Содержание

ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ УМК

1. 1. Рабочая программа учебной дисциплины «Корпоративное право»

1.1 Пояснительная записка

1.2 Учебно-тематический план учебной дисциплины «Корпоративное право»

1.3 Требования к уровню освоения программы и формы итогового контроля:

1.4 Содержание дисциплины «Корпоративное право»

1.5 Учебно-методическое обеспечение дисциплины «Корпоративное прво»

1.5.1 Основная и дополнительная учебная литература. Лист- вкладка.

1.5.2 Методические указания для студентов

- График и методические указания по организации самостоятельной работы по дисциплине «Корпоративное право» для студентов очной формы обучения.

- График и методические указания по организации самостоятельной работы по дисциплине «Корпоративное право» для студентов заочной формы обучения (полной/сокращенной программы обучения)

1.5.3 Тематика и методические указания студентам по подготовке к семинарским (практическим) занятиям по дисциплине «Корпоративное право»

1.5.4 Вопросы к зачету по дисциплине «Корпоративное право» для студентов заочного отделения

1.5.5 Вопросы к экзамену по дисциплине «Корпоративное право» для студентов дневного отделения

1.5.6 Методические рекомендации преподавателю по дисциплине «Корпоративное право»

2. Материалы, определяющи6е порядок и содержание проведения промежуточных и итоговых аттестаций в соответствии требованиями ГОС

3. Тесты по курсу «Корпоративное право»

1. Рабочая программа курса «Корпоративное право»

подготовлена в соответствии с государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по специальности (030501) «юриспруденция», утвержденного Министерством образования РФ 27.03.2000г. Учебная дисциплина «Корпоративное право» входит в основную образовательную программу, принятую ученым советом НФИ КемГУ 17.04.2003г., протокол №8; ученым советом КемГУ 10.06.2003г., протокол № 10, в состав обще профессиональных дисциплин (вузовский компонент).

Рабочая программа составлена в объеме, необходимом для полного изучения студентами основных положений корпоративного законодательства, включая в себя пояснительную записку.

1.1 ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

Учебная дисциплина «Корпоративное право» входит в Основную образовательную программу по специальности 030501 «Юриспруденция», принятую ученым советом НФИ КемГУ 17.04.2003г., протокол №8; ученым советом КемГУ 10.06.2003г., протокол №10.

Значение дисциплины «Корпоративное право» в условиях продолжающейся экономической и правовой реформы возрастает и занимает все более важную роль при подготовке юристов.

Это объясняется тем, эффективное правовое сопровождение деятельности коммерческих организаций невозможно без знания основ организационно-правового построения корпоративных образований, оптимизации выбора организационно-правовой формы юридического лица в зависимости от конкретных функциональных задач, внутреннего построения и функционирования корпоративных образований в российском праве. Неэффективная система корпоративного управления, как правило, характеризуется неутешительными финансовыми результатами хозяйственной деятельности. При этом правовые аспекты корпоративного управления носят сложный комплексный характер, включая выявление значения уставного капитала в процессе управления хозяйственным обществом, анализ вариантов формирования структуры управления хозяйственным обществом и пр.

Обеспечивающая корпоративное управление правовая оболочка (корпоративное право) находится на начальном этапе развития и, поэтому, постоянно обновляется и совершенствуется. Исходя из этого, акцент при преподавании этой дисциплины на должен производиться именно на получении знаний об основах и принципах корпоративного права, изучении его основополагающих правовых средств и институтов, сопоставлении российского и зарубежного опыта.

Главная цель курса – дать студентам фундаментальные знания в области корпоративного права, которые необходимы для развития умений проведения анализа действительности для построения модели регулирования внутриорганизационных (корпоративных) общественных отношений.

В процессе преподавания учебной дисциплины «Корпоративное право» и ее самостоятельного изучения студентами решаются следующие основные задачи:

1. Усвоение теоретических положений науки корпоративного права и норм законодательства, регулирующих отношения с участием корпораций, в том числе анализ предмета, метода, источников, системы корпоративного права, особенностей корпоративных правоотношений.
2. Выработка умений и навыков применения в практической деятельности полученных знаний и норм корпоративного права к решению конкретных задач в сфере регулирования внутриорганизационных (корпоративных) отношений, анализа внутриорганизационных нормативных актов.

