МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

УТВЕРЖДЕН		ПРИНЯТ
Министерством образования Российской Федерации. Первый заместитель Министра Г.А.Балыхин _______________________ « » 2002 г.		Конференцией научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся 15 февраля 2002 г. (протокол №2-б) Ректор О.И.Койфман

У С Т А В

государственного образовательного учреждения

высшего профессионального образования

«ИВАНОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ

ХИМИКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ

УНИВЕРСИТЕТ»

(новая редакция)

Иваново - 2002

1. Общие положения

1.1. Ивановский государственный химико-технологический университет (далее – «Университет») является государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования, находящимся в федеральном подчинении.

Место нахождения (юридический и фактический адреса): Российская Федерация, 153460, г. Иваново, пр. Фр. Энгельса, 7.

Полное официальное наименование: Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Ивановский государственный химико-технологический университет», сокращенные наименования – ГОУВПО «ИГХТУ», ИГХТУ.

Настоящий Устав является новой редакцией Устава университета, утвержденного Министерством общего и профессионального образования Российской Федерации 08.02.99 (Зарегистрирован 15.03.99 Регистрационной палатой г. Иваново, регистрационный №2237).

1.2. Учредителем Университета является Правительство Российской Федерации. Полномочия учредителя осуществляет Министерство образования Российской Федерации (далее – Минобразование России).

Место нахождения (юридический и фактический адрес) Минобразования России: 115998, город Москва, ул. Люсиновская, 51.

1.3. Ивановский химико-технологический институт организован приказом ВСНХ от 17 мая 1930 г. и приказом Наркомпроса РСФСР от 13 мая 1930 г. №225 на базе химического факультета Иваново-Вознесенского политехнического института.

Включен в титульный список вузов, утвержденный постановлением ЦИК и СНК СССР от 23 июля 1930 г. № 40/237.

Указом Президиума Верховного Совета СССР от 2 сентября 1980 года награжден орденом Трудового Красного Знамени. Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 13.03.87г. № 326 отнесен к числу ведущих вузов страны, выполняющих научные исследования, имеющие важное народно-хозяйственное значение.

Распоряжением Правительства Российской Федерации от 11сентября 1992 г. №1691-Р, постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 15.06.93 г. № 549, приказом Госкомвуза России от 05.07.93 г. № 55 переименован в Ивановскую государственную химико-технологическую академию.

Приказом Министерства общего и профессионального образования России от 15.06.98 г. № 1570 Ивановская государственная химико-технологическая академия переименована в Ивановский государственный химико-технологический университет.

1.4. Приказом Университета от 5 сентября 2000 г. Ивановский государственный химико-технологический университет создал свое представительство. Место нахождения представительства: Воронежская область, г. Россошь, ул. Луговая, д.1.

1.5. Отношения между Минобразованием России и Университетом, не урегулированные настоящим Уставом, определяются договором, заключаемым Минобразованием России и ИГХТУ в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.6. Ивановский государственный химико-технологический университет является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в установленном порядке для учета операций по исполнению расходов федерального и других бюджетов, средств, полученных от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности. Имеет валютный счет и право пользования печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации, печатями с наименованием Университета, угловыми и иными штампами и бланками со своим наименованием.

Университет вправе от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в судах.

1.7. Университет имеет право на ведение образовательной деятельности в сфере профессионального образования и на льготы, установленные законодательством Российской Федерации в соответствии с лицензией, выданной Минобразованием России, на выдачу документа об образовании государственного образца по специальностям и направлениям высшего профессионального образования, которые определены свидетельством о государственной аккредитации.

Университет имеет право в установленном порядке открывать новые специальности и направления подготовки специалистов.

1.8. Университет руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Минобразования России, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации, договором между Минобразованием России и университетом, Отраслевым тарифным соглашением по учреждениям системы Минобразования России, Коллективным договором между администрацией Университета и коллективом, настоящим Уставом.

1.9. Основными задачами Ивановского государственного химико-техноло-гического университета являются:

0. удовлетворение потребности личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения высшего и послевузовского профессионального образования;
1. удовлетворение потребности общества и государства в квалифицированных специалистах с высшим образованием и научно-педагогических кадрах высшей квалификации;
2. организация и проведение фундаментальных и прикладных научных исследований и иных научно-технических, опытно-конструкторских работ, в том числе по проблемам образования;
3. подготовка, профессиональная переподготовка и повышение квалификации специалистов и руководящих работников;
4. выпуск наукоемкой продукции и оказание иных услуг научно-производственного характера;
5. накопление, сохранение и приумножение нравственных, культурных и научных ценностей общества;
6. распространение знаний среди населения, повышение его образовательного и культурного уровня.

1.10. В соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования Университет:

7. реализует образовательные программы высшего и послевузовского профессионального образования по направлениям подготовки (специальностям), установленным лицензией;
8. может реализовывать образовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, начального и среднего профессионального образования, а также дополнительного профессионального образования при наличии соответствующей лицензии;
9. осуществляет подготовку, переподготовку и (или) повышение квалификации работников высшей квалификации, научных и научно-педагогических работников;
10. выполняет фундаментальные и прикладные научные исследования по широкому спектру наук;
11. является ведущим научным и методическим центром в области своей деятельности.

1.11. Университет за счет средств и имущества, находящегося в его самостоятельном распоряжении, вправе добровольно вступать и объединяться в ассоциации (союзы), которые создаются и действуют в соответствии с законодательством Российской Федерации о некоммерческих организациях.

1.12. В состав Университета входят кафедры по отраслям знаний и факультеты по направлениям подготовки специалистов. Университет может иметь филиалы, представительства, научно-исследовательские подразделения, конструкторские бюро, аспирантуру, докторантуру, структурные подразделения дополнительного профессионального образования, внеучебной и воспитательной работы, подготовительные отделения и курсы, объекты производственной и социальной инфраструктуры, общежития и другие структурные подразделения.

1.13. В составе Университета в качестве структурного подразделения, осуществляющего в рамках уставной деятельности образовательную, научную либо научно-исследовательскую деятельность, могут быть созданы институты и (или) научно-исследовательские институты.

1.14. Ивановский государственный химико-технологический университет самостоятельно формирует свою структуру, за исключением создания, реорганизации, переименования и ликвидации филиалов.

1.15. Структурное подразделение Университета не является юридическим лицом. Статус и функции структурного подразделения университета определяются положением, принимаемым на Ученом совете университета и утверждаемым ректором. Положения о структурных подразделениях должны соответствовать законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

Структурные подразделения Университета могут по доверенности университета осуществлять полностью или частично правомочия юридического лица, в том числе иметь самостоятельный баланс и собственные счета в банковских и других кредитных организациях. Доверенность выдается и подписывается ректором университета. Обособленные структурные подразделения, расположенные вне места нахождения Университета, являются его филиалами или представительствами.

1.16. Филиал осуществляет самостоятельно все функции Университета или их часть.

Представительство представляет интересы университета, осуществляет их защиту, но не осуществляет самостоятельно образовательную, научную, хозяйственную, социальную или иную деятельность.

Положения о филиале и представительстве утверждаются приказом ректора после принятия Ученым советом университета и должны соответствовать законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

1.17. Управление деятельностью филиала и представительства осуществляется в соответствии с Положением о филиале и представительстве.

