WWW.DISUS.RU

БЕСПЛАТНАЯ НАУЧНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

 

Pages:     || 2 |
-- [ Страница 1 ] --

Доклад

о выполнении плана основных мероприятий СтГМУ

за 2012/2013 учебный год

План основных мероприятий СтГМУ на 2012/2013 учебный год принят Ученым советом университета 29 августа 2012 года и утвержден ректором университета 10 сентября 2012 года.

Выполнение плана основных мероприятий СтГМУ на 2012/2013 учебный год оценивалось по отчетам руководителей структурных подразделений по направлениямдеятельности.

Ход выполнения плана заслушивался ежеквартально на заседаниях ректората, отдельные разделы плана - на заседаниях ученого совета.

Относительно реализации плана основных мероприятий по направлениям деятельности университета можно отметить, что из 405 пунктов плана выполнены 392, что составляет 96,8%.

Невыполненные пункты плана:

  • по разделу «Проведение научно-практических конференций» -1 пункт из 18;
  • по разделу «Правовое и организационное обеспечение» - 2 пункта из 25;
  • по разделу «Система подготовки научно-педагогических кадров» -2 пункта из 14;
  • по разделу «Последипломное и дополнительное образование» - 2 пункта из 22;

по разделу «Научно-исследовательская и инновационная деятельность» - 1 пункт из 22;

  • по разделу «Организация медицинской деятельности и совместной работы с органами и учреждениями практического здравоохранения» -1 пункт из 24;
  • по разделу «Международная деятельность» - 1 пункт из 12;
  • по разделу «Формирование положительного имиджа и издательская деятельность университета»- 2 пункта из 27;
  • по разделу «Обеспечение безопасности сотрудников и студентов» - 1 пункт из 24.

Мероприятия по 7 направлениям деятельности полностью выполнены. Это разделы:

  1. Профориентационная работа и прием студентов.
  2. Учебно-методическая работа.
  3. Организация здоровьесберегающей среды и формирование здорового образа жизни
  4. Информационно-техническое обеспечение.
  5. Воспитательная работа, социальная поддержка студентов и преподавателей.
  6. Финансово-экономическая деятельность.
  7. Административно-хозяйственная деятельность.

На заседаниях Ученого совета рассмотрен 81 вопрос, не считая вопросов раздела «Разное», в том числе плановых - 26, дополнительных - 55.

В соответствии с профессиональной направленностью университета основная часть обсуждаемых вопросов касалась организации, методического обеспечения, оснащения и контроля образовательного процесса по подготовке специалистов.

Трижды на заседаниях Ученого совета обсуждались вопросы подготовки кадров для практического здравоохранения, медицинской деятельности университета и формирования здорового образа жизни. Дважды заседания Ученого совета по этой тематике проводились совместно с коллегией Министерства здравоохранения Ставропольского края.

Достаточное внимание в работе Ученого совета уделялось вопросам научно-исследовательской работы, воспитательной работы, международной деятельности и другим направлениям и сферам работы университета.

Особо следует отметить обсуждение вопросов, касающихся подготовки к празднованию 75-летия университета.

В разделе «Разное» поднимались вопросы, требующие оперативного принятия решений на высшем уровне, а также вопросы, имеющие информативный характер.

Все доклады по основным вопросам повестки дня сопровождались обсуждением членами Ученого совета и завершались принятием решения.

Во избежание формального подхода к выполнению принятых Ученым советом решений издан приказ о создании рабочей группы для разработки Положения, определяющего формы и методы контроля за выполнением решений, принятых Ученым советом.

Проведено 34 заседания ректората. План основных мероприятий не регламентирует конкретные сроки проведения и тематику, однако заседания проходили регулярно, а повестка дня содержала тематику, требующую получения необходимой информации о форумах и совещаниях с участием ректора или проректоров, либо оперативного принятия решений по вопросам внутренней жизни университета.

Организационное обеспечение деятельности структурных подразделений осуществлялось отделом по обеспечению деятельности ректората и Ученого совета, отделом кадров, общим отделом в тесном контакте с отделом правового обеспечения.

Основной задачей являлось упорядочение планирования мероприятий по направлениям деятельности, контроль исполнения документов вышестоящих органов, выполнения планов мероприятий университета, решений Ученого совета, ректората.

Идет поэтапная опытная эксплуатация системы электронного документооборота «Дело», внедрена и осуществляется эксплуатация системы обмена электронными документами по электронной почте в университете (сервиса обмена почтовыми сообщениями), в общем отделе установлены автоматизированные рабочие места. Проведен семинар по теме «Использование основных функций подсистемы Дело-Web в системе электронного документооборота университета» для сотрудников, ответственных за делопроизводство в структурных подразделениях.

Ежеквартально формировался отчет о выполнении плана целевых показателей в министерство здравоохранения Российской Федерации.

Осуществлялся контроль за постоянным обновлением информации на сайте университета и своевременностью ответов на вопросы в Интернет- приемной.

Общим отделом проведен семинар по работе с документами со специалистами по делопроизводству кафедр и структурных подразделений.

Организован и четко осуществлялся личный прием граждан ректором и проректорами, осуществляется контроль выполнения поручений, данных на приеме.

Подготовлены и проведены 3 заседания Попечительского совета. На заседаниях решены организационные вопросы, вопросы развития научной деятельности, организации и грантовой поддержки науки вуза, подготовки к 75-летию университета.

В течение отчётного периода для оптимизации работы университета были внесены изменения в его организационную структуру.

В отчетный период отделом правового обеспечения поводилась работа по изменению правоустанавливающих документов университета в связи с изменением статуса вуза. В частности, зарегистрированы в налоговом органе изменения в устав, произведена перерегистрация обособленных структурных подразделений университета, проводилась работа по перерегистрации объектов недвижимости и земельных участков, принадлежащих университету. Разработан комплект нормативных актов по практической подготовке и работе обучающихся в лечебно­профилактических учреждениях. Переизданы сборники локальных актов университета. Переработаны и собраны в сборник локальные акты филиала университета. В течение года проводилась постоянная консультативно-разъяснительная работа по исполнению норм законодательства для структурных подразделений университета и обучающихся. Тем не менее, не закончена работа по оформлению имущественных отношений между вузами, пользующимся спортивно-оздоровительным лагерем «Ставрополье», в связи с ограничениями по проведению право- оформительных мероприятий в связи с поведением Зимних олимпийских игр в Сочи-2014.

Кадровая работа проводилась в соответствии с планом основных мероприятий СтГМУ на 2012/2013 учебный год. В целях совершенствования деятельности кадровой службы в кадровое делопроизводство были внедрены электронные формы кадровых документов (трудовые договоры, дополнительные соглашения к трудовым договорам, приказы), электронная регистрация приказов по личному составу в программе «Дело», автоматизировано формирование ряда отчетов по кадровому составу.

В рамках подготовки к 75-летию университета проведена большая работа по представлению сотрудников университета к награждению государственными, ведомственными, краевыми, городскими и внутривузовскими наградами. По итогам работы к 75-летию университета к награждению представлены 786 человек. К дням факультетов вуза в рамках^ празднования 75-летия университета уже состоялось награждение 52 работников из числа административно-хозяйственного, профессорско- преподавательского и учебно-вспомогательного персонала.

В связи с празднованием Дня города Ставрополя и Дня Ленинского района к наградам города и администрации Ленинского района представлены 18 человек.