В результате изучения корпоративного права Российской Федерации студенты должны

• знать действующие нормы корпоративного права РФ;
• уметь применять нормы корпоративного права в процессе работы по юридической специальности;
• ознакомиться с практикой применения корпоративного законодательства коммерческими организациями, правоохранительными органами, с перспективами и основными направлениями дальнейшего развития корпоративного права.

Рабочая программа составлена в объеме, необходимом для полного изучения студентами основных положений корпоративного законодательства и включает в себя несколько разделов: тематический план курса «Корпоративное право»; программу курса «Корпоративное право»; планы практических занятий; список основной и дополнительной литературы, контроль по курсу: вопросы к экзамену, зачету. Данный курс изучается в течение одного семестра.

Для изучения данной дисциплины студент должен знать общую теорию права, в том числе основные понятия и институты: нормы права, структурные элементы и виды норм права, общую и особенную части гражданского права. В процессе освоения курса «Корпоративное право» студенты должны изучить рекомендуемые рабочей программой нормы Конституции РФ, ГК РФ, ТК РФ, НК РФ, некоторых федеральных законов и постановлений Правительства РФ, а также студентам необходимо ознакомиться с разъяснениями корпоративного законодательства, данными в постановлениях Пленума Верховного Суда РФ и Высшего арбитражного суда РФ, а также примерами корпоративных нормативных актов.

Основными видами учебных занятий по курсу «Корпоративное право» являются лекции и практические занятия. В лекциях даются основы теоретических знаний по дисциплине, раскрываются наиболее сложные вопросы корпоративного права и практика применения законодательства, регулирующего внутриорганизационные (корпоративные) отношения.. На практических занятиях у студентов проверяется степень усвоения теории корпоративного права по соответствующим вопросам, вырабатываются практические навыки в решении конкретных жизненных ситуаций, разработки образцов корпоративных нормативных актов. Усвоение курса предполагает также систематическую самостоятельную работу студентов. Система контроля усвоения студентами учебного материала включает устные и письменные опросы студентов на практических занятиях, индивидуальные собеседования с ними, контрольные работы по решению задач, тесты. Итоговой формой контроля являются экзамен (ДО) и зачет (ЗО), которые имеют целью проверку теоретических знаний студентов по курсу, выявление наличия навыков применения полученных знаний при решении конкретных задач и умения самостоятельно работать с научной и учебной литературой.

Виды учебных занятий, формы контроля знаний студентов

Форма Обучения	Семестр	Виды учебных занятий					Самост. работа студентов	Формы контроля
		Аудиторные			Внеаудиторные
		Лекции	Практ.	Лаборат. занятия	Контр. работа	Курс. работа
Очная	8	34	17	-	-	-	77	Экзамен
Заочная полная	10	6	2	-	-	-	74	Зачет
Заочная сокращ.	7	4	2	-	-	-	76	Зачет

1.2. УЧЕБНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

№	Название и содержание разделов, тем, модулей	Объем часов					Примечания, дополнительные указания, методические материалы, технические средства и др., необходимые для учебной работы
		Общий	Аудиторная работа			Самостоятельная работа
			Лекции	Практические (или семинарские) занятия	Лабораторные занятия
1	2	3	4	5	6	7	8
Очная форма обучения
1	Понятие о корпоративном праве	9	2	2	-	5
2	Нормы, регулирующие корпоративные отношения и их источники	9	2	2	-	5
3	Функции корпоративного регулирования. Корпоративные отношения	7	2	-	-	5
4	Субъекты корпоративных отношений	15	6	2	-	7
5	Создание, реорганизация и ликвидация корпораций	9	2	2	-	5
6	Корпоративные ценные бумаги	8	2	1	-	5
7	Корпоративные финансы	8	2	1	-	5
8	Корпоративное управление	8	2	1	-	5
9	Корпоративный контроль за совершением операций	8	2	1	-	5
10	Корпоративная ответственность	8	2	1	-	5
11	Корпоративное поведение	7	2	-	-	5
12	Корпоративная информация	7	2	-	-	5
13	Государственное регулирование корпоративной деятельности	9	2	2	-	5
14	Формы защиты прав корпорации и ее участников	7	2	-	-	5
15	Регулирование труда в корпорации и договорная работа	9	2	2	-	5
Заочная форма обучения полная программа (сокращенная программа)
1	Понятие о корпоративном праве РФ	11 (17)	1 (0,5)	- (-)	-	10 (13)
2	Нормы, регулирующие корпоративные отношения, и их источники.	11 (17)	1 (0,5)	- (-)	-	10 (13)
3	Субъекты корпоративных отношений	13 (20)	1 (1)	- (-)	-	12 (13)
4	Имущественные основы деятельности корпораций.	18 (23)	1 (1)	1 (1)	-	16 (13)
5	Организационные основы деятельности корпораций.	18 (23)	1 (0,5)	1 (1)	-	16 (12)
6	Государственное регулирование корпоративной деятельности	11 (18)	1 (0,5)	- (-)	-	10 (12)
*в скобках указан объем часов для сокращенной программы обучения Формы контроля
	• контрольные мероприятия, проводимые в конкретные недели межсессионного периода с указанием используемых форм контроля усвоения студентами учебно-программного материала, включая коллоквиумы, контрольные работы (межсессионные) и т.п.;
	• формы итогового контроля, предусмотренные Учебным планом специальности по данной дисциплине для той или иной формы обучения.

