ОГЛАВЛЕНИЕ

ПРЕДДИПЛОМНАЯ ПРАКТИКА 2

ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ 2

Практика в финансовом отделе предприятия. 3

Практика в банке 4

Программа практики для ЦБ. 4

Программа практики для Министерства финансов Республики Карелия 5

Практика в страховой компании. 6

Программа прохождения практики в органах казначейства 7

СОДЕРЖАНИЕ ОТЧЕТА 10

ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ ПРАКТИКИ 11

ПРИКАЗ 12

ПОЛОЖЕНИЕ (приложение к приказу) 12

I. Общие положения 13

II. Виды практики 14

III. Организация практики 14

ПОЛОЖЕНИЕ (из Устава ПетрГУ по преддипломной практике) 18

ПРЕДДИПЛОМНАЯ ПРАКТИКА

Преддипломная практика является подготовительной стадией разработки дипломного проекта (работы).

Задача преддипломной практики заключается в сборе практического материала по теме дипломной работы (проекта), обобщении данных и информации, накопленных студентом ранее. Как правило, исходные данные по теме дипломной работы (проекта) студенты начинают собирать во время учебно-ознакомительной практики, продолжают в период производственной практики и завершают во время преддипломной практики. Преддипломная практика проводится в начале десятого семестра, после окончания сессии, в течении 12 недель. Местом практики могут быть финансовые отделы различных предприятий и организаций, министерство финансов РК, финансовые отделы местных органов власти, национальный банк РК и РКЦ, коммерческие банки, органы казначейства.

ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ

Учебно-методическое руководство преддипломной практикой студентов осуществляется кафедрой. Ответственность за организацию практики возлагается на специалистов, назначенных руководством предприятия.

Указания студенту практиканту.

За время прохождения преддипломной практики на предприятии студент обязан:

• подчиняться правилам внутреннего распорядка предприятия;
• изучать и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;
• обеспечить необходимое качество и нести равную со штатными работниками ответственность за выполняемую работу по плану подразделения и ее результаты;
• внешний вид студента должен соответствовать рабочей обстановке предприятия;
• подать заявление на имя заведующего кафедрой с просьбой утвердить тему дипломного проекта;
• полностью самостоятельно выполнить задание, предусмотренной программой практики;
• систематически отчитываться перед руководителем практики о проделанной работе за определенный срок;
• в течении всего периода практики вести дневник практики в котором ежедневно записывается место, время и характер выполненной работы;
• по окончании срока практики представить письменный отчет, дневник практики и отзыв от предприятия с оценкой.

К студенту, не выполнившему программу практики и задание в установленный срок, получившему отрицательный отзыв руководителя или неудовлетворительную оценку при защите, применяются санкции, как к неуспевающему студенту, вплоть до отчисления из вуза. При нарушении студентом трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка предприятия по предоставлению руководителя подразделения и руководителя практики от предприятия он может быть отстранен от прохождения практики, о чем сообщается декану факультета и заведующему выпускающей кафедрой. По их предложению ректор может рассматривать вопрос об отчислении студента из вуза.

Содержание практики зависит от выбранного места прохождения практики.

Практика в финансовом отделе предприятия.

За период практики следует изучить весь круг вопросов, связанных с организацией финансов на предприятии:

1. Дать общую экономическую характеристику предприятия, виды деятельности, производственные связи, место в рынке, перспективы деятельности;
2. Организационно-правовые формы предприятия, структура управления;
3. Функции финансового отдела;
4. Формирование собственного капитала предприятия. Обеспеченность собственными средствами;
5. Оборотные средства, структура, определение оптимальной величины;
6. Основные фонды, структура, износ, перспективы изменения;
7. Привлечённые средства на предприятии;
8. Формы расчётов, применяемые на предприятии. Состояние дебиторской и кредиторской задолженностей;
9. Анализ денежных потоков за квартал;
10. Бизнес-план предприятия. Планирование реализации, прибыли;
11. Анализ финансового состояния предприятия: анализ платёжеспособности, ликвидности, финансовой устойчивости и эффективности функционирования.

