WWW.DISUS.RU

БЕСПЛАТНАЯ НАУЧНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

 

Pages:     || 2 |
-- [ Страница 1 ] --

1. Цели и задачи БЖД

БЖД – это наука о комфортном взаимодействии человека с техносферой, целью которой является защита человека от воздействия техногенных, антропогенных и природных факторов, а так же создания комфортных условий жизни и деятельности человека.

Решает 4 основные задачи: 1. идентификация (распознавание) опасностей их параметров и характеристик. 2. Разработка мероприятий предупреждающих воздействие опасностей на человека. 3 Ликвидация последствий. 4. Создание комфортных условий.

Методологической базой БЖД является системный анализ, а объектом изучения является человек в трудовом процессе.

2. Количественная характеристика БЖД.

Количественным показателем БЖД риск

R=n/N

n - кол-во возникших опасностей за определенный промежуток времени

N – кол-во возможных опасностей за такой же промежуток времени.

Всего 2 вида риска:

1) Реальный риск гибели человека на производстве в год. Примерно 70 млн. работающих, 7000 погибает на производстве

На автодорогах

Суицид

Приемлемый допустимый риск.

Вероятности гибели людей от природных факторов, стихийных бедствий. 10 в (-6) :)))))

Обоснованный или мотивированный это профессии, в которые люди сознательно идут на риск для достижения поставленных научных, технических и культурных задач.

Необоснованный (немотивированный) когда человек сознательно нарушает требования охраны Труда. Индивидуальный риск. Коллективный риск.(от 2-х чел-к)

3. Обязанности работодателя в области охраны труда.

Работодатель обязан:

1. Обеспечить без-сть эксплуатации зданий, сооружений, оборудования и проведения технологических процессов

2. Организовать обучение, проверку знаний и проведение инструктажей по охране труда

3. Обеспечить работников средствами индивид. и коллективной защиты

4. Организовать режим труда и отдыха в соответствии с законодательством по охране труда

5. Организовать работу по проведению аттестации раб. мест по условию труда

6. Организовать контроль за проведением работ и правильным применением средств защиты

7. Организовать проведение предварительных и периодических мед. осмотров

8. Организовать учет и расследование несчастных случаев и проф. заболеваний

4. обязанности работника в области охраны труда.

1. соблюдать требования охраны труда

2. своевременно проходить обучение, проверку знаний и инструктажи

3. своевременно проходить мед.осмотры

4. правильно применять средства защиты

5. обязан ставить в известность своего рук-ля работы о любом несчастном случае или ухудшении здоровья в результате воздействия вредных или опасных производственных факторов.

5. Нормативная база «Охраны труда»

Охрана труда - это система законодательных актов, социально – экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и жизни работника в трудовом процессе.

6 Обязанности службы охраны труда :

1.Систем. анализ причин производственного травматизма и проф заболеваний на производстве.

2. участие в комиссиях по проверке техн. Состояния здания и соорож, оборудования

3.Участие в комиссиях попроведению аттестации раб.мест по услов. Труда.

4.Уч в комиссиях по расследованию несч.случаев и проф заболев.

5.Оформление док-ов по расследованию

6. Составление статист. Отчетов (об уровне травматизма)

7.Орг-ия работы по обучению работников их аттестация и переаттестация

8.орг-ция работы по оснащению раб.мест. средствами ориентации и пропаганды

9. Проведение вводного инструктажа.

7. Обязательные виды инструктажей по охране труда.

1) Вводный

2) первичный или на рабочем месте

3) Повторный

4) Целевой или текущий

5) Внеочередной или внеплановый

Вводный инструктаж проводить могут главный инженер или инженер по охране труда со всеми вновь поступающими на работу, командированными и студентами очной формы обучения, прибывшими на практику. Содержание: знакомство с Правилами Внутреннего Трудового распорядка (режим работы), с правилами поведения на территории, с основными нормативными документами отрасли, с вредными опасными факторами производства, со средствами защиты, с правилами противопожарной безопасности, с основными приемами оказания первой медицинской помощи. Результаты оформляются в журнале и подтверждаются подписями сторон. Журнал хранится в отделе охраны труда в сейфе.

Первичный проводят руководители работ с поступившими на работу, переведенными с другого места работы и командированными. Содержание: знакомство с оборудованием, его опасными зонами, приспособлениями, вредными и опасными факторами и со средствами защиты. Рекомендуется сопровождать проведение инструктажа практическим показом работы оборудования приспособления и средств защиты. Результаты оформляются в личной карточке работника и подтверждается подписями. Документы хранятся у руководителя работ.

Повторный проводит руководитель работ не реже 1 раза в 3 месяца по программе первичного инструктажа с целью обновления знаний. Результаты оформляются в личной карточке и подтверждаются подписями.

Целевой (текущий) проводит руководитель работ перед разовыми работами, т.е. несвязанными с основной деятельностью работника или перед работами повышенной опасности, на которые оформляется наряд – допуск. Результаты оформляются в наряде-допуске.

Внеочередной проводить могут главный инженер, инженер по охране труда и руководитель работ, имеющий соответствующую подготовку. Инструктаж проводится при перерыве в работе работ повышенной опасности 30 дней во всех остальных 60 дней. После несчастного случая, при внедрении новых нормативных документов или при изменении существующих, а так же при любых изменениях в ходе технологического процесса.

8. Виды контроля за выполнением норм и правил по охране труда.

Важнейшей функцией системы управления охраны труда является контроль. Виды: 1) оперативный 2) со стороны службы охраны труда 3) при аттестации рабочих мест по условиям труда 4) ведомственный 5) государственный надзор.

Оперативный контроль возлагается на администр. Предприятия в объеме руководимых ею подразделений. Особая роль отводится мастерам и бригадирам.

Служба охраны труда проводит контроль в 3 направлениях: 1) целевой (оборудование по определенному признаку гидравлика, пневматика, эл часть) 2)объектным контролем могут быть средства коллективной защиты(вентиляция, освещение, отопление) 3) комплексная проверка оборудования на соответств. Стандартам

Гост 12.0.230-2007 Организыция системы управления охраны труда. Гост 12.1.005-88 Воздух рабочей зоны. Гост12.2.032-78 рабочие места поза сидя. Гост 12.2.033-78 рабочие места поза стоя. Гост 12.3.003-91 Шум. Гост 12.4.087-96 индивидуальные средства защиты.

Аттестация рабочих мест по условиям труда аттестация - гос форма контроля за выполнением норм и правил по охране труда проводится в соответствии с приказом № 569 31.08.07г. министерство здравоохранения и развития «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

Результаты аттестации могут применятся для ознакомления работающих с реальными условиями труда, для проведения сертификации отдельного рабочего места, участка или предприятия в целом. Для правильного планирования мероприятий по охране труда, для подтверждения или отмены вредностей на конкретном рабочем месте., для подтверждения или отмены компенсаций за вредность. Для установления связи смерти пострадавшего с несчастными случаем или профессиональным заболеванием. Для решения вопроса о приостановке работы отдельного агрегата участка или предприятия. Для начала работы издается письменный приказ по предприятию на основании которого создается комиссия по аттестации из числа специалистов предприятия: 1) работодатель или уполномоченное лицо 2) представитель службы охраны труда 3) представитель отдела кадров 4) юрист 5) медицинский работник 6) представит ОТ и ЗП 7) представитель планово – финансового отдела 8) нормировщик 9)технологи 10) могут мастера и бригадиры (члены комиссии явл. Наблюдателями за проведением работ.)

Аттестации подлежит каждое рабочее место 1) на санитарно – гигиенич. Оценку условий труда 2) на травмобезопасность 3) на наличие средств индивид защиты СИЗ и эффективность их использования.

1 этап оценка рабочего места на выполнение санит-гигиенич условий на основании инструментальных измерений, которые могут проводить только спец лаборатории, имеющие соответств оборудование и аккредитованность, т е признанной соответств органом. Факторы по каждому рабочему месту, на котор оно будет оцениваться определ предварительно, а также составл. график проведения работ и ответственные из числа членов комиссии. химич пыль газы яды. температ-влажност режим освещение шум вибрация излучение ионизация, тяжесть труда, напряженность труда.

Каждое измерение оформляется протоколом, за подписью лица проводившего измерение и наблюдателя. По своду протоколов оформляется карта аттестации рабочего места за подписью членов комиссии и работника.

