Устав РГГУ
Устав РГГУ
(с учётом изменений и дополнений, принятых 12 марта 2002г., 24 апреля 2003г., 30 января 2004г., 12 ноября 2004г., 25 апреля 2005г., 14 марта 2006г., 28 июня 2007г., 24 июня 2008г.)
1. Общие положения
2. Управление Университетом
3. Структура Университета
5. Организация образовательного процесса и научной деятельности
4. Порядок приёма на обучение
6. Подготовка научно-педагогических кадров, переподготовка и повышение квалификации педагогических, научных и других работников
7. Студенты, докторанты, аспиранты и слушатели Университета
8. Работники Университета
9. Международная деятельность Университета
10. Имущество, финансовая и хозяйственная деятельность
11. Оплата труда
12. Учет, отчетность и контроль
13. Прекращение и приостановка деятельности Университета
14. Перечень видов локальных актов, регламентирующих деятельность Университета
1. Общие положения
1.1. Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Российский государственный гуманитарный университет (далее - Университет) является государственным высшим учебным заведением федерального подчинения.
1.2. Университет создан в соответствии с Постановлением Совета Министров РСФСР (№ 175 от 27. 03. 91), на базе и как правопреемник Московского государственного историко-архивного института ** с 1991г.
1.3. Университет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Об образовании", Федеральным законом "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", другими законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Типовым положением о высшем учебном заведении Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 14.02.2008г. № 71, нормативными правовыми актами соответствующего федерального органа исполнительной власти, а также настоящим Уставом.
1.4. Учредителем Университета является Правительство Российской Федерации, полномочия учредителя выполняет Федеральное агентство по образованию, отношения Университета и Федерального агентства по образованию определяются договором, заключенным между Университетом и Федеральным агентством по образованию.
1.5. Университет имеет лицензию Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки на право осуществления образовательной деятельности (лицензия от 10.02.2005г. серии А № 164190, регистрационный № 4099) и государственную аккредитацию (свидетельство о государственной аккредитации от 28 марта 2005г. регистрационный номер № 1856).
Университет имеет право на ведение образовательной деятельности в сфере высшего, дополнительного, послевузовского, среднего профессионального образования.
Типы и виды реализуемых программ:
- высшее профессиональное образование;
- послевузовское профессиональное образование;
- дополнительное профессиональное образование,
- среднее профессиональное образование.
1.6 Основные цели Университета:
- гармоническое развитие личности и характера, развитие высших духовных и человеческих качеств, способностей понимания, суждения, критического осмысления и самовыражения, способности к сотрудничеству;
- удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения высшего послевузовского, среднего и соответствующего дополнительного профессионального образования;
- удовлетворение социально-экономических потребности общества и государства в квалифицированных специалистах с высшим и средним профессиональным образованием и научно-педагогических кадрах высшей квалификации.
1.6.1 Основные задачи Университета:
- подготовка специалистов с высшим профессиональным образованием на базе среднего (полного) общего и среднего профессионального образования;
- подготовка специалистов со средним профессиональным образованием на базе среднего (полного) общего образования;
- профессиональная переподготовка и повышение квалификации специалистов на базе высшего профессионального образования;
- интеграция и сотрудничество с российскими, иностранными и международными учебными и научными учреждениями и организациями.
Основные задачи Университета решаются при соблюдении следующих принципов:
- непрерывность и преемственность процесса образования;
- состязательность и гласность при определении научных и образовательных приоритетов;
- обеспечение личной конкурентоспособности выпускников как основы их социальной защищенности;
- предоставление академических свобод преподавателям, научным работникам и обучающимся в Университете (в том числе свободы преподавателя излагать учебный предмет по своему усмотрению, выбирать темы для научных исследований и проводить их своими методами, а обучающимся - выбора преподавателей и учебных курсов за пределами обязательного минимума);
- формирование академического сообщества из преподавателей и ученых, высокий профессионализм и моральные качества которых являются гарантами решения стоящих перед Университетом задач.
1.6.2. Послевузовское профессиональное образование может быть получено в аспирантуре и докторантуре в Университете.
1.7. Университет самостоятельно в соответствии с направлениями своей деятельности:
- разрабатывает и принимает Устав Университета;
- устанавливает структуру управления Университетом (кроме филиалов), утверждает штатное расписание, распределение должностных обязанностей;
- планирует и организует учебную, методическую, научно-исследовательскую и иную работу (в том числе подготовку и утверждение образовательных программ, учебных планов, программ учебных курсов и дисциплин);
- формирует контингент обучающихся в пределах контрольных цифр, установленных Федеральным агентством по образованию, в рамках лицензии на право ведения образовательной деятельности;
- контролирует успеваемость, проводит аттестацию обучающихся (с учетом действующего законодательства);
- определяет размеры оплаты дополнительных образовательных услуг, которые предоставляются в соответствии с действующим законодательством;
- проводит подбор и прием на работу сотрудников, расстановку и повышение квалификации педагогических и научных кадров, административного и вспомогательного персонала, привлекает для работы и консультаций российских и иностранных специалистов;
- устанавливает размеры заработной платы и должностных окладов в пределах собственных финансовых средств (с учетом действующего законодательства);
- устанавливает надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размеры премий сотрудникам;
- утверждает объемы нагрузки (но не свыше утвержденных нормативами) для профессорско-преподавательского состава Университета;
- принимает решения по вопросам присвоения обучающимся квалификаций, а работникам Университета - ученых степеней и ученых званий;
- командирует штатных и внештатных работников Университета для решения учебных, научных и иных задач в учреждения, организации и на предприятия, находящиеся как на территории Российской Федерации, так и за ее пределами;
- организует проведение и участвует в работе российских, иностранных и международных совещаний, симпозиумов, конференций;
- ведет издательскую деятельность (в том числе публикацию учебной, научной и методической литературы);
- использует дополнительные источники финансирования, включая банковские кредиты;
- оказывает социальную поддержку обучающимся и работникам Университета;
- координирует деятельность общественных (в том числе молодежных) организаций, если их деятельность не противоречит п. 1.11 настоящего Устава;
- разрабатывает и принимает Правила внутреннего распорядка и иные локальные акты;
- ведет иную деятельность, не запрещенную действующим законодательством;
- осуществляет мероприятия по защите государственной тайны.
1.8. Университет является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в установленном порядке для учёта операций по исполнению расходов федерального и других бюджетов, для учёта средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, валютный счёт - в банковских или иных кредитных учреждениях, может заключать от своего имени договоры, приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права и исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в судах, в арбитражном и третейском судах.
1.9 Университет имеет печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и своим наименованием, печати, штампы, собственную эмблему и иную символику (на бланках Университета эмблема размещается в правом верхнем углу).
1.10. Университет обладает установленной Законом Российской Федерации «Об образовании», Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» автономией (под которой понимается его самостоятельность в подборе и расстановке кадров, осуществлении учебной, научной, финансово-хозяйственной и иной деятельности в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом).
Университет сотрудничает с другими образовательными учреждениями высшего профессионального образования, научными организациями, в том числе иностранными и международными, способствует развитию академической мобильности. Участие в программах академической мобильности, порядок реализации данных программ в Университете определяется договорами с другими образовательными учреждениями высшего профессионального образования, научными организациями, а также локальными нормативными актами Университета.
Университет имеет право создавать представительства и ставить перед Учредителем вопрос о создании филиалов Университета, как на территории Российской Федерации, так и за её пределами (в соответствии с федеральным законодательством, действующим в Российской Федерации, а также законодательством соответствующих иностранных государств).
1.11. В Университете не допускается создание организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных организаций.
1.12. Университет учреждает звание "Почетный доктор (HONORIS CAUSA) Российского государственного гуманитарного университета".
1.13. Полное наименование Университета: Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Российский государственный гуманитарный университет.
Сокращенное наименование Университета: 'РГГУ', выполняется заглавными буквами, без точек между ними. Допускаются различные изображения заглавных букв сокращенного наименования Университета.
На английском языке:
"RUSSIAN STATE UNIVERSITY FOR THE HUMANITIES".
1.14. Юридический адрес Университета: 125993 г. Москва, Миусская площадь, дом 6.