Практика в банке

В процессе практики в кредитных организациях студенты должны освоить следующие виды деятельности и правовые принципы их осуществления:

1. Организационная структура кредитной организации;
2. Уровень управления, наличие внутренних положений, инструкций;
3. Состав активных и пассивных операций, основная клиентура;
4. Приём и хранение временно свободных денежных средств населения и юридических лиц;
5. Ведение счетов и осуществление расчётно-кассового обслуживания клиентов.

6. Оформление различных видов кредитных сделок. Осуществление кредитования населения и предприятий, различных организационно-правовых форм;
7. Оценка кредитоспособности и платёжеспособности заёмщиков (физических и юридических лиц);
8. Оценка кредитного портфеля банка;
9. Порядок оформления резерва на возможные потери по ссудам;
10. Проведение операций с ценными бумагами. Порядок совершения операций с облигациями (государственными), сертификатами векселями;
11. Эмиссионно-учредительная деятельность;
12. Проведение операций с иностранной валютой. Организация работы по привлечению валютных средств, виды открываемых счетов. Порядок совершения операций. Валютный контроль. Валютные кредиты;
13. Анализ активов и пассивов банка по структуре, доходности, степени риска. Анализ выполнения нормативов;
14. Маркетинговая деятельность банка;
15. Пластиковые карты. Карточная платёжеспособная система.

Программа практики для ЦБ.

1. Организационная структура Территориального учреждения (Национального банка или Главного управления) Банка России.
2. Показать отношения Главного управления с другими банками, предприятиями, учреждениями.
3. Изучить полномочия в сфере денежно-кредитного регулирования:
• Организация расчётов между банками. Обслуживание счетов бюджетов;
• Организация и регулирование денежного оборота в регионе;
• Анализ состояния наличного и безналичного оборота в регионе;
• Организация работы по созданию резервных фондов банкнот и монет;
• Организация кассового обслуживания банков и других клиентов.

4. Изучить деятельность в области экономического анализа и статистики:
• Анализ состояния экономики региона;
• Сбор и обработка информации, необходимой для анализа;
• Мониторинг деятельности предприятий региона;
• Анализ деятельности банков, привлечения сбережений, кредитование экономики и населения.
5. Изучить внешнеэкономическую деятельность:
• Характеристика экспортного потенциала региона;
• Валютно-кредитное обслуживание внешнеэкономической деятельности в регионе;
• Осуществление контроля за проведение валютных операций в регионе.
6. Изучить деятельность по надзору и инспектированию:
• Изучить порядок проведения контроля за соблюдением банками экономических нормативов;
• Порядок проведения анализа финансовой деятельности коммерческих банков;
• Организация инспектирования коммерческих банков.
7. Информационно-вычислительное обслуживание в Главном управлении.

Программа практики для Министерства финансов Республики Карелия

Во время прохождения практики студенту необходимо изучить: организационную структуру и функции Министерства финансов Республики Карелия.

Организационно Министерство финансов Республики Карелия состоит из ряда управлений:

1. Бюджетное управление.

В данном управлении студенту необходимо изучить:

• организацию работы по составлению проекта республиканского бюджета и прогноза консолидированного бюджета Республики Карелия; по исполнению республиканского бюджета и консолидированного бюджета;
• изучить деятельность отдела местных бюджетов и взаимоотношений с федеральным бюджетом.
2. Управление доходов.

В этом подразделении Министерства финансов необходимо изучить:

• налоговую политику и вопросы совершенствования налоговой системы в Республике Карелия;
• участие Министерства в выпуске и размещению займов в Республике Карелия;
• государственную политику в банковской сфере;
• работу по обслуживанию государственного внутреннего и внешнего долга Республики Карелия.
3. Управление расходов и нормирования отраслей народного хозяйства.

В этом управлении студенту необходимо изучить вопросы финансирования производственной и бюджетной сфер.

4. Управление бухгалтерского учёта и аудита.

В данном управлении 2 отдела: отдел учёта исполнения бюджета и отдел аудита.

Здесь необходимо изучить:

• политику министерства финансов в области аудита, формирования, функционирования и развития системы аудита в республике Карелия;
• вопросы контроля рационального и целевого использования рес-публиканских средств;
• учёт исполнения Республиканского бюджета.

Студенту следует изучить работу КРУ (контрольно-ревизионного управления) Минфина РФ по Республике Карелия; автоматизацию финансовых расчётов.

Практика в страховой компании.

