ВНИМАНИЕ!!! ВНИМАНИЕ!!! ВНИМАНИЕ!!!

Уважаемые коллеги!

Обращаем ваше внимание на то, что в обзор входят все материалы, опубликованные в центральной печати по данной тематике вне зависимости от того, совпадает их содержание с точкой зрения руководства Фонда социального страхования Российской Федерации или нет. Напоминаем также, что опубликованные в прессе комментарии и различные расчеты, касающиеся деятельности исполнительных органов ФСС РФ, являются авторскими материалами газет. Они не обязательно согласованы с руководством Фонда, могут содержать ошибки и не должны использоваться в качестве руководства к действию без согласования со специалистами центрального аппарата Фонда.

11 ноября 2008 года

ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ

МЫ ВСЕГДА ГОТОВЫ ПРИДТИ НА ПОМОЩЬ ЛЮДЯМ

(«АиФ-Тамбов». №44, 2008 г.)

Наталья АНДРЕЕВА

ОДНО из ведомств, работающих в системе социально­го страхования и социальной защиты граждан - Фонд со­циального страхования. Именно на нем лежит забота о работающей части населения нашей области. Именно через фонд они получают различные пособия, обеспечи­ваются страховыми выплатами в случае получения травм на производстве, оздоравливают своих детей, проходят углубленные медицинские осмотры и прочее.

С НЕДАВНЕГО времени через ФСС осуществляется также обеспечение льготных категорий граждан санаторно-курортным лечением, техни­ческими средствами реабили­тации за счет средств феде­рального бюджета.

О том, какая работа прово­дится в этих направлениях корреспонденту «АиФ-Там­бов» рассказал управляющий ГУ — Тамбовским региональ­ным отделение Фонда соци­ального страхования РФ, док­тор экономических наук, про­фессор Николай КУЛИКОВ.

Открытость и контроль

— НАСКОЛЬКО нам известно, девизом и ФСС в целом, и его регионального отделения в Тамбовской области является максимальная открытость всех сторон деятельности?

— Это действительно так. Ежедневная работа фонда и его исполнительных органов оперативно отражается на специаль­ном сайте, доступ на который имеют все желающие. Достаточ­но любому гражданину сесть за компьютер, «кликнуть» мыш­кой, чтобы на экране тут же выс­ветилась вся необходимая ин­формация о том или ином на­правлении деятельности фонда в любом регионе страны.

Кроме того, мы постоянно проводим широкую разъяснительную работу, публикуем различного рода справочные материалы по всем аспектам деятельности фонда. И это пра­вильно! Более того, я считаю, что всем структурам государ­ственной власти надо добиться, чтобы люди знали нормы зако­на: кто и на что имеет сегодня право. Ведь у нас граждане зачастую не обращаются в соот­ветствующие инстанции на ме­стах, а сразу пишут в Москву, тогда как практически любую проблему можно решить, что называется, не выходя из дома.

— Давайте рассмотрим ос­новные аспекты деятельности фонда, начнем, пожалуй, с соци­ального страхования граждан.

— Если речь идет об обяза­тельном социальном страхова­нии граждан, то здесь вопрос ре­шается напрямую со страховате­лем — работодателем, который при наступлении страхового случая обязан принять соответ­ствующие меры: заболели вы, родили ребенка, нуждаетесь в долечивании, то есть реабили­тации после продолжительного стационарного лечения, все эти вопросы должны решаться за счет средств социального страхования. Мы, в свою очередь, следим за их целевым использо­ванием, в случае необходимос­ти перечисляем недостающие средства.

Пример: система оздоровле­ния детей, которая на сегодняш­ний день, по моему мнению, полностью отлажена. Было вре­мя, когда путевки покупал Фонд, сегодня мы по заявкам страхователей только доводим до них ассигнования, а они сами выбирают санатории, оздорови­тельные лагеря, сами приобре­тают путевки для детей своих со­трудников, так что практически каждый ребенок имеет возмож­ность отдохнуть в одном из оз­доровительных учреждений.

Вернемся к вопросу долечи­вания застрахованных, граждан. Сегодня, как никогда раньше, мы имеем возможность за счет средств социального страхова­ния предоставить путевку на реабилитацию в санаторно-ку­рортные учреждения области каждому, кто прошел лечение в стационаре по таким видам за­болеваний, как острый инфаркт миокарда, нестабильная стено­кардия, острое нарушение моз­гового кровообращения, сахар­ный диабет. Кроме того, после операций по поводу язвенной болезни желудка, двенадцати­перстной кишки, удаления желчного пузыря, по поводу панкреатита (панкреонекроза) граждане также имеют возмож­ность восстановить свое здоровье. Вопрос только в информи­рованности заболевших и их желании продолжить лечение — некоторые просто отказывают­ся от дальнейшего оздоровле­ния, боясь потерять работу. А ведь это их собственное здоро­вье, которое никто, кроме них самим, не в силах поправить.

Мы работаем в тесном кон­такте с врачами, и сейчас путе­вки на долечивание предлага­ются практически каждому, кто в них нуждается. Более того, даже те работающие граждане, которые собираются делать операции на сердце и магист­ральных сосудах за пределами нашей области (в Москве, Во­ронеже, Санкт-Петербурге и т. д.) также имеют право на по­лучение реабилитационного ле­чения непосредственно после операции. Для этого не надо ехать в Тамбов, лечащие врачи обязаны направить вас в сана­торий именно того региона, где проходила операция. Если что-то не получается, звоните нам, мы поможем, созвонимся с коллегами, ведь система соци­ального страхования — единая для всех регионов страны.

В скором времени планиру­ется также долечивание после ортопедических, травматологи­ческих операций при дефектах и пороках развития позвоноч­ника, пластике суставов, эндопротезировании и реэндопротезировании, реплантации ко­нечностей. Недостатка в фи­нансах по этому направлению деятельности мы не испытыва­ем, с каждым годом суммы, на­правляемые на долечивание, увеличиваются: если в 2007 году на эти цели направлено 23,1 млн, руб., то в 2008 году сумма составит уже 27 млн. рублей.

— А что делается для льгот­ных категорий граждан?

— Льготные категории граж­дан, определенные Федераль­ным законом № 122-ФЗ, име­ют право на «социальный па­кет», который включает в себя обеспечение по медицинским показаниям лекарственными средствами, санаторно-курортным лечением, проездом к ме­сту лечения и обратно. Если льготники от него не отказыва­ются, они имеют возможность получить путевку в одну из здравниц Тамбовщины, а в от­дельных случаях по медицинс­ким показаниям и в другие са­натории России.

Кроме того, в настоящее время мы обеспечиваем инва­лидов техническими средства­ми реабилитации согласно их программам реабилитации. При этом необходимые сред­ства реабилитации доставляют­ся прямо на дом. За исключени­ем, может быть, только слухо­вого аппарата, который требует индивидуальной настройки. Более того, на каждого инвалида у нас есть информация в базе данных, и мы следим, чтобы все технические средства, которые, как вы знаете, имеют срок экс­плуатации, заменялись вовре­мя. Другими словами, гражда­нам не приходится из нас что-то для себя «выбивать». Напро­тив: специалисты регионально­го отделения Фонда сами отсле­живают ситуацию и в установ­ленные законодательством сро­ки извещают инвалида о необ­ходимости замены, выданного ему ранее протеза, коляски и пр. При этом качество изделий только улучшается, а срок служ­бы увеличивается. Судите сами: в прошлом году было сделано около 165 операций по эндопротезированию, в этом году планируется порядка 200. При этом сегодня отказа в этих опе­рациях нет никому, причем устанавливаются эндопротезы более качественные, с гаранти­ей более 15 лет, а не как рань­ше, — 3-5 лет.

Больше новых рождений!

- НИКОЛАЙ Иванович, знаем, что в Фонде большое вни­мание уделяется вопросам демог­рафической политики, в частно­сти родовым сертификатам...

— Действительно, родовой сертификат сделал многое. Вспомните, еще три года назад женщина шла рожать со своими шприцами, медикаментами, ка­пельницами, полотенцами и так далее. Сегодня нее меняется: другое отношение стало к бере­менным женщинам, их пригла­шают в женские консультации, чтобы они уже на ранних сроках становились на учет, выбирали роддом и так далее.

Сегодня каждое профильное медучреждение борется за родовый сертификат, ведь это нема­лые средства, которые позволя­ют купить медицинское обору­дование, платить персоналу до­стойную зарплату и так далее. Кроме того, хочется отметить, что все беременные женщины, как работающие, так и нерабо­тающие, имеющие заболевания, относящиеся к группам риска, направляются врачами на реа­билитацию в здравницы облас­ти. Поэтому не удивительно, что рождаемость в нашей области начала неуклонно расти. Мы на­блюдаем первый за последние десятилетия бэби-бум: в 2006 году у матерей, получивших ро­довые сертификаты, родились 8310 малышей, в 2007 году — 9388 детей, за 9 месяцев 2008 года — уже 8242 ребенка.

Наверное, не все еще сдела­но в этом направлении, но сей­час и Правительство РФ и Ми­нистерство здравоохранения и социального развития РФ вплотную работают над реше­нием демографической пробле­мы. Следующий шаг, на мой взгляд, это сокращение смерт­ности, особенно среди активно­го, трудоспособного населении. Сегодня надо пропагандировать здоровый образ жизни, вернуть­ся к диспансеризации граждан, особенно работающих на селе, во вредных условиях труда, что­бы на ранних стадиях выявлять заболевания и пролечивать их. В области для этого сейчас все есть — закуплено самое совре­менное диагностическое обору­дование, подготовлены профес­сиональные кадры. Одним сло­вом, работы достаточно по всем направлениям деятельности всех органов власти, в том числе и исполнительных органов Фонда социального страхова­ния. И мы делаем все от нас за­висящее, чтобы помочь всем 1вм, кто в этом нуждается. Убедиться в этом можно по адресу: г. Тамбов, проезд Новый, 1,тел.53-21-08.