Примечание: Новая редакция (№3) устава Российского государственного гуманитарного университета подготовлена на основе устава, согласованного с Государственным комитетом Российской Федерации по высшему образованию 02.08.94, и редакции ?2, согласованной с Министерством общего и профессионального образования Российской Федерации 22.04.97.
**Московский государственный историко-архивный институт, правопреемником которого является Российский государственный гуманитарный университет, создан в соответствии с постановлением ЦИК и СНК СССР (№ 43 от 3 сентября 1930 г. как Институт архивоведения; с 20 апреля 1933 г. - в соответствии с Уставом - Историко-архивный институт).
2. Управление Университетом
2.1. Управление Университетом осуществляется в соответствии с законодательством РФ и настоящим Уставом на основе принципа сочетания единоначалия и коллегиальности.
Принцип единоначалия реализуется посредством:
- персональной ответственности ректора за деятельность Университета, в том числе за качество подготовки выпускников, надлежащее состояние финансовой и договорной дисциплины, учёта и отчётности, сохранности имущества и других материальных ценностей, находящихся в собственности или в оперативном управлении Университета;
- обязательности приказов и распоряжений ректора для работников Университета и обучающихся в Университете.
Принцип коллегиальности реализуется посредством:
- выборов ректора и избрания членов Ученого совета на Конференциях Университета;
- выборов ректора и избрания членов Ученого совета на Конференциях Университета;
- выборов деканов и заведующих кафедрами на Ученом совете Университета;
- проведением конкурсного отбора преподавательского состава на Ученом совете, Советах институтов и факультетов;
- открытости заседаний Учёного совета для преподавателей, научных и иных работников и обучающихся в Университете;
- регулярных конференций преподавателей, научных и иных работников Университета;
- регулярном предоставлении работникам университета и обучающимся в Университете информации о деятельности руководства Университета и принимаемых им решениях;
- открытости информации о формировании и деятельности Попечительского Совета Университета.
2.2. Принятие Устава, изменения и дополнения к нему, избрание членов Учёного совета, выбор Ректора Университета, осуществляется на конференции представителей педагогических, научных и иных категорий работников Университета и обучающихся в Университете (далее - Конференция).
Устав, изменения и дополнения к нему, принятые Конференцией, утверждаются Федеральным агентством по образованию и регистрируются в установленном действующим законодательством порядке.
2.3. Порядок избрания делегатов на Конференцию, нормы представительства, сроки, порядок созыва и работы Конференции определяются действующим Учёным советом Университета. При этом представительство научно-педагогических работников должно составлять не менее 80% от общего числа делегатов, а членов Учёного совета Университета - не более 50% от общего числа делегатов Конференции.
Заседание Конференции является правомочным при участии в нём не менее 2/3 избранного состава делегатов Конференции.
Все решения Конференции принимаются простым большинством голосов, если иное не предусмотрено законодательством РФ и настоящим Уставом.
Форма голосования определяется делегатами Конференции, если иное не предусмотрено законодательством РФ.
2.4. Общее руководство Университетом осуществляет выборный представительный орган - Ученый совет;
Численность Ученого совета Университета не превышает 50 человек.
Срок полномочий Ученого совета Университета - 5 лет.
Член Ученого совета автоматически выбывает из его состава при увольнении из Университета.
2.5. В состав Учёного совета по должности входят ректор, который является его председателем, проректоры, а также по решению Учёного совета - деканы факультетов.
2.6. В компетенцию Ученого совета Университета входит:
- определение политики Университета в области образовательной, научной и финансово-экономической деятельности, а также международного сотрудничества;
- рассмотрение изменений и дополнений к Уставу Университета;
- утверждение перспективных планов развития Университета;
- утверждение Положения о процедуре выборов ректора;
- рассмотрение вопросов о создании, преобразовании и прекращении деятельности институтов, факультетов, кафедр и учебно-научных центров;
- рассмотрение вопросов о создании и прекращении деятельности филиалов и представительств Университета;
- рассмотрение вопросов о создании попечительского и других советов в Университете;
- проведение выборов деканов факультетов и заведующих кафедрами;
- избрание по конкурсу научно-педагогических работников (профессорско-преподавательский состав, научные работники) Университета;
- представление сотрудников Университета к ученым званиям «профессор» и «доцент»;
- принятие Положения о порядке присуждения звания «Почетный доктор, HONORIS CAUSA, Российского государственного гуманитарного университета»;
- присуждение звания «Почетный доктор, HONORIS CAUSA, Российского государственного гуманитарного университета»;
- выдвижение и поддержка кандидатур на присуждение званий «заслуженный деятель науки», «заслуженный деятель культуры» и др., а также кандидатур для избрания в Российскую академию наук (РАН) и другие государственные академии, представления к государственным наградам;
- рассмотрение научных программ, тематики и результатов научно-исследовательских работ, выполненных в Университете;
- определение направлений подготовки, переподготовки и повышения квалификации обучающихся в Университете;
- рассмотрение вопросов об открытии образовательных программ;
- утверждение учебных планов образовательных программ;
- утверждение Правил приема в Университет;
- утверждение Положений о порядке перевода, отчисления и восстановления обучающихся в Университете;
- утверждение Положения о системе текущего и итогового контроля знаний студентов обучающихся в Университете;
- утверждение Положения об итоговой государственной аттестации обучающихся;
- утверждение Положения о порядке назначения стипендий обучающимся в Университете;
- принятие Положения о присвоении почётного звания «Заслуженный профессор Российского государственного гуманитарного университета»;
- присвоение почётного звания «Заслуженный профессор Российского государственного гуманитарного университета»;
- принятие Положения о присвоении почётного звания «Заслуженный работник Российского государственного гуманитарного университета»;
- присвоение почётного звания «Заслуженный работник Российского государственного гуманитарного университета»;
- выполнение иных функций, предусмотренных настоящим Уставом и действующим законодательством;
Заседания Ученого совета, как правило, проводятся открыто.
Закрытые заседания проводятся в соответствии со специально принятыми решениями Ученого совета.
2.7. Председателем Ученого совета является ректор РГГУ.
Учёным советом могут создаваться по отдельным вопросам деятельности Университета постоянные и временные комиссии. Их функции и состав определяется Учёным советом.
2.8. Решения Ученого совета принимаются голосованием.
Голосование считается состоявшимся, если в нем принимали участие не менее 2/3 общего числа членов Ученого совета.
Решения Ученого совета, о присвоении учёных званий принимаются тайным голосованием 2/3 голосов от общего числа членов Учёного совета, присутствующих на заседании.
Решения Учёного совета о выборах деканов, заведующих кафедрами, избрании по конкурсу на должности научно-педагогических работников принимаются тайным голосованием простым большинством голосов от числа членов Учёного совета, присутствующих на заседании.
Другие решения Учёного совета, как правило, принимаются открытым голосованием простым большинством голосов.
Решения Учёного совета реализуются приказами ректора.
В Университете могут быть созданы попечительский и другие советы, порядок формирования, состав, полномочия и направления деятельности которых определяются соответствующими положениями и утверждаются ректором.
2.9. Для непосредственного управление Университетом Конференцией представителей педагогических, научных и иных работников Университета и обучающихся в Университете избирается ректор.
Ректор несёт персональную ответственность за деятельность Университета.
Срок полномочий ректора - 5 лет.
О результатах своей деятельности за пятилетний срок ректор представляет отчёт Конференции, на которой производятся выборы (переизбрание) ректора.
Выборы ректора проводятся тайным голосованием делегатов Конференции (в соответствии с п. 2.3 настоящего Устава).
Избранный на Конференции ректор утверждается в должности Приказом Руководителя Федерального агентства по образованию.
Если ректор, срок полномочий которого истек, не переизбран на Конференции, а также и в том случае, когда должность ректора оказалась вакантной, проводятся новые выборы на конкурсной основе.
Ректор избирается на конкурсной основе из числа лиц, как правило, опытных и авторитетных педагогических работников университета, имеющих опыт руководящей работы, учёную степень и учёное звание.
В случае мотивированного отказа Федерального агентства по образованию утвердить кандидатуру ректора избранного Конференцией проводятся повторные выборы. При этом если кандидат на должность ректора наберёт не менее чем две трети голосов от общего числа участников Конференции, он утверждается Федеральным агентством по образованию в обязательном порядке.