1.3 Требования к уровню освоения программы и формы итогового контроля:

В результате изучения курса студент должен знать действующие нормы корпоративного права РФ, основы правового статуса коммерческих юридических лиц.

Уметь: использовать знания корпоративного права в практической деятельности на различных должностях, требующих юридических познаний.

Формы итогового контроля, предусмотренные Учебным планом специальности по данной дисциплине для той или иной формы обучения - экзамен (ДО), зачет (ЗО).

Условия допуска:

1. представление письменных практических работ.

Результаты экзамена определяются оценками «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно»; результаты зачета - «зачтено», «незачтено». При определении критерия выставления оценок необходимо учитывать объем, глубину знаний, умение применять их на практике, аргументированность и доказательность. Немаловажное значение должно иметь умение давать формулировки и определение понятий, делать логические выводы, четко и правильно оформить ответ, знакомство с дополнительной литературой, умение излагать суть учебного материала.

При выставлении оценки экзаменаторы должны руководствоваться следующим:

- оценки «отлично» заслуживает студент, обнаруживающий всестороннее, систематическое и глубокое знание учебно-программного материала, умение свободно выполнять задания, предусмотренное программой, усвоивший основную и знакомый с дополнительной литературой, рекомендованной программой. Как правило, оценка «отлично» выставляется студентами, усвоившим взаимосвязь основных понятий дисциплины в их значении для приобретаемой профессии, проявившим творческие способности в понимании (посредством приведения примеров), изложении и использовании учебно-программного материала;

- оценки «хорошо» заслуживает студент, обнаруживший полное знание учебно-программного материала, успешно выполняющий предусмотренные в программе задания, усвоивший основную литературу, рекомендованную в программе. Как правило, оценка «хорошо» выставляется студентам, показавшим систематический характер знаний по дисциплине и способным их самостоятельному пополнению и обновлению в дальнейшей учебной работы и профессиональной деятельности;

- оценки «удовлетворительно» заслуживает студент, обнаруживший знание основного учебного - программного материала в объеме, необходимом для дальнейшей учебы и предстоящей работы по профессии, справляющийся с выполнением заданий, предусмотренных программой, знакомый с основной литературой, рекомендованной программой. Как правило, оценка «удовлетворительно», выставляется студентам, допустившим погрешности в ответе на экзамене, но обладающим необходимыми знаниями для их устранения под руководством преподавателя

- оценка «неудовлетворительно» выставляется студенту, обнаружившему пробелы в знаниях основного учебно-программного материала, допустившему принципиальные ошибки в выполнении предусмотренных программой задании.

Критерием выставлением

- оценки «зачтено» являются основания выставление положительных оценок по результатам экзамена;

- оценки «незачтено» являются основания выставления оценки «неудовлетворительно».

1.4. СОДЕРЖАНИЕ КУРСА "КОРПОРАТИВНОЕ ПРАВО"

Тема 1. Понятие о корпоративном праве РФ.

Понятие «корпорация» и его признаки. Социально-экономическая природа корпоративных отношений. Понятие и признаки корпоративного права. Место корпоративного права в гражданском праве. Предмет корпоративного права. Соотношение с предметом гражданского права. Метод корпоративного права. Соотношение с методом гражданского права. Функции корпоративного права. Система корпоративного права. Элементы системы корпоративного права. Соотношение корпоративного права с отраслями российского частного и публичного права.

