Министерство образования и науки Российской Федерации
Казанский государственный архитектурно-строительный университет
Утверждаю
Ректор КГАСУ
Р.К. Низамов
_________________________
Положение
о рейтинговой оценке деятельности преподавателей,
кафедр и факультетов (институтов)
Казанского государственного архитектурно-строительного университета
по итогам года
Принято ученым советом КГАСУ
протокол № 2 от 1 марта 2010 г.
Казань, 2010
УДК 378; 72+624
ББК 74.58; 38+85.11
П 52 | Положение о рейтинговой оценке деятельности преподавателей, кафедр и факультетов (институтов) Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Казанский государственный архитектурно-строительный университет» по итогам года/ Составители: Р.К. Низамов, Д.М. Кордончик, И.И. Мустафин, И.Э. Вильданов, Л.Ш. Сибгатуллина, М.И. Халиуллин, И.А. Старовойтова, Л.И. Молгачева, М.М. Хабибуллин, Л.Р. Засыпкина, А.В. Михеев, А.И. Романова, В.С. Изотов, Л.Ш. Сайфуллина, В.С. Агафонкин, Е.И. Прокофьев, Г.Н. Шмелев, Л.А. Абдрахманова, П.Л. Шабалин, А.П. Давыдов, С.М. Канзафарова, А.В. Ильясова (под общим руководством ректора Р.К. Низамова). - Казань: КазГАСУ, 2010.-22 с. |
Печатается по решению Редакционно-издательского совета Казанского государственного архитектурно-строительного университета |
УДК 378; 72+624
ББК 74.58; 38+85.11
© Казанский государственный
архитектурно-строительный
университет, 2010
© Коллектив авторов, 2010
1. Общие положения
Рейтинговая оценка деятельности преподавательского состава университета и его основных подразделений – кафедр и факультетов - по итогам года является важной составляющей стратегического управления вузом. Она позволяет сравнивать результаты деятельности преподавателей и подразделений вуза по показателям, характеризующим общественное признание, научную, учебную, методическую, культурно-массовую и воспитательную работу. Конечной целью системы рейтинговой оценки деятельности вузовских подразделений и преподавателей является повышение эффективности работы и конкурентоспособности научно-педагогического коллектива университета и, как следствие, улучшение качества подготовки специалистов.
Определение ежегодного рейтинга преподавателей, кафедр и факультетов вуза обеспечивает решение следующих управленческих задач:
- руководство вуза получает объективную информацию о результатах деятельности преподавателей, кафедр и факультетов, что позволяет своевременно влиять на стратегию управления университетом и корректировать ее;
- деканы, заведующие кафедрами и преподаватели имеют возможность объективно оценивать свою деятельность, направлять основные усилия на ее улучшение;
- в базе данных вуза накапливается статистическая информация, которую можно использовать для систематического анализа деятельности ведущих преподавателей, кафедр и факультетов, улучшения их деятельности в стратегических для университета направлениях;
- анализ результатов рейтинговой оценки подразделений и преподавателей позволяет не только определять качество работы деканов, заведующих кафедрами и преподавателей по итогам года, но и оперативно влиять на эффективность управления структурными подразделениями, используя различные средства стимулирования персонала.
Положение составлено комиссией Ученого совета по организации и проведению рейтинговой оценки деятельности преподавателей, кафедр и факультетов (институтов) по итогам 2010 года.
При подготовке настоящего Положения использованы материалы Пензенского государственного университета архитектуры и строительства и Московского автомобильно-дорожного института (государственного технического университета).
2. Методика расчета рейтинга преподавателя
Рейтинг преподавателя определяется как сумма баллов, полученная по таблицам 1.1 (рейтинг "П", характеризующий накопленный квалификационный потенциал) и 1.2 (рейтинг "А", отражающий их активность по основным направлениям деятельности).
C целью стимулирования постоянной творческой активности научно-педагогических кадров абсолютный личный рейтинг преподавателя (Р) подсчитывается по формуле
Р= 0,1*П + 0,9*А
Исходные данные для определения рейтинга преподавателя за 2010 год приведены в таблицах 1.1 и 1.2.