Во время прохождения практики студенту необходимо выполнить следующие задания:

1. Ознакомиться с организационно-правовой формой хозяйствования страховой компании;
2. Выяснить структуру управления;
3. Дать общую экономическую характеристику организации; выяснить филиалы компании;
4. Охарактеризовать структуру уставного капитала;
5. Изучить действующие законодательные и нормативные документы, регламентирующие деятельность компании;
6. Выяснить структуру фондов компании;
7. Изучить и описать виды деятельности компании;
8. Выявить основных конкурентов;
9. Проанализировать денежный оборот компании по двум направлениям: оборот средств, обеспечивающих выполнение обязательств компании по договорам страхования и оборот средств, обеспечивающих функционирование самой компании как хозяйствующего субъекта;
10. Изучить формы и сроки отчетности и особенности учета; формы учета и сроки отчетности;
11. Выяснить структуру страхователей;
12. Ознакомиться с деятельностью посредников и их контингентом;
13. Описать страховой портфель и способы управления им в организации;
14. Изучить методику финансового анализа, применяемого в данной страховой компании;
15. Изучить структуру страховых резервов и выяснить основные направления инвестиционной деятельности компании;
16. Проанализировать деятельность компании на предмет ее финансовой устойчивости и платежеспособности.

В случае отказа руководства компании в предоставлении необходимой информации получить у руководства компании или уполномоченного ее представителя письменное подтверждении в отказе предоставления конкретных данных. В этом случае все расчеты производятся по официальным доступным данным (данные официальной отчетности, баланс доходов и расходов компании, структура портфеля, оплаченный уставный капитал). Соответствующие расчеты можно в этом случае произвести, исходя из официально публикуемых данных деятельности головной компании, либо ее филиала

Программа прохождения практики в органах казначейства

1. Общая организационная структура Управления федерального казначейства.
2. Организационная работа по исполнению бюджета по доходам:

• организационная структура отдела госдоходов, права и должностные обязанности работников отдела. Информационные потоки (информационная поступающая и исходящая). Регулирующие федеральные налоги по бюджету на год;
• порядок распределения федеральных регулирующих налогов по бюджетам различных уровней;
• состав регулирующих региональных налогов и утвержденных процентных отчислений по уровню бюджета;
• порядок распределения регулирующих налогов субъектов федерации по уровням бюджета и внебюджетным фондам;
• отчётность об исполнении федерального и республиканского бюджетов;
• анализ исполнения федерального и республиканского бюджета по доходам за 5-6 месяцев 2002 года;
• изучить порядок составления прогноза поступлений доходов федерального бюджета на территории Республики Карелия;
3. Организация работы по исполнению бюджета по расходам:
• организационная структура отдела финансирования расходов федерального бюджета, права и должностные обязанности работников отдела, источники информации, служащие основанием для обработки в данном отделе;
• порядок контроля за целевым использованием средств бюджета получателями. Документы, предоставляемые бюджетными учреждениями.
• лимиты бюджетных обязательств;
• реестры, их содержание, порядок движения;
• расходы, осуществляемые за счёт собственных налоговых поступлений;
• ведомость расчёта расходования средств со счёта 40103;
• отчётность об исполнении бюджета по расходам, периодичность, содержание, назначение;
• анализ исполнения федерального бюджета на территории Республики Карелия за 5-6 месяцев;
• денежные потоки, проходящие через счёт 40105 «Средства федерального бюджета»;
• поступление средств на счёт и направление расходования: на финансирование федеральных объектов, трансферты, фонд компенсаций и т.д. Контроль за этими потоками;
• ведение счетов по учёту средств, полученных от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности.
4. Организация работ по финансированию инвестиций:
• организационная структура отдела, права и должностные обязанности работников отдела. Источники информации, используемые в работе отдела. Итоговая информация, исходящая от отдела;
• бюджетные ссуды, получаемые из федерального бюджета на финансирование нужд республиканского бюджета;
• бюджетные кредиты. Отрасли, получающие бюджетные кредиты, порядок выдачи, обеспечение возвратности, уровни % за кредит. Эффективность выданных кредитов. Заключение и оформление кредитного договора;
• деятельность отдела по работе с ценными бумагами;
• отчётность, предоставляемая отделом, её содержание, значение;
• проводимый анализ деятельности отдела.
5. Знакомство с функциями контрольно-ревизионного отдела:
• права и обязанности работников отдела. Обрабатываемая информация, источники её получения;
• отчётность отдела, её содержание;
• периодический анализ деятельности отдела.

