Министерство образования
Российской Федерации
| Принят | УТВЕРЖДАЮ | |
| конференцией научно- | ||
| педагогических и других | Первый заместитель | |
| категорий работников и | Министра образования | |
| обучающихся Томского | Российской Федерации | |
| государственного университета | ||
| ____________ А.Ф. Киселев | ||
| Председатель конференции, | ____ _____________2002г. | |
| ректор Томского | ||
| государственного университета | ||
| _______________Г.В.Майер | ||
| 30 октября 2002г. | ||
УСТАВ
государственного образовательного учреждения высшего
профессионального образования
«Томский государственный университет»
(новая редакция)
г. Томск 2002
СОДЕРЖАНИЕ
| 1 | ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ | 3 |
| 2 | ПОРЯДОК ПРИЕМА В УНИВЕРСИТЕТ | 9 |
| 3 | ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ | 10 |
| 4 | НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ | 16 |
| 5 | УПРАВЛЕНИЕ УНИВЕРСИТЕТОМ | 17 |
| 6 | ОБУЧАЮЩИЕСЯ И РАБОТНИКИ УНИВЕРСИТЕТА | 25 |
| 7 | ПОДГОТОВКА НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ И НАУЧНЫХ КАДРОВ, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ | 30 |
| 8 | ЭКОНОМИКА УНИВЕРСИТЕТА | 32 |
| 9 | УЧЕТ, ОТЧЕТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ | 34 |
| 10 | МЕЖДУНАРОДНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ | 35 |
| 11 | ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УНИВЕРСИТЕТА | 36 |
| 12 | ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ, ЛИКВИДАЦИИ И ПРИОСТАНОВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УНИВЕРСИТЕТА | 36 |
1. Общие положения[1]
1.1. Полное официальное наименование Университета: Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Томский государственный университет».
Сокращенные наименования: Томский государственный университет или ТГУ.
Наименование Университета в англоязычной транскрипции: «Tomsk State University» или TSU.
Томский государственный Университет (в дальнейшем Университет) по своей организационно-правовой форме является государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования федерального подчинения.
Основан постановлением Государственного Совета Российской Империи 16 (28) мая 1878г. (Полное собрание законов Российской Империи, собрание второе, т.53, отделение первое, 1878г., № 58527).
Указом Президента Российской Федерации от 15 января 1998г. № 30 "О включении отдельных объектов в Государственный свод особо ценных объектов культурного наследия народов Российской Федерации" Университет включен в Государственный свод особо ценных объектов культурного наследия народов Российской Федерации.
Место нахождения: Российская Федерация, 634050 г. Томск, пр. Ленина, 36.
Университет является юридическим лицом. В качестве юридического лица Университет:
- обладает обособленным имуществом на праве оперативного управления, а также приобретаемым за счет доходов на праве самостоятельного распоряжения;
- имеет самостоятельный баланс, смету, лицевые счета в органах федерального казначейства, валютные счета в кредитных учреждениях;
- имеет печать со своим наименованием и изображением Государственного герба Российской Федерации, а также иные необходимые для осуществления его деятельности печати, штампы, бланки и прочие реквизиты, символику.
Университет обладает правоспособностью государственных учреждений Российской Федерации в соответствии с закрепленными в настоящем Уставе задачами уставной деятельности Университета:
- от собственного имени приобретает имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности через свои органы управления, действующие в пределах прав и компетенции, закрепленных в настоящем Уставе;
- от собственного имени выступает в качестве истца и ответчика в судах, арбитражных и третейских судах.
Университет отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности у Университета указанных средств ответственность по его обязательству несет собственник имущества, закрепленного за Университетом.
1.2. Учредителем Университета является Правительство Российской Федерации. Полномочия учредителя Университета осуществляет Министерство образования Российской Федерации (Минобразование России). Отношения между Университетом и Минобразованием России определяются договором.
1.3. Филиалом Университета является обособленное подразделение Университета, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства.
Филиалы и представительства действуют на основании положений, утвержденных ректором Университета.
Филиалы Университета создаются, реорганизуются, переименовываются и ликвидируются Министерством образования Российской Федерации по согласованию с органами исполнительной власти и органами местного самоуправления по месту нахождения филиала.
Филиалы Университета проходят лицензирование и аттестацию самостоятельно, а государственную аккредитацию - в составе Университета.
Университет имеет следующие филиалы:
1.3.1. Новосибирский юридический институт (филиал) Томского государственного университета.
Филиал Томского государственного университета в г. Новосибирске создан приказом Минобразования России от 8 сентября 1998г. № 2306, приказом Минобразования России от 16.06.1999г.№1683 переименован в Новосибирский юридический институт (филиал) Томского государственного Университета. Место нахождения: г. Новосибирск, ул. Каменская, 68.
1.3.2. Филиал Томского государственного университета в г. Междуреченске. Создан приказом Минобразования России от 8 сентября 1998г. № 2306. Место нахождения: Кемеровская обл., г. Междуреченск, ул. Брянская, 6.
1.3.3. Филиал Томского государственного университета в г. Прокопьевске. Создан приказом Минобразования России от 8 сентября 1998г. № 2306. Место нахождения: Кемеровская обл., г. Прокопьевск, ул. Шишкина, 26.
1.3.4. Филиал Томского государственного университета в г. Юрге. Создан приказом Минобразования России от 8 сентября 1998г. № 2306. Место нахождения: Кемеровская обл., г. Юрга, ул. Московская, 41.
1.3.5. Бурятский филиал Томского государственного университета. Создан приказом Минобразования России от 1 июля 1999г. № 62. Место нахождения: Республика Бурятия, г. Улан-Удэ, ул. Бабушкина, 25.
Представительства создаются и ликвидируются Университетом по согласованию с Министерством образования Российской Федерации, с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления по месту нахождения представительства.
Представительство представляет интересы Университета, осуществляет их защиту, но не осуществляет самостоятельно образовательную, научную, хозяйственную, социальную или иную деятельность.
Университет имеет следующие представительства:
- Представительство Томского государственного университета в г. Барнауле. Создано приказом ректора от 26.03.2001г. № 149. Место нахождения: г. Барнаул, пр. Ленина, 94.
- Представительство Томского государственного университета в г. Новокузнецке. Создано приказом ректора от 26.03.2001г. № 150. Место нахождения: г. Новокузнецк, ул. Транспортная, 17.
- Представительство Томского государственного университета в г. Кемерово. Создано приказом ректора от 14.04.2000г. № 118. Место нахождения: г. Кемерово, ул. Островского,10.
- Представительство Томского государственного университета в г. Новосибирске. Создано приказом ректора от 26.03.2001г. № 144. Место нахождения: г. Новосибирск, ул. Серебренековского, 36.
- Представительство Томского государственного университета в ЗАТО Северск. Создано приказом ректора от 26.10.1995 г. № 332. Место нахождения: ЗАТО Северск, ул. Свердлова, 9.
Правовой статус филиала (представительства), организация приема, обучения и заключительной аттестации обучающихся, структура филиала (представительства), полномочия директора, иные вопросы деятельности филиала (представительства) определяются положением о филиале (представительстве).
В составе Университета в качестве обособленных структурных подразделений, осуществляющих в рамках уставной деятельности Университета научную, образовательную либо научно-исследовательскую деятельность, функционируют следующие научно-исследовательские институты:
- Научно-исследовательский институт биологии и биофизики. Место нахождения: г. Томск, Московский тракт, 4а.
