WWW.DISUS.RU

БЕСПЛАТНАЯ НАУЧНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

 

Pages:     || 2 |
-- [ Страница 1 ] --

Федеральное государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Московский государственный институт

международных отношений (университет)

МИД России»

Программа курса

“Правовое регулирование

предпринимательской деятельности в ЕС”

Москва 2009 г.

Программу курса разработали:

  • ст. преподаватель кафедры европейского права, степень LLM, к.ю.н. Шашихина Тамара Викторовна

© Шашихина Т.В.

© МГИМО (У) МИД России

Раздел 1. Организационно-методический

1.1 Место курса в образовательной программе

Курс «Правовое регулирование предпринимательской деятельности в ЕС» предназначен для студентов магистратуры Института европейского права МГИМО (У) МИД России, направление «Юриспруденция», программа «Международное право и право ЕС», а также для всех, кто интересуется особенностями организации и ведения бизнеса в ЕС и заинтересован.

1.2. Цели и задачи курса. Образовательные результаты (знания и компетенции)

Знание и понимание
Знание и понимание: «Бизнес» законодательство изучается через освоение нормативно-правовых актов Европейского союза, законодательства государств-членов ЕС, программ совершенствования законодательства ЕС, регулирующего предпринимательскую деятельность на территории Европейского союза, включая деятельность институтов и специализированных органов ЕС в рамках полномочий по принятию актов, регулирующих предпринимательскую деятельность; Образовательные методики (формы проведения занятий) Лекции, семинары
Форма проверки знаний «Мозговой штурм», презентации

В соответствии с назначением основной целью курса является подготовка юриста – международника как квалифицированного специалиста в области права, регулирующего предпринимательскую деятельность, способного применять навыки подготовки аналитических и прогностических документов для Министерства иностранных дел, Министерства экономического развития, Министерства финансов, Российского союза промышленников и предпринимателей, а также обладающего практическими знаниями, необходимыми для юридического сопровождения деятельности бизнес – структур, как российских, так и зарубежных, представленных на российском рынке.

Образовательные результаты курса:

КОМПЕТЕНЦИИ
Аналитические компетенции:
1. Способность к комплексному и системному анализу нормативно-правовых актов и методических материалов, формированию самостоятельных критических заключений и выводов. 2. Навыки управления информацией и знаниями в рамках реализации проектов в ситуации необходимости принятия срочных решений, в том числе нестандартных, инновационных и экспериментальных. 3. Владение прикладными методами и методиками, в том числе изучение и конструирование кейсов, использование игровых методик, которые будут применяться на практических занятиях. 4. Способность выступать экспертом готовых программных проектов с использование междисциплинарных знаний. 5. Навыки оформления итоговых работ/проектов/материалов
Образовательные методики(формы проведения занятий)
  • Лекции и семинары, практикумы
  • Ситуационные семинары
  • Сase-studies
  • «Мозговой штурм»
  • Индивидуальные консультации
  • Коллективная работа / работа в группах
  • Эссе, аналитическая справка, презентация, «круглый стол»
Форма проверки развития (степени овладения) компетенции - Выступления на семинарах, подготовка домашнего задания - Подготовка презентаций, докладов, справок - Письменные задания: эссе, аналитические справки, бизнес - проекты, курсовая работа - Диссертация на соискание степени магистра - Отзывы руководителя и рецензента
Системные компетенции:
1. Способность применять и обобщать теоретические знания на практике. 2. Умение проводить анализ конкретных ситуаций. 3. Способность принимать решения с учетом возможных рисков. 4. Способность сравнивать модели лучших практик правового обеспечения ведения бизнеса на национальном и наднациональном уровнях.
Образовательные методики(формы проведения занятий)
  • Семинары (в т.ч. ситуационные семинары), практикумы, тренинги
  • Разработка мини исследований
  • Индивидуальные и групповые консультации
  • Проведение исследований
  • Подготовка аналитических материалов, докладов, презентаций.
  • Обсуждение докладов, рефератов и других отчетных письменных работ
Форма проверки развития (степени овладения) компетенции - Письменные задания: эссе, аналитические справки, бизнес - проекты, курсовая работа. - Оценка руководителя о выполнении заданий.
Коммуникационные компетенции:
  1. Обеспечивать привлекательность, четкость и живость дискуссии в режиме реального времени в рамках проведения консультаций и дискуссий при работе в группах.
  2. Работать с нормами и традициями зарубежных государств, ориентироваться на мульти культурное общество, на соблюдение правил межличностного общения через взаимное уважение, быструю адаптацию и толерантность.
  3. Выступать публично в рамках проведения семинаров, деловых игр, ситуационных семинаров, представления самостоятельных и коллективных презентаций и докладов.
Образовательные методики (формы проведения занятий)
  • Практикумы, тренинги, коллоквиумы
  • Индивидуальные и групповые консультации
  • Проведение исследований
  • Разработка и реализация проектов и представление материалов, подготовленных в том числе в малых группах или индивидуально
  • «Мозговой штурм»
  • Разработка и реализация бизнес - проектов
Форма проверки развития (степени овладения) компетенции - Письменные задания: эссе, аналитические справки, бизнес - проекты, курсовая работа. - Оценка руководителя, рецензента о выполнении заданий. - Отзывы старост групп при реализации коллективных работ.