6. Характеристика других отделов, описание цели их деятельности.

Учитывая, то обстоятельство, что студент может проходить практику только в одном отделе предприятия, организации (например, кредитный отдел банка) следует детально изучить весь круг вопросов, касающихся работы данного отдела. Однако общая экономическая характеристика предприятия (организации), виды деятельности, организационная структура, должны быть изучены.

Необходимо также изучить методические указания, инструкции, нормативные документы, действующие в настоящее время и регламентирующие работу предприятий и организаций.

На заключительном этапе практики студент должен собрать практический материал, обобщить его и проанализировать, оформив отчет по практике.

При возможности студенты должны принимать участие в производственных совещаниях, конференциях, рекламных мероприятиях и т.д.

СОДЕРЖАНИЕ ОТЧЕТА

Завершающий этап преддипломной практики — составление отчета, в котором проводится обзор собранных материалов, данных, источники их получения и другие сведения, необходимые для выполнения дипломного проекта.

Отчет по практике составляется индивидуально каждым студентом и должен отражать его деятельность в период практики и подготовленность к разработке дипломного проекта.

Отчет состоит из нескольких разделов: введения, основной части, заключения, списка литературы, использованной при составлении отчета.

Введение должно обобщить собранные материалы и раскрыть основные вопросы направления, которыми занимался студент на практике.

Основная часть включает в себя аналитическую записку по разделам примерного тематического плана преддипломной практики. По возможности, включаются в отчет и элементы научных исследований. Тематика этих исследований определяется заранее, согласовывается с руководителем дипломной работы и увязывается с общим направлением работ данного отдела.

В заключении приводятся общие выводы и предложения, а также краткое описание проделанной работы и даются практические рекомендации.

К отчету должен быть приложен отзыв, подписанный руководителем практики от предприятия и заверенный печатью, а также дневник практики. Прилагаются таблицы, схемы, графики, копии основных документов.

Отчет должен показать умение студента оценить работу данного структурного подразделения, показать использование прогрессивных и адекватных целям и задачам организации и внешним факторам технологий менеджмента, проведения операций.

Примерный объем отчета 30 страниц (без приложений) машинописного текста, шрифтом Times Now Roman, 14 пунктов, через 1,5 интервала. Отчет оформляется в сброшюрованном виде на листах формата А 4, при этом поля страниц должны составлять: верхнее и нижнее поля — 20 мм, левое — 25 мм, правое — 10 мм.

ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ ПРАКТИКИ

Отчет о прохождении практики на предприятии составляется студентом в течении всего срока практики, проверяется руководителем практики от предприятия, который дает краткий отзыв. Не менее чем за три дня до назначенного срока защиты отчет вместе с дневником и отзывом представляется студентом на выпускающую кафедру.

Отчет, допущенный к защите руководителем практики, защищается в комиссии, состоящей из двух преподавателей, которая помимо личной беседы со студентами принимает во внимание отзывы руководителей практики от предприятия.

Получение неудовлетворительной оценки или не представление отчета влечет за собой повторное прохождение практики, а в случае проявления студентами недобросовестного отношения к практике или выявления полной неподготовленности по программе практике — представление к отчислению из университета.

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 25 марта 2003 года N 1154

Об утверждении Положения о порядке проведения практики

студентов образовательных учреждений

высшего профессионального образования

     В соответствии с подпунктом 29 пункта 5 Положения о Министерстве образования Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2000 года N 258 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 14, ст.1496; N 43, ст.4239, 2002, N 6, ст.579, N 23, ст.2166), и с целью обеспечения единых подходов к организации и проведению практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования

приказываю:

     1. Утвердить Положение о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования (приложение).