Кроме того, в течение года проводилась постоянная работа по награждению и поощрению сотрудников университета за активное участие в организации и проведении мероприятий университета, в связи с юбилейными датами со дня рождения. В течение 2012 -2013 учебного года Почетными грамота Ученого совета с единовременной выплатой в размере

20 000 рублей были награждены 3 человека (Евсевьева М.Е., Минаев С.В., Ходжаян А.Б.), 62 человека были награждены Почетной грамотой ректора, поощрены объявлением благодарности и Благодарственными письмами ректора.

Для ведения образовательной деятельности в 2012 /2013 учебном году на постоянной основе осуществляли деятельность 525 преподавателей (73,3%), в том числе 78 докторов наук (14,8%) и 299 кандидатов наук (57%).

В целях доукомплектования штатов квалифицированными кадрами к педагогической деятельности были привлечены на условиях внешнего совместительства 153 человека, что составило 21,3 % от числа всех преподавателей, в том числе с ученой степенью и/или званием – 83 человека (54,2 %), среди которых докторов наук - 14 человек (16,9 %).

На условиях внутреннего совместительства из числа профессорско- преподавательского состава университета были привлечены 186 человек.

В течение 2012/2013 учебного года количество преподавателей, имеющих ученые степени и звания пополнили 17 кандидатов наук, 10 докторов наук.

Во исполнение законодательства о высшем и послевузовском образовании ведется постоянная работа по повышению квалификации профессорско-преподавательского состава, административно-хозяйственного персонала. В 2012/2013 учебном году уже повысили свою квалификацию 263 преподавателя: по педагогике - 116 человек, по специальности - 147 человек, в том числе 19 преподавателей прошли повышение квалификации по двум и более циклам (Лавриненко В.И., Агранович Н.В., Никулина Г.П., Хациев Б.Б. и др.), а также были обучены 12 сотрудников из числа административно-хозяйственного персонала.

По профилю укрупненных групп специальностей прошли повышение квалификации в вузах Москвы, Санкт-Петербурга, Ростова-на-Дону, Казани человек, в том числе по направлениям: здравоохранение - 7 человек (Боева О.И., Елисеева Е.В., Машурова Е.В., Стременкова И.А., Цатурян Л.Д., Чудновский Е.В., Чемурзиев Р.А.), безопасность жизнедеятельности - 2 человека (Калоев А.Д., Киреева О.Г.), математика - 2 человека (Дискаева Е.И., Камениченко Е.И.), биология - 2 человека (Коломейцева М.А., Михайленко А.К.), химия - 2 человека (Литвиненко И.Л., Эльбекьян К.С.), экономика - 1 человек (Иванова Е.В.), педагогика – 2 человека (Еремин И.В., Плугина М.И.).

В целях подготовки кадров для замещения вышестоящих должностей в сентябре 2012 года сформирован резерв для замещения 77 должностей профессорско-преподавательского и 31 руководящей должности административно-управленческого составов. Для оптимизации работы с резервом приказом ректора от 16.01.2013 № 33 утверждено Положение о порядке формирования кадрового резерва.

Конкурсные избрания и выборы на замещение должностей профессорско-преподавательского состава в течение учебного года проводились в соответствии с законодательством и утвержденным графиком проведения конкурсных избраний. Учеными советами факультетов и Ученым совета университета были рассмотрены 128 конкурсных дел и приняты соответствующие решения.

На начало учебного года общая численность аспирантов составляла 106 человек (очно - 48, заочно - 58). На конец учебного года в аспирантуре обучался 101 аспирант (очно - 46, заочно - 55).

Согласно плану приема в аспирантуру университета в 2012/13 учебном году было выделено 28 бюджетных мест (очно - 10, заочно - 18). Всего в аспирантуру было принято 30 аспирантов (2 очных аспиранта сверх 1 плана по договорам с оплатой стоимости обучения).

Ожидаемый выпуск в 2013 году составит 26 человек. Из общего количества аспирантов очной формы обучения - 15, заочной -11.

Количество соискателей ученой степени кандидата медицинских наук на начало 2012/2013 учебного годы составляло 154 человека. На конец учебного года - 144.

В отчетном учебном году всего было защищена 21 кандидатская диссертация, из общего количества аспиратами - 9, соискателями - 12.

В 2012/2013 учебном году в докорантуру был зачислен 1 докторант по специальности «Внутренние болезни».

В план основных мероприятий университета по образовательной деятельности было включено 67 мероприятий, направленных на повышение качества образовательного процесса и практически выполненных в полном объеме.

Все мероприятия выделены в 5 блоков направлений деятельности учебных структур:

  1. Работа со студентами 1 курса

В центре внимания деятельности ректората находились вопросы адаптации студентов первого курса к обучению в университете. На всех факультетах были проведены организационные собрания студентов и их родителей, во время которых они встречались с кураторами, организаторами воспитательной работы, были выданы студенческие билеты, зачетные книжки, памятки первокурсникам и их родителям. День знаний начался с торжественной линейки; дан старт Дням первокурсника, во время которых состоялись актовая лекция ректора, встречи с ведущими учеными, знакомство с университетом, деканатами, кафедрами, библиотекой, Центром студенческого здоровья, структурами воспитательного и культурного направления. С целью оптимизации и персонификации учебного процесса, а также формирования портфолио каждого студента для анализа и оценки базового уровня подготовки первокурсников было проведено диагностическое тестирование по биологии по тестам ЕГЭ среди студентов всех факультетов с последующим составлением рейтинг-листов и карт коэффициентов решаемости тестовых заданий. Из лиц, показавших слабый уровень знаний, были сформированы группы «риска», которым предложены дополнительные занятия. Мероприятия по адаптации первокурсников сыграли свою положительную роль.

  1. Мероприятия, направленные на повышение успеваемости студентов:
  • применение балльно-рейтинговой системы по всем дисциплинам обучения;
  • проведение контрольных тестирований на всех курсах на предмет определения уровня исходных остаточных знаний студентов, предэкзаменационных тестирований;
  • ежемесячный анализ текущей успеваемости студентов и работа по его результатам;
  • размещение итогов промежуточной аттестации на сайте вуза и информационных стендах кафедр;
  • работа с отстающими студентами (дополнительные индивидуальные и групповые занятия);
  • приглашение на заседание ректората студентов, попавших в зону «риска»;
  • регулярное информирование родителей, глав муниципальных образований, руководителей диаспор об успеваемости студентов;
  • анализ летней и зимней экзаменационной сессий и обсуждение его на заседаниях кафедр, советах факультетов, координационном ^ методическом совете и Ученом совете университета.

Эти и другие мероприятия позволили повысить успеваемость: количество неуспевающих студентов по итогам летней экзаменационной сессии по первичной сдаче экзаменов составило 18,9% по сравнению с аналогичным периодом прошлого учебного года (21,3%)., абсолютная

успеваемость составила 78,3% (в 2012году 75,39%).

С целью повышения мотивации и социальной поддержки ряд студентов, отлично успевающих, переведены с коммерческой форм обучения на бюджетную. Отдельным студентам, обучающимся на коммерческой основе, оплата за обучение снижена от 10 до 50 %.