1.3. Критерии оценки знаний и компетенций.

Итоговая оценка по курсу складывается из следующих оценок по разным видам работы студента:

Критерии оценки знаний и компетенций
№ п/п Вид работы Знания и компетенции, проверяемые в процессе выполнения конкретного вида работы Доля вида работы в итоговой оценке в %
Контрольное тестирование №1 Проверяется умение продемонстрировать объем знаний, полученный на лекциях и семинарах 2
Работа на семинарах Проверяется способность работать на основе предварительного задания, способность выполнять групповые задания (работать в группах), стремление развивать качества лидера, быть инициатором. 20
Доклад / презентация (2 000 – 3 000 знаков)) Проверяется способность представлять самостоятельный анализ узко определенного материала, умение выражать выводы и суждения в рамках ограниченного объема, готовность публично представлять материал, работать в группах и индивидуально 12
Ролевая игра Демонстрируются умение и навыки на основе полученных на лекциях, семинарах и консультациях знаний и компетенций формировать итоговый документ, должным образом оформленный, грамотно представленный. Демонстрируются качества лидера и инициатора. 26
Аналитическая справка (10 000 – 12 000 знаков) Проверяется способность представлять анализ материала, данных, документов, служащих основой самостоятельного, творческого, критического, аргументированного анализа, способность делать выводы и прогнозы 10
Экзамен (устный) Проверяется способность демонстрировать объем знаний и компетенций, полученных на семинарах и лекциях, способность представлять анализ, готовность определять проблему и находить пути решения. 30
ИТОГ 100


Раздел 2. Содержание курса

2.1. Организационно-методические данные курса.

Организационно-методические данные курса
№ п/п Вид работы Трудоемкость (в академ. часах)
1. Общая трудоемкость 72
2. Аудиторная работа 24
2.1.. Лекции 18
2.2. Семинары / практические занятия / ролевая игра 6
3. Самостоятельная работа 32
3.1. Самоподготовка (повтор лекционного материала, изучение материалов – учебников, законодательных актов, документов, подготовка к семинарам, практикумам, ролевой игре) - 18
3.2. Аналитическая справка 10
3.3. Консультации преподавателя 4
4. Текущий контроль 6
5. Итоговый контроль (устный экзамен) 10