- Научно-исследовательский институт прикладной математики и механики. Место нахождения: г. Томск, пр. Ленина, 36.
- Сибирский физико-технический институт. Место нахождения: г. Томск, пл. Новособорная, 1.
В составе Университета функционируют приравненные по статусу к научно-исследовательским институтам следующие структурные подразделения:
- Научная библиотека. Место нахождения: г. Томск, пр. Ленина, 34а.
- Сибирский ботанический сад. Место нахождения: г. Томск, пер. Ботанический, 26.
1.4. Университет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законом Российской Федерации «Об образовании», федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации, нормативными правовыми актами Минобразования России и настоящим Уставом.
1.5. Университет самостоятельно формирует свою структуру, за исключением создания, реорганизации, переименования и ликвидации филиалов.
Статус и функции структурного подразделения Университета определяются Положением о структурном подразделении, утверждаемым Ученым советом или ректором Университета в соответствии с настоящим Уставом.
1.5.1. Университет состоит:
а) Из основных подразделений: факультетов либо приравненных к ним решением Ученого совета Университета учебно-научных подразделений (учебных институтов, общеуниверситетских кафедр, отделений и т.п.), далее именуемых факультетами, а также научно-исследовательских институтов либо приравненных к ним решением Ученого совета Университета структурных подразделений, далее именуемых институтами;
б) Из административно-управленческих подразделений (управления, отделы и др.), объединяющих общеуниверситетские службы, и организационно обеспечивающих функционирование Университета.
1.5.2. Решения Ученого совета и руководства Университета по вопросам всех видов деятельности обязательны для исполнения всеми структурными подразделениями.
1.5.3. Факультет является основным учебно-научным структурным подразделением Университета, действующим на основании Положения, утверждаемого Ученым советом Университета и осуществляющим подготовку и переподготовку специалистов, научные исследования по одному или нескольким родственным направлениям (специальностям), воспитательную работу со студентами.
В состав факультета входят кафедры, отделы, лаборатории, центры, музеи, базы практик и другие учебные, научные и вспомогательные подразделения.
Факультет несет полную ответственность за содержание и качество подготовки специалистов соответствующих специальностей по всем разделам учебных планов, за выполнение научных работ, проводимых на факультете и состояние воспитательной работы с обучающимися. Факультету могут быть переданы дополнительные права и возложены обязанности в сфере финансово-хозяйственной деятельности. Факультет может передавать учебные поручения другим факультетам и общеуниверситетским кафедрам по общенаучным, общетехническим, гуманитарным и иным дисциплинам и выполнять соответствующие поручения других факультетов.
Факультет имеет печать, угловой штамп, фирменный бланк.
1.5.4. Кафедра является основным учебно-научным подразделением факультета (для общеуниверситетских кафедр - Университета), действующим на основании Положения, утверждаемого Ученым советом Университета и непосредственно осуществляющим учебную, методическую и научно-исследовательскую работу по своему профилю, подготовку научно-педагогических кадров и повышение их квалификации, воспитательную работу с обучающимися.
В состав кафедры входит профессорско-преподавательский, научный, инженерно-технический и учебно-вспомогательный персонал. Докторанты и аспиранты входят в состав той кафедры, на которой работают их руководители (консультанты).
1.5.5. Функции кафедры:
На кафедру возлагается:
а) проведение на современном научно-методическом уровне различных видов занятий в соответствии с учебными планами; руководство дипломными, курсовыми работами, практикой студентов, проведение курсовых экзаменов и зачетов; участие в итоговой государственной аттестации специалистов;
б) проведение воспитательной работы со студентами.
в) разработка и утверждение учебных программ, методических требований и указаний; подготовка учебников, учебных пособий, методических материалов по дисциплинам кафедры;
г) проведение научно-исследовательских работ в соответствии с тематическими планами, планами научных программ, проектов и договоров;
д) обсуждение и рекомендация для опубликования законченных работ, рассмотрение диссертаций, представляемых к защите членами кафедры, научная экспертиза внешних работ по профилю кафедры;
е) подготовка, профессиональная переподготовка и повышение квалификации научно-педагогических кадров, руководство работой аспирантов, докторантов и соискателей;
ж) обсуждение кандидатур для конкурсного отбора на должности преподавателей кафедры и рекомендация их ученому совету факультета.
1.5.6. Научно-исследовательский институт (НИИ) - структурное подразделение Университета, действующее на основании Положения, утверждаемого Ученым советом Университета. НИИ состоит из отделов, лабораторий, секторов и иных вспомогательных подразделений, объединяет научных работников и других сотрудников для проведения фундаментальных и прикладных исследований, служит научной и методической базой для подготовки специалистов и повышения квалификации научно-педагогических кадров.
1.6. Структурные подразделения Университета не являются юридическими лицами. Структурные подразделения Университета могут по доверенности Университета осуществлять полностью или частично правомочия юридического лица. Доверенность выдается и подписывается ректором Университета.
1.7. Университет - высшее учебное заведение, которое:
- реализует в соответствии с лицензией образовательные программы высшего и послевузовского профессионального образования на основе государственных образовательных стандартов по широкому спектру направлений подготовки (специальностей), указанных в Приложении к лицензии;
- осуществляет подготовку, переподготовку, профессиональную переподготовку и (или) повышение квалификации работников высшей квалификации, научных и научно-педагогических работников;
- выполняет фундаментальные и прикладные научные исследования по широкому спектру наук, осуществляет инновационно-техническую деятельность;
- является ведущим научным и методическим центром в областях своей деятельности.
Университет получает право на веление образовательной деятельности и на льготы, установленные законодательством Российской Федерации, со дня выдачи ему лицензии.
Лицензирование деятельности Университета, его аттестация и государственная аккредитация осуществляются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Основными задачами Университета являются:
а) удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения высшего и (или) послевузовского профессионального образования;
б) развитие наук и искусств посредством научных исследований и творческой деятельности научно-педагогических работников и обучающихся, использование полученных результатов в образовательном процессе;
в) подготовка, переподготовка, профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников с высшим образованием и научно-педагогических работников высшей квалификации;
г) формирование у обучающихся гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современной цивилизации и демократии;
д) сохранение и приумножение нравственных, культурных и научных ценностей общества;
е) распространение знаний среди населения, повышение его образовательного и культурного уровня.
1.8. Университет обеспечивает защиту сведений, составляющих государственную тайну, в соответствии с возложенными на него задачами и в пределах своей компетенции. Ответственность за организацию защиты сведений, составляющих государственную тайну, возлагается на ректора Университета.
Допуск Университета к проведению работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну, созданием средств защиты информации или оказанием услуг по защите государственной тайны, осуществляется путем получения лицензии на проведение работ со сведениями соответствующей степени секретности.
1.9. Университет обеспечивает проведение необходимых мероприятий по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в соответствии с законодательством. Российской Федерации.
Университет обязан предоставлять информацию, необходимую для разработки и осуществления мобилизационных мероприятий, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
1.10. Университет и его структурные подразделения могут реализовывать образовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, начального и среднего профессионального образования, а также образовательные программы дополнительного профессионального образования при наличии у Университета соответствующей лицензии.
Деятельность Университета по реализации указанных образовательных программ (включая разработку требований к приему граждан, содержанию образования и к организации образовательного процесса, выдачу документов об образовании, предоставление прав, социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам) регулируется в соответствии с законодательством Российской Федерации, типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов.