Таблица 1.1
Показатели достигнутой квалификации («П»)
№ п/п | Показатель | Показа-тель (ед. изм.) | Максималь-ные баллы за ед. критерия | Пояснения по пункту |
Ученая степень доктора наук | 50 | |||
Ученое звание "профессор" | 30 | |||
Ученая степень кандидата наук | 30 | |||
Ученое звание "доцент", звание «мастер спорта СССР или РФ» | 20 |
Академик РАН, РАО, РААСН, АН РТ и др., имеющих государственный статус | 60 | |||
Член-корреспондент РАН, РАО, РААСН, АН РТ и др., имеющих государственный статус | 50 | |||
Советник отраслевых академий, имеющих государственный статус | 10 | |||
Членство в официально зарегистрированных международных академиях (учитывается не более 1-й) | 20 | Учитывается только при наличии представленных в УНИД подтверждающих документов | ||
Судья международной категории | 10 | |||
Наличие почетных званий: - засл. профессор (работник) КГАСУ | 8 | При наличии документов в ОК | ||
Наличие других почетных званий: - народный художник РТ, РФ - почетный работник ВПО РФ - засл. деятель науки и техники РФ - засл. деятель науки РТ - засл. работник высшей школы РФ - засл. работник физкультуры РТ, РФ - и т.п. (учитывается только 1 раз) | 10 | При наличии документов в ОК | ||
Стаж работы в КГАСУ (более 5 лет) | за 1 год после 5 лет | 1 | По данным ОК |
Таблица 1.2
Показатели активности по итогам календарного года («А»)
№ п/п | Показатель | Показа-тель (ед. изм.) | Макси-мальные баллы за ед. критерия | Пояснения по пункту |
1. Повышение квалификации, защиты диссертаций, общественное признание и награды, присвоенные в текущем году | ||||
Защита докторской диссертации | 300 | По факту защиты | ||
Защита кандидатской диссертации соискателем или аспирантом - в срок или в течение 1 года после срока - позднее срока (по факту защиты) | 150 100 | По факту защиты |
Получение ученого звания "профессор" | 50 | При наличии диплома | ||
Получение ученого звания "доцент" | 30 | При наличии диплома | ||
Получение звания академик РАН, РАО, РААСН, АН РТ и др., имеющих государственный статус | 25 | При наличии диплома | ||
Получение звания член-корреспондент РАН, РАО, РААСН, АН РТ и др., имеющих государственный статус | 15 | При наличии диплома | ||
Секретарь ученого совета - КГАСУ - факультета (института) | 10 8 | При назначении приказом | ||
Советник отраслевых академий, имеющих государственный статус | 8 | При наличии диплома | ||
Членство в жюри международных выставок, конкурсов, симпозиумов | 15 | Учитывается только при наличии представленных в УНИД подтверждающих документов с выходными данными по мероприятию | ||
Членство в жюри российских выставок, конкурсов, симпозиумов | 10 | Учитывается только при наличии представленных в УНИД подтверждающих документов с выходными данными по мероприятию | ||
Членство в жюри региональных выставок, конкурсов, симпозиумов | 5 | Учитывается только при наличии представленных в УНИД подтверждающих документов с выходными данными по мероприятию | ||
Членство в орг. комитете международных и всероссийских конференций, симпозиумов, соревнований | 3 | |||
Главный судья или главный секретарь международных спортивных соревнований | 15 | |||
Главный судья или главный секретарь региональных спортивных соревнований | 10 |
Членство в судейских коллегиях по видам спорта | 3 | |||
Председатель, заместитель председателя или ученый секретарь международных, российских конференций, симпозиумов, выставок, конкурсов | 20 | Учитывается только при наличии представленных в УНИД подтверждающих документов с выходными данными по мероприятию | ||
Членство в официально зарегистрированных международных академиях (учитывается не более 1-й) | 2 | Учитывается только при наличии представленных в УНИД подтверждающих документов | ||
Должность председателя региональных конференций, симпозиумов, олимпиад | 15 | - // - | ||
Работа официальным экспертом: - ВАК РФ; - Федеральных целевых программ | 100 75 | - // - | ||
Должность председателя диссертационного совета | 30 | - // - | ||
Должность заместителя председателя диссертационного совета | 20 | - // - | ||
Членство в диссертационном совете (не более 2-х) | 15 | - // - | ||
Должность ученого секретаря диссертационного совета | 30 | - // - | ||
Должность председателя НТС, заместителя председателя НТС, ученого секретаря НТС КГАСУ | 20 | - // - | ||
Членство в НТС КГАСУ | 7 | При условии посещения не менее 70% заседаний | ||
Членство в НТС отраслевых министерств | 5 | При условии посещения не менее 70% заседаний | ||
Должность председателя заместителя председателя СМУ КГАСУ | 15 10 | |||
Членство в СМУ КГАСУ | 5 | При условии посещения не менее 70% заседаний | ||
Членство в городском и республиканском Советах молодых ученых | 10 | |||
Выполнение обязанностей зам.