Непосредственное управление деятельностью филиала и представительства осуществляет директор, назначаемый приказом ректора университета, имеющий, как правило, опыт учебно-методической и (или) научной, организационной работы в высшем учебном заведении и действующий на основании доверенности, выданной ректором.

1.18. Филиалы Университета создаются, реорганизуются, переименовываются и ликвидируются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Представительства создаются и ликвидируются университетом по согласованию с Минобразованием России, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления по месту нахождения представительства.

1.19. В Университете могут создаваться и функционировать общественные и государственно-общественные объединения, деятельность которых регулируется их уставами и законодательством Российской Федерации; создание и деятельность в Университете политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций не допускается.

Взаимодействие Университета с общественными и государственно-обществен-ными объединениями осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В Университете функционируют профсоюзные организации работников и студентов, деятельность которых регулируется законодательством Российской Федерации и их уставами.

Отношения между Университетом и профсоюзными организациями строятся на основе договоров.

1.20. Университет проводит и обеспечивает необходимые мероприятия по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в порядке, определяемом действующим законодательством.

1.21. Университет организует выполнение мероприятий по защите государственной тайны и информации в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации по этим вопросам.

1.22. Перечень реализуемых образовательных программ различного уровня и направленности приводится в Приложении к лицензии на право ведения образовательной деятельности в сфере профессионального образования.

2. Прием в Ивановский государственный

химико-технологический университет

2.1. Порядок приема в государственные высшие учебные заведения Федерального ведения устанавливается Минобразованием России. Университет самостоятельно разрабатывает и утверждает правила приема в части, не противоречащей законодательству Российской Федерации и порядку приема, установленному Минобразованием России.

Правила приема в Университет утверждаются ежегодно ректором университета.

2.2. Университет объявляет прием для обучения по образовательным программам только при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности по этим программам. Количество граждан, принимаемых на первый курс университета для обучения за счет средств федерального бюджета, и структура приема в университет определяются в пределах заданий (контрольных цифр), устанавливаемых ежегодно Минобразованием России.

Университет вправе осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования прием граждан сверх установленных заданий (контрольных цифр) для обучения на основе договоров с оплатой стоимости обучения юридическими и (или) физическими лицами. При этом общее количество обучающихся в университете не должно превышать численность контингента, установленную в лицензии на осуществление образовательной деятельности.

Университет может выделять в пределах заданий (контрольных цифр) места для целевого приема на основе договоров с государственными и муниципальными органами и организовывать на эти места отдельный конкурс.

2.3. Сроки приема документов от поступающих на первый курс очной формы обучения Университета устанавливаются Минобразованием России.

2.4. Прием в Ивановский государственный химико-технологический университет проводится на конкурсной основе по заявлениям поступающих. Условия конкурса должны гарантировать соблюдение прав граждан на образование и обеспечивать зачисление наиболее способных граждан, подготовленных к освоению образовательных программ соответствующего уровня и (или) ступени, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

Вне конкурса при условии успешной сдачи вступительных испытаний принимаются в Университет категории граждан, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

2.5. При приеме гражданина в Университет последний обязан ознакомить его и (или) его родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

2.6. Поступающие проходят вступительные испытания на русском языке.

2.7. На период проведения вступительных испытаний и зачисления в университете создаются приемная, предметные экзаменационные и апелляционная комиссии, порядок формирования, состав, полномочия и деятельность которых регламентируются положениями, утверждаемыми ректором университета.

2.8. На каждого обучающегося в университете формируется в установленном порядке личное дело.

3. Образовательная деятельность Ивановского государственного

химико-технологического университета

3.1. Язык обучения в Университете - русский. Все студенты имеют возможность изучать иностранные языки в соответствии с учебным планом направления (специальности).

3.2. В Университете в соответствии с лицензией реализуются различные по срокам и уровню подготовки основные образовательные программы высшего профессионального образования, послевузовского профессионального образования, программы дополнительного профессионального образования по очной, очно-заочной (вечерней), заочной форме, в форме экстерната.

Допускается сочетание различных форм получения образования, в том числе соединение обучения по очной форме с работой на предприятии, в учреждении, организации.

Для всех форм получения образования, в том числе в случае их сочетания, в пределах конкретной образовательной программы действует единый государственный образовательный стандарт.

3.3. Программы подготовки бакалавров, дипломированных специалистов и магистров, реализуемые в университете по направлениям подготовки (специальностям) высшего профессионального образования, являются основными образовательными программами высшего профессионального образования.

3.4. Образовательные программы реализуются в Университете по соответствующим уровням и ступеням образования или непрерывно с учетом их взаимосвязи.

Сроки освоения образовательных программ различного уровня определяются типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов или соответствующими государственными образовательными стандартами.

Срок освоения образовательной программы высшего и послевузовского профессионального образования по очной форме обучения устанавливается в соответствии с государственным образовательным стандартом.

Сроки освоения основных образовательных программ высшего профессионального образования составляют: для получения квалификации (степени) «бакалавр» не менее четырех лет; для получения квалификации «дипломированный специалист» не менее пяти лет, за исключением случаев, предусмотренных соответствующими государственными образовательными стандартами; для получения квалификации (степени) «магистр» не менее шести лет.

Сроки обучения по очно-заочной (вечерней) и заочной формам, а также в случае сочетания различных форм обучения при реализации основных образовательных программ высшего профессионального образования, могут увеличиваться на срок до 1 года по сравнению со сроками обучения по очной форме на основании решения Ученого совета Университета.

Решением Ученого совета Университета может сокращаться срок обучения в университете лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное образование различных ступеней, а также лиц, способных освоить в полном объеме основную образовательную программу высшего профессионального образования за более короткий срок. Условия освоения указанными лицами основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки определяет Минобразование России.

3.5. Общие требования к организации образовательного процесса в Университете по образовательным программам различных уровней устанавливаются законодательством Российской Федерации в области образования.

3.6. Организация учебного процесса в Университете по образовательным программам высшего профессионального образования регламентируется рабочим учебным планом по направлению подготовки (специальности) и расписанием учебных занятий для каждой формы обучения, которые разрабатываются и утверждаются университетом самостоятельно на основе государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования, примерных образовательных программ, учебных планов по направлению подготовки (специальности) и программ дисциплин, утверждаемых Минобразованием России. При этом примерные учебные планы и программы дисциплин имеют рекомендательный характер.

3.7. Содержание образовательного процесса по направлению подготовки (специальности) высшего и послевузовского профессионального образования, нормативные сроки его освоения определяются Университетом в соответствии с государственным образовательным стандартом.

3.8. Индивидуальные планы обучения могут обеспечивать завершение образования в сокращенные сроки без изменения обязательной программы обучения и требований к специальностям соответствующей квалификации.

3.9. В Университете учебный год для студентов очной и очно-заочной (вечерней) форм обучения начинается 1 сентября и заканчивается согласно рабочему учебному плану по конкретному направлению подготовки (специальности).

Обучение студентов в учебном году проводится в два семестра, каждый из которых заканчивается принятой на факультетах формой контроля за результатами учебы.

Ученый совет Университета вправе переносить сроки начала учебного года, но не более чем на 2 месяца.