Министр

В.Филиппов

Зарегистрировано

в Министерстве юстиции

Российской Федерации

2 июня  2003 года,

регистрационный N 4617

(http://www.informika.ru/text/goscom/dokum/doc03/1154.html)

Приложение

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования

     Настоящее Положение о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования (далее — Положение) разработано в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании",* Федеральным законом "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" от 22 августа 1996 года N 125-ФЗ**," Трудовым кодексом Российской Федерации,*** постановлением Правительства Российской Федерации от 05.04.2001 N 264 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации".****

________________

     * Ведомости Съезда Народных Депутатов Российской Федерации, 1992, N 30, ст.1797, Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 3, ст.150; 1997, N 47, ст.5341; 2000, N 30, ст.3120, N 33, ст.3348; 2002, N 7, ст.631, N 12, ст.1093, N 26, ст.2517, N 30; 2003, N 2, ст.163.

     ** Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 35, cт.4135; 2000, 29, ст.3001, N 33, ст.3348; 2002, N 26; ст.2517; 2003, N 2, ст.163.
     *** Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч.1), ст.3; 2002, N 30, cт.3014, ст.3033.

     **** Собрание законодательства Российской Федерации 2001, N 16, ст.1595, N 39, ст.3771; 2002, N 41, ст.3983.

I. Общие положения

     1. Практика студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования (далее — высшее учебное заведение, вуз) является составной частью основной образовательной программы высшего профессионального образования. Цели и объемы практики определяются соответствующими государственными образовательными стандартами по направлениям подготовки (специальностям) высшего профессионального образования (далее — ГОС ВПО).

     2. В соответствии с требованиями к организации практики, содержащимися в ГОС ВПО, а также настоящим Положением вузы самостоятельно разрабатывают и утверждают документы, регламентирующие организацию практического обучения студентов с учетом специфики подготовки специалистов.

     3. Программы практики разрабатываются и утверждаются вузом самостоятельно на основе ГОС ВПО, с учетом рабочих учебных планов по направлениям подготовки (специальностям) и примерных программ дисциплин. Программы практик могут предусматривать сдачу квалификационных экзаменов с целью присвоения разрядов студенту по профессии начального профессионального образования.

     4. Федеральные органы исполнительной власти, имеющие в ведении образовательные учреждения высшего профессионального образования, могут разрабатывать на основе настоящего Положения рекомендации по проведению практики студентов с учетом особенностей отрасли.

II. Виды практики

     5. Основными видами практики студентов высших учебных заведений, обучающихся по основным образовательным программам высшего профессионального образования, являются: учебная, производственная, включая преддипломную практику.

     5.1. Учебная практика может включать в себя несколько этапов: практика по получению первичных профессиональных умений, ознакомительная и другие. Перечень этапов учебных практик в учебных мастерских по основной образовательной программе высшего профессионального образования определяется вузом.

     Производственная практика включает в себя, как правило, следующие этапы: практика по профилю подготовки (технологическая, исполнительская, лаборантская и т.п.), научно-исследовательская, научно-педагогическая и преддипломная практики). Преддипломная практика как часть основной образовательной программы является завершающим этапом обучения и проводится после освоения студентами программы теоретического и практического обучения.

III. Организация практики

     6. Требования к организации практики определяются ГОС ВПО. Организация учебной и производственной практик на всех этапах должна быть направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника.

     7. Учебная практика может проводиться в структурных подразделениях высшего учебного заведения или на предприятиях, в учреждениях и организациях.

     Производственная, в том числе, преддипломная практики студентов проводятся, как правило, на предприятиях, в учреждениях и организациях.

     8. Для руководства практикой студентов назначаются руководители практики от высшего учебного заведения и от предприятий (учреждений, организаций).

     В тех случаях, когда учебная практика является продолжением (частью) изучения дисциплин, она проводится преподавателями соответствующих кафедр. Перечень учебных практик, являющихся продолжением учебных дисциплин, определяется вузом.

     Учебная и производственная практика, предусмотренная государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования, осуществляется на основе договоров между высшими учебными заведениями и предприятиями, учреждениями и организациями, в соответствии с которыми указанные предприятия, учреждения и организации независимо от их организационно-правовых форм обязаны предоставлять места для прохождения практики студентов высших учебных заведений, имеющих государственную аккредитацию, и финансируется за счет средств соответствующего бюджета.

     9. Руководители практики от высших учебных заведений:

• устанавливают связь с руководителями практики от организации и совместно с ними составляют рабочую программу проведения практики;
• разрабатывают тематику индивидуальных заданий; принимают участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещении их по видам работ;
• несут ответственность совместно с руководителем практики от организации за соблюдение студентами правил техники безопасности;
• осуществляют контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием; оказывают методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной (квалификационной работе);
• оценивают результаты выполнения студентами программы практики.