1.11. Университет обладает исключительным правом на продукты интеллектуального и творческого труда, являющихся результатом деятельности работников университета в связи с выполнением ими своих служебных обязанностей или получением от университета конкретного задания. Использование этих продуктов иными лицами допускается лишь с разрешения университета, за исключением случаев, установленных законодательством.
1.12. В университете функционируют профсоюзные организации сотрудников и студентов, деятельность которых регулируется их уставами и законодательством Российской Федерации. Отношения между администрацией университета и профсоюзными организациями строятся на основе коллективных договоров и соглашений. Создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций не допускается.
1.13. Аттестационная деятельность осуществляется в соответствии с Положением о порядке присуждения ученых степеней и Положением о порядке присвоения ученых званий.
Ученое звание профессора и доцента по кафедре присваивается Аттестационной коллегией Минобразования России по представлению Ученого совета университета.
Ученое звание профессора и доцента по специальности присваивается Высшей аттестационной комиссией Минобразования России по представлению Ученого совета университета.
В соответствии с Положением, утвержденным Ученым советом университета университет присваивает почетное звание «Почетный доктор Томского государственного университета».
2. Порядок приема в Университет
2.1. Прием в Университет производится в соответствии с законодательством Российской Федерации и порядком приема, установленным Минобразованием России. Правила приема утверждаются ежегодно ректорам Университета.
Граждане иностранных государств принимаются в Университет в соответствии с порядком приема, определяемым Минобразованием России.
2.2. Гражданам Российской Федерации, поступившим в Университет на конкурсной основе, гарантируется получение бесплатного высшего и послевузовского профессионального образования в пределах государственных образовательных стандартов, если образование данного уровня гражданин получает впервые.
2.3.Количество граждан, принимаемых на первый курс Университета для обучения за счёт средств федерального бюджета Российской Федерации, и структура их приёма определяются в пределах заданий (контрольных цифр), устанавливаемых ежегодно Минобразованием России.
Университет может выделять в пределах заданий (контрольных цифр) места для целевого приёма на основе договоров с государственными и муниципальными органами и организовывать на эти места отдельно конкурс.
2.4. Прием в Университет проводится по заявлениям лиц, имеющих среднее (полное) общее или среднее профессиональное образование, на конкурсной основе по результатам вступительных испытаний, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
2.5. Условия конкурса должны гарантировать соблюдение прав граждан в области образования и обеспечивать зачисление граждан, наиболее способных и подготовленных к освоению образовательных программ соответствующего уровня или ступени.
2.6. Университет объявляет прием для обучения по образовательным программам только при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности по этим программам. Университет обязан ознакомить абитуриента с настоящим уставом и лицензией на осуществление образовательной деятельности. Факт ознакомления абитуриента со свидетельством о государственной аккредитации Университета по выбранному направлению подготовки или специальностям высшего профессионального образования фиксируется в приемных документах и заверяется личной подписью абитуриента. Университет знакомит поступающих по их просьбе с другими документами, регламентирующими организацию приема и образовательного процесса.
Университет вправе осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования прием граждан сверх установленных заданий (контрольных цифр) для обучения на основе договоров с оплатой стоимости обучения юридическими и (или) физическими лицами при этом общее количество обучающихся в Университете не должно превышать численность контингента, установленного лицензией на осуществление образовательной деятельности.
2.7. Сроки приема документов от поступающих на первый курс очной формы обучения в Университет устанавливаются Минобразованием России.
2.8. Для проведения вступительных испытаний и зачисления в Университете создаются приемная, предметные экзаменационные и апелляционная комиссии, порядок формирования, состав, полномочия и деятельность которых регламентируются положениями, утвержденными ректором Университета.
2.9. Поступающие проходят вступительные испытания на русском языке.
2.10. В аспирантуру Университета на конкурсной основе принимаются граждане Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование. Срок обучения в аспирантуре не может превышать по очной форме обучения трех лет, а по заочной форме обучения четырех лет.
2.11. В докторантуру Университета принимаются граждане Российской Федерации, имеющие ученую степень кандидата наук. Срок пребывания в докторантуре не может превышать трех лет.
2.12. Прием иностранных граждан в аспирантуру и докторантуру Университета осуществляется в соответствии с международными договорами Российской Федерации и межправительственными соглашениями Российской Федерации, а также в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Прием лиц без гражданства в аспирантуру и докторантуру Университета осуществляется в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
3. Образовательная деятельность
3.1. Язык обучения в Университете - русский. В случае необходимости обучение на отдельных факультетах может вестись на иностранных языках в соответствии с решением Ученого совета Университета.
3.2. Учебный год при очной форме обучения делится на два семестра, каждый из которых заканчивается согласно учебному плану по конкретному направлению подготовки.
Учебный год для студентов очной, очно-заочной форм обучения начинается с 1 сентября и заканчивается согласно учебному плану по данной специальности (направлению). Сроки начала и окончания учебного года для студентов заочной формы обучения устанавливаются учебным планом.
Для студентов очной формы обучения не менее чем 2 раза в год устанавливаются каникулы, общая продолжительность которых определяется государственным образовательным стандартом и при этом не может быть менее 7 недель, в том числе не менее 2 недель в зимний период.
Ученый совет Университета вправе переносить сроки начала учебного года, но не более чем на 2 месяца.
С учетом потребностей и возможностей личности образовательные программы могут осваиваться в различных формах, отличающихся объемом обязательных занятий преподавателя со студентами: очная форма, очно-заочная (вечерняя) форма, заочная форма, экстернат.
3.3. Содержание образовательного процесса по каждому направлению подготовки (специальности), сроки освоения образовательной программы профессионального образования определяются Университетом в соответствии с законодательством Российской Федерации и соответствующим государственным образовательным стандартом.
Срок освоения образовательной программы высшего и послевузовского профессионального образования по очной форме обучения устанавливается в соответствии с государственным образовательным стандартом.
Сроки освоения основных образовательных программ высшего профессионального образования составляют:
- для получения квалификации (степени) «бакалавр», не менее чем 4 года;
- для получения квалификации «дипломированный специалист» не менее, чем 5 лет, за исключением случаев, предусмотренных соответствующими государственными образовательными стандартами;
- для получения квалификации (степени) «магистр», не менее чем 6 лет.
Продолжительность обучения по очно-заочной (вечерней) и заочной формам, а также в случае сочетания различных форм обучения при реализации основных образовательных программ высшего профессионального образования может увеличиваться на срок до 1 года по сравнению со сроками обучения по очной форме на основании решения ученого совета Университета.
3.4. Учебная нагрузка студента включает в себя все виды его аудиторной и внеаудиторной учебной работы, необходимой для освоения образовательной программы в соответствии с учебным планом.
Максимальный объем учебной нагрузки студента, обучающегося по программам высшего профессионального образования для очной формы обучения устанавливается в соответствии с государственным образовательным стандартом, при этом максимальная учебная нагрузка студента не должна превышать 54 часа в неделю, в том числе аудиторная нагрузка не более 27 часов в неделю. Аудиторные занятия по заочной форме обучения составляют не менее 160 часов в год, по очно-заочной (вечерней) форме обучения – не менее 10 часов в неделю.