Тема 2. Нормы, регулирующие корпоративные отношения, и их источники.

Понятие норм, регулирующих корпоративные отношения. Корпоративные нормы и централизованные нормы, их соотношение. Признаки корпоративных норм. Их структура. Признаки централизованных норм. Их структура. Понятие источника корпоративных норм, виды. Корпоративный обычай и деловые обыкновения. Корпоративный прецедент. Корпоративный нормативный акт. Общие и специальные признаки. Источники централизованных норм, регулирующих корпоративные отношения. Корпоративное нормотворчество. Понятие и принципы корпоративного нормотворчества. Виды корпоративного нормотворчества.

Тема 3. Функции корпоративного регулирования. Корпоративные правоотношения.

Понятие функций корпоративного регулирования: социальные и собственно юридические функции. Понятие, признаки и виды корпоративных правоотношений. Элементы корпоративных правоотношений: субъекты, объекты, содержание.

Тема 4. Субъекты корпоративных отношений.

История возникновения корпораций. Корпораций в странах континентальной и англо-саксонской правовой системы. Система корпораций в РФ. Их правосубъектность. Учредительные документы корпораций. Правовой статус полных товариществ и товариществ на вере: общие положения, права и обязанности участников, управление. Правовой статус обществ с ограниченной и дополнительной ответственностью: общие положения, права и обязанности участников, управление. Правовой статус акционерных обществ: общие положения, права и обязанности участников, управление. Виды акционерных обществ. Дочерние и зависимые общества. Объединения корпораций.

Тема 5. Создание, реорганизация и ликвидация корпораций.

Создание корпораций. Реорганизация корпораций: порядок и виды. Ликвидация корпораций: порядок и виды. Понятие и правовое содержание банкротства корпораций, общая характеристика процедур банкротства. Правовая природа и порядок государственной регистрации корпораций.

Тема 6. Корпоративные ценные бумаги.

Понятие корпоративных ценных бумаг, их виды. Общая характеристика и признаки корпоративных облигаций и акций, их виды. Права акционера. Выпуск и размещение акций. Обращение ценных бумаг, их регистрация. Дивиденды.

Тема 7. Корпоративные финансы.

Понятие корпоративных финансов. Уставный капитал корпорации. Фонды и резервы корпорации. Распределение прибыли в корпорации Налоговое планирование в корпорациях. Финансовая отчетность корпорации.

Тема 8. Корпоративное управление.

Понятие и принципы корпоративного управления. Понятие и виды корпоративных органов. Общее собрание участников АО и ООО: полномочия, порядок созыва и статус. Совет директоров (наблюдательный совет) в АО и ООО: порядок формирования, компетенция и место в системе органов корпорации. Исполнительные органы АО и ООО: виды, порядок формирования, компетенция и место в системе органов корпорации. Корпоративный секретарь.

Тема 9. Корпоративный контроль за совершением хозяйственных операций.

Понятие и цели корпоративного контроля, субъекты. Ревизионная комиссия (ревизор): порядок формирования и компетенция. Организация деятельности ревизионной комиссии (ревизора). Проведение аудиторской проверки. Контроль за совершением сделок корпорацией.

Тема 10. Корпоративная ответственность.

Понятие и виды корпоративной ответственности. Юридическая ответственность корпорации: понятие, виды. Юридическая ответственность должностных лиц корпорации: понятие и виды.

Тема 11. Корпоративное поведение.

Понятие корпоративного поведения и его значение. Принципы корпоративного поведения. Кодекс корпоративного поведения. Понятие о существенных корпоративных действиях. Корпоративная этика: понятие. Корпоративные конфликты и их урегулирование.

Тема 12. Корпоративная информация.

Понятие корпоративной информации и ее статус. Информационная политика корпораций. Формы раскрытия корпоративной информации. Понятие коммерческой и служебной тайны в корпоративных отношениях: правовой статус. Инсайдерская информация.

Тема 13. Государственное регулирование корпоративной деятельности.

Негативные последствия бизнеса и роль государства в экономике. Государственные органы, регулирующие и контролирующие корпоративную деятельность. Прямой государственный контроль за корпоративной деятельностью. Косвенное влияние государства на деятельность корпораций.

Тема 14. Формы защиты прав корпорации и ее участников.