2 этап оценки на травмобезопасность подлежат оборудование, инмтрумент, приспособления и методики обучения путем сопоставления с нормативными документами. Результаты оформляются протоколом. Эти работы могут выполнятся силами самой орг-ии или силами сторонней орг-ии.

3 этап оценка средств индивид защиты проводится путем сопоставления с отраслевыми правилами бесплатной выдачи рабочим и служащим спец одежды, спец обуви, средств индивид защиты СИЗ, результаты оформл. протоколом. Согласно статьи 221 ФЗ 197 ТК РФ спец одежда и СИЗ всегда явл. собственностью работодателя, поэтому он обязан своевременно выдавать эти средства, заменять организовывать ремонт стирку хранение и сушку.

По результатам аттестации рабочее место может быть: 1) аттестовано ( 1 и 2 класс) 2) аттестовано по классу 3.1 3.2 3.3 3.4 (по 1 их них) при выявлении вредности составл план мероприятий по улучшению условий труда, который прикладывается к материал. аттестации. окончательную оценку условий труда дает Гос экспертиза!!!!!условий труда

Аттестация проводится 1 раз в 5 лет или при любых изменениях условий труда.

Если рабочее место отнесено к 4 классу то опасные условия труда то оно подлежит ликвидации или реконстрекции.

Ведомственный контроль проводит службы охраны труда министерств и террит ведомст Цель: комплексная оценка оборудования на соответств требован охраны труда.

Государственный надзор

высший гос надзор возлагается на ген прокурора РФ

текущий осуществл инспекцией гос надзора.

1 РОСТЕХНАДЗОР надзор осуществл за возведением зданий и сооруж за бурением нефтяных скважин за прокладкой трубопроводов за устройством и эксплуатацией установок повышенной опасности в том числе грузоподъемные машины и установки, работающие под повышенным давлением за источниками ионизирующих излучений и за состоянием окр среды.

2 ГОСЭНЕРГОНАДЗОР надзор ведется за правильностью устройства и эксплуатац электрич и теплоиспользующих установок.

3 РОСПОТРЕБНАДЗОР за санитарно гигиенич состоянием на территории презприятия

4 пожарная инспекция ведет надзор за выполнением требований противопожар безопасности.

9. Государственный надзор за выполнением норм и правил по охране труда. Права инспектора.

Государственный надзор

Высший государственный надзор возлагается на ген. прокурора РФ, текущий надзор осущ-ют инспекции гос. надзора:

1. Ростехнадзор – российский технологический, экологический и атомный надзор. Надзор осуществляется за возведением зданий и сооружений, за бурением нефтяных скважин, за прокладкой трубопроводов, за устройством и эксплуатации установок повышенной опасности, в т.ч. грузоподъемные машины и установки, работающие под повышенным давлением, за источниками ионизирующих излучений и за состоянием окружающей среды.

2. Госэнергонадзор – надзор ведется за правильностью устройства и эксплуатации электрических и теплоиспользующих установок.

3. Роспотребнадзор (бывший санитарный надзор) – надзор за санитарно-гигиеническим состоянием на территории предприятия.

4. Пожарная инспекция – надзор за выполнением требований противопожарной безопасности.

Права инспектора Гос. надзора

Имеет право при наличии удостоверения:

1) посещать подведомственные организации для проведения инспекции в любое время суток;

2) требовать с должностных лиц объяснения, док-ты, а при необходимости изымать образцы материалов и продукции для лабораторных анализов;

3) выписывать предписания работодателю или другому должностному лицу для обязательного исполнения в установленные сроки при нарушении требований охраны труда;

4) привлечь к административной ответственности (штраф);

5) приостановить работу отдельного агрегата, участка или предприятия в целом;

6) при трехкратном невыполнении предписаний имеет право ходатайствовать о привлечении должностного лица к уголовной ответственности.

10 Аттестация раб. мест по условиям труда

-Гос. Форма контроля за выполнением норм и правил по охране труда.

Аттестация проводится в соотв. с приказом №569 от 31.08.97. МинЗдравоохр. И соц. Развития РФ. «об утверждении порядка провед. Аттестации раб. Мест по услов труда.

Рез-ты аттестации могут прим-ся :

1.для ознакомления работающих с реал. Усл.труда.

2. для проведения сертификации отд. Раб места участка или предприятия

3. для правильного планирован предпр по охр труда

4 для подтверждения или отмены вредностей на конкр раб месте

5 для установления связи смерти пострадавшего с несч слукчаем или проф заболев

6. для подтверждения или отмены вредностей на конкрет раб месте

7. для решения вопроса приостановке работы отд. Агрегата, участка предпр.

Для начала работы издается письмен приказ по предприятию на осн кот созд комиссия по аттестациииз числа спец-ов предприятия:

1работодатель или уполн. Лицо.

2 предст. службы охр.труда.

3 предст. Отдела кадров.

4 юрист

5 мед работник.

6 предст.отд.труда и з.п.(Охр труда и З)

7 предст. Планово-финанс. Отдела

8. нормировщики

9.технологи

10. мастера

Аттестации подлежат кажд.раб место на:

-1Сан-гигиен оценку усл. Труда

-2Травмобезопасность

-3Наличие СИЗ и их использование

-1Оценка раб места на выполнение сан-гигиен условий проводится на основании инструментальных измерений, кот.могут проводить только спец лаборатории, имеющие соответствующее оборудование и аккредитацию

Факторы по каждому раб месту на кот. Будут оцениваться опредялется предварительно, состваляется график провед. Работ и ответственные назначаются уз числа комиссии.

Это:пыль газы яды температура освещение шум вибрации излучения тепловые вибрации тяжесть напряженность

Каждое измерение оформляется протоколом зза подписью лица проводимого измерения и наблюдения

По своду протоколов оформляется карта аттестации раб места за подписью членов комиссии и работников.

-2. Оценке на травмоопасность подлежат: оборуд-ия, и6нтсрумент, приспособления и методики обучения путем сопоставления с нормативными документами.Результат –в протокол.

Эти работы могут выполняться силами самой орг-ции или силами сторонней органзации

-3. Оценка средств СИЗ проводится путем сопост. С отраслевыми правилами бесплатной выдачи рабочим :спецодежды, спецобуви,СИЗ.Результат-в протокол.

Спецодежда и СИЗ всегда явл собственностью работодателя поэтому он обязан своевременно выдавать их заменять, ремонтировать, стирать, хранить, сушить.

По результатам аттестации раб мест мб:

1.Аттестованно(1 или 2 класс)

2. Аттестованно (по кл3.1,3.2,3.3,3.4)

При выявлении вредностей сост план мероприятий по улучшению усл. Труда, который прикаладывается к материалам аттестации, окончательную оценуку усл труда даст –ГОС Экспертиза условий труда.

Аттестация провод1 раз в 5 лет или при любом изменен условий труда.

3. Если рабочее место 4 кл. Опасные условия труда, то оно ликвидируется или реконструкция.

11. Учет и расследование несчастных случаев на производстве.

Учет и расследование ведется в соответствии со ст. 227- 231 ФЗ №197.

Действие положения распространяется на предприятия, организации, учреждения всех видов собственности.

Учету и расследованию подлежат:

-Несчастные случаи, которые привели к необходимости перевода работника на др. работу, к временной или стойкой утрате трудоспособности или у смерти работника.

-Несчастный случай, который произошел на раб. месте, на территории предприятия, за территорией предприятия, но работы выполнялись по письменному приказу администрации.

-А также во время следования к месту работы или с работы на транспорте, предоставляемом работодателем.

Действие положения распространяется на:

1) работодателей

2) работников, выполняющих работу по трудовому договору

3) студентов очной формы обучения, находящихся на практике

4) военнослужащих, привлекаемых к работе на п/п

5) граждан, участвовавших в ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного и технического характера.

6) граждан, отбывших наказание

7) иностранных граждан, привлекавшихся к работам на п/п, находившихся под юрисдикцией РФ.

Если произошел опасный случай, работодатель обязан:

1) организовать оказание первой мед. помощи пострадавшим и доставку в лечебные учреждения.

2) организовать формирование комиссии по расследованию

3) обеспечит сохранность места происшествия до начала расследования, если это не угрожает жизни окружающих и в дальнейшем не приведет к аварии.

Порядок расследования

Расследование проводит комиссия в составе не менее 3 чел.

