Мониторинг СМИ РФ
по пенсионной тематике
23 октября 2012 года
Ключевые темы дня
Российские женщины могут оказаться главными жертвами новой пенсионной реформы, поскольку они потеряют нынешние преимущества перед мужчинами в части возраста выхода на пенсию. Никаких половых различий в стаже и пенсионном возрасте в новой правительственной стратегии просто нет. Не сделал таких различий и президент Владимир Путин, который потребовал установить необходимый для получения полной пенсии стаж на уровне 35 лет, Таким образом, нынешний возраст выхода на пенсию для большинства мужчин сохраняется. А для многих женщин этот возраст фактически увеличивается на два-три года или даже больше
Месяц назад, презентуя очередной проект пенсионной реформы, премьер Д. Медведев был решителен: «…мы продолжим работу по совершенствованию пенсионной системы страны, модернизации ее элементов в интересах граждан и по достижению ее долгосрочной сбалансированности». Налицо очевидное несоответствие целей: либо достойная старость, либо ликвидация пенсионного дефицита. По-другому в ближайшие годы никак
Реформа пенсионной системы обещает стать весьма суровой. Защиты от творческого запала разработчиков, желающих перекроить все и вся, похоже, ждать неоткуда. Это стало окончательно ясно после недавнего высказывания президента Владимира Путина, в котором он попросил заинтересованные ведомства снизить требования к пенсионному стажу, необходимому для получения полноразмерной пенсии, с 40 до 35 лет. Тем самым Путин обозначил границы дозволенного, не сильно улучшив при этом общую ситуацию. Ведь на сегодня требования к минимальному пенсионному стажу, достаточному для получения пенсии, во много раз ниже - пять лет, сопровождающиеся уплатой пенсионных взносов работодателем
ОГЛАВЛЕНИЕ
НОВОСТИ НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИОННЫХ ФОНДОВ 11
Центральные СМИ 11
КонсультантПлюс (consultant.ru); 22.10.2012, Определен порядок расчета НПФ коэффициентов для корректировки размера накопительной части трудовой пенсии по старости, а также размера срочной пенсионной выплаты 11
«Об утверждении Правил определения корректирующего коэффициента, применяемого негосударственным пенсионным фондом при корректировке размера накопительной части трудовой пенсии по старости и (или) размера срочной пенсионной выплаты» 11
КонсультантПлюс (consultant.ru); 22.10.2012, «Об утверждении Правил денежной оценки принятых Пенсионных фондом Российской Федерации обязательств в отношении застрахованных лиц по выплате установленных им накопительной части трудовой пенсии по старости и (или) срочной пенсионной выплаты» 11
Утверждена формула для определения ПФР денежной оценки обязательств в отношении застрахованных лиц по установленным им выплатам 11
Региональные СМИ 12
Московский комсомолец - Бурятия; 22.10.2012, Мэрия Улан-Удэ предложит пенсионному фонду вложиться в благоустройство города 12
На накопительную часть пенсии улан-удэнцев можно благоустраивать город, считает Геннадий Айдаев. Чтобы у горожан был свой интерес, вложенные деньги будут возвращаться с процентами. Такое предложение мэр выдвинул сегодня, 22-го октября, на планёрном совещании в администрации города. Он дал указание рассмотреть опыт Уфы по сбору дополнительных средств на благоустройство 12
Комсомольская правда в Красноярске; 22.10.2012, Ваша пенсия должна расти 12
В пресс-центре «Комсомольской правды» представители пенсионных фондов Красноярского края провели ликбез для пенсионеров – настоящих и будущих 12
НОВОСТИ ПЕНСИОННОЙ ОТРАСЛИ 20
Центральные СМИ 20
Независимая газета; 23.10.2012, Пенсионный каток наехал на дам 20
Российские женщины могут оказаться главными жертвами новой пенсионной реформы, поскольку они потеряют нынешние преимущества перед мужчинами в части возраста выхода на пенсию. Никаких половых различий в стаже и пенсионном возрасте в новой правительственной стратегии просто нет. Не сделал таких различий и президент Владимир Путин, который потребовал установить необходимый для получения полной пенсии стаж на уровне 35 лет 20
Новая газета; 22.10.2012, Дефицит — ничего личного 22
Народ догадывается: достойной пенсии у него не будет. Реформа направлена на фиксацию общественных настроений… 22
Независимая газета; 23.10.2012, Собес безопасности 25
Увеличение продолжительности жизни в развитых странах за последние 100 лет можно сопоставить с мощным спортивным рывком. Если еще в ХVII–ХVIII веках в большинстве европейских государств жизнь прирастала на 3–4 дня в год, то в прошлом веке прирост составлял уже 100–120 дней в год. Это привело к увеличению ожидаемой продолжительности жизни с 50 лет перед Первой мировой войной до 75 лет в настоящее время. А если жизнь становится длиннее, растет доля пожилого населения 25
КМ – Новости; 22.10.2012, Власть всерьез опасается «пенсионных бунтов» 33
Реформа пенсионной системы обещает стать весьма суровой. Защиты от творческого запала разработчиков, желающих перекроить все и вся, похоже, ждать неоткуда. Это стало окончательно ясно после недавнего высказывания президента Владимира Путина, в котором он попросил заинтересованные ведомства снизить требования к пенсионному стажу, необходимому для получения полноразмерной пенсии, с 40 до 35 лет 33
Свободная пресса; 22.10.2012, Пенсионный обман 35
Михаил Делягин: в России «реформа» значит «уничтожение». Пенсионные реформы обсуждаются с 1997 и терзают Россию с 2004 года: сейчас идет обсуждение уже третьей 35
Opec.ru; 22.10.2012, Главный принцип пенсионной стратегии - солидарный 38
