотрудников для подготовки докторской диссертации.
13. Подготовка докторантов в университете в пределах установленных контрольных цифр осуществляется за счет соответствующего бюджета.

Контрольные цифры приема в докторантуру университета за счет средств бюджета устанавливает Министерство спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации. Подготовка докторантов сверх контрольных цифр приема может осуществляться по договорам с оплатой стоимости обучения физическими или юридическими лицами.

14. Докторантам, зачисленным в счет контрольных цифр приема, выплачивается государственная стипендия, нуждающимся предоставляется общежитие.

Докторантам ежегодно предоставляются каникулы с 1 июля по 31 августа.

15. Для завершения диссертаций на соискание ученой степени доктора наук преподавателям и сотрудникам университета предоставляется отпуск с сохранением средней заработной платы продолжительностью шесть месяцев.

Для оформления отпуска соискателям ученой степени кафедры, лаборатории и т.д. представляет ученому совету университета мотивированное ходатайство.

Рекомендация ученого совета дается с учетом актуальности научной работы, объема проведенных исследований и возможности завершения диссертации за время отпуска.

В рекомендации ученого совета указываются время и срок предоставления отпуска, а также другие меры помощи, необходимые для завершения диссертации.

Оплата отпусков производится в пределах установленного фонда оплаты труда, а также за счет средств, ассигнованных на подготовку научных кадров.

16. За докторантами сохраняются все права по месту работы, которые они имели до поступления в докторантуру (право на получение жилой площади, на присвоение ученого звания и другие права), а также право на возвращение на прежнее место работы.
17. Докторанты имеют право на оплачиваемую работу при условии выполнения ими плана работы над диссертацией.
18. Оплата труда научных консультантов докторантов производится из расчета 50 часов в год на одного докторанта.

Ректор университета имеет право устанавливать научным консультантам доплату без ограничения ее предельных размеров.

4. Перевод сотрудников университета на должности научных сотрудников для подготовки докторский диссертации

1. Сотрудники университета с ученой степенью кандидата наук (не бывшие в докторантуре) могут переводиться на должности научных сотрудников сроком до двух лет для подготовки докторских диссертаций.
2. Кандидаты наук, претендующие на должности научных сотрудников, подают на имя ректора университета заявление с приложением развернутого плана докторской диссертации, списка опубликованных научных работ.
3. Ректор университета на основании заключения соответствующей кафедры (ученого совета) и представленных кандидатом документов принимает решение об его переводе на должность научного сотрудника для подготовки докторской диссертации.
4. Перевод кандидатов наук на должности научных сотрудников для подготовки докторской диссертации оформляется приказом ректора в пределах имеющихся в университете средств на оплату труда.
5. В период пребывания на должности научный сотрудник обязан завершить работу над докторской диссертацией и представить ее на кафедру для получения соответствующего заключения.
6. Кандидаты наук, переведенные на должности научных сотрудников (далее - научные сотрудники), могут быть по их просьбе прикомандированы для проведения научного исследования к другим высшим учебным заведениям или научным учреждениям, организациям с согласия последних.

Высшие учебные заведения и научные учреждения, организации, давшие согласие на прикомандирование научного сотрудника, обеспечивают его научными консультациями, осуществляют контроль за его работой и несут все расходы, связанные с проведением научного исследования. При необходимости для оказания помощи научному сотруднику в проведении диссертационных исследований может назначаться приказом ректора научный консультант из числа докторов наук, профессоров.

7. Оплата труда научных консультантов научных сотрудников производится из расчета 50 часов в год на одного сотрудника.

Ректор университета имеет право устанавливать научным консультантам доплату без ограничения ее предельных размеров.

8. По истечении года научные сотрудники представляют ученому совету университета отчет о работе над диссертацией, по результатам которого ученый совет принимает решение с рекомендацией о продлении пребывания их в должности научных сотрудников на следующий годичный срок или о возвращении на прежнее место работы.

Лица, прикомандированные к другим высшим учебным заведениям и научным учреждениям, организациям, представляют научный отчет ученому совету высшего учебного заведения или научно-техническому совету научного учреждения, организации по месту прикомандирования. Заключение совета направляется в университет и учитывается при решении вопроса о дальнейшем пребывании кандидата наук в занимаемой должности научного сотрудника.