1) работодатель или уполномоченное лицо

2) инженер по охране труда

3) представитель профсоюзной организации (или экономисты, нормировщики, психологи)

Состав комиссии утверждается письменным приказом. Руководитель работ, на участке которого произошел несч. случай, от расследования отстраняется. Пострадавший или его родственники имеет право требовать участие в расследовании доверенного лица (знакомый, родственник, коллега, адвокат)

Расследование должно быть проведено в течении 3 суток с момента происшествия. Если работник был в командировке, то в расследовании должны принимать участие представители направившей организации. Если о несчастном случае сообщили несвоевременно и трудоспособность наступила не сразу, то пострадавшие или его родственники имеют право на расследование несчастного случая в течении месяца с момента подачи ими заявления.

12 права пострадавшего, если о несчастном случае он сообщил не своевременно

Если о несчастном случае сообщили не своевременно, и не трудоспособность наступила не сразу, то пострадавший имеет право на расследование несчастного случая в течение 1 месяца после подачи заявления

13. Какие несчастные случаи подлежат расследованию, но могут не регистрироваться

Несчастные случаи могут расследоваться, но не оформляться и не регистрироваться, если:

1) единственной причиной смерти работника на рабочем месте было общее заболевание или самоубийство;

2) если несчастный случай произошел в состоянии алкогольного, наркотического, токсического опьянения, но не связанного с особенностью технического производства;

3) если несчастный случай произошел при действиях пострадавшего, имеющих признаки уголовно-наказуемого деяния.

14. Какие несчастные случаи подлежат оформлению актом Н-1?

Несчастные случаи которые привели к необходимости перевода работника на другую работу на 1 день и более или к утрате трудоспособности не менее чем на 1 день оформляется актом по форме Н-1 2-х экземпляров для командированных в 3-х.

Такие несчастные случаи регистрируются предприятием и включаются в статистический отчет «Об уровне травматизма на производстве »

15. Как долго хранятся акты Н-1?

Вторые экземпляры утвержденного и заверенного печатью акта формы Н-1 (Н-1ПС) и составленного в установленных случаях акта о расследовании несчастного случая с копиями материалов расследования хранятся в течение 45 лет работодателем (юридическим или физическим лицом), осуществляющим по решению комиссии или государственного инспектора труда, проводивших расследование, учет несчастного случая.

При прекращении деятельности нанимателя акты формы Н-1 или формы НП передаются правопреемнику, а при его отсутствии – в государственный архив для дальнейшего хранения.

16. Расследование несч.случаев с тяжелым, групповым и смертельным исходом.

О таких НС работодатель обязан сообщить в течение 1 сут. в:

-прокуратуру

-гос.инспекцию труда субъекта

-соответствующий орган исполнительной власти субъекта (администрация)

-федеральный орган исполнительной власти

-родственникам

-инспекцию гос.надзора

-организацию, направившую работника

-соответствующий профсоюзный орган.

Расследование должно быть проведено в теч 15 дней, если времени не хватило, то председатель комиссии имеет право продлить время расследования, но не более, чем на 15 дней.

Состав комиссии:

1.гос.инспектор по охране труда субъекта – председатель комиссии

2.представитель органа исполнительной власти субъекта

3.представитель профсоюзного органа, а также все главные специалисты организации.

При одновременной гибели на производстве 2х и более человек в расследовании должны принять участие:

1.гос.инспектор по охране труда федеральной инспекц. труда – председатель комиссии

2.представитель федерального органа исполнит власти

По требованию комиссии работодатель обязан за счет собственных средств обеспечить:

1.проведение технич.расчетов, экспертизы, лаборат.анализов, фото-, видеоработ с привлечением специалистов.

2.предоставить служебное помещение, транспорт, связь, а при необходимости выдать спец.одежду и средства защиты.

В процессе расследования необходимо собрать след.документы:

1.планы, схемы, эскизы, фото- и видеоматериалы места происшествия

2.документы, подтверждающие наличие на рабочем месте вредных и опасных производственных факторов

3.выписки из журналов регистрации, обучение работников, проверка знаний и проведение инструктажей

4.протоколы опросов должностных лиц, свидетелей, очевидцев.

5.заключение мед.экспертизы о характере и тяжести повреждения

6.заключение лабораторных анализов

7.выписка из предписания

8.документы, подтверждающие наличие у пострадавших спец.одежды и средств защиты.

На основании собранных материалов оформляется «акт спец.расследования» по форме Н-1. Оформляется на каждого пострадавшего в отдельности.

После этого работодатель обязан представить материалы расследования в прокуратуру, в гос.инспекцию труда субъекта, а по требования в инспекцию гос.надзора.

17.методы анализа травматизма на производстве

Наиболее точное и исчерпывающее представление о причинах возникновения несчастных случаев на производстве дает монографический метод анализа. Он заключается в разностороннем изучении всех факторов, которые могут отдельно или в их сочетании привести к несчастному случаю. Изучаются трудовые и технологические процессы, основное и вспомогательное оборудование, обрабатываемые материалы, общие условия производственной обстановки, рабочие места, траектории движения средств и предметов, защитные средства, одежда и особенности работы, режим труда и отдыха, психологические факторы и т. п. Исследуются также аварии, происшедшие без нанесения ущерба здоровью людей. При изучении выявляются скрытые опасные факторы.Для сбора информации о травматизме и выявления психологических причин несчастных случаев следует использовать ЭВМ. Существуют программы, позволяющие оценить значение личностного фактора на основе анализа ответов пострадавшего на поставленные вопросы; при этом каждый последующий вопрос зависит от ответа на предыдущий. Важным подспорьем для монографического анализа может служить изучение биографий виновников несчастных случаев.Монографический метод анализа является дорогостоящим, т. к. требует привлечения большого числа специалистов и занимает довольно много времени. Его целесообразно использовать на производствах с большой численностью рабочих, занятых однотипной или сходной деятельностью. Поэтому на небольших предприятиях или крупных производствах, объединяющих рабочих многих профессий, чаще используются более простые методы анализа.Одним из самых распространенных является статистический метод анализа состояния травматизма. При данном методе анализируется заранее определенное ограниченное число показателей несчастного случая. Этот метод требует сбора большого статистического массива данных по всем изучаемым показателям. С помощью статистического анализа можно обнаруживать закономерности, свойственные этим показателям, изучать особенности возникновения несчастных случаев в отдельных профессиях, на отдельных производственных участках у определенных категорий рабочих. Сильная сторона этого подхода - прогнозирующая способность.Статистический подход направлен на выявление общих закономерностей проявления травматизма. Травматизм при этом рассматривается как функция различных переменных. Выявление наиболее существенных из этих переменных и характера их влияния на травматизм - вот главная цель этого подхода. С его помощью нельзя разработать какие-то конкретные рекомендации по предупреждению отдельных несчастных случаев - он направлен на определение общих путей борьбы с теми или иными видами травматизма.Одним из источников статистических данных являются документы, в которых регистрируются несчастные случаи (акты формы Н-1, листки нетрудоспособности и т. п.). С их помощью можно определить два статистических показателя - коэффициент частоты и коэффициент тяжести несчастных случаев. Коэффициент частоты Кч, равен числу несчастных случаев, приходящихся на 1000 работающих за определенный календарный период (месяц, квартал, год):Кч = 1000 * n/р,где n - число учитываемых несчастных случаев, т. е. случаев с потерей трудоспособности на три дня и более;р - списочный состав работающих в отчетном периоде, включающий всех рабочих и служащих предприятия.Коэффициент тяжести Кт характеризует среднюю продолжительность нетрудоспособности, приходящуюся на один несчастный случай:Кт = D/nгде D - суммарное число дней нетрудоспособности по всем рабочим дням.Коэффициент тяжести не учитывает смертельные и тяжелые несчастные случаи, приведшие к инвалидности. Поэтому для характеристики состояния травматизма такие случаи должны быть указаны особо.Произведение коэффициентов частоты и тяжести называется коэффициентом потерь Кп:Кп = Кч * Кт = 1000 * D/рЭтот коэффициент равен числу человеко-дней нетрудоспособности, приходящихся на 1000 работающих.Зачастую анализ травматизма ограничивается рассмотрением только приведенных выше коэффициентов. Но такой упрощенный, формальный подход к статистическому анализу не дает достаточного представления о состоянии и динамике травматизма. На основании этих коэффициентов невозможно обнаружить какие-либо закономерности и связи и составить точный прогноз. Основной причиной является то, что несчастных случаев, учтенных актами формы Н-1 листками нетрудоспособности и т. п., во много раз меньше общего числа случаев травматизма. Большая часть из всех происходящих несчастных случаев не имеет серьезных последствий и обычно не документируется. Между тем строгий учет абсолютно всех несчастных случаев, а также опасных происшествий, не закончившихся травмами, позволяет получить богатый статистический материал для анализа.Одной из разновидностей статистического метода является групповой метод изучения травматизма. Согласно этому методу несчастные случаи группируются по отдельным однородным признакам: времени травмирования, квалификации и специальности пострадавших, виду работ, возрасту и т. п. Выявление наиболее значимых признаков позволяет разработать соответствующие профилактические мероприятия.Топографический метод служит для выявления опасных точек, отличающихся высокой частотой несчастных случаев. Для накопления статистики об опасных точках используется план предприятия (цеха, участка), на котором условными значками отмечаются места происшествий, причины и поврежденные части тела. Степень опасности этих точек оценивается не только по частоте возникновения несчастных случаев, но и по их тяжести.Экономический метод анализа травматизма заключается в определении вызванных им потерь, а также в оценке социально-экономической эффективности мероприятий по предупреждению несчастных случаев.Тяжелые увечья людей на производстве, возникающие вследствие несчастных случаев, общество рассматривает как невосполнимые. Вместе с тем материальные последствия всех этих случаев на предприятиях всесторонне учитываются. В акте о несчастном случае на производстве по форме Н-1 п. 17 предусматривает учет этих потерь в следующем объеме: число дней нетрудоспособности;- выплата по больничному листку;- стоимость испорченного оборудования и инструмента, материалов и стоимость разрушенных зданий и сооружений.