17,7 тысячи работников «вредных» предприятий Пензенской области прошли медосмотры в рамках нацпроекта «Здоровье»

(Приоритетные национальные проекты 10.11.2008)

В Пензенской области углубленные медицинские осмотры в рамках приоритетного национального проекта «Здоровье» прошли 17,7 тыс. работников предприятий с вредными и опасными производственными факторами. До конца года на приеме у врачей побывают еще 1,3 тыс. человек.

Как сообщили в пензенском региональном отделении Фонда социального страхования РФ, на программу углубленных медосмотров с начала этого года направлено 11 млн руб.

Активное участие в реализации данной программы приняли ФГУП «Старт», ОАО «Пензадизельмаш», ОАО «Пензенский завод химического машиностроения», ОАО «Биосинтез».

В результате медосмотров практически здоровыми признаны 30% работников, 21% нуждаются в профилактических лечебных мероприятиях, у них высокий риск развития заболеваний, 48% нуждаются в дополнительном обследовании и лечении в амбулаторных условиях, 1,2% – в стационарном лечении, 0,02% – в высокотехнологичных видах медицинской помощи.

Агентство использовало информацию сайта ФСС РФ

В 2008 году на долечивание больных

направлено 68, 5 млн. рублей

(ИА «Open.ru» - Оренбург 11.11.2008)

В настоящее время в  области на базе 6 здравниц действуют 9 специализированных отделений долечивания (реабилитации) больных после стационарного лечения. В санатории-профилактории «Чайка» ОАО ПО «Стрела» (г.Оренбург) – неврологическое и гастроэнтерологическое специализированные отделения. В ОАО «Санаторий-профилакторий «Солнечный» (г.Оренбург) – кардиологическое отделение и отделение долечивания беременных женщин групп риска. В санатории-профилактории «ЕврАзия» Оренбургского центра оздоровления ЮУЖД филиала ОАО РЖДЛ (г.Орск) – отделение долечивания беременных женщин групп риска. В ОАО «Санаторий «Строитель» (г.Оренбург) – отделения долечивания больных сахарным диабетом и беременных женщин групп риска.

В связи с важностью программы долечивания, как действенного метода восстановления здоровья работающих граждан, в июне 2008 года на базе ГУП Оренбургской области «Санаторий «Южный Урал» было открыто второе в Оренбуржье отделение долечивания больных сахарным диабетом. А совсем недавно - 17 октября - на базе ООО «Санаторий «Рябинушка»  открылось и приняло на долечивание первых своих пациенток специализированное отделение долечивания беременных женщин групп риска – это четвертое отделение долечивания беременных женщин групп риска.

В 2008 году долечивание (реабилитацию) после стационарного лечения проходят работающие граждане, перенесшие острый инсульт, инфаркт миокарда, операции на сердце и крупных сосудах, по поводу язвенной болезни желудка, двенадцатиперстной кишки, удаления желчного пузыря, панкреатита (панкреонекроза), больные с нестабильной стенокардией, сахарным диабетом, беременные женщины групп риска.  И путевка, и больничный лист, оформляемый на весь период пребывания в санатории, оплачиваются Оренбургским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации.

На сегодняшний день на долечивание работающих граждан после стационарного лечения Оренбургское региональное отделение Фонда направило 56,8 млн. рублей. Курс реабилитационного лечения прошли 2846 работающих граждан, из них 1433 человека - беременные женщины групп риска. До конца года долечивание пройдут еще 551 человек на сумму 11,7 млн. рублей.

Соцстрах Мордовии выделит на долечивание

граждан 34 млн. рублей

(РИА "Инфо-РМ" 10.11.2008)

Региональное отделение фонда социального страхования России по Мордовии проводит профилактику временной и стойкой утраты трудоспособности, одно из направлений которой - долечивание работающих граждан после стационарного лечения в специализированных санаториях. Как рассказали корр. РИА "Инфо-РМ" в пресс-службе фонда, долечивание осуществляется за счет средств обязательного социального страхования, объем которых увеличивается с каждым годом.

"Так, за два последних года сумма средств, направленных региональным отделением фонда на долечивание граждан, увеличилась в 2,7 раза – с 12,3 млн. рублей в 2006 году до 34 млн. рублей в 2008 году", - рассказал собеседник агентства.

Численность работников, направленных на долечивание, постоянно увеличивается - с 657 человек в 2006 году до 1,6 тыс. человек в 2008 году.

Робот научит ходить

(ИА «72.ru» 10.11.2008)

В Тюменском центре реабилитации открылось новое неврологическое отделение восстановительного лечения для спинальных больных. Новые технологии и оборудование помогут людям с серьезными травмами пройти курс реабилитации. Отделение построено на средства администрации области и Фонда социального страхования. За год здесь могут пройти восстановительный курс лечения до 550 человек.

В новом отделении созданы уникальные условия, с учетом потребностей людей, вынужденных передвигаться с помощью инвалидных колясок или костылей. Больных научат заново ходить, используя возможности реабилитационного компьютеризированного комплекса. Принцип обучения сводится к следующему: робот держит человека на весу в вертикальном положении и ходит вместе с ним, а чувствительные датчики регистрируют все усилия человека.

Фонд соцстрахования окажет господдержку на 0,5 млрд рублей больше, чем в прошлом году

(Оренбургские новости 11.11.2008)

Оренбургское региональное от деление Фонда социального страхования в текущем году окажет государственную поддержку семьям с детьми, в том числе неработающим гражданам, на сумму 1,9 млрд.рублей, что на 0,5 млрд.рублей больше, чем в прошлом году.

В Оренбургской области в настоящее время пособия по уходу за детьми до 1,5 лет получают 47208 жителей, причем 25877 семей получают пособия на первенца, а 21331 – на второго и последующих детей.

Кроме этого, Фонд социального страхования финансирует единовременные пособия при рождении ребенка, пособия по беременности и родам, единовременные пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, пособия при усыновлении ребенка, четыре дополнительных выходных дня в месяц по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет.

В 2008 году некоторые виды пособий гражданам, имеющим детей, исходя из уровня инфляции, были дважды проиндексированы. В бюджете Фонда социального страхования на будущий год и на плановый период 2010-2011 годов предусмотрено увеличение  максимального размера пособия по беременности и родам.

Всего в текущем году Оренбургское региональное отделение окажет государственную поддержку семьям с детьми, в том числе неработающим гражданам, на сумму 1,9 млрд.рублей, что на 0,5 млрд.рублей больше, чем в 2007 году. 

В многодетной семье из Ивановской области родился пятнадцатый ребенок

(Приоритетные национальные проекты 10.11.2008)

Жительница города Шуи Ивановской области Людмила Шмидт стала мамой в пятнадцатый раз. Мальчик родился крепким и здоровым, весом 3,8 кг и ростом 53 см.

Медицинская помощь многодетной маме в период беременности и родов оказывалась на основании родового сертификата, сообщили в ивановском региональном отделении Фонда социального страхования РФ.

По данным поисково-мониторинговой системы фонда, в Ивановской области за девять месяцев 2008 года родилось 8 тыс. детей, что на 497 малышей больше, чем за аналогичный период 2007 года. Более 41% новорожденных появилось в семьях, где уже есть дети.

Агентство использовало информацию сайта ФСС РФ

За полтора года девять петербургских инвалидов по зрению получили собак-поводырей

(ИА REGNUM 10.11.2008)

За 2007-2008 год петербургские инвалиды по зрению получили девять обученных собак-поводырей за счет средств Фонда социального страхования РФ. Об этом корреспонденту ИА REGNUM сообщили сегодня, 10 ноября, в пресс-службе регионального отделения ФСС по Санкт-Петербургу.

Собаки-поводыри быстро и безошибочно ведут хозяина по наилучшему маршруту, в случае необходимости могут выступить в качестве телохранителя, и сами являются своеобразным опознавательным знаком "Осторожно, инвалид!". Как сообщили в пресс-службе, проезд инвалидов в подмосковный питомник для обучения обращению с собаками, их проживание там, доставка собак в Санкт-Петербург, компенсация расходов на питание животных также финансируется за счет средств социального страхования.

В пресс-службе сообщили, что в 2008 году девять петербуржцев, пострадавших от несчастных случаев на производстве, получили за счет средств социального страхования персональные автомобили "Ока", оборудованные специально для инвалидов. Санкт-Петербургским региональным отделением Фонда социального страхования (ФСС) РФ выплачивается компенсация за текущий и капитальный ремонт таких автомобилей и горюче-смазочные материалы.

Напомним, почти 11 тысяч пострадавших на производстве и имеющих профессиональные заболевания петербуржцев получают в полном объеме страховое обеспечение за счет ФСС. Им перечисляются страховые выплаты в счет утраченного заработка, бесплатно предоставляются санаторно-курортное лечение, технические средства реабилитации и протезно-ортопедические изделия.

НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ «ЗДОРОВЬЕ». ДЕМОГРАФИЯ

ЛЕОНИД РОШАЛЬ: «ЗДРАВООХРАНЕНИЕ НУЖНО ЛЕЧИТЬ»

(«Профиль» № 42/08)

Наталья Щербаненко, главный редактор журнала «Мой Маленький»

Руководитель Московского НИИ неотложной детской хирургии и травматологии РАМН, президент Международного благотворительного фонда помощи детям при катастрофах и войнах, глава комиссии по здравоохранению Общественной палаты России... У профессора Леонида Рошаля еще много регалий. Про себя он говорит просто: «Я — детский доктор».

   — На что жалуется наше детское здравоохранение? Какова его главная проблема?

   — Та же, что и во взрослом, — не разрушить окончательно то, что было наработано прежде. При всех своих недостатках советская система здравоохранения была лучшей в мире. Я подозревал это и раньше, а теперь, объездив весь мир и познакомившись с медицинской системой в самых сытых странах, убедился окончательно. Оцените: во главу угла в нашем детском здравоохранении поставлен ребенок. Именно к нему приходит доктор, приходит домой, и, если надо, несколько раз. Этого нет больше нигде в мире, там больного ребенка привозят к доктору, и повторный прием ребенка, его долечивание врач будет делать за отдельную плату.

   И вот еще чем отечественная педиатрия отличается от прочих. Врача для ребенка у нас готовят специально, шесть лет целенаправленно учат на педиатра. В мире же учат вообще на доктора и лишь два года доучивают на детского.
   Все это явилось фундаментом, который ни в коем случае не должен быть разрушен. Именно на нем устояла педиатрия в переломные 90-е годы. Тогда общая смертность по России увеличилась вдвое, а детская удержалась на прежнем уровне.
   — То есть все у нас хорошо?

   — Отнюдь. Болезней более чем достаточно. Была и остается проблема профотбора «во врачи». Я за то, чтобы при поступлении в медицинский институт абитуриент проходил специальный отбор, который поможет понять, готов человек стать детским врачом или нет: одного желания здесь, увы, недостаточно. Он может быть отличником в школе, иметь прекрасную память, но хороший доктор из него не получится. Кстати, красный диплом об окончании института тоже не гарантия. Бывает наоборот: прошло более 50 лет, как я сам окончил институт, и могу сказать, что многие бывшие троечники стали академиками. А у отличников не сложилось...

   Кадровая болезнь у нас со многими симптомами. При полных выпусках в медвузах в поликлиниках, особенно малых городов, не хватает 40—50% медиков. Необходимо вернуться к системе распределения выпускников. Ее отмена — ложная демократия. Рассуждающим о праве выпускника на выбор я хочу напомнить про права пациента. По-хорошему педиатр должен вести 700 детей в больших городах и около 500 на селе, с учетом больших расстояний. Реально он ведет более 1000 детей, часто работает на двух участках. Он перегружен и нервничает, что не хватает времени, чтобы спокойно выслушать каждого маленького пациента. В итоге осмотр делается, что называется, «на одной ноге».
   Сегодня около половины выпускников не идут работать в практическое здравоохранение. Это недопустимо. Я говорю об этом на всех уровнях, с Путиным и Медведевым как член Общественной палаты тоже говорил. И вижу, они с этой очевидностью согласны. Но воз и ныне там...

   — Логично: будущий врач получает образование за счет государства, и логично, что потом он должен отработать. Но также логично, что государство должно эту работу достойно оплачивать?

   — Вопрос заработной платы — особо больная тема. Медиков страна считает людьми второго сорта, их средняя зарплата составляет около 50% от зарплаты госслужащих. Смотрите, у меня в руках тамбовская газета, которую я при первой же встрече покажу президенту Медведеву. Вот, пожалуйста, раздел «Принимаем на работу»: «Требуется педиатр. З/п — 3 тыс. 500 рублей». Объявление рядом: «Требуется посудомойка. З/п — от 5 тыс. рублей». Без комментариев!
   Владимир Путин некоторое время назад принял правильное решение, повысив заработную плату участковым врачам, педиатрам. Но, к сожалению, исполнители забыли про «узких» специалистов: отоларингологов, неврологов, травматологов и др. Именно их в районных больницах не хватает. Врачам школьных и дошкольных учреждений зарплату тоже не повысили. Абсурд! Число больных детей у нас постоянно растет. Но объяснение есть: в Германии 8% от ВВП идет на здравоохранение. Во Франции — около 10%. В Америке — 15%. В нашей стране — 3%!
   На детстве у нас умеют экономить. На программу «Дети России» страна полагала выделить 35 млрд рублей. Реально выделили 10 млрд. А с детства начинается все. В том числе здоровье нации.
   Демографическую проблему нельзя решить одним увеличением рождаемости. Ситуация со здоровьем нынешних девочек и мальчиков, то есть будущих матерей и отцов, катастрофическая. К окончанию школы здоровье детей ухудшается в несколько раз. Около 50% призывников «отбраковываются» по болезни. То есть, иными словами, половина будущих отцов больны. Процент нездоровых девочек тоже колоссален.

   Да и младенческая смертность у нас почти вдвое выше, чем на Западе, и реально больше той, что мы показываем официально (11 смертей на тысячу новорожденных). Потому что в России младенца считают живорожденным с 28 недель, тогда как весь мир считает человека родившимся с 22 недель. Мы к переходу на такую статистику не готовы. Но надо хотя бы не бояться говорить об этом.

   — Какие еще очевидные проблемы остаются нерешаемыми?

   — У нас неудовлетворительная организация медицинской помощи при ДТП. Нонсенс российского законодательства в том, что работникам ГИБДД, первыми прибывающим на место аварии, оказывать пострадавшим даже элементарную медицинскую помощь запрещено. В других странах, как известно, эта обязанность возложена как раз на полицейских. 60% детей, получивших травмы в ДТП, погибают по пути в больницу.

   — Расскажите о вашем Институте неотложной помощи, который в народе называют центром Рошаля.
   — Центр неотложной помощи, которым я руковожу, построен на деньги правительства Москвы. Ежегодно через институт проходит более 40 тыс. детей, из них около 8 тыс. — стационарных. Лечение у нас бесплатное. Любой ребенок «с улицы», если есть необходимость, получит здесь неотложную помощь.

   Подобного центра нет больше ни в России, ни в мире. Дело не только в прекрасном оборудовании, но и в идеологии. Она состоит в том, что в любое время суток наши специалисты в состоянии оказать неотложную помощь ребенку с тяжелейшими травмами. Например, в приемном отделении оборудована «шоковая» палата — ее дверь выходит прямо на улицу, с нашими больными нельзя терять ни секунды. Мгновенно проводятся все реанимационные процедуры, а в 8 метрах от «шоковой» палаты кабинет компьютерной томографии. Рентген будет сделан тоже в течение минуты. Не нужно никуда везти ребенка, все под рукой. Это жизненно необходимо — более 2,5 тыс. ребят ежегодно поступают к нам с черепно-мозговыми травмами (в структуре детской смертности она занимает одно из первых мест). И в случае трагедии счет идет буквально на минуты.

   Электронная «начинка» института на уровне высочайших мировых стандартов. Результаты исследований мгновенно передаются по сети, и здесь мы тоже выигрываем бесценные секунды. Врачи работают наперегонки со временем. Самых тяжелых детей к нам доставляют авиацией, на крыше института — вертолетная площадка. Институт находится в центре города, недалеко от Кремля, режимного объекта. Тем не менее нам удалось добиться разрешения.
   — Вертолетная площадка под боком у режимного объекта? Как удалось?

   — Нашел единомышленников. Организовать работу центра, где ребенку оказывался бы полный круг медицинской помощи — диагностика, лечение, реабилитация, — было мечтой всей моей жизни. Я начинал, когда здесь была обычная городская травматологическая больница. За эти десятилетия в мире явно прорисовалась необходимость в медицине катастроф. Постепенно из наших сотрудников сложилась бригада, единственное в мире мобильное подразделение для спасения детей в чрезвычайных ситуациях. Выезжая для помощи детям в десятки государств, мы набирали знания о том, что требуется для этого направления в педиатрии. Чтобы создать наш НИИ, мы боролись 15 лет. Выиграли 27 судов, чтобы получить это место — на него претендовала крутая коммерческая структура. Потом полностью снесли старое здание, вырыли котлован, и началось строительство. В следующем году, Бог даст, закончим реконструкцию последнего корпуса, где будет реабилитационный центр для окончательного долечивания наших пациентов — так завершится полный цикл неотложной педиатрии: диагностика—лечение—реабилитация.

   Для врачей у нас есть и фитнес-зал, и комнаты, где можно нормально отдохнуть. Все-таки самое ценное, что есть в нашем институте, — это не «железки», а люди. Им подвластно практически все.

   — Такое необычное для больницы оформление — разноцветные этажи, мозаика из цветов на полу и стенах… Дизайнера интерьеров приглашали?

   — Какого дизайнера? Это моя идея, я же знаю, что ребенку в больнице важно чувствовать себя если не как дома, то хотя бы как в детском саду.

   — Почему вы никогда со стетоскопом не расстаетесь?

   — Я без него чувствую себя как без рук.

   — Сами оперируете часто?

   — Самые сложные случаи, в основном черепно-мозговые травмы.

   — Вам часто хочется «полечить» родителей?