В Высшей школе экономики 13 октября прошли общественные слушания по проекту пенсионной реформы. OPEC.ru начинает серию публикаций по слушаниям. Открывает ее выступление замминистра труда, статс-секретаря Андрея Пудова 38
Opec.ru; 22.10.2012, «Пенсионеры - люди внимательные, маленькую пенсию заметят сразу» 43
Эксперты, специально собравшие журналистов, чтобы ознакомить их со своими взглядами на пенсионный проект Минтруда, считают, что он непрозрачен, непроработан, и не несет в себе предпосылок социального согласия. Свое видение проблем и рисков пенсионной реформы представили Алексей Кудрин, Михаил Дмитриев, Евгений Гонтмахер и Игорь Юргенс 43
ИА REX; 22.10.2012, Россия канет в Лету? Ефим Андурский о пенсионной системе РФ 52
По запросу «Андурский, ПФР» Google представил 570 результатов. Не настала ли пора садиться за диссертацию на тему «Государство, общество и Пенсионный фонд России»? «Московская правда» поинтересовалась у пользователей социальной сети «Гайдпарк», разбираются ли они в сегодняшней пенсионной системе и понимают ли смысл предстоящих изменений этой системы? 52
Петербургская Эгида; 22.10.2012, В Петербурге профсоюзы и эксперты обсудили пенсионную реформу 54
В пятницу, 19 октября, в Санкт-Петербурге состоялся круглый стол под названием «Доживем ли до пенсии и куда денутся наши деньги? Что предлагают профсоюзы». Мероприятие было организовано общественной организацией «Петербургская Эгида» в рамках проводимой Конфедерацией труда России кампании против антисоциального курса правительства. Представители «Петербургской Эгиды» и ряда независимых профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области, входящих в КТР, выступили со своим видением пенсионной реформы 54
ИА Regnum; 22.10.2012, Санкт-Петербург: Профсоюзы предложили продлить обсуждение пенсионной реформы еще на год 55
Ряд независимых профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области, входящих в Конфедерацию труда России (КТР) предложили продолжить общественное обсуждение пенсионной реформы до 31 октября 2013 года. Как сообщает корреспондент ИА REGNUM со ссылкой на пресс-службу общественной организации «Петербургская Эгида», такая инициатива обсуждалась на круглом столе в Санкт-Петербурге 55
Российская бизнес-газета; 23.10.2012, До лучших времен 57
Создать международный финансовый центр в Москве возможно, но лишь в отдаленной перспективе. Для реализации этого проекта необходимо решить целый ряд проблем, накопившихся в финансовой системе, в том числе связанных с пенсионной реформой, страхованием и, конечно, банковским сектором. Об этом говорили участники дискуссии «Московский МФЦ в системе глобальных финансов: возможности и ограничения», которая прошла в рамках Московской международной финансовой недели «Мосинтерфин-2012» 57
РИА Новости; 22.10.2012, ВЭБ 25 октября предложит банкам на депозиты 25 млрд руб на 357 дней 58
Госкорпорация Внешэкономбанк (ВЭБ) в четверг, 25 октября, проведет аукцион по размещению средств пенсионных накоплений на банковских депозитах сроком на 357 дней, лимит аукциона - 25 миллиардов рублей, говорится в материалах на сайте Московской биржи ММВБ-РТС 58
ИА «ФК-Новости»; 22.10.2012, Депутат Госдумы Наталья Петухова: В проекте бюджета Пенсионного фонда отсутствует самое главное 59
В Госдуме был рассмотрен в первом чтении проект федерального закона «О бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов». Фракция «Справедливая Россия» голосовала против. Позицию фракции изложила журналистам депутат Наталья Петухова 59
Экономика и жизнь (eg-online.ru); 22.10.2012, Приняты поправки, изменяющие систему обязательного пенсионного страхования 60
В первом чтении принят законопроект «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования» 60
Клерк.Ру; 22.10.2012, Повышение взноса в ПФР для ИП без наемных работников снизит желание заниматься малым бизнесом 61
Стратегия долгосрочного развития пенсионной системы РФ, разработанная Минтрудом и ПФР в соответствии с Указом Президента РФ от 7 мая 2012 г. № 597, предусматривает поэтапное приведение размера страхового взноса, уплачиваемого самозанятыми категориями граждан, в соответствие с уровнем пенсионных выплат 61
Независимая газета; 23.10.2012, Нам пенсия строить и жить помогает? 62
Опрос. Слышали ли вы о планирующейся в ближайшее время пенсионной реформе? 62
Независимая газета; 23.10.2012, Смерть как соратница жизни 64
Проблемы, сопровождающие человеческую старость, в значительной мере связаны с тем, как то или иное общество понимает и пытается решать задачи собственного воспроизводства. При этом со временем меняются отношения между поколениями, как и отношение к жизни и смерти. И трансформируются они не во всех социальных группах одновременно. Поэтому общественное сознание часто содержит в себе отложение разных эпох и культурно-исторических признаков 64
Региональные СМИ 72
Фонтанка.Ру (Санкт-Петербург); 22.10.2012, Лишенцы № 2 72
Слегка поутихли страсти обсуждения разработанной Минтруда и социальной защиты пенсионной реформы. Самое время обратить внимание на лишенцев № 2. Кто это такие? В 2005 году я попал в контингент лишенцев первого поколения (или лишенцев № 1). Что же тогда отняли у меня и еще у нескольких миллионов граждан России? Всего лишь право участвовать в накопительной схеме формирования будущих пенсий. Ну а теперь обо всем по порядку 72
FirstNews.Ru; 22.10.2012, Пенсионная реформа может быть отсрочена на год 74
Министерство труда, разработавшее долгосрочную Стратегию развития пенсионной системы, озаботилось социальными последствиями ее основных элементов. В ведомстве задумались о том, чтобы перенести решение ключевых вопросов на год 74