9. Кандидаты наук, переведенные на должности научных сотрудников, по истечении срока пребывания в данной должности не могут поступать в докторантуру за счет средств бюджета.

5. Подготовка кандидатских и докторских диссертаций

в форме соискательства

1. Соискателями ученой степени кандидата наук могут являться лица, имеющие высшее профессиональное образование.

Соискателями ученой степени доктора наук могут являться лица, имеющие ученую степень кандидата наук.

2. Соискатели, работающие над кандидатскими диссертациями, прикрепляются к университету для сдачи кандидатских экзаменов и подготовки диссертации на соискание ученой степени кандидата наук.

Прикрепление соискателей для подготовки и сдачи кандидатских экзаменов может проводиться на срок не более двух лет на платной основе и для подготовки кандидатской диссертации - на срок не более трех лет.

Соискатели, работающие над докторскими диссертациями, прикрепляются к университету для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук.

Прикрепление соискателей для подготовки докторской диссертации может проводиться на срок не более четырех лет.

Лица, полностью использовавшие срок пребывания в качестве соискателей, могут быть прикреплены к университету повторно на платной основе.

3. Прикрепление соискателей к университету для выполнения кандидатской диссертации производится четыре раза в год. Прикрепление соискателей для выполнения докторской диссертации проводится в ноябре ежегодно. Лица, прикрепляющиеся к университету для выполнения кандидатской либо докторской диссертации, не являющиеся работниками университета, полностью оплачивают расходы, связанные с научным руководством и оформлением их в качестве соискателей.
4. Для прикрепления к университету соискатель подает на имя ректора: заявление; копии диплома государственного образца о высшем профессиональном образовании и удостоверения о сдачи кандидатских экзаменов, если они сданы (для лиц, сдавших кандидатские экзамены за рубежом, - справки о наличии законной силы предъявленного документа о сдаче кандидатских экзаменов, выданной Министерством образования и науки РФ); документ, удостоверяющий личность, и диплом государственного образца о высшем профессиональном образовании (для лиц, получивших высшее профессиональное образование за рубежом, - соответствующие диплом и свидетельство о его эквивалентности) предъявляются соискателем лично. Соискатели, работающие над докторскими диссертациями, предъявляют диплом кандидата наук.
5. Ректор университета на основании результатов собеседования соискателя с предполагаемым научным руководителем (консультантом) и заключения соответствующей кафедры (отдела, сектора, лаборатории) издает приказ о прикреплении соискателя с указанием срока прикрепления и утверждением научного руководителя (научного консультанта). В случае прикрепления соискателя только для сдачи кандидатских экзаменов научный руководитель не утверждается.

Научные руководители (консультанты) соискателей назначаются приказом ректора университета, как правило, из числа докторов наук или профессоров.

6. Соискатели представляют на утверждение кафедры (отдела, сектора, лаборатории) согласованный с научным руководителем (консультантом) индивидуальный план (план подготовки диссертации) не позднее трех месяцев со дня прикрепления для подготовки диссертации.
7. Индивидуальный план (план подготовки диссертации) и тема утверждаются советом по координации НИР университета в сроки, определяемые отделом аспирантуры.

Соискатели периодически отчитываются и ежегодно аттестуются в сентябре месяце кафедрой университета.

Соискатели, не выполняющие индивидуальный учебный план работы, подлежат отчислению.

8. Соискатели пользуются необходимым оборудованием, кабинетами, библиотекой и т.п. по месту прикрепления бесплатно. Руководители вузов, научных учреждений, организаций и предприятий, где работают соискатели, оказывают им помощь в создании необходимых условий для работы над диссертациями.
9. Соискатели ученой степени кандидата наук сдают по месту прикрепления кандидатские экзамены по истории и философии науки, иностранному языку и специальной дисциплине.
10. Оплата труда научных руководителей (консультантов) производится из расчета 25 часов на одного соискателя в год.

Ректор университета имеет право устанавливать научным руководителям (консультантам) доплату без ограничения ее предельных размеров.

6. Кандидатские экзамены

1. Кандидатские экзамены являются составной частью аттестации научных и научно-педагогических кадров. Цель экзамена - установить глубину профессиональных знаний соискателя ученой степени, уровень подготовленности к самостоятельной научно-исследовательской работе.

Сдача кандидатских экзаменов обязательна для присуждения ученой степени кандидата наук, а также для соискателей ученой степени доктора наук, не имеющих ученой степени кандидата наук.