  1. Мероприятия по подготовке выпускников к итоговой государственной аттестации

В начале года был проведен мониторинг результатов Итоговой государственной аттестации предыдущего года. Все замечания анализировались на заседаниях Ученых советов факультетов и университета (по всем специальностям); принята программа исправления недостатков, отмеченных в отчетах Председателей ГАК, которая объединила работу всех кафедральных коллективов, деканатов, и в первую очередь, коллективы выпускающих кафедр. Итоговая государственная аттестация отражает не только уровень подготовки специалистов, но и качество образовательного процесса в целом.

С этой целью выпускающими кафедрами были прочитаны для выпускников обзорные лекции по все аттестуемым дисциплинам, организованы и проведены дополнительные занятия и консультации по решению тестовых и ситуационных задач, отрабатывались практические навыки. Каждый студент находился под постоянным наблюдением деканата и преподавателей выпускающих кафедр, с каждой учебной группой проведено 5 занятий (4 - тренировочных и 1-контрольное) по тестовым заданиям из федерального сборника. Существенную роль в подготовке этого этапа ИГА сыграл центр практических навыков. Всё это позволило допустить всех выпускников к итоговой государственной аттестации.

Аттестация проведена на высоком организационном уровне и, по мнению председателей ГАК, степень подготовки выпускников 2013 года отмечается в лучшую сторону, особенно по этапу освоения «практических навыков». В целом, итоги государственной аттестации выпускников 2013 года показали хорошую теоретическую и практическую подготовку.

Сравнительные результаты государственной итоговой аттестации

выпускников СтГМУ

Факультет Всего «Отл.» «Хор.» «Удовл.» «Неуд.» Средний балл
Абс. % Абс. % Абс. % Абс. %
Лечебный 2011 180 79 44 69 38 32 18 - - 4,30
2012 258 78 30 123 48 57 22 4,П
2013 230 79 34 103 45 48 21 4,13
Педиатрический 2011 71 22 31 33 47 16 23 - - 4,08
2012 102 34 33 43 42.

25 25 3,91
2013 100 36 36 38 38 26 26 4,10
Стоматологический 2011 139 36 27 54 39 48 35 - - 4,10
2012 142 60 42 53 37 29 21 4,22
2013 155 47 30 68 44 40 26 4,05
ВСО 2011 31 22 71 9 29 - - - - 4,70
2012 23 18 78 5 22 4,78
2013 26 23 89 3 И 4,88
Иностранные студенты 2011 84 22 26 36 43 26 31 - - 4,0
2012 129 32 25 36 28 61 47 3,78
2013 130 22 17 40 30 68 52 3,65
Ессентукский филиал
Лечебное дело 2013 83 10 13 24 29 49 59 3,53
Сестринское дело 2013 67 19 28 29 44 19 28 4,0
Всего 2013 150 24 16 66 44 60 40 3,76
Итого по университету 2011 505 181 36 201 39 122 24 - - 4,23
2012 655 222 34 261 40 172 26 4,22
2013 641 207 32,2 252 39,3 182 28,5 4,04 №

В целом итоги государственной аттестации показали хорошую теоретическую и практическую подготовку выпускников университета. Средний балл составил 4,04. Диплом с отличием получили 15,5% выпускников. Председатели ГАК по всем специальностям отметили достаточно высокий уровень теоретической и практической подготовки выпускников как высшего, так и среднего профессионального образования.

  1. Методическое обеспечение учебного процесса

По этому блоку мероприятий всеми кафедральными коллективами проведена большая работа по подготовке рабочих учебных программ по

всем специальностям в соответствии с требованиями ФГОС-3, разработаны учебно-методические комплексы по дисциплинам и профессиональным модулям. Особое внимание было обращено при этом на соответствие всех учебно-методических материалов требованиям Государственных образовательных стандартов, учебным планам и другим инструктивным нормативным документам, регламентирующим обеспечение образовательного процесса основной и дополнительной литературой. В результате были обновлены 80% рабочих учебных программ в части рекомендаций по основной и дополнительной литературе, применению интерактивных технологий. По итогам этой работы Национальный центр общественно-профессиональной аккредитации включил рабочие учебные программы университета по специальностям: лечебное дело, стоматология и педиатрия в сборник «Лучшие программы инновационной России».

  1. Учебно-методическая работа

По данному направлению учебной деятельности в качестве положительного результата хочется отметить следующее:

  • сформирована единая система управления методической работы;
  • повысилась значимость методических семинаров и конференций по совершенствованию методической работы, кафедральных коллективов в организации учебного процесса и повышению профессионально- педагогической компетентности преподавателей;
  • повысилась эффективность школы молодого преподавателя как формы профессионально-педагогической подготовки преподавателей со стажем до 5 лет;
  • стало регулярным проведение методических недель (6 лекций, 9 практических занятий, 5 мастер-классов, методический семинар);
  • повысился уровень организации и проведение конкурсов учебной, учебно-методической и научной продукции;
  • стало традиционным проведение конкурса «Лучший преподаватель»;
  • повысилась значимость итоговой методической конференции «Самостоятельная деятельность студентов как фактор формирования профессиональной компетентности будущего специалиста».

Необходимо отметить положительную роль координационного методического совета, который выступает как организатор проведения мероприятий направленных на повышение качества образования, выработки предложений по важнейшим вопросам методического обеспечения образовательного процесса и координации работы цикловых методических комиссий и кафедральных коллективов по подготовке учебно­методического обеспечения по всем дисциплинам учебных планов.

Сравнительный анализ издательской активности учебно­методических материалов

Вид учебно-методического издания 2011 2012 2013
1 Учебники с грифом ФИРО 1 1
2 Учебные пособия/в т.ч с грифом УМО 28/16 47/32 13/6
3 Учебно-методические пособия (метод, реком., разработки)/ в т.ч с грифом УМО 66/3 37 20/1

Вопросы организации, проведения и контроля учебной и производственной практики решались своевременно, в соответствии с планом. В течение 2012/2013 учебного года отделом производственной практики разработаны проекты:

  1. Концепция развития практической подготовки студентов;
  2. Положение о практической подготовке студентов;
  3. Положение о проведении перманентной практики.

Ответственными кафедрами по проведению практики разработаны рабочие программы и дневники отчетности по учебной и производственной практике 1-2 курсов (специалитет и бакалавриат), а также обновлены рабочие программы и дневники отчетности по производственной практике 3-5 курсов. Коллективом авторов разработано учебно-методическое пособие

«Формирование модулей обучения на основе сквозных программ производственной практики», предназначенное для руководителей практики по направлениям подготовки специалитета.

Установилась практика обмена студентами. Так, в 2012 году 20 студентов и молодых ученых университета выезжали в Польшу, Сербию, Литву, а студенты из Румынии и Польши проходили производственную практику на базе клиник университета в г. Ставрополе. География международного сотрудничества расширяется. Организована стажировка для обучающихся в университете в таких странах, как Франция, Италия, Сербия, Словакия, Босния и Герцеговина, Таиланд, Бразилия.

В отчетном году был открыт третий специализированный кластер Центра практических навыков: акушерско-гинекологический блок и палата реанимации новорожденных. Необходимо отметить, что в Университете сложилась определенная система занятий в центре практических навыков, где студенты отрабатывают мануальные навыки и умения, начиная с первого курса. Система использования центра практических навыков совершенствуется с каждым семестром обучения.