Студенты, обучающиеся в университете по программам высшего профессионального образования, при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более 10 экзаменов и 12 зачетов. В указанное число не входят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам. Студенты, обучающиеся в сокращенные сроки и в форме экстерната, при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более 20 экзаменов. Студенты должны посещать все виды обязательных учебных занятий.
3.5. В Университете устанавливаются следующие виды учебных занятий: лекция, семинар, консультация, практическое занятие, лабораторная работа, самостоятельная работа, практика, контрольная работа, курсовое проектирование или курсовая работа, дипломное проектирование или дипломная работа. По решению Ученого совета могут проводиться и другие виды учебных работ.
Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут.
3.6. В Университете путем целенаправленной организации учебного процесса, выбора форм и методов обучения создаются условия для реализации различных по срокам и ступеням подготовки специалистов профессиональные образовательные программы. Университет осуществляет подготовку специалистов по направлениям и специальностям в соответствии с лицензией, выданной Минобразованием России.
В Университете реализуются следующие ступени высшего профессионального образования:
- высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации (степени) «бакалавр»;
- высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации «дипломированный специалист»;
- высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации (степени) «магистр».
Лица, получившие документы государственного образца о высшем профессиональном образовании определенной ступени, имеют право в соответствии с полученным направлением подготовки (специальностью) продолжить обучение по образовательной программе высшего профессионального образования следующей ступени.
Университет самостоятельно решает вопросы, связанные с заключением договоров по предоставлению образовательных услуг, определением обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.
3.7. Организация учебного процесса в Университете по образовательным программам высшего профессионального образования регламентируется учебным планом по направлению подготовки (специальности) и расписанием учебных занятий для каждой формы получения образования. Учебные планы и программы разрабатываются факультетами на основе государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования, примерных образовательных программ, примерных учебных планов по направлениям подготовки (специальностям) и программ дисциплин, утвержденных Минобразованием России. Учебные планы и программы утверждаются ректором Университета.
В пределах государственных образовательных стандартов Университет разрабатывает и утверждает учебные планы для индивидуального обучения лиц с учетом их предшествующей подготовки и способностей (имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное образование различных ступеней, а также способных освоить в полном объеме основную образовательную программу высшего профессионального образования за более короткий срок). В целях оказания помощи студентам, обучающимся по заочной форме обучения, в освоении образовательных программ непосредственно по месту их жительства и работы, Университет вправе осуществлять консультации, текущий контроль успеваемости и промежуточную аттестацию обучающихся путем привлечения штатных научно-педагогических работников Университета, используя учебно-материальную базу представительства, с согласия органа управления образованием субъекта Российской Федерации и органа местного самоуправления, на территории которого находится представительство.
3.8. В Университете обучение может проводиться по индивидуальным учебным планам, в том числе для лиц, принятых для обучения по сокращенным образовательным программам. При этом обучение проводится по индивидуальному плану (графику) обучения, который наряду с углубленной подготовкой может предусматривать завершение образования в сокращенные сроки (ускоренная образовательная программа) без изменения содержания обязательной программы обучения специалистов соответствующей квалификации.
Для лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное образование различных ступеней, а также для лиц, способных освоить в полном объеме основную образовательную программу высшего профессионального образования за более короткий срок, решением Ученого совета Университета может сокращаться срок обучения.
Условия освоения указанными лицами основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки определяет Минобразование России.
Порядок освоения дополнительных учебных дисциплин, преподаваемых в университете помимо дисциплин по избранным направлениям или специальностям, определяется договором об оказании дополнительных платных образовательных услуг.
3.9. Университет в соответствии с законодательством Российской Федерации и своим уставом в праве осуществлять сверх установленных заданий (контрольных цифр) по приему обучающихся, подготовку специалистов соответствующего уровня образования с оплатой стоимости обучения, оказывать платные дополнительные образовательные услуги, не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами, по договорам с юридическими и (или) физическими лицами.
Указанные виды деятельности не могут быть оказаны взамен и в рамках образовательной деятельности финансируемой за счет средств соответствующего бюджета.
Стоимость обучения и размер оплаты за предоставление дополнительных образовательных услуг устанавливаются ректором Университета с учетом утвержденной сметы расходов.
Университет вправе оказывать следующие виды платных образовательных услуг:
- подготовка по основным образовательным программам высшего и послевузовского профессионального образования сверх финансируемых за счет бюджета государственных заданий (контрольных цифр) в пределах, установленных лицензией;
- подготовка к поступлению в Университет;
- повышение квалификации, стажировка и профессиональная переподготовка;
- преподавание спецкурсов и циклов дисциплин;
- занятия с обучающимися углублённым изучением предметов;
- обучение по дополнительным образовательным программам;
- репетиторство.
3.10. Университет оценивает качество освоения образовательных программ путем осуществления текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации обучающихся и итоговой аттестации выпускников.
Уровень знаний обучающихся в Университете определяется следующими оценками: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно», «зачтено», «незачтено».
Оценки выставляются на экзаменах или по результатам аттестации в семестре. Несогласным с оценкой, полученной по результатам текущего контроля, предоставляется право пересдачи экзамена. В случае двукратного получения неудовлетворительной оценки по результатам аттестации, деканом факультета по заявлению студента назначается аттестационная комиссия, в состав которой входит преподаватель, проводивший занятия. Решение аттестационной комиссии считается окончательным, и в случае получения неудовлетворительной оценки студент может быть отчислен из Университета.
Положение о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся утверждается ученым советом Университета.
3.11. Условия посещения учебных занятий, проведения практики и аттестации слушателей Университета (т.е. студентов Университета или любого другого вуза, принятых для одновременного освоения двух основных образовательных программ), устанавливаются в приказе о зачислении в число слушателей Университета.
Правовое положение слушателей в отношении получения образовательных услуг соответствует статусу студента Университета соответствующей формы обучения.
После окончания Университета выпускнику выдается диплом государственного образца с указанием присвоенной квалификации, отражающей профессиональную сферу деятельности. Форма диплома утверждается Минобразованием России. Устанавлены следующие виды документов, которыми удостоверяется завершение высшего профессионального образования различных ступеней:
- диплом бакалавра;
- диплом специалиста с высшим профессиональным образованием;
- диплом магистра;
- диплом о неполном высшем профессиональном образовании (для лиц, не завершивших обучение по основной профессиональной программе, но успешно прошедших промежуточную аттестацию - не менее чем за 2 года обучения).
Перечень изученных дисциплин приводится в приложении к диплому.
В Университете при реализации других лицензированных образовательных программ, могут быть выданы документы, как государственного образца, так и утвержденные Университетом.
3.12. Перевод студентов из одного высшего учебного заведения в другое осуществляется в порядке, установленном Минобразованием России. При этом, за студентом сохраняются все права как за обучающимся впервые на данной ступени высшего профессионального образования. Этот переход, а также переход с одной образовательной программы на другую может быть ограничен условиями договора студента с предприятием или организацией, финансирующей его обучение.
Процедура отчисления студентов, а также восстановления в число студентов Университета определяется Положением, утверждаемым Ученым советом Университета.
Перевод студентов с курса на курс производится распоряжением по факультету в соответствии с Положением о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся утверждаемым ученым советом Университета.
Перевод студентов с одной формы обучения на другую и с факультета на факультет производится по их заявлениям приказом ректора Университета по представлению деканов факультетов.