Защита прав корпорации ее участников: понятие, формы. Судебная и административная формы защиты прав корпорации и ее участников. Понятие и способы защиты прав корпорации и ее участников.

Тема 15. Регулирование труда в корпорации и договорная работа.

Понятие кадров и кадровой политики корпорации. Социальное партнерство. Регламентация основных положений регулирования труда в корпорации. Юридическая служба в корпорации: функции. Понятие и виды договорной работы в корпорации. Регламентация договорной работы в корпорации.

1.5 Учебно-методическое обеспечение дисциплины

«Корпоративное право»

1.5.1 ОСНОВНАЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ УЧЕБНАЯ ЛИТЕРАТУРА:

Список основные нормативные акты:

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12 декабря 1993г). М., 1993.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (части первая и вторая).
3. Налоговый кодекс РФ.
4. Трудовой кодекс РФ.
5. Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ “Об акционерных обществах” (с послед. изм. и доп.).
6. Федеральный закон от 8 февраля 1998 года № 14-ФЗ “Об обществах с ограниченной ответственностью” (с послед. изм. и доп.).
7. Конвенция о Транснациональных корпорациях СНГ от 6 марта 1998 года.
8. Закон РСФСР от 22 марта 1991 г. № 948-1 “О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках” (с послед. изм. и доп.).
9. Федеральный закон от 30 ноября 1995 года № 190-ФЗ “О финансово-промышленных группах”.
10. Федеральный закон “Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий)” от 19 июля 1998 года № 115-ФЗ.
11. Федеральный закон от 3 февраля 1996 года № 17-ФЗ «О банках и банковской деятельности» (с послед. изм. и доп.).
12. Федеральный закон от 29 ноября 2001 года № 156-ФЗ “Об инвестиционных фондах”.
13. Федеральный закон от 5 марта 1999 г. № 46-ФЗ «О защите прав и законных интересов инвесторов на рынке ценных бумаг» (с послед. изм. и доп.).
14. Арбитражный процессуальный кодекс.
15. Кодекс РФ об административных правонарушениях.
16. Указ Президента РФ от 27 октября 1993 года № 1769 «О мерах по обеспечению прав акционеров» (с послед. изм. и доп.).
17. Временное положение о холдинговых компаниях, создаваемых при преобразовании государственных предприятий в акционерные общества, утвержденное Указом Президента РФ от 16 ноября 1992 года № 1392.
18. Постановление Правительства РФ от 9 января 1997 г. N 24 “О порядке ведения сводных (консолидированных учета и отчетности и баланса финансово-промышленной группы”.
19. Положение Банка России от 30 июля 1998 года № 47-П “ О порядке использования отчетных данных кредитных организаций при составлении консолидированной отчетности”, с изменениями от 14 ноября 2001 г. N 1049-У.
20. Постановление Федеральной комиссии по рынку ценных бумаг от 30 сентября 1999 г. N 7 “О порядке ведения учета аффилированных лиц и представления информации об аффилированных лицах акционерных обществ”.
21. Письмо Федеральной комиссии по рынку ценных бумаг от 1 марта 2000 г. N ИК-07/988 «О некоторых вопросах, связанных с исками о ликвидации юридических лиц».
22. Письмо ЦБ РФ от 24 марта 2000 г. N 76-Т “О порядке ведения учета аффилированных лиц и представления в банк России информации об аффилированных лицах кредитными организациями”.
23. Приказ ГТК РФ от 26 марта 2001 г. N 303 “О практике таможенного администрирования в отношении крупных плательщиков”.
24. Указание ЦБ РФ от 15 ноября 2001 г. N1051-У “О публикуемой отчетности кредитных организаций и банковских групп”.
25. Письмо ЦБ РФ от 22 января 2002 г. № 7-Т “О некоторых вопросах, связанных с применением Федерального закона “О банках и банковской деятельности”.
26. Распоряжение Федеральной комиссии по рынку ценных бумаг от 4 апреля 2002 г. N 421/р «О рекомендации к применению Кодекса корпоративного поведения».
27. Кодекс (Свод правил) корпоративного поведения, одобренный на заседании Правительства Российской Федерации от 28 ноября 2001 г. (протокол N 49).