2. 2. Тематический план курса

Наименование разделов и тем Дневная форма обучения
Количество часов (в акад. часах и/или кредитах)
Лекции Практические занятия Самостоят. работа Всего часов по теме
Раздел 1.Правовые основы функционирования Общего рыка ЕС и Внутреннего рынка ЕС 5 2 12 1
Тема 1.1. Свободное передвижение в европейском пространстве. 1 2 2 5
Тема 1.2. Свободное передвижение капиталов 2 4 6
Тема 1.3. Свободное перемещение товаров 2 4 6
Раздел 2. Защита прав лиц, занятых по найму. 3 6 9
Тема 2.1. Свобода передвижения рабочей силы 2 4 6
Тема 2.2. Социальная политика ЕС 1 2 3
Раздел 3 Правовые основы деятельности компаний на территории ЕС 10 4 16 30
Тема 3.1. Право на свободное учреждение в ЕС 2 2 4 8
Тема 3.2. Право на свободное предоставление услуг в ЕС 2 4 6
Тема 3.3. Защита прав потребителей 2 2 4 8
Тема 3.4. Программа поддержки МСП в ЕС 4 4 8
ИТОГО: 18 6 32 56

2.3. Содержание курса.

Раздел 1. Правовые основы функционирования Общего рынка ЕС и Внутреннего рынка ЕС


Тема 1.1. Свободное передвижение в европейском пространстве.


1. Политические, экономические и социальные предпосылки создания экономического пространства ЕС:

а) Парижский договор 1951 года;

б) Римские договоры 1957 г.: образование ЕЭС и Евратома;

в) Создание “общего рынка”;

г) Единый Европейский Акт;

д) Создание Европейского Союза. Переход к “единому внутреннему рынку”.

2. Источники права, регулирующего предпринимательскую деятельность в ЕС:

а) учредительных акты Сообществ и Союза;

б) унификация и гармонизация правового регулирования предпринимательской деятельности в ЕС;

в) конвенции, заключенные между Государствами-членами ЕС;

г) Практика Суда Европейских Сообществ.

д) Понятие «общего рынка», «единого внутреннего рынка», Таможенного Союза и зоны свободного обмена.

е) Основные свободы Сообществ и свобода коммуникации.


Тема 1.2. Свободное передвижение капиталов европейском пространстве.

  1. Либерализация рынка капиталов
  2. Понятие “капиталы”.
  3. “Текущие платежи” и “перемещение капиталов”.
  4. Дело Luisi и Carbone
  5. Директивы, регулирующие свободное перемещение капиталов:

а) «Первая директива» от 11 марта 1960 и изменения, которые были внесены Директивой 1962 года;

б) Директива №86/566 от 17 ноября 1986 г.;

в) Директива №88/361 от 24 июня 1988г.

6. Свобода перемещения капиталов и прямого налогообложения.

Тема 1.3. Свободное перемещение товаров в ЕС.

  1. Понятие «товар».
  2. Два «столпа» свободного перемещения товаров в ЕС: Таможенный союз; “Общий таможенный тариф”. Соглашение о товарной номенклатуре (1950 г.) и его последующие изменения.
  3. Гармонизация законодательства, регулирующего перемещение товаров, государств-членов ЕС
  4. «Режим активного улучшения» (Директива Совета №69/73 от 4 марта 1969г.) и «режим пассивного улучшения» (Директива Совета №76/119 от 18 декабря 1975г.).
  5. Дело Dassonville (№8-74 от 11 июля 1974 г.) и дело Cassis de Dijon (№ 120-78 от 29 февраля 1979 г.).
  6. Право интеллектуальной собственности в рамках реализации свободного перемещения товаров.

Раздел 2. Защита прав лиц, занятых по найму

Тема 2.1. Свобода передвижение рабочей силы по территории Государств-членов ЕС.


  1. Правовая база свободного передвижения рабочей силы в ЕС.
  2. Субъекты, обладающие правом на свободное передвижение.
  3. Право на передвижение и право на пребывание на территории ЕС (Директива от 21 мая 1973 г. (№73-148))
  4. Создания пространства без внутренних границ через введение гражданства ЕС (Директивы от 28 июня 1990 г. и от 29 октября 1993 г).
  5. Решения Суда ЕС по делу Reyners (№2-74) от 21 июня 1974 г. и делу Van Binsbergen (№33-74) от 3 декабря 1974 г.
  6. Рынок труда в ЕС.
  7. Права работников–мигрантов и членов их семей.