Перевод студентов с платного обучения на бюджетное производится ректором Университета, в соответствии с порядком, определяемым Ученым советом Университета, при наличии вакантных мест, по представлению деканов факультетов.
Перевод студентов из Университета в другой вуз производится с согласия ректора принимающего вуза.
Студент Университета может быть отчислен из Университета:
- по собственному желанию, в том числе в связи с переводом в другое учебное заведение или по состоянию здоровья;
- за невыполнение учебного плана в установленные сроки по неуважительной причине;
- за нарушение Устава Университета, правил внутреннего распорядка и правил внутреннего распорядка в студенческих общежитиях Университета;
- за невыполнение условий договоров (для студентов, обучающихся с полным возмещением затрат);
- за невыход из академического отпуска;
За невыполнение учебного плана отчисляются студенты:
- не сдавшие в сессию экзаменов и зачетов по трем и более дисциплинам;
- не ликвидировавшие в установленные ректором Университета (деканом факультета) сроки академическую задолженность;
- не выполнившие программу практики или получившие неудовлетворительную оценку при защите отчета.
Отчисление студента из Университета производится приказом ректора по представлению декана соответствующего факультета (директора института, филиала).
Студент имеет право на восстановление в Университете в течение пяти лет после отчисления из него по собственному желанию или по уважительной причине с сохранением той основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления.
Восстановление студента, отчисленного по неуважительной причине (за невыполнение учебного плана в установленные сроки по неуважительной причине, за нарушение Устава Университета, правил внутреннего распорядка, правил проживания в общежитии) производится ректором Университета при наличии вакансии на соответствующем курсе, в течение пяти лет после отчисления.
Студент, не прошедший в течение установленного срока обучения всех аттестационных испытаний, входящих в состав итоговой государственной аттестации, отчисляется из Университета и получает академическую справку или, по его просьбе, диплом о неполном высшем образовании. Порядок и условия повторного прохождения аттестационных испытаний всех видов определяется соответствующим Положением, утверждаемым Ученым советом Университета.
3.13. Итоговая аттестация выпускника Университета является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме. Итоговая аттестация осуществляется государственной аттестационной комиссией в соответствии с положением об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений Российской Федерации, утвержденным Минобразованием России.
После прохождения итоговой аттестации студенту по его личному заявлению могут быть предоставлены в пределах срока освоения основной образовательной программы высшего профессионального образования каникулы, по окончании которых проводится его отчисление из состава студентов.
3.14. Университет информирует студентов (при их обращении) о положении в сфере занятости населения в городе Томске, Томской области, Российской Федерации, содействует студентам в заключении договоров с предприятиями, учреждениями и организациями на их обучение и трудоустройство.
3.15. На каждого обучающегося в Университете формируется в установленном порядке личное дело. Выпускнику Университета или обучающемуся, выбывшему до окончания Университета, из личного дела выдается документ об образовании, на основании которого он был зачислен в Университет. Заверенная копия документа остается в личном деле. Все прочие документы (выписки из приказов о зачислении, об окончании или выбытии, зачетная книжка, студенческий билет и др.) остаются для хранения в личном деле.
4. Научная деятельность
4.1.Университет осуществляет фундаментальные и прикладные научные исследования, которые являются непременной составной частью подготовки специалистов.
Основной целью научной деятельности Университета является всемерное развитие наук и искусств посредством научных исследований и творческой деятельности научно-педагогических работников и обучающихся.
Основные задачи научной деятельности Университета:
- проведение фундаментальных исследований по важнейшим направлениям точных, естественных, технических и гуманитарных наук для обеспечения социально-экономического развития страны;
- решение научно-технических проблем в приоритетных направлениях науки, техники и технологии по полному циклу работ: фундаментальные и прикладные исследования, разработки, экспериментальное и мелкосерийное производство, научно-техническое и кадровое сопровождение;
- реализация результатов НИР;
- обеспечение организационного единства учебного и научного процессов;
- подготовка научно-педагогических работников высшей квалификации.
4.2. Научно-исследовательская и инновационная деятельность Университета осуществляется по приоритетным научным направлениям и темам, перечень которых определяется государственными программами, а также инициативными направлениями, устанавливаемыми Университетом самостоятельно.
4.3. Научные исследования финансируются за счет всех источников, предусмотренных в разделе 8 настоящего Устава, в соответствии с утвержденными в установленном порядке научными и научно-исследовательскими программами. Фундаментальные исследования финансируются в соответствии с тематическими планами, утверждаемыми Ученым советом Университета.
4.4. Научная и (или) научно-техническая деятельность в Университете может также осуществляться за счет грантов, которые в установленном порядке передаются научно-педагогическим работникам или Университету.
4.5. Получатели грантов распоряжаются ими в соответствии с законодательством Российской Федерации или, в случае их использования на территории иностранного государства, – в соответствии с законодательством этого государства и в порядке, обусловленном юридическим или физическим лицом, предоставляющим гранты.
Порядок планирования научной деятельности и отчетности о научной деятельности вуза, финансируемой из средств федерального бюджета, определяется законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами Минобразования России.
5. Управление Университетом.
5.1. Университет обладает автономией, имеет определенную настоящим Уставом степень самостоятельности для эффективного принятия решений в отношении своей деятельности. Университет самостоятельно решает вопросы подбора и расстановки кадров, осуществления учебной, научной, финансово-хозяйственной и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
Университет несет ответственность за свою деятельность перед личностью, обществом и государством. Контроль за соответствием деятельности Университета целям, предусмотренным его Уставом, осуществляет в пределах своей компетенции Минобразование России.
Педагогическим работникам из числа профессорско-преподавательского состава, научным работникам и студентам Университета предоставляются академические свободы, в том числе свобода педагогического работника излагать учебный предмет по своему усмотрению, выбирать темы для научных исследований и проводить их своими методами, а также свобода студента получать знания согласно своим склонностям и потребностям.
Предоставляемые академические свободы влекут за собой академическую ответственность за создание оптимальных условий для свободного поиска истины, ее свободного изложения и распространения.
Управление Университетом осуществляют:
- учредитель в лице Минобразования России;
- коллегиальные органы управления (конференция, ученый совет, ректорат);
- должностные лица Университета (ректор, проректоры).
Компетенция учредителя, в лице Минобразования России, определяется законодательством Российской Федерации и договором между Университетом и Минобразованием России.
5.2. Управление Университетом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации и Уставом Университета на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности.
Устав Университета, изменения и дополнения к нему принимаются общим собранием (конференцией) научно-педагогических работников, а также представителей других категорий работников и обучающихся (далее конференция) открытым голосованием, утверждаются Минобразованием России и подлежат регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В университете могут создаваться Попечительский совет Университета и другие советы по различным направлениям деятельности для более эффективного взаимодействия университета с органами управления и предприятиями различных организационно-правовых форм.
Попечительский совет университета формируется из числа наиболее авторитетных представителей производственно-финансовой, научной, культурной сферы, общественных деятелей, представителей властных структур, представителей университета.
Попечительский совет действует на общественных началах. Попечительский совет разрабатывает общую стратегию развития университета, рекомендует приоритетные направления в подготовке кадров, определяет потребности в подготовке специалистов.
5.3. В компетенцию конференции входит:
- принятие Устава Университета, изменений и дополнений к нему;
- выборы Ученого совета Университета;
- избрание ректора университета;
- принятие коллективного договора;
- избрание комиссии по трудовым спорам.