19 Виды страховых выплат в результате увечья или проф.заболев. на производстве:

1. по временной нетрудоспособности : больничный оплачивается до полного выздоровления или устанавливления стойкой уплаты трудоспособности.

Непрерывно на больничном можно быть 4 месяца.После этого коммисия.

В размере 100%сред зар.платы независимо от стажа.

2. единовременная стразовая выплата

На 2010год 56700*%УТП.

3.Ежемесячная страховая выплата(пенсия)

Размер зависит от степени утраты проф. Трудоспособности (УПТ)и средниз затрат пострадавших.

При определении среднего заработка учитывается все виды дохода пострадавшего по основному месту работы и по совместительству НО!на 2010 год максимальный размер ежемес выплаты мб 43500р.

Иногда рассматрив смешанная вина администр и пострадавшего.Степень вины пострадавшего опред наименов по расследованию и делают отметку Н-1 0%, тогда ежемес выплата могут быть уменьшены на % вины пострадавшего но не больше чем на 25%

4.Доп. страховые выплаты

Они назначаются только при наличии заключения медико-соц экспертизе о том что пострадавш в них нуждается.

Виды:1. На дополнит. Медобслуживание,лекарства, питание.

2. на посторон уход в т.ч. членами семьи.

3.на санаторно –курор.лечение

4. на протезирование

5.на спец авто транспорт средства

Страховые выплаты возмещают страховщики. Ответственность работодателя наступает с момента утраты трудоспособности пострадавшего.

18. Обязательное срциальное страхование от несчастных случаев и проф.заболеваний.

ФЗ №125 от 24.08.98г. Впервые в нашей стране введен в обязанности работодателей. Независимо от организационно-правовой формы и вида собственности предприятия. Страхование предусматривает: 1. Социальная защита рабочих; 2. Возмещение труда в случае увечья или проф.заболевания на производстве; 3.Медицинскую,социальную и профессиональную реабилитацию пострадавших. Субъекты страхования: 1. Застрахованный-физ.лицо,подлежащее обязательному страхованию; 2. Страхователь-юр.лицо любой организационно-правовой формы и вида собственности; 3. Страховщик-фонд Социального страхования РФ. Размер страховых выплат пострадавшим в случае увечья или проф.заболевания на производстве зависит от степени утраты проф.трудоспособности, которые устанавливает медико-социальная экспертиза (МЭС) в % от 10 до 100%. В её функции также входят: 1. Установление группы инвалидности; 2. Устанавливают связи смерти пострадавшего с несчастным случаем ли проф.заболеванием, а также установление потребностей пострадавшего в дополнительных страховых выплатах.

20. Дополнительные страховые выплаты.

Дополнительные страховые выплаты назначаются только при наличии заключения МСЭ (Медико-социальной экспертизы) о том, что пострадавший в них нуждается.

Виды дополнительных выплат:

а) на дополнительное медицинское обслуживание, лекарство, питание;

б) на посторонний уход, в том числе и членам семьи;

в) на санаторно-курортное лечение;

г) на протезирование;

д) на специальное автотранспортное средство.

Страховые выплаты возмещает страховщик. Ответственность работодателя наступает с момента утраты трудоспособности пострадавшим.

21 Порядок возмещения вреда в случае потери кормильца

Право имеют:

1)Нетрудоспособные лица, находящие на иждивении умершего, или ко дню его смерти имели право на получение от него содержания

2)Ребенок, родившийся после смерти пострадавшего

3)Один из родителей, супруг или супруга независимо от трудоспособности, неработающая, а занимающаяся уходом за детьми умершего, его внуками, братьями и сестрами не достигшими возрасти 14 лет, но по заключению МЭС признаны нуждающимися, а постороннем уходе

4)Трудоспособные лица, которые в течение 5 лет со дня смерти пострадавшего стали не трудоспособными

Нетрудоспособными считаются несовершеннолетние до 18 лет, пенсионеры по возрасту, инвалиды (группы инвалидности значения не имеют), родственники, ухаживающие за детьми до 14 лет

Сроки выплаты пенсий:

1)Несовершеннолетним (до 18 лет), учащимся до окончания, но не более, ч ем до 23 лет

2)Пенсионерам – пожизненно

3)Инвалидам – на срок инвалидности

4)Родственникам – до достижения детьми 14 лет

22.Порядок возмещения морального ущерба.

Моральный вред не является страховым, поэтому его возмещает причинитель вреда, установленный судом. Первоначальный размер морального вреда называет сам пострадавший или его родственники. Окончательный размер определяет суд, учитывая социальное положение сторон и степень страдания пострадавших или погибших, как в момент происшествия, так и после окончания лечения.

Примерный перечень видов возмещения морального труда:

1.Выплата определенной денежной суммы;

2.Улучшение жилищных условий;

3.Ремонт квартиры или дома;

4.Покупка ценных вещей;

5.Покупка комплектов сезонной одежды;

6.Взятие на себя расходов по содержанию детей умершего(на отдых, или на лечение во время учебы).

23.Охрана труда женщин

Охрана труда женщин— система сохранения жизни и здоровья женщин в процессе трудовой деятельности преимущественно путем установления запретов и ограничений в привлечении женщин к определенным видам работ, профессиям и специальностям, с которыми может быть сопряжен вред для организма женщины. Беременные женщины не должны выполнять операции, связанные: с подъемом предметов труда выше уровня плечевого пояса; с подъемом предметов с пола; со статическим напряжением мышц ног и брюшного пресса; с вынужденной рабочей позой (на корточках, на коленях, согнувшись, с наклоном туловища более 15° и др.). Беременные женщины не допускаются: к работе на конвейере; к работе в условиях воздействия инфракрасного излучения, вибрации, ультразвука, ионизирующего излучения, промышленных аэрозолей, потенциально опасных химических веществ; к работе без естественного освещения, в условиях резких перепадов барометрического давления; ко всем видам работ, связанным с использованием видеодисплейных терминалов и ПЭВМ. В соответствии с медицинским заключением и по заявлению беременной женщины ей снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эта женщина переводится на др. работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. Это право закреплено в ст. 254 ТК РФ. До решения вопроса о предоставлении беременной женщине др. работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, ее освободят от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя. При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы. Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на др. работу с сохранением среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет (ст. 254 ТК РФ).Основные меры улучшения состояния ОТ ж.:соблюдение требований по обеспечению безопасных и безвредных УТ женщин;взаимодействие всех заинтересованных органов и ответственных лиц — государственных органов управления, надзора и контроля, объединений работников, работодателей, органов местного самоуправления, организаций;проведение ежемесячного мониторинга состояния УТ женщин государственными органами исполнительной власти субъектов РФ, ведающими вопросами ОТ, совместно с территориальными органами федеральной инспекции труда и центрами госсанэпиднадзора;обеспечение качественного периодического медицинского осмотра женщин;проведение аттестации рабочих мест женщин с реализацией мероприятий по улучшению их УТ;уделение особого внимания труду женщин при осуществлении государственной экспертизы УТ;совершенствование обучения по ОТ женщин;усиление информационного обеспечения в области ОТ женщин.