В университете в соответствии с приказом Министра здравоохранения РФ была создана аттестационная комиссия по допуску обучающихся к с работе на должностях среднего медицинского персонала. Сертификационной комиссией проведено 7 экзаменов, выдано 108 сертификатов на право замещения должностей сестринского персонала

В качестве недостатков относительно выполнения плана основных мероприятий по образовательной деятельности необходимо отметить:

  • отдельные мероприятия носят декларативный характер (повысить, улучшить, направить и т.д.);
  • ряд мероприятий, включенных в план, повторяют функционал деятельности структур УМУ;
  • недостаточно отражены в плане такие направления деятельности учебных структур, как работа с отличниками учебы, мероприятия по совершенствованию БРС и организации олимпиадного движения и др.

Эти и другие недостатки будут учтены УМУ при составлении плана на 2013/2014 учебный год.

Основной целью работы института последипломного и дополнительного образования является удовлетворение потребности практического здравоохранения в квалифицированных кадрах первичного звена здравоохранения и для оказания специализированных видов помощи путем создания единого образовательного пространства на уровнях последипломного и дополнительного образования медицинских работников.

В сентябре 2012 года проведено очередное заседание Координационных советов по послевузовскому и дополнительному образованию специалистов здравоохранения Северо-Кавказского и Южного федеральных округов, в которой приняли участие представители М3 РФ - заместитель министра здравоохранения РФ Каграманян И.Н., директор Департамента образования и кадровых ресурсов М3 РФ Егоров В.А., ректоры медицинских вузов, деканы медицинских факультетов, министры здравоохранения всех субъектов СКФО и ЮФО, всего 46 человек.

Итогом работы в 2012-2013 учебном году является выполнение- учебно-производственного плана на факультете послевузовского и дополнительного образования на 103%. На циклах профессиональной переподготовки обучено 573 специалиста, на циклах повышения квалификации обучен 4940 специалист. Итоговую государственную аттестацию прошли 227 ординаторов и 455 интернов.

В разделе повышения качества подготовки высококвалифицированных кадров на этапах послевузовского и дополнительного образования регулярно проводится мониторинг мнения курсантов и руководителей лечебно-профилактических учреждений о качестве обучения на кафедрах ФПДО.

Для совершенствования системы практической подготовки интернов и ординаторов был разработан образец договора проведения практической подготовки по основным образовательным программам послевузовского медицинского образования и заключено 97 договоров на проведение практической подготовки с ЛПУ края и субъектами СКФО.

В целях проведения анализа трудоустройства выпускников интернатуры и ординатуры получен доступ к регистру медицинских работников, проводится сбор информации от министерств здравоохранения регионов о доездах к месту работы выпускников, обучавшихся по целевым направлениям.

Для организации содействия трудоустройству выпускников были проведены встречи выпускников с руководителями шестидесяти шести лечебно-профилактических учреждений Ставропольского края.

В рамках взаимодействия с практическим здравоохранением для уменьшения кадрового дефицита в ЛПУ силами интернов и ординаторов была оказана помощь стационарам и поликлиникам города Ставрополя и Ставропольского края.

Проведена аккредитация 64 специальностей, по которым проводится обучение в интернатуре и ординатуре.

На факультете повышения квалификации преподавателей в целях повышения качества обучения преподавателей вузов и колледжей путем использования современных методов педагогики регулярно проводится взаимопосещение занятий профессорско-преподавательским составом с последующим анализом качества их организации и проведения, обновляются учебные программы, проводятся мастер-классы, разработан план мероприятий по активизации работы по направлению преподавателей медицинских колледжей и ВУЗов на ФПКП. Согласно учебно­производственного плана на ФПКП прошли первичную переподготовку 29 человек, повышение квалификации 239 человек. Регулярно осуществляется мониторинг мнения слушателей на факультете.

В 2012/2013 учебном году планом по научной и инновационной работе предусмотрено 51 мероприятие. Рассмотрены и выполнены все вопросы, запланированные к рассмотрению на Ученом Совете университета и ректората, проведены все конференции. Выполнены все мероприятия по системе подготовки научно-педагогических кадров, учебно-методического и финансово-экономического обеспечения научно-исследовательской и инновационной деятельности университета.

Наиболее существенным следует признать завершение формирования организационной структуры центра научно-инновационного развития, в состав которого входят 8 лабораторий, из которых 2 (лаборатории патомофологии, изучения проблем общественного здоровья и статистическому анализу) организованы в текущем году. Пролицензирована и начала работу лаборатория фармакогенетических исследований, на базе которой выполняются как научные исследования, в том числе в рамках государственного задания министерства здравоохранения РФ, так и оказываются услуги практическому здравоохранению. Активно проводятся работы в области клеточных технологий, нанотехнологии лекарственных средств.

В этом году успешно проводятся научные исследования по 2 грантам Президента РФ, гранту РГНФ, трем государственным заданиям М3 РФ, а также ведутся поисковые работы студентами и молодыми учеными по 12 темам, финансируемым внутривузовскими грантами. 36 молодых ученых университета участвовали, а 4 стали лауреатами всероссийских конкурсов УМНИК и УМНИК на СТАРТ, получив финансовую поддержку на общую сумму 2 200 000 рублей.

За истекший год созданы условия для начала совместных научных исследований с зарубежными партнерами, в частности, заключены договоры с университетами и научными центрами Индии, Армении, Белоруссии. За отчетный период проведено 47 крупных конференций, форумов, мероприятий международного, всероссийского и регионального уровней. Наиболее значимыми стали форумы «Медицинская реабилитация в колопроктологии», «Охрана репродуктивного здоровья как фактор демографической политики», научно-практические конференции в рамках 16 Недели медицины Ставрополья, несколько крупных мероприятий стоматологов, офтальмологов, хирургов, терапевтов. 16 конференций проведено в рамках празднования 75-летия университета.

Проведена большая работа по организации медицинской деятельности и совместной работы с органами и учреждениями практического здравоохранения.

В 2012 году в университете введена в эксплуатацию 1 очередь Клиники эндоскопической и малоинвазивной хирургии, оснащенная самым современным медицинским оборудованием и осуществляющая сложнейшие лапароскопические и эндоскопические хирургические вмешательства. Ведутся заключительные работы по введению в эксплуатацию второй очереди клиники. В рамках мероприятий по реализации Программы модернизации здравоохранения в 2012 году в клинике эндоскопической и малоинвазивной хирургии и стоматологической поликлинике, выполнен капитальный ремонт и приобретено медицинское оборудование.

Завершен капитальный ремонт оздоровительно-профилактического комплекса СтГМУ, произведено оснащение медицинской мебелью.

В первом полугодии 2013 года начата работа в системе обязательного медицинского страхования Клиник микрохирургии глаза и эндоскопической и малоинвазивной хирургии СтГМУ. Государственное задание на оказание специализированной медицинской помощи в клиниках университета по итогам первого полугодия 2013 года выполнено в полном объеме - пролечено 1567 человек. По Клинике микрохирургии глаза документы подготовлены и переданы в Росздравнадзар по СК для получения лицензии на оказание высокотехнологичной помощи, но отклонены по причине отсутствия ремонта в клинике.

В целях совершенствования оказания специализированной медицинской помощи в клиниках университета был разработан и утвержден приказом ректора Порядок оказания специализированной медицинской помощи в клиниках СтГМУ и Положение о контроле качества и безопасности медицинской деятельности.

В 2012-13 годах в Клинике микрохирургии глаза и Клинике пограничных состояний внедрены современные методики и технологии лечебно-диагностического процесса (сочетанные операции при лечении х глаукомы и катаракты; при травмах и новообразованиях органа зрения, психофизиологические информационные технологии лечения и диагностики социально-стрессовых расстройств, дистанционное on-line консультирование и ряд других методик).