Тема 2.2. Социальная политика ЕС.

  1. Развитие социальной политики в ЕС.
  2. Учредительные акты ЕС (Римский договор 1957г.; Единый Европейский Акт 1987г.; Маастрихтский договор 1992г.; Амстердамский договор 1997г.)
  3. Хартия основных социальных прав трудящихся ЕС (1989г.)
  4. Протокол и Соглашение о социальной политике.
  5. Сочетание законодательного и коллективно-договорного методов
  6. Взаимоотношения между профсоюзами и организациями предпринимателей
  7. Роль и место социальных партнеров в процессе становления европейского социального регулирования.

Семинар 1 Социальное законодательство ЕС.

Деловая игра с элементами ситуационного анализа в группах.

Группа 1. Трудовой договор;

Группа 2. Рабочее время и время отдыха;

Группа 3. Охрана труда и здоровья работников;

Группа 4. Регулирование вопроса коллективных увольнений.

Группа 5. Равенство мужчин и женщин в области трудовых отношений.

Группа 6. Свобода коммуникации в области трудовых отношений.

Раздел 3. Правовая база деятельности компаний в ЕС


Тема 3.1. Право на свободное учреждение в ЕС.

  1. “Право на свободное учреждение”.
  2. “Право на свободное учреждение” и “право на свободное предоставление услуг”
  3. Деятельность Совета ЕС и Европейской Комиссии в сфере свободного предоставления права на учреждение.
  4. Участие трудящихся в управлении предприятиями.

Семинар 2 по Теме6.

Установочный семинар для проведения «мозгового штурма» по проблематике сближения законодательства РФ и ЕС.

  • Правовая база деятельности компаний на территории Европейского союза.
  • Методы сближения и координации законодательства
  • Требования прозрачности информации, ответственности по обязательствам компании.

Дискуссия «Значение Соглашения о партнерстве и сотрудничестве между ЕС и РФ для российского и европейского бизнеса»


Тема 3.2. Право на свободное предоставление услуг в ЕС.

  1. Понятие «Услуги».
  2. Субъекты, обладающие правом на свободное предоставление услуг.
  3. «Активная» и «пассивная» свобода предоставления услуг.
  4. Предоставления услуг в области страхования, здравоохранения и спорта.

Тема 3.3. Защита прав потребителей в ЕС.

  1. Учредительные акты ЕС.
  2. «Первая Программа ЕС в области защиты прав потребителей» (1975г.).
  3. Устав потребителей;
  4. Здравоохранение и защита прав потребителей;
  5. Защита экономических интересов потребителей
  6. Право потребителей на получение советов и консультаций.
  7. Право потребителей на информационную оснащенность.
  8. «Вторая Программа ЕС области защиты прав потребителей» (1981г.).
  9. Директивы Совета ЕС, затрагивающие вопросы защиты прав потребителей.


Тема 3.4. Поддержка малого и среднего бизнеса в ЕС

  1. Деление предприятий на малые и средние: подходы России и ЕС.
  2. Категория «микро» бизнеса.
  3. Политика поддержки МСП на уровне государств-членов Европейского союза (в контексте сравнительного анализа с опытом РФ):
    1. Налоговая и финансовая политика
    2. Социальная программа
    3. Программа «Электронное правительство»
  4. Роль Комиссии Европейского союза в формировании «климата» для МСП:
    1. содействие развитию диалога государство – МСП
    2. «Политика сплочения» (cohesion policy)
  5. Функция Европейского инвестиционного фонда, способы и механизмы финансовой поддержки МСП

Семинар 3. Стратегия Европы до 2010

Круглый стол с участием экспертов

Темы докладов:

- Многолетняя Программа развития Предприятий и Предпринимателей

- Лучшая административная методика (Best Procedure)

- Инициатива GoDigital

- Свободный доступ МСП к финансовым услугам необходимо.