декана по науке (назначенного приказом по КГАСУ) | до 70 баллов | Конкретные баллы проставляются УНИД в зависимости от результативности работы по согласованию с деканом факультета | ||
2. Учебная, учебно-методическая и издательская деятельность (N – число соавторов) | ||||
Количество печ. листов автора в учебниках с грифом УМО | 1 печ. лист | 10/N | По данным РИО | |
Количество печ. листов автора в учебных пособиях с грифом УМО | 1 печ. лист | 8/N | По данным РИО | |
Количество опубликованных учебников (учебных пособий) автора (без грифа УМО) | 1 печ. лист | 5/N | По данным РИО | |
Количество методических указаний, изданных вузовским тиражом | 1 печ. лист | 3/N | По данным РИО | |
Создание тестов по дисциплине (принятых на уровне КГАСУ, включенных в систему ДО Прометей или подсистему тестирования системы Деканат) | 1 дисципл. | 20 | По данным УМУ, ЦДО | |
Количество созданных электронных учебно-методических комплексов по дисциплинам, размещенных в системе «Прометей» | 1 комплекс | 100/N | По данным УМУ, ЦДО | |
Количество разработанных и читаемых лекций по новым дисциплинам | 1 курс | 20/N | По данным УМУ | |
Количество новых лабораторных работ (семинаров) | 1 курс | 20/N | По данным УМУ | |
Количество разработанных и читаемых курсов лекций с компьютерными демонстрациями | 1 курс | 40/N | Презентация должна быть оформлена в формате ppt или pdf, включена в рабочую программу по дисциплине и передана в УМУ | |
Количество созданных новых рабочих программ по дисциплинам, зарегистрированных в методическом отделе КГАСУ | 1 программа | 10/N | По данным УМУ | |
Количество статей в журналах (из списка ВАК), включая «Известия КГАСУ» (без учета статей в соавторстве со студентами п.56) | 1 статья | 50/N | Учитывается только при наличии представленного в УНИД списка опубликованных статей с выходными данными, заверенного заведующим кафедрой | |
Количество статей в зарубежных научных периодических журналах (только статьи) (без учета статей в соавторстве со студентами п.57) | 1 статья | 80/N | Учитывается только при наличии представленного в УНИД списка опубликованных статей с выходными данными, заверенного заведующим кафедрой | |
Количество статей в сборниках КГАСУ и прочих российских изданиях не входящих в п.53 (только статьи) (без учета статей в соавторстве со студентами п.57) | 1 статья | 20/N | Учитывается только при наличии представленного в УНИД списка опубликованных статей с выходными данными, заверенного заведующим кафедрой | |
Количество статей в журналах (из списка ВАК) в соавторстве со студентами КГАСУ (не учитывается в п. 53) | 1 статья | (50/N)+10 | Учитывается только при наличии представленного в УНИД списка опубликованных статей с выходными данными, указанием фамилий и группы студентов, заверенного заведующим кафедрой (10 баллов добавляется только научному руководителю студента) | |
Количество статей, опубликованных совместно со студентами КГАСУ (не учитывается в п.п. 54, 55) - в зарубежных научных периодических журналах - в сборниках КГАСУ и прочих российских изданиях | 1 статья | (80/N)+10 (20/N)+5 | Учитывается только при наличии представленного в УНИД списка опубликованных статей с выходными данными, указанием фамилий и группы студентов, заверенного заведующим кафедрой (10/5 баллов добавляется только научному руководителю студента) | |
Количество печ. листов в монографиях | 1 печ. лист | 10/N | Учитывается только при наличии представленных в УНИД подтверждающих документов, экземпляров монографии с выходными данными по монографии | |
Работа в центре приема ЕГЭ (не в КГАСУ) | 5 | Подтверждается приемной комиссией | ||
Прохождение курсов повышения квалификации по современным инновационным технологиям (более 72 час.) | 10 | При предоставлении документов в УМУ | ||
3. Внедрение инновационных технологий, участие в выставках, конференциях, конкурсах, соревнованиях, УНИРС (N – число соавторов) | ||||
Участие в разработке стратегических инновационных программ КГАСУ. (при предоставлении разработанной программы) | 1 программа | 100/N | Учитывается только при включении в состав соответствующих рабочих групп приказом или распоряжением по КГАСУ, которое должно быть предоставлено в УНИД | |
Выполнение работ по формированию и поддержанию страниц кафедр и факультетов на сайте КГАСУ | 20 | Подтверждается ЦНИТАС | ||