За отчетный период в клиниках университета пролечено 3277 пациентов.

Показатели работы клиник соответствуют необходимым нормативам, поэтому специализированная медицинская помощь востребована, не только с СКФО, но и в других регионах - жители республик составляют более 30% пациентов клиник.

На базе Лаборатории инновационных технологий обучения для специалистов хирургического профиля проводятся консультации в режиме on-line с ЛПУ, имеющими возможность телемедицинской связи. Кроме того, разработана концепция Центра непрерывного медицинского образования СтГМУ (симуляционного обучающего центра), направлены в Министерство здравоохранения Российской Федерации предложения по созданию Северо-Кавказского Центра непрерывного медицинского образования. Предложения по созданию Центра одобрены Департаментом образования и кадровых ресурсов Минздрава России. Финансирование проекта планируется с 2014 года.

Университет выстраивает эффективную модель взаимодействия с органами и учреждениями практического здравоохранения. Приведена в соответствие нормативно-правая документация, регулирующая основные вопросы сотрудничества, утверждены совместными приказами с Министерством здравоохранения Ставропольского края и управлением здравоохранения администрации города Ставрополя клинические базы ГБОУ ВПО СтГМУ, а также базы для прохождения производственной и учебной практики студентов и слушателей института последипломного и дополнительного образования.

В Министерство здравоохранения РФ университетом представлены предложения по формированию экспертных групп отделения ЦАК в СКФО по профилям, а также сформирован состав координационного совета комиссии.

Университет участвует в реализации новых проектов по реализации государственной политики в сфере защиты детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, была создана рабочая группа с участием профессорско-преподавательского состава кафедр педиатрического профиля, специалистов органов управления здравоохранением, образованием, социальной защиты, проведено тематическое обучение специалистов практического здравоохранения. Сотрудниками университете, совместно с администрацией города Ставрополя была разработана и утверждена Программа охраны здоровья студентов вузов города Ставрополя.

В рамках совместной работы с практическим здравоохранением созданы территориальные консультативные центры в городах и районах Ставропольского края по основным профилям - терапевтическому, хирургическому, педиатрическому и стоматологическому. На базе этих центров организована кураторская работа клинических кафедр СтГМУ:

профессорско-преподавательский состав проводит выездные научно-практические конференции, тематические семинары для практических врачей, издает научно-методическую литературу, осуществляет консультативный прием больных и профориентационную работу. Кроме того, в течение учебного года проводится шефская работа кафедр в специализированных детских учреждениях, учреждениях здравоохранения и социальной защиты.

Университет активно осуществляет работу по созданию здоровьесберегающей среды и формированию здорового образа жизни среди всех участников образовательного процесса. В рамках этой работы проведены углубленные медицинские осмотры студентов 1 курса совместно с МБУЗ «ГП №1»: проведено флюорографическое обследование студентов 1-6 курсов, прошли которое 2130 человек; плановые вакцинации в рамках национального календаря прививок против кори, краснухи, дифтерии, гепатита В всех обучающихся, подлежащих иммунизации (всего по данным программам профилактики вакцинировано свыше 750 человек); проводится распределение студентов по группам здоровья и наличию факторов риска; в Центре студенческого здоровья разрабатываются индивидуальные и групповые коррекционно-оздоровительные программы пополняется база данных здоровья студентов (свыше 3500 человек); проведены углубленные медицинские осмотры иностранных студентов, осуществлена их массовая иммунизация против гриппа.

На базе Оздоровительно-профилактического комплекса организована Школа студенческого здоровья, в котором функционирует студенческий видеолекторий по пропаганде здорового образа жизни, видеобанк которого включает более 40 мини-фильмов и презентаций. Студенты, интерны и клинические ординаторы сами проводят тематические лекции и занятия в рамках «Недели первокурсника» и других скрининговых акций, а также в школах города в рамках «Недели школьной медицины».

В рамках Всемирного Дня Здоровья совместно с администрацией города Ставрополя были организованы акции «Рука помощи» и «Помоги ветерану. Всего было осмотрено 215 одиноких пожилых жителей города, ветеранов труда и ветеранов Великой Отечественной войны в помещениях советов микрорайонов в 11 микрорайонах города.

Организованы совместные с ГБУЗ «Ставропольская краевая станция переливания крови» выездные массовые акции «День Донора» 21.04.2013г. и 14.06.2013г. Всего в эти дни сдали кровь 357 студентов СтГМУ.

Воспитательная работа в 2012/2013 учебном году осуществлялась в соответствии с действующими в университете программами, а также на основе принятого Ученым советом в сентябре 2012 года планом мероприятий, посвященных 75-летию СтГМУ.

Приоритетными направлениями в отчетный период стали: совершенствование системы управления социальной и воспитательной работой, развитие форм учета и внутреннего контроля организации внеучебной деятельности, развитие научно-методической и инструктивно­методической работы, формирование модели внутренней оценки качества внеучебной деятельности, анализ и прогнозирование развития системы внеучебной работы университета.

Значительным достижением в 2012/2013 учебном году стало проведение на базе СтГМУ целого ряда плановых мероприятий всероссийского и регионального уровней: I Форума студентов медицинских и фармацевтических вузов СКФО и ЮФО, заседания Совета студентов медицинских и фармацевтических вузов при Министерстве здравоохранения Российской федерации, Фестиваля спорта студентов медицинских и фармацевтических вузов России «Физическая культура и спорт - вторая профессия врача». Качество и результаты этих мероприятий подтвердили высокий уровень координации усилий всех структур университета, ответственных за это направление, социальную и профессиональную ответственность студентов и сотрудников. Еще одним подтверждением качества работы стало завоевание университетом 3 места во Всероссийском конкурсе «Вуз здорового образа жизни».

Значительные результаты достигнуты в реализации программы мероприятий к празднованию 75-летнего юбилея университета. Среди них наиболее значимыми являются студенческий проект «75 добрых дел - юбилею университета», дни кафедр, дни факультетов, встречи с выпускниками, форум студенческих лидеров разных лет «Из поколения в поколение». В рамках этих событий прошли презентации истории, научных достижений, традиций, встречи с выпускниками. Дни факультетов также стали яркими событиями в жизни выпускников, студентов, профессорско- преподавательского состава. Большая работа проведена по организации поисковой деятельности, комплектованию фондов и созданию музея истории СтГМУ и экспозиций кафедр. Состоялись торжественные открытия музеев, презентации экспозиций, встречи с ветеранами университета.

Следует отметить значительные результаты в развитии студенческого самоуправления. На высоком уровне прошли: День первокурсника, Школа студенческого актива, фестиваль «Знакомьтесь, мы-1 курс!», праздник «Посвящение в студенты», новогодний карнавал «Панацея собирает друзей», фестиваль межнациональной дружбы «Возьмемся за руки, друзья», ночная игра «Город обреченных», Форум студенческих лидеров СтГМУ «Из поколения в поколение». Большая работа проведена по реализации студенческого проекта «75 добрых дел - юбилею университета». Основные направления этих мероприятий - волонтерские акции по оказанию помощи различным группам населения, ветеранам университета, профилактическая работа со школьниками, проведение субботников по уборке помещений и благоустройству территории в лечебных учреждениях города Ставрополя, уборке помещений университета, организация досуговых и познавательных мероприятий в детских лечебных учреждениях и многое другое. Члены Союза студентов и координационный совет провели огромную работу по обеспечению участия студентов СтГМУ в мероприятиях как внутривузовского уровня, так и в студенческих и молодежных мероприятиях регионального и муниципального уровней.