- Программа ЕС по гармонизации и стандартизации. Роль Европейских институтов стандартизации.

2.4.Самостоятельная работа слушателей

Виды самостоятельной внеаудиторной работы: доклады, ролевая игра, ситуационный анализ, аналитическая справка, самостоятельное изучение разделов курсов, повторение лекционного материала и материала учебников, подготовка к практическим занятиям, текущему контролю.


Раздел 3. Учебно-методическое обеспечение курса.

3.1.Критерии оценки знаний


Вид работы Оценка Описание
Контрольное тестирование А / 90 – 100 %/ отлично Концепция и идеи великолепно поняты. Студент демонстрирует способность эффективно употреблять настоящие концепции и идеи в юридическом контексте, показывает высокий уровень критического осмысления. Без ошибок дал ответы на все поставленные вопросы
В / 82 – 89 % /очень хорошо Концепции и идеи хорошо поняты. Демонстрируется умение их быстрого и правильного применение и определения. Допустил незначительные неточности / помарки в ответах на вопросы.
С / 75 – 81 % / хорошо Концепции и идеи достаточно хорошо понятны. Демонстрируется способность их правильного применения и определения. Даны правильные ответы на большинство поставленных вопросов.
D / 67 – 74 % / Удовлетворительно Удовлетворительный уровень владения материалом. Демонстрируется подходящее употребление концепций и идей. Правильные ответы на поставленные вопросы составляют 2/3 от общего объема.
Е / 60 – 66 % / посредственно Концепции и идеи очень плохо поняты. Демонстрируется плохая осведомленность о том, как они применяются и работают. Правильные ответы на вопросы составили от общего объема
F / 0 – 59 % / неудовлетворительно Студент не достиг ни одного из вышеперечисленных результатов
Ролевая игра А / 90 – 100 %/ отлично Показаны великолепные способности в применении умений. Студент собирает и обрабатывает информацию с подробными деталями. Умело используется аналитическое мышление в сочетании с критическим мышлением, демонстрирует способность быть лидером и работать в команде, умение формулировать весомые, полностью аргументированные и четкие выводы, заключения и решения. Активно участвует в дискуссии. Умеет дать неординарный ответ на вопросы.
В / 82 – 89 % /очень хорошо Умения применяются четко и самостоятельно. Студент может собирать информацию и организовывать его с достаточной детальностью. Выводы хорошо аргументированы. Присутствует критическое осмысление. Способен работать в команде, предлагать варианты решений.
С / 75 – 81 % / хорошо Умения применяются достаточно четко. Студент может собирать информацию и организовывать ее. Демонстрирует способность работать в команде и выполнять задания.
D / 67 – 74 % / Удовлетворительно Показаны удовлетворительные способности к применению умений Может собирать и обрабатывать информацию с недостаточными деталями. Тезисы носят в основном описательный характер с отсутствием глубокого анализа, демонстрируется способность приходить к простым выводам и аргументам. Демонстрируется способность следовать полученным инструкциям/указаниям.
Е / 60 – 66 % / посредственно Показаны совсем небольшие способности в применении умений. Студент может собирать информацию, но при этом отсутствуют детали, или детали не относятся к конкретному заданию. Тезисы чисто описательные, с минимальным анализом. Уровень активности – приемлемый/минимально допустимый.
F / 0 – 59 %/ неудовлетворительно Студент не достиг ни одного из перечисленных выше стандартов. Проявил полное отсутствие активности
Работа в ходе практикумов / семинаров А / 90 – 100 %/ отлично Великолепное знание и полное понимание предмета обсуждения. Уверенное изложение материала. Великолепное использование терминологии, точное и полное понимание фактов, событий и связи межу ними. Активное участие в дискуссиях. Умение дать ответ на неординарные вопросы.
В / 82 – 89 % /очень хорошо Хорошее знание и понимание предмета. Информация излагается уместно и связано. Хорошее использование терминологии. Полное понятие процессов, фактов и событий. Активное участие в дискуссии. Умеет сконцентрироваться в поисках решений.