Занятие преподавателем призового места, получение медали на международных и всероссийских конкурсах, выставках, соревнованиях | диплом (медаль) | 20/N | Учитывается только при наличии представленных в УНИД копий дипломов, грамот и сертификатов, подтверждающих факт награждения | |
Количество заявок на патенты, поданные от КГАСУ | 1 заявка | 10/N | По данным ПИО | |
Количество полученных патентов на изобретения, патентообладателем которых является КГАСУ | 1 патент | 40/N | По данным ПИО | |
Количество полученных патентов на полезную модель, патентообладателем которых является КГАСУ | 1 патент | 20/N | По данным ПИО | |
Количество докладов на зарубежных конференциях | 1 доклад | 12/N | Учитывается только при наличии представленного в УНИД списка тезисов докладов с выходными данными по конференции и программы, заверенных заведующим кафедрой | |
Количество докладов на: - международных - всероссийских - региональных конференциях | 1 доклад | 7/N 5/N 3/N | Учитывается только при наличии представленного в УНИД списка тезисов докладов с выходными данными по конференции и программы, заверенных заведующим кафедрой | |
Количество команд (К), подготовленных для участия в предметных, научных олимпиадах: - международных - федеральных - региональных, городских, КГАСУ | K | 20*K 10*K 5*K | Учитывается только при наличии представленного в отдел управления качеством образовательного процесса списка с выходными данными по олимпиадам и списком участвовавших в них студентов КГАСУ, заверенного заведующим кафедрой | |
Количество команд/студентов (K) – победителей спортивных соревнований, подготовленных под Вашим руководством: - международных - российских - региональных, городских | K | 25*K 10*K 5*K | Учитывается только при наличии представленных в комиссию копий дипломов, грамот, подтверждающих факт награждения | |
Количество команд/студентов (K) – победителей олимпиад (конкурсов), подготовленных под Вашим руководством: - международных - российских - региональных, городских, КГАСУ | K | 25*K 10*K 5*K | По данным УМУ, УНИД при наличии представленных в комиссию копий дипломов, грамот, подтверждающих факт награждения | |
Количество дипломников (K) под Вашим руководством, получившим по результатам защиты в ГАК оценку "отлично" | K | 1*K | По данным УМУ |
Количество - дипломников (K), выполнивших дипломную научную работу под Вашим руководством, - магистрантов, защитивших магистр. диссертацию под Вашим руководством | K | 2*K 5*K | По данным УМУ | ||
Количество студентов (K) под Вашим руководством, результаты научных или творческих работ которых получили признание (грамоты, призовые места и т.п.) | K | 10*K | Учитывается только при наличии представленных в УНИД копий дипломов, грамот и сертификатов, подтверждающих факт награждения | ||
Количество докладов (K) Ваших студентов (студентов КГАСУ) на научных конференциях КГАСУ | K | 3*K | Учитывается только при наличии представленного в УНИД списка тезисов докладов с выходными данными по конференции, заверенного заведующим кафедрой) | ||
Количество докладов (K) Ваших студентов (студентов КГАСУ) - на всероссийских научных конференциях в других городах - в Казани (за исключением конференций в КГАСУ) | K | 8*K 5*K | Учитывается только при наличии представленного в УНИД списка тезисов докладов с выходными данными по конференции, заверенного заведующим кафедрой | ||
Количество докладов (K) Ваших студентов (студентов КГАСУ) на зарубежных научных конференциях | K | 12*K | Учитывается только при наличии представленного в УНИД списка тезисов докладов с выходными данными по конференции, заверенного заведующим кафедрой | ||
Получение Вашим студентом (студентом КГАСУ) гранта, грамоты, премии на - международных - всероссийских - региональных выставках, конкурсах, конференциях | 1 грант 1 грамота 1 премия | 20 10 10 | Учитывается только при наличии представленных в УНИД копий дипломов, грамот и сертификатов, подтверждающих факт награждения | ||
Подготовка - мастера спорта международного класса - МС - КМС в командных видах спорта | 1 МС/КМСр | 20 15 10 | При наличии копии удостоверения |
4. Научная работа, подготовка научно-педагогических кадров (N – число соавторов) | ||||
Руководство работой - докторанта - аспиранта - внебюджетного аспиранта (платника) - соискателя - магистра | за 1 чел. | 40 30 70 10 5 | Учитывается только для обучающихся или закрепленных в КГАСУ при наличии подтверждающих документов в отделе подготовки кадров высшей квалификации. Показатель не учитывается, если аспирант был отчислен из аспирантуры в текущем году | |