Список учебной и научной литературы:

1. Корпоративное право:Учебное пособие для ВУЗов; Под ред. проф. И.А.Еремичева.-М.:ЮНИТИ-ДАНА, Закон и право,2005.
2. Кашанина Т.В. Корпоративное (внутрифирменное право).- М.:Норма,2005.
3. Могилевский С.Д. Органы управления хозяйственными обществами: Правовой аспект: Монография. – М.: Дело, 2001.
4. Хужокова И.М. Корпоративное право Российской Федерации: Курс лекций.-М.:Экзамен,2004.
5. Шиткина И.С. Предпринимательские объединения: Учебно-практическое пособие. - М.: Юристъ,2001.
6. Авилов Г. Е. Хозяйственные общества и товарищества в Гражданском кодексе России / Гражданский кодекс России. Проблемы. Теория. Практика: Сборник памяти С. А. Хохлова / Отв. ред. А. Л. Маковский; Исследовательский центр частного права.- М.: МЦФЭР, 1998.
7. Аиткулов Т. Д. Некоторые аспекты правового регулирования слияний и присоединений акционерных обществ в праве Российской Федерации и ФРГ / Актуальные проблемы гражданского права: Сборник статей. Вып. 4 (Под ред. проф. М. И. Брагинского).- М.: Издательство НОРМА, 2002.
8. Бандурин А.В., Зинатулин Л.Ф. Экономико-правовое регулирование деятельности корпораций в России. М., 1999.
9. Бандурин А.
   В. Деятельность корпораций: Монографии. – М.: БУКВИЦА, 1999.
10. Батлер У.Э. Гаши-Батлер М.Е. Корпорации и ценные бумаги по праву России и США. – М., 1997.
11. Белов В.А., Пестерева Е.В. Хозяйственные общества. М.: АО “Центр ЮрИнфоР”, 2002.
12. Берч Франц Как действует в Германии система участия работников в принятии решений на предприятии? BASIS-INFO, IN-PRESS. 18-2001 / Социальная политика, социальные партнеры. – М.: Институт имени Гетё, 2001
13. Бородаевская А. А. Масштабы превыше всего, или Новая волна слияний в мировой экономике.- М.: Международные отношения, 2001
14. Волосский А.А. Корпоративный финансовый контроль: Учеб. пос. – Новосибирск, 2000.
15. Герчикова И. Н. Регулирование предпринимательской деятельности: государственное и межфирменное: Учеб. пособие. - М.: Издательство «Консалтбанкир», 2002.
16. Голубков Д.Ю. Особенности корпоративного управления в России. М.: Изд.Дом “Альпина”, 1999.
17. Голубов Г. Д. Соотношение положений Гражданского кодекса и Закона об акционерных обществах / Гражданский кодекс России. Проблемы. Теория. Практика: Сборник памяти С. А. Хохлова / Отв. ред. А. Л. Маковский; Исследовательский центр частного права.- М.: МЦФЭР, 1998.
18. Зинатулин Л.Ф. Корпоративное управление. Сборник документов. М., 1997.
19. Ильин М. С., Тихонов А. Г. Финансово-промышленная интеграция и корпоративные структуры: мировой опыт и реалии России. – М.: Альпина Паблишер. 2002
20. Ионцев М. Г. Акционерные общества: Правовые основы. Имущественные отношения. Управление и контроль. Защита прав акционеров.- М.: «Ось-89», 2002.
21. Кашанина Т.В. Корпоративное право (Право хозяйственных товариществ и обществ). Учебник для вузов. М., 1999.
22. Комментарий к гражданскому законодательству Российской Федерации о хозяйственных обществах / Под общ. ред. Тихомирова М.Ю. М., 1999.
23. Корпоративное управление: Учебное пособие. Под ред. Дунаева О.Н. – Екатеринбург, 1998.
24. Корпорации в международном предпринимательстве. Конспект лекций. – Чебоксары, 1997.
25. Круглова Н.Ю. Хозяйственное право: Учебное пособие. 2-е изд. – М., 2000.
26. Лаптев В.В. Акционерное право. М., 1999.
27. Мандрица В.М. Российское предпринимательское право. – Ростов-на-Дону, 1999.
28. Могилевский С.Д. Акционерные общества. – М., 1998.
29. Могилевский С.Д. Общества с ограниченной ответственностью. – М., 1999.
30. Осиновский А. Д. Акционер против акционерного общества. – СПб.: ООО «Издательство ДНК», 2003. – (Корпоративный консалтинг)
31. Носов С.И. Акционерное право в России (опыт историко-правового исследования). М.:изл-во РАГС, 2000.
32. Петухов В.Н. Корпорации в российской промышленности: законодательство и практика: Науч.-практ. пособие / Ин-т законодательства и сравн. Правоведения при Правительстве Рос. Федерации. – М.: Городец, 1999.
33. Предприятия России: корпоративное управление и рыночные сделки. – М.: ГУ ВШЭ, 2002 (Серия: Институциональные проблемы российской экономики. Вып. 1)
34. Реорганизация и ликвидация юридических лиц по законодательству России и Западной Европы. - М.: Юристъ, 2000.
35. Сонькин Н.Б. Корпорации. Теоретические и прикладные проблемы. М., 1999.
36. Сонькин Н.Б. Матвеев С.П. Развитие корпоративного права в России. Учеб. пособие, Воронеж, 2000.
37. Старовойтов М.К. Современная российская корпорация (организация, опыт, проблемы). М.: Наука, 2001.
38. Федеральный закон «Об акционерных обществах». С постатейным приложением судебной практики и нормативных актов / Сост. Д. В. Мурзин.- М.: Издательство НОРМА (Издательская группа НОРМА – ИНФРА-М), 2002
39. Фельдман А.Б. Управление корпоративным капиталом. М., 1999.
40. Функ Я.И., Михальченко В.А., Хвалей В.В. Акционерное общество: история и теория (Диалектика свободы).- Минск: Амалфея, 1999.
41. Чуб Б.А. Диверсифицированные корпорации в современной экономике России. М.,2000.
42. Шапкина Г. С. Новое в российском акционерном законодательстве. Изменения и дополнения Федерального закона «Об акционерных обществах» // Практикум акционирования. Периодическое издание – бюллетень. Специальный выпуск – 2002. – М.: Центр деловой информации еженедельника «Экономика и жизнь», 2002.
43. Шеин В.И., Жуплев А.В., Володин А.А. Корпоративный менеджмент. Опыт России и США. М., 2000.
44. Эскиндаров М.А. Развитие корпоративных отношений в современной российской экономике. М.:Республика, 1999.