   — К сожалению, часто. Влияние общества и среды огромно, но все-таки главная ответственность за будущее малыша лежит на его отце и матери. Как детский доктор, могу с уверенностью сказать, что больше половины всех болезней взрослых закладывается в детском возрасте. Меня поражает наплевательское отношение многих родителей, во-первых, к питанию детей, а во-вторых, к их занятиям физкультурой. От мам и пап я часто слышу оправдание: мол, современные дети — они иные, у них другие интересы, другие проблемы, другие приоритеты. Это глупости! Все дети во все времена — одинаковые. Они беззащитны и нуждаются в мудрых взрослых. Не надо ничего усложнять и выдумывать новшества. Питание ребенка должно быть полноценным и здоровым, он должен много двигаться, гулять, играть. Не нужно делать из крошечных детей интеллектуалов и чемпионов, не нужно лишать их простых детских удовольствий.

Стимул для родителя

Семьи с приемными детьми получат финансовую поддержку

(«Российская газета» - Черноземье - 11.11.2008)

Денис Павлов, Орел

Приемным родителям при усыновлении ребенка будут выплачивать единовременное пособие.

Соответствующий региональный закон был принят на очередном заседании облсовета. Согласно ему семьи, усыновившие или удочерившие сироту или ребенка, оставшегося без родительского попечения, получат право на единовременное денежное пособие в размере 50 тысяч рублей. Претендовать на деньги может лишь один из приемных родителей, причем выплачиваются они независимо от того, какие еще государственные выплаты и пособия родитель получает. Главное условие - ребенок должен быть усыновлен на территории региона. Кроме того, пособие не будет выплачиваться отчимам и мачехам, то есть родитель должен быть "со стороны".

Реализация закона начнется с 1 января 2009 года. Соответственно, и пособия будут выплачиваться только родителям, усыновившим ребенка после этой даты. Те, кто сделал это до Нового года, денег не получат. Однако депутаты не забыли и о них. На той же сессии они внесли изменения в региональный Закон "О гарантиях прав ребенка". С 1 января приемные семьи, воспитывающие троих и более детей (в том числе и своих), получат право на 30-процентную скидку по оплате коммунальных услуг. Закон также предусматривает выплату таким семьям материальной помощи.

К слову, под данную категорию в регионе подпадает всего 30 семей, в которых проживает 117 детей. Поэтому предоставление льготы на областном бюджете, пообещавшем взять на себя финансирование, особо не отразится. Например, в будущем году данные расходы ориентировочно составят всего сто одну тысячу рублей. Впрочем, депутаты и не скрывают, что дело - не в деньгах. Принимая закон, они говорили о попытке улучшить демографическую ситуацию в регионе. Кроме того, по словам председателя облсовета Ивана Мосякина, стимулирование родителей на усыновление является приоритетным направлением для местных законодателей.

Следуя такой логике, депутаты рассмотрели изменения и в региональный Закон "О статусе многодетной семьи". По аналогии с федеральным законодательством с будущего года многодетным семьям обещают выплачивать единовременные пособия за рождение третьего и последующих детей. В частности, при появлении третьего малыша родителям положена выплата в размере 15 тысяч рублей, четвертого и последующего - по 20 тысяч. Если родится двойня, деньги выдадут за каждого ребенка. Кроме того, народные избранники задумались над повышением размера ежемесячного детского пособия. Пока речь идет о том, чтобы увеличить его со 150 до 200 рублей.

Между тем

Областная прокуратура опротестовала постановление коллегии Орловской области "Об установлении нормы предоставления площади жилого помещения", принятое в августе текущего года. Речь в нем шла о детях-сиротах, которых государство обязано обеспечивать жильем. Протест был удовлетворен, постановление отменили, а депутаты внесли соответствующие изменения в региональный закон. В частности, они заменили довольно витиеватую фразу "не менее нормы предоставления" на более четкую: "не менее 33 квадратных метров".

ОБЩАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА

Внештатные соавторы

Татьяна Голикова привлекла для написания

новых стандартов лечения именитых медиков

(«Время новостей» 11.11.2008)

Галина ПАПЕРНАЯ

Министерство здравоохранения и социального развития приступило к созданию национальных стандартов лечения, о которых давно говорят и без которых невозможно обеспечить равнодоступность медицинской помощи для всех граждан России. В минувшую пятницу министр Татьяна Голикова представила общественности расширенный совет главных внештатных специалистов Минздравсоцразвития, которым предстоит написать десятки подробных инструкций, включающих перечни необходимых диагностических процедур и рекомендованных медикаментов, по лечению самых распространенных патологий. «Это основной костяк нашего экспертного совета, количество специалистов увеличилось почти на треть», -- сказала г-жа Голикова в ходе официального представления главных специалистов, привлеченных ведомством из числа именитых медиков.

Несколькими днями ранее был подписан приказ с новым расширенным перечнем главных внештатных специалистов -- теперь их 49. Среди новых специальностей в этом списке иммунология и аллергология, клиническая фармакология, гематология и трансфузиология, эпидемиология, диетология, трансплантология.

Все главные специалисты Минздравсоцразвития включены в состав недавно созданного при ведомстве экспертного совета, где помимо них числится также главный санитарный врач Геннадий Онищенко, руководитель Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития Николай Юргель, руководитель Федерального медико-биологического агентства Владимир Уйба, президент Российской академии медицинских наук Михаил Давыдов, гендиректор Российского кардиологического научно-производственного комплекса Евгений Чазов, директор Научного центра сердечно-сосудистой хирургии им. Бакулева Лео Бокерия и многие другие видные руководители от медицины.

Уже к 1 февраля 2009 года все эти специалисты должны провести скрупулезный анализ существующих в стране разрозненных и разобщенных по уровню применения стандартов лечения, чтобы на их основе создать стройную систему правил оказания медпомощи на всех уровнях -- от районной больницы до высокотехнологичного медицинского центра. Для этого, как предполагают работники министерства, главным специалистам необходимо создать профильные комиссии по своим направлениям медицины. Они будут иметь систему «неформальной вертикали», как говорят сами врачи. То есть в комиссиях каким-то образом должно аккумулироваться мнение не только столичных светил, но и региональных медиков, знакомых с реальным уровнем массовой медицины на местах.

Татьяна Голикова пообещала, что подготовленные таким образом стандарты будут широко обсуждаться до их утверждения. Ведь, по ее словам, это «документы, которые, с одной стороны, станут основой для лечения больных, а с другой, станут основой формирования программы госгарантий оказания гражданам качественной медпомощи». Собственно, необходимость заручиться поддержкой широкой медицинской общественности и заставила ведомство г-жи Голиковой привлечь к сотрудничеству именитых академиков.

Когда связь научной и бюрократической элиты здравоохранения с нижним этажом системы будет установлена, ее можно будет использовать не только для написания стандартов -- работы огромной, но все же конечной. «Комиссии будут вносить предложения экспертному совету по развитию медицинской науки и образования», -- предложила Татьяна Голикова. Поэтому в состав экспертного совета также входят представители совета ректоров фармацевтических и медицинских вузов при Минздравсоцразвития России.

Медицинское образование должно быть неразрывно связано с новыми стандартами. «Систему образования предстоит реструктуризировать, -- заявил ректор Московского государственного медико-стоматологического университета Олег Янушевич, член экспертного совета. -- Изменения в учебные планы должны вноситься параллельно с созданием новых стандартов оказания медицинской помощи».

Операция Да Винчи

Вчера впервые в Москве раковую опухоль

удалили с помощью робота

(«Российская газета» 11.11.2008)

Ирина Краснопольская

Вчера в московской больнице N 50 обозреватель "РГ" стал свидетелем рождения новой медицины. Стало ясно, что самые сложные операции можно бескровно делать с помощью роботов.

Даже сами медики то и дело повторяли: "Это фантастика!". А когда через один час 28 минут американский хирург Вип Пател закончил операцию и покинул свое кресло у монитора, в операционной раздались аплодисменты. Но обо всем по порядку.

Использование роботов-ассистентов в хирургии началось в 2001 году в США. Ныне в мире 700 таких роботов. В России - это первый робот для урологов и третий для проведения роботизированных операций. Первый установлен в 2007 году в Екатеринбурге. Второй - летом нынешнего года в Ханты-Мансийске.

Вчера в операционной больницы N 50 русская речь мешалась с английской. И даже не понять, каких специалистов тут больше - американских или российских. Но есть два главных действующих лица: американский хирург Вип Пател и его российский коллега Дмитрий Пушкарь. Вип Пател известен во всем мире. У него самый большой опыт проведения роботоопераций: 800 каждый год. А всего уже провел их 24 тысячи. Так вот, этот американец раз в месяц умудряется на неделю отправиться в какую-либо страну, дабы помочь внедрению новой технологии, а по сути, новой медицины. И вчера первую операцию провел Вип.

Пять маленьких проколов на животе пациента. Вип вводит в эти отверстия сперва телекамеру, а потом и манипуляторы робота, которого, между прочим, зовут "Да Винчи". И... хирург отходит от пациента, садится к экрану монитора. Операция начинается. На экране виден весь ее ход. Действительно, фантастика.

А вторую сделали уже российские специалисты под предводительством Дмитрия Пушкаря. Бригада из четырех специалистов, участвующих в операции, даже не моет руки перед ней. На операционном столе погруженный в наркотический сон 63-летний москвич. Диагноз - рак простаты на ранней стадии. Доктор медицинских наук профессор Дмитрий Пушкарь, как и его американский коллега, не прикасается к пациенту, он на расстоянии нескольких метров от него. Всю работу выполняет "Да Винчи". Дмитрий Юрьевич за пультом и при помощи специальных манипуляторов производит необходимые действия на расстоянии. Он не отрывается от монитора, который многократно увеличивает изображение.