24.Охрана труда несовершеннолетних.

Охрана труда несовершеннолетних

Лица, не достигшие 18 лет (несовершеннолетние), в трудовых право отношениях приравниваются в правах к совершеннолетним. Вместе с тем в интересах охраны их здоровья, поскольку организм несовер шеннолетнего еще не окреп, этим лицам устанавливаются дополни тельные льготы. Прежде всего запрещено применение их труда на работах с тяжелыми, вредными или опасными условиями, а также на подземных работах. Перечень этих работ, как уже отмечалось, с пре дельными нормами переноски или передвижения тяжестей предло жено разработать Правительству РФ*.

* До принятия нового акта действует постановление НКТ РСФСР от 4 марта 1921 г. «О предельных нормах переноски и передвижения тяжестей подростками» // Сборник нормативных актов о труде. Ч. II. С. 565.

 Кроме этого, лица моложе 18 лет не могут привлекаться к работам:

а) выполняемым вахтовым методом; б) по совместительству; в) свя занным с производством, хранением и торговлей спиртными напит ками; г) связанным с обслуживанием материальных ценностей и предполагающим заключение договора о полной материальной, от ветственности.

Несовершеннолетние принимаются на работу лишь после пред варительного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достиже ния 18 лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому ос мотру.

Для несовершеннолетних установлены специальные правила трудоустройства (ст. 181 КЗоТ РФ), дополнительные гарантии при увольнении (ст. 183), льготы и гарантии в области рабочего времени и времени отдыха (ст. 43, 54, 67, 74, 177, 178), оплаты труда (ст. 179, 180).

25. Порядок обучения специалистов

Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

Вновь назначенные на должность руководители и специалисты организации допускаются к самостоятельной деятельности с должностными обязанностями, в том числе по охране труда

Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность, при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда.

Обучение по охране труда руководителей и специалистов в организации проводится по программам обучения по охране труда, разрабатываемым на основе примерных учебных планов и программ обучения по охране труда, утверждаемым работодателем.

В процессе обучения по охране труда руководителей и специалистов проводятся лекции, семинары, собеседования, индивидуальные или групповые консультации, деловые игры и т.д., могут использоваться элементы самостоятельного изучения программы по охране труда, модульные и компьютерные программы, а также дистанционное обучение.

Обучение по охране труда руководителей и специалистов организаций осуществляется при повышении их квалификации по специальности.

26. Порядок выдачи спецодежды и спецпитания

1) Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты

На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

  2) Выдача молока и лечебно-профилактического питания

  На работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором.

На работах с особо вредными условиями труда предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание.


27. Дайте определение, что такое «Охрана труда».

Охрана труда – система законодательных актов социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и жизни работника в трудовом процессе.

28. Классификация производственных факторов

Группы производственных факторов:

1) физические: температура, влажность, скорость движения воздуха, излучения, шум, вибрация, освещение;

2) химические: пыль, газы, яды;

3) биологические: вирусы, бактерии, инфекции;

4) психофизиологические: физические, нервные, психические перегрузки;

Производственные факторы, неблагоприятно влияющие на организм работающих называют проф. вредностями.

29. Вредный производственный фактор - это фактор, воздействие которого может привести к утомлению, ухудшению работоспособности или заболеванию.

Изучением технологических процессов и выявлением вредных факторов занимается раздел «гигиена труда».

Практическими вопросами гигиены труда занимается раздел медицины «производственная санитария», которая изучает, в основном, биологическое действие факторов на организм человека.

Производственные факторы подразделяются на 4 группы:

1. физические: температура, влажность, скорость движения воздуха, излучения, шум, вибрация, освещение

2. химические: пыль, газы, яды

3. биологические: вирусы, бактерии, инфекции

4. психофизиологические: физические, нервные, психические перегрузки.

Производственные факторы, неблагоприятно воздействующие на организм человека, называются профессиональными вредностями.

30.Опасный производственный фактор.

Опасный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого может вызвать травмирование работника.

31. Температурно-влажностный режим производственных помещений. Влияние на работоспособность.

Состав воздуха: азот 78%, кислород 20,95%, Аргон 0,94%, Неон, Криптон, Метан,Гелий, Водород, Водяной пар. Организм человека-это очень сложная и совершенная система, созданная природой и саморегулируемая. Поскольку чел.существо теплокровное,внутри всегда происходят окислительные процессы и вырабатывается тепло, излишки которого могут беспрепятственно отдаться в окружающую среду, иначе произойдут сбои в работе организма. Человек постоянно осуществляет теплообмен с окружающей средой. Виды теплоотдачи: конвекция,излучение, испарение, ингаляционный (через дыхание), теплопередача, теплопроводность (отдача тепла через одежду). Интенсивность отдачи тепла зависит от состояния окружающей среды и тяжести выполнения работы. Когда эти 2 характеристики меняются, меняется и вид теплоотдачи, поэтому температура тепла здорового человека остается постоянной. Способность организма сохранять пост.температуру тела независимо от воздейсвия окружающей среды,называется терморегуляцией организма.

32. Понятие о терморегуляции организма человека

Терморегуляция организма – способность организма сохранять постоянную температуру тела не зависимо от воздействий окружающей среды.

Организм человека постоянно осуществляет теплообмен с окружающей средой.

Виды теплоотдачи:

1.Конвекция

2.Илучение

3.Испарение

4.Инголеционные способы

5.Теплопередача(предметам)

6.теплопроводность(через одежду)

Интенсивность отдачи тепла зависит от состояния окружающей среды и тяжести выполнения работы, когда меняются эти две характеристики, меняется и теплоотдача, поэтому температура тела человека остается постоянной 36,6’C.

33.Производственные яды. Воздействие на организм. Защита

Яды могут применяться или выделяться при выполнении отдельных видов работ, поэтому в зоне дыхания работающих или в целом помещении могут образовываться опасные концентрации ядовитых веществ.

В результате воздействия ядов происходят отравления. Существуют отравления:

-острое

-хроническое

Хроническое отравление может перейти в проф.заболевание.

Яды могут попадать в организм 3мя путями:

1.через дыхание

2.через органы пищеварения

3.через кожу

Более быстрое воздействие яда при попадании через органы дыхания, т.к. вещество сразу попадает в кровь и в той же концентрации, в какой было в окружающей среде.

При попадании через органы пищеварения в кровь вещество попадает меньшей концентрации, т.к. в организме человека есть естественный фильтр-печень.

Некоторые вещества, попадая в организм, накапливаются в костях, мышцах, селезенке, печени, почках и периодически снова попадая в кровь вызывают вспышку заболевания.

По степени опасности ядовитые вещества делятся:

1 класс-чрезвычайно опасные, при ПДК <=0,1мг/м3(свинец пдк=0,001мг/м3)

2 класс-высокоопасные, при ПДК 0,1-1мг/м3(хлор)

3класс-умеренно опасные, при ПДК 1-10мг/м3(ацетон ПДК=5мг/м3)

4класс-малоопасные, при ПДК>10мг/м3(угарный газ ПДК=20 мг/м3)

Классификации ядов по физиологическому воздействию:

1.общетоксические – вызывают отравление всего организма(мышьяк, свинец,ртуть, угарный газ, бензин)

2.раздражающие – вызывают раздражение слизистых (хлор, аммиак, сернистый газ, щелочи и кислоты)

3.сенсибилизирующие – вызывают аллергию(ацетон, краски и лаки на нитрооснове, растворители)

4.мутагенные – вызывают изменения наследственной информации(свинец, кадмий, ртуть, радиоактивные вещества)

5.канцерогенные вещества – приводящие к появлению злокачественных новообразований(свинец, ртуть, марганец, радиоактивные вещества)

6.вещества, влияющие на репродуктивную функцию, вызывают бесплодие(свинец, ртуть, радиоактивные вещества).

Каждое вещество в отдельности может оказывать меньшее воздействие, чем в совокупности с другими веществами – эффект суммации.

В 1951г.ввели регламентацию ПДК. Содержание ядовитых веществ и пыли в воздухе рабочей зоны в выбросах вент.систем и в атмосферном воздухе в населенных пунктах.

В последнем случае рассматривается воздушное пространство от поверхности земли, до уровня последнего этажа самых высоких зданий.

Гигиеническими стандартами устанавливается 2 норматива:

1.максимально разовое ПДК, которое через 20мин воздействия вызывает рефлекторные реакции организма(слезы, насморк, кашель и т.д.)

2.среднесуточное ПДК, которое не вызывает отрицательных реакций организма при неограниченно длительном воздействии.

Нормативные документы устанавливают ПДК содержание ядовитых веществ в различных средах, а также нижний и верхний предел ГВС.

34.Производственная пыль. Воздействие на организм. Защита.

Производственная пыль.

Пыль-это мельчайшие частицы твердого вещества, находившийся в воздухе во взвешенном состоянии.

Пыль классифицируется по происхождению и по дисперсности.

По происхождению различают:

1.Органическая пыль(растительная: древесная, льняная, хлопковая, мучная)

2.Неорганическая пыль:

а)миниральная:песчаная,нождачная,цементная,кварцевая,асбестовая,фарфоровая.

б)металлическая, образовывается при обработке металла на металлорежущем оборудовании(стружка, металлическая кромка)

3.Смешенная пыль

По дисперсности различают:

1)Пыль дезинтеграции образуется при дроблении твердого вещества в дробилках(дезинтеграторов)(чем тверже вещество, тем меньше пыль).

2)Пыль конденсации образовывается при производственных операциях, связанных с плавлением металла(пайка, резка автогеном).

Физические и химические свойства пыли.

Наиболее важной характеристикой для гигиенической оценки пыли является ее дисперсность т.е. размер пылинок.

По дисперсности различают:

1)крупную;

2)среднюю;

3)мелкодисперсную пыль;

По мере проникновения пыли в организм могут возникнуть следующие заболевания:

1)раздражение слизистых;

2)трахит;

3)бронхит;

4)заболевания легких: а)селикоз;

б)селикатоз;

в)асбестоз;

Пыль может воздействовать на глаза и вызывает коньюктевит.

Пыль может оказывать влияние на кожу, вызывая такое заболевание, как дермотит. Если пыль тактична и хорошо растворима в жирах, то проникая через кожу она может оказывать отравляющее действие. Если пыль не тактична, то плохо растворима в жирах, то она может закупоривать поры кожного покрова и нарушать теплообмен организма с окружающей средой.

Защита: Общие мероприятия и средства предупреждения загрязнения воздушной среды на производстве и защиты работающих включают:

·изъятие вредных веществ из технологических процессов, замена вредных веществ менее вредными и т. п.;

·усовершенствование технологических процессов и оборудования;

·автоматизация и дистанционное управление технологическими процессами и оборудованием, исключающие непосредственный контакт работающих с вредными веществами;

· герметизация производственного оборудования, работа технологического оборудования в вентилируемых укрытиях, локализация вредных выделений за счет местной вентиляции, аспирационных установок;

· нормальное функционирование систем отопления, вентиляции, кондиционирования воздуха, очистки выбросов в атмосферу;

· предварительные и периодические медицинские осмотры работающих, во вредных условиях, профилактическое питание, соблюдение правил личной гигиены;

· контроль за содержанием вредных веществ в воздухе рабочей зоны;

· использование средств индивидуальной защиты.

35. Искусственная вентиляция. Преимущества и недостатки.

1 – воздухозаборное устройство, располагаемое на 1,5 м выше конька здания;

2 – соединительные линии – воздуховоды;

3 – регулирующий клапан;

4 – фильтр;

5 – теплоноситель;

6 – центробежный вентилятор;

7 – насадка, через которую воздух подается и выбрасывается;

8 – выбросное устройство.

Недостатком вытяжной системы, когда она работает отдельно, является возникновение сквозняков из-за постоянной инфильтрации, что может привести к повышению уровня заболевания работников. В производственных зданиях чаще устраивают приточно-вытяжную вентиляцию. В приточно-вытяжной вентиляции воздухозаборное устройство и выбросное устройство не должны находится ближе 8 м друг от друга.

Преимущества:

- система не зависит от погодных условий;

- поступаемый и выбрасываемый воздух подготавливаются;

- система может работать с циркуляцией, т.е. с повторным использованием воздуха, что дает дополнительную экономию расходов на тепло и энергию.

36.Естественная вентиляция. Преимущества и недостатки.

Различают: 1)инфильтрация- не организованный естественный воздухообмен через не плотности строительных конструкций.

2)Аэрация- организованный естественный процесс, подтвержденный инженерным расчетом.

Естественный воздухообмен осуществляется за счет разности теплового и ветрового потока, который возникает за счет разности температуры внутреннего и наружного воздуха, за счет разности плотности и скорости ветра внутреннего и наружного воздуха.

Производственные здания обычно устраиваются с 3-мя проемами.

В теплый период года 2-ой ряд закрывается, поэтому свежая воздушная масса сразу попадает в рабочую зону, освежает пространство и улучшает терморегуляцию организма работающих. А нагреваясь и загрязняясь удаляется через 3-ий ряд.

В холодный перил года:1-й ряд открывается;2-й закрывается. Холодный воздух попадает через 2-й ряд, начинает опускаться т.к. холодный воздух тяжелее теплого. Но высота расположения 2-ого ряда обеспечивает подогрев воздуха до достижения им рабочей зоны, тем самым предупреждаются простудные заболевания, а нагреваясь и загрязняясь удаляются через 3-й ряд.

Через середину высоты здания можно провести условно плоскость давлений ниже которой всегда будет разряжена, что обеспечивает поступление воздуха, а выше избыток давления, что обеспечивает удаление воздуха.

Эффективность естественного воздухообмена зависит от перепада высот между рядами оконных проемов,чем больше перепад,тем эффективнее воздухообмен.

«+»:-осуществляется воздухообмен очень больших объемов, практически без материальных затрат.

«-»:1)поступающий и выбрасываемый воздух не подготавливаются;

2)Эффективность естественного воздухообмена зависит от скорости ветра.

37. Шум на производстве. Воздействие на организм. Защита.

Шум - беспорядочное сочетание звуков различных по частоте и интенсивности.

Шум бывает воздушный, структурный, при прохождении звуков через жидкости и твердые тела.

Основные физические характеристики: частота, интенсивность.

1)Интенсивность – кол-во звуковой энергии, проходящей через единицу площади в единицу времени перпендикулярно направлению распространения звуковой волны, Вт/м2

Дополнительное давлении, возникающее при прохождении звуков через жидкости, твердые тела и воздух называется звуковым давлением. Понятие вводится в связи с тем, что нет простой возможности выразить интенсивность.

Эти две хар-ки изменяются пропорционально друг другу. Если интенсивность изменяется в n раз, то звуковое давление изменяется в n1|2 раз. Зависимость выражается формулой

- акустическое сопротивление среды

- плотность среды

с – скорость распространения звука

2) Частота (Гц) – количество звуковых колебаний в сек. Диапазон частот: 16-20 000 Гц – звуковой до 16 Гц – инфразвуки, после 20 000Гц – ультразвуки.

За эталон принимается звук с частотой 1000 Гц – наиболее слышимый звук, тогда порог слышимости – Ic=10-9Вт/м2;

Болевой порог IБ=104Вт/м2

Закон Вебера-Фехнера:

Десятичный логарифм отношения интересующего нас шума называется уровнем интенсивности (Бел)

120-130 дБ – боль в ушах

140дБ – кратковременное воздействие, вызывающее разрыв барабанной перепонки

160дБ – кратковременное воздействие вызывает гибель животных, так как разрываются сосуды головного мозга

180дБ – такой шум вызывает усталость металла

200дБ – шум взрыва атомной бомбы, который вырывает заклепки из металлических конструкций

Комфортными считаются звуки интенсивностью до 35дБ (спок.речь человека, пение птиц, шум листвы). Допустимые уровни: 35-80дБ, свыше необходимо использовать индивидуальные средства защиты:

1)беруши

2)наушники применяются при обслуживании кузнечнопрессового оборудования или штамповочного при интенсивности шума 100-110дБ

3)шлемофоны применяются при сверхзвуковых перегрузках

Суммарный шум от одинаковых источников в равноудаленных от них точки определяются по следующим зависимостям:

I = I1+10lg n

I1 – интенсивность первого источника

n – количество источников

Суммарный шум от источников в разной интенсивности:

I = I1+z

I1 – интенсивность самого шумного источника

z – поправка, определяемая по таблице по разности интенсивности 2х складываемых источников

Воздействие на организм:

Симпомы:

- раздражение

- головокружение

- ухудшение памяти

- ухудшение зрения

- нарушение работы ЦНС

- нарушение работы сердечнососудистой системы

- повышение артериального давления

- частичная или полная потеря слуха

Коллективная защита:

1)исключение шума в источниках

2)звукопоглощение, звукоизоляция

Первое направление применяется на стадии проектирования машин и механизмов. При разработке новых моделей, оборудования, автомобилей изучаются соответствующие модели для выявления недостатков, которые по возможности исключаются или изменяется их воздействие:

- точность сборки кинематических схем;

- замена подшипников качения на подшипники скольжения;

- замена возвратно-поступательных движений на вращательные;

- применение материалов для изготовления деталей механизмов, которые на больших скоростях работают почти беззвучно(текстолит, капрон)

Второе направление достигается облицовкой стен производственных помещений звукопоглощающими материалами:

- гипсокартон

- ДВП

- стекловолокно

- фибролитовые плиты

Звукоизоляция достигается устройством стен, преград, перегородок, кабин. Цель – изоляция шумного пространства или отдельного источника от менее шумного пространства.

38.Коллективная и индивидуальная защита от воздействия шума.

Коллективная защита: 1)исключение шума источника применяется на стадии проектирования машин и механизмов, при разработки новых моделей оборудования, автомобилей изучаются существующие модели для выявления недостатков, которые по возможности исключаются или уменьшают их воздействие:

1)Точность сборки кинематических схем;

2)Замена подшипников качения на подшипники скольжения;

3)Замена возвратного поступательного движения на вращательное движущееся.

Применение материала для изготовление деталей механизма, который на больших скоростях работает почти беззвучно;

2)звукопоглощение, звукоизоляция достигается облицовкой стен производственных помещений звукопоглощающими материалами:

1)гибсокартон;

2)древесноволокнистая плита;
3)стекловолокно;

4)фибролитовые плиты;

Звукоизоляция достигается устройством стен, преград, перегородок, кабин. Цель: Изоляция шумного пространства или отдельного источника от менее шумного пространства.

Индивидуальные средства защиты:

1)беруши

2)наушники применяются при обслуживании кузнечнопрессового оборудования или штамповочного при интенсивности шума 100-110дБ

3)шлемофоны применяются при сверхзвуковых перегрузках

39. Вибрации. Воздействие на человека.

Вибрации – это механические колебание упругих тел, в области инфразвуковых и частично звуковых частот. Основные технические характеристики : Частота (f), скорость (v), ускорение (а), амплитуда (). V=10-4 м/с начало ощущения вибрации. V=1 v/c – боль.

Вибрации: общие, локальные комбинированные.

Наиболее опасны вибрации с частотой резонансной или околорезонансной, с собственной частотой колебания отдельных частей или органов человека.

Наиболее опасные часты 6-9 Гц. Воздействие на мозг, желудок, пищевод.

Для человека стоящего на вибрирующей поверхности возникает два пика 5-12 Гц, 17-25 Гц.

Для человека сидящего 4-6 Гц. (дальнобойщики, водители автобусов)

К локальным вибрациям относятся вибрации которые по полу к конечностям человека от тяжелого оборудования или при работе с ручным инструментом.

Последствия вредного воздействия вибрации - сужение кровеносных сосудов (руки теряют эластичность). Последствия нарушения кровообращения: мерзнут руки, «гудят ноги», ноющая боль.

40. Коллективная и индивидуальная защита от воздействия вибраций.

Индивидуальные средства защиты:

1)рукавицы или перчатки с уплотнением в ладонной части до 12мм из пористой резины или поролона

2)спецобувь на утолщенной подошве, в стельку которых вмонтированы 6 пружинок

Коллективные ср-ва защиты.

Мероприятия по защите от виброколебаний предусматриваются уже на стадии проектирования промышленных зданий.

Тяжелое оборуд-е обычно устанавливается на первых этажах. Для предупреждения распространения виброколебаний от оборудования, оборудование устанавливают на отдельно стоящие фундаменты с устройством виброакустических швов.

1 – песок/асбестовая крошка

Глубина заложения фундаментов под оборудование должна превышать глубину залегания фундаментов под стены здания для того, чтобы виброколебания от оборудования не пересекали конструкции здания.

Для предупреждения передачи виброколебаний на тело человека применяются амортизаторы в виду металлических пружин или резиновых уплотнений. Критерий надежности амортизаторов является собственная частота колебаний системы после установки ее на амортизаторы. Расчет сводится к определению сопротивления материалов, количеству витком пружины и ее диаметра.

41. Действие электрического тока на организм человека

1термическое действие – нагрев тела.

2электролитическое (разложение крови и других органических жидкостей)

3биологическое свойство живой клетки, сопровождается судорожным сокращением мышц и некоторыми движениями тела.

42. Виды электротравм

1.Местные:

-ожоги

-электрометализм кожи

-электрические знаки (серо-желтое пятно виде мозоли, образуется в местах входа и выхода небольшого тока)

-механические повреждения

-электроофтальмия (ожег наружной оболочки глаз, в результате ультрафиолетового излучения)

2.Общие электротравмы (электрический удар)

-судороги сокращение мышц без потери сознания

-судороги сокращение мышц с потерей сознания

-потеря сознания, остановка дыхания или кровообращения

-клиническая смерть

43 Факторы, определяющие исход поражения электрическим током

1.Объективные:1)Величина тока;2)Путь тока через тело человека;3)Напряжение;4)Род тока;5)Частота;6)Время воздействия;7)Сопротивление тела человека

1.Величина тока.

0,6 – 1,5 мА – пороговый ощутимый

15 – 25 мА – пороговый неотпускающий

50 – 100 мА – фибрилляционный ток, этот ток воздействует непосредственно на сердечную мышцу, если более 1 минуты, то ритм сокращений нарушается и сердце перестает работать как насос, возникает паралич дыхания и может наступить клиническая смерть. Величина тока, которая пройдет через тело человека в случае прикосновения к токоведущим проводникам определяется: - Напряжением в сети;

- Сопротивление тела человека;

- Тем как человек прикасается к проводникам

А) трехфазная сеть, прикосновение за 2 фазы

Исход смертельный т.к. ток идет через сердце и легкие,человек попадает под полное линейное напряжение, под ; I=

Б)Трехфазная сеть с глухозаземленной нейтралью с прикосновением за одну фазу:

При хорошей изоляции человека от земли и правильного устройстка защитного заземления нейтрали ток всегда пойдет по пути наимеьшего сопротивления через заземление нейтрали.

I=

В)Трехфазная сеть с изолированной нейтралью с прикосновением за 1 фазу.

Исход от шока и до смертельного. Исход зависит от сопротивления сети, от сопротивления тела человека, от качества изоляции 2 и 3 фазы, которой человек не коснулся.

I=.

2.Путь тока через тело человека.

нога-ногашаговое направление- разность потенциалов, возникающие между ступнями человека, оказывающегося в зоне обрыва и падения на землю высоковольтного провода, при ширине шага=0.8

Если человек на токонепроводящей подошве,то ощущений не будет.Выходить из зоны шагового напряжения надо ширхающим шагом (не отрывая ноги от земли и не отрывая одну ногу от другой.)

3.Напряжения:~36В, 42В

4.Род тока: ~36В,42В -108В,120В

5.Частота(50 Гц) с увеличением частоты тока400Гц поражающая способность тока уменьшается, т.к. уменьшается проникающая способностьтока, но остается очень сильное термическое воздействие, приводящее к глубоким ожогам

6.Время воздействия прямопропорционально исходу поражения

7.Сопротивление теля человека Rч=Rакт(кожа)+Rемк(внут.органы) Rрасч=1000 Ом

44. Шаговое напряжение.

Шаговое напряжение - это разность потенциалов, возникающих между ступнями человека, оказавшегося в зоне обрыва и падения на землю высоковольтного провода при ширине шага 0,8м.

Выходить из зоны шагового напряжения надо шаркающим шагом

45. Классификация помещений по электроопасности.

Для обеспечения безопасности и правильной организации работы в электроопасных условиях все производственные помещения подразделяются на 3 категории:

1)Особо опасные помещения

2)Повышенной опасности

3)б/повышенной опасности

электрическая опасность помещения определяется при наличии следующих факторов

- повышенная температура, более 300С

- повышенная влажность, более 80%

- наличие токопроводящих полов

- наличие токопроводящей пыли

- наличие агрессивной среды (химикаты)

- возможность прикосновения к двум точкам с разными потенциалами

Наличие двух и больше факторов из названных горит об электроопасности помещения

46. Сопротивление тела человека.

Сопротивление тела человека состоит из активного сопротивления (сопротивление кожи) и емкостного сопротивления (сопротивление внутренних органов). .

Расчетное сопротивление тела человека составляет Ом.

Сопротивление тела уменьшают:

а) болезни сердечно-сосудистой и нервной систем, кожи;

б) алкогольное опьянение;

в) эмоциональное состояние;

г) масса тела (ток идет по крови и нервам, а не по мышцам и жиру, следовательно, чем больше масса тела, тем легче исход);

д) пол (женщины в 1,5 раза ранимее, чем мужчины).

47. Профилактика электротравматизма.

1.Изоляция проводников; 2. Защитное заземление; 3. Зануление; 4. Автоматическое отключение; 5. Пониженное напряжение; 6. Средства индивидуальной защиты

Изоляция проводников достигается применением изоляционных материалов и «защитой расс-м». Изоляционные материалы со временем теряют свои первоначальные качества из-зи воздействия высоких и низких температур, мех.повреждений и агрессив.среды, поэтому правилами устройства электроустановок предусматривается контроль сопротив-я изоляцией не менее 2х раз в год, при этом сопротив-е изоляции должно быть не менее 0,5Мом. Защитное расс-м предусматривает устройство огражденией или расположение врем.эл.кабеля на высоте (над рабочим местом более 2,5м; над проходом более 3,5м; над проездом более 6м). Заземление — преднамеренное электрическое соединение какой-либо точки сети, электроустановки или оборудования с заземляющим устройством. Заземление бывает контурное и выносное (индивидуальное). Заземлению подлежат установки,работающие под напряжением. На предприятиях применяют контурное заземление,т.к. это экономически более целесообразно. Зануление-устраивается в 3хфазных цепях с глухозаземленной нейтралью.4й нулевой провод функционально предназначен как повторное заземление.Автоматическое отключение достигается устройствами, в конструкции которых предусматривается легкоплавкий сплав, размыкающий эл.цепь в десятые доли секунды при нарушении её работы (предахронители, автоматы). Понижение напряжения применяют при работе электроопасных условиях: переносные светильники-времянки могут быть напряжением 12В или 36В,не более; для выделения опасной зоны в темное время суток-гирлянда из красных ламп напряжением не более 42В. Средства индивидуальной защиты для усановок, работающих под напряжением до 1000В, подразделяются на основные и дополнительные. Основные: диэлектрические перчатки, инструмент с изолирующими ручками,указатели напряжения-отвертка.на рукоятке которой предусматривается лампочка, диэлектрические штанги, диэлектрические клещи. Дополнительные: диэлектрические боты, резиновые коврики, деревянные подставки. Все средства защиты подлежат обязательным испытаниям под определенным напряжением и в заданное время, о чем должно свидетельствовать клеймо, при отсутствии которого применять защитное средство запрещено.

48 Защитное заземление. Принципы и назначение

Защитное заземление – это преднамеренное металлическое соединение м/у объектом и землей обладающей большей проводимостью. Заземлению подлежат установки, работающие под напряжением.

Заземление бывают:

-контурное

-выносное (индивидуальное)

На стационарных предприятиях чаще устраиваются контурное заземление, т.к. экономично более целесообразно.

Конструктивный элемент выполняется из стали.

Вертикальные заземлители выполняются из трубы, уголка и стержневой стали.

Соединительные элементы выполняются из проволоки d>=6мм или полосовой стали.

- сопротивление грунта растекающемуся в нем току.

Правильное устройство электроустановок предусматривает контроль 1 раз в год. При наибольшем просыхании или промерзании грунта, сопротивление защитного заземления уменьшается. Для исключения экстренных ситуаций, правила и защита электроустановок, предусматривает глубину заложения вертикальных заземлений ниже отметки промерзания грунта.

При устройстве защитного заземления, необходимо стремиться к обеспечению как можно большей площади растекания тока.

49. Атмосферное статическое электричество

Заряды статического атмосферного электричества возникают в результате разряда молний. Молния поражает в первую очередь самые высокие сооружения и заземленные, т.к. их проводимость стремится к бесконечности. Зашита от прямого удара молнии организуется с помощью молниеотводов, которые состоят из трех элементов:

1)Молниеприемник (принимает разряд молнии)

2)Токоотвод (должен направить принятый разряд в землю)

3)Защитное заземление (отдает заряд земле)

Сопротивление молниеотвода должна быть 10 Ом

В зависимости от конструкции молниеприемника молниеотводы бывают:

1) Стержневые

2) Тросовые

3) Сетчатые, устанавливаются на сооружениях с шли кровлей, ячейка сетки должна быть 5х5 м

Молниеприемником может служить металлическая кровля, но в этом случае необходимо не менее двух токоотводов. При высоте сооружения более 50 м допускается установка молниеприемника на самом сооружении, но в этом случае необходимо предусмотреть не менее 2х токоотводов, которые должны присоединиться к самостоятельному заземленному контуру. Площадь сечения стержневого молниеприемника должна быть не менее 100 мм2, а площадь сечения тросового молниеприемника не менее 35мм2

50. Статическое электричество.

На предприятиях по производству строительных материалов и при изготовлении конструкция широко используют и получают в больших количествах вещества и материалы, обладающие диэлекртическими свойствами, что способствует возникновению зарядов статического электричества.

Статич. электр-во образуется в результате трения (соприкосновения или разделения) двух диэлектриков друг о друга или диэлектриков о металлы. При этом на трущихся веществах могут накапливаться электр-е заряды, которые легко стекают в землю, если тело является проводником электричества и оно заземлено. На диэлекртиках электрич-е заряды удерживаются продолжительное время, вследствие чего они получили название статич. электричества.

Процесс возникновения и накопления электр-их зарядов в веществах называют электризацией.

По существующим представлениям статич-е электр-во возникает в результате сложных процессов, связанных с перераспределением электронов и ионов при соприкосновении двух поверхностей неоднородных жидких или твердых веществ. На поверхности соприкосновения образуется двойной электрический слой.

В производственных условиях возникновение и накопление статич. эл-ва происходит:

1) при пневмотранспорте пылевидных и сыпучих материалов, при движении их в аппаратах; дроблении, перемешивании и просеивании; при перемешивании в смесителях;

2) при сливе, наливе и перекачке светлых нефтепродуктов по трубопроводам и резиновым шлангам в резервуарные емкости;

3) при транспортировании сжатых и сжиженных газов по трубам и истечении их через отверстия;

4) в процессах обработки материалов, а также при применении ременных передач и транспортных лент.

5) при движении автотранспортера, тележек на резиновых шинах и людей по сухому изолирующему покрытию.

51. Электромагнитные излучения.

СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования ВДТ и ПЭВМ».

1) запрещается работать в подвальных, цокольных, подземных помещениях;

2) освещение помещения должно быть комбинированным, т.е. должна быть настольная лампа;

3) освещенность на уровне рабочего стола должна быть не менее 300-500 люкс;

4) площадь помещения на 1 пользователя: ЖК – 4,5 м2, электроннолучевая трубка – 6 м2;

5) организация рабочего места

6) при единовременной работе за монитором без перерыва можно работать не боле 2 ч;

7) если весь день связан с работой за монитором, то через каждые 45 минут – 15 минут перерыв;

52. Требования безопасности при организации строительной площадки.

За 2 месяца до начала строительства объекта у руководства строительства должна быть вся проектно-техническая документация на объект: проект организации строительства и проект производства работ.

Проект производства работ разрабатывает технические карты на наиболее трудоемкие работы, для работ, занимающих наибольший объем времени и на работы, где применяют новые методы их производства.



Pages:     || 2 |
 




<
 
2013 www.disus.ru - «Бесплатная научная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.