2.10. Ректор Университета в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом:
- представляет Университет во всех органах государственной власти и управления, учреждениях, организациях;
- подписывает документы от имени Университета;
- без доверенности действует от имени Университета;
- распоряжается имуществом и средствами Университета;
- решает вопросы финансовой деятельности Университета;
- открывает в установленном порядке лицевые счета для учета операций по исполнению расходов федерального и других бюджетов, для учета средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, валютный счет - в банковских или иных кредитных учреждениях, заключает договоры, выдает доверенности;
- назначает и освобождает от должности проректоров, распределяет обязанности между ними;
- назначает и освобождает от должности главного бухгалтера, руководителей структурных подразделений, заключает с ними трудовые договоры (контракты);
- издает приказы и распоряжения, дает указания, обязательные для всех работников Университета и обучающихся в Университете;
- утверждает штатное расписание и сметы Университета;
- утверждает Положения о структурных подразделениях Университета (в том числе Положения о филиалах и представительствах);
- объявляет приказом состав Ученого совета и его комиссий, составы Советов структурных подразделений, утверждает соответствующие Положения;
- руководит деятельностью Ученого совета;
- представляет Ученому совету Университета кандидатуры на должности деканов и заведующих кафедрами;
- приказом утверждает в должности выбранных деканов и заведующих кафедрами;
- приказом утверждает избранных на должности профессорско-преподавательского состава, заключает с ними срочные трудовые договоры (контракты) сроком до 5 лет;
- принимает на работу и назначает на должности работников Университета, увольняет их, поощряет и налагает дисциплинарные взыскания, заключает и расторгает срочные трудовые договоры (контракты);
- решает вопросы, связанные с заработной платой, премированием, определяет порядок, размер и условия выплаты надбавок;
- решает вопросы командирования работников Университета;
- зачисляет в Университет и отчисляет из Университета обучающихся;
- несёт персональную ответственность за обеспечение сохранения государственной тайны в университете;
- выполняет другие функции, вытекающие из законодательства и Устава.
Ректор в своей деятельности руководствуется Положением о статусе ректора государственного высшего учебного заведения федерального подчинения, утвержденным Правительством Российской Федерации (? 695 от 11.06.96).
2.11. Ректор имеет право делегировать отдельные свои полномочия проректорам и другим руководящим работникам Университета.
2.12. Ректор Университета не имеет права занимать иную оплачиваемую руководящую должность, кроме научной и научно-педагогической внутри или вне Университета.
2.13. Факультетами Университета непосредственно руководят деканы, порядок выборов которых определяется Ученым советом.
2.14. Декан факультета избирается Ученым советом с учётом рекомендаций Совета факультета (института) из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих ученую степень или учёное звание, на срок 5 лет.
Избранные Учёным советом деканы факультетов утверждаются в должности приказом ректора.
2.15. Декан несет персональную ответственность за деятельность возглавляемого им факультета, который он представляет во всех подразделениях Университета и других организациях.
В пределах своей компетенции декан отдает распоряжения, обязательные для работников возглавляемого им факультета и для обучающихся.
Полномочия деканов определяются соответствующим Положением, утверждаемым ректором Университета.
2.16. Кафедрами в Университете непосредственно руководят заведующие кафедрами, порядок выборов которых определяется Ученым советом.
2.17. Заведующий кафедрой избирается Ученым советом с учётом рекомендаций Совета факультета (института) из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих, как правило, ученую степень или учёное звание, на срок до пяти лет.
Избранные Учёным советом заведующие кафедрами утверждаются в должности приказом ректора.
2.18. Заведующий кафедрой несет персональную ответственность за результаты деятельности возглавляемой им кафедры, которую он представляет во всех подразделениях Университета и других организациях.
В пределах своей компетенции заведующий кафедрой Университета дает указания, обязательные для работников возглавляемой им кафедры.
Полномочия заведующих кафедрами определяются соответствующим Положением, утверждаемым ректором Университета.
2.19. Должности ректора, проректоров, деканов факультетов, руководителей филиалов замещаются лицами не старше шестидесяти пяти лет независимо от времени заключения трудовых договоров.
По представлению Ученого совета срок пребывания в должности ректора может быть продлен Федеральным агентством по образованию до достижения им возраста семидесяти лет.
По представлению Ученого совета срок пребывания в должностях проректора, декана факультета, руководителя филиала может быть продлен ректором до достижения руководящим работником семидесяти лет.
Руководящие работники, чей срок пребывания в указанных должностях не был продлен (или же достигшие семидесяти лет), переводятся с их согласия на соответствующие их квалификации учебные, научные и другие должности.
2.20. Исключён. См: Изменения и дополнения в Устав РГГУ, принятые 28.06.2007г.
2.21. При ректоре создаётся совещательный орган - ректорат, решения которого носят рекомендательный характер.
Состав ректората, его компетенция, порядок проведения заседаний, принятие решений и контроля за их исполнением определяется соответствующим положением.
В состав ректората по должности входят ректор, проректоры, деканы.
В составе ректората могут образовываться постоянные и временные комиссии. Их функции и состав объявляются приказами ректора.
3. Структура Университета
3.1. Университет самостоятелен в формировании своей структуры (за исключением филиалов).
3.2. Структурные подразделения Университета - в соответствии с утверждёнными Положениями - могут наделяться по доверенности полностью или частично правомочиями юридического лица, иметь самостоятельный баланс и счета в банковских и иных кредитных учреждениях.
3.3. Статус, функции и полномочия структурного подразделения Университета, связанные с учебной и (или) научной деятельностью, рассматриваются по представлению ректора Ученым советом и утверждаются ректором.
Административно-хозяйственные структурные подразделения создаются и ликвидируются приказом ректора.
3.4. Деятельность Университета как высшего учебного заведения федерального подчинения обеспечивается:
- участием структурных подразделений Университета в реализации или обеспечении образовательного и научного процессов;
- обязательностью исполнения структурными подразделениями решений ректора и Ученого совета.
3.5. Университет имеет филиалы в Российской Федерации, действующие на основании и в соответствии с федеральным законодательством об образовании, иными нормативно-правовыми актами, уставом Университета и собственными Положениями.
3.5.1. Филиал в г. Калуге, созданный в соответствии с приказом Министерства образования Российской Федерации № 126 от 29.07.99.
Наименование филиала: Филиал РГГУ в г. Калуге.
Место нахождения: 248002 г. Калуга, ул. Никитина, д.41.
3.5.2. Филиал в г. Кирове, созданный в соответствии с приказом Министерства образования Российской Федерации № 126 от 29.07.99.
Наименование филиала: Филиал РГГУ в г. Кирове
Место нахождения: 610020 г. Киров, ул. Советская, д. 51.
3.5.3. Филиал в г. Костроме, созданный в соответствии с приказом Министерства образования Российской Федерации № 126 от 29.07.99.
Наименование филиала: Филиал РГГУ в г. Костроме.
Место нахождения: 156602 г. Кострома, ул. Долматова, 25-А.
3.5.4. Филиал в г. Астрахани, созданный в соответствии с приказом Министерства образования Российской Федерации № 3497 от 04.12.00.
Наименование филиала: Филиал РГГУ в г. Астрахани.
Место нахождения: 414018 г. Астрахань, ул. Безжонова, д. 103.
3.5.5. Филиал в г. Георгиевске Ставропольского края, созданный в соответствии с приказом Министерства образования Российской Федерации №3497 от 04.12.00.
Наименование филиала: Филиал РГГУ в г. Георгиевске.
Место нахождения филиала: 357820, Ставропольский край, г. Георгиевск, ул. Октябрьская, д.142.
3.5.6. Филиал в г. Иваново, созданный в соответствии с приказом
Министерства образования Российской Федерации № 3497 от 04.12.00.
Наименование филиала: Филиал РГГУ в г. Иваново.
Место нахождения: 153000 г. Иваново, пр. Ф. Энгельса, д.21.
3.5.7. Филиал в г. Калининграде, созданный в соответствии с приказом Министерства образования Российской Федерации № 3497 от 04.12.00.
Наименование филиала: Филиал РГГУ в г. Калининграде.
Место нахождения: 236010 г. Калининград, ул. Радищева, д. 81.
3.5.8. Филиал в г. Великий Новгород, созданный в соответствии с приказом Министерства образования Российской Федерации № 3497 от 04.12.00.