Сперва мне показалось, что эти движения как-то слишком размашисты. Оказывается, благодаря сложной навигационной системе реальное положение рук хирурга совпадает с положением инструментов на экране. Концы этих инструментов (а именно они оперируют) - это "руки" робота - изгибаются в разные стороны и с точностью до миллиметра копируют движение рук врача. Если рука хирурга сдвигается на сантиметр, то у робота лишь на пару миллиметров. Робот просто уподобляется ювелиру, запросто выполняет то, что сделать человеческими руками немыслимо. У "Да Винчи" - четыре манипулятора. Это почти то же самое, как если бы у хирурга было четыре руки. Одной "рукой" можно взять орган, отодвинуть, закрепить в нужном положении. Потом активизировать другой манипулятор и...

Если бы опухоль удаляли традиционным путем, то потребовался бы большой разрез на животе. Такая операция достаточно травматична. После нее пациент не менее 10 дней находится в клинике. После той, которую видела вчера, пациент уйдет домой через два-три дня. Никакой кровопотери. И главное - пациенту сохранена потенция. О самой же операции сперва будут напоминать пять крохотных точек на животе - места отверстий, через которые в брюшную полость проникали "руки" "Да Винчи". Но постепенно и они исчезнут.

Вот так все просто? Ох, как непросто! Работа с роботом требует специальной подготовки врача. Прежде всего он должен быть хирургом экстра-класса. Он должен владеть эндоскопической техникой - это когда операция проводится без вскрытия брюшной полости под контролем телекамеры, введенной в полость. И еще одно в данном случае совершенно необходимо: абсолютное знание английского языка - обучение проходит за рубежом. И то, что первую такую операцию в России провел Дмитрий Пушкарь, не случайность. Он заведует кафедрой урологии в Московском медико-стоматологическом университете. Он единственный российский врач, который ведет собственный курс для врачей в Европейской ассоциации урологов. Он свободно владеет английским, немецким и французским языками. Два года назад отмечен высшей наградой российских докторов - премией "Призвание". А в прошедшую пятницу назначен главным специалистом-экспертом урологом России.

Дмитрий Юрьевич тщательно готовился к вчерашней операции - написал три монографии по этой проблеме. Прошел обучение в Голландии, Франции и США. Его помощники учились во Франции. И все-таки вчера все очень волновались. Болельщиков было немало и в предоперационной, и в конференц-зале. Мама Пушкаря Элеонора Григорьевна и жена профессора Нина, причастные к медицине, тоже пришли "поболеть".

От первого лица

Дмитрий Пушкарь:

- За первой операцией последуют вторые, третьи. Ведь в мире они на потоке. У нас пока о потоке речи нет: "Да Винчи" стоит почти сто миллионов рублей. 50-й больнице повезло: в рамках нацпроекта робот для больницы приобрело Минздравсоцразвития.

Но не одним днем живем. Надо разрабатывать иные подходы к урологической помощи, надо учить врачей работать в современных условиях с современной аппаратурой. Надо, чтобы высокотехнологичная помощь была доступна тем, кто в ней нуждается, независимо от места жительства.

Детские дома вредят психическому здоровью

(«Московский комсомолец» 11.11.2008)

Психическими расстройствами страдают многие сироты, оказавшиеся в детских домах. К такому печальному выводу пришли медики после диспансеризации таких детей.

Как сообщили "МК" в Минздравсоцразвития РФ, к началу декабря масштабная диспансери­зация сирот и детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, будет завершена. Одна­ко уже сейчас специалисты анализируют ее предварительные итоги, а они, увы, неутеши­тельны. Оказалось, что у детей этих категорий лидируют психические расстройства и болез­ни органов пищеварения. Кроме того, у многих были обнаружены врожденные аномалии. Есть даже случаи первичного установления инва­лидности по результатам диспансеризации.

Для каждого больного сироты в ближайшее время будет разработана индивидуальная про­грамма лечения и реабилитации. Большинство из числа детей с серьезными патологиями на­правят в федеральные медучреждения для оказания высокотехнологичной помощи.

История болезни

Корреспонденты "РГ" выясняли, как и почему люди

теряют здоровье на работе

(«Российская газета» - Алтай - 11.11.2008)

Евгения Демина, Омск, Евдокия Крюкова, Барнаул, Марина Лукинская, Иркутск

В Алтайском крае на аттестованных рабочих местах трудится менее трети работников. Условия труда остальных зачастую не соответствуют принятым нормам.

Как и почему люди теряют здоровье на работе, выясняли корреспонденты "Российской газеты".

Сегодня в экономике региона занято 1,1 миллиона человек и, хотя случаи травматизма и профессиональной заболеваемости не носят массовый характер (около 1,5 процента от общего числа работников), специалисты отмечают, что при неудовлетворительной работе по охране труда вероятность их возникновения присутствует практически в любой отрасли.

В 2007 году на производстве было травмировано 1583 человека, причем 83 работника погибли, а 181 получил тяжелые травмы. В текущем году число травмированных сократилось почти на четверть, но все же более тысячи человек пострадали на производстве. Особенно напряженная ситуация в агропромышленном комплексе: только за 10 месяцев текущего года в организациях сельского хозяйства погибли 18 работников. Не лучшим образом дела обстоят и в строительстве, жилищно-коммунальном хозяйстве и на транспорте.

Большая часть несчастных случаев связана с неудовлетворительной организацией производства, недостатками в проведении обучения и инструктажа работников по охране труда, эксплуатацией неисправных машин и оборудования, нарушениями трудового распорядка и дисциплины труда.

Этими же причинами обусловлено и возникновение профессиональных заболеваний. Правда, их в крае регистрируется на порядок меньше, чем травм. В 2007 году официально было выявлено 149 случаев, причем у 17 больных зафиксировано сразу два и более диагнозов. Наибольший удельный вес профессиональной заболеваемости отмечен на производстве машин и оборудования и все в том же сельском хозяйстве. Однако по оценкам экспертов, официальная статистика не отражает точную картину профессионального нездоровья жителей региона. И работники, и работодатели стремятся скрывать истинное количество заболевших: одни боятся увольнения, а другие не желают тратить средства на лечение. Ведь по закону ответственность за здоровье работника несет работодатель. На предприятиях регулярно должны проводить медосмотры и ежегодную диспансеризацию, а на вредном и опасном производстве работники обязаны проходить медицинское обследование в специализированных центрах. Но далеко не все организации в крае исполняют эти требования. Краевое управление по труду и занятости населения даже составляет рейтинг территорий, где опасно или безопасно работать.

- Термин "опасность" в данном случае является синонимом социальной безответственности, поскольку работодатели на этих территориях проявляют правовой нигилизм, не соблюдая требования законодательства в области охраны труда, - пояснил корреспонденту "РГ" заместитель начальника этого ведомства Василий Головин. - Если таких работодателей много и власти территории недостаточно требовательны к ним, такую территорию можно назвать опасной.

По итогам шести месяцев текущего года опасными признаны Краснощековский, Третьяковский, Угловский, Шипуновский районы. В этих территориях практически не ведется аттестация рабочих мест по условиям труда, высок травматизм на производстве. Среди городов сегодня опасной следует признать ситуацию в Яровом и Алейске, где невелик процент работников, прошедших периодические медосмотры, достаточно часто получают травмы.

Комментарий

Татьяна Козырева, и.о. начальника управления Алтайского края по труду и занятости населения:

- Совместными усилиями администрации края, органов местного самоуправления, профсоюзов сегодня в регионе осуществляется комплекс мер, направленных на обеспечение безопасности труда и сохранение здоровья людей. В крае аттестацию рабочих мест по условиям труда прошли около 2900 организаций, в которых работают свыше 300 тысяч человек.

В специализированных учебных центрах за последние три года обучено и аттестовано по охране труда около 50 тысяч руководителей и специалистов организаций края. Ежегодно на внутрифирменном уровне обучается порядка 170 тысяч работников. Эффективно эта работа проводится в Барнауле, Заринске, ЗАТО "Сибирский", а также Баевском, Бурлинском, Локтевском, Ребрихинском районах. Но благополучной ситуацию можно назвать только в том случае, когда качественной трудоохранной работой будет охвачено 100 процентов работающего населения края.

А как у соседей?

Омск

С начала года в Омской области выявили 99 случаев профзаболеваний. За четыре последних года от вредных факторов на производстве пострадали более 420 человек. Для четверти из них заболевание обернулось потерей трудоспособности и инвалидностью.

В неблагоприятных для здоровья условиях трудятся около 148 тысяч человек, 43 тысячи из них - женщины детородного возраста. "Лидеры" по факторам риска: нефтехимическая промышленность, сельское хозяйство, строительство и энергетика. Чаще всего омичи страдают от болезней бронхолегочной системы и опорно-двигательного аппарата. Чтобы повлиять на ситуацию, была разработана областная целевая программа, предусматривающая регулярные профилактические осмотры для работников вредных производств. Однако ожидаемого эффекта она не дала. Работодатели не заинтересованы в улучшении условий труда.

- На техническое перевооружение предприятия руководителям приходится тратить немалые средства, - рассказал "РГ" заместитель руководителя государственной инспекции труда в Омской области Михаил Анохин. - Между тем, штрафы на должностное лицо за несоблюдение трудового законодательства составляют всего от двух до пяти тысяч рублей.

Иркутск

С начала года в Иркутской области диагноз "профзаболевание" врачи уже поставили почти полутора сотням работников вредных отраслей.

Чаще всего, по данным медиков, профзаболевания возникают у рабочих авиастроительной, металлургической, горнорудной и лесозаготовительной отраслей - у сборщиков-клепальщиков, работников электролизных цехов, машинистов и бульдозеристов. Если на крупных предприятиях еще заботятся об условиях труда и профилактике, то на малых и средних явно экономят на этом. Годами не организовывают медосмотры владельцы десятков небольших строительных, ремонтных, лесозаготовительных фирм.