2. Кандидатские экзамены устанавливаются по истории и философии науки, иностранному языку и специальной дисциплине.
3. Кандидатские экзамены сдаются по программам, утвержденными Министерством образования и науки РФ.
4. Порядок сдачи кандидатских экзаменов: 1, 2 год обучения - история и философия науки, иностранный язык, 3 год обучения - специальная дисциплина.
5. Университет может принимать по ходатайству других организаций, не имеющих право принимать кандидатские экзамены по соответствующим специальностям, кандидатские экзамены у аспирантов и соискателей на платной основе.
6. Комиссия по приему кандидатских экзаменов по каждой дисциплине организуется под председательством проректора по НИР университета. Члены приемной комиссии назначаются ее председателем из числа высококвалифицированных научно-педагогических и научных кадров, включая научных руководителей аспирантов.
7. Комиссия правомочна принимать кандидатские экзамены, если в ее заседании участвует не менее двух специалистов по профилю принимаемого экзамена, в том числе один доктор наук.

В состав комиссии по приему кандидатского экзамена по истории и философии науки как общенаучной дисциплине при отсутствии на кафедре философии доктора философских наук могут быть включены работающие на этой кафедре доктора исторических, экономических, политических и социологических наук.

В состав комиссии по приему кандидатского экзамена по иностранному языку могут быть включены представители кафедр университета по специальности экзаменующегося, имеющие ученую степень и владеющие данным языком.

При приеме кандидатских экзаменов могут присутствовать члены диссертационного совета университета, ректор, проректора, деканы, представители Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации.

8. Кандидатские экзамены принимаются в университете два раза в год (май, октябрь) в виде сессий продолжительностью один месяц каждая. Срок и продолжительность сессий устанавливаются ректором университета. В случае представления диссертационной работы в диссертационный совет кандидатский экзамен может быть принят вне сроков сессии.

Университет уведомляет экзаменующегося о времени и месте проведения экзаменов.

9. Кандидатские экзамены проводятся по усмотрению экзаменационной комиссии по билетам или без билетов. Для подготовки ответа соискатель ученой степени использует экзаменационные листы, которые сохраняются после приема экзамена в течение года.
10. На каждого соискателя ученой степени заполняется протокол кандидатского экзамена, в который вносятся вопросы билетов и вопросы, заданные соискателю членами комиссии.
11. Уровень знаний соискателя ученой степени оценивается на «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно».
12. Протокол приема кандидатского экзамена подписывается теми членами комиссии, которые присутствовали на экзамене, с указанием их ученой степени, ученого звания, занимаемой должности и специальности согласно номенклатуре специальностей научных работников.

Протоколы заседаний экзаменационных комиссий после утверждения ректором университета хранятся в архиве университета.

13. О сдаче кандидатского экзамена выдается удостоверение установленной формы. А по месту сдачи последнего экзамена удостоверения о сдаче предыдущих кандидатских экзаменов заменяются на единое удостоверение.
14. В случае неявки соискателя ученой степени на кандидатский экзамен по уважительной причине он может быть допущен ректором университета к сдаче кандидатского экзамена в течение текущей сессии.

Повторная сдача кандидатского экзамена в течение одной сессии не допускается.

Соискателем ученой степени может быть в десятидневный срок подано заявление ректору университета о несогласии с решением экзаменационной комиссии.

Лица, прошедшие полностью курс обучения в аспирантуре и не сдавшие в установленные сроки кандидатские экзамены, имеют право на сдачу кандидатского экзамена только на платной основе. Пересдача кандидатских экзаменов проводится также на платной основе.

Лица, не являющиеся соискателями университета, также возмещают расходы по проведению и приему кандидатских экзаменов. Стоимость приема экзаменов определяется действующими на день экзамена государственными расценками.

15. Ответственность за соблюдение требований установленного порядка проведения и приема кандидатских экзаменов несет ректор университета, который утверждает протоколы заседаний экзаменационных комиссий.

7. Регламентирующие документы

7.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 22.08.1996 г. № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», с Федеральным законом Российской Федерации «Об образовании» от 13.01.1996 г. № 12-ФЗ, «Положением о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования в Российской Федерации», Уставом СибГУФК и другими законодательными и нормативными правовыми актами.