Регулярно проводились заседания координационного и межэтнического советов. Темы заседаний были посвящены вопросам успеваемости студентов, проблемам внутривузовской интеграции студентов-мигрантов, выполнению ими требований Устава университета и Кодекса чести студента-медика. Проведены собрания студентов всех диаспор по обсуждению вопросов учебной дисциплины, успеваемости. Членами межэтнического совета неоднократно проводились беседы со слабоуспевающими студентами, а также студентами, нарушающими требования Морально-этического кодекса студента СтГМУ. Проведена акция по пропаганде этического кодекса студента СтГМУ.

Члены Межэтнического совета совместно с городскими диаспорами организовали и провели акцию «Кавказский донор», в которой участвовало 87 студентов разных национальностей.

В 2012/2013 учебном году достойно представлено студенчество СтГМУ в региональных конкурсах проектов, на всероссийских и региональных молодежных форумах и конференциях, фестивалях студенческой дружбы и студенческого творчества. На высоком уровне прошло выступление студентов университета на VIII Международном фестивале студентов-медиков и медицинских работников в г. Красноярске участники получили 2 специальных приза Российской медицинской газеты. По итогам краевого фестиваля «Студенческая весна» программа университета «75 мгновений весны», посвященная юбилею университета, признана лучшей. В течение отчетного периода осуществлялась работа студенческих отрядов СтГМУ: «Абитуриент», «Неотложка», «Импульс». Укрепил свои позиции в структуре самоуправления Межэтнический совет, который оказывал помощь в решении острых проблем адаптации студентов к социокультурным условиям, к обучению в вузе и требованиям академической этики и морали.

Одно из важных направлений в воспитании гражданина и будущего врача занимает волонтерство, в котором активно участвуют студенты всех факультетов. Многочисленные акции различной направленности проведены для школьников, пациентов лечебных учреждений, ветеранов ВОВ, населения города Ставрополя, ветеранов университета. Волонтеры СтГМУ приняли активное участие в городских и краевых акциях и мероприятиях.

Целенаправленной и стабильной работе по реализации задач воспитания способствовало усиление контроля качества внеучебной деятельности, аналитическая и инструктивно-методическая работа. Проведен социологический опрос по проблемам организации воспитательной работы и ее инструктивно-методического обеспечения, разработана программа мониторинга качества внеучебной деятельности на 2013-2017 гг. Разработаны критерии и показатели внеучебной деятельности кафедр, факультетов, профессорско-преподавательского состава.

Проведено пилотное исследование по оценке студентами качества организации внеучебной деятельности в университете, результаты которого будут положены в основу планирования работы на следующий период.

Были проведены конкурсы «Лучший куратор академической группы СтГМУ» и «Лучшая академическая группа», «Лучшая комната в студенческом общежитии».

В отчётный период усилена индивидуальная работа (беседы, групповые и индивидуальные консультации) с социально-незащищёнными студентами, семейные консультации, психолого-педагогическая работа (телефон - доверия) с родителями проблемных студентов (7 консультаций).

В 2012-2013 учебном году впервые начата работа по социальной паспортизации студентов. Регулярно осуществлялся контроль социально-бытовых условий проживания студентов в общежитиях: еженедельно проводились рейды по контролю санитарного состояния жилых комнат, кухонных помещений, санитарно-бытовых комнат, коридоров, холлов.

Организовано дежурство кураторов в общежитиях во время каникул и в праздничные дни. Проведен конкурс «Лучшая комната в общежитии», в котором приняли участие 34 комнаты из 1, 3 и 4 общежитий университета.

По решению жюри 9 комнат были отмечены специальными призами за «Оригинальную идею интерьера», «Комнату идеальной чистоты», «Комната - зеленый оазис». Проведена работа по развитию студенческого самоуправления в общежитиях: разработано положение «О студенческом самоуправлении в общежитиях», осуществлена организационно­педагогическая работа по формированию состава студенческих советов. Дважды в месяц проводятся встречи комендантов общежитий с Советом студенческого самоуправления, старостами общежитий и этажей, санитарной комиссией. Большинство мероприятий в общежитиях проводятся совместно с заместителями деканов по воспитательной работе, комендантами общежитий, кураторами групп, юридическим отделом и другими структурными подразделениями университета.

Анализ показал, что выполнение плана основных мероприятий по воспитательной работе за 2012/2013 учебный год составляет 99%. Однако следует учесть, что кроме плановых мероприятий структурам, осуществляющим внеучебную деятельность, в течение учебного года выполнен большой объем незапланированной работы: участие студентов б мероприятиях регионального, краевого и межвузовского уровней, а также проведение инициативных мероприятий университетского уровня.

Внеучебная деятельность в будущем учебном году будет направлена на решение комплекса задач, определенных в Концепции и Программе развития воспитательной деятельности академии на 2009-2015 гг., а также в целевой программе «Студенты-медики за гуманизм, безопасность, против экстремизма», а также на решение стратегических задач, предусмотренных в программе инновационного развития университета на 2013-2017 гг.

В соответствии с планом основных мероприятий Ставропольского государственного медицинского университета проводилась работа по активизации международной деятельности.

С целью развития международной деятельности вуза ведется систематическое размещение на сайте СтГМУ информации о планируемых международных конференциях, съездах, курсах повышения квалификации. Обновлены и дополнены разделы в англоязычной версии сайта - студенческие праздники, где размещена информация о проведенных празднованиях, фотографии повседневной студенческой жизни и научных конференциях.

Разосланы информационные бюллетени о предстоящих и проводимых международных мероприятиях на кафедры и в структурные подразделения университета.

Ведутся систематические организационные работы по подготовке международных студенческих профессиональных и научных обменов.

Пять преподавателей университета приняли участие в 3 международных съездах (Милан, Москва, Зальцбург).

Проведено собрание со студентами лечебного, педиатрического и стоматологического факультетов, перед выездом на практику за рубеж по программе международных обменов IFMSA и IADS. Подготовлены рекомендации по каждой стране-участнику, предоставлены информационные бюллетени, произведена проверка подготовленных пакетов документов для участия в обменах.

Новые возможности для дальнейшего развития международных научных контактов в среде молодых учёных - медиков предоставила Унаучная конференция студентов и молодых учёных с международным участием на английском языке, посвящённая 75-летию СтГМУ. В рамках конференции состоялся телемост с участниками из медицинского университета г. Ченнай (Индия). Заведующим кафедрой оториноларингологии профессором М. Кумрайсан прочитана лекция на тему «Профилактика глухоты», вызвавшая большой интерес у студентов, ординаторов и молодых специалистов вузов - участников.

В процессе посещения в июле т.г. г. Ченнай делегация СтГМУ посетила научный центр, который занимается доклиническими исследованиями и клеточными технологиями.

Делегация посетила клинику животных, где проводятся исследования I и II фаз клинических испытаний лекарственных препаратов, отдел клеточных технологий, где проводятся исследования в области стволовых клеток, в лаборатории которого уже получены инсулин-продуцирующие клетки. Ведутся разработки по защите этих клеток от иммунной агрессии со стороны организма при диабете 1 типа. Обсуждены возможные направления совместного сотрудничества на базе лабораторий центра. Индийская сторона высказала заинтересованность в проведении исследований в области изучения диабета, бесплодия и онкологических заболеваний.