Наименование филиала: Филиал РГГУ в г. Великий Новгород.
Место нахождения: 173004, г. Великий Новгород, ул. Большая
Московская, д. 31/7.
3.5.9. Филиал в г. Всеволожске, созданный в соответствии с приказом
Министерства образования Российской Федерации № 3497 от 04.12.00.
Наименование филиала: Филиал РГГУ в г. Всеволожске.
Место нахождения: 188643, Ленинградская область, г. Всеволожск, ул.
Шишканя, д.2.
3.5.10. Филиал в г. Казани, созданный в соответствии с приказом
Министерства образования Российской Федерации № 3497 от 04.12.00.
Наименование филиала: Филиал РГГУ в г. Казани.
Место нахождения: 420097, г. Казань, ул. Шмидта, д. 35а.
3.5.11. Филиал в г. Красноярске, созданный в соответствии с приказом
Министерства образования Российской Федерации № 3497 от 04.12.00.
Наименование филиала: Филиал РГГУ в г. Красноярске.
Место нахождения: 660079, г. Красноярск, ул. Матросова, д. 19.
3.5.12. Филиал в г. Кызыле, созданный в соответствии с приказом
Министерства образования Российской Федерации № 3497 от 04.12.00.
Наименование филиала: Филиал РГГУ в г. Кызыле.
Место нахождения филиала: 667000, Республика Тыва, г. Кызыл, ул. Салчака Тока, д.14.
3.5.13. Филиал в г. Магадане, созданный в соответствии с приказом
Министерства образования Российской Федерации № 3497 от 04.12.00.
Наименование филиала: Филиал РГГУ в г. Магадане.
Место нахождения: 685000, г. Магадан, ул. Пролетарская, д. 43.
3.5.14. Филиал в г. Нижнем Новгороде, созданный в соответствии с приказом Министерства образования Российской Федерации № 3497 от 04.12.00.
Наименование филиала: Филиал РГГУ в г. Нижнем Новгороде.
Место нахождения: 603159, г. Нижний Новгород, ул. Карла Маркса,
д.17.
3.5.15. Филиал в г. Санкт-Петербурге, созданный в соответствии с приказом Министерства образования Российской Федерации № 3497 от 04.12.00.
Наименование филиала: Филиал РГГУ в г. Санкт-Петербурге.
Место нахождения филиала: 199226, г. Санкт-Петербург, ул. Наличная, д.32 корп.2.
3.5.16. Филиал в г. Самаре, созданный в соответствии с приказом
Министерства образования Российской Федерации № 3497 от 04.12.00.
Наименование филиала: Филиал РГГУ в г. Самаре.
Место нахождения: 443052, г. Самара, Заводское шоссе, д.31.
3.5.17. Филиал в г. Саратове, созданный в соответствии с приказом
Министерства образования Российской Федерации № 3497 от 04.12.00.
Наименование филиала: Филиал РГГУ в г. Саратове.
Место нахождения филиала: 410071, г. Саратов, ул. Большая Садовая, д.151/8
3.5.18. Филиал в г. Твери, созданный в соответствии с приказом
Министерства образования Российской Федерации № 3497 от 04.12.00.
Наименование филиала: Филиал РГГУ в г. Твери.
Место нахождения: 170015, г. Тверь, п. Литвинки.
3.5.19. Филиал в г. Тольятти, созданный в соответствии с приказом
Министерства образования Российской Федерации № 3497 от 04.12.00.
Наименование филиала: Филиал РГГУ в г. Тольятти.
Место нахождения: 445026, Самарская область, г. Тольятти, бульвар
Баумана, д.3.
3.5.20. Филиал в г. Улан-Удэ, созданный в соответствии с приказом
Министерства образования Российской Федерации № 3497 от 04.12.00.
Наименование филиала: Филиал РГГУ в г. Улан-Удэ.
Место нахождения: 670033, г. Улан-Удэ, ул. Пищевая, д. 10А.
3.5.21. Филиал в г. Элисте, созданный в соответствии с приказом
Министерства образования Российской Федерации № 3497 от 04.12.00.
Наименование филиала: Филиал РГГУ в г. Элисте.
Место нахождения: 358011, г. Элиста, ул. Рокчинского, д. 7.
3.5.22. Филиал в г. Ярославле, созданный в соответствии с приказом Министерства образования Российской Федерации № 3497 от 04.12.00.
Наименование филиала: Филиал РГГУ в г. Ярославле.
Место нахождения: 150006, г. Ярославль, ул. Корабельная, д. 1, стр. 7.
3.5.23. Филиал в г. Балашихе, созданный в соответствии с приказом
Министерства образования Российской Федерации № 3497 от 04.12.00.
Наименование филиала: Филиал РГГУ в г. Балашихе.
Место нахождения: 143900, Московская область, г. Балашиха, пр.
Ленина, д.75.
3.5.24. Филиал в г. Воскресенске, созданный в соответствии с приказом Министерства образования Российской Федерации № 3497 от 04.12.00.
Наименование филиала: Филиал РГГУ в г. Воскресенске.
Место нахождения: 140200, Московская область, г. Воскресенск, ул.
Академика Зелинского, д. 5д.
3.5.25. Филиал в г. Дмитрове, созданный в соответствии с приказом Министерства образования Российской Федерации № 3497 от 04.12.00.
Наименование филиала: Филиал РГГУ в г. Дмитрове.
Место нахождения: 141800, Московская область, г. Дмитров, ул. 2-я
Центральная, д.3.
3.5.26. Филиал в г. Домодедово, созданный в соответствии с приказом Министерства образования Российской Федерации № 3497 от 04.12.00.
Наименование филиала: Филиал РГГУ в г. Домодедово.
Место нахождения: 142040, Московская область, г. Домодедово,
Каширское шоссе, д.4, корп. 2.
3.5.27. Филиал в г. Железнодорожном, созданный в соответствии с приказом Министерства образования Российской Федерации № 3497 от 04.12.00.
Наименование филиала: Филиал РГГУ в г. Железнодорожном.
Место нахождения: 143988, Московская область, г. Железнодорожный,
мкр-н Павлино, д. 12, стр. 1.
3.5.28. Филиал в г. Кашире, созданный в соответствии с приказом
Министерства образования Российской Федерации № 3497 от 04.12.00.
Наименование филиала: Филиал РГГУ в г. Кашире.
Место нахождения: 142900, Московская область, г. Кашира, ул.
Гвардейская, д. 6.
3.5.29. Филиал в г. Лыткарино, созданный в соответствии с приказом Министерства образования Российской Федерации № 3497 от 04.12.00.
Наименование филиала: Филиал РГГУ в г. Лыткарино.
Место нахождения: 140800, Московская область, г. Лыткарино, ул.
Первомайская, д.1.
3.5.30. Филиал в г. Мытищи, созданный в соответствии с приказом
Министерства образования Российской Федерации № 3497 от 04.12.00.
Наименование филиала: Филиал РГГУ в г. Мытищи.
Место нахождения: 141006, Московская область, г. Мытищи, ул.
Олимпийский проспект, д.42.
3.5.31. Филиал в г. Наро-Фоминске, созданный в соответствии с приказом Министерства образования Российской Федерации № 3497 от 04.12.00.
Наименование филиала: Филиал РГГУ в г. Наро-Фоминске.
Место нахождения: 143390, Московская область, Наро-фоминский
район, пос. Кокошкино, ул. Дачная, д. 3а.
3.5.32. Филиал в г. Одинцово, созданный в соответствии с приказом Министерства образования Российской Федерации № 3497 от 04.12.00
Наименование филиала: Филиал РГГУ в г. Одинцово.
Место нахождения: 143000, Московская область, г. Одинцово, ул.
Молодежная, д. 3А.
3.5.33. Филиал в г. Павловский Посад, созданный в соответствии с приказом Министерства образования Российской Федерации № 3497 от 04.12.00.
Наименование филиала: Филиал РГГУ в г. Павловский Посад.
Место нахождения: 142500, Московская область, г. Павловский Посад,
ул. Большая Покровская, д. 45.
3.5.34. Филиал в г. Фрязино, созданный в соответствии с приказом
Министерства образования Российской Федерации № 3497 от 04.12.00.