Возникает вопрос: почему же сами работники не отстаивают свои права? Прежде всего потому, что многие об их существовании и не подозревают. А те, кто знает, помалкивают из-за страха быть уволенными.

Государство поможет накопить на старость

Как получить прибавку к будущей пенсии

(«Комсомольская правда» 11.11.2008)

Максим БРУСНЕВ

До 31 декабря граждане могут не только передать свои пенсионные накопления в управление негосударственным пенсионным фондам и управляющим компаниям, но и получить софинансирование от государства. Как отметил президент Дмитрий Медведев, выступая с Посланием к Федеральному собранию, за тот месяц с небольшим, пока идет прием заявлений, к Программе государственного софинансирования пенсий уже присоединились около 100 тыс. россиян.

Суть программы проста: с 1 января 2009 года на каждый рубль, вложенный гражданином в накопительную часть своей пенсии, государство добавит еще один. Какой пенсионный капитал можно сколотить и что для этого нужно сделать?

1. Кто может получить софинансирование?

Любой гражданин России начиная с 14 лет. Для этого достаточно быть застрахованным в системе обязательного пенсионного страхования (иметь страховое свидетельство Пенсионного фонда - карточку зеленого цвета).

2. Каким будет доход?

Если вы не достигли пенсионного возраста, то ваши дополнительные взносы будут софинансироваться государством 1:1. Например, если вы отчисляете в фонд своей будущей пенсии 2000 руб. в год, государство добавит на ваш персональный счет в Пенсионном фонде еще 2000 руб.

Сумма взносов гражданина законом не ограничивается. То есть перечислять в счет будущей пенсии можно и 2 тысячи рублей, и 20 тысяч. Однако максимум, что добавит государство, - это 12 000 рублей в год. Поэтому сделать какие-либо усредненные расчеты трудно: все зависит от того, сколько денег вы станете перечислять на свой счет, а также каким будет инвестиционный доход (ведь деньги не будут лежать мертвым грузом, а будут размещаться на рынке и зарабатывать дополнительные проценты).

Например, если откладывать из зарплаты 12 тыс. рублей в год, а инвестиционный доход будет составлять в среднем 5% годовых, то за 10 лет, в течение которых будет действовать программа, можно сколотить дополинтельный капитал более 313 тыс. рублей (рассчеты см. в таблице справа).

Какой же тогда окажется ежемесячная прибавка? Нынешним законодательством определен т. н. ожидаемый период выплаты пенсии 19 лет (228 месяцев). И если разделить накопленные 313 000 рублей на этот срок, то ежемесячная прибавка составит более 1300 рублей. Мало? Это только на первый взгляд.

Во-первых, отчислять в счет будущей пенсии можно не 12 000 рублей в год, а больше. Во-вторых, для подсчетов мы взяли самый скромный инвестиционный доход - 5% годовых, а на деле он может быть больше. Ну и, в-третьих, у граждан 1967 года рождения и моложе накопительная часть пенсии формируется еще и за счет отчислений работодателя. А кроме накопительной части, пенсия складывается еще из страховой и базовой частей. Все вместе это позволит получать достойную пенсию.

3. Как быть нынешним пенсионерам?

Законом определено, что даже те, кто уже получает пенсию, могут делать дополнительные взносы на накопительную часть. Это особенно интересно работающим пенсионерам, которые могут отчислять часть зарплаты, чтобы получать более высокую пенсию после прекращения трудовой деятельности. Софинансироваться накопления пенсионеров будут на общих условиях, то есть в соотношении 1:1.

А самые интересные условия государство предлагает тем, кто уже достиг пенсионного возраста (55 лет - женщины и 60 лет - мужчины), но еще не обращался за назначением пенсии. На каждый вложенный рубль государство доплатит в фонд их пенсии 4 рубля. Таким образом, на пенсионный счет этих граждан может поступать до 60 000 рублей в год.

4. Куда подать заявление?

Самый простой способ - подать заявление в бухгалтерию компании, где вы работаете. Это удобно еще и потому, что всю работу по взаимодействию с Пенсионным фондом берет на себя работодатель: он будет удерживать и перечислять пенсионные взносы по каждому своему сотруднику.

Также можно подать заявление в отделение Пенсионного фонда России по месту жительства. Для этого при себе необходимо иметь паспорт и свидетельство обязательного пенсионного страхования (карточку зеленого цвета). Заявление можно послать и по почте, но прежде его требуется заверить у нотариуса.

Третий вариант - подать заявление в организацию, у которой есть соглашение с Пенсионным фондом России. Это большинство негосударственных пенсионных фондов, ряд крупных банков и др.

КОММЕНТАРИИ ЭКСПЕРТОВ

Аркадий ДВОРКОВИЧ, помощник Президента РФ:

- У большинства из нас нет пока привычки делать «длинные» инвестиции в пенсию, которая будет через 10, 20, а то и 30 лет. Все кажется, что до нее еще далеко.

Но в развитых странах человек начинает думать о пенсии, когда он еще молод и активен. И это - одна из причин того, почему уровень жизни пенсионеров там довольно высок - не только за счет государства, но и благодаря собственной предусмотрительности.

Вкладывая дополнительные бюджетные деньги в пенсионную копилку, государство не только напрямую повышает благосостояние будущих пенсионеров, но и стимулирует их уже сегодня к той самой предусмотрительности и инвестированию в свое будущее.

Евгений ГОНТМАХЕР, руководитель Центра социальной политики Института экономики РАН:

- Программа софинансирования пенсий сама по себе неплоха. Но вряд ли прибавка к пенсии будет большой. Если откладывать из зарплаты 12 тысяч рублей в год и государство будет добавлять столько же, то ежемесячная прибавка к пенсии составит чуть больше тысячи рублей. За эти 10 лет будет, конечно, и инвестиционный доход, но нельзя забывать и об инфляции...

Полезные ссылки

Подробнее о Программе государственного софинансирования пенсий можно узнать на сайте Пенсионного фонда России: www.pfrf.ru

Пенсия с задержкой

Сбербанк исправил ситуацию с выплатами

(«Российская газета» 11.11.2008)

Ирина Пуля

В пятницу в редакцию "РГ" начали звонить взволнованные москвичи-пенсионеры: "Не можем получить свои пенсии! Нам выплачивают только городскую надбавку к праздникам - 500 рублей. В общем, создали праздничное настроение. Это что, дефолт?"

Такие тревожные вопросы поступали из разных уголков столицы. Пенсионный фонд по Москве и Московской области тут же отрекся от вины: все деньги перечислены, никаких проблем быть не должно.

Выяснилось, причиной невыплаты пенсий стал масштабный сбой в компьютерной системе Сбербанка, который произошел 7-8 ноября. "Неполадки случились из-за значительно возросшей нагрузки на систему, - пояснила "РГ" Ирина Кибина, директор управления общественных связей Сбербанка. - Было слишком много обращений новых клиентов, различные операции выполнялись в большом объеме, вот техника и не выдержала". Сложности возникли с 3,5 миллиона счетов.

Специалисты начали исправлять ситуацию еще на прошлой неделе. В результате уже к пятнице число проблемных счетов насчитывалось не более 2 миллионов, а в субботу все было восстановлено.

"Все пенсии зачислены, средства находятся на счетах наших клиентов. Пенсионерам больше беспокоиться не о чем. Чтобы подобная ситуация не повторилась, будем существенно увеличивать мощности центра обработки данных", - подчеркнула Кибина.

Заммэра не дал спуска

и оштрафован за невнимание к проблемам инвалидов

(«Российская газета» - Юг России - 11.11.2008)

Вадим Давыденко

Постановлением мирового судьи заместитель мэра Элисты привлечен к административной ответственности и оштрафован за игнорирование проблем неходячих инвалидов города.

Лишь 20 из 125 остановочных комплексов города имеют пологие спуски для колясок инвалидов, практически ни одно социальное учреждение не снабжено пандусом.

Как уточнили в республиканской прокуратуре, в Элисте проживает более восьми тысяч инвалидов, но при этом в текущем году ассигнований из муниципального бюджета на реконструкцию существующих остановочных пунктов для создания условий свободного передвижения инвалидам не предусмотрено. Не лучше дела и со спецтранспортом, ржавеющим в ожидании финансирования.

- Четыре года назад мэрия закупила для перевозки инвалидов два автобуса марки "Онтарио", которые не эксплуатируются до сих пор, - сообщила помощник прокурора республики Саглара Манжикова. - А в последние два года денежные средства на приобретение новых транспортных средств для перевозки инвалидов не выделялись вообще и, соответственно, не предпринималось никаких мер для организации транспортного обслуживания людей с ограниченными возможностями.

К слову, выписанный вице-мэру штраф невелик - всего две тысячи рублей, но помимо этого прокуратура своим предписанием обязала чиновника впредь принимать ближе к сердцу проблемы людей с ограниченными возможностями и на следующий год изыскать финансовые возможности для решения этих вопросов.

Доноры в погонах

Инспекторы ГИБДД сдали кровь

(«Российская газета» - Южный Урал - 11.11.2008)

Валентина Пичурина, Курганская область

На областной станции переливания крови инициативу инспекторов ГИБДД встретили с нескрываемой радостью. В больницах Зауралья - дефицит крови. Особенно чувствуется нехватка редкой четвертой группы.