Количество защит канд. диссертаций под Вашим руководством: - в срок пребывания в аспирантуре или в течение 1 года после окончания срока - соискательства в срок по факту защиты | за 1 чел. | 65 45 | Учитывается только для аспирантов или соискателей обучающихся или закрепленных в КГАСУ при наличии подтверждающих документов в отделе подготовки кадров высшей квалификации | |
Количество защит канд. диссертаций аспирантами, соискателями под Вашим руководством не в срок (более года с даты окончания аспирантуры, соискательства) | за 1 чел. | 40 | По данным УНИД | |
Количество руководимых Вами научных кружков школьников (в КГАСУ) | за 1 кружок | 15 | Учитывается только при наличии представленных в УНИД и заверенных заведующим кафедрой: - тематики и плана работы кружка на текущий год с планируемыми мероприятиями, списка с выходными данными (фамилии, школа, класс, контактные данные) участников кружка; - представленного в конце года отчета о работе научного кружка с приведенными конкретными результатами (публикации, доклады, награды) деятельности | |
Количество полученных зарубежных грантов | 1 грант | 60 | Учитывается только при наличии представленных в УНИД подтверждающих данных |
Количество полученных грантов по линии ФЦП «Научные и научно-педагогические кадры инновационной России» на 2009-2013гг. в качестве: - научного руководителя (проекта); - ответственного исполнителя (назначается научным руководителем проекта); - исполнителя; - куратора (готовит все сопровождающие документы – договора, доп.соглашения, акты, отчёты о целевых индикаторах, заполняет интерактивные формы и т.д. | 1 грант | 50 45 20 20 | Учитывается только при наличии представленных в УНИД подтверждающих данных | |
Количество иных полученных грантов по линии Министерств, ведомств (федеральный уровень) в качестве: - научного руководителя (проекта); - ответственного исполнителя (назначается научным руководителем проекта); - исполнителя | 1 грант | 20 15 5 | Учитывается только при наличии представленных в УНИД подтверждающих данных | |
Оформление заявок для участия в конкурсах в рамках ФЦП при условии прохождения этапа рассмотрения | 1 заявка | 20/N (Nmax=2-3) | При представлении в УНИД протоколов вскрытия и рассмотрения | |
Количество иных полученных грантов (региональный уровень) | 1 грант | 10/N | Учитывается только при наличии представленных в УНИД подтверждающих данных | |
Участие в конкурсах и выставках инновационной направленности с экспонатами, проектами и т.п. по заданию УНИД, в т.ч. в различных номинациях конкурса «50 лучших инновационных идей для РТ» | 1 проект | 4/N | При наличии программы, проспекта выставки, фото с выставки, размещения информации на сайте | |
Количество рецензий, выданных на рукописи статей для публикации в журнале «Известия КГАСУ» в качестве независимого эксперта по заданию УНИД | 1 рецензия на рукопись статьи | 2 | При наличии копий | |
Рецензирование авторефератов диссертаций - кандидат наук - доктор наук | 1 рецензия | 1 2 | При наличии копий | |
Оппонирование диссертаций: - докторских - кандидатских | 7 5 | При наличии авторефератов | ||
Рецензирование монографий, учебных пособий | 1 рецензия | 2 | При наличии копий рецензий |
5. Участие в НИР и НИРС (N-число соавторов) | |||||
Количество заключительных отчетов о НИР, имеющих государственную регистрацию во ВНТИЦ по данным УНИД, в которых Вы являлись руководителем | 1 отчет | 8 | Учитывается только при наличии соответствующих данных в УНИД | ||
Количество заключительных отчетов о НИР, имеющих государственную регистрацию во ВНТИЦ по данным УНИД, в которых Вы являлись отв. исполнителем | 1 отчет | 5 | Учитывается только при наличии соответствующих данных в УНИД | ||
Участие в разработке стратегических инновационных программ факультета (института) Оценивается исходя из максимального балла руководителем программы. | 1 программа | 50/N | Учитывается только при включении Вас в состав соответствующих рабочих групп распоряжением по КГАСУ или распоряжением декана (директора института), которое должно быть предоставлено в УНИД | ||