Дополнительные нормативные акты указываются преподавателем на лекции.

1.5.2 Методические указания для студентов

График организации самостоятельной работы студентов дневного отделения по дисциплине «Корпоративное право»

№ не­дели	Тема	Виды самостоятельной работы
		Изуче­ние теоре­тиче­ского мате­риала	Реше­ние прак­тиче­ских задач, выполнение заданий	Контр, срез	Составление проектов документов	Подго­товка рефера та/докл ада по теме
1-2	Понятие о корпоративном праве РФ	2	3	-	-	-
3-4	Нормы, регулирующие корпоративные отношения, и их источники. Функции корпоративного регулирования. Корпоративные отношения	4	6	-	-	-
5-7	Субъекты корпоративных отношений Создание, реорганизация и ликвидация корпораций	4	4	-	4	-
8-10	Имущественные основы деятельности корпораций Корпоративный контроль за совершением операций	4	4	-	2	-
11-13	Организационные основы деятельности корпораций. Корпоративная ответственность Корпоративное поведение Корпоративная информация	8	12	2	-	3
14	Государственное регулирование корпоративной деятельности Формы защиты прав корпорации и ее участников	2	4	-	-	4
15	Регулирование труда в корпорации и договорная работа	2	1	-	2	-
	Итого:	26	34	2	8	7

График организации самостоятельной работы студентов заочного отделения по дисциплине «Корпоративное право»

Тема	Виды самостоятельной работы
	Изуче­ние теоре­тиче­ского мате­риала	Реше­ние прак­тиче­ских задач, выполнение заданий	Контр. срез, тест	Подго­товка рефера та/доклада по теме
Понятие о корпоративном праве РФ	6 (6)	-	-	4 (7)
Нормы, регулирующие корпоративные отношения, и их источники.	6 (6)	-	-	4 (7)
Субъекты корпоративных отношений	6 (7)	6 (6)	-	-
Имущественные основы деятельности корпораций	8 (6)	6 (6)	2 (1)	-
Организационные основы деятельности корпораций.	8 (5)	6 (5)	2 (2)	-
Государственное регулирование корпоративной деятельности	6 (6)	4 (6)	-	-
Итого:	40 (36)	22 (23)	4 (3)	8 (14)