За год на областную станцию переливания крови приходят около 18 тысяч зауральцев. Врачи считают, что доноров могло быть гораздо больше, если бы их поддерживали работодатели.

- Руководители предприятий неохотно отпускают своих работников сдавать кровь, - пояснила заведующая донорским отделом станции переливания крови Галина Серанова. - Не предоставляют им положенные дни отдыха. К счастью, это не относится к управлению ГИБДД.

Старший государственный инспектор управления ГИБДД Николай Горелов пришел на станцию переливания крови в первый раз.

- Считаю своим служебным и гражданским долгом участвовать в этом мероприятии, - говорит капитан. - Я отработал на линейной службе 10 лет. Знаю, что творится у нас на дорогах. Только в Кургане ежедневно происходит до 50 ДТП. Здесь 342 очага аварийности. Надеюсь, что моя кровь кому-то спасет жизнь.

- По нормам Всемирной организации здравоохранения на тысячу человек населения должно быть 40-60 доноров, - говорит Галина Серанова. - Этого хватило бы, чтобы покрыть потребность при операциях и травмах. По России, в том числе и в Курганской области, примерно 15 доноров на тысячу человек.

За один день на станции переливания крови побывало около 30 сотрудников УГИБДД. Каждый из них сдал по 400 миллилитров крови.

Уравнение для детей дождя

Аутисты и больные синдромом Дауна учатся в обычной школе

(«Российская газета» 11.11.2008)

Ирина Ивойлова

По официальным данным, в России 1,5 миллиона детей имеют отклонения в развитии. Более 200 тысяч учатся в коррекционных школах. Хотя некоторые из них, несмотря на диагнозы, могли бы учиться в обычных. Такая возможность сейчас есть.

В России идет эксперимент по инклюзивному (включенному) образованию. Для детей, имеющих отклонения в развитии - физическом и умственном, в обычных школах создают условия и учат их вместе со здоровыми сверстниками.

Рома Шипунов - второклассник московской школы N 1447. Подчеркнем - обычной, хотя у Ромы - синдром Дауна. Маме мальчика врачи в роддоме сказали: "Он вас даже узнавать не будет!" А вот, пожалуйста, не только узнает, но и в целом вполне справляется со школьной программой. Рома, конечно, не отличник. Но и не самый худший ученик. "Буквы освоили, читаем, пишем, рисуем, поем, - с гордостью рассказывает бабушка Ромы Лидия Ивановна. - Сложнее всего дается математика. Сидим часами. Зато к английскому интерес есть, компьютер нравится. Соседи вначале шептались: "Как жаль, больной ребенок!" А я им: "Почему больной? Мы в обычной школе учимся!"

Всего здесь 27 детей "с особыми образовательными потребностями". Диагнозы тяжелые - ДЦП, аутизм, синдром Дауна. Уже пять лет школа участвует в эксперименте по инклюзивному образованию. Начинался он с детских садов. Потом к проекту подключились школы. Одна из самых успешных - N 1447. В первые классы здесь набирают по 2-3 ученика с ограниченными возможностями.

Раньше таких в России если и учили, то лишь в спецшколах. А тут обычная школа и стандартная программа. Правда, дается она именно в том объеме, который под силу ученику. Задания на ходу корректируются. Класс может решать одну задачу, а эти ученики - совсем другую, более легкую. Устали? Разрешается выйти в коридор посреди урока.

В США, Канаде, некоторых европейских странах у инклюзивного образования богатая история и огромный опыт. Россия делает первые шаги. И потому, к сожалению, пока нет никаких педагогических рекомендаций и методичек для учителей, работающих по системе инклюзива. Отработка программ идет "с колес". Планы, конспекты уроков, домашние задания с учетом диагнозов и индивидуальных особенностей учеников есть только по начальной школе. Педагоги уже сделали для себя кое-какие важные выводы. Например, то, что самые сложные ученики - аутисты. Жизнь таких людей показал Дастин Хоффман в фильме "Человек дождя". Аутисты замкнуты, живут в собственном мире, при этом у них потрясающие способности к математике. Знают педагоги, что больше всего пугает детей с отклонениями в умственном развитии. Они боятся шума, крика и толпы.

Про гениев и самодуров

Самый стойкий миф об инклюзиве - присутствие в классе детей-инвалидов сказывается на достижениях обычных школьников. Это не так. Наоборот, видя стремление к жизни у этих детей, их здоровые сверстники начинают больше ценить свои собственные возможности.

Все ученики школы N 1447, разумеется, в курсе, что среди них есть ребята "не такие, как все". И уже не обращают внимания на это. Зато родители не так терпимы.

- Куда только на меня не жаловались, - вспоминает директор школы Елена Волкова. - Писали: "директор-самодур набрала инвалидов. Почему мой гениальный ребенок должен сидеть рядом с ними за одной партой?" Даже кое-кто из учителей отказался работать с ними. Их не осуждали. Такие дети действительно требуют большого терпения. Меня один мальчик до сих пор зовет не Еленой Витальевной, а Леной. Ничего, привыкла.

То, что инклюзив - дело социально важное, сомнений нет. Но школа - это ведь не только уроки толерантности и сострадания, но и математики, истории, русского языка... Ребенку с ДЦП, особенно в том случае, если интеллект сохранен, они под силу. "Есть ли смысл учить в обычных школах детей с задержкой умственного развития? Смогут ли они осилить программу, пусть и в упрощенном виде?" - спросила я у Волковой. Она ответила так: "Все наши ученики освоили программу начальной школы. Один из них - Миша Перов из четвертого класса недавно написал диктант на твердую "четверку". Поверьте, никто ему оценку не натягивал".

Эксперимент по инклюзивному образованию идет не только в столице, но и в одиннадцати российских регионах. В Челябинске, например, четыре обычные школы принимают детей с отклонениями в развитии. Школа N 73, к примеру, уже выпустила более 20 таких учеников, все они сумели устроиться в жизни. Хорошо налажена работа в Улан-Удэ, особенно в школах N 65 и N 4. Есть инклюзивные учебные заведения в Ухте, Архангельске, Новосибирске, Калининграде, Самаре - по одному-два в городе.

У семи нянек

Большинство российских школ к инклюзиву все же не готовы. Трудно. И с психологической, и с организационной точки зрения. Не каждый педагог захочет брать на себя дополнительную нагрузку даже за 20-процентную надбавку. Нет взаимодействия между педагогами обычных школ и коррекционных, которые могли бы поделиться опытом. Для каждого такого ребенка требуется пять-семь (!) разных специалистов. Но логопедов, дефектологов, сурдопереводчиков не хватает.

Специалистов по инклюзиву пока нигде в России не готовят. А вот в Канаде, скажем, таких педагогов обучают в вузах по особым программам. В Норвегии у учителей в инклюзивных классах есть "ассистенты" - помощники без специального образования, которые ни на шаг не отходят от "особенного" ребенка и помогают ему выполнять задания. В любой момент педагог может обратиться за помощью в ресурсный центр. Нашим учителям приходится рассчитывать только на собственные силы, советов спрашивать не у кого.

Между тем в госпрограмме развития образования на 2009-2012 годы сказано, что доля детей, получающих инклюзивное образование, вырастет на 10 процентов. Это большая цифра. Пока эксперимент затрагивает только начальную школу. Педагоги волнуются: что будет, когда начнутся курсы физики, химии? Как упрощать программу? Рекомендаций нет. Как быть с ЕГЭ? Ребенку с синдромом Дауна его не сдать никогда. И что, отучившись в обычной школе, он все-таки получит аттестат коррекционной? В Челябинске, где состоялся первый выпуск девятиклассников в школе N 73, так и сделали: ученики с тяжелыми диагнозами получили такой же документ, как в спецшколе, остальные - обычный. Причем решающим критерием был именно диагноз, а не успехи в учебе.

Учителя очень надеются на минобрнауки. Что появится-таки документ, закрепляющий особый статус инклюзивных школ. Что этот самый документ освободит "особенных" выпускников от тестов, упростит сдачу экзаменов, разрешит выдавать аттестат тем, кого врачи считали необучаемым.

Когда уйдут со школьного двора

В Московском центре социально-трудовой адаптации и профориентации, куда берут ребят с задержкой умственного развития - 125 человек. Все пришли из коррекционных школ.

Директор Виктория Яковлева уверена в том, что инклюзив даст хорошие результаты. Центр, наверное, мог бы открыть дополнительные места для тех, кто прошел инклюзивное обучение. Но тогда потеряется его смысл: больные опять придут к больным.

В целом понимания того, как и где будут получать профессию "инклюзивщики", нет. Профтехобразование сейчас реформируется, оно будет нацелено на нужды работодателей. Сомневаюсь, чтобы они стали платить деньги за обучение "особенных" детей. Видимо, нужна система мер государственных гарантий трудоустройства таких выпускников. У них должно быть будущее. Не дом инвалидов, а посильная работа и жизнь среди здоровых людей. И еще не известно, кому это нужнее: им, больным, или нам, здоровым?

мнение

Елена Стребелева, профессор Института коррекционной педагогики РАО, доктор педагогических наук:

- Я больше 40 лет изучаю детей с задержкой умственного развития и уверена: чем раньше начать работать с ними, тем лучших результатов можно добиться. Среди умственно отсталых встречаются очень способные. Более того, если серьезно заниматься с таким ребенком, сглаживаются внешние признаки заболевания.

Родители сейчас реже отказываются от детей с врожденной генетической патологией, потому что узнали: эти дети не безнадежные. Их можно учить, они могут иметь профессию и быть успешными в жизни. В обычной школе возможностей для этого больше. Из них могут выйти прекрасные парикмахеры, массажисты, косметологи, флористы, садоводы, швеи. Они любят трудиться! Некоторые имена в материале изменены.