Обучающиеся медицинского университета «Астана» и Ченнайского университета приняли участие в научной конференции студентов и молодых ученых, организованной СтГМУ.

В результате проведенных переговоров с Университетом Франш- Комте, (Франция) и медицинским университетом Астана (Казахстан) достигнута договоренность о заключении взаимовыгодных соглашений о сотрудничестве.

Для прохождения производственной практики по программе международных обменов IFMSA и IADS приняты 14 студентов из Мексики, Армении, Турции, Италии, Чехии, Сербии, Греции и Румынии.

Практику в странах дальнего зарубежья прошли 20 студентов университета (Барселона, Турция, Армения, Польша, Венгрия, Португалия, Сербия, Бразилия, Болгария, Черногория).

В рамках соглашения о сотрудничестве с Крымским государственным медицинским университетом имени С.И. Георгиевского (г. Симферополь, Украина) студенты КГМУ прошли целевую практику в СтГМУ. В соответствии с указанным соглашением в июле текущего года студенты СтГМУ также проходили практику в КГМУ.

Подготовлен и согласован в установленном порядке пакет документов для подписания соглашения о сотрудничестве с Федеральным агентством по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству (Россотрудничество). Так же подготовлены документы и подана заявка на участие в проекте TEMPUSIV.

По работе с иностранными гражданами было запланировано 9 пунктов, все из них выполнены.

Активизирована работа с фирмами-партнёрами по набору иностранных студентов. На 100% выполнен план приема на 1 курс: зачислено 74 иностранных гражданина, из них 9 - по направлению Минобрнауки России, 65 - на контрактной основе. Проведен полный комплекс мероприятий по оформлению документов для принятых студентов и их скорейшей адаптации к обучению.

На послевузовское обучение зачислено 15 иностранных граждан (10 чел. - в клиническую ординатору, 5 чел. - в интернатуру) - на 5 человек больше по сравнению с прошлым годом.

На подготовительном отделении для иностранных граждан проучились в течение учебного года 36 человек (на 23 человека больше, чем в прошлом году).

Организованы мероприятия по выпуску иностранных студентов. К Итоговой государственной аттестации допущено 132 чел. (130 - Лечебное дело, 2 - Стоматология), все этапы ИГА прошли успешно, для всех выпускников были подготовлены документы для проставления Апостиля в Министерстве образования Ставропольского края.

На заседаниях цикловой методической комиссии по обучению иностранных студентов заслушивались отчеты кафедр по использованию БРС в оценке знаний студентов, инновационных методов обучения, организации самостоятельной аудиторной и внеаудиторной работы, а также по обмену опытом работы с иностранными студентами; рассматривались и рекомендовались к изданию учебно-методические пособия, подготовленные сотрудниками кафедр, утверждались рабочие учебные программы по дисциплинам, изучаемым в соответствии с ФГОС-3 в 2012/13 учебном году.

В течение года пополнялся фонд библиотеки электронными учебниками и учебно-методическими пособиями для иностранных студентов, в том числе разработанными сотрудниками университета.

Проводились мероприятия, способствующие повышению учебной мотивации и положительного отношения к избранной профессии, приобщению их к культурному и историческому наследию России, формированию толерантности в сфере межнациональных отношений, в том числе: Новогодняя встреча иностранных студентов с ректором университета; День факультета, в рамках которого открыт музей международной деятельности, проведены Ярмарка народных культур, торжественное собрание, конкурс «Читаем стихи по-русски» и др. Иностранные студенты принимали участие во всех мероприятиях, проводимых университетом.

Особое внимание уделялось безопасности иностранных граждан, обучающихся в университете. Сотрудниками деканата совместно с УФМС по СК и правоохранительными органами регулярно проводились собрания, беседы, рейды в общежития №1, №2 с целью профилактики нарушений студентами правил пребывания на территории Российской Федерации, проживания в общежитии и пожарной безопасности.

Для формирования положительного имиджа развивалась работа сайта университета. В 2012/2013 учебном году сайт посетило 222 543 человека.

Через официальный сайт университета в рубрике «Интернет-приёмная» задано 2 099 вопросов, был дан ответ на 1 820 вопросов, 279 вопросов оставлены без ответа по различным причинам. В рубрику «Вопрос ректору» поступило 84 вопроса, из них был дан ответ на 38 обращений, 46 вопросов оставлены без ответа. На главной странице сайта было размещено 883 публикации, в том числе 160 поздравительных.

В связи с присвоением вузу статуса университета было модернизировано графическое оформление сайта, отредактированы тексты основных страниц, был откорректирован фирменный стиль и выпущены новые сувенирные и раздаточные материалы.

Для размещения долгосрочных объявлений в оформление сайта был добавлен блок «рекламный стенд», который позволяет размещать на хорошо заметном месте важные объявления, не диссонируя при этом с общим оформлением.

Регулярно подготавливались пресс-релизы и пост пресс-релизы для СМИ Ставропольского края. Значительная часть материалов в средствах массовой информации была приурочена к юбилею СтГМУ.

Были выпущен информационные бюллетень по итогам работы СтГМУ в третьем и четвёртом кварталах 2012 года и первом квартале 2013 года.

Регулярно подготавливались пресс-релизы и пост пресс-релизы для СМИ Ставропольского края.

Опубликовано 35 статей в печатных СМИ и официальных сайтах изданий «Кавказская здравница», «Открытая газета», газета «Академия», «Ставропольская правда», «Зеркало здравоохранения», «Вечерний Ставрополь», «Аргументы и факты СК», «Российская газета». Опубликованы материалы о вузе в презентационном альбоме «Северный Кавказ».

Опубликованы материалы об университете на информационных интернет-порталах Ставрополя и СКФО, таких как - новостной сайт города Ставрополя Безформата.ги, новостной портал «Кавказский узел».

Выпущено шестнадцать сюжетов на телевидении: телекомпании СГТРК, 26 регион, РЕН Ставрополь, в которых были освещены такие мероприятия, как: научно-практическая конференция «Земский доктор», фестиваль «Возьмёмся за руки друзья», масленица, день открытых дверей, гала-концерт «75-я весна университета», День российского студенчества, конференции регионального масштаба, День борьбы с целиакией, сюжет о праздновании Дня Медработника в филармонии, цикл передач о заслуженных работниках СтГМУ. Впервые за последние три года на краевом радио проведена трансляция 30-минутной беседы с ректором СтГМУ, профессором В. Н. Муравьёвой.

Активизирована работа с краевым радио - освещение дня открытых дверей, масленицы, ярмарки врачебных кадров.

Выпущены 6 номеров газеты «Medicus СтГМУ», а также приложение к газете, приуроченное Всероссийскому фестивалю студентов медицинских и фармацевтических вузов РФ «Физическая культура и спорт — вторая профессия врача». В газетах были размещены юбилейные рубрики, посвящённые 75-летию СтГМУ. Была организована процедура перерегистрации издания в связи с изменением статуса вуза.

Проведена работа по фотографированию кафедр и всех подразделений вуза. Для юбилейного издания подготовлены тексты и отобраны материалы из фотоархива.