С / 75 – 81 % / хорошо Достаточно хорошее знание и понимание предмета обсуждения.
Информация излагается достаточно четко и уместно. Неплохое понимание процессов, фактов и событий. Участвует в дискуссии. Компетентен в выборе путей решения проблемы.
D / 67 – 74 % / Удовлетворительно Удовлетворительные способности к применению умений. Аккуратное использование терминологии. Есть основания полагать, что он понимает проблематику. Объяснения простые и неполные. Участие в дискуссии ограниченное. Не умеет самостоятельно найти решение или пути решения.
Е / 60 – 66 % / посредственно Незначительные знания и умения. Факты используются несвязанно, неуместно, необоснованно. Неточное или неправильное использование терминологии. Есть основания полагать, что он незначительно, но понимает проблематику. Выводы или примеры отсутствует или находятся в зачаточном состоянии. Объяснения отсутствуют или необоснованны. Проявляет пассивность в дискуссии.
F / 0 – 59 %/ неудовлетворительно Студент не достиг ни одного из перечисленных выше стандартов. Проявил полное отсутствие активности.
Презентация / доклад А / 90 – 100 %/ отлично Содержание и структура полностью соответствует теме. Тезисы подкреплены четкими аргументами и/или примерами. Устное представление демонстрирует навыки заинтересовывать аудиторию, аргументировано, четко и лаконично отвечать на вопросы. Студент демонстрирует умение в рамках ограниченного объема работы вычленить главное и представить самостоятельные, неординарные выводы, суждения.
В / 82 – 89 % /очень хорошо Структура работы и ее представления логична и отвечает поставленным целям. Работа хорошо оформлена. Соблюдена последовательность изложения материала. Проведен хороший анализ с использование наглядного материала. Устное выступление демонстрирует хорошее владение материалом, навыки общения с аудиторией, умение поддерживать дискуссию. Ответы на вопросы достаточно четкие.
С / 75 – 81 %/ хорошо Структура работы и ее представления достаточно логична и в целом отвечает поставленным целям. Соблюдена последовательность письменного изложения материала. Устное выступление интересное, но выводы не достаточно четкие. Ответы на вопросы не всегда лаконичные и уверенные. Студент демонстрирует знание материла, но испытывает трудности в привлечении внимания аудитории.
D / 67 – 74 % / Удовлет-но Структура работы и ее представления вполне логична, но не всегда отвечает поставленным целям. Не всегда соблюдается последовательность изложения материала. Представление работы носит чисто описательный характер. Студент на может сделать грамотные выводы и/или аргументировать их. Затрудняется ответить на задаваемые вопросы. Выступление выглядит «скучно».
Е / 60 – 66 % / посредственно Структура работы и ее представления не логична, не отвечает поставленным целям. Не соблюдается последовательность изложения материала. При представлении работы студент пересказывает содержание, но не может выделить основные категории. Не может дать ответы на задаваемые вопросы. Тем не менее, работы выполнена с соблюдением минимальных требований и стандартов. Студент не может установить связь с аудиторией.
F / 0 – 59 %/ неудовлет-но Студент не достиг ни одного из перечисленных выше стандартов. Работа не сдана или содержание не соответствует теме.
Аналитическая справка А / 90 – 100 %/ отлично Студент создал отлично сконструированную и логически построенную работу, включающую введение, основную часть и заключение – выводы. Используемый материал соответствует теме исследования. Работа четко выражена и отлично представлена. Ссылки четко документированы в сносках и отражены в перечне используемой литературы. Используются наглядные материалы (схемы, диаграммы, таблицы). Проведен отличный анализ. Сделаны обоснованные и четкие выводы.