Сроки начала и окончания учебного года для студентов заочной формы обучения устанавливаются рабочим учебным планом.

Для студентов очной и очно-заочной (вечерней) форм обучения в учебном году устанавливаются каникулы общей продолжительностью не менее 7 недель, в том числе - не менее 2 недель в зимний период.

3.10. Учебные занятия в Университете проводятся в виде лекций, консультаций, семинаров, практических занятий, лабораторных работ, контрольных работ, коллоквиумов, самостоятельных работ, научно-исследовательской работы, практики, курсового проектирования (курсовой работы), а также путем выполнения квалификационной работы (дипломных проекта или работы, магистерской диссертации). Университет может устанавливать другие виды учебных занятий.

Учебные занятия проводятся по расписанию, составленному на семестр.

Учебные занятия при заочной форме обучения и экстернате определяются индивидуальными учебными планами студентов.

Для всех видов аудиторных учебных занятий академический час устанавливается 45 минут.

3.11. Учебная загрузка студента в неделю обязательными аудиторными занятиями определяется государственным образовательным стандартом по соответствующей специальности или направлению подготовки.

Максимальный объем учебной нагрузки обучающихся по программам высшего профессионального образования для очной формы обучения устанавливается в соответствии с государственным образовательным стандартом в объеме 54 часов в неделю, включая все виды аудиторной и внеаудиторной учебной работы. Аудиторные занятия по заочной форме обучения составляют не менее 160 часов в год, по очно-заочной (вечерней) форме - не менее 10 часов в неделю.

3.12. Университет путем целенаправленной организации учебного процесса, выбора форм, методов и средств обучения, использования дистанционного обучения создает необходимые условия обучающимся для освоения профессиональных образовательных программ определенного уровня и направленности. Запрещается использование антигуманных, а также опасных для жизни или здоровья обучающихся методов обучения.

3.13. В целях оказания студентам, обучающимся по заочной форме обучения, помощи в освоении образовательных программ непосредственно по месту их работы и месту жительства Университет вправе осуществлять консультации, текущий контроль успеваемости и промежуточную аттестацию обучающихся путем привлечения своих штатных научно-педагогических работников на основе учебно-материальной базы представительства.

Указанная деятельность осуществляется с согласия органа управления образованием субъекта Российской Федерации и органа местного самоуправления, на территории которых находится представительство.

3.14. Университет оценивает качество освоения образовательных программ путем осуществления текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации обучающихся и итоговой аттестации выпускников.

3.15. Промежуточная аттестация обучающихся в университете проводится в форме экзаменов и зачетов. Для дисциплин и видов учебной работы, по которым формой промежуточной аттестации обучающихся является экзамен, устанавливаются оценки «отлично», «хорошо», «удовлетворительно» и «неудовлетворительно». Если формой промежуточной аттестации обучающихся является зачет, устанавливаются оценки: «зачтено» и «не зачтено».

Форма проведения зачета и экзамена: устная, письменная, тестирование, защита работы (проекта) и другие - устанавливается кафедрой.

3.16. Зачеты проводятся по графику, утвержденному деканом факультета, без выделения специального бюджета времени.

Время, отводимое на проведение экзаменационной сессии, включается в рабочий учебный план. Экзамены проводятся по расписанию, утвержденному ректором или проректором по учебной работе. На подготовку к экзамену обучающимся предоставляется не менее 3 дней. В виде исключения, по решению Ученого совета факультета отдельные экзамены могут проводиться в период теоретического обучения по завершении преподавания дисциплины. В этом случае обучающимся также предоставляется не менее 3 дней на подготовку к экзамену.

Оценка может быть выставлена без опроса - по результатам работы студента в течение семестра. При несогласии студента с оценкой, последний вправе сдавать зачет или экзамен на общих основаниях.

Неявка без уважительной причины на зачет или экзамен по объявленному деканом факультета графику приравнивается к отрицательному результату.

Пересдача неудовлетворительного результата экзамена (зачета) допускается по направлению декана факультета и не более двух раз.

Решением декана факультета экзамен (зачет) может приниматься комиссией. Замена экзаменатора, при наличии уважительных причин, осуществляется заведующим кафедрой с согласия декана факультета.

3.17. Студенты, обучающиеся в Университете по программам высшего профессионального образования, при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более 10 экзаменов и 12 зачетов. В указанное число не входят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам. Студенты, обучающиеся в сокращенные сроки, при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более 20 экзаменов.

Порядок проведения промежуточной аттестации обучающихся определяется Положением о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, утверждаемым Ученым советом университета.

3.18. Итоговая аттестация выпускника университета является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме.

Итоговая аттестация выпускника Университета осуществляется государственной аттестационной комиссией в соответствии с положением об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений Российской Федерации, утверждаемым Минобразованием России.

После прохождения итоговой аттестации студенту по его личному заявлению могут быть предоставлены в пределах срока освоения основной образовательной программы высшего профессионального образования каникулы, по окончании которых производится отчисление из состава студентов.

3.19. Выпускнику университета, прошедшему в установленном порядке итоговую государственную аттестацию об уровне образования и (или) квалификации выдается Диплом государственного образца. Основанием выдачи диплома является решение государственной аттестационной комиссии. Диплом с отличием выдается выпускнику, сдавшему экзамены с оценкой «отлично» не менее чем по 75% всех дисциплин, вносимых в приложение к диплому, а по остальным дисциплинам, вносимым в это приложение, - с оценкой «хорошо» и прошедшему итоговую государственную аттестацию только с отличными оценками.

3.20. Диплом государственного образца о неполном высшем профессиональном образовании выдается лицам, прервавшим обучение после 22 июля 1996 г. и успешно освоившим часть основной профессиональной образовательной программы в объеме не менее первых двух лет в соответствии с учебным планом Университета по очной форме обучения. Академическая справка государственного образца выдается лицам, отчисленным с первого или второго курса, студентам и слушателям по их требованию, а также по требованию лиц, прервавших обучение до 22 июля 1996 года.

3.21. Университет обязан информировать студентов (при их обращении) о положении в сфере занятости населения Российской федерации и содействовать студентам в заключении договоров с предприятиями, учреждениями и организациями на их обучение и трудоустройство.

3.22. Выпускнику Университета и обучающемуся, выбывшему до окончания университета, из личного дела выдается документ об образовании, на основании которого он был зачислен в университет. Заверенная копия документа остается в личном деле. Все прочие документы (выписки из приказов о зачислении, об окончании или выбытии, зачетная книжка, студенческий билет и др.) остаются для хранения в личном деле.

3.23. За нарушение студентом обязанностей, предусмотренных уставом Университета и правилами его внутреннего распорядка, к нему могут быть применены дисциплинарные взыскания вплоть до отчисления из высшего учебного заведения.

Дисциплинарное взыскание может быть наложено на студента университета после получения от него объяснения в письменной форме.

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее чем через один месяц со дня обнаружения проступка и не позднее чем через шесть месяцев со дня его совершения, не считая времени болезни студента и (или) нахождения его на каникулах. Не допускается отчисление студентов во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.

Студент может быть отчислен из Университета:

• по уважительным причинам, в том числе:

- в связи с переводом в другой вуз;

- по состоянию здоровья;

- в связи с призывом в Российскую Армию;

• по неуважительным причинам, в том числе:

- за академическую неуспеваемость;

• за нарушение обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом и Правилами внутреннего распорядка;

- за нарушение учебной дисциплины.

• в связи с расторжением договора на обучение с полным возмещением затрат.

За академическую неуспеваемость отчисляются студенты:

- не сдавшие во время сессии экзамены по 3 и более дисциплинам;

- не ликвидировавшие в установленные сроки академическую задолженность;

- получившие неудовлетворительную оценку при пересдаче одной и

той же дисциплины комиссии.

Отчисление студентов за нарушение правил внутреннего распорядка производится по согласованию со студенческой профсоюзной организацией факультета (института).

Отчисление студента из университета производится приказом ректора по представлению деканата соответствующего факультета (института).

3.24. Университет в соответствии с законодательством Российской Федерации и своим Уставом вправе осуществлять сверх установленных заданий (контрольных цифр) по приему обучающихся подготовку специалистов соответствующего уровня образования с оплатой стоимости обучения, а также оказывать платные дополнительные образовательные услуги (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия с обучающимися углубленным изучением предметов и другие услуги), не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами по договорам с юридическими и (или) физическими лицами.

Университет самостоятельно решает вопросы по заключению договоров, определению обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

Платные образовательные услуги не могут быть осуществлены взамен и в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета. Стоимость обучения и размер оплаты за предоставление дополнительных образовательных услуг устанавливаются ректором высшего учебного заведения с учетом утвержденной сметы расходов.

3.25. Оказание платных дополнительных образовательных услуг не относится к предпринимательской деятельности. Доход от этих услуг реинвестируется в Университет, в том числе на увеличение расходов на заработную плату, по его усмотрению.

4. Научная деятельность Ивановского государственного

химико-технологического университета

4.1. Основными задачами университета являются развитие наук и искусств посредством научных исследований и творческой деятельности научно-педагогических работников и обучающихся, подготовка научно-педагогических работников высшей квалификации.

4.2. Оценка научной и (или) научно-технической деятельности Университета и ее взаимосвязи с образовательным процессом осуществляется Минобразованием России.

4.3. Основными научными направлениями Университета являются исследования в области естественных, технических и гуманитарных наук.

4.4. Университет осуществляет научные исследования фундаментального и прикладного характера в указанных областях знаний, а также выполняет экспериментальные разработки и осуществляет услуги научно-производственного характера.

4.5. Научные исследования в Университете проводятся на кафедрах, в научно-исследовательских центрах, лабораториях и других структурных подразделениях, входящих в состав научно-исследовательской части (НИЧ).

Общее руководство научной и научно-производственной деятельностью в Университете осуществляется проректором по научной работе.

Деятельность научных подразделений Университета и НИЧ регулируется соответствующими положениями, утверждаемыми в установленном порядке.

4.6. С целью подготовки высококвалифицированных специалистов к выполнению бюджетных научно-исследовательских работ, а также исследований, выполняемых на основе договоров и грантов, могут привлекаться студенты, аспиранты и докторанты. Результаты НИР могут использоваться в дипломном и курсовом проектировании, в лекционных курсах, при проведении лабораторных работ.

4.7.Факультеты (институты) осуществляют НИР через кафедры и другие подразделения, а также научные объединения преподавателей, сотрудников, докторантов, аспирантов, соискателей, студентов и слушателей факультета (института).

4.8. В Университете могут создаваться лаборатории, центры и другие структурные подразделения для проведения работ по сертификации производственных процессов, продукции и услуг, лицензируемым видам природоохранной деятельности в соответствии с заявленной областью аккредитации и законодательством Российской Федерации.

Независимость в деятельности по сертификации продукции обеспечивается частичным наделением соответствующего подразделения правомочиями юридического лица и выполнением требований, предъявляемых к аккредитованным на компетентность и независимость лабораториям.

Прибыль от деятельности по сертификационным испытаниям продукции направляется на поддержание работ по научно-техническому обеспечению Системы сертификации ГОСТ Р, повышение квалификации персонала, расширение нормативно-технической базы и приобретение оборудования. Уровень рентабельности работ по обязательной сертификации не должен превышать 35%. Все фактически произведенные работы по сертификации оплачиваются за счет собственных средств предприятий, организаций и граждан, обратившихся с заявкой на проведение соответствующих работ, вне зависимости от принятых по их результатам решений.

4.9. Финансовое обеспечение научной и (или) научно-технической деятельности основывается на его целевой ориентации и множественности источников финансирования. Финансирование этой деятельности осуществляется за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных источников (собственных или привлеченных средств хозяйствующих субъектов и их объединений, а также средств заказчиков работ), грантов различных фондов, иных источников в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.10. Научные исследования, проводимые Университетом, финансируются Минобразованием России независимо от финансирования образовательной деятельности.

4.11.. Научная и (или) научно-техническая деятельность в Университете может также осуществляться за счет грантов, которые в установленном порядке передаются научно-педагогическим работникам или высшему учебному заведению.

4.12. Получатели грантов распоряжаются ими в соответствии с законодательством Российской Федерации или в случае их использования на территории иностранного государства - в соответствии с законодательством этого государства и в порядке, обусловленном юридическим или физическим лицом, предоставляющим гранты.

4.13. Научные исследования в Университете проводятся по государственным программам различного уровня, программам фондов, ассоциаций, по договорам и в инициативном порядке.

Организация научных исследований, проводимых Университетом в рамках тематического плана НИР, выполняемого по заданию Минобразования России и финансируемых из средств федерального бюджета, осуществляется в соответствии с нормативным документами Минобразования России. Университет планирует свою научную деятельность, финансируемую за счет средств соответствующих бюджетов и привлеченных средств, в соответствии с утвержденными в установленном порядке научными, научно-техническими программами, грантами и договорами. Университет обеспечивает всемерную поддержку научных исследований преподавателей, сотрудников, докторантов, аспирантов, соискателей, студентов и слушателей факультетов (институтов) Университета.

4.14. Университет представляет в Минобразование России годовые отчеты о научно-исследовательской работе по формам и в сроки, установленные Минобразованием России.

5. Управление Ивановским государственным

химико-технологическим университетом

5.1. Университет обладает автономией и несет ответственность за свою деятельность перед каждым обучающимся, обществом и государством.

Под автономией университета понимается его самостоятельность в подборе и расстановке кадров, осуществлении учебной, научной, финансово-хозяйственной и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

Контроль за соответствием деятельности университета целям, предусмотренным настоящим Уставом, осуществляет в пределах своей компетенции Минобразование России.

Компетенция учредителя установлена и регламентируется законодательством Российской Федерации и договором, заключаемым между Минобразованием России и Университетом.

Управление Университетом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации, настоящим Уставом и договором с Минобразованием России на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности.

5.2. Устав Университета, изменения и дополнения к нему принимаются
конференцией научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся (далее - конференцией) открытым голосованием и утверждаются Минобразованием России.

В Университете создаются условия всем работникам и обучающимся для ознакомления с действующим уставом, вносимыми предложениями о его изменении или дополнении и для свободного обсуждения этих предложений. Устав университета, изменения и (или) дополнения к нему подлежат регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.3. Порядок созыва конференции, избрания делегатов на конференцию определяется Ученым советом с участием всех категорий работников, обучающихся и членов общественных организаций. При этом члены Ученого совета, должны составлять не более 50 процентов общего числа делегатов.

Делегаты на конференцию выдвигаются общими собраниями коллективов структурных подразделений университета в соответствии с квотами, установленными Ученым советом вуза.

Конференция считается правомочной, если в ней приняли участие не менее 2/3 списочного состава ее делегатов. Решение конференции считается принятым, если за него проголосовало более 50% делегатов, участвовавших в голосовании.

Полномочия конференции:

• избрание ректора университета;
• избрание членов Ученого совета университета;
• принятие Устава университета, изменений и (или) дополнений к нему;
• избрание представителей работников в состав комиссии по трудовым спорам;
• принятие правил внутреннего распорядка.

5.4. Трудовые и социально-экономические вопросы решаются в рамках коллективного договора, заключение и реализация которого определяется законодательством Российской Федерации.

5.5. Общее руководство Университетом осуществляет выборный представительный орган - Ученый совет.

5.6. Численность Ученого совета Университета устанавливается до 50 человек. В состав Ученого совета входят: ректор, который является председателем Ученого совета, проректоры, а также по решению Ученого совета - деканы факультетов. Другие члены Ученого совета избираются конференцией Университета путем тайного голосования.

В состав Ученого совета могут избираться представители всех категорий работников и обучающихся университета. Нормы представительства в Ученом совете от структурных подразделений университета и обучающихся определяются действующим Ученым советом.

Представители структурных подразделений и обучающихся считаются избранными в состав Ученого совета или отозванными из него, если за них проголосовало более 50 процентов присутствующих на конференции при наличии не менее двух третей списочного состава делегатов. Состав Ученого совета объявляется приказом ректора университета.

5.7. В случае увольнения (отчисления) из университета члена Ученого совета он автоматически выбывает из состава Ученого совета.

Срок полномочий Ученого совета не может превышать 5 лет. Досрочные перевыборы членов Ученого совета проводятся по требованию не менее половины его членов, а также по представлению председателя Ученого совета.

5.8. Заседания Ученого совета университета проводятся не реже одного раза в месяц на основе плана, разрабатываемого и утверждаемого на учебный год. Подготовку заседаний осуществляют председатель Ученого совета (ректор), ученый секретарь и по поручению Ученого совета - члены совета.

Члены Ученого совета имеют право вносить предложения об изменении плана его работы и повестки текущего заседания.

Заседания Ученого совета являются открытыми; в исключительных случаях Ученый совет вправе принимать решение о закрытом заседании.

5.9. Голосование членов Ученого совета может быть открытым или тайным, что определяется решением Ученого совета, кроме случаев оговоренных специально.

Заседание Ученого совета считается правомочным, если в нем приняли участие не менее 2/3 его списочного состава. Решение Ученого совета считается принятым, если за него проголосовало более 50% членов совета, участвовавших в голосовании, за исключением вопросов присвоения ученых званий.

5.10. К полномочиям Ученого совета университета относится:

- определение структуры Университета, рассмотрение вопросов создания (ликвидации) институтов, факультетов, кафедр, научных (учебно-научных) лабораторий и других структурных подразделений, в том числе с правомочиями юридического лица по доверенности и внесение соответствующих предложений ректору университета;

- принятие решения о созыве конференции;

- увеличение срока обучения по очно-заочной (вечерней) и заочной формам обучения;

- сокращение срока обучения лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное образование различных ступеней, а также лиц, способных освоить в полном объеме основную образовательную программу высшего профессионального образования за более короткий срок;

- установление сроков начала учебного года для определенных категорий обучающихся;

- утверждение положения о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся;

- проведение выборов деканов факультетов (директоров институтов на правах деканов факультетов), заведующих кафедрами, конкурса профессоров;

- принятие решения о возможности включения деканов факультетов в состав Ученого совета вуза без избрания на конференции коллектива;

- порядок создания и деятельности попечительского совета вуза и других советов по различным направлениям деятельности, их состав и полномочия;

- порядок создания и деятельности, состав и полномочия Ученого совета (совета) структурного подразделения вуза;

- сроки (дата) и процедура проведения выборов ректора вуза, порядок выдвижения кандидатур на должность ректора и требования к ним;

- определение порядка назначения стипендий различным категориям студентов, включая определение количества стипендиатов и размера стипендий (не ниже установленного законодательством Российской Федерации), и социальных пособий в пределах имеющихся бюджетных и внебюджетных средств по согласованию со студенческой профсоюзной организацией;

- определение порядка установления доплат и надбавок, премий и других выплат работникам вуза;

- установление объема и структуры приема студентов на первый курс для обучения в филиале за счет средств федерального бюджета;

- процедура расторжения трудового договора с преподавателем в связи с его недостаточной квалификацией;

- принятие решения о предоставлении права руководства аспирантами и соискателями лицам, не имеющим ученой степени доктора наук;

- рассмотрение возможности организации подготовки по основным и дополнительным программам профессионального образования, заявленным к лицензированию;

- согласие на сдачу в аренду объектов собственности, а также земельных участков;

- принятие решения по основным вопросам учебного, научного и воспитательного процессов;

- определение принципов формирования учебных планов направлений подготовки (специальностей);

- представление к ученым и почетным званиям;

- принятие решения о предоставлении работникам университета творческих отпусков с сохранением заработной платы продолжительностью три или шесть месяцев для завершения диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук или доктора наук соответственно;

- принятие рекомендаций о направлении в докторантуру научно-педагогичес-ких работников;

- принятие решения о предоставлении педагогическим работникам по истечении десяти лет педагогической деятельности оплачиваемых, частично оплачиваемых или неоплачиваемых отпусков сроком до одного года для подготовки учебника, монографии и других целей;

- принятие решения по основным вопросам экономического и социального развития с учетом мнения всех категорий работников и обучающихся;

- ежегодное заслушивание докладов ректора о результатах работы коллектива университета;

- ходатайство перед Минобразованием России о продлении срока пребывания в должности ректора до достижения им возраста семидесяти лет;

- рекомендации ректору о продлении срока пребывания в должности проректоров, деканов факультетов (директоров институтов) до достижения ими возраста семидесяти лет;

- решение других вопросов, вынесенных на обсуждение Ученого совета университета его членами или ректором.

5.11. Непосредственное управление деятельностью Университета осуществляет ректор.

5.12. Ректор в своей деятельности руководствуется постановлением Правительства Российской Федерации от 11.06.1996 № 695 «Об утверждении Положения о статусе ректора государственного высшего учебного заведения Российской Федерации федерального подчинения».

5.13. Ректор Университета избирается тайным голосованием на конференции на срок до пяти лет по результатам обсуждения программ претендентов (претендента) на должность ректора или отчета действующего ректора.

До окончания срока избрания ректор отчитывается на конференции. По результатам отчета действующий ректор избирается тайным голосованием на новый срок. Если ректор не набрал более 50% голосов участников конференции или при наличии вакансии, назначаются новые выборы ректора.

В этом случае по результатам обсуждения программ претендентов (претендента) избранным на должность ректора считается претендент, набравший более 50% голосов участников конференции, принимавших участие в голосовании. Если никто из претендентов не набрал необходимого количества голосов, то два претендента, набравшие наибольшее количество голосов, оставляются в списке для повторного голосования. Избранным на должность ректора в результате повторного голосования считается претендент, набравший более 50% голосов участников конференции, принимавших участие в голосовании.

Сроки и процедура проведения выборов ректора, порядок выдвижения кандидатур на должность ректора и требования к ним определяются Ученым советом университета.

Утверждение кандидатуры, избранной на должность ректора, осуществляется Минобразованием России в соответствии с законодательством Российской Федерации. В случае мотивированного отказа Минобразования России утвердить кандидатуру, избранную на должность ректора, проводятся новые выборы, при этом, если кандидат на должность ректора набирает не менее чем две трети голосов конференции, он утверждается Минобразованием России в обязательном порядке.

При наличии вакантной должности ректора исполнение его обязанностей возлагается на одного из проректоров актом Минобразования России.

Совмещение должности ректора с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне высшего учебного заведения не разрешается. Ректор не может исполнять свои обязанности по совместительству.

5.14. Ректор ежегодно докладывает о работе на расширенном заседании Ученого совета с приглашением преподавателей, научных сотрудников и представителей других категорий работников и обучающихся Университета.

5.15. Ректор в пределах своих полномочий издает приказы, распоряжения, указания и другие распорядительные документы, обязательные для всех работников и обучающихся.

5.16. Ректор несет полную ответственность за работу Университета перед Ученым советом университета, Минобразованием России.

5.17. В своей работе ректор руководствуется действующими законодательными актами Российской Федерации и настоящим Уставом.

5.18. Ректор в соответствии с законодательством Российской Федерации определяет должностные обязанности работников университета.

5.19. Ректор университета имеет право:

· представлять университет без доверенности в отношениях с другими предприятиями, организациями и учреждениями всех форм собственности и физическими лицами;

· утверждать положения обо всех структурных подразделениях;

· утверждать правила приема в Университет;

· распоряжаться всеми средствами Университета в пределах положений об их использовании;

· осуществлять кадровую политику, принимать, увольнять и привлекать к дисциплинарной и другой ответственности работников университета и обучающихся;

· организовывать работу Университета и всех его структурных подразделений.

5.20. Вмешательство в оперативно-распорядительскую деятельность ректора Университета не допускается, если она не противоречит законодательным и иным нормативным правовым актам РФ и настоящему Уставу.

5.21. Ректор обязан своими действиями обеспечивать высокую эффективность учебного, методического, научного, производственного процессов, гарантирующих подготовку высококвалифицированных специалистов.

5.22. Проректоры принимаются на работу по трудовому договору, срок окончания которого совпадает со сроком окончания полномочий ректора.

Исполнение части своих полномочий ректор может передавать проректорам и другим руководящим работникам университета.

Распределение обязанностей между проректорами и другими руководящими работниками устанавливается приказом ректора, который доводится до сведения всего коллектива университета.

5.23. Количество проректоров определяется ректором Университета, исходя из объективной необходимости с целью повышения качественной подготовки специалистов и развития университета.

5.24. Работой проректоров лично руководит ректор университета, на основе соответствующих должностных инструкций для проректоров, которые утверждаются в соответствии с действующим порядком.

5.25. При Ученом совете, ректоре и проректорах могут создаваться и функционировать другие совещательные органы: советы по гуманитарным наукам, естественным наукам; научно-технический совет; научно-методический совет; аспирантская комиссия и другие.

При Университете может быть создан попечительский и другие советы по различным направлениям деятельности.

Порядок создания и деятельности, состав и полномочия этих советов определяются положениями, принятыми Ученым советом университета.

5.26. Факультет возглавляет декан, избираемый на 5 лет Ученым советом университета путем тайного голосования из числа наиболее квалифицированных и авторитетных работников университета, имеющих ученую степень или звание. Избранным считается кандидат, получивший наибольшее число голосов членов Ученого совета университета, но не менее 50 % плюс один голос при кворуме в две трети от списочного состава Ученого совета университета. Декан утверждается в должности приказом ректора с заключением трудового договора. Процедура выборов декана определяется Ученым советом университета.

Полномочия декана определяются Положением о факультете, принимаемым Ученым советом и утверждаемым ректором университета и должностными инструкциями.

5.27. Кафедру возглавляет заведующий, избираемый на 5 лет Ученым советом университета путем тайного голосования из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих, как правило, ученую степень или звание. Избранным считается кандидат, получивший наибольшее число голосов членов Ученого совета Университета, но не менее 50% плюс один голос при кворуме в две трети от списочного состава соответствующего совета. Заведующий кафедрой утверждается в должности приказом ректора с заключением трудового договора. Процедура выборов заведующего кафедрой определяется Ученым советом университета.

Полномочия заведующего кафедрой определяются должностными инструкциями, а также положением о кафедре, принимаемым Ученым советом, и утверждаемым ректором Университета.

5.28. Иные структурные подразделения возглавляет руководитель, назначаемый ректором и действующий на основе соответствующего положения, утверждаемого ректором университета.

5.29. Должности ректора, проректоров, руководителей (директоров) институтов (филиалов) университета и деканов факультетов могут быть заняты лицами, отвечающими требованиям, предъявляемым в соответствии с законодательством Российской Федерации к данной должности. Лица, переставшие соответствовать этим требованиям, освобождаются от занимаемой должности и переводятся с их согласия на иные должности, соответствующие их квалификации.

Должности ректора, проректоров, деканов факультетов, руководителей институтов и филиалов замещаются лицами в возрасте не старше шестидесяти пяти лет независимо от времени заключения трудовых договоров.

По представлению Ученого совета университета Минобразование России вправе установить индивидуальный срок пребывания в должности ректора в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании.

Для других руководящих должностей индивидуальный срок может устанавливать ректор по представлению Ученого совета университета.

5.30. В целях регламентации работы, учебы и досуга работников и обучающихся в университете принимаются и утверждаются локальные нормативные акты: положения, инструкции, правила, приказы, распоряжения и иные.

6. Обучающиеся и работники Ивановского государственного

химико-технологического университета

6.1. К обучающимся в Университете относятся студенты, аспиранты, слушатели и другие категории обучающихся.

6.2. Студентом является лицо, в установленном порядке зачисленное приказом ректора в университет для обучения по образовательной программе высшего профессионального образования. Студенту университета бесплатно выдается студенческий билет и зачетная книжка установленного образца.

6.3. Студент получает высшее профессиональное образование по избранному направлению подготовки (специальности) в пределах соответствующего государственного образовательного стандарта путем освоения соответствующей образовательной программы высшего профессионального образования.

Студент может совмещать учебу с работой и пользоваться при этом льготами, установленными законодательством Российской Федерации о труде и об образовании.

6.4. Права и обязанности студентов университета определяются законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

6. 6.5. Студенты Университета имеют право:

- выбирать факультативные (необязательные для данного направления подготоки (специальности) и элективные (избираемые в обязательном порядке) курсы, предлагаемые соответствующими факультетом и кафедрой;

-участвовать в формировании содержания своего образования при условии соблюдения требований государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования. Указанное право может быть ограничено условиями договора, заключенного между студентом университета и физическим или юридическим лицом, оказывающим ему содействие в получении образования и последующем трудоустройстве;

-осваивать помимо учебных дисциплин по избранным направлениям подготовки (специальностям) любые другие учебные дисциплины, преподаваемые в университете, в порядке, предусмотренном настоящим Уставом, а также преподаваемые в других высших учебных заведениях (по согласованию между их руководителями);

- участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности университета, в том числе через общественные объединения и органы управления университетом;

- бесплатно пользоваться в университете библиотеками, информационными фондами, услугами учебных, научных, лечебных и других подразделений университета;

- принимать участие во всех видах научно-исследовательских работ, конференциях, симпозиумах;

- представлять свои работы для публикации, в том числе в изданиях университета;

- обжаловать приказы и распоряжения администрации университета в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

- иметь своих представителей в Ученом совете университета (факультета);

- получать образование по военной специальности в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

- переходить с платного обучения на бесплатное в порядке, предусмотренном настоящим Уставом;

- получать от администрации университета информацию о положении в сфере занятости населения Российской Федерации.

Разрешение на освоение дополнительных дисциплин по заявлению студента выдается деканом факультета, на котором преподаются эти дисциплины. Допуск к освоению дополнительных дисциплин студентами других вузов осуществляется ректором университета по заявлению студента и при наличии согласия ректора вуза по основному месту обучения.

Освоение дополнительных дисциплин может предоставляться как платная образовательная услуга.

6.6. Студенты Университета имеют право в соответствии с российским законодательством объединяться в различные общественные организации, союзы и другие общественные объединения, профессиональные союзы, а также создавать в университете органы студенческого самоуправления.

Взаимоотношения указанных структур с администрацией университета (факультетов, институтов) строятся на основе соответствующих договоров.

6.7. Студенты Университета, в том числе обучающиеся по сокращенным образовательным программам, а также по договорам с физическими и (или) юридическими лицами, имеют право на обучение в пределах государственного образовательного стандарта по индивидуальным учебным планам, на ускоренный курс обучения, на получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг, на уважение своего человеческого достоинства, на свободу совести, информации, на свободное выражение собственных мнений и убеждений.

Для лиц, принятых в университет для одновременного параллельного освоения двух основных образовательных программ высшего профессионального образования или параллельно с обучением в другом высшем учебном заведении осваивающих в университете основную образовательную программу высшего профессионального образования, в приказе о зачислении в университет в качестве слушателя могут устанавливаться условия посещения учебных занятий, проведения практики и аттестаций.

6.8. Студенты Университета, обучающиеся по очной форме обучения (далее - студенты очной формы обучения) и получающие образование за счет средств федерального бюджета, обеспечиваются стипендиями в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, определяемом Ученым советом университета. Студенты университета вправе получать стипендии, назначенные направившими их на обучение юридическими и (или) физическими лицами, а также именные стипендии на основании соответствующих положений.

6.9. Университет в пределах имеющихся бюджетных и внебюджетных средств самостоятельно разрабатывает и реализует меры социальной поддержки студентов, в том числе устанавливает в зависимости от их материального положения и академических успехов стипендии, пособия и другие социальные выплаты.

За особые успехи в учебе и активное участие в научно-исследовательской работе для студентов устанавливаются различные формы морального и материального поощрения, в том числе они могут быть представлены к назначению стипендий Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации.

6.10. Студентам очной формы обучения предоставляется отсрочка от призыва на военную службу на время обучения в соответствии с Федеральным законом.

6.11. По медицинским показаниям и в других исключительных случаях студенту университета предоставляется академический отпуск в порядке, установленном Минобразованием России.

6.12. Студенты очной формы обучения, нуждающиеся в жилой площади, обеспечиваются местом в общежитии при наличии соответствующего жилищного фонда. С каждым обучающимся, проживающим в общежитии, заключается договор.

6.13. Студенты Университета обязаны:

- овладевать знаниями, добросовестно учиться;

- выполнять требования образовательной программы высшего профессионального образования по избранным направлению и специальности;

- выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренные соответствующими учебными планами и образовательными программами высшего профессионального образования;

- уважать честь и достоинство других обучающихся и работников университета;

- постоянно стремиться к повышению общей культуры;

- соблюдать настоящий Устав, правила внутреннего распорядка, правила проживания в общежитии, другие локальные нормативные акты вуза;

- бережно относиться к имуществу университета.

6.14. Другие права, социальные гарантии и льготы, а также обязанности студентов устанавливаются законодательством Российской Федерации и иными актами, регламентирующими деятельность Университета.

6.15. Перевод студентов с курса на курс, с факультета на факультет производится приказом ректора по представлению деканов факультетов.

Перевод студентов из одного вуза в другой и восстановление студентов производится приказом ректора. Студент, обучающийся на платной основе, может быть переведен на бюджетное место (при наличии вакансий на данном курсе) по приказу ректора на основе представления декана факультета при условии обучения на «хорошо» и «отлично».

6.16. Перевод студента из другого высшего учебного заведения в Университет и из Университета в другое высшее учебное заведение осуществляется в порядке, установленном Минобразованием России, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. При этом за студентом сохраняются все права как за обучающимся впервые на данной ступени высшего профессионального образования.

6.17. Прием лиц, отчисленных из других высших учебных заведений, для продолжения обучения в Университете, осуществляется в соответствии с порядком приема в высшие учебные заведения, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

6.18. Студент имеет право на восстановление в Университете в течение пяти лет после отчисления из него по собственному желанию или по уважительной причине с сохранением той основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления, при наличии в университете вакантных мест.

Восстановление студента, отчисленного по неуважительной причине, производится ректором университета по представлению декана факультета (директора института) в течение пяти лет после отчисления с сохранением той основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления. В случае восстановления студента на обучение на бесплатной основе восстановление производится при наличии вакантных мест, как правило, с начала учебного года.

6.19. В Университете плата за восстановление, переход и перевод не взимается, если лицо получало или получает высшее профессиональное образование впервые за счет средств федерального бюджета.

6.20. Докторантом является лицо, имеющее ученую степень кандидата наук и зачисленное в докторантуру Университета приказом ректора для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук.

6.21. Аспирантом является лицо, имеющее высшее профессиональное образование и обучающееся в аспирантуре и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук и зачисленное в аспирантуру Университета приказом ректора после сдачи вступительных экзаменов.

6.22. Соискателем является лицо, имеющее высшее профессиональное образование, прикрепленное к Университету и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук без обучения в аспирантуре, либо лицо, имеющее ученую степень кандидата наук и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени доктора наук.

6.23. Лица, обучающиеся в аспирантуре по очной форме обучения за счет средств бюджета, обеспечиваются государственными стипендиями и пользуются ежегодно каникулами продолжительностью два месяца.

6.24. Докторантам выплачиваются государственные стипендии и предоставляются ежегодные каникулы продолжительностью два месяца.

6.25. Гражданам, получающим послевузовское профессиональное образование в Университете, предоставляется отсрочка от призыва на военную службу на период учебы и защиты квалификационных работ.

6.26. Аспиранты и докторанты пользуются бесплатно оборудованием, лабораториями, учебно-методическими кабинетами, библиотеками, а также правом на командировки, в том числе в высшие учебные заведения и научные центры иностранных государств. Они имеют также право на участие в экспедициях для проведения работ по избранным темам научных исследований наравне с научно-педагогическими работниками высших учебных заведений и научными работниками научно-исследовательских учреждений (организаций).

6.27. Для приобретения научной литературы каждому аспиранту и докторанту, обучающимся за счет средств бюджета, выдается ежегодное пособие в размере двух месячных стипендий.

6.28. Аспиранты и докторанты университета имеют право:

- участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности университета, в том числе через общественные организации и органы управления университета;

- принимать участие во всех видах научно-исследовательских работ, конференциях, симпозиумах, представлять к публикации свои работы, в том числе в изданиях университета;

- избирать и быть избранным в Ученый совет университета (факультета);

- обжаловать приказы и распоряжения администрации университета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- заниматься педагогической деятельностью.

6.29. Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, пользуются правами и льготами в соответствии Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании».

30. Аспиранты Университета за время обучения в аспирантуре обязаны:

- выполнять требования настоящего Устава и соблюдать правила внутреннего распорядка и правила проживания в общежитии;

- полностью выполнить индивидуальный учебный план работы;

- сдать кандидатские экзамены;

- завершить работу над диссертацией и представить завершенную диссертацию для получения соответствующего заключения.

6.31. Докторанты Университета за время обучения в докторантуре обязаны:

- выполнять требования настоящего Устава и соблюдать правила внутреннего распорядка и правила проживания в общежитии;

- полностью выполнить план подготовки диссертации и представить завершенную диссертацию для получения соответствующего заключения.

6.32. Для завершения диссертации на соискание ученой степени кандидата наук или доктора наук работникам университета предоставляются отпуска с сохранением заработной платы продолжительностью три или шесть месяцев, соответственно, в порядке, установленном положениями об аспирантах, докторантах и соискателях.

6.33. Соискатели, работающие над диссертациями на соискание ученой степени доктора наук и имеющие значительные научные результаты по актуальным социально-экономическим проблемам или приоритетным направлениям фундаментальных научных исследований, могут быть переведены на должности научных работников на срок до двух лет для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук. За соискателями, переведенными на должности научных работников, сохраняются получаемые ими должностные оклады и право на возвращение на прежние места работы.

6.34. Порядок приема, обучения и отчисления из докторантуры и аспирантуры, другие права, социальные гарантии и льготы, а также обязанности аспирантов, докторантов и соискателей устанавливаются законодательством Российской Федерации, Положением о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования в Российской Федерации, утвержденным Минобразованием России, и иными актами, регламентирующими деятельность университета.

6.35. Слушателями Университета являются лица, обучающиеся на подготовительных отделениях, структурных подразделениях повышения квалификации и переподготовки специалистов, а также получающие параллельно второе профессиональное образование и являющиеся студентами университета или другого вуза. Зачисление лиц в слушатели университета для получения высшего профессионального образования осуществляется на основании приказа ректора.

Правовое положение слушателей в части получения образовательных услуг соответствует статусу студента университета соответствующей формы обучения и определяется договором.

6.36. В Университете предусматриваются должности для научно-педагогического (профессорско-преподавательский состав, научные работники), инженерно-технического, административно-хозяйственного, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала.

6.37. К профессорско-преподавательским должностям относятся должности декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя и ассистента.

6.38. Замещение всех должностей научно-педагогических работников в Университете производится по трудовому договору, заключаемому на срок до 5 лет.

При замещении должностей научно-педагогических работников, за исключением декана факультета и заведующего кафедрой, заключению трудового договора предшествует конкурсный отбор. Положение о порядке замещения указанных должностей утверждается в порядке, устанавливаемым Правительством Российской Федерации.

Должности декана факультета и заведующего кафедрой являются выборными. Порядок выборов на указанные должности определяется настоящим Уставом.

Порядок приема на работу и увольнения других категорий работников университета регулируется действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Споры между сторонами по вопросам заключения, исполнения, расторжения трудового договора и изменения его условий по инициативе одной из сторон рассматриваются в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

6.39. Научно-педагогические работники Университета имеют право:

- в установленном порядке избирать и быть избранными в Ученый совет университета;

- участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности университета;

- пользоваться в установленном порядке бесплатно услугами библиотек, информационных фондов, учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений университета;

- определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами высшего и послевузовского профессионального образования;

- выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса;

- обжаловать приказы и распоряжения администрации высшего учебного заведения в установленном законодательством порядке;

- на организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности.

6.40. Научно-педагогические работники университета обязаны:

- обеспечивать высокую эффективность педагогического и научного процессов;

• развивать у студентов самостоятельность, инициативу, творческие способности;

- соблюдать настоящий Устав;

- формировать у обучающихся профессиональные качества по избранному направлению подготовки (специальности), гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современной цивилизации и демократии;

- вести научные исследования, обеспечивающие высокий научный уровень содержания образования, активно вовлекать в них студентов;

- систематически заниматься повышением своей квалификации; регулярно, не менее одного раза в 5 лет проходить различные формы повышения квалификации.

6.41. Научно-педагогические работники имеют также другие права, определенные законодательством Российской Федерации, трудовым договором, Уставом университета.

6.42. Для работников Университета, осуществляющих педагогическую деятельность (далее - педагогические работники), устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - 36 часов в неделю и удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.

Учебная нагрузка для лиц профессорско-преподавательского состава устанавливается университетом самостоятельно в зависимости от их квалификации и профиля кафедры в размере до 900 часов в учебном году.

6.43. Педагогические работники университета не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до 1 года, порядок и условия предоставления которого определяются Минобразованием России и Положением о предоставлении длительного отпуска, принимаемым Ученым советом университета и утверждаемым ректором.

6.44. Педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) с целью содействия в обеспечении их издательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере, определяемом законодательством Российской Федерации.

6.45. К педагогической деятельности не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда и по медицинским показаниям, а также лица, имеющие судимость за определенные преступления. Перечни соответствующих медицинских показаний и составов преступлений устанавливаются законом.

6.46. Прекращение трудового договора с педагогическим работником вуза происходит в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Увольнение педагогических работников по инициативе администрации в связи с сокращением штатов допускается только по окончании учебного года.

6.47. Увольнение педагогического работника до истечения срока трудового договора по инициативе администрации производится администрацией Университета без согласования с профсоюзной организацией, помимо определенных Трудовым кодексом Российской Федерации, в следующих случаях:

- повторное в течение года грубое нарушение настоящего Устава;

- появление на работе в состоянии алкогольного, токсического или наркотического опьянения;

- применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося воспитанника.

6.48. Научные работники университета имеют право выбирать методы и средства проведения научных исследований, отвечающие мерам безопасности, наиболее полно соответствующие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество научного процесса.

6.49. Права и обязанности административно-хозяйственного, инженерно-технического, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала университета определяются законодательством о труде Российской Федерации, настоящим Уставом, правилами внутреннего распорядка университета и должностными инструкциями. Трудовые отношения указанной категории работников и ректора университета регулируются на основании трудового договора в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6.50. Научно-педагогические и другие работники обязаны соблюдать настоящий Устав и правила внутреннего распорядка.

6.51. Работникам университета за успехи в учебной, методической, научной, воспитательной работе и другой деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, устанавливаются различные формы морального и материального поощрения согласно действующему законодательству Российской Федерации и положению, утверждаемому ректором университета.