Обойтись без забастовок

(«Российская газета» 11.11.2008)

Виктор Петров

Общественная палата призывает выстроить новую систему разрешения конфликтов в социально-трудовой сфере.

Законодательные инициативы, внесенные Общественной палатой в ходе последнего пленарного заседания, призваны создать более "мирные" способы решения трудовых споров и конфликтов. Общественники хотят, чтобы подобные споры разрешались на предварительном этапе, не доводились до острой стадии и масштабных забастовок. Между тем глава Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков недавно призвал на законодательном уровне упростить процесс организации забастовок. С этой целью Шмаков предложил сократить "цепь согласительных процедур" до десяти дней (сейчас она занимает не менее 42 дней).

Однако такая позиция Шмакова, по словам его заместителя, члена Общественной палаты Олега Нетеребского, заявление которого распространило РИА "Новости", "не является определяющей в данном вопросе". "От конфликтной ситуации на предприятии страдают экономические результаты деятельности предприятия. Это не в интересах ни работодателей, ни работников", - цитирует заявление Нетеребского РИА "Новости". Однако существующий механизм разрешения коллективного трудового спора не позволяет на основе доверия и взаимного уважения разрешить конфликт на дозабастовочной стадии.

Нетеребский уверен, что риски проведения забастовок должны быть сведены к минимуму. По его словам, ключевым во вносимых Общественной палатой предложениях является "необходимость системного, основанного на доверии к арбитрам, разрешения возникающих споров на всей территории Российской Федерации".

По мнению замглавы ФНПР, "недопустимо, чтобы нечеткость прописанных в Трудовом кодексе процедур коллективного трудового спора приводила к невозможности его грамотного проведения, выливалась в проведение голодовок, перекрытие дорог и иные формы социальной дестабилизации". С этой целью во вносимых предложениях устраняются недостатки процедуры проведения коллективного трудового спора.

Нетеребский отмечает, что предложения Общественной палаты основаны на "отработанной практике ряда субъектов Российской Федерации". Так, в Москве за последние шесть лет из 500 обращений по регулированию социально-трудовых отношений только 12 закончились трудовым арбитражным разбирательством, а все остальные споры были урегулированы на предварительной стадии.

"Только откровенный, заинтересованный диалог между представителями работников и работодателей может привести к справедливому распределению результатов труда, что является основой социального мира, стабильного развития общества и государства", - уверен замглавы ФНПР.

Профсоюзы в прошлом

(«Труд» 11.11.2008)

ЕЛЕНА ГОЛОВНЕВА, ЭКОНОМИСТ

Роль профсоюзного движения сегодня мно­гие оценивают по-раз­ному. Представляем одну из точек зрения.

«Когда был создан тепло­воз, у железных дорог отпа­ла необходимость содержать кочегара, подбрасывающего в топку паровоза уголь. Но профсоюз настаивал на со­хранении кочегара, несмотря на то что профессия его уста­рела», - писал в своей «Авто­биографии» Ли Якокка, пре­зидент компании «Форд». В советские времена профко­мы на предприятиях «коче­гаров не защищали», а игра­ли роль и жилетки, в кото­рую можно было излить все свое недовольство начальс­твом, пожаловаться на сына-двоечника и мужа-пьяницу, и заначки - на случай, когда до зарплаты недотянуть. Совре­менная Россия в нагрузку к демократическим лозунгам, придуманным на Западе, по­лучила и новую форму про­фсоюзных образований - с политическим уклоном. Чем занимаются российские про­фсоюзы сегодня, кого защи­щают и кому нужны? Вмес­те с предприятиями крупный бизнес «приватизировал» и профессиональные объеди­нения трудовых коллективов, которые сосредоточились на повышении заработной пла­ты. Впрочем, сами профли­деры считают этот путь ту­пиковым. Олег Куликов, в прошлом зампред Элект­ропрофсоюза, говорит, что профсоюзы, которые доби­ваются увеличения зарпла­ты без увеличения произво­дительности труда, ведут за собой рабочих в никуда. По его мнению, чтобы выпол­нить зарплатные требова­ния, работодатель вынуж­ден сокращать численность сотрудников.

В последние годы про­фсоюзы, двигаясь по этому пути, потеряли значительное количество своих членов, а значит, и средства к сущес­твованию. «Падение членс­тва, необходимость приспо­сабливаться к новым реали­ям, неспособность профсо­юзов в отдельных случаях мобилизовать своих членов ведут к тому, что профсоюзы ищут новые формы деятель­ности», - отмечает социолог Антон Леппик. Особенно это касается альтернативных или независимых профсоюзов, лидеры которых зачас­тую не имеют никакого отно­шения к деятельности пред­приятий или отраслей точно так же, как их цели - к борь­бе за права рабочих. В связи с этим появился даже термин «профсоюзный экстремизм». Недавно с таким явлением столкнулась компания «АЛ-РОСА»: сначала ее работни­ки объявили голодовку, а за­тем независимый профсоюз «Профсвобода» предложил в обмен на лояльность сотруд­ников передать ему 35-про­центный пакет акций компа­нии.

Неудивительно, что, по данным статистики, 79% рос­сиян считают все профсою­зы бесполезными. Количес­тво членов профсоюзов со­кратилось за 17 лет со 100 до 30%. По данным ВЦИО­Ма, из них 43% составляют люди старше 60 лет. Анало­гичная ситуация и в западных странах: в США только 13% трудоспособного населения являются членами профсо­юзов, в Англии - около 20%. «Когда экономика становит­ся динамичной, когда увели­чивается количество работодателей, когда растет конку­ренция, тогда такой картель, как профсоюзы, становится ненужным», - считает про­фессор экономики Гуверовского института США Миха­ил Бернштам.

Современный российс­кий работодатель в услови­ях экономического роста и острой конкурентной борь­бы самостоятельно стро­ит стабильные отношения с трудовым коллективом, обеспечивая достойную оп­лату труда и соцпакет, кото­рый зачастую гораздо со­лиднее кзотовского. В тече­ние нескольких лет коллек­тивные договоры действуют на «АвтоВАЗе», «Балтике», в «РЖД», «Газпроме» и других крупных российских ком­паниях. И даже сами про­фсоюзные деятели призна­ют, что персонал компаний, где есть коллективный договор, защищен лучше. В час­тности, Евгений Черепанов, заместитель председателя Профсоюза работников не­фтяной, газовой отраслей промышленности и строи­тельства РФ, называет кол­лективный договор «соци­альной стабильностью». По его словам, договор предус­матривает оплату труда, ох­рану труда, гарантии раз­личных социальных выплат. «Когда работники знают, за что они работают помимо заработной платы, они тру­дятся с большей отдачей», - убежден Черепанов.

«Социальный диалог яв­ляется более действенным инструментом регулирова­ния отношений на рынке тру­да, нежели конфликты и за­бастовки», - говорит бывший исполнительный директор Международной организа­ции труда Ханс Хаммар. Так что найдет ли себя в буду­щем отдельно взятый про­фсоюз, зависит от способ­ности его лидеров договари­ваться с владельцами бизне­са и менеджерами и от того, чего на самом деле они до­биваются.

Профсоюз мигрантов

В Екатеринбурге создадут профсоюз гастарбайтеров

(«Огонек» № 46/08)

АЛЕКСАНДРА ЕГОРОВА

Федерация профсоюзов Свердловской области (ФПСО) ведет перегово­ры с лидерами таджикских, кир­гизских и узбекских диаспор Екатеринбурга, цель перегово­ров — создать профсоюз строи­телей-мигрантов.

Гастарбайтеры, объединен­ные в профсоюз, смогут претен­довать на гарантированную зар­плату, восьмичасовой рабочий день и компенсационные выпла­ты, как и российские граждане. Загвоздка в другом.

— Сейчас мы ведем перего­воры с лидерами таджикских, уз­бекских и киргизских диас­пор, — рассказывает «Огоньку» Александр Брусницын, специа­лист департамента развития профсоюзного движения ФПСО. — Важно, чтобы они до­говорились и выбрали лидера: вряд ли таджики пойдут за кир­гизом, а узбеки—за таджиком. Поэтому профсоюзом будет ру­ководить коллектив национальных лидеров: будущий профсо­юз поделят на несколько нацио­нальных цехов, во главе каждого будет национальный лидер, воз­можно, мулла или муфтий.

Инициаторы создания профсоюза полагают, что с воз­никновением мигрантского профсоюза само понятие «деше­вая рабочая сила» может исчез­нуть. Эксперты такой профсоюз одобряют, но их смущает объе­динение людей исключительно по национальному признаку.

— Давно пора создать такой профсоюз, — считает Петр Бизюков, ведущий специалист со­циально-экономических про­грамм Центра социально-тру­довых прав. — Очень много прав уже нарушено, очень много вре­мени упущено. Возникает только один вопрос: почему нельзя бы­ло принять мигрантов в уже су­ществующий профсоюз строи­телей, не заостряя внимание на национальности? Впрочем, лю­бой профсоюз хорош: строи­тельные компании достаточно уже сэкономили на рабочих.

Кодекс не в чести

В малом бизнесе обман наемных работников стал нормой

(«Российская газета» - Юг России - 11.11.2008)

Алена Ларина, Ростов-на-Дону

Пользуясь правовой безграмотностью населения, частники без зазрения совести обманывают тех, кого нанимают, в большинстве случаев - безнаказанно.

Рабский труд