Руководство студенческими научными кружками | 1 кружок | 40 | При имеющихся результатах по п.п.55-57 и 74-77 и при наличии представленных в УНИД и заверенных зав. кафедрой: - тематики и плана работы кружка на текущий год с планируемыми меро-приятиями, списка с выходными данными (фамилии, группа, контактные данные) участников кружка; - представленного в конце года отчета о работе науч-ного кружка с приведен-ными конкретными результатами (публикации, доклады, награды) деятельности | ||
Количество договорных работ (в том числе проектных работ сотрудников творческих кафедр), выполненных в КГАСУ с заключением официального договора и при наличии финансирования (не более 400 баллов суммарно) - до 100 000 руб. - до 500 000 руб. - до 1 000 000 руб. - более 1 000 000 руб. | 1 работа | 15/N 30/N 50/N 100/N | Учитывается только при наличии соответствующих данных в УНИД Научному руководителю дополнительно добавляется 10 баллов Не включается данные, учтенные в п.п.57, 58, 59 | ||
Участие в текущем году в создании хозяйственного общества (малого инновационного предприятия) в соответствии с ФЗ №217 от 2.08.2009 г. | 1 предприятие | до 300 | При вхождении КГАСУ в состав учредителей. Баллы определяются УНИД | ||
Участие в создании в текущем году лабораторий, центров, технопарков, бизнес-инкубаторов в качестве научного руководителя или директора | 50 | При наличии Положения о подразделении, размещения информации на сайте | |||
6. Участие в развитии системы ДПО, участие в работе ИПК КГАСУ (N – количество исполнителей) | |||||
Количество реализованных программ ДПО (объемом более 72 часов) | 1 программа | 50/N | По данным ИДПО. Программа должна быть размещена на сайте. Не учитывается количество групп | ||
Количество разработанных, но не реализованных программ ДПО (объемом более 72 часов) | 1 программа | 10/N | По данным ИДПО. Программа должна быть размещена на сайте | ||
Количество реализованных программ ДПО (объемом более 500 часов) | 1 программа | 100/N | По данным ИДПО. Программа должна быть размещена на сайте. Не учитывается количество групп. | ||
Количество разработанных, но не реализованных программ ДПО (объемом более 500 часов) | 1 программа | 20/N | По данным ИДПО. Программа должна быть размещена на сайте | ||
7. Общественная и воспитательная работа | |||||
Кураторство в студенческих академических группах | 1 группа | 10 | По данным деканатов | ||
Проведение профориентационной работы | 10 | Устанавливается приемной комиссией из максимального балла=10 | |||
Член профкома КГАСУ | 10 | Устанавливается профкомом КГАСУ из максимального балла=10 | |||
Выполнение обязанностей зам. декана по спорту (назначенного приказом по КГАСУ) | до 20 баллов | Конкретные баллы проставляются спортклубом в зависимости от результативности работы по согласованию с деканом факультета | |||
Общественная работа: - ответственный за воинский призыв - курирование общежитий - курирование спорт. мероприятий - курирование ремонта зданий и уборки территорий - работа в приемной комиссии | 15 10 10 10 5 | По данным УВР и приемной комиссии | |||
8. Прочие неучтенные показатели | |||||
Работа по поручению ректора и выполнение инициативных поручений, повышающих рейтинг вуза | за 1 поручение | до 30 | Определяется ректором |
Оценка деятельности преподавателя заведующим кафедрой Максимальный балл равен 5*Кп, где Кп - кол. преподавателей кафедры | 5*Кп | Из общего количества баллов, выделенных для оценки неучтенных работ кафедры - 5*Кп | ||
Привлечение инвестиций в развитие КГАСУ, институтов и факультетов до 3 млн. руб. от3 до 10 млн. руб. более 10 млн. руб | 10 20 50 | Кроме х/д, грантов и т.п. По данным планового отдела |
Примечание.
1. Данные по всем пунктам заносятся по итогам деятельности в отчетном году.
2. Данные заполняются только штатными преподавателями по основному месту работы.
3. Методика расчета рейтинга кафедры
Итоговый рейтинг кафедры определяется как сумма среднего рейтинга преподавателей кафедры и рейтинга общекафедральных показателей по формуле:
,
где – рейтинг преподавателя кафедры, - количество штатных преподавателей кафедры, - общекафедральные показатели в соответствии с таблицей 2.
Определение среднего рейтинга осуществляется по числу преподавателей кафедры согласно штатному расписанию.
При расчете среднего рейтинга преподавателей кафедры каждый вид работы (научной, методической, издательской и т.д.), выполненной коллективно учитывается лишь один раз, а не всеми исполнителями. Если работа выполнена при участи нескольких кафедр, то указанная работа учитывается всеми кафедрами, участвовавшими в выполнении работы (пропорционально степени участия).