Наименование филиала: Филиал РГГУ в г. Фрязино.
Место нахождения: 141196, Московская область, г. Фрязино,
Окружной проезд, д. 2а.
3.5.35. Филиал в г. Чехове, созданный в соответствии с приказом
Министерства образования Российской Федерации № 3497 от 04.12.00.
Наименование филиала: Филиал РГГУ в г. Чехове.
Место нахождения: 142300, Московская область, г. Чехов, ул. Чехова,
д. 8а.
3.5.36. Филиал в г. Электростали, созданный в соответствии с приказом Министерства образования Российской Федерации № 3497 от 04.12.00.
Наименование филиала: Филиал РГГУ в г. Электростали.
Место нахождения филиала: 144000, Московская область, г. Электросталь, ул. Пионерская, д. 27-а
3.6. Университет имеет представительства в Российской Федерации и иностранных государствах, действующие на основании и в соответствии с федеральным законодательством Российской Федерации об образовании, Гражданским кодексом Российской Федерации, иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации, уставом Университета и собственными Положениями, а также законодательством соответствующих иностранных государств.
3.6.1. Представительство в г. Волгограде, созданное приказом РГГУ от 22.02.2001 г. № 01-05-07/ф.
Наименование представительства: Представительство РГГУ в
г. Волгограде.
Место нахождения: 400074, г. Волгоград, ул. Баррикадная, д. 1Д.
3.6.2. Представительство в г. Жуковском (Московской области), созданное приказом РГГУ от 30.11.2000 г. № 01-05-08/ф.
Наименование представительства: Представительство РГГУ в
г. Жуковском.
Место нахождения: 140180, Московская область, г. Жуковский, ул. Праволинейная, д. 33.
3.6.3. Представительство в г. Санкт-Петербурге, созданное приказом РГГУ от 23.02.2000 г. № 01-05-18/ф.
Наименование представительства: Представительство РГГУ в г. Санкт - Петербурге.
Место нахождения: 199026, Санкт-Петербург, Васильевский остров,
26-я линия, д. 5, кор.4, лит. Д.
3.6.4. Представительство в г. Туле, созданное приказом РГГУ от 26.06.2001 г. № 01-05-35/ф.
Наименование представительства: Представительство РГГУ в г. Туле. Место нахождения: 300041, г. Тула, ул. Коминтерна, д. 21.
3.6.5. Представительство в г. Липецке, созданное приказом РГГУ от 17.04.2003 г. № 01-05-01/ф.
Наименование представительства: Представительство РГГУ в г. Липецке.
Место нахождения: 398058, г. Липецк, Студенческий городок, д.1.
3.6.6. Представительство в г. Тамбове, созданное приказом РГГУ от 02.04.2003 г. № 01-05-28/осн.
Наименование представительства: Представительство РГГУ в г. Тамбове.
Место нахождения: 392035, г. Тамбов, ул. Петропавловская, д. 3.
3.6.7. Представительство в г. Чебоксары, созданное приказом РГГУ от 09.06.2005 г. № 01-05-07/ф.
Наименование представительства: Представительство РГГУ в г. Чебоксары.
Место нахождения: 428028, г. Чебоксары, ул. Ленинского Комсомола, д. 86.
3.6.8. Представительство в г. Воронеже, созданное приказом РГГУ от 09.03.2006 г. № 01-05-01/ф.
Наименование представительства: Представительство РГГУ в г. Воронеже.
Место нахождения: 394006, г. Воронеж, ул. 20-летия Октября, д. 93.
3.6.9. Представительство в г. Ставрополе, созданное приказом РГГУ от 21.06.2007 г. № 01-05-28/ф.
Наименование представительства: Представительство РГГУ в г. Ставрополе.
Место нахождения: 355017, г. Ставрополь, ул. Ленина, д. 251.
3.6.10. Представительство в г. Прага (Чешская республика), созданное приказом РГГУ от 21.06.2007 № 01-05-26/ф.
Наименование представительства: Представительство РГГУ в г. Прага (Чешская республика).
Местонахождение представительства: Praha 5, Motol, Jerabinova 294\11 PSC 15000 (Прага 5, Мотол, ул. Ержабинова, д. 294\11 индекс 15000).
3.6.11. Представительство в г. Париж (Франция), созданное приказом РГГУ от 22.06.2007 № 01-05-31/ф.
Наименование представительства: Представительство РГГУ в г. Париж (Франция).
Местонахождение представительства: France, Paris, 15 rue de Pondichery 75015 (Франция, Париж, ул. Пондишeри, д. 15, индекс 75015).
3.6.12. Представительство в г. Даляйден (Федеративная Республика Германия), созданное приказом РГГУ от 22.06.2007 № 01-05-33/ф.
Наименование представительства: Представительство РГГУ в г. Даляйден (Федеративная Республика Германия).
Местонахождение представительства: Bundesrepublik Deutschland, Daleiden, Haardter Weg 1, 54689 (Федеративная Республика Германия, Даляйден, Хаардтер Вег 1, индекс 54689).
3.6.13. Представительство в г. Пермь, созданное приказом РГГУ от 19.11.2007 г. № 01-05-247/осн
Наименование представительства: Представительство РГГУ в г. Пермь.
Место нахождения представительства: 614064, г. Пермь, ул. Героев Хасана, д.42.
3.6.14. Представительство в г. Каменск - Уральский, созданное приказом РГГУ от 19.11.2007 г. № 01-05-246/осн
Наименование представительства: Представительство РГГУ в г. Каменск - Уральский.
Место нахождения представительства: 623406, Свердловская область, г. Каменск - Уральский, ул. Исетская, д.36.
3.6.15. Представительство в г. Нижний Тагил, созданное приказом РГГУ от №
Наименование представительства: Представительство РГГУ в г. Нижний Тагил
Место нахождения представительства: 622001, Свердловская область, г. Нижний Тагил, ул. Ломоносова, д.49.
3.6.16. Представительство в Австрии, созданное приказом от №
Наименование представительства: представительство РГГУ в Австрии (Каринтия, Клагенфурт).
Местонахождения представительства: Siebenburgengasse 5, 9073 Viktring-Klagenfurt, Tel. + 43 463 29406 Fax. + 43 463 2908 e-mail: [email protected]
4. Порядок приёма на обучение
4.1. Гражданам Российской Федерации гарантируется получение на конкурсной основе бесплатного высшего и послевузовского профессионального образования в пределах государственных образовательных стандартов, если образование данного уровня граждане получают впервые.
Порядок обучения иностранных граждан и лиц без гражданства определяется действующим законодательством, международными договорами РФ, межправительственными соглашениями и Правилами приема в Университет.
4.2. Количество и распределение по структурным подразделениям обучающихся за счет средств федерального бюджета определяется ректором в объемах, устанавливаемых ежегодно Федеральным агентством по образованию.
Университет вправе дополнительно принимать обучающихся - по соответствующим договорам с оплатой стоимости обучения юридическими и (или) физическими лицами.
Общее количество и распределение по структурным подразделениям обучающихся определяется ректором. При этом, количество обучающихся не должно превышать численность контингента, установленного в лицензии.
4.3. Порядок приема на обучение определяется Правилами приема в Университет, разрабатываемыми Университетом в соответствии с действующим федеральным законодательством и Порядком приема, установленным соответствующим федеральным органом исполнительной власти.
Правила приема принимаются Ученым советом и утверждаются ректором Университета.
4.4. В Университет принимаются лица, получившие среднее (полное) общее или среднее профессиональное образование.
Прием в Университет проводится на основании личного заявления по результатам вступительных испытаний, за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ об образовании.
Вступительные испытания проводятся с целью определения возможности поступающих осваивать профессиональные образовательные программы высшей школы.
При наличии конкурса обеспечивается зачисление прошедших конкурс по результатам вступительных испытаний (если иное условие не оговорено законодательством Российской Федерации).
4.5. При приеме Университет обеспечивает соблюдение прав граждан на образование, установленных законодательством Российской Федерации, гласность и открытость работы приемной комиссии, объективность оценок на конкурсных испытаниях.
4.6. В целях содействия государственным органам в подготовке кадров Университет может выделять определенное количество мест для целевого приема (с учетом установленного Федеральным агентством по образованию общего количества принимаемых), организовывать для этого отдельный конкурс, использовать для этих целей подготовительное отделение (Правила приема которое утверждает ректор), заключая договоры с соответствующими организациями. 
5. Организация образовательного процесса и научной деятельности
5.1. В Университете могут быть реализованы различные по срокам и уровню подготовки специалистов программы высшего профессионального образования, послевузовского профессионального образования, программы дополнительного профессионального образования и переподготовки специалистов.
В Университете могут реализовываться образовательные программы довузовского, начального профессионального и среднего профессионального образования при наличии соответствующей лицензии.
5.2. Основные программы высшего профессионального образования в Университете могут быть реализованы непрерывно или по следующим ступеням:
- высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации (степени)'бакалавр';
- высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации 'дипломированный специалист';
- высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации (степени) 'магистр'.
Сроки освоения основных программ высшего профессионального образования составляют:
- для получения квалификации (степени) 'бакалавр' - не менее четырех лет;
- для получения квалификации 'дипломированный специалист' - не менее пяти лет;
- для получения квалификации (степени) 'магистр' - не менее шести лет.
5.3. Содержание образовательного процесса по направлению (специальности) подготовки, нормативные сроки обучения определяются Университетом в соответствии с государственными образовательными стандартами.
5.4. Содержание образовательного процесса в Университете регламентируется профессиональными образовательными программами и учебными программами по конкретным дисциплинам, зафиксированным в учебных планах.
Организация учебного процесса в Университете регламентируется:
- учебными планами по реализующимся в Университете образовательным программам;
- годовыми рабочими учебными планами;
- расписаниями занятий.
Учебные планы по образовательным программам утверждаются Ученым советом, расписание занятий утверждается проректором по учебной работе.
5.5. Лицам, имеющим среднее профессиональное образование соответствующего профиля, по решению Ученого совета разрешается получение высшего профессионального образования по сокращенной образовательной программе и (или) в сокращенные сроки, утверждаемые ректором.
На основании решения Ученого совета и приказа ректора разрешается также обучение по сокращенной образовательной программе и (или) в сокращенные сроки лицам, уровень образования или способностей которых являются для этого достаточным основанием.
5.6. Обучение в Университете ведется на русском языке.
5.7. Учебный год в Университете начинается 1 сентября и заканчивается согласно учебному плану подготовки по данному направлению (специальности).
5.8. С учетом потребностей и возможностей личности образовательные программы в Университете могут осваиваться обучающимися в очной, очно-заочной (вечерней), заочной (в том числе по дистанционным методам) форме, а также в форме экстерната (порядок которого определяет соответствующий федеральный орган исполнительной власти) и при сочетании указанных форм.
Для всех форм получения образования в рамках основной профессиональной образовательной программы действует единый государственный стандарт.
5.9. В Университете устанавливаются следующие основные виды учебных занятий: лекция, семинар, практическое занятие, лабораторная работа, консультация, коллоквиум, собеседование, зачет, экзамен, реферат, доклад, контрольная работа, самостоятельная работа, практика, курсовая работа, дипломная работа.
По решению Ученого совета в Университете могут проводиться и другие виды учебных занятий.
5.10. Для всех видов аудиторных занятий в Университете академический час устанавливается продолжительностью 45 минут.
Объем аудиторных занятий в среднем не должен превышать 27 часов в неделю за весь период обучения.
Время учебных занятий утверждается проректором.
5.11. Для студентов очной и очно-заочной (вечерней) форм обучения не менее двух раз в учебном году устанавливаются каникулы общей продолжительностью 7-10 недель.
5.12. В документах об образовании знания, умения и навыки обучающихся признаются соответствующими следующим оценкам:
"отлично",
"хорошо",
"удовлетворительно",
"зачтено".
Оценки обучающимся выставляются на экзаменах или при проведении аттестации в других формах, определяемых Ученым советом Университета.
Порядок выставления оценок (в том числе "неудовлетворительно" и "не зачтено"), а также конкретные условия перевода студентов с курса на курс определяются Положением о текущем итоговом контроле знаний студентов.
Порядок отчисления из Университета определяется соответствующим Положением, которое принимается Ученым советом Университета и утверждается ректором.
Основаниями для отчисления являются: академическая неуспеваемость, перевод в другое учебное заведение, невозможность продолжать обучение (например, в связи с призывом в Вооруженные Силы), неисполнение предусмотренных Уставом Университета обязанностей, Правил внутреннего распорядка, невыполнение условий договора на обучение (аттестацию в форме экстерната) или его расторжение, собственное желание студента, состояние здоровья.
Плата за перевод и прием в Университет ранее отчисленных не взимается.
5.13. Учебная и производственная практика студентов проводится на основе договоров с предприятиями, учреждениями и организациями в соответствии с принятым Ученым советом Университета и утвержденным ректором Положением.
5.14. Студенты Университета, выполнившие все требования учебного плана, допускаются к итоговой государственной аттестации (по результатам которой решается вопрос о выдаче им документа о соответствующем высшем образовании и квалификации).
Порядок итоговой государственной аттестации устанавливается соответствующим федеральным органом исполнительной власти.
5.15. Университет выдает лицам, прошедшим итоговую государственную аттестацию, дипломы об образовании государственного образца с официальной символикой Российской Федерации, оформляемые в соответствии с нормативными документами соответствующего федерального органа исполнительной власти.
5.16. Лица, получившие документы государственного образца о высшем профессиональном образовании, имеют право в соответствии с полученным направлением подготовки (специальностью) продолжить обучение по программе высшего профессионального образования следующей ступени.
5.17. Лицам, не завершившим освоение основной программы высшего профессионального образования, выдаются академические справки установленного образца, а в случае успешного прохождения промежуточной аттестации (не менее двух лет для обучающихся по очной форме и не менее трех лет для очно-заочной (вечерней) и заочной) выдается диплом о неполном высшем профессиональном образовании.
5.18. Университет может оказывать платные дополнительные образовательные услуги по договорам с юридическими и физическими лицами, включая студентов, обучающихся по стандартным программам за счет средств бюджетов различного уровня (при этом платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой из средств бюджета).
5.19. Университет ведет фундаментальные и прикладные научные исследования, результаты которых могут использоваться в образовательном процессе.
5.20. Университет планирует свою научную деятельность, финансируемую за счет средств соответствующих бюджетов и привлеченных средств, в соответствии с утвержденными в установленном порядке научными и научно-техническими программами, договорами.
5.21. Научная деятельность Университета финансируется за счет средств федерального бюджета и иных источников, использование которых не запрещено действующим законодательством, а также на основе привлечения средств предприятий, учреждений, организаций и граждан, в том числе иностранных.
5.22. Научно-исследовательская работа в Университете может проводиться институтами, факультетами, центрами, кафедрами, лабораториями и иными структурными подразделениями Университета.
5.23. Научные исследования в Университете ведутся преподавателями, научными сотрудниками, иными работниками Университета, студентами (в ходе выполнения учебных планов и планов научно-исследовательской работы), аспирантами, докторантами, стажерами-исследователями, иными категориями обучающихся и повышающих в Университете квалификацию.
Для проведения научно-исследовательской работы в рамках Университета, а также совместно с другими организациями могут создаваться временные трудовые коллективы.
5.24. Университет организует и проводит (самостоятельно или с другими заинтересованными организациями) научные конференции, семинары, симпозиумы, конкурсы и иные мероприятия. 
6. Подготовка научно-педагогических кадров, переподготовка и повышение квалификации педагогических, научных и других работников
6.1. Подготовка научно-педагогических кадров в Университете ведется в аспирантуре и докторантуре Университета.
С целью подготовки научно-педагогических кадров подразделения Университета организуют в установленном порядке работу соискателей учёных степеней, предоставляют работникам целевой творческий отпуск, а также проводят иные мероприятия.
6.2. Преподаватели и научные работники Университета могут повышать свою квалификацию в высших учебных заведениях, научно-исследовательских институтах и других организациях путем научных стажировок (по утвержденным индивидуальным планам), а также путем подготовки и защиты диссертаций.
6.3. Наряду с использованием средств соответствующих бюджетов, Университет может использовать иные в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации источники финансирования, а также привлекать средства заинтересованных предприятий, учреждений, организаций и граждан, в том числе иностранных.
6.4. Величина и структура приема в аспирантуру, докторантуру, на различные формы подготовки и повышения квалификации, педагогических и научных работников в Университете за счет средств федерального бюджета Российской Федерации определяется Федеральным агентством по образованию.
Порядок приема в аспирантуру и докторантуру, различных форм подготовки педагогических и научных работников в Университете определяется соответствующим федеральным органом исполнительной власти в соответствии с федеральным законом "О высшем и послевузовском профессиональном образовании".
Порядок повышения квалификации специалистов определяется Положением, принимаемым Ученым советом и утверждаемым ректором Университета.
6.5. Правовое положение лиц, проходящих подготовку и повышение квалификации в Университете, соответствует статусу слушателей Университета.
6.6. В соответствии с действующим законодательством в Университете создаются диссертационные советы. 
7. Студенты, докторанты, аспиранты и слушатели Университета
7.1. Студентами Университета являются лица, зачисленные на обучение приказом в установленном порядке.
Студентам Университета бесплатно выдаются студенческие билеты и зачетные книжки установленного образца.
7.2. Права и обязанности студентов и других обучающихся в Университете определяются законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, Правилами внутреннего распорядка и иными локальными актами Университета.
7.3. Студентам очной формы обучения предоставляется отсрочка от призыва на военную службу на время обучения в соответствии с действующим законодательством.
7.4. Студенты Университета имеют право:
- участвовать в формировании содержания своего образования при условии соблюдения требований государственных стандартов высшего профессионального образования и (или) условий договора, заключенного студентом и физическим или юридическим лицом, оказывающим содействие в получении образования и последующем трудоустройстве;
- осваивать помимо учебных дисциплин по избранным направлениям подготовки (специальностям) любые другие учебные дисциплины, преподаваемые в Университете (в соответствии с Положением, принимаемым Ученым советом и утверждаемым ректором Университета), а также преподаваемые в других высших учебных заведениях (по согласованию руководителей обоих высших учебных заведений);
- выбирать факультативные (необязательные) для данного направления подготовки (специальности) и элективные (избираемые среди предусмотренных планом) курсы, предлагаемые соответствующим факультетом и кафедрой;
- участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Университета (в том числе через общественные организации), быть представленными в органах управления Университета;
- бесплатно пользоваться при проведении мероприятий, предусмотренных учебно-воспитательным процессом, библиотеками, информационным фондом, услугами учебных, научных, лечебных и других подразделений Университета в порядке, установ-ленном локальными актами Университета (при этом библиотекой - в соответствии с федеральным законом "О библиотечном деле" - могут оказываться и платные услуги);
- участвовать во всех видах научно-исследовательских работ, конференциях, симпозиумах, представлять к публикации свои работы, в том числе в изданиях Университета;
- обжаловать приказы и указания администрации Университета в порядке, установленном действующим законодательством РФ;
- переходить с платной формы обучения на бесплатную (при наличии госбюджетных мест) по решению Ученого совета и после издания приказа ректора, если в период обучения осиротели (круглые сироты) или получили инвалидность 1 или 2 групп;
- по личному заявлению переходить в другое образовательное учреждение, реализующее образовательную программу соответствующего уровня;
- изменять формы обучения и направления (специальности) подготовки при наличии вакантных мест и ликвидации в установленные сроки разницы в учебных планах и программах;
- участвовать в программах академической мобильности, в соответствии с двухсторонними и многосторонними договорами Университета, получать информацию о данных программах в сроки, позволяющие принять решение об участии в названных программах.
7.5. Студенты Университета обязаны:
- соблюдать Устав, Правила внутреннего распорядка Университета и Правила проживания в общежитии;
- выполнять в установленные сроки требования профессиональных образовательных программ;
- посещать все виды занятий, обязательность посещения которых предусмотрена образовательными программами и учебными планами;
- исполнять приказы и распоряжения ректора и уполномоченных им работников Университета.
7.6. Для студентов могут устанавливаться различные формы морального и материального поощрения (объявление благодарности, установление надбавок к стипендии, награждение ценным подарком, выдача премии и иные).
7.7. За невыполнение требований профессиональных образовательных программ, неисполнение предусмотренных учебных планов, нарушение предусмотренных Уставом Университета обязанностей, Правил внутреннего распорядка Университета, Правил проживания в общежитии на студентов налагаются дисциплинарные взыскания (предупреждение, выговор, строгий выговор), вплоть до отчисления из Университета, при этом дисциплинарное взыскание (в том числе отчисление), может быть наложено на студента после получения от него объяснения в письменной форме (или составления соответствующего акта в отказе от дачи объяснения).
Меры дисциплинарного взыскания применяются к студентам в течение месяца после того, как будет обнаружено нарушение, но не позднее шести месяцев со дня совершения нарушения, не считая времени болезни студента и (или) нахождения его на каникулах, в академическом отпуске или отпуске по беременности и родам.
7.8. По медицинским показаниям и в других исключительных случаях студенту Университета предоставляется академический отпуск в порядке, установленном соответствующим федеральным органом исполнительной власти.
7.9. Студенты Университета, обучающиеся на дневном отделении и получающие образование за счет средств федерального бюджета, обеспечиваются стипендиями в устанавливаемом Ученым советом Университета порядке.
Студенты вправе получать стипендии, назначенные направившими их на обучение юридическими или физическими лицами, а также именные стипендии на основании соответствующих Положений.
Студентам, обучающимся на дневном отделении, из дополнительных средств федерального или иного бюджета могут, производится различные доплаты, а также разовые выплаты (материальная помощь).
7.10. При наличии у Университета соответствующего жилищного фонда студенты, нуждающиеся в жилой площади, обеспечиваются в порядке, установленном соответствующим Положением, утверждаемым ректором Университета, местом в общежитии, отвечающим санитарным нормам. Для студентов, обучающихся за счет средств федерального бюджета, оплата проживания в общежитии не может превышать пяти процентов стипендии.
7.11. Студенты, отчисленные из Университета или иного высшего учебного заведения, за исключением отчисленных по неуважительной причине в первом семестре с первого курса, могут быть приняты на соответствующий курс Университета (восстановлены на соответствующем курсе) с сохранением прежней основы обучения (бесплатной или платной).
Восстановление студентов, отчисленных за академическую неуспеваемость или по иной неуважительной причине, производится при наличии вакантных мест на соответствующем курсе и ликвидации имеющейся академической задолженности в сроки, установленные соответствующим Положением, принимаемым Ученым советом и утверждаемым ректором.
7.12. Интересы студентов Университета могут представлять их общественные организации, действующие в соответствии с федеральным законодательством.
7. 13. Аспирантом является лицо, имеющее высшее профессиональное образование, прошедшее по конкурсу, обучающееся в аспирантуре и подготавливающее диссертацию на соискание учёной степени кандидата наук
7.14. Докторантом является лицо, имеющее учёную степень кандидата наук и зачисленное в докторантуру для подготовки диссертации на соискание учёной степени доктора наук. Подготовка докторантов осуществляется по очной форме. Срок подготовки докторантов не должен превышать трёх лет. Докторантам выплачивается стипендия в установленном законом порядке.
7.15. Соискателем является имеющее высшее профессиональное образование лицо, прикреплённое к аспирантуре для сдачи кандидатских экзаменов и подготавливающее диссертацию на соискание учёной степени кандидата наук без обучения в аспирантуре. Прикрепление соискателей может проводиться на срок не более пяти лет. Соискателем учёной степени доктора наук является лицо, имеющее степень кандидата наук и прикреплённое к докторантуре для подготовки докторской диссертации сроком не более 4-х лет. 
8. Работники Университета
8.1. Для работников Университета работодателем является Университет.
8.2. В Университете предусматриваются должности для научно-педагогического (профессорско-преподавательский состав, научные работники), инженерно-технического, административно-хозяйственного, производственного учебно-вспомогательного и иного персонала.
К профессорско-преподавательским должностям относятся должности декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя и ассистента.
8.3. Права и обязанности работников Университета определяются действующим федеральным законодательством, настоящим Уставом, Правилами внутреннего распорядка, должностными инструкциями и иными локальными актами Университета.
8.4. Работники Университета обязаны:
- соблюдать Устав и Правила внутреннего трудового распорядка для работников Университета;
- систематически повышать свой профессиональный уровень;
- выполнять возложенные на них обязанности в соответствии с настоящим Уставом и должностными инструкциями;
- способствовать решению задач Университета и защищать его интересы;
- сохранять в тайне ставшие им известными в связи с исполнением должностных полномочий сведения, составляющие в соответствии со статьей 139 Гражданского кодекса Российской Федерации служебную и коммерческую тайну;
- выполнять приказы, распоряжения, указания ректора, проректоров, руководителей подразделений Университета;
8.5. Для работников Университета, осуществляющих педагогиче-скую деятельность (далее именуемых педагогическими работниками) устанавливается продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю и удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.
Педагогическим работникам предоставляются иные отпуска в соответствии с действующими нормативными документами.
Режим работы в Университете определяется Правилами внутреннего трудового распорядка, Уставом Университета, условиями трудового договора (контракта) и иными действующими нормативными документами.
8.6. Педагогические работники и научные сотрудники Университета в установленных Ученым советом РГГУ пределах имеют право выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса, определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами.
Научные работники имеют право выбирать методы и средства проведения научных исследований, отвечающие их индивидуальным особенностям, обеспечивающие высокое качество научного процесса.
Научно-педагогические работники имеют право участвовать в программах академической мобильности, в соответствии с двухсторонними и многосторонними договорами Университета, получать информацию о данных программах в сроки, позволяющие принять решение об участии в названных программах.
Научно-педагогические работники обязаны:
- обеспечивать высокую эффективность учебного и научного процессов;
- формировать у обучающихся профессиональные качества по избранному направлению подготовки (специальности), гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современной цивилизации и демократии, развивать у обучающихся самостоятельность, инициативу, творческие способности.
8.7. Учебная нагрузка для лиц профессорско-преподавательского состава устанавливается Университетом в зависимости от их квалификации и специфики деятельности, но не может превышать 900 часов в учебном году, минимальная учебная нагрузка не устанавливается.
8.8. Отношения работника Университета и администрации регулируются трудовым договором (контрактом).
К профессорско-преподавательским относятся следующие должности: 'заведующий кафедрой', 'профессор', 'доцент', 'старший преподаватель', 'преподаватель', 'ассистент'.
Замещение всех должностей научно-педагогических работников в Университете за исключением должности 'заведующий кафедрой' производится по трудовому договору (контракту), заключаемому на срок до 5 лет.
При замещении должностей научно-педагогических работников заключению трудового договора (контракта) предшествует конкурсный отбор.
Положение о порядке замещения научно-педагогических должностей утверждается соответствующим федеральным органом исполнительной власти.
Деканы факультетов и заведующие кафедрами выбираются. Деканы факультетов освобождаются приказом ректора.
Проректоры принимаются на работу по срочному трудовому договору (контракту), срок окончания которого совпадает со сроком окончания полномочий ректора.
8.9. Проверка нарушения педагогическим работником норм профессионального поведения может быть проведена только по поступившей на него жалобе, поданной в письменном виде, при этом копия жалобы должна быть вручена педагогическому работнику.
Ход проверки и принятые по ее результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью, или, если это необходимо, для защиты интересов обучающихся.
8.10. Увольнение работников Университета производится на основании действующего законодательства.
Увольнение педагогических работников, связанное с сокращением штатов по инициативе администрации, допускается только после окончания учебного года.
Основаниями для увольнения педагогических работников по инициативе администрации до истечения срока действия контракта (помимо оснований, предусмотренных действующим законодательством) являются:
- повторное в течение года грубое нарушение Устава Университета;
- применение преподавателем методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием
- появление в Университете в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
Права и обязанности административно-хозяйственного, инженерно-технического, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала высшего учебного заведения определяются законодательством о труде Российской Федерации, Уставом РГГУ и должностными инструкциями. Трудовые отношения указанной категории работников и ректора РГГУ регулируются на основании трудового договора (контракта).
8.11. Для работников Университета устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.
В соответствии с действующим законодательством к работникам Университета могут применяться меры дисциплинарного взыскания, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка.
Университет может представлять в установленном порядке работников к государственным наградам, почетным званиям.
Университет имеет право присваивать российским и зарубежным ученым, преподавателям, общественным деятелям звание "Почетный доктор,HONORIS CAUSA, Российского государственного гуманитарного университета" в соответствии с Положением, принимаемым Ученым советом Университета. 
9. Международная деятельность Университета
9.1. Университет вправе участвовать в международном сотрудничестве РФ в области высшего и послевузовского профессионального образования, повышения квалификации и переподготовки специалистов, преподавательской и научной деятельности.
С этой целью Университет:
- участвует в международных программах двустороннего и многостороннего сотрудничества, программах академического обмена студентами, аспирантами, докторантами, педагогическими и научными работниками.
9.2. Университет оформляет приглашения иностранным гражданам, приезжающим в РГГУ, в соответствии с действующим законодательством.
9.3. Университет ведет обучение, подготовку, переподготовку и повышение квалификации иностранных граждан в Российской Федерации, а также граждан Российской Федерации в других государствах, организует и координирует преподавательскую и научно-исследовательскую деятельность иностранных граждан в Российской Федерации, а также граждан Российской Федерации в других государствах, открывает подготовительные отделения для изучения русского языка и иных дисциплин на русском языке иностранными гражданами, желающими получить и (или) продолжать образование в Университете и (или) иных учебных заведениях.
Университет принимает участие в деятельности международных ассоциаций и организаций, оказывает консультационные услуги, а также ведет иную деятельность, не запрещенную законодательством Российской Федерации.
9.4. Международная деятельность Университета (в том числе подготовка, переподготовка и повышение квалификации иностранных граждан в Российской Федерации, преподавательская и научная работа граждан Российской Федерации в других государствах) ведется на основе межгосударственных соглашений и соглашений соответствующего федерального органа исполнительной власти с соответствующими органами управления образованием других государств, а также по прямым договорам, заключенным Университетом с иностранными гражданами и иностранными юридическими лицами.
9.5. Университет имеет право:
- вступать в неправительственные международные организации;
- заключать с иностранными партнерами договоры о совместной деятельности;
- создавать с участием иностранных партнеров структурные подразделения;
- создавать с университетами - партнёрами совместные магистратуры и реализовывать программы включенного обучения;
- осуществлять приём иностранных граждан (научных работников, профессорско-преподавательского состава, докторантов, аспирантов, студентов, слушателей) для прохождения полного университетского курса обучения по очной, очно-заочной и заочной формам, обучения в аспирантуре, докторантуре, а также на курсах русского языка, для прохождения стажировок, проведения научно-исследовательской работы, участия в конференциях, семинарах, летних и зимних школах, культурных и спортивных мероприятиях;
- приглашать иностранных граждан на работу в качестве преподавателей;
- направлять за рубеж научных работников, профессорско-преподавательский состав, докторантов, аспирантов, студентов Университета для обучения, научно-исследовательской работы, стажировок, участия в конференциях, симпозиумах и других мероприятиях.
9.6. Университет имеет право на внешнеэкономическую деятельность с целью решения задач, поставленных федеральным законом "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", а также настоящим Уставом.
9.7. Денежные средства, полученные Университетом, а также его структурными подразделениями в результате внешнеэкономической деятельности не подлежат изъятию и налогообложению, в том числе обязательной продаже, если они расходуются на выполнение основных задач Университета, определенных федеральным законом "О высшем и послевузовском профессиональном образовании". 
10. Имущество, финансовая и хозяйственная деятельность
10.1. Собственник имущества (орган, уполномоченный собственником) закрепляет за Университетом в оперативное управление относящиеся к федеральной собственности здания, сооружения, имущественные комплексы, оборудование, а также иное необходимое имущество потребительского, социального, культурного и другого назначения.
10.2. Университет самостоятельно использует имущество, находящееся в его оперативном управлении, в том числе для ведения хозяйственной деятельности, сдачи в аренду без права выкупа и во временное пользование.
10.3. Университет вправе самостоятельно выступать в качестве арендатора и (или) арендодателя имущества.
Университет вправе сдавать в аренду (без права последующего выкупа) закрепленные за ним объекты собственности, а также земельные участки по ставкам арендной платы не ниже установленных в данном регионе.