На официальном сайте был проведен опрос студентов и преподавателей по вопросам питания в столовых академии, по результатам предложений, которого, сформирован план мероприятий по дальнейшему улучшению организации питания в вузе. Также были проведены опросы «Как вы планируете провести летние каникулы?» (большинство респондентов ответили, что будут работать всё лето) и «Как вы поднимаете себе настроение и боретесь с повседневными стрессами?» (первое место разделили любители вкусно поесть и те, кто предпочитает общаться с друзьями и близкими людьми).

Для участия университета в конкурсе «Вуз здорового образа жизни» впервые создан отдельный тематический сайт, для наполнения которого изготовлен видеоролик по разработанному сценарию, подобраны информационные материалы и фотографии. Это позволило СтГМУ занять во Всероссийском конкурсе «Вуз здорового образа жизни» третье место.

Расширена и обновлена сувенирная продукция университета, в том числе сувенирная продукция к юбилею СтГМУ на русском и английском языках.

Мероприятия раздела «Информационно-технического обеспечение и информационная безопасность» были распределены по следующим основным направлениям:

  • Информатизация образовательного процесса;
  • Информационно-техническое обеспечение и информационная безопасность;
  • Правовое и организационное обеспечение деятельности.

В отчетный период выполнена вся запланированная работа раздела «Информатизация образовательного процесса».

Разработано и внедрено программное обеспечение (далее - ПО) выгрузки информации по обучающимся из баз данных «Деканат» для автоматического внесения в базы данных «1C» и базы данных электронной библиотеки, что подтверждает факт поддержки в актуальном состоянии единой базы данных по обучающимся в университете.

Разработана и внедрена технология автоматического внесения в базы данных электронной библиотеки списка сотрудников и ППС университета из данных отдела кадров.

Введен в промышленную эксплуатацию модуль «Приемная комиссия» в университете и филиале.

Разработано и внедрено ПО «Студент» по ведению единой базы данных обучающихся в корпоративной информационной системе «ВУЗ» в Ессентукском филиале, в деканате педиатрического факультета, разработано ПО «Диплом-мастер» по печати дипломов, а также выполняется отладка разработанного ПО «Электронное тестирование».

Выполнена разработка технических заданий на программные модули «Обмен информацией» и «Студент ПДО».

Указанные разработки позволили перейти к их поэтапной опытной эксплуатации в рамках собственной корпоративной информационной системы университета взамен устаревшей эксплуатируемой в настоящее время.

Получены Свидетельства о государственной регистрации программ для ЭВМ «Анкетирование» и «Приемная комиссия для медицинского вуза» из Роспатента.

Разработана технология создания электронных учебников, на основе которой был создан и зарегистрирован в Информрегистре в качестве электронного издания учебник по паразитологии.

В целях повышения компьютерной грамотности проведены семинары в компьютерных классах управления с профессорско-преподавательским составом и сотрудниками по темам:

  • «Презентация как форма мультимедийного сопровождения учебного процесса» - 3 потока с представителями кафедр;
  • «Тестирование с помощью технологии беспроводных пультов голосования» - с представителями 15 кафедр, которые имеют такие О системы;
  • «Формирование тестовых заданий для программы «Электронное тестирование» в рамках реализации программы школы молодых преподавателей совместно с методическим отделом УМУ.

Разработаны и утверждены «Методические рекомендации по созданию обучающих мультимедийных презентаций в академии».

Регулярно обновлялись по заявкам кафедр тестовые задания в единой базе данных университета. Всего в компьютерных классах в течение учебного года было проведено более 12 тысяч тестирований.

Была оказана организационная и техническая помощь в проведении занятий для врачей Ставропольского края совместно с МИАЦ в компьютерных классах в ноябре 2012 года.

В рамках направлений информационно-технического обеспечения и информационной безопасности университета проведены следующие работы.

Университет является участником создания единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения (подключение к сервисам медицинской информационной системы клиник и стоматологической поликлиники). Работа по подключению к сервисам проведена.

Восстановлена компьютерная сеть после проведения капитального ремонта в учебно-лабораторном корпусе университета. Выполнены работы по развитию сетевой инфраструктуры и подключению структурных подразделений к корпоративной сети университета.

Зал проведения совещаний ИПДО оснащен оборудованием видеоконференцсвязи, звуковым и усилительным оборудованием. Модернизировано оборудование зала заседаний диссертационного совета, а также произведен монтаж мультимедийного оборудования в учебной^ аудитории 306. В 2 этапа выполнены организационно-технические мероприятия по монтажу системы передачи видеоизображения из операционных Городской клинической больнице №2 (кафедра общей хирургии).

За отчетный период приобретено 60 компьютеров, 49 ноутбуков, 27 МФУ, 29 принтеров, 2 проектора и 17 ЖК-панелей. Выполнено обновление серверного парка для обеспечения максимальной доступности сервисов. Произведена модернизация внутренней АТС, с целью увеличения абонентской емкости и организации подключения структурных подразделений к университетской телефонной сети. Для приведения ИТ-ресурсов университета в единое информационное поле внедрена служба каталогов.

Получен положительный опыт проведения видеоконференций с Министерством здравоохранения, и другими удаленными абонентами.

Постоянно проводилось техническое обслуживание и ремонт компьютеров, оргтехники, звукового и мультимедийного оборудования, а также обеспечение расходными материалами структурных подразделений.

В целях обеспечения информационной безопасности приобретены и установлены сертифицированные средства защиты информации на 35 рабочих местах, предназначенных для обработки персональных данных. Проведен ряд мероприятий по приведению информационных систем персональных данных в соответствие с требованиями законодательства Российской федерации в области обработки персональных данных. Оказывалась консультационная и методическая помощь по вопросам защиты информации.

2012 год являлся начальным этапом ведения финансовой деятельности университета по-новому. Федеральные бюджетные средства были получены от учредителя в соответствии с утвержденным государственным заданием на количество обучающихся, слушателей ИПДО на бюджетной основе, включая Ессентукский филиал.

Главным вопросом финансовой деятельности всегда остается выплата заработной платы сотрудникам.

В отчетном периоде должностные оклады ППС увеличены в среднем на 14 %, остальным категориям сотрудников на 7% (по распоряжению Правительства РФ увеличение окладов с 01.10.2012 г. планировалось на 6 ).

Среднемесячная заработная плата работников за счет всех источников финансирования, в том числе начисленная за счет средств от приносящей доход деятельности, средств бюджетов государственных внебюджетных фондов (ОМС) составила по состоянию на 01.07.2013 г.:

По профессорско-преподавательскому составу 19 404,0 руб.

Научных сотрудников 16 150,0 руб.

Врачей 20 030,0 руб.

Соотношение средней заработной платы ППС университета к средней заработной плате по Ставропольскому краю составило 1,07% (за 1 кв. 2013 г. средняя заработная плата по экономике региона составила 18197 руб. по данным Росстата).

За счет средств внутренних резервов, на основании решения Ученого совета, с 1 мая 2013 года были увеличены на 10-12 % должностные оклады сотрудникам профессорско-преподавательского состава университета.

Ректоратом предпринимаются определенные шаги по стимулированию работников.

Одним из немаловажных вопросов финансирования является стипендиальное обеспечение и социальная поддержка всех категорий обучающихся в университете.

В соответствии с постановлением Правительства РФ с 1 сентября 2012года повышен стипендиальный фонд на 9%. Решением Ученого совета были увеличены размеры стипендий, обучающимся на бюджетной основе:



Pages:     || 2 |
 




<
 
2013 www.disus.ru - «Бесплатная научная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.