Решение о сроках проведения конференции принимает ректор Университета.
Внеочередная конференция может быть созвана по требованию не менее чем 1/3 работников Университета, выраженному их личными заявлениями, для решения вопросов, отнесенных Уставом Университета к компетенции конференции. Дата проведения конференции устанавливается ректором, но не позднее 2-х месяцев после поступления необходимого количества заявлений работников Университета.
Порядок избрания делегатов конференции, представительство в конференции различных категорий работников Университета, регламент работы конференции определяются Положением о конференции работников Университета, утверждаемым ученым советом Университета. Представительство членов Ученого совета в конференции должно составлять не более 50% от общего числа делегатов. Представительство делегатов из числа научно-педагогических работников должно составлять не менее 70%.
Конференция считается правомочной, если в ней приняли участие не менее 2/3 списочного состава ее делегатов. Решение конференции считается принятым, если за него проголосовало более 50% делегатов.
5.4. Общее руководство университетом осуществляет выборный представительный орган - Ученый совет университета, возглавляемый ректором университета. Срок полномочий Ученого совета - 5 лет.
Число членов Ученого совета университета не должно превышать 70 человек. В состав Ученого совета университета входит ректор, который является председателем Ученого совета, и проректоры, а также по решению Ученого совета – деканы факультетов. Другие члены Ученого совета избираются конференцией Университета тайным голосованием. Нормы представительства в Ученом совете от структурных подразделений определяются действующим Ученым советом Университета, в том числе предусматривается представительство профсоюзных организаций сотрудников и студентов Университета.
Представители подразделений и профсоюзных организаций считаются избранными в состав Ученого совета университета или отозванными из него, если за них проголосовало более 50% присутствующих на конференции при наличии кворума- 2/3 списочного состава делегатов конференции. Решение на конференции принимается тайным голосованием и оформляется протоколом. Состав Ученого совета объявляется приказом ректора Университета.
Ученый совет университета организует свою деятельность в соответствии с Регламентом Ученого совета университета и вправе принимать решения, если на заседании присутствует не менее 2/3 списочного состава совета. Решения совета считаются принятыми, если за них проголосовало более половины числа членов совета, присутствовавших на заседании. Решение Ученого совета вступает в силу после подписания его ректором как председателем Ученого совета.
Ученый совет университета действует в полном составе и через временные или постоянные комиссии.
Ученый совет университета ежегодно публикует отчеты о своей деятельности. Члены совета отчитываются перед своими коллективами о работе в совете.
Ученый совет университета может делегировать право принятия решений по отдельным вопросам комиссиям Ученого совета Университета, а также ученым советам факультетов и институтов.
Полномочия членов Ученого совета прекращаются в связи с истечением срока полномочий Ученого совета, освобождением от занимаемой должности (для ректора, проректоров и деканов факультетов, директоров институтов), выбытием их из научно-педагогического состава Университета и (или) по личному заявлению. Полномочия члена Ученого совета могут быть досрочно прекращены конференцией работников Университета на основании решения, выдвинувшего его Ученого совета подразделения (или профсоюзной конференции Университета в отношении председателя профсоюзного комитета Университета). На освободившиеся (выборные) места ближайшая конференция Университета избирает новых членов ученого совета в соответствии с действующими квотами.
Досрочные перевыборы членов ученого совета проводятся по требованию не менее половины его членов, а также по требованию не менее чем 1/3 работников Университета, выраженному их личными заявлениями.
5.5. Полномочия Ученого совета Университета:
5.5.1. Утверждает структуру Университета (кроме филиалов); создает, реорганизует и упраздняет кафедры, факультеты, институты и приравненные к ним основные структурные подразделения;
5.5.2. Рассматривает вопросы об увеличении срока обучения по очно-заочной (вечерней) и заочной формам обучения;
5.5.3. Рассматривает вопросы о сокращении срока обучения лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное образование различных ступеней, а также лиц, способных освоить в полном объеме основную образовательную программу высшего профессионального образования за более короткий срок;
5.5.4. Принимает решение о переносе сроков начала учебного года;
5.5.5. Утверждает Положение о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся;
5.5.6. Принимает решение о возможности включения деканов факультетов в состав Ученого Совета Университета без избрания на конференции;
5.5.7. Определяет порядок создания и деятельности попечительского совета Университета и других советов по различным направлениям деятельности, их состав и полномочия;
5.5.8. Определяет порядок создания и деятельности, состав и полномочия Ученого совета (совета) структурного подразделения Университета;
5.5.9. Утверждает сроки (дату) и процедуру проведения выборов ректора университета, порядок выдвижения кандидатур на должность ректора и требования к ним;
5.5.10. Устанавливает порядок обеспечения стипендиями студентов университета, обучающихся по очной форме обучения и получающих образование за счет средств федерального бюджета;
5.5.11. Определяет размеры доплат и надбавок, премий и других выплат работникам университета;
5.5.12. Устанавливает объем и структуру приема студентов на первый курс для обучения в филиалах университета за счет средств федерального бюджета;
5.5.13. Определяет процедуру расторжения трудового договора с преподавателем университета в связи с его недостаточной квалификацией;
5.5.14. Утверждает положения о порядке формирования тематических планов НИР по заданию Минобразования России, проведения, отчетности о выполнении НИР, а также приемки результатов НИР;
5.5.15. Рассматривает возможности организации подготовки по основным и дополнительным программам профессионального образования, заявленным к лицензированию;
5.5.16. Дает согласие на сдачу в аренду объектов собственности университета, а также земельных участков.
5.5.17. Принимает и изменяет Регламент Ученого совета университета;
5.5.18. Определяет порядок взаимоотношений между подразделениями университета;
5.5.19. Ежегодно заслушивает и принимает решение об утверждении отчета ректора;
5.5.20. Проводит конкурсный отбор на должности профессора, а также на другие должности профессорско-преподавательского состава, если соответствующий ученый совет не может вынести самостоятельного решения и ходатайствует об этом; проводит выборы заведующего кафедрой;
5.5.21. Представляет к присвоению ученых званий, присваивает звание Почетного доктора Томского государственного университета, учреждает и присваивает другие почетные звания университета, представляет сотрудников университета к награждению государственными наградами, рассматривает соответствующие ходатайства внешних организаций;
5.5.22. Рассматривает вопросы подготовки научно-педагогических и научных кадров;
5.5.23. Устанавливает конкретные правила организации учебного процесса в университете, в том числе порядок отчисления, восстановления, предоставления академических отпусков, смены форм получения образования, порядок проверки знаний, ликвидации академической задолженности и т.п.;
5.5.24. Решает вопросы о приеме в докторантуру, аттестации докторантов;
5.5.25. Учреждает и присуждает премии за лучшие научные и учебно- методические работы;
5.5.26. Принимает решения о выдвижении выполненных в университете работ и их авторов на соискание государственных и других премий, рассматривает соответствующие ходатайства внешних организаций;
5.5.27. Утверждает принципы распределения штатов между основными подразделениями университета;
5.5.28. Определяет направления использования средств, в т.ч. внебюджетных;
5.5.29. Ежегодно утверждает финансовый отчет за прошедший и основные направления сметы на очередной финансовый год;
5.5.30. Устанавливает порядок образования и расходования централизованных фондов, принимает решения по важнейшим социально-экономическим вопросам;
5.5.31. Решает другие вопросы, касающиеся основной деятельности Университета.