Подсчет рейтинговой оценки общекафедральных показателей осуществляется по таблице 2
Таблица 2
Рейтинговая оценка общекафедральных показателей
№ п/п | Рейтинговые показатели деятельности кафедры | Баллы за единицу | Пояснения по пункту |
1. | Количество печ. листов в учебниках с грифом УМО, приведенное к количеству ставок штатных преподавателей | 7 | Все учебники, учебные пособия, электронные издания, компьютерные презентации и лабораторные работы должны быть переданы в учебный отдел КГАСУ |
2. | Количество печ. листов в учеб. пособиях с грифом УМО, приведенное к количеству ставок штатных преподавателей | 3 | |
3. | Количество электронных учебных и учебно-методических пособий, приведенное к количеству ставок штатных преподавателей | 15 | |
4. | Количество новых лабораторных работ, приведенное к количеству ставок штатных преподавателей | 2 | |
5. | Количество курсов лекций с компьютерными демонстрациями, приведенное к количеству ставок штатных преподавателей | 2 | |
6. | Количество аспирантов, приведенное к количеству ставок штатных преподавателей | 3 | |
7. | Количество соискателей, приведенное к количеству ставок штатных преподавателей | 2 | |
8. | Количество докторантов, приведенное к количеству ставок штатных преподавателей | 10 | |
9. | Количество магистрантов, приведенное к количеству ставок штатных преподавателей | 2 | |
10. | Количество защит кандидатских диссертаций, приведенное к количеству ставок штатных преподавателей | 20 | По данным УНИД |
11. | Количество защищенных докторских диссертаций, приведенное к количеству ставок штатных преподавателей | 30 | |
12. | Количество лауреатов и дипломантов выставок, конкурсов и т.п., приведенное к количеству ставок штатных преподавателей: международных- | 15 | |
13. | То же, Российских | 10 | |
14. | То же, региональных | 3 | |
15. | Количество олимпиад, приведенное к количеству ставок штатных преподавателей | 1 | По данным УМУ |
16. | Количество кружков школьников, приведенное к количеству ставок штатных преподавателей | 3 | |
17. | Количество статей в журналах (из списка ВАКа), приведенное к количеству ставок штатных преподавателей | 12 | По данным УНИД |
18. | Количество статей в зарубежных периодических журналах, приведенное к количеству ставок штатных преподавателей | 10 | |
19 | Количество публикаций со студентами, приведенное к количеству ставок штатных преподавателей | 1 | |
20. | Количество докладов студентов на студенческих конференциях, приведенное к количеству ставок штатных преподавателей | 1 | |
21. | Количество печ. листов в монографиях (учитываются работы штатных сотрудников), приведенное к количеству ставок штатных преподавателей и научных работников кафедры | 5 | |
22. | Количество грантов российского уровня, приведенное к количеству ставок штатных преподавателей | 25 | |
23. | Количество зарубежных грантов, приведенное к количеству ставок штатных преподавателей | 20 | |
24. | Количество грантов Министерства, приведенное к количеству ставок штатных преподавателей | 15 | |
25. | Объем средств по НИР, затраченных на развитие кафедры (в тыс. руб.), отнесенное к числу суммарных занятых ставок ППС и УВП на кафедре | 1 | |
26. | Доля бюджетных ставок, занятых штатными преподавателями, работающих на полную ставку (1,0 шт. ед.), приведенная к количеству ставок штатных преподавателей | 50 | По данным ОК |
27. | Доля ставок, занятых докторами и кандидатами наук, приведенная к количеству ставок штатных преподавателей | 50 | |
28. | Открытие филиалов кафедр на производстве | 30 | По данным проректора по УР. При наличии комплекта документов, плана и отчета. |
29. | Заключение договоров с предприятиями о взаимодействии по организации производственных практик, распределении и т.п. | 30 | По данным первого проректора по УР. При наличии комплекта документов, плана и отчета. |
30. | Объем внебюджетных доходов, полученных кафедрой в рамках хоздоговорной деятельности - до 500 тыс. руб. - от 500 до 1000 тыс. руб. - до 1000 до 5000 тыс. руб. - более 5000 тыс. руб. | 30 50 100 150 | По данным УНИД |
31. | Объем внебюджетных доходов, полученных кафедрой в рамках ДПО - до 500 тыс. руб. - от 500 до 1000 тыс. руб. - до 1000 до 5000 тыс. руб. - более 5000 тыс. руб. | 30 50 100 150 | По данным ИДПО. Подтверждается плановым отделом |
Для наиболее точного соизмерения рейтинга деятельности кафедр они разбиты на четыре группы. Рейтинг кафедр определяется в каждой группе.