     10. При наличии вакантных должностей студенты могут зачисляться на них, если работа соответствует требованиям программы практики. Допускается проведение практики в составе специализированных сезонных или студенческих отрядов и в порядке индивидуальной подготовки у специалистов или рабочих, имеющих соответствующую квалификацию.

     Администрация высшего учебного заведения своевременно распределяет студентов по местам практики и обеспечивает отъезжающих на практику студентов билетами на проезд и денежными средствами.

     11. Студенты, заключившие договор с предприятиями, учреждениями и организациями на их трудоустройство, производственную и преддипломную практики, как правило, проходят в этих организациях.

     12. Сроки проведения практики устанавливаются высшим учебным заведением с учетом теоретической подготовленности студентов, возможностей учебно-производственной базы высшего учебного заведения и организаций и в соответствии с учебным планом и годовым календарным учебным графиком.

     Учебная и производственная практики могут осуществляться как непрерывным циклом, так и путем чередования с теоретическими занятиями по дням (неделям) при условии обеспечения связи между теоретическим обучением и содержанием практики.

     13. Студентам, имеющим стаж практической работы по профилю подготовки, по решению соответствующих кафедр на основе промежуточной аттестации может быть зачтена учебная и производственная (за исключением преддипломной) практики. На преддипломную практику они направляются в установленном порядке.

     14. Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики в организациях составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю (ст.92 ТК РФ), в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (ст.91 ТК РФ). Для студентов в возрасте от 15 до 16 лет продолжительность рабочего дня при прохождении практики в организациях составляет не более 24 часов в неделю (ст.91 ТК РФ).

     С момента зачисления студентов в период практики в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации.

     15. Форма и вид отчетности (дневник, отчет — стандарт по курсовым работам и т.п.) студентов о прохождении практики определяются высшим учебным заведением.

     16. Форма аттестации результатов практики устанавливается учебным планом вуза с учетом требований ГОС ВПО.

     17. Оценка по практике или зачет приравнивается к оценкам (зачетам) по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов.

     18. Студенты, не выполнившие программы практик по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время.

     Студенты, не выполнившие программы практик без уважительной причины или получившие отрицательную оценку, могут быть отчислены из высшего учебного заведения как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном уставом вуза.

     19. В период прохождения практики, за студентами-стипендиатами независимо от получения ими заработной платы по месту прохождения практики сохраняется право на получение стипендии.

     20. Оплата труда студентов в период практики при выполнении ими производительного труда осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством для организаций соответствующей отрасли, а также в соответствии с договорами, заключаемыми высшими учебными заведениями с организациями различных организационно-правовых форм.

     21. За период прохождения всех видов практики, связанной с выездом из места расположения высшего учебного заведения, студентам выплачиваются суточные в размере 50% от нормы суточных, установленных действующим законодательством для возмещения дополнительных расходов, связанных с командировками работников предприятий, учреждений и организаций за каждый день, включая нахождение в пути к месту практики и обратно. Проезд к месту практики и обратно оплачивается в полном размере.*

________________

     * Постановление Правительства Российской Федерации от 18.01.92 N 33 "О дополнительных мерах по социальной защите учащейся молодежи" (Собрание постановлений Правительства РСФСР, 1992, N 6, ст.30.)

     22. Проезд студентов, обучающихся по очной форме, направляемых к месту проведения практики железнодорожным или водным транспортом и обратно, оплачивается за счет средств вуза.

     23. Проезд студентов в места прохождения практики, не связанные железнодорожными и водными путями с местом нахождения вуза, оплачивается высшим учебным заведением на основании предъявленных документов.

     24. На студентов, принятых в организациях на должности, распространяется Трудовой кодекс Российской Федерации, и они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками.

     25. Студентам, принятым на период практики на штатные должности в геологических партиях, экспедициях, в составе экипажей судов и получающим, кроме заработной платы, полевое довольствие или бесплатное питание, выплата суточных не производится.

     Если учебная практика студентов проводится в структурных подразделениях вуза, расположенных по месту нахождения высшего учебного заведения, суточные не выплачиваются.