5.6. Непосредственное управление деятельностью Университета осуществляет ректор.
Ректор несет персональную ответственность перед коллективом Университета и Минобразованием России за деятельность Университета.
Совмещение должности ректора с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне Университета не разрешается.
Ректор не может исполнять свои обязанности по совместительству.
5.7. Ректор избирается тайным голосованием на конференции Университета сроком на пять лет по результатам обсуждения программ претендентов (претендента) на должность ректора.
Сроки и процедура проведения выборов ректора, порядок выдвижения кандидатур на должность ректора и требования к ним определяются ученым советом Университета.
Избранным считается претендент, набравший более 50% голосов делегатов конференции работников Университета при кворуме не менее 2/3 списочного состава делегатов.
Избранный ректор утверждается в должности Минобразованием России. В случае мотивированного отказа Минобразования России утвердить кандидатуру, избранную на должность ректора Университета, проводятся новые выборы. Если повторно избранный кандидат на должность ректора набирает не менее чем 2/3 голосов делегатов, он утверждается Минобразованием России в обязательном порядке.
Между избранным на должность ректора Университета и Минобразованием России заключается трудовой договор и издается приказ об утверждении его в должности ректора.
5.8. Ректор без доверенности в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом:
5.8.1. Действует от имени Университета и представляет Университет в отношениях с Минобразованием России, органами государственной власти и управления, другими юридическими и физическими лицами, их объединениями в Российской Федерации и за рубежом по всем вопросам, вытекающим из деятельности Университета;
5.8.2. Руководит образовательной, научной, производственной, хозяйственной и финансовой деятельностью Университета в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;
5.8.3. Организует работу Ученого совета Университета, других органов управления и подразделений Университета;
5.8.4. Подписывает решения Ученого совета Университета;
5.8.5. Распоряжается денежными и иными материальными средствами (имуществом) Университета в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом;
5.8.6. Открывает и закрывает лицевые счета в органах федерального казначейства, валютные счета в кредитных учреждениях;
5.8.7. Совершает любые, предусмотренные законодательством и настоящим Уставом сделки и иные юридические акты в пределах уставной правоспособности Университета;
5.8.8. Заключает от имени Университета договоры, контракты и иные соглашения, выдает доверенности;
5.8.9. Решает вопросы участия Университета в международных научных организациях и программах;
5.8.10. Представляет Ученому совету Университета ежегодный доклад о результатах учебной, научной, финансовой деятельности и план основных направлений развития Университета;
5.8.11. Утверждает штатное расписание Университета и устанавливает в соответствии с действующим законодательством должностные оклады работникам Университета;
5.8.12. Заключает и расторгает срочные трудовые договоры с проректорами и научно-педагогическими работниками, обеспечивает соблюдение установленного порядка конкурсного отбора и утверждает в должности руководителей учебно-научных подразделений;
5.8.13. Осуществляет прием на работу и увольнение других работников Университета, распределяет обязанности между руководителями подразделений и служб, а в необходимых случаях и другими должностными лицами, определяет полномочия и утверждает должностные инструкции;
5.8.14. Реализует решения Ученого совета Университета по созданию, реорганизации, ликвидации основных учебно-научных структурных подразделений; создает, ликвидирует и реорганизует другие структурные подразделения и утверждает положения об их деятельности;
5.8.15. Издает приказы, инструкции и распоряжения, обязательные для выполнения всеми работниками и обучающимися Университета;
5.8.16. Принимает меры по охране труда и укреплению трудовой дисциплины, поощряет работников Университета и привлекает их к дисциплинарной ответственности в случае невыполнения ими своих обязанностей;
5.8.17. Утверждает решения приемной комиссии и факультетов о приеме и отчислении студентов и других лиц, обучающихся в Университете;
5.8.18. Отменяет распоряжения и решения руководителей структурных подразделений, если они противоречат настоящему Уставу, решениям Ученого совета и действующему законодательству Российской Федерации.
5.8.19. Утверждает правила приёма в Университет.
Распределение обязанностей между проректорами и другими руководящими работниками устанавливается приказом ректора Университета, который доводится до сведения всего коллектива Университета.
Проректоры имеют право, в соответствии с утвержденным ректором распределением полномочий в области непосредственного управления, принимать решения, издавать приказы и распоряжения по Университету, заключать договоры и совершать иные действия от имени Университета.
В целях организации оперативного управления деятельностью Университета при ректоре и под его председательством могут создаваться совещательные органы, состав и полномочия которых определяются ректором Университета.
5.9. В Университете могут создаваться профсоюзная и другие общественные организации, деятельность которых регулируется их уставами, законодательством Российской Федерации и договорами с Университетом.
Интересы обучающихся Университета представляет общественная организация – профсоюзная организация студентов Томского государственного университета. Взаимоотношения Университета и профсоюзной организации студентов ТГУ по вопросам защиты экономических и социальных прав студентов Университета определяются уставом профсоюзной организации студентов ТГУ, а также соглашением между Университетом и профсоюзной организацией студентов ТГУ.
5.10. В структурных подразделениях Университета по решению Учёного совета могут создаваться выборные представительные органы- учёные советы (советы). Порядок создания и деятельности, состав и полномочия учёного совета (совета) структурного подразделения определяются учёным советом Университета
5.11. Непосредственное управление факультетом осуществляет декан факультета, избираемый на эту должность расширенным составом ученого совета факультета тайным голосованием из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов, имеющих ученую степень или ученое звание сроком на 5 лет по результатам обсуждения программ претендентов (претендента) на должность декана факультета. Действующий декан факультета каждые 5 лет отчитывается на расширенном заседании ученого совета факультета, которое собирается не позднее, чем за 2 месяца до истечения срока его полномочий (исчисляемого от даты приказа ректора Университета об утверждении его в должности декана факультета).
Избранным на должность декана факультета считается претендент, набравший более 50-и процентов голосов, при кворуме не менее 2/3 расширенного состава Ученого совета факультета.
Порядок формирования расширенного состава Ученого совета факультета для выборов декана факультета определяется Ученым советом университета.
Избранный декан факультета утверждается приказом ректора Университета.
Непосредственное руководство кафедрой осуществляет заведующий кафедрой, выбираемый на должность в соответствии с Положением, утверждаемым Ученым советом Университета.
Заведующий кафедрой избирается Ученым советом Университета с учетом мнений членов кафедры, ученого совета факультета и ректора Университета из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих ученые степени и (или) ученое звание тайным голосованием сроком до 5 лет.
Избранным заведующим кафедрой считается претендент, получивший по итогам голосования большинство голосов членов Ученого совета Университета, принявших участие в голосовании.
Избранный заведующий кафедрой утверждается приказом ректора Университета.
5.12. Должности ректора, проректоров, деканов факультетов, руководителей филиалов Университета, замещаются лицами в возрасте не старше 65 лет, независимо от времени заключения трудовых договоров. Лица, занимающие указанные должности и достигшие данного возраста, переводятся с их согласия на иные должности, соответствующие их квалификации. По представлению Ученого совета Университета Минобразование России вправе продлить срок пребывания в должности ректора до достижения им возраста семидесяти лет. Для других должностей, предусмотренных настоящим пунктом, продление указанного срока до достижения возраста семидесяти лет может осуществляться ректором по представлению Ученого совета Университета.