Урал-Информ ТВ (uitv.ru); 22.10.2012, Правительство России уличили в попытке обмануть будущих пенсионеров 76
Президент уличил правительство в попытке обмануть будущих пенсионеров. Недовольство Владимира Путина вызвал проект новой пенсионной реформы, согласно которому пенсия в полном объеме выплачивается при 40-летнем трудовом стаже. Завуалированную попытку повысить пенсионный возраст сочли нецелесообразной и в Счетной палате. Очередная реформа пенсионной системы вызывает споры в экспертном сообществе. Какие еще сюрпризы может преподнести россиянам очередная реформа пенсионной системы, выясняла Алла Вершинина 76
Тихоокеанская звезда; 23.10.2012, Пенсионная реформа: воспоминания о будущем 77
Стратегия развития пенсионной системы РФ до 2030 года, по поводу которой сломано столько полемических копий, внесена, наконец, в правительство, представлена президенту и в течение двух месяцев будет широко обсуждаться. Она размещена на сайте Министерства труда и социальной защиты РФ, так что ее можно почитать, чтобы иметь собственное представление, как нам предлагается копить на пенсию и можно ли на нее жить 77
НОВОСТИ ПЕНСИОННОЙ ОТРАСЛИ СТРАН СНГ 81
Украина 81
Левый Берег (lb.com.ua) (Киев); 22.10.2012, Геец: пенсионная реформа останется в наследство преемнику Януковича 81
Пенсионная реформа в Украине еще далека от завершения, считает глава Института экономики и прогнозирования Национальной академии наук Валерий Геец 81
TCH.ua (tsn.ua); 22.10.2012, Пенсионная реформа превратилась в пшик - экс-министр 82
Пенсионный фонд ничего не выиграл от пенсионной реформы Тигипко, заявил бывший министр экономики Владимир Лановой. 82
Казахстан 82
Росбалт; 22.10.2012, Казахстанские женщины мечтают уйти на пенсию в 50 лет 82
Более половины опрошенных жителей Казахстана хотели бы не повысить, а напротив, снизить пенсионный возраст. Свыше 47% опрошенных казахстанцев посчитали, что женщинам выходить на заслуженный отдых необходимо в 50 лет, а мужчинам на 10 лет позже них 82
Капитал.kz; 22.10.2012, Казахстанцы готовы выйти на пенсию пораньше 83
Тема повышения пенсионного возраста, вызвала бурю обсуждения и противоречивых мнений. Деловой портал Kapital.kz опросил пользователей сайта, чтобы узнать: «Какой пенсионный возраст приемлем в Казахстане?». Выяснилось, что большинство респондентов готовы выйти на пенсию пораньше. Так, свыше 47% опрошенных посчитали, что женщинам выходить на заслуженный отдых необходимо в 50 лет, а мужчинам на 10 лет позже них 83
ИА REX; 22.10.2012, Несмотря на успешность пенсионной реформы в Казахстане, она себя исчерпывает: мнение 83
Особенность казахстанской социальной модернизации — в постепенности реформ. Об этом заявил доктор политических наук Юрий Буруктаев 22 октября в Москве в ходе круглого стола на тему «СНГ: новые тренды социальной политики», сообщает корреспондент ИА REX 83
ЦентрАзия; 22.10.2012, С. Исабаева: Пенсионная агония Казахстана. К чему призывает Григорий Марченко? 84
В Казахстане с новой силой разгораются страсти вокруг пенсионной системы. Социальный протест против «абсурдных» и «антинародных» заявлений чиновников и банкиров уже вылился на улицы. Многие граждане нашей страны не сомневаются в том, что под видом новых реформ власти пытаются лишь оттянуть неизбежный крах пенсионной системы 84
Киргизия 90
ЦентрАзия; 22.10.2012, К. Риклтон: Кыргызстан закладывает пенсионную бомбу замедленного действия 90
Среднестатистический пенсионер КР, к числу которых принадлежит 91-летняя Тамара Шевченко, получает сегодня 3 167 сомов (65 долларов) – на 25 долларов меньше установленного самим же правительством прожиточного минимума. 6,4 процента населения Кыргызстана составляют люди старше 60 лет, а к 2050 году эта цифра может вырасти до 17,3 процентов 90
Вечерний Бишкек (vb.kg); 22.10.2012, Достаток — понятие относительное, или Кто и сколько в стране получает на старость 92
Ветераны еще не получили свои пенсии с ноябрьской надбавкой, но уже высказывают обиды. Самые маленькие получки увеличатся всего–то на триста сомов, а кому–то в этот раз вообще прибавка не светит. Пожилые кыргызстанцы недоумевают: как можно сопоставлять их мизерные прибавки с тем, что чьи–то пенсии подскочат аж на триста процентов? 92
Tazabek; 22.10.2012, Президент А. Атамбаев и глава Соцфонда М. Абулгазиев обсудили реформирование пенсионной системы 95
Президент КР Алмазбек Атамбаев 22 октября встретился с председателем Социального фонда КР Мухамметкалыем Абулгазиевым. Об этом сообщила пресс-служба президента 95
НОВОСТИ ПЕНСИОННОЙ ОТРАСЛИ СТРАН ДАЛЬНЕГО ЗАРУБЕЖЬЯ 96
Латвия 96
DELFI (Латвия) (rus.delfi.lv); 22.10.2012, Российские пенсионеры подтверждают, что они живы 96
В понедельник утром возле Дома Москвы в Риге, на ул. Марияс, 7, собрались в очереди сотни российских пенсионеров 96
Швеция 96
Версии.Com; 22.10.2012, Шведы отдают 69% зарплаты на выплату налогов 96
По расчетам банковских экспертов, жители Швеции ежемесячно тратят около 69% своего заработка для выплаты налогов 96
Канада 97
ИТАР-ТАСС; 22.10.2012, Канада: о повышении пенсионного возраста парламентариев 97
Палата общин парламента Канады единогласно одобрила в пятницу повышение пенсионного возраста для законодателей. Принятый ими законопроект, который был инициирован правительством в целях сокращения бюджетного дефицита, также обязывает членов парламента вносить большую долю из личного кармана в пенсионный фонд 97
Греция 98
headline.kz; 22.10.2012, В Греции пенсионеры платят больше налогов, чем работники-индивидуалы 98
Грецию давно называли бедной страной богатых людей, не особенно объясняя, почему. Когда пришел кризис и стали разбираться, то оказалось, что многие греки богаты в основном потому, что не платят налоги или платят их совершенно неудовлетворительно, тогда как бюджет формируется в основном за счет совсем не богатых людей - работников, живущих на зарплату, и пенсионеров 98
Великобритания 99
ya-online.ru; 22.10.2012, Копящие «на старость» британцы оказались запасливее британок 99
В прошлом году британки откладывали «на старость»в среднем на 776 фунтов меньше, чем британцы. Об этом говорится в исследовании страховой компании Scottish Widows. Ежемесячные сбережения женщин составили 95 фунтов, мужчин - 185 фунтов 99
СУДЫ И КОНФЛИКТНЫЕ СИТУАЦИИ 100
РИА Новости; 22.10.2012, Прокуратура райцентра в КБР через суд добилась индексации пенсий более чем на 2 млн руб 100
Прокуратура районного центра Прохладный в Кабардино-Балкарии через суд добилась индексации пенсий 19 пенсионерам на общую сумму более 2 миллионов рублей, сообщает надзорное ведомство КБР 100
НОВОСТИ МАКРОЭКОНОМИКИ 101
Свободная пресса; 22.10.2012, 2013 - рост цен, инфляция, обнищание 101
Оксана Дмитриева о свежем бюджете. Через две с половиной недели, 16 ноября, Государственная дума РФ во втором чтении обсудит проект федерального бюджета на 2013-2015 годы. Параметры нового бюджета, предложенного правительством, уже известны. В 2013 году доходная часть прогнозируется в размере 12 865,9 млрд рублей, расходная – в 13 387,3 млрд рублей. Заложен дефицит - 521,4 млрд рублей. Для пополнения дохода правительство собирается занять 606,5 млрд рублей и продать госсобственности на 427,7 млрд рублей 101
КМ – Новости; 22.10.2012, Бюджет принимается в виде приложения к правилам наполнения резервного фонда 103
В пятницу, 19 октября, Госдума приняла в первом чтении законопроект «О федеральном бюджете на 2013 год и плановый период 2014 - 2015 годов» 103
НОВОСТИ НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИОННЫХ ФОНДОВ
Центральные СМИ
КонсультантПлюс (consultant.ru); 22.10.2012, Определен порядок расчета НПФ коэффициентов для корректировки размера накопительной части трудовой пенсии по старости, а также размера срочной пенсионной выплаты
«Об утверждении Правил определения корректирующего коэффициента, применяемого негосударственным пенсионным фондом при корректировке размера накопительной части трудовой пенсии по старости и (или) размера срочной пенсионной выплаты»
Проведение корректировки сумм пенсионных накоплений обусловлено получением дохода от инвестирования указанных средств.
Коэффициент для корректировки определяется негосударственным пенсионным фондом отдельно по результатам инвестирования средств выплатного резерва (коэффициент 1) и по результатам инвестирования средств пенсионных накоплений (коэффициент 2).
Коэффициенты рассчитываются исходя из денежной оценки средств выплатного резерва (средств пенсионных накоплений) и денежной оценки принятых Фондом обязательств по соответствующим выплатам. Денежная оценка указанных выше средств и обязательств определяется в соответствии с постановлениями Правительства РФ от 18.10.2012 N 1061, N 1062. Также определен порядок и основания пересмотра коэффициентов.
КонсультантПлюс (consultant.ru); 22.10.2012, «Об утверждении Правил денежной оценки принятых Пенсионных фондом Российской Федерации обязательств в отношении застрахованных лиц по выплате установленных им накопительной части трудовой пенсии по старости и (или) срочной пенсионной выплаты»
Утверждена формула для определения ПФР денежной оценки обязательств в отношении застрахованных лиц по установленным им выплатам
Денежная оценка обязательств осуществляется для определения соответствия объемов средств выплатного резерва и средств пенсионных накоплений застрахованных лиц объемам принятых фондом обязательств в отношении застрахованных лиц.
Денежная оценка обязательств должна проводиться по состоянию на 31 декабря отчетного финансового года, по утвержденным формулам, отдельно в отношении обязательств по выплате накопительной части трудовой пенсии по старости и в отношении обязательств по выплате срочной пенсионной выплаты.
Региональные СМИ
Московский комсомолец - Бурятия; 22.10.2012, Мэрия Улан-Удэ предложит пенсионному фонду вложиться в благоустройство города
На накопительную часть пенсии улан-удэнцев можно благоустраивать город, считает Геннадий Айдаев. Чтобы у горожан был свой интерес, вложенные деньги будут возвращаться с процентами. Такое предложение мэр выдвинул сегодня, 22-го октября, на планёрном совещании в администрации города. Он дал указание рассмотреть опыт Уфы по сбору дополнительных средств на благоустройство
- Люди сначала вкладывают свою накопительную часть в благоустройство города, а эти деньги им вернуться уже из городского бюджета, - объяснил принцип Геннадий Айдаев. - Конечно, людей надо как-то заинтересовать.
По его мнению, это возможно, если возвращать горожанам вложения с процентами.
Комсомольская правда в Красноярске; 22.10.2012, Ваша пенсия должна расти
В пресс-центре «Комсомольской правды» представители пенсионных фондов Красноярского края провели ликбез для пенсионеров – настоящих и будущих
Люди, которым мы доверяем свою пенсию, собрались за круглым столом не случайно. 2012 год юбилейный: 20 лет назад вышел указ президента РФ Б.Н. Ельцина о создании негосударственных пенсионных фондов, 10 лет назад стартовала пенсионная реформа. И еще один важный повод: у граждан России остался ровно год для вступления в программу государственного софинансирования пенсий.
1 октября 2013 года программа завершается – кто не успел, тот опоздал. Впрочем, способы увеличить настоящую и будущую пенсию есть всегда.
Программа «Один плюс один» подходит к концу
По словам начальника управления организации персонифицированного учета Отделения ПФР по Красноярскому краю Елены Полещук, количество жителей региона, желающих инвестировать накопительную часть пенсии, выросло в два раза:
– Если в 2009 году 37 тысяч красноярцев изъявили желание поучаствовать в формировании своей будущей пенсии, то в 2010 году их было уже 82 тысячи, в 2011 – 107 тысяч, а на 1 октября 2012 года – уже 70 тысяч человек. Кроме того, около 7% жителей края (более 195 тысяч человек) вступили в программу государственного софинансирования пенсий. В Сибирском федеральном округе Красноярский край опять оказался в передовиках. С начала действия программы жители края вложили в будущую пенсию более 318 миллионов рублей.
Уникальная программа государственного софинансирования пенсий «тысяча на тысячу» работает почти 10 лет, но вступить в нее и сделать первый платеж можно только до 1 октября 2013 года.
- Суть ее в том, что в течение года вы одномоментно, ежемесячно или несколькими частями перечисляете в пенсионный фонд от 2 до 12 тысяч рублей, а государство увеличивает эту сумму вдвое, - объясняет директор Красноярского филиала НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» Вячеслав Загорулько. – И весной следующего года вы получите на своем пенсионном счете вместо 12 тысяч 24 тысячи рублей, за два года – 48 тысяч, за три года – 72 тысячи рублей и так далее. Программа рассчитана на 10 лет – за это время вы, внеся 120 тысяч рублей, будете иметь на счете сумму в 240 тысяч рублей. А НПФ начислит на эти средства инвестиционный доход. Кроме того, эти деньги могут наследоваться – правопреемники назначаются при заключении договора с фондом.
Наши осторожные граждане поначалу отнеслись к программе государственного софинансирования пенсий с недоверием, но, по словам директора филиала НПФ «Промагрофонд» в Красноярске Анастасии Герасименко, сегодня интерес резко увеличился:
- Мы отмечаем возросшее количество звонков в НПФ. Люди дождались выплат, поняли, что программа работает, и поверили в нее. Если раньше они перечисляли по программе минимальную сумму, то сейчас стараются класть на счета максимальную - 12 тысяч рублей.
Директору филиала НПФ «Промагрофонд» вторит директор Красноярского филиала НПФ «Сбербанк» Татьяна Вытыщенко:
- Заявление на вступление в программу ДСВ подается один раз до 01.10.2013 года, и государство будет ежегодно софинансировать ваши дополнительные пенсионные накопления в пределах от 2 000 до 12 000 рублей в течение 10 лет с момента уплаты вами первых взносов в рамках программы. Вы вправе сами определять и менять размер своих взносов, а также прекратить или возобновить выплаты в любое удобное для вас время.
Например: вложили 12 тысяч - на следующий год поступило от государства еще 12 тысяч, итого 24 тысячи.
С 1 июля 2012 года вступил в силу так называемый «выплатной закон» – накопительную часть своей пенсии могут получить граждане, у которых есть средства пенсионных накоплений. Это женщины 1957-1966 годов рождения и мужчины 1953-1966 годов рождения, в пользу которых с 2002 по 2004 годы работодатели уплачивали взносы на накопительную часть трудовой пенсии. В связи с изменением законодательства эти граждане после 2004 года были исключены из обязательной накопительной системы. У нас заявлений на получение единовременной выплаты пенсионных накоплений поступило более 800.
Есть выплаты и по 50-60 тысяч рублей. Обладателями такого капитала стали граждане, которые участвовали в программе государственного софинансирования пенсий более двух лет. Средняя единовременная выплата на сегодня составляет более 20 тысяч рублей.
Татьяна Вытыщенко и ее коллеги отмечают, что всплеск обращений по переводу накопительной части и вступления в программу софинансирования традиционно приходится на осень, а в декабре образуются серьезные очереди. Это прямой намек гражданам: не стоит тянуть с решением, тем более что программа работает последний год.
Участники круглого стола обратили внимание красноярцев на правила вступления в программу и способы выплаты взносов.
Необходимо написать заявление в Пенсионный фонд России или в любой НПФ и дождаться извещения о том, что вы стали участником программы. Можно написать заявление на работе, и ваше предприятие будет ежемесячно перечислять деньги из вашей заработной платы. Вносить взносы можно и самостоятельно через любой банк.
Поскольку программа рассчитана на 10 лет, вы можете в первые годы вообще ничего не платить, главное – успеть написать заявление.
О вас позаботится корпорация
Граждан, которые не интересуются способами увеличения пенсии и полностью полагаются на государство, а порой даже не вскрывают конверты, приходящие из ПФР, сотрудники пенсионных фондов называют «молчунами».
- Тех, кто по-прежнему не определился и продолжает игнорировать свое право распорядиться накопительной частью пенсии, становится все меньше, - утверждает Елена Полещук. - В Красноярском крае более полутора миллионов жителей имеют право на накопительную часть трудовой пенсии. За период с 2004 года в крае подано 600 тысяч заявлений, причем более 570 тысяч красноярцев отдали предпочтение негосударственным пенсионным фондам.
То, что население становится более активным, подтверждают и представители НПФ.
- В НПФ «Сбербанк» за 9 месяцев 2012 года обратилось свыше 300 тысяч человек, что в 2,5 раза больше, чем за аналогичный период 2011 года, - говорит Татьяна Вытыщенко.
Люди стали серьезнее относиться к своему будущему и понимать, что на пенсию надо копить самостоятельно.
Кроме программы государственного софинансирования пенсий существует и такой механизм, как корпоративные пенсионные программы.
Квалифицированными специалистами обычно становятся в возрасте 30-40 лет. Эта категория работников наиболее ценна для большинства работодателей, но именно они, выйдя на пенсию, острее ощутят разницу в доходах, ведь государственную пенсию они будут получать в размере менее 20% от своей заработной платы. Вот почему многие красноярцы, устраиваясь на работу, интересуются – есть ли у компании корпоративная пенсионная программа? При правильной организации такая программа позволяет работодателю решить три задачи: кадровую, экономическую и социальную. Выйдя на заслуженный отдых, человек будет получать две пенсии: государственную и ту, что накопил с помощью своего работодателя.
Примером такого предприятия в Красноярском крае является металлургический гигант «Норильский никель».
- Сегодня уже более 170 тысяч красноярцев, выбравших наш НПФ, вдумчиво и рационально распоряжаются накопительной частью своей пенсии, - говорит Владимир Гладышев, директор Красноярского филиала НПФ «Норильский никель». - Они отслеживают рейтинги пенсионных фондов, финансовые показатели, приходят сами и заранее точно знают, чего хотят. Что касается сотрудников «Норильского никеля», они, несомненно, будут получать достойную корпоративную пенсию. Залогом этому служит высокая «белая» зарплата и участие в корпоративных программах предприятия.
Еще один пример корпоративной пенсионной программы дает холдинг «Российские железные дороги»:
- Еще в середине XIX века железная дорога России выплачивала пенсию своим инженерам за выслугу лет, - рассказывает Вячеслав Загорулько. – Основные постулаты сегодняшней корпоративной пенсионной программы холдинга «РЖД» таковы: паритетное участие предприятия и работника в финансировании пенсии, установление размера ежемесячного пенсионного взноса работника в зависимости от его возраста на момент вступления в программу и выбранного варианта пенсионной схемы, зависимость размера пенсии от заработной платы и стажа работы, а самое главное - полное финансовое обеспечение назначаемой корпоративной пенсии и ее пожизненная выплата. По итогам первого полугодия 2012 года в НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» формируют дополнительную пенсию почти 800 тысяч сотрудников холдинга «РЖД». Около 265 тысяч железнодорожников корпоративную пенсию уже получают. Средний размер корпоративной пенсии, назначенной в 2012 году, составил 5 тысяч рублей. В 2011 году Фонд направил на пенсионные выплаты железнодорожникам 7,7 млрд рублей.
По словам Татьяны Вытыщенко, в России уже более 600 компаний реализуют свои корпоративные пенсионные программы совместно с НПФ «Сбербанк».
Много это или мало? Для огромной страны, наверное, немного.
Что же делать, если вы не работаете в крупной компании, но имеете неплохой доход и не хотите резкого падения уровня благосостояния в пожилом возрасте? Способы увеличить пенсию есть и в этой ситуации.
Обеспечь себя сам
В том, что сегодня растет интерес граждан России к негосударственным пенсионным фондам, есть заслуга социальной рекламы и серьезной просветительской работы сотрудников НПФ.
По мнению директора Красноярского филиала Центра пенсионного страхования, предоставляющего услуги НПФ «Регионфонд», Марьи Ерофеенко, Красноярск в плане информирования населения о возможностях НПФ несколько отстает от соседей, например, от Томска, где принципы российской пенсионной реформы буквально преподаются в школах. Но сотрудники краевых НПФ с этим мнением не согласны: есть билборды, социальная реклама в печатных СМИ, на телевидении, радио и в Интернете.
- Большую роль играют личные встречи, - делится наблюдением Анастасия Герасименко, директор филиала НПФ «Промагрофонд» в Красноярске. – Когда приходишь на предприятие, часть работников говорят, что им уже многократно рассказывали о пенсионной реформе, государственном и негосударственных фондах… Но мы рассказываем в 101-й раз, и выясняется, что не все нюансы люди знают и, несмотря на изначальный пессимизм, меняют свое решение, становятся нашими клиентами.
Анастасия Герасименко уверена, что люди действительно научились считать и понимают, какие возможности им дает право инвестировать свои пенсионные накопления, получать ежегодный доход и увеличивать будущую пенсию.
- Нужно понимать, что важен не столько показатель дохода за один год, сколько суммарный результат нескольких лет, - говорит Владимир Гладышев. - На протяжении трех-четырех докризисных лет многие НПФ радовали своих клиентов доходностью, превышающей уровень инфляции. В кризисном 2008 году результаты оказались низкими, но уже в 2009 году доход многих НПФ заметно вырос и превысил уровень инфляции. НПФ «Норильский никель» даже в кризисные годы никогда не начислял убытки на пенсионные счета своих клиентов. За несколько лет доходность НПФ накопленным итогом существенно превышает доходность государственной управляющей компании.
- Негосударственные фонды обладают ассортиментом индивидуальных пенсионных программ - для любого возраста и любого достатка, - заверяет Татьяна Вытыщенко. - Изначально выбранная программа может быть изменена по желанию клиента.
Одним из самых распространенных в мире способов увеличения будущей пенсии являются добровольные взносы на накопительную часть пенсии.
Приходите в НПФ, заключаете индивидуальный пенсионный договор, открываете личный счет, на который будете перечислять средства на свою дополнительную негосударственную пенсию. При заключении договора вы самостоятельно выбираете условия: как часто будете вносить деньги, в каком размере, сколько лет вам будут выплачивать дополнительную пенсию. Вы сможете в любой момент забрать дополнительные пенсионные накопления вместе с доходом от их инвестирования, но лучше считать свой пенсионный капитал «неприкосновенным запасом» до окончания трудовой деятельности.
- Обратите внимание, - напоминает Татьяна Вытыщенко, - при перечислении средств по индивидуальному пенсионному договору вы имеете право воспользоваться ежегодным налоговым вычетом на сумму до 120 тысяч рублей в год. Вам вернут 13% от перечисленной суммы.
Именно благодаря ассортименту пенсионных программ и динамичной работе с управляющими компаниями, НПФ оказываются доходнее ПФР.
- Средняя годовая доходность за 2005-2011 годы, которую показала государственная УК - 6%, - говорит Анастасия Герасименко. – Инфляция за данный период составила 10%. Из этого следует, что о «прибавке» к пенсии пока речи нет. Доходность НПФ за аналогичный период составила в среднем 10-12%. Более высокая доходность НПФ обусловлена тем, что НПФ инвестируют средства вкладчиков не через одну УК, а через несколько, что, в свою очередь, позволяет более эффективно управлять средствами и в то же время снизить инвестиционные риски. В совокупности это положительно влияет на уровень доходности, НПФ «Промагрофонд» за эти годы начислил 93% дохода на счета застрахованных лиц.
Отслеживать доходность НПФ или УК можно по письмам, которые так же, как и от ПФР, приходят клиенту раз в год. Многие НПФ в общении с клиентами используют инновационные технологии: пластиковые карты, SMS-сообщения, онлайн-кабинеты, и услуги эти совершенствуются с каждым годом.
За свои деньги в НПФ можно не бояться. У клиентов есть возможность постоянно контролировать состояние личных счетов, а самое главное – деятельность НПФ жестко регламентирована государством. За НПФ следят министерство финансов РФ, службы по финансовому надзору и финансовым рынкам РФ, министерства здравоохранения и социальной политики, специальный депозитарий.
Тем, кто решил доверить будущую пенсию НПФ, необходимо только отследить «весомость» фонда. Например, заходим на сайт НПФ «Регионфонд» и видим в рубрике «О фонде», что лицензию он получил в 2000 году, услугами пользуются жители 50 регионов РФ, присвоена категория надежности «А+». Репутация крепкая, как, впрочем, у всех НПФ, представленных на нашем круглом столе.
- При выборе НПФ обратите внимание не только на доходность, - советует Вячеслав Загорулько. - Есть и другие важные моменты: например, клиенты, с которыми сотрудничает НПФ. Если среди них – крупнейшие компании-работодатели России, то такому фонду можно доверять. Отдайте предпочтение НПФ с высокими рейтингами надежности, а также лидеру по количеству клиентов. Таких фондов в России немного, но они смогут гарантировать сохранность и приумножение ваших средств. Так, НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» по итогам первого полугодия 2012 года занимает первое место среди всех НПФ России по объему пенсионных накоплений, по количеству застрахованных лиц по ОПС, количеству участников НПО и числу получателей пенсии в рамках негосударственного пенсионного обеспечения.
Не помешает также изучить финансовые показатели НПФ: объем собственных средств, размер страхового резерва и ИОУД. Все эти данные свидетельствуют о том, сможет ли фонд выполнить взятые на себя обязательства. Кроме того, уточните, какие организации входят в состав учредителей фонда, как долго он работает на рынке – эти факторы косвенно подтверждают стабильность фонда. А также просмотрите присвоенные интересующему вас фонду рейтинги известных агентств.
А где формируется ваша пенсия?
Такой «коварный» вопрос задали журналисты «КП» участникам пенсионного ликбеза.
- Добровольно увеличиваю негосударственную пенсию, - говорит директор Красноярского филиала НПФ «Норильский никель» Владимир Гладышев. – Поскольку по возрасту накопительной части у меня нет, я не участвую в государственной программе софинансирования, но уже давно по договору негосударственного пенсионного обеспечения на мой пенсионный счет в НПФ «Норильский никель» ежемесячно с моей заработной платы поступает 2 тысячи рублей. Пока я работаю, для меня это сбережения на «черный день», но очень надеюсь, что после завершения трудовой деятельности помимо государственной буду получать и негосударственную пенсию от своего фонда.
Директор Красноярского филиала НПФ «Сбербанк» Татьяна Вытыщенко тоже заключила индивидуальный пенсионный договор, а кроме того, «по максимуму» участвует в программе государственного софинансирования пенсии. Рассчитывает на прибавку к пенсии в размере 10-15 тысяч рублей.
Начальник управления организации персонифицированного учета Отделения ПФР по Красноярскому краю Елена Полещук ответила коротко:
- В этом году буду переводить накопительную часть в НПФ.
Директор Красноярского филиала НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» Вячеслав Загорулько, естественно, перевел накопительную часть пенсии в свой фонд и участвует в программе государственного софинансирования пенсий. Кроме того, он заключил индивидуальный пенсионный договор и формирует себе дополнительную негосударственную пенсию. А также Вячеслав Загорулько вступил в корпоративную пенсионную программу, которую НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» реализует для своих сотрудников. Совокупный доход на пенсии должен быть неплохой – говорит он.
Директор филиала НПФ «Промагрофонд» в Красноярске Анастасия Герасименко доверила накопительную часть родному фонду и участвует в программе государственного софинансирования пенсий, а также заключила с фондом договор дополнительного пенсионного обеспечения.
Директор Красноярского филиала Центра пенсионного страхования, предоставляющего услуги НПФ «Регионфонд», Марья Ерофеенко – тоже участник программы государственного софинансирования, а еще «втянула» в программу своих родителей и даже своего ребенка, которому с помощью государственного софинансирования откладывают на учебу бабушки и дедушки.
- Ни один банк не дает такой процент по вкладам, как эта программа, - говорит Марья Ерофеенко. – Те, кто ее создал, просто молодцы!
В заключение участники круглого стола обсудили новую пенсионную реформу, проект которой уже прошел первую экспертизу у президента РФ и отправлен на доработку. Специалисты считают, что реформа не должна коснуться одного из важнейших элементов пенсионной системы России: накопительная часть пенсии должна быть сохранена. Участники круглого стола еще раз подчеркнули: сегодня гражданам России необходимо использовать все имеющиеся возможности для укрепления своего благосостояния в пожилом возрасте.
НОВОСТИ ПЕНСИОННОЙ ОТРАСЛИ
Центральные СМИ
Независимая газета; 23.10.2012, Пенсионный каток наехал на дам
Российские женщины могут оказаться главными жертвами новой пенсионной реформы, поскольку они потеряют нынешние преимущества перед мужчинами в части возраста выхода на пенсию. Никаких половых различий в стаже и пенсионном возрасте в новой правительственной стратегии просто нет. Не сделал таких различий и президент Владимир Путин, который потребовал установить необходимый для получения полной пенсии стаж на уровне 35 лет
Таким образом, нынешний возраст выхода на пенсию для большинства мужчин сохраняется. А для многих женщин этот возраст фактически увеличивается на два-три года или даже больше. Ведь отработать 35 лет к моменту достижения возраста 55 лет смогут далеко не все россиянки.
Напомним, что первоначально правительственный план пенсионной реформы предполагал увеличение стажа, необходимого для полноценной пенсии, с 5 до 40 лет. На практике это означало бы мягкое повышение пенсионного возраста, против чего неоднократно возражал Путин. Поэтому в прошлый вторник на совещании с вице-премьером Ольгой Голодец президент потребовал убрать из планов стаж 40 лет и заменить его более мягким повышением – до 35 лет. Для большинства мужчин это означает сохранение нынешнего возраста выхода на пенсию в 60 лет. Тогда как для женщин такое решение не гарантирует сохранение нынешнего пенсионного возраста в 55 лет. Напротив – для больших групп женщин необходимый трудовой стаж 35 лет означает повышение пенсионного возраста. Действительно, чтобы получить полноценную пенсию по нынешним правилам в 55 лет, будущим пенсионеркам необходимо начинать работать строго в 20 лет. А те женщины, которые начали трудовую карьеру после окончания вуза или аспирантуры, получать полноценную пенсию в 55 лет точно не смогут.
Ожидается, что изменения в проект Стратегии пенсионной реформы, касающиеся сокращения стажа для выхода на пенсию с 40 до 35 лет, будут внесены до 1 ноября текущего года.
Между тем опрошенные «НГ» эксперты пока теряются в догадках, каким образом может быть реализована инициатива президента и к чему она приведет в случае реализации.
Как заявила «НГ» первый заместитель председателя комитета ГД по бюджету и налогам Оксана Дмитриева, комментировать ситуацию пока практически невозможно. «То, что заявлено, пока остается лозунгом, – отмечает она. – Нет формулы расчета, нет конкретики – как, за счет чего и когда именно будут реализованы все изменения. Главный вопрос: будет ли включаться в стаж учеба и как будут учитываться нестраховые периоды до 2002 года? Все это неизвестно, а поэтому критиковать пока нечего».
В свою очередь, социолог Ольга Крыштановская, не вдаваясь в арифметические подробности, заявила о том, что пенсия – это пособие по нетрудоспособности, и ее надо прекратить платить тем, кто работает. «А тем, кто уже не работает, государство должно соответственно ее повышать. Так что – или пенсия, или работа, – считает она. – Второе – с мужской дискриминацией необходимо заканчивать, так, как это уже произошло во многих развитых странах. Тем более что в России мужчины имеют более низкую продолжительность жизни. Так что я за повышение женского пенсионного возраста до 60 лет. При этом необходимо дать привилегии матерям – чем больше детей, тем ниже срок выхода на пенсию».
Эксперт департамента оценки компании «2К Аудит – Деловые Консультации/Морисон Интернешнл» Ирина Воробьева предупреждает о том, что последние предложения по минимальному стажу в корне меняют пенсионную систему. «Сейчас на пенсию выходят по возрасту. А необходимый стаж совсем маленький – это пять лет.
Предложения увеличить минимальный стаж с 5 до 35 или 40 лет для получения полноценной пенсии формируют принципиально иную систему. Главное отличие будет в том, что те, кто официально работал меньше 35 лет, существенно потеряют в размерах пенсии. Сейчас почти все мужчины и огромное число женщин к моменту выхода на пенсию имеют более внушительный стаж работы, чем пять лет. Но 35 лет – это слишком высокая планка. Она предполагает, что мужчины и женщины будут работать до 60 лет».
Для нынешней России эта ситуация выглядит немного странно, полагает Воробьева: в стране сейчас найти работу после 50 и даже после 45 лет бывает очень трудно. «Кто-то работает до 65 и даже до 70 лет, но это случаи, резко выбивающиеся из общей картины, – сетует она. – Правда, такая ситуация будет меняться. Ввиду сокращения населения работать в будущем всем придется дольше, но не очень ясно, насколько именно».
| Пенсионный возраст и требования к стажу в разных странах | ||||
| Страна | Стандартный пенсионный возраст, лет* | Требования к стажу, лет | ||
| Женщины | Мужчины | Женщины | Мужчины | |
| Россия | 55 | 60 | 5 (35**) | 5 (35**) |
| Венесуэла | 55 | 60 | 14 | 14 |
| Турция | 58 | 60 | 20 | 20 |
| Великобритания | 60 | 65 | 39 | 44 |
| Греция | 60 | 65 | 12 | 12 |
| Италия | 60 | 65 | 18 | 18 |
| Франция | 60 | 60 | 40 | 40 |
| Аргентина | 60 | 65 | 30 | 30 |
| Бразилия | 60 | 65 | 15 | 15 |
| Польша | 60 | 65 | 20 | 25 |
| Чехия | 60 | 62 | 10 | 10 |
| Чили | 60 | 65 | 10 | 10 |
| Южная Корея | 60 | 60 | 20 | 20 |
| Венгрия | 61 | 62 | 15 | 15 |
| Германия | 65 | 65 | 5 | 5 |
| Испания | 65 | 65 | 15 | 15 |
| Япония | 65 | 65 | 25 | 25 |
| Мексика | 65 | 65 | 24 | 24 |
| США | 66 | 66 | 10 | 10 |
| * По состоянию на 2009 год ** По проекту новой пенсионной реформы Источник: Принципы новой пенсионной реформы. Гурвич Е. Вопросы экономики, 2011, № 4. | ||||