В / 82 – 89 % /очень хорошо Структура работы логична и отвечает поставленным целям. Работа хорошо оформлена. Соблюдена последовательность изложения материала Используемый материал соответствует теме исследования. Написана грамотным юридическим языком с использованием обширного кругу литературы с указанием ссылок в сносках. Проведен хороший анализ с использование наглядного материала.. Сделаны обоснованные и четкие выводы Однако в работе присутствуют незначительные шероховатости и неточности. Хорошее использование терминологии. Хорошее понятие процессов, фактов и событий.
С / 75 – 81 %/ хорошо Структура работы достаточно логична и в целом отвечает поставленным целям. Работа хорошо оформлена. Соблюдена последовательность изложения материала. Используемый материал в целом соответствует теме исследования. Круг используемой литературы несколько ограничен. Не всегда присутствуют выводы и сноски, там где представляется необходимым. Проведен анализ с использование ограниченного объема наглядного материала. Сделанные выводы не всегда обоснованы. В работе присутствуют неточности.
D / 67 – 74 % / Удовлет-но Структура работы вполне логична, но не всегда отвечает поставленным целям. Работа оформлена с некоторыми нарушениями. Не всегда соблюдается последовательность изложения материала. Используемый материал соответствует теме исследования. Круг используемой литературы ограничен. Зачастую отсутствуют выводы и сноски, там где представляется необходимым. Проведен ограниченный анализ без использования наглядного материала. Сделанные выводы не достаточно обоснованы. В работе присутствуют ошибочные суждения и недостоверные материалы
Е / 60 – 66 % / посредственно Структура работы не логична, не отвечает поставленным целям. Работа оформлена с нарушениями. Не соблюдается последовательность изложения материала. Используемый материал не соответствует теме исследования. Круг используемой литературы ограничен. Отсутствуют выводы и сноски, там, где представляется необходимым. Работа носит чисто описательный характер. В работе присутствуют ошибки. Тем не менее, есть основания полагать, что студент понимает предмет исследования.
F / 0 – 59 %/ неудовлет-но Студент не достиг ни одного из перечисленных выше стандартов. Показал полное незнание предмета. Содержание не соответствует теме.
Экзамен (устный) А / 90 – 100 %/ отлично Великолепное знание и полное понимание всех тем курса. Уверенное изложение материала с великолепными аргументациями и самостоятельными выводами. Великолепное использование терминологии, точное и полное понимание фактов, событий и связи межу ними. Умение оперативно дать ответ на неординарные вопросы.
В / 82 – 89 % /очень хорошо Хорошее знание и понимание тем курса. Четкое изложение информации, хорошо аргументированные выводы и суждения. Хорошее использование терминологии. Хорошее понимание процессов, фактов и событий. Умение дать интересный ответ на неординарный вопрос.
С / 75 – 81 % / хорошо Достаточно хорошее знание и понимание тем курса. Информация излагается достаточно четко и уместно. Неплохое понимание процессов, фактов и событий. Может в отдельных случаях аргументировать ответы, хотя и ошибочно.
D / 67 – 74 % / Удовлет-но Удовлетворительное владение материалом курса. Ограниченное, иногда ошибочное использование терминологии. Есть основания полагать, что он понимает проблематику. Объяснения просты и неполные. Аргументы ошибочные или неточные. Изложение непоследовательное.
Е / 60 – 66 % / посредственно Незначительное знание предмета. Материал излагается несвязанно, неуместно, без аргументации. Неточное или неправильное использование терминологии. Есть основания полагать, что он незначительно, но понимает проблематику. Выводы или примеры отсутствуют или находятся в зачаточном состоянии. Не способен дать ответ на поставленный вопрос..
F / 0 – 59 %/ неудовлет-но Студент не достиг ни одного из перечисленных выше стандартов. Показал полное незнание предмета.


Pages:     || 2 |
 



<
 
2013 www.disus.ru - «Бесплатная научная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.