5.13. Непосредственное управление деятельностью филиала или представительства осуществляет директор, назначаемый приказом ректора Университета из числа работников, имеющих, как правило, опыт учебной и (или) научной, а также организационной работы в высшем учебном заведении.
Директор филиала (представительства) действует на основании доверенности, выданной ректором Университета.
По решению Ученого совета Университета в филиале (представительстве) Университета может создаваться выборный представительный орган – Ученый совет филиала (представительства).
5.14. Участие обучающихся в управлении Университетом достигается путем присутствия представителей профсоюзной организации студентов ТГУ на заседаниях Ученого совета Университета, на конференции Университета при обсуждении вопросов, имеющих обоюдный интерес.
6. Обучающиеся и работники Университета
6.1. К обучающимся в Университете относятся студенты, аспиранты, слушатели а также лица, принятые в Университет для получения начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, начального профессионального образования.
Студентом является лицо, в установленном порядке зачисленное приказом ректора в Университет для обучения по образовательной программе высшего или среднего профессионального образования. Студенту Университета бесплатно выдаются студенческий билет и зачетная книжка установленного образца.
6.2. Студенты Университета имеют право:
6.2.1. На получение образования в соответствии с государственными образовательными стандартами, на обучение в пределах этих образовательных стандартов по индивидуальным учебным планам;
6.2.2. На ускоренный курс обучения;
6.2.3. На участие в управлении Университетом;
6.2.4. Получать знания, соответствующие современному уровню развития науки, техники и культуры;
6.2.5. Участвовать в формировании содержания своего образования при условии соблюдения требований государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования. Указанное право может быть ограничено условиями договора, заключенного между студентом университета и физическим или юридическим лицом, оказывающим ему содействие в получении образования и в последующем трудоустройстве;
6.2.6. Осваивать помимо учебных дисциплин по избранным направлениям подготовки (специальностям) любые другие учебные дисциплины, преподаваемые в университете в соответствии с договором между студентом и университетом, а также преподаваемые в других высших учебных заведениях (по согласованию между их руководителями);
6.2.7. Участвовать в обсуждении важнейших вопросов деятельности университета через профсоюзную организацию и органы управления университета;
6.2.8. Бесплатно пользоваться услугами Научной библиотеки университета в пределах Перечня бесплатных библиотечных услуг, установленных Положением о Научной библиотеке университета;
6.2.9. Бесплатно пользоваться услугами информационных фондов, лабораторий, кабинетов, аудиторий, спортивных сооружений, других учебно-научных и иных подразделений университета в пределах, установленных учебными планами, а за их пределами - на платной основе, в порядке, определяемом решениями ученого совета Университета;
6.2.10. Принимать участие во всех видах научно-исследовательских работ, конференциях, симпозиумах, предоставлять свои работы для публикации, в т.ч. в изданиях университета;
6.2.11. На получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;
6.2.12. На льготы социального характера в соответствии с действующим законодательством и поступающим бюджетным финансированием;
6.2.13. Обжаловать приказы и распоряжения администрации университета, в порядке установленном законодательством Российской Федерации;
6.2.14. Получать образование по военной специальности в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
6.2.15. На уважение своего человеческого достоинства; на свободу совести, информации; на свободное выражение собственных мнений и убеждений;
6.2.16. Выбирать факультативные (необязательные для данного направления подготовки (специальности)) и элективные (избираемые в обязательном порядке) курсы, предлагаемые соответствующими факультетом и кафедрой;
6.2.17. Представлять свои работы для публикации, в том числе в изданиях университета;
6.3. Студентам очной формы обучения, обучающимся в Университете, предоставляется отсрочка от призыва на военную службу на время обучения в соответствии с федеральным законодательством.
6.4. Студенты Университета, обучающиеся по очной форме обучения и получающие образование за счет средств федерального бюджета, обеспечиваются стипендиями в соответствии с законодательством Российской Федерации, в порядке, определяемом ученым советом Университета.
6.5 Университет в пределах имеющихся бюджетных и внебюджетных средств самостоятельно разрабатывает и реализует меры социальной поддержки студентов, в том числе устанавливает в зависимости от их материального положения и академических успехов стипендии, пособия и другие социальные выплаты.
6.6. Студенты очной формы обучения, нуждающиеся в жилой площади, обеспечиваются отвечающими санитарным нормам и правилам местом в общежитии (при наличии в Университете соответствующего жилого фонда). Размер платы за проживание в общежитии устанавливается в соответствии с действующим законодательством. За предоставление Университетом дополнительных услуг, при взаимном согласии сторон, плата за проживание может увеличиваться.
6.7. За особые успехи в учебе, научно-исследовательской работе студенты получают моральные и (или) материальные поощрения на основании решения ученого совета Университета при наличии у него соответствующих средств, в том числе могут быть представлены к назначению стипендий Президента и Правительства Российской Федерации.
6.8. Принуждение студентов и других обучающихся вступать в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и участию в агитационных компаниях и в политических акциях не допускается.
6.9. Студенты Университета обязаны:
- выполнять требования настоящего Устава;
- посещать все учебные занятия, предусмотренные соответствующими учебными планами;
- соблюдать учебную дисциплину, выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренных образовательными программами и учебными планами, своевременно сдавать зачеты и экзамены;
- соблюдать правила внутреннего распорядка университета и правила проживания в общежитии, бережно относиться к помещениям, оборудованию, музейному и библиотечному фонду, своевременно возвращать полученное в пользование имущество университета и нести в соответствии с законодательством Российской Федерации ответственность за принесенный имуществу университета ущерб;
- соблюдать правила техники безопасности при проведении практикумов и экспериментальных работ в лабораториях университета и в период учебной и производственной практик;
- соблюдать правила противопожарной безопасности в учебных корпусах и общежитиях Университета;
- соблюдать установленный в Университете порядок перевода, повторного обучения, предоставления академических и других отпусков;
- соблюдать нормы действующего законодательства Российской Федерации, а также общепризнанные нормы поведения в обществе.
6.10. За нарушение студентом обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом, правилами внутреннего распорядка университета и студенческих общежитий, к нему может быть применено дисциплинарное взыскание, вплоть до отчисления из университета.
Дисциплинарное взыскание, в т.ч. отчисление, может быть наложено на студента после получения от него объяснения в письменной форме.
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее, чем через один месяц со дня обнаружения проступка и не позднее, чем через 6 месяцев со дня его совершения, не считая времени болезни студента и (или) нахождения его на каникулах. Не допускается отчисление студентов во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.
6.11. Слушателями высших учебных заведений являются лица, зачисленные в Университет приказом ректора и обучающиеся на подготовительном отделении Университета, на факультетах, курсах повышения квалификации, профессиональной переподготовки и переподготовки специалистов, а также студенты других вузов, если они параллельно получают в Университете второе высшее профессиональное образование.
Зачисление лиц в слушатели Университета для получения высшего профессионального образования осуществляется на основании приказа ректора. Для лиц, принятых для одновременного освоения двух основных образовательных программ высшего профессионального образования, в приказе о зачислении в слушатели могут устанавливаться условия посещения учебных занятий, проведения практики и аттестации.
6.12. В университете предусматриваются должности научно-педагогического (профессорско-преподавательский состав, научные работники), инженерно-технического, административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного, производственного и иного персонала. К профессорско-преподавательским относятся должности декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя, ассистента. К научным работникам относятся главные (ведущие, старшие) научные сотрудники, научные сотрудники и младшие научные сотрудники.