Состав основных групп кафедр университета:
I. Выпускающие кафедры:
- Архитектуры
- Градостроительства и планировки сельских населенных мест
- Архитектурного проектирования
- Дизайн архитектурной среды
- Теории и истории архитектуры
- Интерьера
- Реставрации и реконструкции архитектурного наследия
- Проектирования зданий
- Изысканий и проектирования автомобильных дорог
- Строительства и эксплуатации автомобильных дорог
- Мосты транспортные тоннели
- Организации и безопасности дорожного движения
- Дорожно-строительных машин
- Водоснабжения и водоотведения
- Теплогазоснабжения и вентиляции
- Профессионального обучения и педагогики
- Технологии, организации и механизации строительства
- Металлических конструкций и испытания сооружений
- Железобетонных и каменных конструкций
- Информационных систем и технологий
- Оснований, фундаментов, динамики сооружений и инженерной геологии
- Химии и инженерной экологии в строительстве
- Технологии строительных материалов, изделий и конструкций
- Экономики и предпринимательства в строительстве
- Экономики и управления в городском хозяйстве
- Экономической теории
II. Общетехнические кафедры:
- Строительных материалов
- Архитектурной композиции
- Автоматики и электротехники
- Геодезии
- Изобразительных искусств
- Основ архитектурного проектирования
- Производственной безопасности и права
III. Общенаучные кафедры:
- Высшей математики
- Физики
- Прикладной математики
- Начертательной геометрии и графики
- Сопротивления материалов и основ теории упругости
- Строительной механики
- Теоретической механики
- САПР
- Теплоэнергетики
IV. Социально-гуманитарные:
- Истории и культурологи
- Социологии
- Философии
- Менеджмента
- Физического воспитания и спорта
- Иностранных языков
4. Методика расчета рейтинга факультетов (институтов)
Рейтинг факультета по итогам деятельности в календарном году определяется как сумма среднего рейтинга кафедр, входящих в состав факультета, и рейтинговой оценки по общефакультетским (общеинститутским) показателям по формуле:
,
где – рейтинг кафедры, входящей в состав факультета (института), - количество кафедр факультета (института), - показатели деятельности факультета (института) в соответствии с таблицей 3.
Рейтинговая оценка общефакультетских (общеинститутских) показателей осуществляется по данным таблицы 3
Таблица 3
Рейтинговая оценка общефакультетских (общеинститутских) показателей
№ п/п | Рейтинговые показатели деятельности факультетов (институтов) | Баллы за единицу | Пояснения по пункту |
1. | Количество печатных листов в учебных пособиях (не электронных) с грифом УМО, приведенное на одну ставку штатного преподавателя | 20 | по данным РИО |
2. | Количество печатных листов в учебниках (не электронных) с грифом УМО, приведенное на одну ставку штатного преподавателя | 30 | по данным РИО |
3. | Количество подшефных классов в школах, приведенное на одну ставку штатного преподавателя | 10 | по данным директора ИДПО |
4. | Процент дипломов с отличием (по отчетам ГАК) | 50 | |
5. | Лицензирование новых направлений, специальностей | 100 | по данным УМУ |
6. | Обеспеченность обязательной учебно-методической литературой студентов факультета(экз. /чел.) | 50 | по данным библиотеки |
7. | Количество рабочих мест ПЭВМ коллективного пользования на факультете, отнесенных к контингенту студентов и слушателей, обучающихся на кафедрах факультета | 50 | По данным ЦНИТАС |
8. | Количество штатных докторов наук до 50 лет и кандидатов наук до 30 лет, приведенное к общему числу остепененных преподавателей факультета | 70 | по данным отдела кадров |
9. | Количество докторов наук, отнесенное к одному студенту факультета | 200 | По данным УМУ, УНИД |
10. | Количество кандидатов наук, отнесенное к одному студенту | 100 | По данным УМУ, УНИД |
11. | Процент лиц из числа ППС, имеющих ученые звания (звания мастеров спорта) | 150 | По данным УМУ, УНИД |
12. | Объем привлеченных средств (в тыс. руб.), кроме средств в рамках научных программ, грантов и хоздоговоров, приведенный на одну ставку штатного преподавателя факультета (института) | 0,1 | По данным ПО университета |