Текст документа сверен по:

"Российская газета",

N 108, 05.06.2003

ПОЛОЖЕНИЕ

о практиках студентов ПетрГУ

Настоящее Положение определяет порядок организации практик студентов университета, требования к аттестации студентов по практикам. Положение составлено в соответствии с нормативными документами Министерства образования РФ (инстр. письмо от 03.08.2000 г. № 14-55-484 ин(15) и Уставом ПетрГУ.

1 Общие положения

1.1 Практика студентов университета является составной частью каждой основной образовательной программы специальности (направления подготовки) высшего профессионального образования (ВПО).

1.2 Цели, задачи и объем практики определяются государственными образовательными стандартами (ГОС) специальностей и направлений подготовки ВПО, а также примерными программами практики, рекомендуемыми соответствующими УМО.

1.3 Основными видами практики студентов, обучающихся по основным образовательным программам, являются: учебная, производственная и преддипломная практики.

Учебная практика может включать в себя несколько этапов. Например, ознакомительная практика в организации любых организационно-правовых форм (далее организациях), практика по получению первичных профессиональных умений в учебных мастерски, лабораториях университета и т.п. Перечень учебных практик по основной образовательной программе ВПО определяется выпускающим факультетом.

Производственная практика включает в себя, как правило, следующие этапы: практика по профилю специальности (технологическая, исполнительская и т.п.), научно-исследовательская, научно-педагогическая практики.

Преддипломная практика как часть основной образовательной программы является завершающим этапом обучения и приводится после освоения студентом программ теоретического и практического обучения.

2 Организация практики

2.1 Требования к организации практики определяются ГОС ВПО.

Организация учебной и производственной практик на всех этапах должна быть направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника.

2.2 Объемы и содержание всех этапов учебной и производственной практики определяются единой программой практики, которая разрабатывается на основе примерной программы практики, рекомендуемой соответствующим УМО, и с учетом специфики баз практики. В программах указываются цели, задачи и особенности практик, перечни тем и заданий, выносимых на практики, требования к базам практик. В приложениях к программам регламентируются: порядок направления студентов на практики, условия проведения практик и аттестации студентов, требования к отчетам студентов и кафедр. Программу разрабатывает кафедра, ответственная за организацию практики, и утверждает декан выпускающего факультета.

Программа практики может предусматривать сдачу квалификационных экзаменов с целью присвоения квалификационных разрядов студенту по профессии начального профессионального образования.

2.3 Учебные практики проводятся на младших курсах, как правило, на базе учебных лабораторий, студий учебных мастерских, опытных полей и других учебно-вспомогательных подразделений университета, а также на предприятиях, в учреждениях и организациях. Практика проводится, как правило, с учебной группой студентов. В виде исключения (при соответствующем обосновании) эту практику можно проводить индивидуально. Первичное знакомство студентов с предприятиями, учреждениями, музеями проводится в виде групповых экскурсий (ознакомительная практика).

2.4 Производственные и преддипломная практики проводятся, как правило, индивидуально в организациях любых форм собственности, в их структурных подразделениях, соответствующих профилю профессиональной подготовки студентов и задачам практики. Производственные практики научно-исследовательского характера, а также расчетно-конструкторские практики могут проводиться в научно-исследовательских лабораториях и конструкторских бюро университета.

2.5 Практика в организациях осуществляется на основе договоров, в соответствии с которыми указанные организации обязаны предоставить места для прохождения практики студентов университета.

В договоре университет и организация оговаривают все вопросы, касающиеся проведения практики. Договор должен предусматривать назначение двух руководителей практики от организации (как правило, руководителя организации, его заместителя или одного из ведущих специалистов), а также руководителя практики от высшего учебного заведения.

При наличии вакантных должностей студенты могут зачисляться на них, если работа соответствует требованиям программы практики. Допускается проведение практики в составе специализированных сезонных или студенческих отрядов и в порядке индивидуальной подготовки у специалистов, прошедших аттестацию и имеющих соответствующие лицензии.

2.6 Допускается самостоятельный подбор студентами мест практики, в том числе и по месту жительства иногородних студентов. Предложенные студентами места практик обязательно согласуются с выпускающей кафедрой.

Студенты, заключившие контракт с будущими работодателями, производственную и преддипломную практики, как правило, проходят в этих организациях.

2.7 Общее и учебно-методическое руководство практикой студентов осуществляют выпускающие кафедры. Заведующие выпускающими кафедрами несут персональную ответственность за организацию и качество проведения практики. Выпускающие кафедры могут привлекать к проведению и учебно-методическому руководству практикой другие кафедры университета с передачей им соответствующей учебной нагрузки, при условии сохранения за собой общего руководства практикой. Кафедры, ответственные за проведение практики, назначают руководителей практики от своих кафедр. Руководителями практик от кафедр назначаются наиболее опытные преподаватели, желательно со стажем практической работы по специальности. Запрещается назначать руководителями практик от кафедр учебно-вспомогательный персонал.

2.8 Руководители практик от высших учебных заведений:

- устанавливают связь с руководителями практики от организации и совместно с ними составляют рабочую программу проведения практики;

- разрабатывают тематику индивидуальных заданий;

- принимают участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещения их по видам работ;

- несут ответственность совместно с руководителями практики от организации за соблюдение студентами правил техники безопасности;

- осуществляют контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием;

- оказывают методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к дипломному проекту (работе);

- оценивают результаты выполнения практикантами программы практики.

2.9 Сроки проведения практики устанавливаются факультетом в соответствии с учебным планом и годовым календарным учебным графиком. Сроки устанавливаются с учетом теоретической подготовленности студентов и возможностей учебно-производственной базы университета или организации.

Учебная и производственная практики могут осуществляться как непрерывным циклом, так и путем чередования с теоретическими занятиями по дням (неделям) при условии обеспечения связи между содержанием практики и теоретическим обучением.

2.10 Распределение студентов по местам практики оформляется служебной запиской заведующего кафедрой, ответственной за практику, в свой учебный отдел не позднее, чем за 2 недели до начала практики. В служебной записке указываются следующие данные: вид практики, Ф.И.О. студентов и их места практики, Ф.И.О. руководителей от кафедры. Зав.практиками учебно-методического управления (УМУ) оформляют приказом по ПетрГУ направление на практику тех студентов, которые проходят ее вне университета.

По окончании практики кафедра представляет в УМУ отчет руководителей практик установленного образца, рекомендуется также проводить итоговую конференцию.

2.11 Каждый студент, направленный на практику, должен получить общее и индивидуальное задания в соответствии с программой практики и по ее окончании представить на кафедру отчет по практике. Структуру и содержание задания и отчета, а также необходимость и форму ведения студентом дневника практики определяет выпускающая кафедра.

2.12 Студентам, имеющим стаж практической работы по профилю подготовки, по решению соответствующих кафедр на основе аттестации может быть зачтена учебная и производственная практики. На преддипломную практику они направляются в установленном порядке. Студенты очно-заочной и заочной форм обучения все виды практик, за исключением преддипломной, организуют самостоятельно.

2.13 Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики в организациях составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю (ст. 43 КЗоТ РФ), в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (ст. 42 КЗоТ РФ).

С момента зачисления студентов в период практики в качестве практикантов на рабочие места, на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации, с которыми они должны быть ознакомлены в установленном в организации порядке.

2.14 Аттестация студентов по программе практики проводится в форме дифференцированного зачета с аттестационными оценками: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно». Необходимым условием допуска студента к зачету по практике является представление им на кафедру отчета по практике, оформленного в соответствии с требованиями кафедры и имеющего отзыв руководителя от базы практики. При проведении летних практик в распределенном режиме допускается перенос аттестации по ним на зимнюю зачетно-экзаменационную сессию следующего за летом учебного года (по обоснованной заявке кафедр в УМУ).

2.15 Оценка по практике или зачет приравнивается к оценкам (зачетам) по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов.

2.16 Студенты, не выполнившие программы практики вторично по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время.

Студенты, не выполнившие программы практики без уважительной причины или получившие отрицательную оценку, отчисляются из университета как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном Уставом ПетрГУ.

3 Материальное обеспечение

3.1 Оплата труда студентов в период практики при выполнении ими производительного труда осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством для организаций соответствующей отрасли, а также в соответствии с договорами, заключаемыми университетом с организациями различных организационно-правовых форм.

3.2 На студентов, зачисленных в организациях на должности, распространяется трудовое законодательство, и они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками.