МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

У С Т А В

государственного образовательного учреждения

высшего профессионального образования

Балтийский государственный технический

университет «ВОЕНМЕХ» им. Д.Ф. Устинова

(Новая редакция)

Принят решением конференции

научно-педагогических работников, представителей

других категорий работников и обучающихся

16 января 2002 года. Протокол № 1

Санкт-Петербург

2002

Настоящий Устав государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования Балтийский государственный технический университет «Военмех» им. Д.Ф. Устинова является новой редакцией Устава Университета, принятого решением конференции педагогических работников, научных работников и представителей других категорий работников и обучающихся 25 февраля 1998 г., протокол № 2, утвержденного Министерством общего и профессионального образования Российской Федерации 7 апреля 1998 г. и зарегистрированного в установленном порядке решением Регистрационной Палаты г. Санкт-Петербурга № 106287 от 15 мая 1998 г. с изменением, принятым решением конференции педагогических работников, научных работников и представителей других категорий работников и обучающихся 24 февраля 2000 г., протокол № 1, утвержденным Министерством образования Российской Федерации 6 июня 2000 г. и зарегистрированным решением Регистрационной Палаты г. Санкт-Петербурга № 201119 от 21 июня 2000 г.

ОГЛАВЛЕНИЕ

I. Общие положения ……………………………………………………………………. 4

II. Прием в университет ……………………………………………………………….. 8

III. Образовательная деятельность университета …………………………………… 9

IV. Научная деятельность университета …………………………………………….. 14

V. Управление университетом …………………………………………………….. 18

VI. Обучающиеся и работники университета …………………………………….. 24

VII. Подготовка научно-педагогических и научных кадров и повышение

квалификации научно-педагогических кадров............................................………. 28

VIII. Экономика Университета....... ………………………………………………. 30

IX. Учет, отчетность и контроль в университете ………………………………… 32

X. Международная деятельность университета …………………………………. 33

XI. Перечень видов локальных актов, регламентирующих деятельность

Университета...... ………………………………………………………………… 33

XII. Порядок реорганизации, ликвидации и приостановления деятельности

Университета ……………………………………………………………………….. 34

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Балтийский государственный технический университет «Военмех» имени Д.Ф. Устинова (далее – БГТУ, университет) - государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования федерального подчинения.

Полное официальное наименование: государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Балтийский государственный технический университет «Военмех» им. Д.Ф. Устинова.

Сокращенное наименование: БГТУ «Военмех» им. Д.Ф. Устинова.

В соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании университет реализует образовательные программы высшего и послевузовского профессионального образования по многим направлениям подготовки (специальностям), осуществляет подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников высшей квалификации, научных и научно-педагогических работников, выполняет фундаментальные и прикладные научные исследования по широкому спектру наук, является ведущим научным и методическим центром в области своей деятельности.

Университет организован как высшее учебное заведение Механический институт постановлением Президиума ВСНХ СССР от 13 июня 1930 года № 14 в составе Ленинградского механического учебного комбината.

Приказом по Наркомату Тяжпрома СССР от 26 февраля 1932 года № 109 был организован Ленинградский Военно-механический институт на базе Ленинградского механического учебного комбината.

После принятия постановления Совета Министров СССР от 17 июня 1959 года № 671 институт именуется Ленинградский ордена Красного Знамени механический институт.

Постановлением ЦК КПСС, Президиума Верховного Совета СССР от 27 декабря 1984 года № 1274 институту присвоено имя Маршала Советского Союза Д.Ф. Устинова.

Приказом Министерства науки, высшей школы и технической политики Российской Федерации от 17 декабря 1992 года институт переименован в Балтийский государственный технический университет имени Д.Ф. Устинова.

Приказом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 11 сентября 1997 года № 1868 Балтийский государственный технический университет имени Д.Ф. Устинова переименован в Балтийский государственный технический университет «Военмех» имени Д.Ф. Устинова.

Местонахождение Университета (юридический и фактический адреса):

198005, Санкт-Петербург, 1-ая Красноармейская ул., дом 1.

Университет является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в установленном порядке для учета операций по исполнению расходов федерального и других бюджетов, для учета средств, полученных от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности, валютный счет - в банковских или иных кредитных учреждениях, печать с изображение Государственного герба Российской Федерации, штампы и бланки со своим наименованием.

Университет вправе от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в судах.

1.2. Учредителем БГТУ является Правительство Российской Федерации, полномочия Учредителя осуществляет Министерство образования Российской Федерации (далее Минобразование России, Учредитель).

Отношения между Минобразованием России и Университетом, не урегулированные Уставом, определяются договором, заключенным Минобразованием России и Университетом в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Местонахождение учредителя: 115998, г. Москва, ул. Люсиновская, д. 51.

1.3. В состав Университета могут входить филиалы - обособленные структурные подразделения Университета, расположенные вне места нахождения БГТУ и осуществляющие постоянно все его функции или их часть. Филиал БГТУ создается, реорганизуется, переименовывается, ликвидируется Минобразованием России по согласованию с соответствующими органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления по месту нахождения филиала. Филиал не является юридическим лицом. Филиал может наделяться по доверенности полностью или частично правомочиями юридического лица в порядке, предусмотренном п. 1.7 настоящего Устава.

Приказом Минобразования России от 03.01.2002 г. № 2 создан филиал БГТУ в г. Твери с наименованием «Тверской филиал Балтийского государственного технического университета «Военмех» имени Д.Ф. Устинова», место нахождения филиала: 170021, г. Тверь, ул. Хрустальная, д.2, корп. 4.

1.4. В состав Университета могут входить представительства – обособленные структурные подразделения Университета, расположенные вне места его нахождения и представляющие по месту своего нахождения интересы БГТУ.

Представительство БГТУ создается и ликвидируется приказом ректора Университета по согласованию с Минобразованием России, органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации и органом местного самоуправления по месту нахождения представительства.

Представительство не является юридическим лицом. В порядке, предусмотренном п. 1.7 настоящего Устава, представительство может быть наделено по доверенности Университета полномочиями юридического лица.

1.5. В своей деятельности Университет руководствуется федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Минобразования России, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления в пределах их компетенции, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации и настоящим Уставом.

1.6. Университет самостоятельно формирует свою структуру, за исключением создания, реорганизации, переименования и ликвидации филиалов.

В состав Университета входят кафедры по отраслям знаний и факультеты по направлениям подготовки специалистов.

Университет может иметь филиалы, представительства, научно-исследовательские подразделения, конструкторские бюро, аспирантуру, докторантуру, структурные подразделения дополнительного профессионального образования, внеучебной и воспитательной работы, подготовительные отделения и курсы, объекты производственной и социальной инфраструктуры, общежития и другие структурные подразделения.

В составе Университета в качестве структурных подразделений, осуществляющих в рамках уставной деятельности Университета автономную образовательную, научную либо научно-исследовательскую деятельность, могут быть созданы институты и (или) научно-исследовательские институты.

Структурные подразделения Университета не являются юридическим лицом. Статус и функции структурного подразделения Университета определяются Положением, рассматриваемым и принимаемым Ученым советом и утверждаемым приказом ректора Университета.

1.7. Филиалы, отделения, структурные подразделения Университета могут по его доверенности осуществлять полностью или частично правомочия юридического лица, в том числе иметь право ведения бухгалтерского учета, смету доходов и расходов по внебюджетным средствам и самостоятельный баланс.

Доверенность выдается ректором на срок до трех лет по представлению проректоров по направлениям деятельности или по представлению Ученого совета Университета либо Ученого совета (Совета) структурного подразделения.

1.8. Основными задачами Университета являются:

• удовлетворение потребности личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения высшего и (или) послевузовского образования и квалификации в избранной области профессиональной деятельности;

• удовлетворение потребности общества и государства в квалифицированных специалистах с высшим образованием, научных и научно-педагогических кадрах высшей квалификации;
• организация и проведение фундаментальных и прикладных научных исследований и иных научно-технических, опытно-конструкторских работ, в том числе по проблемам образования, и использование полученных результатов в образовательном процессе;
• подготовка, переподготовка, профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников с высшим профессиональным образованием;
• формирование у обучающихся гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современной цивилизации и демократии;
• накопление, сохранение и преумножение нравственных, культурных и научных ценностей общества;
• распространение и пропаганда знаний среди населения, повышение его образовательного и культурного уровня.

1.9. БГТУ является режимным учреждением 3-ей категории, имеет службу безопасности, на которую возлагается комплексная защита государственных секретов, коммерческой тайны и оказание услуг по защите государственной тайны. Режимная деятельность в БГТУ ведется в соответствии с федеральным законом «О государственной тайне» и соответствующими регламентирующими эту деятельность инструкциями, приказами и указаниями.

Ректор БГТУ несет персональную ответственность за организацию работ и создание условий по защите государственной тайны, за соблюдение установленных законодательством ограничений по ознакомлению со сведениями, составляющими государственную тайну.

При реорганизации, ликвидации БГТУ или прекращении работ, содержащих сведения, составляющие государственную тайну, Университет обязан обеспечить сохранность этих сведений и их носителей путем разработки и осуществления системы мер режима секретности, защиты информации, противодействие иностранным техническим разведкам, охраны и пожарной безопасности.

1.10. Для обеспечения мобилизационной подготовки и мобилизации Университет обязан:

• организовывать и проводить мероприятия по обеспечению своей мобилизационной готовности;
• создавать мобилизационные органы или назначать работников, выполняющих функции мобилизационных органов (далее - мобилизационные работники);
• разрабатывать мобилизационные планы в пределах своих полномочий;
• проводить мероприятия по подготовке своего производства в целях выполнения мобилизационных заданий (заказов) в период мобилизации и в военное время;
• выполнять мобилизационные задания (заказы) в соответствии с заключенными договорами (контрактами) в целях обеспечения мобилизационной подготовки и мобилизации;
• при объявлении мобилизации проводить мероприятия по переводу своего производства на работу в условиях военного времени;
• оказывать содействие военным комиссариатам в их мобилизационной работе в мирное время и при объявлении мобилизации;
• обеспечивать своевременное оповещение и явку граждан, подлежащих призыву на военную службу по мобилизации и состоящих с ним в трудовых отношениях, на сборные пункты или в воинские части;
• обеспечивать поставку техники на сборные пункты или в воинские части в соответствии
  с планами мобилизации;
• предоставлять в соответствии с законодательством Российской Федерации свои здания, сооружения, коммуникации, земельные участки, транспортные и другие материальные средства в соответствии с планами мобилизации с возмещением государством понесенных им убытков в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;
• создавать военно-учетные подразделения, выполнять работы по воинскому учету
  и бронированию на период мобилизации и на военное время граждан, пребывающих в запасе и работающих в Университете, обеспечивать предоставление отчетности по бронированию.

1.11. Университет имеет право на ведение образовательной деятельности и на льготы, установленные законодательством Российской Федерации, со дня выдачи ему лицензии.

Университет имеет право на выдачу своим выпускникам документа государственного образца о соответствующем уровне образования, на пользование печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации с момента его государственной аккредитации, подтвержденной свидетельством о государственной аккредитации.

Университет в соответствии с лицензиями реализует образовательные программы высшего профессионального образования, послевузовского образования, дополнительного профессионального образования (повышение квалификации и профессиональная переподготовка руководящих работников и специалистов), а также дополнительные программы по подготовке к поступлению в ВУЗ.

1.12. Университет и его филиалы могут реализовывать образовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, начального и среднего профессионального образования, а так же дополнительного профессионального образования при наличии у них соответствующей лицензии.

Деятельность Университета по реализации указанных образовательных программ (включая разработку требований к приему граждан, содержанию образования и к организации образовательного процесса, выдачу документов об образовании, педоставление прав, социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам) регулируется в соответствии с законодательством Российской Федерации, типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов.

1.13. На базе Университета в соответствии с приказом Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию и командования Военно-Морским Флотом России от 11 июня 1996 года № 1023/63 создано и функционирует Учебно-методическое объединение высших учебных заведений Российской Федерации по военно-учетным специальностям Военно-Морского Флота.

1.14. БГТУ имеет в своей структуре:

детский оздоровительный лагерь «Ракета» БГТУ «ВОЕНМЕХ» им. Д.Ф.Устинова,

создан приказом ректора № 82-О от 09.04.1976 г. место нахождения 189811, г. Санкт-Петербург, Курортный район, пос. Смолячково, Приморское шоссе, 707;

База отдыха «Лосево» БГТУ «ВОЕНМЕХ» им. Д.Ф.Устинова создан Министерством сельского хозяйства, Постановление № 11/56 от 15.03.1956 г. место нахождения 188732, Ленинградская область, Приозерский район, п/о «Петровское», пос. Варшко;

детский сад № 136 БГТУ «ВОЕНМЕХ» им. Д.Ф. Устинова «Солнечное» создан распоряжением исполкома Ленгорсовета № 113 / 22 от 27.09.1959 г. место нахождения г. Санкт-Петербург, Курортный район, Приморское шоссе, д. 381 (без ведения образовательных программ дошкольного образования);

Спортивно-оздоровительная база БГТУ «ВОЕНМЕХ» им. Д.Ф. Устинова «Тихвинская»,

создана постановлением главы администрации Тихвинского района Ленобласти № 626 от 29.07.1994 г.; место нахождения Ленинградская обл., Тихвинский район, п. Ганьково

Спортивно-оздоровительная база БГТУ «ВОЕНМЕХ» им. Д.Ф. Устинова «Кавголово»,

создана постановлением Токсовского Поселкового Совета; место нахождения Ленинградская обл., Всеволожский район, пос. Токсово, ул. Советов, д. 106а.

1.15. В Университете могут создаваться попечительский и другие советы по различным направлениям деятельности. Порядок создания и деятельности, состав и полномочия этих советов определяются положениями, принятыми ученым советом БГТУ и утвержденными ректором БГТУ.

1.16. Университет вправе вступать в ассоциации (союзы), которые создаются и действуют в соответствии с законодательством Российской Федерации о некомерческих организациях.

II. Прием в Университет

2.1. Порядок приема в высшие учебные заведения устанавливается Минобразованием России. Университет самостоятельно разрабатывает и утверждает правила приема в части, не противоречащей законодательству Российской Федерации и порядку приема, установленному Минобразованием России.

Правила приема в Университет утверждаются ежегодно ректором Университета.

2.2. Университет объявляет прием для обучения по образовательным программам только при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности по этим программам. Количество граждан, принимаемых на первый курс Университета для обучения за счет средств федерального бюджета, структура их приема в Университет определяются в пределах заданий (контрольных цифр), устанавливаемых ежегодно Минобразованием России.

Университет вправе осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования прием граждан сверх установленных заданий (контрольных цифр) для обучения на основе договоров с оплатой стоимости обучения юридическими и (или) физическими лицами. При этом общее количество обучающихся в Университете не должно превышать численность контингента, установленную в лицензии на осуществление образовательной деятельности. Университет самостоятельно устанавливает величину и структуру приема на основе договоров с оплатой стоимости обучения в порядке, определяемом настоящим Уставом.

Университет может выделять в пределах заданий (контрольных цифр) места для целевого приема на основе договоров с государственными и муниципальными органами и организовывать на эти места отдельный конкурс.

2.3. Сроки приема документов от поступающих на первый курс очной формы обучения Университета устанавливаются Минобразованием России.

2.4. Прием в Университет проводится на конкурсной основе по заявлениям поступающих. Условия конкурса должны гарантировать соблюдение прав граждан на образование и обеспечивать зачисление наиболее способных граждан, подготовленных к освоению образовательных программ соответствующего уровня и (или) ступени, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

Лица, окончившие с медалями образовательные учреждения среднего (полного) общего и начального профессионального образования, которые имеют государственную аккредитацию, а также лица, окончившие с отличием образовательные учреждения среднего профессионального образования, которые имеют государственную аккредитацию, принимаются в Университет по результатам собеседования, за исключением вступительных испытаний профессиональной направленности, которые могу быть установлены Университетом. Указанным лицам, не прошедшим собеседование, предоставляется право сдачи вступительных испытаний на общих основаниях.

Вне конкурса при условии успешной сдачи вступительных испытаний принимаются в Университет категории граждан, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

2.5. При приеме гражданина в Университет последний обязан ознакомить его и (или) его родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

2.6. Поступающие проходят вступительные испытания на русском языке.

2.7. На период проведения вступительных испытаний и зачисления в Университете создаются приемная, предметные экзаменационные и апелляционная комиссии, порядок формирования, состав, полномочия и деятельность которых регламентируются положениями, утверждаемыми ректором Университета.

III. Образовательная деятельность Университета

3.1. Языком обучения в Университете является русский язык.

3.2. Образовательные программы разных уровней осваиваются в Университете в различных формах, отличающихся объемом обязательных занятий педагогического работника с обучающимся (очной, очно-заочной (вечерней), заочной форме, в форме экстерната).

Допускается сочетание различных форм получения образования, в том числе соединение обучения по очной форме с работой на предприятии, в учреждении, организации.

Для всех форм получения образования, в том числе в случае их сочетания в пределах конкретной образовательной программы, действует единый государственный образовательный стандарт.

3.3. В Университете учебный год для студентов очной и очно-заочной (вечерней) форм обучения начинается 1 сентября и заканчивается согласно рабочему учебному плану по конкретному направлению подготовки (специальности).

Ученый совет Университета вправе переносить сроки начала учебного года, но не более чем на 2 месяца.

Сроки начала и окончания учебного года для студентов заочной формы обучения устанавливаются рабочим учебным планом.

В учебном году устанавливаются каникулы общей продолжительностью не менее 7 недель, в том числе не менее 2 недель в зимнее время.

3.4. Учебная нагрузка студента с учетом всех видов учебных занятий не должна превышать 54 часов в неделю, а ее структура определяется содержанием учебных планов.

3.5. Продолжительность академического часа 45 минут.

3.6. Образовательные программы реализуются в Университете по соответствующим уровням и ступеням образования или непрерывно с учетом их взаимосвязи.

В Университете существуют следующие ступени высшего профессионального образования (ВПО):

• ВПО, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации (степени) "бакалавр";
• ВПО, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации "дипломированный специалист";
• ВПО, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации (степени) "магистр".

Лица, получившие документы государственного образца о ВПО определенной ступени, имеют право в соответствии с полученным направлением подготовки (специальностью) продолжить обучение по образовательной программе ВПО следующей ступени.

3.7. Продолжительность обучения определяется сроком освоения основных образовательных программ высшего профессионального образования, которые при очной форме обучения составляют:

• для получения квалификации (степени) "бакалавр" 4 года;
• для получения квалификации "дипломированный специалист" от 5 лет до 5 лет 6 месяцев в зависимости от специальности;
• для получения квалификации (степени) "магистр" 6 лет.

Сроки освоения образовательных программ различного уровня определяются типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов или соответствующими государственными образовательными стандартами.

Сроки обучения по очно-заочной (вечерней) и заочной формам, а также в случае сочетания различных форм обучения при реализации основных образовательных программ высшего профессионального образования могут увеличиваться на срок до 1 года по сравнению со сроками обучения по очной форме на основании решения ученого совета Университета.

Решением Ученого совета Университета может сокращаться срок обучения лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное образование различных ступеней, а также лиц, способных освоить в полном объеме основную образовательную программу высшего профессионального образования за более короткий срок. Условия освоения указанными лицами основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки определяет Минобразование России.

3.8. Организация учебного процесса в Университете по образовательным программам высшего профессионального образования регламентируется рабочими учебными планами по направлениям подготовки (специальностям) и расписанием учебных занятий для каждой формы обучения, которые разрабатываются и утверждаются высшим учебным заведением самостоятельно на основе государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования, примерных образовательных программ, учебных планов по направлениям подготовки (специальностям) и программ дисциплин, утверждаемых Минобразованием России. При этом примерные учебные планы и программы дисциплин имеют рекомендательный характер.

3.9. Университет может предоставить право обучения отдельным студентам по индивидуальным учебным планам и по сокращенным образовательным программам в пределах государственного образовательного стандарта.

Перевод на обучение по индивидуальному учебному плану производится приказом ректора по личному заявлению студента и ходатайству декана факультета.

Решение об обучении по сокращенным образовательным программам принимается Ученым советом Университета.

Обучение по индивидуальным учебным планам и сокращенным образовательным программам может производиться как за счет средств федерального бюджета, так и по договорам с физическими и (или) юридическими лицами.

3.10. Студенты Университета имеют право осваивать помимо учебных дисциплин по избранным направлениям подготовки (специальностям) любые другие учебные дисциплины, преподаваемые в Университете. К обучению по таким дисциплинам студенты допускаются приказом ректора по личному заявлению и ходатайству декана факультета или деканов факультетов при согласии кафедр, обеспечивающих обучение по этим дисциплинам.

Изучение дисциплин, не предусмотренных учебными планами по избранному направлению подготовки или специальности, производится только по договорам с физическими и (или) юридическими лицами.

3.11. Университет имеет право оказывать студентам, населению, предприятиям, учреждениям и организациям платные дополнительные образовательные услуги, не предусмотренные соответствующими государственными образовательными стандартами, по договорам с юридическими и (или) физическим лицами.

Платные дополнительные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета. В противном случае средства, заработанные путем такой деятельности, изымаются Минобразованием России.

К платным дополнительным образовательным услугам в Университете относятся:

• обучение по дополнительным образовательным программам;
• преподавание специальных курсов и циклов дисциплин;
• углубленное изучение предметов сверх предусмотренного государственными образовательными стандартами;
• подготовительные курсы для поступления в ВУЗы
• репетиторство.

Стоимость обучения и размер оплаты за предоставление дополнительных образовательных услуг устанавливается ректором Университета с учетом утвержденной сметы расходов.

3.12. В Университете установлены следующие основные виды учебных занятий: лекции, лабораторные и практические занятия, семинары, учебные и производственные практики, преддипломная практика, курсовое проектирование (работа), консультации, контрольные работы, самостоятельная работа, рефераты, учебно-исследовательская работа, коллоквиумы, расчетно-графические работы, выпускная квалификационная работа (бакалаврская работа, дипломный проект (работа), магистерская диссертация). Университет может устанавливать и другие виды учебных занятий.

3.13. Университет оценивает качество освоения образовательных программ путем осуществления текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации обучающихся и итоговой аттестации выпускников.

3.14. Уровень знаний, умений и навыков обучающихся при промежуточной аттестации осуществляется в форме экзамена и зачета и определяется следующими оценками: для экзамена - «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно»; для зачета - «зачтено», «не зачтено». По решению Ученого совета для определения уровня знаний обучающихся может быть применена и иная система оценок.

Положение о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся утверждается Ученым советом Университета.

3.15. При промежуточной аттестации студенты Университета сдают в течение учебного года не более 10 экзаменов и 12 зачетов (без учета экзаменов и зачетов по физической культуре и факультативным дисциплинам).

Студенты, обучающиеся в сокращенные сроки и в форме экстерната, при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более 20 экзаменов.

3.16. При одновременном параллельном освоении двух основных образовательных программ высшего профессионального образования в Университете или в Университете и другом ВУЗе по согласованию с деканом факультета студенту может быть предоставлено право свободного посещения занятий при обязательном выполнении всех видов работ и контрольных мероприятий, предусмотренных учебными планами.

3.17. Университет путем целенаправленной организации учебного процесса, выбора форм, методов и средств обучения, использования дистанционного обучения создает условия для освоения образовательных программ определенного уровня и направленности. Запрещается использование антигуманных, а также опасных для жизни или здоровья обучающихся методов обучения.

3.18. В целях оказания студентам, обучающимся по заочной форме обучения, помощи в освоении образовательных программ непосредственно по месту их работы и месту жительства Университет вправе осуществлять консультации, текущий контроль успеваемости и промежуточную аттестацию обучающихся путем привлечения штатных научно-педагогических работников БГТУ на основе учебно-материальной базы представительства.

Указанная деятельность осуществляется с согласия органа управления образованием субъекта Российской Федерации и органа местного самоуправления, на территории которых находится представительство.

3.19. Перевод студентов с курса на курс производится до начала нового учебного года на основании приказа ректора по итогам учебного года при полном выполнении обучающимися всех нормативных требований, определяемых учебным планом и программами дисциплин.

3.20. Обучающиеся могут быть отчислены из Университета по собственному желанию, в том числе в связи с переводом в другой ВУЗ, или по состоянию здоровья.

За невыполнение учебного плана в установленные сроки по неуважительным причинам, нарушение обязанностей, предусмотренных Уставом и Правилами внутреннего распорядка Университета, за невыполнение условий договора с физическими и (или) юридическими лицами к обучающемуся могут применяться меры дисциплинарного воздействия вплоть до отчисления из Университета.

Обучающиеся отчисляются из Университета по следующим основаниям:

а) за академическую неуспеваемость:

• имеющие по окончании экзаменационной сессии задолженности по трем и более дисциплинам;
• получившие в течение сессии три неудовлетворительные оценки по одному предмету;
• не ликвидировавшие задолженности в срок, установленный приказом ректора;

б) за нарушение учебной дисциплины:

• не аттестованные по результатам текущего контроля в течение учебного семестра;
• не защитившие в установленные сроки выпускную квалификационную работу;
• за грубые или неоднократные нарушения Правил внутреннего распорядка Университета, Устава Университета, Правил проживания в общежитии;

в) в случае лишения свободы по приговору суда;

г) за нарушение условий договора (для обучающихся по договорам с физическими и (или) юридическими лицами).

Отчисление обучающегося производится приказом Ректора на основании заявления обучающегося с резолюцией декана факультета или на основании служебной записки декана факультета с приложением объяснения обучающегося в письменной форме. Не допускается отчисление обучающихся во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.

3.21. По медицинским показаниям и в других исключительных случаях студенту предоставляется академический отпуск в порядке, устанавливаемом Минобразованием России.

3.22. Студенту гарантируется свобода перевода в другое высшее учебное заведение при согласии этого высшего учебного заведения и успешном прохождении им аттестации.

Перевод студента из Университета в другое высшее учебное заведение и наоборот осуществляется в порядке, установленном Минобразованием России, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. При этом за студентом сохраняются все права как за обучающимся впервые на данной ступени высшего профессионального образования.

Переводы обучающихся в Университете с факультета на факультет производятся с согласия деканов обоих факультетов и оформляются приказом ректора.

Переход с платного обучения на бесплатное осуществляется на конкурсной основе при наличии вакантных бюджетных мест и уровня успеваемости, удовлетворяющего требованиям факультета, направления подготовки (специальности), по представлению декана соответствующего факультета.

3.23. Студент имеет право на восстановление в Университет на курс не ниже второго в течение пяти лет после отчисления из него по собственному желанию или по уважительной причине с сохранением той формы обучения (бесплатной или платной), с которой он был отчислен, при наличии вакантных мест.

Студент, отчисленный из Университета по неуважительной причине, может быть восстановлен в Университет на курс не ниже второго в течении пяти лет после отчисления. При отсутствии академических задолженностей и наличии вакантных мест восстановление студента, отчисленного из Университета по неуважительной причине, производится на ту же форму обучения, с которой он был отчислен.

Восстановление студента, отчисленного из Университета по неуважительной причине, на курс (семестр), с которого он был отчислен, или на младший, или при необходимости ликвидации академических задолженностей после восстановления, производится при наличии вакантных мест на условиях полной компенсации затрат на обучение. Сроки ликвидации академических задолженностей восстановленного студента устанавливаются деканом.

Восстановление отчисленных студентов производится приказом ректора.

3.24. Итоговая аттестация выпускника Университета является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме.

Итоговая аттестация выпускника Университета по программам высшего профессионального образования осуществляется государственной аттестационной комиссией в соответствии с положением об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений Российской Федерации, утверждённым Минобразованием России.

После прохождения итоговой аттестации студенту по его личному заявлению могут быть предоставлены в пределах срока освоения основной образовательной программы высшего профессионального образования каникулы, по окончанию которых производится отчисление из состава студентов.

Студентам, завершившим обучение по образовательным программам высшего профессионального образования и прошедшим в установленном порядке итоговую государственную аттестацию, присваивается квалификация (степень) в соответствии с Государственным образовательным стандартом направления подготовки (специальности) и выдается соответственно диплом бакалавра, диплом дипломированного специалиста, диплом магистра.

Диплом с отличием выдается выпускнику, сдавшему экзамены с оценкой «отлично» не менее чем по 75% всех дисциплин, вносимых в приложение к диплому, а по остальным дисциплинам, вносимым в это приложение, - с оценкой «хорошо» и прошедшему итоговую государственную аттестацию только с отличными оценками

Диплом государственного образца о неполном высшем профессиональном образовании выдается лицам, прервавшим обучение после 22 июля 1996 г. и успешно освоившим часть основной профессиональной образовательной программы в объеме не менее первых двух лет в соответствии с учебным планом Университета по очной форме обучения. Академическая справка государственного образца выдается лицам, отчисленным с первого или второго курса, студентам и слушателям по их требованию, а также по требованию лиц, прервавших обучение до 22 июля 1996 года.

3.25. Университет информирует выпускников о положении в сфере занятости, способствует их трудоустройству и заключению договоров с предприятиями, организациями и учреждениями.

3.26. На каждого обучающегося в Университете формируется в установленном порядке личное дело. Выпускнику Университета и обучающемуся, отчисленному из Университета, из личного дела выдается документ об образовании, на основании которого он был зачислен в Университет. Заверенная копия этого документа, а также прочие документы (выписки из приказов о зачислении, об окончании или выбытии, зачетная книжка, студенческий билет, копия диплома и др.) остаются для хранения в личном деле.

IV. Научная деятельность Университета

4.1. Основные цели и задачи научной деятельности:

• получение новых знаний, становление и развитие научных школ и ведущих научных коллективов на важнейших направлениях науки и техники;
• создание перспективного научного задела по основным направлениям научной деятельности Университета;
• обеспечение единства учебного и научного процессов и подготовки квалифицированных специалистов и научно-педагогических кадров высшей квалификации на основе новейших достижений научно-технического прогресса;
• сохранение и укрепление базисного, определяющего характера науки для развития высшего образования;
• создание наукоемкой продукции и конкурентоспособных образцов новой техники и материалов, ориентированных на рынок высоких технологий:
• развитие инновационной деятельности Университета;
• создание условий для защиты интеллектуальной собственности Университета и прав авторов как основы укрепления и развития вузовской науки и выхода научных коллективов Университета на мировой рынок высокотехнологичной продукции;
• расширение международного научно-технического сотрудничества с учебными заведениями, научными учреждениями и фирмами зарубежных стран с целью вхождения в мировую систему науки и образования и совместной разработки научно-технической продукции;

• создание качественно новой экспериментально-производственной базы Университета;
• развитие финансовой основы исследований и разработок за счет использования внебюджетных средств и инновационной деятельности.

4.2. Основные научные направления, в рамках которых проводится научно-исследовательская и инновационная деятельность Университета:

• проблемы создания и эксплуатации ракетной и космической техники, систем вооружения и техники специального назначения;
• проблемы создания механических и электромеханических систем. Динамика, проблемы прочности, качества и надежности;
• механика жидкости, газа и плазмы;
• проблемы систем управления, обработки и передачи информации. Робототехника и мехатроника;
• производственные технологии;
• лазерная физика, техника и технология. Лучевая энергетика и оптотехника;
• проблемы экономики и управления деятельностью предприятий;
• проблемы социо-гуманитарных знаний;
• проблемы высшей школы.

4.3. Характер проводимых научных исследований:

• фундаментальные научные исследования;
• прикладные научные исследования;
• экспериментальные опытно-конструкторские и технологические разработки;
• другая научно-техническая деятельность.

4.4. Финансирование научных исследований, учебно-производственной и инновационной деятельности осуществляется из средств бюджетов различного уровня, а также за счет внебюджетных средств.

Бюджетными источниками финансирования научной деятельности являются:

• средства Федерального бюджета, направляемые на проведение фундаментальных и прикладных научных исследований по заданиям Минобразования России;
• средства бюджетов субъектов Российской Федерации.

Научные исследования, проводимые БГТУ, финансируются Минобразованием России независимо от финансирования образовательной деятельности.

Внебюджетными средствами финансирования научной и инновационной деятельности являются:

• гранты, которые в установленном порядке передаются научно-педагогическим работникам БГТУ или Университету (получатели грантов распоряжаются ими в соответствии с законодательством Российской Федерации или в случае их использования на территории иностранного государства - в соответствии с законодательством этого государства и в порядке, обусловленном юридическим или физическим лицом, предоставляющим гранты);
• средства, поступающие от организаций, предприятий и учреждений на выполнение Университетом исследований и разработок по договорам и контрактам;
• средства Фонда содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере и других федеральных фондов;
• специальные средства, выделяемые международными научными фондами и организациями;
• средства централизованных фондов Университета, формируемых за счет отчислений, производимых входящими в его состав подразделениями, предприятиями, учреждениями и организациями, и от осуществления различных видов деятельности в установленном порядке;
• благотворительные взносы спонсоров, добровольные пожертвования юридических и физических лиц, в том числе зарубежных партнеров;

• другие законные средства.

4.5. Университет может заключать договоры и контракты на разработку, производство и утилизацию вооружений и военной техники в интересах Минобороны России и других Госзаказчиков, при наличии соответствующих лицензий. При этом Университет обеспечивает выполнение требований по сохранению государственной тайны и других вопросам режима секретности, доступа заказчиков к материалам научных исследований Университета для осуществления контроля и ведения бухгалтерского учета затрат.

4.6. Исполнители научно-исследовательских работ в Университете:

• профессорско-преподавательский состав в соответствии с индивидуальными планами
  в основное рабочее время;
• научные, инженерно-технические работники, специалисты и рабочие подразделений Университета в основное рабочее время;
• студенты в ходе выполнения курсовых, дипломных проектов, бакалаврских работ, магистерских диссертаций и других исследовательских работ, предусмотренных учебными планами, при работе в студенческих научных кружках, обществе, научно-производственных отрядах и других организациях студенческого научного творчества, а также на кафедрах, в научно-исследовательских подразделениях, научных, конструкторских и технологических организациях Университета в свободное от учебы время с оплатой работы;
• докторанты, аспиранты Университета в соответствии с индивидуальными планами их подготовки, а также в свободное от учебы (работы) время на кафедрах, в научно-исследовательских учреждениях, конструкторских и технологических организациях за дополнительную плату.

К выполнению научных работ на условиях внутривузовского совместительства и по договорам гражданско-правового характера привлекаются: профессорско-преподавательский состав, научные сотрудники, руководящие и другие работники Университета, а также работники предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности в свободное от основной работы время в соответствии с действующим законодательством.

4.7. Организация, планирование, учет и отчетность по научной деятельности.

Научная деятельность планируется Университетом самостоятельно.

Университет формирует единый перечень тем, включая инновационные, выполняемые в Университете и финансируемые из различных источников.

Университет заключает договоры с заказчиками на выполнение фундаментальных и прикладных исследований, опытно-конструкторских и технологических разработок, проведение инновационной деятельности с целью создания научно-технической продукции и обеспечения научно-технических услуг в соответствии с действующим законодательством и Положением, утвержденным Минобразования России.

На научно-техническую продукцию и научно-технические услуги устанавливаются договорные цены.

К научно-технической продукции относятся принятые и оплаченные заказчиком:

• научно-исследовательские, проектные, конструкторские и технологические работы или их этапы;
• научно-технические проекты в области создания наукоемких инжиниринговых систем
  с кадровым сопровождением;

• опытные образцы и установочные партии новой техники и материалов, изготовленные
  по результатам выполненных научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ;
• мелкосерийная и малотоннажная наукоемкая продукция, изготовленная на экспериментальной базе Университета и поставляемая на отечественный и зарубежные рынки;
• научно-производственные услуги с использованием уникальной научной аппаратуры
  и технологического оборудования, информационные, технологические услуги, патентно-лицензионные работы, услуги в области информатики; метрологии, сертификации, дизайна, автоматизированные базы данных, банки технологий и конструктивов, научно-методические фонды, уникальные методики и другая наукоемкая продукция;
• консультационные услуги и экспертные работы научно-технического, экономического, управленческого характера, маркетинг, лицензии, патенты, "ноу-хау" и другие объекты интеллектуальной собственности;
• услуги связи юридическим и физическим лицам по всем сетям электрической связи, а именно: местной, междугородной и международной связи; телеграфной, факсимильной; передачи данных и других видов документальных сообщений, включая обмен информацией между ЭВМ, телевизионное, звуковое и иные виды радио и проводного вещания;
• результаты риэлтерской деятельности;

• другие виды работ и услуг, не запрещенные законодательством.

Отчеты о НИР, методики, программы, конструкторские и технологические проекты, другие материалы, являющиеся интеллектуальной собственностью Университета и полученные в результате выполненных ранее научных исследований, могут быть переданы другим потребителям научно-технической продукции в порядке, определенном соглашением сторон.

При прекращении работ, содержащих сведения, составляющие государственную
и коммерческую тайну, Университет обеспечивает сохранность этих сведений и их носителей путем разработки и осуществления мер режима секретности, защиты информации, противодействия техническим разведкам, охраны и пожарной безопасности.

Все выполненные в Университете научно-исследовательские работы подлежат государственной регистрации в соответствии с требованиями действующей нормативно-технической документации.

Не подлежат государственной регистрации работы, связанные с обслуживанием научных исследований и предоставлением научно-производственных услуг.

Полученные результаты научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ подлежат обязательному обсуждению на заседаниях хотя бы одного из Ученых советов (Университета, института, факультета) или НТС Университета.

Результаты научной деятельности Университета подлежат ежегодному обсуждению на Ученом совете Университета.

Университет представляет в Минобразования России годовые отчеты о научно-исследовательской работе по формам и в сроки, установленные Минобразования России.

4.8. Научная деятельность Университета является непременной составной частью учебно-воспитательного процесса подготовки специалистов.

Единство учебного и научного процессов обеспечивается:

• привлечением студентов к участию в научно-исследовательских, проектно-конструкторских и технологических работах, выполняемых за счет средств федерального бюджета, других бюджетов и внебюджетных источников финансирования на условиях, предусмотренных п. 4.4 настоящего Устава;
• проведением на базе научных и научно-производственных подразделений учебной работы: дипломного и курсового проектирования, учебной и производственной практики, целевой подготовки студентов и других форм подготовки специалистов.

V. Управление Университетом

5.1 Университет обладает автономией и несет ответственность за свою деятельность перед каждым обучающимся, обществом и государством.

Управление Университетом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебным заведении), договором с учредителем и Уставом на принципах сочетания коллегиальности и единоначалия.

5.2. Компетенция Минобразования России, осуществляющего полномочия Учредителя, в области управления Университетом определяется договором между Университетом и Минобразованием России.

5.3. Конференция научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся (далее – конференция):

• принимает Устав Университета, изменения и дополнения к нему;
• избирает ректора Университета;
• избирает Ученый совет Университета.

Порядок избрания и нормы представительства на конференцию делегатов определяются Ученым советом с участием всех категорий работников, обучающихся и членов общественных организаций. Число членов Ученого совета среди делегатов должно составлять не более 50 процентов общего числа делегатов.

Решения конференции принимаются при наличии кворума (2/3 списочного состава делегатов конференции) простым большинством голосов открытым или тайным голосованием.

5.4. Устав, изменения и дополнения к нему, принятые открытым голосованием конференцией, утверждаются Минобразованием России и подлежат регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Университет обеспечивает условия всем работникам и обучающимся для ознакомления
с действующим уставом, внесения ими предложений о его изменении и дополнении, ознакомления со всеми внесенными предложениями и для свободного обсуждения этих предложений.

5.5. Общее руководство Университетом осуществляет выборный представительный орган - Ученый совет, возглавляемый ректором. Количество членов Ученого совета до 80 человек. Срок полномочий Ученого совета определяется в 5 лет.

порядок выдвижения и нормы представительства от структурных подразделений Университета и обучающихся в Ученом совете определяются решением действующего Ученого совета.

5.6. В состав Ученого совета входят ректор, который является его председателем, проректоры, а также по решению Ученого совета - деканы факультетов. Другие члены Ученого совета избираются на конференции - путем тайного голосования.

Представители структурных подразделений и обучающихся считаются избранными в состав Ученого совета или отозванными из него, если за них проголосовало более 50 процентов присутствующих на конференции при наличии не менее двух третей списочного состава делегатов.

Состав Ученого совета объявляется приказом ректора.

Из числа избранных членов Ученого совета ректор назначает Ученого секретаря.

Досрочные выборы Ученого совета могут проводиться по требованию не менее половины его членов, или по требованию общих собраний сотрудников не менее одной трети кафедр Университета.

В случае увольнения члена Ученого совета из Университета его членство в Ученом совете автоматически прекращается.

Изменения в составе Ученого совета в случае выбытия ранее избранных его членов проводятся по приведенной выше процедуре и объявляются приказом ректора.

Для ведения текущей работы Ученый совет Университета может образовывать постоянные и временные советы и комиссии по различным направлениям деятельности, избираемые из числа членов Ученого совета с привлечением при необходимости к их работе других представителей коллектива Университета по усмотрению Ученого совета. Для оперативного решения вопросов Ученый совет может избрать свой рабочий орган - Президиум. Перечень вопросов, решаемых Президиумом Ученого совета, определяется Ученым советом Университета.

Заседание Ученого совета признается правомочным для решения общих вопросов, если на нем присутствует более половины от общего числа членов Ученого совета.

Для решения вопросов, связанных с присвоением ученых званий и конкурсными избраниями проводится тайное голосование, кворум Ученого совета составляет не менее 2/3 от общего числа членов Ученого совета.

Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины, а по вопросам присвоения ученых званий - более двух третей членов Ученого совета, присутствующих на заседании.

Решения Ученого совета подписываются Председателем Ученого совета, который по должности является ректором.

Порядок работы Ученого совета определяется регламентом, принятым на его первом заседании.

5.7. Полномочия Ученого совета Университета:

• созывает конференцию; определяет порядок избрания и нормы представительства на конференцию делегатов;
• принимает решения о вступлении Университета в Союзы, Общества, Ассоциации и другие организации;
• устанавливает структуру Университета, принимает решения о создании, упразднении
  и переименовании структурных подразделений Университета, определяет их статус
  и полномочия, кроме филиалов; принимает Положения о структурных подразделениях Университета (институте, факультете, кафедре, центре, лаборатории, отделе и т.д.),
  по предложению ректора утверждает номенклатуру должностей проректоров;
• осуществляет контроль за выполнением Устава Университета администрацией Университета, вносит предложения об изменениях Устава Университета;
• рассматривает проект Правил внутреннего распорядка Университета и представляет его
  на утверждение ректору;
• заслушивает ежегодные отчеты ректора, отчеты проректоров и руководителей подразделений с принятием соответствующих решений;
• решает наиболее важные вопросы учебной, воспитательной, методической и научно-исследовательской работы, вопросы открытия новых направлений, специальностей и специализаций подготовки;

• принимает решения об увеличении срока обучения по очно-заочной (вечерней) и заочной формам обучения на срок до 1 года по сравнению со сроками обучения по очной форме;
• имеет право устанавливать сокращенные сроки обучения в Университете лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное образование различных ступеней, а также лиц, способных освоить в полном объеме основную образовательную программу высшего профессионального образования за более короткий срок;
• имеет право переносить срок начала учебного года, но не более чем на 2 месяца;
• утверждает Положение о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся;
• принимает порядок создания и деятельности, состав и полномочия Попечительского и других советов;

• устанавливает сроки, дату и определяет процедуру проведения выборов ректора, порядок выдвижения кандидатур на должность ректора и требования к ним;
• может вносить предложение в Минобразования России рассмотреть вопрос о досрочном освобождении от занимаемой должности ректора в соответствии с трудовым законодательством, если такое решение принято не менее чем двумя третями голосов членов Ученого совета;
• определяет процедуру избрания деканов факультетов и заведующих кафедрами;
• решает вопросы конкурсного отбора на замещение должностей профессорско-преподавательского и научного состава, избирает заведующих кафедрами и деканов факультетов;
• принимает решения о зачислении сотрудников в докторантуру и о переводе на должности научных сотрудников для работы над докторскими диссертациями, о предоставлении творческих отпусков;
• определяет порядок обеспечения стипендиями студентов, обучающихся по очной форме за счет средств бюджета, устанавливает именные стипендии Университета, выдвигает кандидатов на именные стипендии Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Правительства Санкт-Петербурга и другие;
• рассматривает вопросы социально-экономического развития Университета;
• определяет принципы и направления использования внебюджетных средств;

• обсуждает мероприятия по развитию материально - технической базы Университета;
• определяет размеры доплат и надбавок, премий и других выплат работникам Университета в пределах имеющихся у него средств на оплату труда в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
• устанавливает объем и структуру приема студентов на первый курс для обучения в филиалах за счет средств федерального бюджета;
• утверждает процедуру расторжения трудового договора с научно-педагогическими работниками в связи с их недостаточной квалификацией;
• утверждает Положение о порядке формирования тематических планов НИР по заданию Минобразования России, проведению, отчетности о выполнении НИР, а также приемки результатов НИР;
• разрабатывает мероприятия по развитию и совершенствованию подготовки, переподготовки, повышению квалификации и воспитанию специалистов;

• обсуждает выводы Государственных аттестационных комиссий по итогам Государственной аттестации выпускников, заслушивает отчеты филиалов, институтов, факультетов, кафедр, отделов и других подразделений Университета;
• представляет научно-педагогических работников Университета в установленном порядке к присвоению ученых званий (профессора по кафедре, доцента по кафедре);
• представляет в установленном порядке к присвоению почетных званий;
• представляет в установленном порядке к отраслевым и правительственным наградам;
• реализует право окончательной экспертизы, связанной с присвоением в установленном порядке ученых званий (доцента и профессора) работникам преподавательского состава, имеющим соответствующую ученую степень;
• по поручению Министерства образования Российской Федерации дает заключения об обоснованности представления к ученым званиям работников других ВУЗов;
• рассматривает возможность организации подготовки по основным и дополнительным программам профессионального образования, заявленным к лицензированию;

• дает согласие на сдачу в аренду и использование на договорной основе площадей и помещений Университета сторонним организациям.

5.8. Непосредственное управление деятельностью Университета осуществляет ректор.

Ректор Университета избирается конференцией путем тайного голосования на пять лет и утверждается в должности Минобразованием России.

Действующий ректор до истечения своих полномочий отчитывается о результатах своей деятельности на конференции и по результатам отчета тайным голосованием избирается на новый пятилетний срок. Избранным считается ректор, получивший более 50 процентов голосов участников конференции при кворуме 2/3.

Если ректор не избран, а также, если должность ректора вакантна, проводятся новые выборы на конкурсной основе по результатам обсуждения программ претендентов (претендента).

Порядок выдвижения кандидатов на должность ректора, требования к ним, сроки и процедура проведения выборов определяются действующим Ученым советом Университета.

Избранным на должность ректора считается кандидат, получивший более 50 процентов голосов участников конференции при кворуме 2/3.

Если, при числе кандидатов на должность ректора более двух, ни один из них в результате выборов не набрал более 50 процентов голосов, то проводится второй тур голосования, в котором участвуют только два кандидата, набравшие в первом туре наибольшее число голосов.

Ректор приступает к исполнению обязанностей после утверждения его в должности Минобразованием России.

При наличии вакантной должности ректора исполнение его обязанностей до проведения выборов возлагается на одного из проректоров приказом Минобразования России.

Ректор организует всю работу Университета и несет полную ответственность за его состояние, без специальной доверенности действует от имени Университета, представляет его во всех учреждениях и организациях в том числе зарубежных и международных, распоряжается имуществом и средствами Университета, заключает и расторгает срочные трудовые договоры с научно-педагогическими работниками и проректорами, принимает и увольняет с работы других работников Университета в соответствии с трудовым законодательством, заключает трудовые договоры, назначает и освобождает от должности руководителей структурных подразделений, определяет их должностные обязанности, утверждает структурные изменения, штатное расписание и иные нормативные документы, регламентирующие деятельность Университета, реализует решения Ученого совета, выдает доверенности, открывает в банках счета, в том числе валютные, издает приказы, распоряжения, указания и инструкции, обязательные для всех работников и обучающихся, несет ответственность за организацию работ со сведениями, составляющими государственную тайну, и создание условий по ее защите, выдает доверенность о предоставлении правомочий юридического лица структурным подразделениям Университета.

Совмещение должности ректора с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне БГТУ не разрешается. Ректор не может исполнять свои обязанности по совместительству.

Ректор несет ответственность за состояние Университета перед Учредителем и Коллективом.

Ректор в своей деятельности руководствуется Положением о статусе ректора государственного высшего учебного заведения Российской Федерации федерального подчинения, утвержденным Правительством Российской Федерации 11.06.96, № 695.

Исполнение части своих полномочий ректор может передавать проректорам и другим руководящим работникам Университета, выдав соответствующую доверенность или включив их в должностные обязанности указанных категорий работников. Срок окончания срочного трудового договора, заключенного проректором с Университетом, совпадает со сроком окончания полномочий ректора. Проректоры несут ответственность перед ректором за состояние дел на порученных им направлениях работы.

По поручению ректора проректоры действуют от имени Университета, представляют его в других организациях и ведомствах.

Распределение обязанностей между проректорами и другими руководящими работниками устанавливается приказом ректора, который доводится до сведения всего коллектива Университета.

5.9. В структурных подразделениях Университета по решению Ученого совета могут создаваться выборные представительные органы - Ученые советы (Советы). Порядок создания и деятельности, состав и полномочия Ученого совета (совета) структурного подразделения определяются Ученым советом Университета.

5.10. Факультет возглавляет декан, избираемый Ученым советом Университета путем тайного голосования из числа наиболее квалифицированных и авторитетных работников БГТУ, имеющих ученую степень или звание, и утверждаемый в должности приказом ректора.

Выборы декана факультета проводятся путем тайного голосования на заседании Ученого совета Университета или, в отдельных случаях по решению Ученого совета БГТУ, на заседании Ученого совета факультета.

Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины членов Ученого совета при наличии кворума, равного 2/3 списочного состава. Избранным считается кандидат, получивший более половины голосов от числа участвовавших в голосовании. С избранным деканом заключается трудовой договор.

Право постановки на Ученом совете Университета вопроса о досрочном освобождении от должности декана, избранного на Ученом совете Университета, в соответствии с законодательством Российской Федерации принадлежит ректору и членам Ученого совета Университета.

Право постановки на Ученом совете факультета вопроса о досрочном освобождении от должности декана, избранного на Ученом совете факультета, в соответствии с законодательством Российской Федерации принадлежит ректору и членам Ученого совета факультета.

Декан управляет деятельностью факультета, обеспечивает организацию учебного процесса, его кадровое и методическое обеспечение, развитие научно-исследовательской деятельности, вносит предложения о структуре управления, определяет права, обязанности и ответственность руководителей подразделений, делает представление ректору о назначении и освобождении от должности заместителей декана, руководителей структурных подразделений факультета.

5.11. Кафедру возглавляет заведующий, избираемый путем тайного голосования Ученым советом БГТУ из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих, как правило, ученую степень или звание, и утверждаемый в должности приказом ректора.

Выборы заведующего кафедрой проводятся с учетом мнения кафедры путем тайного голосования на заседании Ученого совета Университета или, в отдельных случаях по решению Ученого совета БГТУ, Ученым советом факультета.

Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины членов Ученого совета при наличии кворума, равного 2/3 списочного состава. Избранным считается кандидат, получивший более половины голосов от числа участвовавших в голосовании. С избранным заведующим кафедрой заключается трудовой договор.

Право постановки вопроса о досрочном освобождении от должности заведующего кафедрой, избранного Ученым советом БГТУ, в соответствии с законодательством Российской Федерации принадлежит ректору, деканам факультетов, Ученому совету Университета и коллективу кафедры.

Право постановки вопроса о досрочном освобождении от должности заведующего кафедрой, избранного Ученым советом факультета, в соответствии с законодательством Российской Федерации принадлежит ректору, Ученому совету факультета и коллективу кафедры.

Заведующий кафедрой управляет деятельностью кафедры, обеспечивает организацию учебного процесса, его кадровое и методическое обеспечение, организацию научно-исследовательских работ, распределяет учебные поручения среди преподавателей, проверяет качество их исполнения, организует замены преподавателей на случай их болезни или командировки. Заведующий кафедрой отвечает за качество подготовки студентов по дисциплинам, обеспечиваемым кафедрой.

5.12. Должности ректора, проректоров, руководителя (директора) филиала и деканов факультетов могут быть заняты лицами в возрасте до 65 лет, независимо от времени окончания их трудовых договоров. Руководящие работники, достигшие указанного возраста, с их согласия переводятся на соответствующие их квалификации учебные, научные и другие должности. Минобразование России по представлению Ученого совета Университета вправе продлить срок пребывания в должности ректора до 70 лет.

Для других руководящих должностей, поименованных в настоящем пункте, продление указанного срока до 70 лет может осуществляться ректором по представлению Ученого совета Университета.

5.13. Институт в составе Университета является структурным подразделением, которое на основе объединения научно-педагогического, учебно-вспомогательного персонала и других работников, материально-технических и финансовых ресурсов осуществляет реализацию образовательных программ в соответствии с государственной лицензией, выданной Университету, проведение всех видов деятельности, предусмотренных Уставом Университета, в пределах выданной доверенности ректора.

В состав института могут входить в качестве структурных подразделений следующие структурные подразделения Университета: факультеты по направлениям подготовки (специальностям), кафедры по отраслям знаний, образовательные и научные центры, учебные подразделения дополнительного профессионального образования и другие подразделения.

Институт может по доверенности ректора осуществлять полностью или частично правомочия юридического лица, в том числе иметь отдельный баланс и собственные счета в банковских и других кредитных организациях. В этом случае институт исполняет обязанности по уплате налогов и сборов при обязательном представлении отчетных сведений в бухгалтерию Университета в объеме и сроки, устанавливаемые ректором.

Общее руководство деятельностью института осуществляет Совет института, а непосредственное управление - директор (научный руководитель) института.

директор (научный руководитель) института назначается ректором Университета по представлению Совета института.

Состав Совета института, порядок его формирования и полномочия, требования к кандидатуре директора, его права и обязанности определяются Положением об институте в составе Университета, утвержденным Ученым советом БГТУ.

5.14. По решению Ученого совета Университета может быть создан выборный представительный орган - Ученый совет филиала. Порядок формирования, полномочия и вопросы деятельности Ученого совета филиала определяется Ученым советом Университета.

Непосредственное управление деятельностью филиала осуществляет руководитель (директор), назначаемый приказом ректора, имеющий, как правило, опыт учебно-методической и (или) научной, организационной работы в ВУЗе.

Руководитель (директор) филиала имеет право по доверенности, выданной ректором, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации представлять филиал в отношениях с органами государственной власти и управления, с физическими и юридическими лицами, заключать с ними договоры, контракты и иные соглашения, касающиеся деятельности филиала.

5.15. Непосредственное управление деятельностью представительства осуществляет руководитель (директор), назначаемый приказом ректора, имеющий, как правило, опыт учебно-методической и (или) научной, организационной работы в высшем учебном заведении и действующий на основании доверенности, выданной ректором.

Представительство может по доверенности ректора наделяться полностью или частично правомочиями юридического лица.

5.16. В Университете могут создаваться общественные организации, деятельность которых регулируется их уставами и законодательством Российской Федерации.

В Университете не допускается деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций, а также игорный бизнес.

5.17. В ходе выполнения Университетом деятельности (образовательной, научной, хозяйственной и финансовой), предусмотренной Уставом и не противоречащей законодательству Российской Федерации, не могут быть введены какие-либо запреты или ограничения на осуществление этой деятельности по политическим, национальным или религиозным соображениям или обстоятельствам, в том числе в форме запретов или инструкций конфиденциального или секретного характера.

5.18. Студенты имеют право на участие в управлении Университетом посредством выделения им квот среди делегатов конференции научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся, среди членов Ученого совета Университета и среди членов Ученых советов факультетов, среди членов общего собрания педагогических и научных работников, представителей других категорий работников и обучающихся.

VI. Обучающиеся и работники университета

6.1. К обучающимся в Университете относятся студенты, аспиранты, слушатели и другие категории обучающихся. Студентом является лицо, в установленном порядке зачисленное приказом ректора в БГТУ для обучения по образовательной программе высшего профессионального образования.

Аспирантом является лицо, которое имеет высшее профессиональное образование, обучается в аспирантуре и подготавливает диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук.

Лица, принятые для получения начального общего, основного общего, среднего (полного) общего и начального профессионального образования, являются обучающимися.

6.2. Студенты Университета имеют право:

• получать знания, соответствующие современному уровню развития науки, техники и культуры;
• участвовать в формировании содержания своего образования при условии соблюдения требований государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования;
• осваивать помимо дисциплин по избранным направлениям подготовки любые другие учебные дисциплины, преподаваемые в Университете, с разрешения проректора по учебной работе, или в другом учебном заведении, по согласованию руководителей ВУЗов;
• участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Университета, в том числе через общественные организации и органы управления Университетом;
• бесплатно пользоваться библиотекой, информационными фондами, услугами учебных, научных, лечебных и других подразделений Университета; порядок бесплатного пользования услугами подразделений определяется Положениями о них;
• принимать участие во всех видах научно-исследовательских работ, конференциях, симпозиумах, представлять к публикации свои работы, в том числе в изданиях Университета;
• обжаловать приказы и распоряжения администрации Университета в установленном порядке;
• студенты очной формы обучения имеют право в свободное от учебы время работать
  на предприятиях, в учреждениях и организациях любых организационно- правовых форм;
• по согласованию с руководством соответствующих кафедр и факультетов переходить
  на индивидуальные планы обучения;
• каждый обучающийся, нуждающийся в жилой площади, должен быть обеспечен отвечающим санитарным нормам и правилам местом в общежитии при наличии соответствующего жилищного фонда;

• получать образование по военной специальности на конкурсной основе в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
• студенты очной формы обучения, обучающиеся за счет средств бюджета, имеют право получать государственную социальную и (или) академическую стипендию, назначенную в порядке, установленном Ученым советом Университета, в размере не ниже установленного законодательством;
• за успехи в учебе и научно-исследовательской работе для студентов и аспирантов решением Ученого совета, за счет собственных средств Университета, могут устанавливаться различные формы морального и материального поощрения, назначаться именные стипендии;
• за особые успехи в учебе и научно-исследовательской работе студенты и аспиранты могут быть представлены к назначению стипендий Президента и Правительства Российской Федерации;
• переводиться в другой ВУЗ при согласии этого ВУЗа и при успешном прохождении ими аттестации в порядке, установленном Минобразования России, если это право не ограничено условиями договора для студентов, обучающихся по договорам;
• переходить с одной образовательной программы и формы обучения на другую при наличии вакантных мест и ликвидации разницы в учебных планах и программах по разрешению проректора по учебной работе, согласованному с деканом (деканами) факультетов, если это право не ограничено условиями договора для студентов, обучающихся по договорам;
• иногородние студенты, слушатели, аспиранты и докторанты, нуждающиеся в жилье, обеспечиваются местами в общежитии Университета при наличии свободных мест;
• переводиться с платного обучения на бесплатное при наличии вакантных бюджетных мест в порядке установленном п. 3.22 настоящего Устава.

6.3. Слушателями Университета являются лица обучающиеся: на подготовительном отделении БГТУ; в структурных подразделениях повышение квалификации и профессиональной переподготовки специалистов; в другом вузе, если они паралельно получают второе высшее профессиональное образование в БГТУ.

6.4. Правовое положение слушателей Университета в отношении получения образовательных услуг соответствует статусу студента БГТУ соответствующей формы обучения.

Зачисление в слушатели Университета для получения второго высшего профессионального образования осуществляется на основании приказа ректора. Для лиц, принятых для одновременного освоения двух основных образовательных программ высшего профессионального образования в Университете или в Университете и в другом ВУЗе, в приказе о зачислении могут устанавливаться условия посещения занятий, проведения практик и аттестаций.

6.5. Прием студентов, отчисленных из других ВУЗов, осуществляется на второй и последующей семестры по Правилам, утвержденным ректором и разработанным в соответствии с Порядком приема в государственные ВУЗы Российской Федерации.

6.6. Переход студента с одной образовательной программы и формы обучения на другую внутри БГТУ и перевод из другого высшего учебного заведения в БГТУ и наоборот может быть ограничен, если это оговорено в его договоре.

6.7. В Университете плата за восстановление, переход и перевод не взимается, если лицо получало или получает высшее профессиональное образование впервые за счет средств федерального бюджета.

6.8. Студенты Университета обязаны: